公司员工辞职信

时间:2022-12-28 08:02:07 辞职信 我要投稿
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公司员工辞职信集合15篇

  在公司奋斗了好几年之后,有可能我们会选择辞职,当我们辞职时都要是写辞职信的。那么,辞职信到底怎么写呢?以下是小编精心整理的公司员工辞职信,欢迎阅读与收藏。

公司员工辞职信集合15篇

公司员工辞职信1

  尊敬的公司领导:

  您们好!

  首先,非常感谢公司给了一个很好的实习机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中,经理也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。

  在过去几天里,我认真回顾了这两个月来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,在这两个月的工作中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。

  在这里,我通过仔细分析后,想给予公司一点建议,不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法,首先,我认为公司的网站运营缺少专业策划人材,对公司网站没有一个大的整体规划,没有制定好网站运营方针,应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士,对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来,我觉得公司的制度上有问题,首先,质与量的冲突问题,就以我们网络事业部来说,规定的每人每天要完成的

  量是7个以上,但是对于一些资料不足的网站,我们确实是无从下手,如果硬是要去凑其他网站的资料,我个人认为这是毫无意义的,这么做一则是导致了公司网站的真实性,二则是侵犯了版权问题,我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意,这对公司网站运营方面造成了负面的隐患,会给网站浏览者一种很虚假的感觉,也有可能会因此而被其他网站追究版权问题,这是相当值得公司领导深思的。

  其次,就是公司的基层员工的工作热情的问题。

  我认为一家公司是否有发展空间,首先要分析的就是领导的决策是否正确,目标是否合理,所制定的方针是否符合实际情况、是否具有可行性。

  而其次,就是分析基层员工的工作热情,基层员工对于所有的公司来说都是很渺小却很关键的,如果基层员工没有多大的工作热情,那就会影响他们的工作的进度和认真程度,这直接影响了公司的发展进程和形象。在我们公司,我觉得基层员工没有多少工作热情,这又是因为什么原因呢?我认为这是政策问题,公司的制度始终没有得到一个最终的完善,对一些工作内容的要求没有一个确定的规格,导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突,而这一点,是需要基层员工花费大量的时间和精力,长期如此反复

  ,会让基层员工感到身心疲惫。

  以上是我的一点个人建议,除了希望公司能够在今后不断改进、不断发展之外,绝无其他意思。

  在公司里,我得不到我自认为应有价值的待遇,收入实在太低,直接导致了我个人生活困难,连吃饭和居住都成问题,为此,这段时间我心情比较压抑,各方面的压力压得我喘不过气来,正因如此,我作为一名网站编辑的热情也渐渐消退了,我不希望自己带着这种情绪去工作,这样只会对不起公司也对不起我自己。而且,我深刻感觉到自己的能力的有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,自己现向公司提出辞职,望公司能谅解。

  我保证,本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事,也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!

  请公司各领导审查批准!

  谢谢!

  申请人:

  xx年年8月4日

公司员工辞职信2

尊敬的领导:

  您好!

  首先,非常感谢您这二年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这二年来的工作情况,觉得来到贵公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这二年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的二年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事展览行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1周后离开公司,以便完成工作交接。

  在短短的二年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:XXX

  20xx年xx月xx日

公司员工辞职信3

尊敬的领导:

  您好!

  一句简单的辞职让我久久难以开口,我忘不了公司对我的帮助,忘不了公司对我的关怀,也忘不了领导的多次栽培。

  领导是您让我能够在茫茫社会中找到一处可以栖身的港湾,让我不断漂泊的心得到安抚,也让我有了一个落脚之地,我能够有现在的一切,都离不开公司的教导,公司的指引,公司的栽培,我在公司中从一个弱冠少年,慢慢成长,人生的喜怒哀乐离不开公司,我陪伴着公司一路走来,困难在我们面前我们一次次的战胜,胜利一次次的获得,我们喜悦但不骄傲,一直前进,向希望,向梦想,进发。

