秘书处工作总结

时间:2023-03-15 16:43:44 工作总结 我要投稿

秘书处工作总结

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,不妨坐下来好好写写总结吧。但是总结有什么要求呢?下面是小编帮大家整理的秘书处工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

秘书处工作总结

秘书处工作总结1

  怀着对大学生活的憧憬,我走进了苏州科技学院石湖分校;带着对学生会工作的热情,我又跨进了学生会秘书处的大门。在经过面试之后,终于成为了一个真正的秘书处干事。

  日子如同白驹过隙,回首间,自己已站在学期之末。回忆这半个学期在学生会的工作,不自觉得略感失落,时间过的太快了,总是觉得自己在学生会这块令人瞩目的平台上做的太少了。如今静下心来好好回想,发现在这短暂的半年里,真的从秘书处的工作中学到了很多。

  在学生会中,秘书处是个实力型的.部门,是学生会必不可缺的一个部门。秘书处的很多工作都是繁琐而沉重的,平时做好资料整理、文件保存工作;举办大型活动时,协调各部门做好经费预算,做好活动前期准备,活动结束后,进行活动总结整理。

  刚加入秘书处的时候,我还只是一个毫无工作经验的菜鸟,很多方面都不懂,不知道怎么样礼貌的与他人沟通,不知道该怎么样才能做好每一项工作。但经过每一次工作的磨练,每一次工作的学习,都让我有所进步。

  在常规工作方面,我们能够完成学校团委,学生会布置的工作任务,每项工作都基本达标!

  这个学期我们部门干事做的主要工作有:传达主席团对各个部门的工作安排及要求和根据主席团的要求安排会议的时间、地点并通知各个部门参加各项会议以及会议的时间、地点、主要内容等。

  迎新晚会期间,秘书处积极配合院学生会各部门,开展协调工作。在晚会前期准备阶段,我们认真审核晚会策划,进行整场晚会经费开支预算,配合文艺部采购晚会所需各种物品。

  晚会进行期间,配合各部门布置晚会现场,组织新生入座,维护现场秩序。晚会结束后,负责配合各部进行卫生清理工作。虽然这次迎新晚会我因病没有参与,但这并不能改变秘书处在这次活动的重要性。

  犹记得前不久,在学院举办的"达人秀"活动中,我们被分配到了一个负责联系并送请帖给各学院学生会主席的工作,原以为这是一个很轻松的工作,只需要打几个电话,送个请帖就行。可在事后的总结会议上,我们得知我们犯了许多细节性的错误。

  在打电话、当面送请帖时的礼貌用语方面出现了很多的问题,其根本原因就是我们不够重视这些工作,态度散漫,不够认真负责。从这件事中,我懂得了对待每件工作,无论是多么琐碎或是简单都要积极认真的负责。

  每一次的活动,秘书处里,从部长到干事,没有一个人是闲着的,每个人的工作都被合理地分工。

  在我们秘书处有个很大的特点:部长没架子,"部长"和"干事"的区别不大,在一种很平等的环境里工作。有问题大家共同讨论,最后总能有一套达成共识的解决方案,形成了一个和睦温馨的大家庭——秘书处。

  加入学生会以来,虽然有些辛苦,但苦中有乐,苦中有得。我真正认识到什么叫做严谨。秘书处是十分要求严谨的,每件事情都要按步骤有条不紊地完成,只有这样才能把事情做好,把工作效率提高;只有不断的从这些细微工作中认真学习,才会有所得,工作不仅仅是要完成的,更要紧的是要能从中体会,学到东西。

  我也真正的认识到集体意识的重要性,只有增强集体观念,大家同心协力分工合作,才能让我们的集体更加美好。

  总而言之,这个学期在秘书处工作让我学到了很多,在新春到来之前写下这个工作总结,是对过去半年的回顾,更是对新的一年的一个展望,所以我要再接再厉,在下个学期的工作中,表现得更加优秀,而下学期也是我作为干事的最后的一个学期,所以我会开心地享受这段时光,与大家一起努力工作。希望可以让大家看到一个进步的我。

