给公司表扬信

时间:2022-07-18 19:35:58 表扬信 我要投稿

给公司表扬信

  现如今,我们都可能会用到表扬信,表扬信一般均有感谢的成分,尤其是表扬的事迹同写信人有关时,更要在表扬信中表达出自己的谢意。在写之前,可以先参考范文,下面是小编整理的给公司表扬信,仅供参考,希望能够帮助到大家。

给公司表扬信

给公司表扬信1

亲爱的xxx:

  在大年三十期间,多亏了李明,李晓两位优秀员工的负责的工作精神,才帮助我们踏踏实实的度过新年三十。

  大年三十,外面下着暴雪,刮起了狂风!因此导致我们基站停止工作,无法及时供应电力!这时,多亏了贵公司的两位员工!李明李晓,他们自愿进入基站进行工作抢救!这期间,可想他们的艰辛!

  在排除故障之后,天气依然恶劣,他们两位为了保证基站的正常运行,所以仍然坚守在机房前线!他们还帮助局方排查机房故障的原因。这种为人奉献的精神!值得我们每个人去学习!

  为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业,团结、积极、为公司的发展做出的努力,公司决定予以嘉奖,并通报表扬!号召全体员工以他们为榜样,不断地提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献。

此致

敬礼!

xx

20xx年x月xx日

给公司表扬信2

xxxxxx管理有限公司:

  XX年9月19日11:30左右,贵公司保洁员刘索华在清洁骏景中区17单元10层时,发现1007室内有水流出并及时通知物业前台。经我部检查发现是该户主外出,自来水龙头未关好,贵公司保洁员刘索华及时发现安全隐患并通知物业前台,避免了业主遭受更大损失。我部认为贵公司保洁员刘索华这种认真负责的工作态度应予以奖励,为了树立工作中的优秀典范,骏景管理部特发表扬信致贵公司,并给予保洁员刘索华人民币50员奖励。

  xxxxxxxxx有限公司骏景园管理部

  20xx年xx月xx日

给公司表扬信3

xxx家政公司:

  您好!

  我们写这封信是为了感谢xx家政公司大望路分部的xxx阿姨给与我们一家人深深地爱,感谢她为我们所做的一切。

  我们夫妻二人平时工作相当繁忙,经常出差在外,特别放心不下的就是才上初中的孩子。因此,我们自今天9月份聘请了贵公司大望路分部的xxx阿姨帮忙照顾。沈阿姨为人善良,对工作有极大的热诚。自从她来到我们家后,每天5点就起床开始准备早餐,忙碌一天要到晚上十点以后才能休息,日复一日地送孩子上学、放学,把所有的事情都安排的有条不紊;而且做的饭菜也非常可口。对于我们这样平时总在外忙碌的人来说,在难得不用陪客户的时候,能够回到家舒舒服服的吃上一顿可口饭菜,无疑是一种享受。

  前几周妻子突患急性阑尾炎,术后在沈阿姨无微不至的照顾下恢复的非常好,令我们全家感动不已。

  听说沈阿姨过春节要回老家时,我们全家人都对她依依不舍,尤其是孩子,他们都非常希望沈阿姨能够尽快回来和我一起生活,可见沈阿姨与我们一家人之间已经建立起了非常深厚的感情,而并不是简单的被雇佣与雇佣的关系。

  在此,我们全家不仅要谢谢沈阿姨给我们带来的关爱与温暖,同时也要感谢xx家政公司培养出这么优秀的家政服务员。正是因为xx家政公司培训有方,才确保了其家政人员素质之高。如果再让我们选择一次的话,我们依然会选择“xx”!

此致

敬礼!

写信人:xxx

  20xx年xx月xx日

给公司表扬信4

尊敬的公交公司领导:

  你们好!