  当年我们朝气磅礴,有气吞山河的盖世气魄,无畏艰险,不怕辛苦,因为我们始终保持这那份拼搏的热血,那份永不枯竭的气势支撑着我们战胜一个有一个敌人,时间随着太阳的起起落落,也随之划过,我们已经走过了多年,但是这次我却要在这里提出辞职,我一公司一起走过了风风雨雨,却在现在提出这个要求,我并不是害怕,也不是怯懦,给不是背弃,而是我的身体不行了,我需要回家疗养,所以我在这里不得不提出这个过分的请求,当我写这份辞职信的时候,笔迟迟难以落下,眼眶里泪水在打转,公司给了我太多,我为公司付出的太少,我也曾一直为公司奋斗下去,但是我得为家人考虑。我的身体差了对家人是一种打击,我不想因为我的工作而让我家人伤心,没有一个健康的身体,就不能更好的工作,我们的一切都需要有一个健康的身体,健康对我们来说是非常重要的,只有健康我们才能够好好工作,只有健康,才能够为公司付出,我们的生命也只有这么一次,失去了对家人是一种伤害,对工作也是一种不负责任的表现,我不能任性,也没有任性的资格,我知道健康的重要,感知到,我现在需要生命,我的离开不会给公司带来任何的损失,不会影响公司的正常发展,我只是公司的组成的一部分,只要在我离职之前找到一个可以代替我的人就可以了,我离开是伤感的,也是无奈地,希望领导能够理解,我离开会让公司注入新的,充满活力的新鲜血液,对公司来说是非常有利对策新鲜血液代表了朝气,代表了希望,会更让公司变得更好,也更有动力,我希望领导看了这份辞职信后能够同意我辞职。我会牢记在公司的每一个人会牢记公司的时光,感谢公司给我的帮助。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司员工辞职信4

尊敬的领导:

  您好!

  我此次提出辞职,也是经过了反复考虑之后,才下了决定,自己也是想好了并且也是对于自己今后有了规划,才和领导您说的,之所以走,其实我想领导也是清楚,我们公司而今的经营情况并不是那么的好,也是在裁员,而自己虽然也是可能会留下来,但是也是为了自己今后去着想,并且在这个岗位上,其实自己做的并不是特别的开心,也是有很多问题烦恼着我,让我工作起来没有那么多的动力。

  与其被公司裁掉,我还是想了想,自己走会比较好一些,这段日子我也是想了很多,公司的情况其实领导也是清楚,也是就这些问题有去做改善,自己也是积极的融入进来,但也是这份工作自己本来也是不太那么的适应,外部的情况也是有些糟糕,公司又是有一些的问题从而导致我工作起来更是没有什么动力,这样耗下去,其实无论对自己,或者对于公司都是没有好处的,我也是不想在这个岗位上继续的这样的挣扎着。虽然我是有机会留下来继续的做事情,但我也是想了很多,一份工作,要做的好是一方面,但同时自己也是必须要做得开心才行,这样才会更有动力,同时也是能让自己更进一步的。

  进入社会工作的时间我也是没多久,以前是没太多的规划,想的事情也是比较的少,而今自己做了一段时间,其实也是有去想以后自己应该做什么,又是有哪些方面是自己比较有优势,能做的,对于职业的规划也是渐渐的清晰了,我也是要去尝试,去验证自己的想法做好,我也是清楚再次走入社会,有很多的难题等待着我去解决,但是既然做了决定,有了一个规划,就要去做,只有做了才知道是不是可以的,在这我也是学到很多职场上的经验,明白自己有哪些的优势以及一些需要去提升的方面,只有去走出自己一个舒适区,去多一些挑战,那么才能真的改变自己,去让自己收获满满的。

  领导,最后这段日子的工作,您放心,我会和同事配合做好交接,不会耽误事情的,同事们对于我也是给予了帮助挺多,也是很感谢,毕竟在这工作也是有段时间,挺不舍得的但也清楚自己还是要作出选择,自己也是考虑的很清楚,家人也是予以支持,所以我的离职也是望领导予以同意批准。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

公司员工辞职信5

x总:

  从xxx年**月我来到公司到今天,已经整整**年了,首先谢谢你们在此期间对我的关照和信任。而在这**年来,我们之间有过误会和矛盾,但更多的是和谐相处,彼此的支持与帮助,也正因为如此,我才在这里工作了如此长的时间。我相信作为公司的管理者,你们二位的平易近人是不可多得的,所以我也有了愉悦的心情和工作热情。