秘书处工作总结2

  20xx年是贵州省广安商会的“打基础”之年。一年中,商会秘书处着力协调推动各项工作有序的推进和落实。

  为使商会和会员过好磨合期,切实营造风清气正、团结和谐、文明创业的浓厚氛围,确保新的一年平稳开局和富有成效,给基础之年提供思想、组织和信心保证,年初,商会秘书处在全会开展“讲正气、讲团结、讲礼貌”“三讲”活动。为突出“三讲”的重要性,并制定了实施意见,目的在于号召全体会员树立上下“一盘棋”的思想、观念、意识,提倡顾大局、讲诚信,言行一致,在商会营造既有统一意志,又有个人心情舒畅的局面。

  针对会员企业发展中的实际,20xx年,在多方了解、考察的基础上,为把服务送到会员企业,由总顾问王志忠、秘书长唐子平带队,商会秘书处与服务中心人员专程到会员企业或家中进行走访,对会员的需求建议作了详细的了解,将服务项目和办理方法送给会员。同时,秘书处搜集各类商业并与商会网站同步进行,组织会员参加商业知识培训、推介会、聚会等,尽可能将各地的最新信息提供给会员。

  根据商会制定的《关于公益事业爱心活动实施意见》,贵州省广安商会“扶贫济困,爱心活动”走进惠水特殊教育学校。为了做好这次爱心活动,常务副会长单位贵州省四洋文化发展有限公司董事长杨军先后多次与该校联络联系,并亲自前往考察并带头捐款一万元。在他的倡议和带动以及商会秘书处的努力下,商会副会长以上领导现场捐款共计32000余元。为解决商会办公场地问题,常务副会长董儒兵主动从他个人置办的宾馆内提供给商会办公用房80平方米,同时无偿提供接待交流和会议场所。目前,秘书处正在着办新办公室装修事宜,商会不日将搬进新家。

  在继续贯彻“心连心”活动精神的基础上,实现各成员单位真正意义上“互动、互助、互融”的大联合。20xx年6月9日,商会秘书处秘书长唐子平受会长张继明之托,带领商会考察组前往昆明市广安商会和楚雄州广安商会学习考察,滇黔广安商会跨省握手。同时,商会还与重庆市广安商会、成都市广安商会等多家异地广安商会互相走访、回访交流,在交流中增进友情,增强互信,汲取办会的“金点子”和“亮点”,促进商会建设。按照《全国广安商会组织联络联谊活动办法》的规定,我会承办了全国广安商会组织第二次联络联谊会,这是全国广安商会组织联谊会第一次在异地举行,来自全国各地广安市、县两级异地、行业商协会40余家140余人集聚一堂,就“商会---我们共同的家园”展开理论探讨和经验交流,会议紧密结合当前全国广安商会的实际和现状,通过集中交流学习,起到了提升办会理念,拓展办会思路的作用,收到务实、求变、图新的效果。此次会议的'成功进行,商会秘书处功不可没。

  为了更好的建立健全商会建设的管理制度,经会长会议研究决定,秘书处制订了《档案管理制度》、《入会审批制度》等相关制度。

  在财务上,20xx年财务全年收益、支出相抵后,商会现有余款:447549.84元。

  20xx年开支预算:

  (1)新办公室装修费用12万元

  (2)工作人员工资及补助12万元

  (3)业务招待费用5万元

  (4)差旅费2万元

  (5)业务管理费2万元

  (6)日常办公费用2万元

  (7)其他费用1万元

  共计:36万元。

  回首过去的一年“打基础”的各项工作,秘书处工作循序开展,商会建设也虽有成效,但不足之处班班可考、无可置疑。

  继20xx年工作总结而言,商会秘书处是“助手、抓手、推手”。一个有着上百人之众的商团组织,会员们以及商会班子“头头们”所期待的,就是商会秘书处所思考的,反之,亦然。作为驾驭商会建设全盘的“助手”,作为会员们抱团发展,建会“强本固基”的“抓手”,作为全会的统一意志和自觉行动的“推手”,商会秘书处都未能扮演好这些角色给予的功能。商会发展到现今这个程度,我们的交流仍然停留在上一年的位置,甚至有倒退的迹象。商会活动还不够正常、企业会员之间缺乏联系、真正为会员企业解困力度不够等问题,让相同的问题反复出现,这是秘书处最大的失职。

  针对不足,秘书处将继续开展以“学会章,守底线”为主题的学习活动,在此基础上,进一步采取建立健全商会“四项机制”的措施。

  20xx年,秘书处工作是把新办公室事宜真正的落实到位,继续认真开展秘书处日常工作,增强工作人员的工作能力、服务能力,提高工作人员综合素质,要求面面到位。在装着问题、想着问题、解决问题的问题意识中推动商会发展,为会员办实事,办好事,做好服务工作。