  今天满怀感激之情要对贵公司的7路车女司机王师傅给予崇高的感谢。她良好的服务态度和行为,绝对应该得到表扬和发扬,所以特写此信向王师傅致敬。

  从今年元旦开始,我经常乘坐7路公交车上下班,7路车司机王师傅让我印象深刻。她工作时一丝不苟,不仅车开得平稳,而且特别照顾老人、孩子。到了站点,她会让车多等一会,方便乘客赶上车,特别对动作行动比较慢的老年人总是不急不躁,给予最大的帮助。每次到站停车起步都很平稳,等乘客全部坐好,再开动汽车,缓慢提速。对待乘客很有礼貌,总是热情解答乘客的疑问,不厌其烦。每次乘坐她当班的车,都能让我感触良多。我为安丘拥有这样的好司机感到非常骄傲。

  我衷心的感谢7路车的王师傅及其他的公交车师傅,并向他们表示由衷的谢意!正是有你们的付出,为老百姓的日常出行提供了快捷方便的服务。正是你们的存在,为我市公交系统增添了一道靓丽的风景线。 在此要感谢公交公司领导培养出这么优秀的员工,我为你们公司有这样优秀的员工而感到荣幸,希望你们为我传达对这位司机师傅的感谢,谢谢!公交车是城市文明的

  窗口,公交车是一个流动的大家庭,是街头的一道风景,尊老爱幼是中华民族的传统美德,王师傅的做法让人感动,堪称公交服务的标兵。我们应倡导王师傅的这种精神,并让这种精神成为一种社会风气,成为全体公交司机的共识,希望全体公交司机都能像王师傅一样规范服务,身体力行,尊老爱幼。 最后祝愿安丘公交公司生意蒸蒸日上,更上一层楼!以优质的服务树立安丘公交的品牌。

给公司表扬信5

尊敬的xxx有限公司:

  您好!

  XX年9月19日11:30左右,贵公司保洁员刘索华在清洁骏景中区17单元10层时,发现1007室内有水流出并及时通知物业前台。经我部检查发现是该户主外出,自来水龙头未关好,贵公司保洁员刘索华及时发现安全隐患并通知物业前台,避免了业主遭受更大损失。我部认为贵公司保洁员刘索华这种认真负责的工作态度应予以奖励,为了树立工作中的优秀典范,骏景管理部特发表扬信致贵公司,并给予保洁员刘索华人民币50员奖励。

此致

敬礼!

  xxx

  xxx年xxx月xx日

给公司表扬信6

XXXX:

  贵公司驻XX物流厂区3#仓库工程项目监理部在本年度表现优秀,在日常监理工作中,监理团队能够积极履行自己职责,查验工作积极主动,各方面工作控制合理得当。工程施工阶段,能够委派有经验的监理工程师进驻工地,工程进度按建设单位要求超额完成。望贵公司及项目监理部保持一贯良好的工作作风,做好xx年度的监理工作。

  总监代表朱XX在施工阶段表现突出,节假日加班加点,工作兢兢业业我公司工程管理部特给予500元奖励。

  XX物流有限公司工程管理部

  xx年X月X日

给公司表扬信7

陕西邮政公司:

  我代表xxx给贵公司写一封表扬信,表彰你们xxx30多年来的奉献精神。xxx给我们学校发的报纸、期刊、杂志、信件和包裹,没有错误,风雨无阻,热情,奉献给人民,礼貌,负责。

  过去交通不便,交通工具落后。段叔叔骑自行车是为了纪念。他来的时候,车后座两边的绿色袋子里全是信件和出版物。他回来的时候,后座两边依然坐满了人,这是村民与外界的联系和纽带。在段叔叔发的高中录取通知书和大学录取通知书里,我一步一步走出了大山。现在回老家教书三四年了,和段叔叔打交道的次数越来越多,才感受到他们工作的艰辛。今年6月份,我有一封来自甘肃的加急邮件,急着办理手续。然而天气并不美好,雨下的河水上涨了。就在我着急的时候,段叔叔打电话来问我在家还是上班,很快就出现在学校门口。当时他穿着雨披,裤子鞋子大部分是湿的。当他查看资料,把邮件递给我的时候,一点都不湿。即将在学校退休的王老师有糖尿病,他用的很多药都是被远在外地的'儿子邮寄回来的。段叔叔总是准时送货,没有任何损坏。

  “双十一”“双十二”,我们在网上买了很多办公用品和日用品。他能及时把它们送给我们。每次收到他手里的邮件,都会看到他和蔼的笑容;在学年开始时,会耐心地向学生宣传优秀的报刊杂志;向农村群众宣传邮政储蓄的相关业务??从他身上,我看到了一个兢兢业业的邮递员在平凡的岗位上的不平凡的职业生涯,我的敬佩溢于言表!