  从我刚进公司对一切一无所知,到成功的销售了第一台机器,你们也是在不断的鼓励和帮助,对此我十分感谢和感动。之后公司的人虽然不多但我们一直都是共同努力的工作,一起备货,验看机器,打包发货,相互配合去演示产品,都体会过了工作的繁忙和成功的欣慰,也曾一起讨论成败的经验,或抱怨或笑谈,我们都如此的一路走过来。

  曾经很多次公司都是组织出去放松和聚餐,这让大家在一起更加的融洽和开心,每一年的结束和开始都是伴着笑声而来的!这**年来,公司走了一些人也来了一些人,但我们依然如是的合作着,工作一切也都照旧进行着。时间的变化总会带来人与事的变化,生意场更是如此,周边环境日益变化,我们的工作自然也要受到影响与顺应变化!

  变化往往是慢慢地发生的,但发生之后却带给我们很大的影响,当我们发现的时候却已缺少办法应付了。产品销量慢慢的下来了,客户的开发似乎也缓慢下来了,人与人之间的矛盾也躲起来了,彼此的信任也发生了缺失,因此便产生了诸多的不愉快不和谐甚之不应该。

  作为公司旗下的员工,我不可以推卸责任,也推卸不了责任,而且是必须为此负责任的,所以当公司做出某些决定后,我也欣然接受了,此期间虽然也有过磋商,但最后决定下来后作为个人来讲,并没有提出更多的异议。一切又都归于平静,工作又重新开始了!

  变化总归要改变些什么的,公司从上到下都盼望的销量一直就没上去,大家都在苦恼都在琢磨,也都再想办法。工作方法问题?工作热情问题?或是大环境的问题?领导在考虑,员工也在考虑,毕竟这是与公司所有人休戚相关的事情,从公司到个人的利益都是要靠销售产品来保证的,这个事实大家都是明白的呀!但为什么当前的处境无法改变?原因也许很多,也许很简单。但应该想办法解决了,不然会“积劳成疾”的!

  作为我个人来讲,现在应该是我决定离开公司的时候了,作为公司老员工,不能提高销售,不能帮助公司解决困难是不应该的。想必作为公司的领导,对员工不能完成任务也不会有无限的宽容和信任!

  经过很长时间的考虑,我想离开是于公于私都好的一个选择,这样的选择对公司领导来讲也是一个负责人的态度!所以我希望以即日起离开公司,离开现在的职位!

  这个决定并不好作出,因为这么长时间以来,从上到下多多少少是有交情在的!这也正是我没有直接当面提出离开,而是悄悄把这封没有标题的信放在二位领导桌子上的原因吧!当然,当看到信后再找我面谈,话则会更易说开!最后我还是要在向二位领导说声感谢,“感谢你们许多年来的信任和帮助,我很留恋曾经的日子!”

  此致

敬礼

  xx

  日期

公司员工辞职信6

尊敬的公司领导:

  公司目前已经过了一年最忙的时间,是充电、整顿、储备人才的时刻。相信,我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态,所以,我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度,为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响,也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准!

  我自1994年毕业于大连海运学校轮机管理专业之后就来到了远洋公司工作,在过去的这些年里,承蒙公司各级领导和船舶各级领导的关心与关怀,我从一个刚出校门的学生,一点一点成长为一名远洋干部船员,一名专业的轮机管理人员。在这个过程中,有我付出的汗水,更有公司各级领导的帮助,在这里一同表示深深的感谢。

  由于个人身体及家庭方面的原因,在最近几年里一直没有能上船工作,但我依然深深地喜欢远洋这个大家庭,喜欢远洋船员这个称号,并以自己曾经在远洋工作过为自豪,现在由于个人原因向公司提出辞职申请,希望公司领导能给予批准!我会在以后的工作和学习生活中,继续发挥远洋人吃苦耐劳的拼搏精神,努力为社会发展和建议贡献自己的力量!谢谢公司各级领导的支持!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

公司员工辞职信7

尊敬的组长:

  您好!

