做好年度工作总结的通知

时间:2023-11-16 11:16:23 秀雯 工作总结 我要投稿
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做好年度工作总结的通知(精选11篇)

  时间总在不经意间匆匆溜走,我们的工作又告一段落了,相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧,这时候,最关键的工作总结怎么能落下!那么写工作总结真的很难吗?下面是小编为大家整理的做好年度工作总结的通知,欢迎阅读与收藏。

做好年度工作总结的通知(精选11篇)

  做好年度工作总结的通知 1

亲爱的的同事:

  大家好!

  20xx年各部门围绕年初制定的目标任务,认真扎实开展各项工作,取得了较好的成绩。为了回顾工作,总结成绩,提炼经验、改进不足,尽早谋划明年工作,经公司决定,请各部门、领导、中层、职工对20xx年工作进行全面认真总结,现将有关事项通知如下:

  一、上报时间:

  于20xx年xx月xx日前上报办公室。

  二、总结内容:

  1、部门总结:各部门要围绕年初制定的目标任务,对一年来的工作进行总结,重点体现部门工作特点、工作取得的主要成绩、经验以及存在的`问题和20xx年工作思路。

  2、个人总结:个人围绕自己的岗位职责,就一年来的思想观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和明年的工作思路等方面来写。

  三、总结要求:

  1、这是年终考核的一项主要内容,总结材料要全面、实在、内容详实,要体现工作的亮点和特色。

  2、各部门负责人要认真做好工作总结的指导、检查和把关工作,主管领导做好审核工作。

  各分支机构领导要高度重视,总结要祥实,数据要准确,谢谢大家。

xxx

  20xx年xx月xx日

  做好年度工作总结的通知 2

各下属公司、公司各部门、各项目部:

  在即将过去的20xx年里,在公司领导的正确领导和全体员工的共同努力下,公司取得了长足的发展和进步,呈现出蓬勃发展、欣欣向荣的态势。为总结经验,正视问题,改进不足,确保在充满机遇和希望的.20xx年创造更加辉煌的业绩,公司要求各下属公司、各部门、各项目部本着全面客观、求真务实的精神,组织员工认真做好20xx年度工作总结,精心谋划20xx年度工作计划,具体要求如下:

  一、高度重视,认真组织,人人参与,全面回顾、逐项总结20xx年度所承担各项工作指标(或任务)的实际完成情况。既要肯定工作成绩,又要客观分析存在的问题和不足,提出切实可行的改进意见或合理化建议。

  二、认真总结,理性分析,精心计划。在认真总结20xx年度工作的基础上,结合公司实际及发展目标,理性分析内外环境,精心计划20xx年度的工作,做到计划目标清晰、重点突出、措施可行。

  三、表述时应抓住重点、突出亮点,语言简洁,注重用事实和数据说话。

  四、《年度工作总结和计划》提交截止时间为20xx年xx月xx日。中层以下员工交所在部门经理,同时将电子版发送至行政人事部xx邮箱;中、高层管理人员还须制作好PPT汇报版一并交公司行政人事经理xx处。

  五、公司将于12月下旬组织召开员工年度总结述职考评会议,听取汇报,具体考评方案和考评时间另行通知。

  特此通知。

xxx有限责任公司

20xx年xx月xx日

  做好年度工作总结的通知 3

各市(区)建管局,医药高新区住建局:

  为贯彻落实住建设部和省、市政府关于加强安全生产工作的一系列指示,切实落实安全生产责任制,总结xx年度全年安全生产工作,决定召开全市xx年度年终建筑安全生产工作会议。现将会议有关事项通知如下:

  一、参会人员:

  各市(区)分管局长、安监站站长、医药高新区质安站站长。

  二、会议时间:

  xxx年12月29日下午2:30。

  三、会议地点:

  泰州市建工局六楼会议室。

  四、会议内容:

  1、四季度安全生产工作完成情况汇报。

  2、xx年全年建筑安全生产专项整治回头看情况通报。

  3、xx年建筑安全生产工作总结(各市区安全生产工作总结带会)。

  4、全市xx年安全生产工作目标考核,各市区安全生产工作目标完成情况相关台账资料带会。

  5、部署春节前安全生产工作。

  6、领导讲话。

  请各市(区)接通知后,安排好工作,准时参加会议。

xxx

  20xx年xx月xx日

  做好年度工作总结的通知 4

各部门:

