最新平安建设会议记录范例
导语：积极参与各种形式的群防群治活动，确保自身和家人出行平安。下面是小编收集的最新平安建设会议记录范例，欢迎阅读。
最新平安建设会议记录范例(一)
时间:20**年**月***日
地点:局二楼会议室
参加:综治和平安建设领导小组成员
主持:***
内容:一是总结去年全系统综治和平安建设工作，二是通报去年综治和平安建设责任状考核情况。首先请姚红梅对去年全系统综治和平安建设工作进行总结回顾。
姚红梅:汇报分二个方面:一个是成员单位责任履行情况，包括经费保障情况及联系点共建情况;二个是本部门综治和平安建设情况。
一、明确责任，认真履约，努力为全市综治和平安建设提供有力的经费保障
一是认真做好政法经费保障工作。局党委按照《社会治安综合治理工作目标责任书》的要求，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，积极履行工作职责，在财力非常有限的情况下，足额保障政法经费，优先保证各项维稳支出，按要求列入年度财政预算，并按工作需要保障到位。一方面，按照上级文件的要求，对公、检、法部门继续实行“收支脱钩、全额保障”预算管理模式，按每人3.8万元的标准足额安排了公用经费，确保了政法机关的正常运转。另一方面，加大对政法部门基础设施、装备设备和办案业务费的投入，装备经费与年度财政收入同步增长，有力保障了我市政法工作的高效开展。初步统计，今年市财政共安排综治和平安建设经费、政法机关日常经费、基建及装备经费、各类专项经费、老小区改造经费等达到1.3亿元，有力提升了政法部门整体打防控能力。各镇(区)财政所也在财力紧张的情况下，积极筹措各类综治和平安建设专项经费，有力保障了镇(区)综治和平安建设。同时，加强资金管理，做到专款专用、专户核算，确保有限的经费发挥最大的作用，为全市稳定大局、为构建和谐社会提供财力保障。
二是深入开展联系点平安共建工作。局党委高度重视、切实加强联系点平安共建工作，认真开展综治联系点共建月活动，由局分管领导带领相关职能科室负责人赴八桥镇幸福村，主动上门走访、开展思想交流，及时了解和掌握该村平安建设工作情况，特别是在开展综治和平安建设工作中遇到的具体困难和问题，并结合自身职能，加强指导帮助，尽最大可能在资金、项目上予以支持，努力增强该村的“造血”功能，提高自给能力，有效提高了结对共建的针对性。同时，我们还通过八桥镇财政所这个桥梁，经常性地从侧面了解该村一些基本情况，尤其是综治和平安建设工作动态，并要求财政所在日常工作中，从资金、政策、信息等方面尽可能给予幸福村一些支持和帮助。
二、加强领导，扎实推进，努力为圆满完成全年各项财政目标任务提供稳定的社会保障
局党委在认真履行综治成员单位工作职责的同时，不忘抓好本系统的综治和平安建设，努力提升综治和平安建设工作水平，大力营造有利于财政事业更好更快发展的社会环境。
(一)、夯实基础，明确目标管理责任
局党委以“三项机制”建设为抓手，突出重点，狠抓落实，力求使综治和平安建设工作实现制度化、规范化。
一是抓领导工作机制。我们根据人事变动情况，及时健全组织网络，调整充实了局综治平安建设工作领导小组及其办公室，明确职责分工和责任追究，切实加强对创建活动的组织协调、督促检查、考评奖惩等工作，并把综治工作纳入每月党建、党群联席会，定期讨论研究，重大事项交局党委会讨论，及时有效的分析解决工作中出现的问题，努力打造“一把手”工程，形成了完整的组织领导体系和工作机制，保证了我局综治和平安建设工作的有序、有效、有力开展。
二是抓目标管理机制。为落实综治工作目标，我们在全面分析财政系统综治和平安建设现状后，制定下发了2011年社会治安综合治理工作意见，并以签订责任状的形式，把综治和平安建设的各项目标任务，层层分解落实到具体单位和责任人，责任状签订率达到100%，使“软工作”成为“硬任务”，形成了层层推进、层层落实的工作格局。基层单位坚持“属地管理”和“谁主管、谁负责”原则，明确“条、块”关系及各自的责任和义务，消除“条、块”分割、脱节现象，使综合治理的各项措施及时、快速、全面落实到基层。