秘书处工作总结3

  20xx年已接近尾声,我院学生会秘书处本着积极配合老师,完善学生会的工作,认真服务同学的原则较好的完成了本学期的工作。我们改进不足,我们积累经验,我们不断总结,我们定会开展好下一学期的各项工作。

  下面是本学期秘书处的工作情况:

  一、迎新工作

  9月初,我们协助学生会、团委、社联的各个部迎接了20xx级新同学并为各个部制定了相应的名单。在迎新工作中我们承担了收取费用、分发收据、管理条幅以及其他工作用品的任务,我们认真仔细,做到了真正意义上的面面俱到。在后续工作中,我们组织新生装档案并对其整理归类,做到了有序有质量。为方便老师的日常工作,我们又制作了一系列有关新生的信息表格。使得老师和学生干部对学生的管理更加方便。

  二、国家奖、助学金的评定工作

  迎新工作告一段落后,我们又全身心投入到国家奖、助学金的评定工作中来。对于这项工作,我们要求自己对同学负责,信息必须准确无误。我们先后对09、10、11年级的.学生成绩进行分班排名、总体排名并贴到我院信息公布栏公示,再把几个学期的成绩汇总得出综合排名供老师参考。另外,我们还需统计助学金的选票、学生成绩、获奖等情况,把其整合到有关助学金信息的表格当中去,供老师参考。我们本着诚实、诚信的原则,顺利的完成了这次奖、助学金的评定工作。

  三、量化工作

  量化对同学们的成绩排名以及奖学金评定起着至关重要的作用,也是同学们非常关心的一件事。由于量化是评定奖学金的首要依据,每月各部的活动繁多,要加的分数是量大数小,因此量化也是最易出错的一个环节。为了避免较多的错误,我院学生会秘书处实行每月末统计量化,第二月初公布量化,第二月中旬根据同学们上交的错误小单核实后更正量化。这种有秩序的每月统计制大大减少了量化单中可能出现的细微错误。在统计量化的过程中,我们对同学负责,注意每一个微小的细节,避免出现错误,切实达到公平、公正,我们认真核实每个部上交的量化小单上的工作名称和人数,以杜绝不良现象的发生。

  四、其他工作

  (1)学生工作办公室的值班工作学生会秘书处为了更好的协助老师的日常工作,每天安排本部部员到学生工作办公室值班,具体工作包括打扫办公室的卫生以及老师随时分配的工作。

  (2)学生工作备品的管理学生会秘书处负责学生会工作所需的备品的管理,便于下次活动时使用。在大型晚会中,我们清点备品、保存备品、补充不足备品,使活动能够更加圆满的开展。

  (3)学生会的其他工作在迎新晚会中,我们承担了放音乐、催场、分发节目单、备品管理等重要的任务,虽然人手不足,但我们一人分担多项工作,努力完成自己的工作,为晚会的成功举办打下了良好的基础。

  在这一学期的工作中,我们有独到之处,我们有成功之处,我们也有不足之处,但更多的,是我们积累了宝贵的经验。我们定会继往开来,用我们真诚的心,严谨的行为迎接下一学期的学生工作。

秘书处工作总结4

  1、参加综合办“三讲六热爱”演讲。

  2、参加综合办群团干部竞聘。

  3、制订办公室人才梯队制度、会议管理制度。

  4、清理处室报表上报综合办

  5、上报集团资料:每周报编织袋进度和环境整治进度、每月报资金计划、电话号码

  6、修订干部值班通知并下发。

  7、收集综合办活力曲线并上墙。

  8、协助落实煤炭部办公室。

  9、参加综合办送清凉活动。

  秘书信息模块:

  1、完成四次大型接待:技术监督局副局长一行、发改委一行、董事长现场办公。

  2、完成12次视频会的调试上线。

  3、共下发红头文件9份,黑头通知6份,查处通报33份。

  4、两次公司级培训:公文传递及制作、办公软件及视频培训。

  5、档案室资料整理完毕。

  6、万总生日晚宴的组织策划。

  7、公司5月份费用分析。

  8、公司5月份月清月结评比。

  9、公司各部门电脑、空调、复印机的清理、调剂。并完成公司空调管理制度、复印机管理通知。

  10、会务管理:5月份专题会审核结果汇总;生产部会议室制作一白板架,并落实椅子;