  我是保洁员XXX,向您申请辞职,望给予批准!

  辞职的原因在于,自已要回乡下带孙子,因此无法继续在市区工作,对此给公司带来的不便,还请领导见谅。这么多年以来我对自已,对班组有几点想法。首先,很感谢组长这么多年对我的照顾,以及工作上的肯定,我才能在这个岗位工作这么多年。其次,感谢××组的同事们,整个小组的成员都很团结,让整个小组年年被评为优秀班组,让我工作充满激情。再者,单位包吃包住,自已还能存点钱,工作这几年也总算有点收获。最后,祝愿班组成员工作顺利,身体健康。

  此致

敬礼

  姓名:

  时间:

公司员工辞职信8

亲爱的联通公司领导:

  天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。本来我想在培养我的移动公司将我青春热血全部射出,把我的灵魂与肉体全部献给联通公司,但是工作是残酷的,生活是现实的,工作的摧残,客户的蹂躏,让我心力交瘁,肺火肾虚,精神力和持久力也急剧下降。

  当然了,俺的工作就是让客户蹂躏,领导盘剥,这自是做小弟的本份,无可厚非,在培训时候不也说过,用我的服务,换你的满意,这也同样是俺家附近洗头房的口号,俺也是十分认可的。但望远看过去身边一个个兄弟都飞黄腾达了,都挥金如土了,往近看看着公司正式员工,喝着茶水,唠着闲磕,每月拿着15%的房贴,车贴,5、6百的高温费,几千几万的工资奖金,虽然俺娘跟我说过,不该看不看,不该想的不想,但是俺总是在这心里偷偷琢磨着,同样是联通公司,但这人与人的差距咋就这么大尼?

  今天18,明天40,时不我待,孔子也曾站到山顶上狂吼:“时间过的真XX的快啊!”公司有长远的企业文化,给俺定下了宏大的职业生涯目标,前途光明都晃的俺挣不开眼了,当然了,直到现在也没有睁开过。可俺就看不明白,你们让我做这做那已经都3年多咧,咋毫无动静哩,俺家邻居的小姑娘都从青春的少女都变成了孩他娘了,可俺咋仍然怀才不遇哩,等俺年老色衰的时,被联通公司一脚踢开,那有谁还给俺钱呐?

  因此本人因为个人原因,挥泪离开已经服务多年的联通公司,请求领导谅解。

此致

敬礼!

辞职人:XXX

  20xx年xx月xx日

公司员工辞职信9

尊敬的领导:

  您好!

  当您收到这封信的时候,我已经在去往苏黎世的飞机上了。当我感觉到我的身体出现异样之后,我就决定去苏黎世休养了,一刻也不能停。因为我之前就有怀疑过我在这份工作里的辛劳会不会让我变成一个不健康的人,当这些怀疑终于应验的时候,我不得不离开了。

  工作诚可贵,生命价更高。这是我一直以来给自己的忠告。我有过过劳死的朋友,看着他那痛苦的余生,我对自己发过誓,不可以让自己死得那么难看,不可以为了工作而放弃自己的生命,更不可以认为挣钱比生命更紧要!

  领导,我知道您是一个拼命的人,但很遗憾,我不是。我是那种下了班就不打算更加努力的拼命工作的人,我有我热爱的生活,工作占了一部分,但还有其他的部分,需要我在下了班的时间里去完成。这部分也许是发呆,也许是运动,也许是煲剧,也许是读书,总而言之,我必须要这部分的自己,我才能完整的做一个我。

  您或许在拼命工作的时候没有意识到,我们这些下属跟着您,经常奋斗到凌晨,有几次三天三夜没有合眼,我以为我得挂着点滴才能继续,却也在一份责任下挺了过去。可是我在挺过去之后,我也深深地反省过,我有这么爱这份工作吗?我爱这份工作爱到要放弃自己的生命去完成吗?答案是否定的。我更爱我的生命和我生命中出现的工作之外的东西。

