公司年度会议通知的写法

2016公司年度会议通知的写法

　　导语：凡事都要脚踏实地地去工作，不驰于空想，不骛于虚声，惟以求真的态度作踏实的功夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度做事，则功业可就。下面是小编为大家整理的，年度会议通知。希望对大家有所帮,欢迎阅读，仅供参考，更多相关的知识，请关注文书帮!

　　年度会议通知【范文一】

　　各部门：

　　承载美联公司期望与未来的20xx年度即将来临，在辞旧迎新之际，为明确公司20xx年度的工作目标，统筹规划20xx全局工作，经公司研究决定，拟定于20xx年1月13日至1月20日期间，召开美联国际2010-20xx年度工作会议，具体事宜通知如下：

　　一、会议时间

　　20xx年1月13日至1月24日期间 二、会议阶段划分

　　(一)、第一阶段：年度工作面谈。

　　会议时间初定为1月13日、14日、15日、16日。

　　年度工作分析面谈参会人员准备工作要点为以下五个方面的内容： 1、部门2010年年度总结及下一年度规划

　　重点侧重于关键数据的甄选和分析，可全面量化评估上一年度工作的存在的`差异和成绩;侧重于本部门工作系统(各岗职作业标准及部门作业表单、制度、流程)在建立完善过程的总结和创新。通过对本部门工作科学客观的分析、总结和规划，使部门工作在20xx年登上一个新的台阶。

　　2、KPI指标

　　2.1 部门当年年度KPI执行情况回顾; 2.2 研讨下一年度KPI调整方案;

　　2.3 制定并研讨20xx年年度部门KPI责任状。 3、系统

　　3.1 提报本部门全面、准确的电子版本流程、制度、表单至总裁办邮箱，截止日期为 20xx年1月11日。

　　3.2 将本部门2010年度工作系统、流程自检自查并向公司提出建设性意见，汇总成为20xx年度部门工作系统完善和调整方案，在面谈中予以说明。

　　4、上一年度年终会议中提及的各部门管理提升要点，年度实际的改善和执行情况汇报。

　　5、部门年度存在的难点问题、要点问题及下年度需公司协助支援的事宜。 (二)、会议第二阶段：述职承诺、责任状及经理人论坛。 会议时间初定为1月24日、25日。 要点为以下四个方面的内容： 1、各部门年度工作规划述职演讲; 2、美联国际经理人述职承诺;

　　3、首届美联国际20xx年度经理人论坛; 4、签订20xx年工作责任状;

　　(三)、会议第三阶段：年度总体工作目标全员布达。 会议时间初定为2月14日早六点至早八点三十分。 要点为以下三个方面的内容：

　　1、总裁发布20xx年整体公司战略规划

　　2、人力资源部公布公司整体20xx年度组织架构及人事布达 3、各门店签订公司20xx年度会所经营管理团队责任状 三、会议地点

　　1、各部门年度工作面谈及述职签约于公司会议室举行。

　　2、公司整体年度工作布达定于酒店会议厅，具体地点另行通知。 四、参会人员

　　1、第一、二阶段参会人员为公司各部门经理。 2、公司整体年度工作布达参会人员为公司全体员工。

　　五、年度经营管理工作分析面谈时间表

　　六、如有相关未尽事宜与公司总裁办接洽。 此通知

　　美联国际总裁办

　　20xx-12-26

　　年度会议通知【范文二】

　　关于******公司

　　20xx年度管理员工年终述职总结会议通知 各单位：

　　20xx年即将划上一个句号。为了更好的计划和开展明年的工作，人力行政中心将组织公司所有部门开展年终总结工作，具体流程和要求如下：

　　1、 述职时间：

　　20xx年12月29日 9：30---17：00

　　2、述职地点：

　　福星国际商会大厦11楼会议室

　　3、参会人员：

　　公司人力行政中心、财务管理中心、业务中心、网络中心、销售中心经理级别以上人员。

　　4、撰写报告及述职要求

　　4.1撰写报告要求

　　4.1.1报告上交时间

　　请各部门经理完成书面的总结报告并提交至人力行政中心，提交报告时间20xx年12月25日17：00之前。

　　4.1.2工作报告内容要求

　　工作报告应关注岗位要求以及自己的年度目标达成情况。总结报告包括以下内容：

　　1) 20xx年工作总结

　　2) 年终工作目标完成情况

　　3) 部门开展的特色及创新工作

　　4) 部门(个人)工作量统计

　　5) 部门工作中存在的问题与不足

　　6) 如何解决20xx年工作中存在的.问题

　　7) 下一年度工作思路、工作目标。

　　4.1.3 总结报告字数要求

　　管理员工年终总结述职报告字数不低于3000字。

　　4.1.4 总结报告格式及打印要求

　　a)标题：2号黑体

　　b)正文：正文中题目用小二号黑体加粗;正文内容为小四号宋体，1.5倍间距排列。)

　　c)页码：报告全文应连续页码(从正文开始)，论文页码应该标注在页面底端居中、使用阿拉伯数字(Times new roman 5号)连续编码。 d)打印：A4纸双面打印。

　　请各级经理充分重视此次年终述职总结。本次总结将作为20xx年度优秀员工评选的重要依据。

　　4.2 述职要求

　　所有管理员工述职时间不超过5分钟。

　　特此通知!

　　人力行政中心 20xx年12月10日

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