  作为客户,我们得不到任何回报。我写这封信给你的公司是为了表扬你!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

给公司表扬信8

李总:

  你好!

  虽然这种拾金不昧的好品德在美那公司已经是普遍现象了,我们还是要真诚地说一声“谢谢,感谢贵公司培养出如此众多的优秀品德的员工为伟创力提供服务”,最近两年保洁员在伟创力公司捡到失物并上交的物品共有手机53部,钱包2只,欧尚购物券600元,现金900元,白金手链一条(价值10000元)等等,再次感谢贵司的优秀员工。

  表扬人

  20xx年xx月xx日

给公司表扬信9

公司全体成员的青春:

  在xx公司团委组织的首届青年创新与效率成就大赛中,我公司青年会员积极响应,积极参与,与大家分享工作中的创新与效率成就,共同学习,共同进步,使集团举办活动的目标在青岛得到了具体落实。

  在这次活动中,地区团委精心挑选了多个部门和分支机构上报的创新和效益成果,最终选定xxx参加竞赛。这一成绩不负众望,依靠优质高效的节目u >:xx团委《关于表彰xx青年先进创新高效活动的决定》的通知,既是对xx公司青年的表彰,也是对他们的激励。21世纪是知识创新和科学技术快速发展的新时期。创新是企业成长和发展的必由之路。开展创新创效活动,有利于激发团员青年的创新热情,挖掘岗位成功的巨大潜力,为团员青年搭建施展才华的广阔舞台。希望所有共青团成员以此为契机,积极参与企业技术创新、管理创新、营销创新和服务创新的丰富实践,充分发挥我们的智力和创造力,促进企业技术创新体系建设和创新能力的提高,促进企业改革和发展。通过创新和效率创造活动的深入持久开展,为xx事业的跨越式发展提供人才保障,为xx公司的振兴和发展做出巨大成就,创造辉煌。

  xxxx公司团委工作委员会

给公司表扬信10

  在xxxx项目的施工中,贵公司克服工程建设中面临的场地紧张、任务繁重等诸多困难,安全、高效、优质的圆满完成了施工任务。在此,特向贵公司各级领导、全体参战员工表示衷心的感谢和诚挚的问候!

  作为本工程的施工经理,xxx本着服务好业主、服务好工程的态度,协助xx快速解决工程中出现的问题。他每天深入施工现场,根据现场的实际情况,与设计人员联系、沟通,及时给出解决方案,为工程的顺利施工提供了先决条件,起到了很好的桥梁的作用。施工期间,他处处为业主着想,能够积极主动地接受业主的检查与督导,积极配合监理工作,大力发扬“一不等、二不靠”的服务理念,克服了任务重、作业环境复杂等诸多困难,出色地完成了施工任务。

  施工关键时期,贵公司项目部严格按照我方统一协调与安排,勇担重任,投入施工以来,项目部统一思想、统一步调、科学组织、精心部署,严格按照施工技术步骤与施工,层层落实安全、环环紧扣质量,加大人员投入,全力以赴做好各项工作,扭转了施工被动局势。贵公司表现出来的无私奉献、顽强拼搏的施工风范和一心为业主服务的理念给我公司留下了深刻印象,赢得了业主及各方的高度称赞。

  xxx

  20xx年x月x日

给公司表扬信11

  致:xx公司

  我是xxC座1002业主。

  贵公司工程部刘先生在我家空调故障问题上给予了大力且认真的关注,特以此信表达我感激的心情。

  前几周,我发现家中空调制冷非常缓慢,且室外骄阳似火,家中非常闷热。通过联系相关人员,我联系到物管中心的刘讯先生。他带领空调厂家及售后服务人员先后来我家3次,每次都长达2—3个小时。其中有一次从中午11点半检查到下午近3点,大家都没有吃午饭,而随后刘先生又赶去开会了。在这么多次的接触过程中,刘讯先生从没有表现出厌烦,也从未抱怨,一直严格要求空调厂家全面查找原因,令我非常感动。