三是抓考核监督机制。我们修订完善了《机关科室岗位责任考核办法》、《镇(区)财政所岗位责任制考核办法》、《市财政局机关经费管理暂行办法》、《扬中市财政局规范性文件管理办法》等一系列内部管理的相关制度和规定，加大综治和平安建设工作考核力度，定期组织明查暗访、集中检查、专项考核，具体做到“四个挂钩、四项制度”，即领导抓综治工作的能力和实绩与干部考核挂钩、与职务晋升挂钩、与单位评优挂钩、与职工奖惩挂钩;目标责任制、责任查究制、情况通报制、一票否决制。
(二)、加强教育，提高队伍整体素质
我们始终把加强干部职工的思想道德和法制教育，增强全系统干部职工的安全防范意识、遵纪守法意识作为开展综治和平安建设工作的重要举措来抓。
一是开展建党90周年系列活动。为隆重纪念中国共产党成立90周年，从3月份开始，我局先后开展了“参观革命老区、重温入党誓词” 井冈山党性教育活动、“重温党史忆峥嵘，创先争优促发展”座谈会、“党旗在我心中”征文演讲比赛、“4+1”帮扶慰问、“永远跟党走”财政系统纪念中国共产党成立90周年文艺演出等系列活动，并组建合唱队，参加了扬中市“旗帜颂”庆祝中国共产党建党90周年“宜禾杯”大合唱比赛和镇江市财政系统红歌大赛，均获得了最高奖项，全系统干部职工精神面貌焕然一新，团队协作精神和集体荣誉感得到了有效增强。
二是抓好法制宣传教育活动。认真规划、统筹考虑全年干部学法内容，并纳入《财政法制宣传教育工作计划》和《财政干部教育培训计划》一并行文下发，增强法制宣传教育的针对性、实效性。充分发挥领导干部示范带头作用，建立健全《扬中市财政局领导干部学法制度》，增强了领导干部依法行政、依法办事的意识、能力和水平。继续抓好“法制宣传教育月”活动，通过网络平台、财政简报流动站牌、印发宣传手册等方式载体，重点宣传上级新出台的财政法律法规以及国家和省、市调整优化产业结构、支持企业转型升级的财税政策等内容，进一步提升广大财政干部的法制意识和依法行政水平。
三是深入开展“为率先承诺”活动。一是亮身份。开展挂牌上岗活动，在岗位牌上设置党员标识，主动亮明党员身份，强化党员意识，牢记党的宗旨，接受群众监督。二是亮岗位。引导党员立足岗位创先争优，积极开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员志愿者”等创建活动，为其他党员干部树立“标杆”。三是亮承诺。围绕全局中心工作和岗位实际，扎实开展新一轮基层党支部和党员“先锋承诺”，主动接受社会监督，不断增强党员干部和党支部争优意识，永葆党的先进性。
四是加强党风政风和廉政建设。继续开展《廉政准则》专题教育。重点学习党员干部从政行为八大方面的“禁止”和52个“不准”，教育全局党员干部要严于律己，洁身自好，自觉接受监督，切实做到勤政廉政。继续开展电化教育月活动，组织领导干部赴镇江参观市预防职务犯罪图片展，以案明纪、以案说法。认真落实醉酒禁驾规定，出台并下发了财政系统“禁酒令”，同时，对全系统干部职工工作日午间禁酒进行突击检查，有效净化了机关风气。加强廉政监督力度，落实内部日常监督工作机制。在建立健全党风廉政监督制度的基础上，提高党员干部廉政意识，把组织的监督转化为个人的自觉约束。
(三)、落实责任，确保完成综治目标
今年以来,我们从完善防控机制、实施长效管理角度出发，强化措施，狠抓落实，着力提高安全管理水平，重点抓了三项工作:
