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公交公司安全工作计划
时光飞逝，时间在慢慢推演，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，来为以后的工作做一份计划吧。相信大家又在为写计划犯愁了？下面是小编为大家整理的公交公司安全工作计划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公交公司安全工作计划1
一、工作目标
确保冬季公交运营安全，预防和减少交通事故的发生，保障乘客和员工的生命财产安全。
二、工作原则
1.安全第一：
坚持安全发展观，把人民生命安全放在首位，严格执行国家和地方的安全生产法律法规和标准。
2. 预防为主：
坚持预防为主，加强风险防控，提前做好各项防范措施。
3. 全员参与：
全体员工都要参与到安全生产工作中来，形成人人关心安全、人人参与安全的良好氛围。
三、工作措施
1.加强设备检查：
对公交车进行全面的安全检查，特别是对刹车系统、电气系统、轮胎等关键部位进行重点检查，确保设备的正常运行。
2. 提高驾驶员素质：
加强驾驶员的安全培训，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能，确保驾驶员在冬季复杂的天气条件下能够安全驾驶。
3. 加强应急处理能力：
建立健全应急预案，提高应对突发事件的能力。对于可能发生的交通事故，要提前做好预警和应对准备。
4. 加强乘客安全教育：
通过各种方式加强乘客的安全教育，提醒乘客注意安全，遵守公共交通规则。
5. 加强安全管理：
建立健全安全管理制度，加强对公交运营的监督和管理，确保公交运营的安全。
四、工作要求
1. 公交公司要加强组织领导，明确责任，确保冬季安全生产工作的.落实。
2. 公交公司要加强与公安、交通等部门的沟通协调，共同维护公交运营的安全。
3. 公交公司要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
4. 公交公司要加强对乘客的安全教育，提高乘客的安全意识。
5. 公交公司要加强对公交运营的监督和管理，确保公交运营的安全。
公交公司安全工作计划2
一、工作目标
为确保冬季公交运营安全，防止各类安全事故的发生，特制定本方案。
二、工作原则
1. 预防为主：
加强冬季安全生产知识的培训，提高员工的安全意识，做到早发现、早预防、早处理。
2. 责任落实：
明确各部门、各岗位的安全责任，确保各项安全措施落到实处。
3. 突出重点：
重点关注车辆技术状况、驾驶员行为、道路状况等方面的安全隐患，采取有效措施进行整改。
三、工作内容
1. 车辆安全检查：
定期对公交车进行安全检查，确保车辆技术状况良好，特别是要对车辆的`刹车、雨刷、灯光等关键部位进行检查，确保其性能良好。
2. 驾驶员安全教育：
对驾驶员进行冬季安全驾驶知识的培训，提高驾驶员的安全意识和应对突发事件的能力。
3. 道路隐患排查：
对公交线路进行巡查，及时发现并消除道路安全隐患。
4. 应急预案制定：
根据冬季可能出现的各种突发情况，制定相应的应急预案，并进行演练，提高应对突发事件的能力。
四、工作要求
1. 加强组织领导：
成立冬季安全生产工作领导小组，负责组织、协调、指导冬季安全生产工作。
2. 强化监督检查：
定期对各部门、各岗位的冬季安全生产工作进行监督检查，确保各项措施落到实处。
3. 严格责任追究：
对冬季安全生产工作中出现的失职、渎职等行为，要严肃追究责任。
五、工作总结
每年冬季结束后，要对整个冬季的安全生产工作进行总结，总结经验教训，为下一年的安全生产工作提供参考。
公交公司安全工作计划3
为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，树立良好的安全文化氛围，提高员工的安全思想意识，按照上级有关部门安全生产文件精神，结合我司的实际工作，特制定如下工作计划：
一、要明确安全生产职责用法规统领头脑。
要坚定不移地坚持“安全第一，预防为主”的安全生产基本方针，20xx年为实现安全生产少事故、无事故这一目标，要继续深入地学习《中华人民共和国安全生产法》、《道路交通安全法》、《安全操作技术规程》、《安全生产工作规定》等法律法规，要通过学习领会其精神实质，用政策统领全体职工的头脑，用法规规范分公司的安全生产行为，要明确安全生产职责,建立行之有效的规章制度,从分公司经理、副经理、安检员、财务、站务、机修、驾乘、门卫等人员落实安全生产职责。同时要制定出保证措施跟踪问效确保安全目标的顺利实现。
二、要层层签订安全生产责任状实行合同管理。
20xx年安全生产仍坚持总公司有关规定，“谁主管谁负责，上下责任连带利益风险互挂”的原则。分公司贯彻执行安全生产防范工作实行主要领导是第一责任人负总责主抓，分管领导向正职负责积极配合侧重抓，其余管理成员积极围绕中心协同抓。年初要与全体员工签安全生产责任状，为保证20xx年安全生产目标的如期完成提供了可靠保障。
三、制定事故、抢险、抗台防汛等应急救援预案，预防措施要得力科学。
20xx年按上级主管部门及总公司的要求制定出事故、抢险、抗台防汛等应急救援预案，并制定出科学的应急体系，组织机构，职责，责任追究及要求到位到人，目标任务细化、量化达到上级主管部门及总公司的要求的标准。
四、坚持安全例会、安全教育制度，加大安全监察力度。
每月至少对员工进行一次安全教育，对特殊工种重点岗位的.员工重点教育，反复教育，要有针对性，实效性。安全教育由分公司经理主抓，要实现“安全第一，预防为主”，提高安全防范自我防护能力和素质，杜绝事故这一根本目的。要加大安全监察力度，一是对分公司内部实行经常性的安全检查制度，指定专人建立事故隐患档案，事故隐患早发现早排除，责任措施到人。二是对交通事故隐患实行定领导、定管理、定车组，落实考核目标奖罚措施，工资与风险紧密挂勾，增强责任感、紧迫感、使命感。以实现分公司交通事故少发生、不发生的交通安全目标。
五、加强消防检查监督工作，维护人身、设备安全。
消防工作历来是保卫工作的重点，过去经过大量的工作，未发生过大的火险隐患，我们将在16年的工作中，切实加强消防检查和宣传工作，其中将集中开展一到两次消防培训和演练，以提高员工的消防意识和防范能力。
要搞好消防器材的检查、保养、维护工作，及时对设备进行检测，对不符合条件的设备及时予以整改，以保证足够的灭火器材，应付突发事件。
六、搞好防汛工作，确保公司财产安全。
在16年的工作中，分公司将配合有关部门及总公司加强防汛工作，进行一次防汛演习，充分做到人员关键时刻拉上去，确保正常的生产经营。
七、积极参加公司组织的各种活动。
组织员工积极参加总公司组织的各种安全生产活动：“春运生产安全学习”、“安全月生产竞赛”、“安康杯”、“11.9消防防火演练”等。让全体员工在学习活动中使“安全”二字紧入心中，以此在日常的营运生产中确保安全，保证正常的营运生产工作。
八、准时、按时、顺利完成各项运输任务。
严格按照总公司对运输任务工作要求、特点，以制定具体安全生产方案，加强运输安全管理，保证运输生产任务的顺利完成“春运”、“两/会”期间及“五一”、“十一”黄金周的运输任务。
九、开展上级部门临时布置的安全生产活动。
公交第一分公司
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