  在三次检查没有结果的情况下,我提出将空调持续运行一天,并将家中钥匙留给刘先生。刘先生非常认真负责,每隔2个小时就上楼去检查室温并给我打电话沟通情况。直至第二天上午,刘先生又一次对我家空调进行跟踪检查,并用手机对空调面板显示温度进行了拍照。

  刘先生认真负责的工作态度深深感动了我,进一步加深了我对xx地产诚信可靠形象的认识。我想过多的润色也没有必要,最真实的东西也最打动人。

  请贵公司再次转达我对刘先生的感谢,并希望这种认真的工作态度能够代表大部分xx地产员工的面貌。

  祝贵公司项目进展顺利。

  xx

给公司表扬信12

献给河南博达微波干燥设备公司最可爱的人:

  博达一线的同事们,你们辛苦了!看到从某知名企业安装设备回来的同事们的手和衣服,我发自内心的由衷赞美。

  20xx年12月,我公司自主研发生产的大型博达工业微波干燥生产线设备要嫁给一家知名企业,生产线安装团队的同事随车而去,从那天起开始努力半个月。

  当我们去一家知名企业在他们的生产线上安装我们的设备时,其中一个女孩,花季的女孩,不得不整天在碳化硅粉尘中工作,一英尺之外看不见人。白色的作品不到一天就变黑了,灰尘很难洗掉。而且她长期在零下10度的嘈杂环境中工作,更重要的是,她在这种工作环境中工作,没有遗憾,没有奉献。她的名字叫邓岳。张鹏、秦燕昂、杨俊峰等。他们回来后就没说别的了,只是看着他们的手,都冻烂了。他们的勤奋、敬业、兢兢业业的工作精神难道不值得我们大家学习吗?

  这是我们在某知名企业安装设备生产线的同事。在我们工厂工作的同事也是如此。气温在零下10度左右,噪音嘈杂,这是我们行政楼办公环境无法比拟的,但他们在那种环境下工作,毫无怨言,尽职尽责。难道他们的精神不值得研究吗?

  没有我们兢兢业业、兢兢业业的一线同事,如何保证产品的质量和数量?没有我们兢兢业业、兢兢业业的一线同事,我们行政楼上的工作也是一个空架子;没有我们兢兢业业、兢兢业业的一线同事,说我们的产品怎么样也是枉然。有了生产上兢兢业业、兢兢业业的一线同仁,我们的工作更有底气,因为我们的企业是讲产品的企业。

  他们的工作精神深深震撼了我,这种感觉无法用语言表达。在这里我向他们深深鞠躬。我想向他们学习。他们工作努力,兢兢业业,能够把公司里的一切都当成自己的,每天都在假装公司的工作精神。

给公司表扬信13

献给河南勃达微波干燥设备公司最可爱的人:

  “勃达一线的同事们,你们辛苦了!”看见从某著名企业安装设备回来的我们同事们的手、衣服等等之后,真诚的发自内心的赞美。

  xx年xx月,由我们公司自主研发、自主生产的大型勃达工业微波干燥生产线设备要嫁到某著名企业,我们生产一线的安装队同事们便随车而去,从那一天起他们便开始了长达半个月的艰辛工作。

  到某著名企业把我们的设备安装到他们的生产线上,其中一位女孩,处于花季的女孩整天要弥漫在一尺远就看不见人的碳化硅粉尘中工作,白色的工作服用不到一天的时间就会变成黑色了,而且这种粉尘是很难洗掉的。而且长期工作在零下10度、噪音嘈杂的环境中,更重要的是她在这种工作环境中工作无怨无悔、尽心尽力。她的名字叫邓月。张朋、秦洫昂、杨俊峰等等他们回来之后,其他的不说,就是单看看他们的手,都冻烂的不像样子。他们的这种努力工作、爱岗敬业、尽职尽责的工作精神难道还不值得我们全体勃达人学习吗?