1、抓隐患整改措施落实。一是深化科技创安活动。进一步加大资金投入，强化人防、物防、技防建设，着力提高防范水平。对已建的技防设施，指派专人管理，定期维护检测，提高使用效能。二是突出治安管理。健全保卫网络机制，明确职责，强化管理，严格考核，切实增强安保人员的事业心和责任感，提高防范意识，做到责任落实到人，任务分解到人，确保每天24小时无脱岗、漏岗、离岗现象。三是建立定期检修制度。聘请专业人员定期对办公楼的电气开关、线路、照明灯具、门窗等安全设施进行全面、彻底的检查、整修;定期对CK等技防设施进行全面维护、检测。四是开展安全生产大检查。以会计室、仓库、档案室、微机房、食堂等部位为重点，有针对性地组织开展以防火、防盗、防事故为主要内容的专项检查，全面排查各类事故隐患，严肃查纠安全生产违章违规行为。同时对所属雷公岛的船只运输、施工安全、鱼塘安全、流动人口管理也实施了重点检查，进一步灌输安全工作重于泰山的思想。
2、抓矛盾纠纷化解工作。定期研究全系统稳定工作，及时发现和掌握本单位的矛盾和纠纷，并采取有效措施，进行妥善处置。一是健全领导接待日制度，明确了相关科室为信访接待日责任人，认真做好人民来信来访和提案方案答复工作，及时解决系统内外的群众投诉，及时疏导干部职工中存在的各类矛盾，及时有效化解各类不稳定因素，保证财政系统的政治稳定。二是坚持党务政务公开。以创建“镇江市党务公开示范点”为契机，进一步建立健全相关工作制度，规范党务公开工作程序，在形式上求“新”，在内容上求“真”，在效果上求“实”，深入推进党务政务公开工作，扩大了干部职工的知情权、参与权，拓宽了党和群众联系沟通的渠道，一定程度上化解了各类矛盾产生，有力推动了“阳光财政”建设。三是积极参加“行风热线”、“结对共建”、“双消除”、“党员义工”等活动，充分发挥公共财政职能，不断加大民生投入，切实做到关注民生，保障民生，改善民生，尽力为群众办实事、解难题，促进全市经济和社会各项事业协调快速发展。
3、抓依法行政工作。今年以来，我局根据省厅对法治财政建设工作的要求和部署，认真对照《江苏省法治财政建设目标考核办法》要求，以落实法治财政建设工作责任制为重点，以推进财政工作法制化为抓手，扎实推进全市财政系统法治财政建设，积极开展法治财政建设的自查自评工作，修订完善了《扬中市预算绩效管理办法》、《扬中市政府采购评审专家管理办法》、《扬中市市直财政项目支出绩效评价暂行办法》等一系列我市法治财政建设的相关制度和规定，财政管理法治化水平有效提升。同时，按照行政执法责任制的要求，实施行政执法错案追究责任制，规范财政行政处罚程序操作，规范财政法律文书，规范财政执法行为，增强工作透明度，提高依法行政水平和办事效率。
蔡志祥:关于2011年度综治和平安建设的责任制考核情况。今年1月4日至10日，我们结合年终岗位责任制考核，利用7个工作日，分四个考核小组，对各责任单位的综治工作情况进行检查，通过查阅台账资料，实地查看等形式，全面了解了责任单位的基本情况，总体情况还是不错的.:一是大家对综治和平安建设工作的重视程度较高，摆上了议事日程，主要负责人亲自抓，特别是今年大家都结合建党90周年，开展一些纪念活动，加强党纪党性教育，提升队伍的凝聚力。二是责任制层层签订到位，压力传递。三是重视法律法规党纪党规的学习，综治和平安建设工作氛围较浓厚。四是“三防”措施基本落实到位。但也存在一些问题，如安全防范意识还要进一步提升，表现在电线接口混乱，到别的科室办事大门敞开不关等细节，特别是搬到交警大队办公以来，治安环境更加复杂，要提高每个的防范意识，各科室的效能建设还需要理进一步加强，有的工作需要基层来回跑几腿等等
周鹤军:总体来说，今年的综治和平安建设成效显著，实现了年初提出的“抓重点、强基础、创特色、争一流”的工作目标。做到了三有、三无、三不发生、三强化、三提高。但也存在一些问题，特别是面对新的工作环境，要加强管理创新，为干部职工提供一个安全卫生、清新舒适的办公环境。近期工作安排:一是春节前要开展一次安全教育，遵章守纪，防火防盗，交通安全等。二是要开展一次安全生产检查，确保度过一个安乐祥和的春节。三是着手考虑今年的工作计划。要有创新，有特色。
最新平安建设会议记录范例(二)
时间:20**年**月***日
地点:局二楼会议室
参加:领导小组全体成员
主持:****
