公司策划书
时光在不经意中流逝，一段时间的工作已经结束了，我们的工作又迎来了一个新层面，当然也要定下新目标，为此需要好好地进行策划，写一份策划书了。是不是无从下笔、没有头绪？以下是小编整理的公司策划书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
一、活动引言
在当今经济飞速发张的情况下、，也存在了很多负面问题，如就业形势越来越严峻，大学生毕业就等于失业，毕业后的工作问题困扰在每个普通大学生的心里。
二、活动目标
希望通过本次活动能让同学们更加了解毕业招聘的流程，熟悉面试内容，掌握面试技巧；能培养自己的舞台氛围，锻炼自己的心理素质；能更多的参与组织活动，培养自己的组织能力；也能更多的接触社会，为自己毕业后的招聘做积奠。
三、活动人员
湖北经济学院大学生创业者协会全体人员
四、活动时间
20xx年11月15日――20xx年12月10日（活动整体时间）
20xx年12月6日（活动举办日期）（待定）
五、活动形式
以个人为单位参赛，协会模拟自己为武汉某一公司，现公司有某些职位空缺，同学们以该职位应聘者的身份参赛，根据应聘流程提交相应材料，协会会组织评委考核评分。
六、活动全程安排
1、在活动开始后，各部长以部门为单位在11月20日前将活动有关情况通知给各部门干事，确定参与人员名单，交给活动负责人。
2、各参与人员在固定时间地点参加模拟招聘大赛动员大会
3、各参与人员在11月25日前提交一份个人简历（纸质档和电子档）给大赛主办方
4、协会根据个人简历筛选决定面试者名单
5、面试者现场面试，协会组织评委对面试进行评分，判断应聘成功人员名单。
6、活动后总结此次活动得失利弊，整理成文，进行经验交流。
七、活动当天流程安排
1、以模拟公司代表身份介绍该公司及应聘职位，待遇等相关情况
2、宣布初试通过及本次面试者名单
3、分发面试号码
4、宣布面试开始，面试者按照面试号码先后顺序依次进行面试
5、面试结束，统计各面试者分数，确定获奖者名单
6、颁发奖品
7、获奖者发表获奖感言及经验交流
8、此次活动结束
八、奖品设置
按照公司职位确定获奖人数，该职位应聘成功者即为获奖人员，按照应聘成功者分数确定一等奖一名，二等奖一名，三等奖一名，优秀奖一名，分别颁发证书及奖品（奖金）
注：第一名与第二名有一次到公司实习的机会
九、活动各部门具体工作（按照先后顺序排列）
1、宣传部制作模拟招聘大赛简历一份（11月20日前）
2、六个部门分别将以部门为单位在11月20日前将活动有关情况通知给各部门干事，确定参与人员名单，交给活动负责人（11月20日前）
3、秘书部负责打印“招聘公司及应聘职位具体情况说明”（策划书附录）、“招聘注意事项”及简历，按照各部门具体人数每人分发一份，由各部长交由各干事手中（11月18日）；到社联申请教室，11月22日一个（宣讲会），12月6日报告厅
4，、各部长协助自己部门干事填写个人简历并于11月25日前
交给活动负责人
5、每个部门各出一人评判简历，筛选面试人员名单
6，、外联部到社联申请教室，11月22日一个（宣讲会），12月
6日报告厅
7、活动策划部负责购买活动所用物品（活动全程）
8、宣传部采取相关宣传事宜宣传此次活动，网络方面做好网络更新（活动全程）
十、、面试评判标准
个人仪容、20分
商务礼仪、20分
专业回答、20分
应变能力、20分
整体台风、20分
十一，应急预案
活动现场如遇紧急情况，第一时间向该事项的主要负责人反映并及时解决。该负责人无论是否解决，都要向会长说明情况。保持消息的通畅，以免做重复的工作或问题得不到解决。
十二、应聘公司具体情况及职位说明
应聘公司：某某股份有限公司
应聘公司具体情况：某某集团股份有限公司是中国商业上市公司，中国商业名牌企业，是湖北省唯一连续6年进入全国零售连锁经营30强企业，并入围20xx年中国企业500强。资产总额34.05亿元，净资产9.86亿元。自XX年以来，公司借、鉴国外商业发展道路，大力拓展连锁经营模式，至今已开办5000
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