  为全面回顾20xx年的工作,认真总结工作经验,查找工作中存在的'问题,研究制定20xx年工作重点和目标,经总经办研究决定,现就开展20xx年工作总结有关事项通知如下:

  公司各部门主管及各部门员工均需提交工作总结,主要总结一年来目标责任落实完成情况,执行规章制度情况,推进开展工作的做法和举措,并结合部门工作开展情况查找存在的主要问题和不足,特别是部门之间的相互协调配合、开展工作流程、员工遵纪守规及端正工作态度等方面,总结工作成绩,查找工作中存在的问题,认真分析原因,提出改进措施。

  要求:各部门主管及员工必须根据实际情况撰写工作总结,禁止夸大其词及上网抄袭,部门员工撰写工作总结后应提交部门主管初审,部门主管审核后统一送至行政人事部;提交日期截止至20xx年xx月xx日。

 xxx部门

  日期:20xx年xx月xx日

  做好年度工作总结的通知 5

公司各部门:

  年度总结是公司生产经营中承上启下的一项重要环节。在20xx年工作告一段落,20xx年初始之际,各部门要高度重视、认真对待,做好过去一年的工作总结。检视我们工作中的失误、发扬我们工作中的成绩。以期达到“有所发现、有所发明、有所创造、有所前进”的目的,增强下一段工作的主动性、自觉性。

  具体要求如下:

  一、客观真实。既要肯定成绩,也不掩盖问题;要真实反映问题,既不回避也不夸大;要客观公正,既要检查客观因素,也要检讨主观失误。

  二、全面具体。内容要涵盖全年工作,重点工作逐项回顾,不可遗漏缺失。做法、成绩和经验要面面俱到,内容充实,数据准确,不可泛泛而谈。

  三、重点突出。要突出部门的分工内容、工作特点,抓住主要工作、重点工作。

  四、抓住本质。 总结的使命就是将感性认识上升为理性认识,探寻工作的'规律性,为以后的工作导航。

  通过总结将工作中的认识、经验上升为规律性的东西。请各部门务于x月x日前按上述要求完成年度总结。

  xxx部门

  日期:20xx年xx月xx日

  做好年度工作总结的通知 6

公司各单位:

  今年以来,公司各单位认真贯彻落实年初和年中精神,全体员工紧紧围绕全年中心任务,秉承“用心做事,创新发展”的工作理念,群策群力,顽强拼搏,在安全生产、经营管理、工程建设、多种产业和精神文明建设等方面都取得了突出成绩,实现了年初确定的各项工作目标。为总结经验,促进工作,按照公司的工作部署,决定开展20xx年度总结工作。

  一、具体事项安排如下:

  1、公司各单位要充分认识做好年度工作总结的重要意义。总结工作的过程是发现问题、提高认识、理清思路、改进创新的`过程,对明年进一步做好各项工作具有重要意义。各单位要高度重视年度总结工作,并以此推动今年各项工作的全面完成。

  2、工作总结的重点是:以公司年初和年中工作会议精神为指针,按照公司的工作部署,团结带领广大职工深入开展“质量管理年”活动,用心做事,创新发展,完成年初和年中工作会议确定的各项任务目标的工作情况;在工作实践中形成的新思路、新观念、新经验以及所取得的主要成绩;在创建和谐企业和班组管理精细化竞赛等活动中取得的经验。总结过程中,要注重查问题、找差距,紧紧围绕工作实际,提出明年的基本工作思路以及需要加强和改进的工作重点。

  3、工作总结要切合实际,内容条理清楚,切忌空话、套话。文字材料以A4页面排版,通过公司办公平台电子邮箱发送至综合部潘满华(登录址:。

  二、时间安排及要求

  1、总结工作从11月20日起进行,各单位于12月4日前将材料报送公司综合部。

  2、总结工作是公司年底的一项重要任务,各单位必须高度重视,集中精力,切实抓好落实。通过总结工作,要进一步明确思路,确保完成今年的各项任务。

xxx

  20xx年xx月xx日

  做好年度工作总结的通知 7

各中小学,教师进修校,实验幼儿园:

  经研究,决定召开20xx年度工作总结会,现将会议事项通知如下:

  一、会议时间:20xx年1月30日上午9:00报到,9:30正式开会。

  二、会议地点:区教科局四楼大会议室。

  三、参加人员:各校(园)长和区教科局中层以上干部。

  请参会人员按时参加,不得迟到和缺席。

xxx

  20xx年xx月xx日

  做好年度工作总结的通知 8

公司全体员工:

  为总结20xx年度各岗位工作情况,重点明确20xx年度各岗位工作目标,现要求公司全体员工于12月21日(下周五)下午下班前提交20xx年度个人工作总结及20xx年度工作计划电子档至综合管理部xxx。20xx年度工作总结及20xx年度工作计划中应重点阐述以下内容:

  1、个人20xx年工作取得的成绩,主要经验和方法及工作中的`亮点和特色;

  2、个人20xx年工作存在的主要问题和不足及原因分析;

  3、个人20xx年目标任务、工作思路、重点工作措施等。

  4、个人调岗意愿、离职意愿、对具体岗位人员工作的评价及企业各专项管理的合理化建议。

  上述通知内容,请遵照执行。如有未按时按质提交情况,公司将予以通报。谢谢合作。

xxx

  20xx年xx月xx日

  做好年度工作总结的通知 9

局属各单位、机关各科室(中心):

  根据工作安排,现将召开20xx年度全局工作总结会事项通知如下:

  一、会议时间及地点

  时间:20xx年12月27日,8:30开始,会期一天。地点:社保局四楼会议室。

  二、参会对象:

  机关科室(中心)负责人、局属各单位另行通知。

  三、会议内容:

  内容:总结20xx年工作;谋划20xx年工作思路;明确下一步重点工作。汇报时间控制在6分钟以内。

  四、需要上报的材料

  1、20xx年工作思路;

  2、下一步重点工作。主要围绕如何提升工作水平制定具体目标、措施和标准等。上报材料要求条理清晰、言简意赅,可参照附表格式,并于25日下班前将电子档报送至办公室汪洋邮箱。

xxx

  20xx年xx月xx日

  做好年度工作总结的通知 10

各基层商会:

  为进一步规范基层商会建设,更完整详细的总结各基层商会今年度所做的各项工作,以便于年底的各项考核和材料上报,要求各基层商会填写并上报基层商会xx年度工作统计汇报表,具体填写说明如下:

  1、上报时间为11月10日下班前;

  2、需附照片或其他材料的.可交电子档或者原件复印件;

  3、随附今年工作总结一份。

xxx

  20xx年xx月xx日

  做好年度工作总结的通知 11

各处室、有关单位:

  为认真总结指挥部上半年工作情况,明确下半年工作思路和重点,确保完成全年工作任务目标,根据指挥部要求,请各协调推进领导小组、各处室对20xx年上半年的工作进行总结,并结合年度目标任务,编制下半年工作计划。现将有关事项通知如下:

  一、总结要客观全面。要按照《中心城区开发建设指挥部20xx工作计划》确定的工作基本思路和工作重点,认真总结上半年任务完成情况和工作开展情况。要求内容翔实,实事求是,文字表述精练,特别要突出工作中的亮点和闪光点。

  二、分析问题要准确到位。既要从客观上分析总结,更要从主观上深入剖析,认真总结经验教训,找出存在的问题和不足;既要注重工作目标的`完成情况,更要注重分析当前影响征收工作开展的重要因素和主要障碍。

  三、下半年工作计划要明确具体。要从全面落实市委市政府关于中心城区整体发展思路和指挥部加快推进中心城区各重点片区改造提升工作总体要求的高度,对照年度计划完成情况,提出下半年工作思路、工作重点和具体措施,并对如何促进指挥部各项工作开展提出意见、建议。

  特此通知。

xxx

  20xx年xx月xx日

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