内容:一、学习(扬办发(2012)16号文件精神);二、学习全市政法工作会议精神;三是讨论局2012年综治和平安建设工作计划
姚红梅:首先学习市委办《关于印发〈2012年全市社会管理综合治理和平安建设工作要点〉的通知》(扬办发(2012)16号文件精神)，主要五个方面工作:一是建立健全组织领导体系，不断提高综治平安建设的保障能力;二是建立健全源头预防体系，不断提高维护社会和谐稳定的能力;三是建立健全公共安全体系，不断提高动态环境下社会安全防控能力;四是建立健全社会管理创新体系，不断提高全社会服务能力;五是建立健全基层基础建设体系，不断提高强基固本的能力。
下面，学习全市政法工作会议精神(略)
就我局综治和平安建设工作思路，初步考虑了一下，提出一个初步的工作意见，请大家讨论。
一、指导思想。(略)
二、目标任务。
1、落实各项举措，切实抓好财政系统综合治理和平安建设工作，保持全市社会治安综合治理先进单位的荣誉。2、加大经费投入，为全市综合治理和平安建设工作提供有力的财力保障，确保社会治安秩序的持续稳定。3、强化教育培训，着力提高干部职工的安全防范意识和民主法制意识，提升财政队伍的整体素质。
三、工作措施
1、强化工作保障，深入推进组织领导责任体系建设。认真落实目标管理责任制，将综治和平安建设工作纳入目标责任制考核范畴，列入《扬中市财政系统绩效管理综合考评奖惩办法》“一票否决”项目，严格考核，明确责任，做到与财政工作同规划、同部署、同考核、同奖惩。严格落实领导责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层分解任务，细化工作措施，明确职责要求，完善齐抓共管的工作机制。局综治办将每年两次对各责任单位的综治和平安建设工作进行明查暗访、监督检查，发现问题及时处理，限期整改，真正把各责任单位负责人抓综治和平安建设工作的能力和实绩，列为干部考核的重要内容。
2、强化源头预防，深入推进矛盾纠纷排查化解工作。各责任单位要积极应对机制体制改革等对社会稳定和单位和谐带来的不利影响，全方位、多层次地开展矛盾纠纷排查调处工作，全面掌握本单位人员的思想动态和苗头倾向，做到看好自己的门、管好自己的人，做好自己的事，积极化解各类不安定因素，确保财政系统的政治稳定。要深入开展“干部下基层、服务在一线”和“三解三促”主题活动，切实加强信访工作，兑现落实服务承诺，及时受理和办理各类投诉，切实为人民群众排忧解难。要充分发挥公共财政职能，认真落实中央、省、市有关民生保障的政策和措施，不断加大民生投入，将更多的财力用于基层和群众最关心、最直接、最现实的利益问题上，为基层和群众多办解民忧、谋民利、化民怨的实事好事。要加强调查研究，在出台政策、实施重大改革之前，充分考虑对社会稳定、财政事业发展可能带来的影响，做到以人为本、科学决策。
3、强化思想基础，深入推进财政系统法制宣传教育。按照市财政局《2012年干部教育培训工作计划》，结合“法治扬中”、“法制财政”创建，抓好“六五”普法工作，广泛开展内容丰富、形式多样的普法学习和廉政教育，着力提高干部职工的法制观念和政治思想觉悟，提高依法行政、依法理财的意识和能力，推进各项财政工作步入法治化轨道，有效预防各种违法违纪行为的发生。深入开展“三提一满意”主题实践活动和公务员职业道德主题教育活动，规范公务员行为，进一步提升公务员职业道德修养、勤政廉政意识、职业素质能力，树立财政部门良好的社会形象。
4、强化工作措施，深入推进系统内部治安防范管理。各责任单位要不断强化单位内部自防措施，严格落实单位内部治安防范管理责任，深化科技创安活动，做到人防、物防、技防的有机结合，对已建的技防设施要加强管理和日常维护，确保处于有效运行状态，充分发挥其使用效能。要开展经常性的安全检查，重点加强财务室、档案室、票据室、食堂等重点部位的监督检查，及时排除安全隐患，把不安全、有隐患的问题处理在萌芽状态之中。要严格执行财务制度，建立完善的内控制度，将印章、票据、账册的管理纳入经常化、规范化管理轨道。要强化安全生产工作，健全安全监管体制，尤其是两滩要落实安全生产责任制，有效防止重大事故的发生。