  您也知道我们的工作是属于娱乐领域的工作,可是您有没有想过,当别人看着熬夜赶出来的节目时会不会也有所感觉,感觉到有那么一些不自然,当然,他们一定不会想到熬夜这一点,只是我想他们都会感觉到这不是一种真正的轻松,不是那种可以给人在工作之外放松的娱乐节目,因为熬夜做出来的节目,气质多多少少都沾有那么些功利。

  领导,我很想问问您,您是不用睡觉的吗?在我的印象中,每一次的消息,不管是谁给您发的,什么时间发的,您都会即刻回复,哪怕是您在开会,您好想也有第二个分身帮您回复这些消息。打心眼的佩服您这样的人,但也打心眼里不想自己变成这样的人。太累了,像个工作狂。当然,我知道,您是真心热爱这份事业,您才会有这么多的精力去做这些,可我还是希望您能关心关心您的身体,不要像我一样,等到身体真的出了问题了再去休养,很多东西已经休养不回来了。

此致

敬礼!

xxx:

  20xx年xx月xx日

公司员工辞职信10

尊敬的:

  你好!

  首先,非常感谢当初公司给了我一个很好的工作机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照。在公司工作的五年多里,你们也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,对此我深表感激。

  其次是重点,我很抱歉在这个时候提出辞职,但是我有我不得不离开的原因。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。更重要的是,由于自己的职业规划日渐背离公司的发展方向。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对接下来的工作亦是缺乏足够的热情与兴趣。

  为了不因为我个人原因而影响公司的项目开发进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  我希望能于20 年 月 日正式离职;并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。请公司各领导审查批准!希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。

  我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

  申请人:

   年 月 日

公司员工辞职信11

尊敬的各位领导:

  你们好!

  由于本人的各人原因而不能在贵公司工作,所以特提出辞职。

  来公司已有两个多月,在这我学会了很多,同样也让我知道了什么是团结,在不久相信贵公司在大家的努力下会越来越好。生意也越来越旺。

  因为带有私事,一些身体状况,很遗憾不能在与大家一起工作了。还望各位领导多多理解,在公司这些天有很多的人和事都是我无法想象的,每个人都是那么的热情,礼貌,做事又是那么的认真。这也就是我想要的那种生活方式,能把______当成自己的家,在一起开开心心的。不仅给别人一个好的印象,同样也为自己找到了快乐。如果可以我还是希望再来贵公司上班。全新的打造自己,____是一个温暖的家。

此致

敬礼!

  辞职人:______

  ____年__月__日

公司员工辞职信12

尊敬的领导:

  在公司已经工作了两个月有余,感谢公司对我的信任和关照,给予了我一个工作与发展的平台。命运多舛,在x月我经历了一场车祸,这次意外给我的身体带来了不容忽视的伤害。我的恢复非常缓慢,这使得我产生了抑郁心理,每一日看着原本自己可以做的工作被帮助我的同事干着,那种无助的感受让我无法平静,这些都是性格使然,我不想看着别人工作而自己却力不从心,同时身体发出的不良信号我也意识到了:这样下去,对公司和我个人都没有好处,很抱歉,现在的我没有办法能用健康的身体和愉快的心情去工作,我决定要改变这样的生活。

  如果不能更爱自己的公司并用愉快的心去工作,我想,不如离开,以免给公司和个人都带来损失。经过了多个日日夜夜的思考,现在我正式向公司提出辞职申请,希望回家养伤。

  为公司带来的不便,我深感歉意。去意已决,望公司批准!谢谢!

  祝公司业绩蒸蒸日上。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

公司员工辞职信13

敬爱的领导:

  您好!我是前台。因个人原因我决定今天递交辞职报告,希望领导能够批准我的辞职申请。

  一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司领导的准许!