  这个是我们在某著名企业安装设备的生产一线的同事们,在我们工厂里工作的同事们也是如此,温度在零下10度左右、噪音嘈杂这和我们行政楼的办公环境是没法比的,但是他们在那种环境下工作毫无怨言、尽职尽责。他们的精神难道不值得我们好好学习吗?

  如果没有我们一线尽职尽责、辛勤工作的同事们,我们的产品如何保质保量;如果没有我们一线尽职尽责、辛勤工作的同事们,我们行政楼上的工作也都是一个空架子;如果没有我们一线尽职尽责、辛勤工作的同事们,说我们的产品如何如何也都是白说,有了我们生产一线的尽责尽责工作的同事们,我们的工作更有了底气,因为我们企业是拿产品说话的企业。

  他们的工作精神深深的震撼了我,这种感觉无以言表,在这里我向他们深深的鞠一躬。我要向他们学习,学习他们吃苦耐劳、尽职尽责、把公司的每一件事情能当做自己的事情来做、天天心理装着公司的工作精神。

  xxx

  20xx年xx月xx日

给公司表扬信14

xxxx:

  贵公司xx物流厂3号仓库项目监理部今年表现不错。在日常监管工作中,监管小组可以积极履行职责,主动检查,合理恰当地控制各个方面。在施工阶段,可派有经验的监理工程师到施工现场,根据施工单位的要求,超额完成工程进度。希望贵公司和项目监理部保持一贯良好的工作作风,在20xx做好监理工作。

  厂长代表朱xx,在施工阶段成绩突出,节假日加班加点,工作认真负责。我公司工程管理部给予500元特别奖励。

  xx物流有限公司

  工程管理部

  20xx年x月x日

给公司表扬信15

XXXX管理咨询有限公司:

  此次来信是为了由衷表达我们对贵司的感谢,你们在企业转型方面为我们提供了优秀而卓越的顾问咨询服务。

  20xx年在xxxx县又开了一家大型超市的时候,我们感觉到市场竞争的愈发激烈。在面对20xx年开始的份额急剧下滑时,我们就曾经做过转型改革,我们尝试性的进行供应商整合和营运流程的优化,但是因为没有专业的知识和人才,不仅成效微乎其微,更增加了我们对转型的畏难心理。

  20xx年底公司拍下新城区一处5000余平米的场地准备开一家综合卖场,然而从来没有过大卖场开业经验的我们,对着场地只能一头雾水,在这个时候,我们从一位供应商处了解到贵司提供的“七大核心模块打造样板店”服务,经过与贵司顾问协商沟通后,在N月N日达成合作意向。然而就在N月N日,短短的N个工作日内,贵司派出的专家团就给我们提供了一份详尽的市场调查报告和开店统筹计划表,公司能在20xx年1月1日开业,赶上元旦这个销售旺季,为公司节约开店成本至少十万元,并创造了开业三天N万元的销售佳绩,是与贵司为我们做出的努力分不开的。

  在看到贵公司的专业优势弥补我们不足的同时,也更增加了我们对转型整改势在必得的决心,于是,在经过一次简单的沟通后,我们又制定了为期六个月的整改计划。在这六个月期间,贵司提供的服务及时准确周到,手把手的为我们招聘培训人才,从各个模块细致的进行流程再造,根据我们当地的实际情况制定公司发展计划,亲力亲为的进行店面形象设计和整改,在经历了整改过后的两个月后,我们明显看到降低了的运作成本和提高了的工作效率,我们深深感受到xxxx对我们的帮助很大!

  同时,我想借此机会表扬贵公司出色的员工——高级顾问王xxxx先生及其项目小组所有成员,在此敬上“德技双馨”以感谢他们所展现的敬业精神、积极想办法解除难症和勤恳踏实的作风。同时对贵司团结协作所创造的卓越成绩致以诚挚的谢意。“有什么样的管理者,就有什么样的员工”,我们确信,各位同仁所具备的这种对工作全身心投入和以客为尊的服务态度是你们XX企业文化渗透并卓有成效的真实写照,相信你们日后一定会发展地更好!

  最后祝愿贵司业务蒸蒸日上,更多企业能从您们的专业服务中受惠!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

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