5、强化责任意识，认真落实综治成员单位职责任务。财政部门是综治成员单位，具体负责综治和平安建设经费的供给和筹措。相关职能科室在年初预算时，要把政治部门经费、综治专项经费、普法经费等足额列入财政预算，并按序时进度拨付到位。各镇(区、街道)财政所也要多渠道、多途经筹措综治平安建设工作经费，积极支持基层政法部门开展工作，不断提升群防群治工作水平。抓好综治联系点(八桥镇幸福村)共建工作，加强沟通联系，及时了解该村的综治工作情况和动态，帮助解决实际问题，努力提升共建实效。
四、工作要求
1、提高认识，加强领导。局综治办要切实负起责任，建立健全责任网络体系，注重加强组织协调、督促检查、业务指导等工作，对因工作不力或渎职失职引发影响稳定、被摘牌等重大问题的，将坚决执行责任追究和“一票否决”制，严肃追究有关领导和责任人的责任。各责任单位要牢固树立“抓稳定就是抓发展”的理念，强化责任意识，认真谋划本单位综治和平安建设年度工作计划，切实抓好组织实施，形成亮点，创造特色，确保综治和平安建设工作顺利落实。
2、规范运作，夯实根基。各责任单位要把工作的着力点放在平时，规范动作，创新思维，大胆实践，推动工作。同时，要认真做好各项基础工作，建立健全目标管理制度、综治例会制度、责任追究制度、工作台帐制度、请示报告制度等各项综治工作制度，及时总结推广综治和平安建设工作好的经验做法，创新工作举措，抓好工作落实，确保综治工作的规范运作，确保综治各项措施落到实处。
3、深入调研，解决问题。局办公室要针对目前办公地点人车流量较大、治安环境较差的情况，制定完善安全保卫制度，加强值班门卫管理，严格落实岗位责任制，特别是要抓好节假日安全管理，做到制度健全，人员落实，措施过硬，保卫有力，确保局机关财产安全。雷公岛要围绕整岛开发工作中心，做好干部职工、外来人员的思想工作，关心职工安危冷暖，帮助解决实际困难和问题，确保平稳安全交接。
4、大力宣传，深入发动。各责任单位要将综治和平安建设工作纳入到全局宣传工作中统筹规划，利用“综治宣传月”，采取多种形式，广泛开展宣传发动，让每名干部职工都了解和把握综治和平安建设的指导思想、工作目标、具体措施和相关要求，统一思想，形成共识，切实增强抓好综治和平安建设的主动性和责任感，形成上下联动、齐抓共管的工作合力，推动财政系统综治和平安建设工作的深入开展。蔡志祥:请大家就意见初稿发表意见。
冷美琴:这个工作意见还是可行的，目标任务明确，措施举措到位，考虑比较全面，目前，不少人对综治工作的重要性，思想认识不到位，建议在宣传教育方面要进一步加大力度，二是对责任单位的督促检查要经常化，发现问题及时改正，三是好的做法可以通召开交流会的形式，进行推广，上下联动，共同提高。
恽 然:有很强的指导性和可操作性，作为农财科将积极配合局综治办抓好财政所、雷公岛的综治工作、深化“平安系统”创建行动，确保全部达到“四星级”。
戴金龙:会计服务中心机关与财政局机关捆绑在一起，“三防”设施已到位，关键我们一是要加强人的思想防范;二是要对派驻单位的安全情况进行走访了解，必要时要与派驻单位联系，有条件的要安装技防设施，三是加强法制教育，财会人员与钱打交道，廉政勤政意识大为重要。
王 伟:在技防设施方面要舍得投入，要经常性地开展安全检查，思想上不能有麻痹思想，不要放过任何细节。
蔡局长:各科室要各守其责，抓好组织落实，形成工作合力。请组织人事科把大家的意见汇总一下，形成书面文件材料，下发文件通知。根据本月工作计划，本月召开“三提一满意”主题教育会议，所有的责任状包括党建、党风廉政、法制财政、综合治理全部放在会上签，请组织人事科做好相应的准备，综治和平安建设一并布置，不再单独开会了。
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