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农村干部自查自纠报告

时间:2020-09-20 12:35:00 报告 我要投稿

农村干部自查自纠报告

  加强党员干部党风廉政建设教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪法规教育。以下是小编整理的农村干部自查自纠报告,仅供参考。

农村干部自查自纠报告

  农村干部自查自纠报告1

  组织我村党员干部学习贯彻《廉政准则》,严格按照《廉政准则》的要求对照检查;加强村两委干部的培训与管理,对有问题的成员进行指导整顿。

  一、加强基层干部廉洁履职领导建设

  结合我村实际,进一步深化党风廉政建设责任制,成立了姚村党风廉政建设和反腐败工作领导小组,明确了党风廉政建设和基层干部廉洁履职建设任务分工。支部书记书记作为总责任人对党风廉政建设和反腐败工作负总责;两委成员相互监督,层层签订责任书,一级对一级负责,各尽其责,全面落实党风廉政建设和反腐败工作。

  二、基层干部廉洁履职建设工作整体推进情况

  (一)加强教育管理,构筑拒腐防变防线

  加强党员干部党风廉政建设教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪法规教育,组织我村党员干部学习贯彻《廉政准则》,严格按照《廉政准则》的要求对照检查;加强村两委干部的培训与管理,对有问题的成员进行指导整顿。警示教育方面,定期组织村两委干部和党员群众集中收看典型案例教育片。

  (二)加强村级财务管理

  规范资金管理,我村所有收支单据实行村支书审核、村主任审批、村会计经办的办法;加强我村社集体财产管理,实行资产管理的登记制度,完善村“集体资产”、“土地资源”、“社会事务”和“综合治理”四本台账,使村级财务管理更加规范。

  (三)畅通信访举报渠道,有效化解各类矛盾

  深入开展矛盾纠纷大排查大调处活动,解决人民群众关心的热点难点问题,发现并妥善处理突出矛盾;及时办理群众信访举报事项,对实名举报或线索比较具体的举报、投诉,做到件件有着落、事事有回音;做好群众来访工作,严格控制越级上访、集体上访和重复上访,保证全年无群体上访事件发生,越级上访和重复上访数量明显下降。切实把矛盾化解在基层,把问题解决在萌芽状态。

  (四)加强监督管理,改进两委干部作风

  坚持从严治标、着力治本,建立健全了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,严格落实党风廉政建设责任制;强化党纪、政纪监督、审计监督工作,从源头上预防和治理腐败。认真执行党内监督条例。全面推进党务政务公开,加强对党员干部的教育、管理和监督,做到了“严格要求、严格管理、严格监督”,打造有为、强势、高效、廉洁的干部队伍形象。

  三、存在的问题

  (一)党风廉政建设方面的宣传有待进一步加强,特别是对我村党员、两委干部的廉政知识培训需进一步加强。

  (二)干部廉洁履职的相关制度和机制还有待进一步完善,监督机构还有待进一步发展和提升,起到明显效用。

  农村干部自查自纠报告2

  根据中心“为官乱为、为官不为”问题专项整治活动安排,认真学习关于干部队伍作风建设的一系列政策规定及要求,逐一对照八个方面突出问题进行自查,并明确整改措施如下:

  (一) “群众观念淡薄”方面。

  主动服务意识还不强,服务质量与群众的期待相比还有较大差距。 整改措施:自觉加强学习并牢固树立马克思主义的群众观点,坚持走群众路线,做到尊重群众、贴近群众、深入群众、依靠群众,切实增强履职尽责上的主动服务意识。

  (二) “工作执行不力”方面。

  对上级决策部署有时认识不够深刻到位,执行的时效性、实效性还有一定差距。 整改措施:加强对各项政策的出台背景、具体内涵、现实意义的学习,切实提高思想认识,有效增强执行的内在动力。

  (三) “工作能力不强”方面。

  学习劲头不强,不能与时俱进地提高业务水平与工作能力,与发展的要求不相适应。 整改措施:工作中坚持实事求是,深刻领会上级精神,清楚形势任务要求,积极开展调查研究,认真摸清基层情况,既要使用管用的老办法,又要探索管用的新办法,切实提高业务能力。

  (四) “工作标准不高”方面。

  进取精神有所懈怠,有时满足于现状,对中心的发展前景缺乏信心,感觉比较迷茫。 整改措施:自觉破除临时思想,立足现状积极思考并提出既 符合客观实际又有利于中心长远建设的意见建议,认真落实中心支部与领导的要求,抓好本村工作落实与能力作风建设。

  (五) “工作不敢担当”方面。

  由于对当前形势认识不够到位,有时开展工作怕担政策风险,或多或少存在明哲保身思想,不愿较真碰硬。 整改措施:在坚持党性原则与遵守政策法规的`基础上,坚持 从单位实际出发,做到原则性与灵活性相结合,积极创新工作的 方式方法,处理好工作中的难点问题。

  (六) “精神状态不佳”方面。

  事业心有所下降,工作上的拼劲和闯劲不足。 整改措施:牢记党的宗旨,加强党性修养,讲奉献、 守纪律、顾大局,,努力做村中既守本份又求进取的带头者。

  (七) “工作作风漂浮”方面。

  囿于业务性质与范围,主动深入基层比较少,掌握实情不够综合、不够细致。整改措施:自觉克服形式主义、为官主义的影响与侵蚀,积极争取到基层、到一线的时机,认真做好调查研究工作,掌握第一手信息,为扎实细致地开展工作打牢实践基础。

  (八) “工作推诿扯皮”方面。

  习惯于处理事务性、周期性工作,对临时安排的工作任务,有时因需要多方协调的难度比较大而存在畏难情绪,不能及时完成。 整改措施: 进一步增强大局意识、 全局观念,克服畏难情绪, 主动与党委、政府加强沟通协调,认真完成交付的各项工作任务。

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