  我在××公司已经工作三年了,一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会,可是公司一拖再拖,事已至此已经三年了,我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好,只是我想换个岗位,换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人,我已经有点厌倦这样子的工作方式,可是公司不能给我调换工作的,我也只能选择辞职。

  站在平时的岗位边,看着这眼前刚刚适应的环境,回想自己在这三个多月时间里。要说自己对这个岗位有多深的感情,那是虚谈。但是,再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方,都将成为我即将过去的回忆。突然的离开让我变得很不舍。经再三考虑,还是决定提笔写此报告,呈请部门领导批准。

  我从xxxx年进入公司,正是xx保险公司经营最困难的时候,我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程,同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。

  在职场打拼中,因为自己坎坷的人生经历,使我错过了很多机会,也耽误了不少时间,如今年龄偏大,已经不能从事重要的工作岗位,更无升职的机会和空间,但自己又不愿意得过且过,浑浑噩噩地混下去,如果那样,只能成为xx行的累赘。思来想去,还是决定辞职,另谋生路。

  在这里,我通过仔细分析后,想给予公司一点建议,不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法,首先,我认为公司的`网站运营缺少专业策划人材,对公司网站没有一个大的整体规划,没有制定好网站运营方针,应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士,对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来,我觉得公司的制度上有问题,首先,质与量的冲突问题,就以我们网络事业部来说,规定的每人每天要完成的

  最后祝愿公司今后发展越来越好,业绩蒸蒸日上,再创佳绩。

  非常感谢公司能为我提供这个平台让我发挥我的才能,可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作,多少次我都在思索,我到底行不行?特别是我做错事情的时候,我很彷徨,很茫然,理想跟现实总是存在一定的距离,跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去xx出纳一职,望您能认真对待并予以准辞,为盼!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司员工辞职信14

尊敬的领导:

您好!

  因私人原因,申请辞去公司职位。很遗憾自己这时向公司提出辞职,我决定于2月1日离开公司。

  进入______超市连锁有限公司近六个月,正是在这里我真正踏入零售界,非常感谢公司一直提供给我机会能与出色的同事一起工作,并向他们学习,对我个人来说真的学会了很多东西。近期,发现自己逐渐消失上进心和拼搏心,开始安于现状,非常可怕。否定自我,才能提高,必须重新寻找自己的定位和规划。

  离开公司,离开这些共同拼搏的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。再次感谢领导们这六个月来对我的支持和勉励,在此衷心地道声“谢谢”!

  祝愿公司在新的今后几年内业务蒸蒸日上!

此致

敬礼! 

辞职人:___

  申请日期:_年_月_日

公司员工辞职信15

  “坐观垂钓者,徒有羡鱼情”,其实早就意识到这一点,但没有事情做,既焦急又无奈,更觉得悲哀。没有工作安排,已经是很长一段时间的事情了。也不是不主动,可能是因为经验欠缺,也不知道做什么。我们大一刚来学校的时候,人生地不熟的,想参加自己感兴趣的社团,但没有人告诉我们在哪里报名,于是错过了加入的机会。有过这样的遗憾之后,我大二的时候,就主动担任下一届学弟学妹的助导,因为我要把我当年的迷惑全部告诉他们,以免他们像当年的我一样错过机会。举这个例子不为别的,只是想说明一个问题,就是对于工作,有时候实在是受了思想、环境和其他因素的影响,而没有及时发现很纠正,也就是没有很积极主动地投入工作。不是工作不热情,而是受客观条件的限制。不管你怎么想,我坚持这是理由,不是借口!

  在我的潜意识里,默默无闻地工作应该是被认可的一种态度,因为这样可以体现出一个人的老黄牛的精神。我刚来公司的时候,赵姐也告诫过我,说要低调一点,不然会被人踩!我想,她也肯定是为我好,自己想想,也的确有一定道理,于是遵照这种思想投入工作。以前也受过这样的告诫:低调做人。这是我们高中时候的一个班主任经常提醒我们的一个方面。

  况且,性格所使,我也的确不愿意在很多场合扮演“出头鸟”的身份。而事实上并非如此,很多时候,这样的工作态度会让别人看不到成绩,而显得平庸无能。

  有时候甚至谨慎得有些极端,这样的情况严重影响了我个人的发挥。其中一个表现就是不愿意和领导交流。我总是想,我的成绩,我的工作,领导会看在眼里,没有必要大呼小叫,让全世界都知道。可事实上并非如此。

