对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。下面是小编整理的请年休假假条,希望能帮到大家!
休年休假申请书格式:
申请
尊敬的(科长、处长、主任):
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于x年 x月x日至x年 x月x日休假 天。请给予批准为盼!
特此申请
申请人:
年 月 日
请年休假假条【一】
尊敬的(科长、处长、主任):
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于x年 x月x日至x年 x月x日休假 天。请给予批准为盼!
特此申请
申请人:
请年休假假条【二】
公司领导:
根据公司规定,本人符合休年假条件,现提出休年假。假期为:2月##日至2月##日,请公司批准为盼!
申请人:###
2017年1月31日
请年休假假条【三】
尊敬的(科长、处长、主任):
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于x年 x月x日至x年 x月x日休假 天。请给予批准为盼!
特此申请
申请人:
调休年假请假条【四】
XXX领导:
本人在XXXX年“XX”长假里为XX工程加班了X天(XX月XX日~XX日),院里有规定,可以补休假。
现申请补假X天,调年休假一天,共休假X天。从XXXX年XX月XX日~XX日。
请给予批准,为盼!
请假人: XXX
XXXX年XX月XX日
请年休假假条【五】
尊敬的(科长、处长、主任):
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于xxxx年xx月x日至xxxx年xx月xx日休假x天。请给予批准为盼!
特此请假
请假人:
年 月 日
《劳动法》第45条规定:企业职工休年休假, 一般由职工提出申请,用人单位根据生产和实际情况,参照有关规定自行确定,应统一安排,不能因年休假而影响生产成本或工作任务的完成。职工的年休假一舤应在本年度享用。
休假期间工资不变《条例》规定了职工年休假天数(见右表),还规定,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。不休年假可获3倍工资补偿《条例》指出,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。