  在此之前,我一向没有正视自己、面对别人的勇气。自己也意识到这一点,也十分痛恨,于是想要去改变现状。所以,前一段的《消费者》回访,我其实很积极主动,因为通过和客户的交流,不管能否学到行业方面的知识,起码我可以锻炼胆识。这期间请假了一天多办理毕业手续,再来的时候,也由于自己的确是疏忽了,就把这项工作给忽略了,于是就没有出去。尽管天热一点,但我很愿意出去锻炼自己,因为我这个方面太欠缺。所以,也绝对不会在这上面偷懒。

  至于我和占的矛盾,不全是因为你找我谈话,还因为我自身对他的失望。当然,这种失望只是一种想象。本来,我和他关系很好,志趣相同,性格也相似,他来了才几天的时候,我们已经无话不谈。可以这么说,我视他为偶像,除了徐总之外的第二偶像。可那几天,因为毕

  业的一些麻烦和搬家的事情,我也比较郁闷。而他一点没有过问,心里相当失望。于是还为此和他冷战了好几天。后来又因为找我谈话那个事情,积攒了一些怨愤,于是便爆发出来。事后自己也后悔,但已经无法挽回。我始终觉得自己是个心无芥蒂的人,没有那么多心思去考虑太多事情,包括心计。我一直自诩“文学青年”,也许你会觉得迂腐,带着腐朽的酸气,但这是我的梦想。而这种梦想的坚持,必须要靠洁净的心灵和思想来维系,所以我从来不参与任何斗争,远离不良的现象。

  知道被淘汰一事,感觉自己像是打入天牢的囚犯,只等“听后发落”。当然,对于最后的结果,我已经做好了“推出午门斩首”的准备!公司的制度,徐总的为人和能力,气氛等,都是我所留恋的。我只是把自己表述出来。我当然可以一走了之,只是觉得不甘心而已。我想,九江市一个月600块的工资还是很容易找的,但是未必会有这样的环境。如果说一定要有什么难过的,令自己黯然失色的是自己的坐以待毙,而公司给了我一个沉痛的教训,我想,即使在以后的其他地方,这项财富也够我受用的了。

  凡事都有其两面性,尽管留恋,离开也未必没有更好的光明。公司没有给我丝毫的暗示,也没有给我信心

  。他们肯定会说,信心是自己给的,但我要说,信心是靠别人支撑的。我的勤恳没有被认可,我也很愿意从自身找原因,首先是我自己的不善于表现,但公司没有发现我的优点,也应该承担一定的责任。因为作为领导,本身就具有发掘人的长处的职责。所谓“因势利导”,起码在这上面是一种失职。

  对于工作有一点我是很有底气的,就是我的负责态度,我的表现起码是对公司制度的一种履行。几个例子为证:罗经理说上班时间不准听音乐,我从按之后连耳机都没戴过;原来在学校住的时候,每天早上6:30就要起床,惟恐上班迟到,尽管当时并没有什么处罚制度。而且那一段时间,每次上班,除了小金之外,我来的都是最早的;张总监说不准上班时间聊qq,我连qq宠物都没再养过(至今也不知道其生死);赵姐要我无论交给的任何工作,都要第一时间完成,即使没有完成,也要对交代工作的负责人及时汇报;有一次周六休息忘记告诉张总监,你还为此批评了我,自那之后,无论大事小事,都会向他汇报;徐主任交代的任何工作,都是以最快的速度去完成;我的抽屉里有一本英语四级的学习手册,上班时间我从来没翻过,哪怕自己并不忙;上次出去对《九江消费者》客户进行回访,从来没有偷懒过。统计出来

  的数据表明,一大半都是我跑的范围。当然,做那个工作并不以数量的多寡作为评判工作的标准,起码表明我已经很尽力地在做工作。有好几次出去跑,张宏灵都会对燕君说一句,路上热,多喝水,小心中暑。可没有任何人对我说过,可能是我自己太敏感,心里感觉很悲凉。你可能体会不到我们刚参加工作的人的心理,在做工作的同时,我们更需要的是别人的支持鼓励,更甚至是关心。也许你会说,人要经得起打磨,进入社会就是这样残酷。但你忽略的一个细节,就是上级的一句小小的关心,就会让人产生极大的满足感,工作起来也会产生更大的动力。

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