  11、接待用花的招标完成上报计划工作。

  12、秘书模块职责清理。

  小车队模块:

  1、办公室搬迁

  2、司机流程再造。

  3、建立单车维护台账。

  4、司机每星期一进行安全培训。

  接待中心模块:

  1、完成检修、装卸盒饭2694份,大学生盒饭720份。

  2、安排新增21人的住宿服务。

  物价监督模块:

  1、完成对接待中心及后勤日常公用耗品的.比价、竞价、定价工作。

  2、到光明大市场进行了物价考察。

  3、每周2-3次当地市场物价考察。

  4、通过市场调查对波动较大的物资进行了调价。

  5、每天早上坚持到食堂共同参与对购进物资的价格、质量进行监督把关。

  6、每月将上月公司招待费、员工食堂、干部食堂费用做出书面分析。

秘书处工作总结5

  环化学院学生会秘书处依照学生会本学期的工作宗旨及发展方向,积极配合学院工作,完成既定任务并组织一定的学生活动,正确引导学生发展,倡导大学生学习与能力共同提高,关心社会,丰富大学生生活。

  秘书处隶属于主席团,其部门职能具有特殊性。重要的工作即完成主席团与各部门的上传下达工作,及时将主席团的决策传达给各部,分配各部工作,同时要将各部门情况及时反映给主席团及协调活动中各部任务,以备主席团及时作出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转,极为重要,本学期已认真完成此项工作,使学生会的工作顺利进行。具体工作在以下方面开展:

  一.自身建设

  做好秘书处的内部建设是一切工作的前提条件和基础。做好自身建设,使之真正起到枢纽、助手、参谋、窗口等作用,做好总体协调工作。本着积极负责的态度把工作做好、做细、做精。同时要加强部门内部成员之间的沟通,打造交流平台,使秘书处更团结。

  制作秘书处所有成员名单、手机号码、专业班级、寝室号码、QQ号的详细通讯录,建立QQ群,便于成员信息交流、信息共享,加强部内感情。2.秘书处的每位成员负责各个部门的会议记录,加强了部门间联系,为以后的工作打下基础,并且提高了成员的积极性。

  3.当有具体工作时,秘书处成员分为几个小组,分工协作,互帮互助。

  二.本职工作

  1.做好学生会各个部门的会议记录,并统一整理、保管;2.整理学生会各项资料和材料收集,整理保存活动材料.3.负责各种活动和会议的签到工作。

  4.利用课余时间整理活动室,充分利用空间和资源5.负责制作学生会成员的工作证。

  三.活动

  1.在“迎新杯”新生篮球赛及趣味运动会中,协助体育部记录时间和统计成绩。

  2.在冬季长跑越野赛中,协助体育部做准备工作,并作为场外和场内的通讯员,随时汇报运动员情况。

  3.在学生干部培训中,负责学生会成员的签到。

  4.在第一届“郁秀杯”辩论赛中,负责各个参赛队伍的签到及会场座位安排。

  5.在学生会及科技协会的换届竞选工作中,协助团总支顺利完成统分工作。

  6.在学院20xx年年终总结大会中,负责到场人员的多次签到工作,协助青年志愿者分队完成场地座位安排及后台工作,协助文艺文化部完成表彰环节。

  回顾这一学期的工作,我们取得过优秀的.成绩,也有需要改进的不足,我们秘书处成员将团结合作,积极进取,再接再厉。在接下来的工作中,我们将做好工作计划,争取把学生会的工作做得更好,争取更好的为同学们服务,为学生会的发展壮大贡献我们的力量!

秘书处工作总结6

  随着经济管理系第三届分团委学生会第一学期工作接近尾声,秘书处本学期的工作也即将告一段落。作为一个以文职和日常事务为主的部门,一个学期以来,在分团委书记和联席会的指导以及各个部门的支持和配合下,各项工作均顺利圆满完成。秘书处的全体成员积极参与到工作中去,发挥自身特长,为秘书处为系分团委学生会的发展尽自己最大的贡献。当然,工作中也有不足和失误之处,为了秘书处更好的成长,我们查漏补缺,认真分析本学期工作中的得失并进行了总结。

  一、秘书处作为经管系分团委学生会各个部门的中枢机构,在辅助联席会协调各个部门的工作的同时也积极进行了日常工作的开展:

  1、在本学期中,秘书处及时传达了各项会议及活动的时间、地点,整理重要会议及活动的内容,做好会议记录及活动总结。使学生会的工作进行的更加顺利。

  2、财务报表的制作与报销也步入正轨,在财务处理上,较好地进行统计整理、保管发票、确保报销金额准确,按时制作了财务报表,定期将报销的费用单报给羊老师,并将报销的费用如数返还给相关人员。

  3、积极参与兄弟部门的活动,协助他们将活动举办得更好,同时也加强了与各部门之间的交流与联系,使各部门相处的更加融洽,让经管系分团委学生会更像一个大家庭。

  4、在本学期中,秘书处于每星期三定期召开部门例会,及时传达任务,进行工作汇报与总结,交流生活学习上的感想等。同时也开展了内部成员活动,促进了秘书处内部成员的团结与和睦,增强了秘书处的凝聚力,从而更好地服务于学生会。

  二、在进行日常工作开展的同时,秘书处也积极为经管系分团委学生会这个大家庭的发展添砖加瓦。具体做了以下工作:

  1、整理打印了经管系分团委学生会的档案资料。便于日后的查阅与保存。

  2、及时制作并且更新了经管系分团委学生会的通讯录,方便了大家的工作与联系。

  3、制作了经管系分团委学生会所有成员的工作证,使大家在日后的活动和工作中更加的便利。

  4、制作了有关副部及以上成员的聘书。使学生会工作更加正式化。

  5、为学生会购买了会议坐凳与收纳箱。方便了学生会的工作,整洁了学生会办公室的环境。

  6、为经管系分团委学生会成员编辑、发送生日和节日祝福短信。让学生会成员们体会到了经管系分团委学生会如家人般浓浓的温情。

  7、秘书处在经管系迎新年晚会中负责了晚会的联络工作并且制作了晚会的节目单和联系名单。同时,晚会开场的健美操也由秘书处负责,我部成员也参与了话剧的表演以及后勤服务,这些工作都为晚会的成功举办作出了贡献。

  8、及时记录了第三届经管系分团委学生会的活动信息资料,完善了经管系活动信息表。为日后的工作开展做好了参考。

  三、当然有喜亦有忧,不可否认,我们还有很多不足有待完善,需要总结出一些经验教训为下一任期工作之借鉴:

  1、财务管理制度、发票制度还不够完善,要有效地做好学期初的活动预算,加强对报销发票的审核与保管。对财务报表的.更新也要更加及时。

  2、对学生会材料及各个部门的活动资料的收集、整理、归纳工作要更加及时且需要定期分类汇总,使这些重要材料得到妥善的保存,以便日后查阅。当然,也需要秘书处加强与其他部门的交流与沟通,以能够得到各个部门的支持。

  3、与各个部门之间的交流也有待加强以促进学生会更加蓬勃的发展,部门成员的积极性与创造性也需要被更好的发掘。

  一分耕耘,一分收获,秘书处在大家的关怀和全体部员的努力下会渐渐由稚嫩走向成熟。在以后的工作实践中,我们会不断地努力与探索,扬长避短,使我们的工作更加稳妥,更好的服务于经管系的明天。我们也坚信:只要我们以积极地心态主动地工作,无悔地付出,一定会拥有更美好的未来!

秘书处工作总结7

  20xx年即将过去,一路走来,倍感艰辛。虽然在联席会议全体成员的共同努力下,我们取得了一些成绩,但也存在许多挑战,需要我们全体成员共同面对。下面我向大家简要汇报一下秘书处一年来的工作,请大家批评指正。

  一、工作报告:

  1、信息交流:全年我们共举办联席会议成员组织网络会议42次;理事会11次,并撰写了会议纪要;

  2、我们组织了艾滋病数据库建设,短信平台建设,网站,微博的维护与更新;

  3、政策倡导,针对我国艾滋病领域发生的突出事件和热点话题,我们代表联席会议撰写并发表了声明13篇,组织撰写艾滋病领域年度观察报告6篇;

  3、组织能力建设,今年我们先后组织了黄山理事会会议,安徽滁州的理事会和夏令营培训,12月的武汉年会与培训;通过与亚促会的合作,我们分别在山东菏泽和江苏徐州组织了两次感染者组织倡导能力建设培训,主题是医疗反歧视;并为5个艾滋病社区小组提供了小额资助。

  4、宣传:我们代表联席会议对此参加国内外艾滋病会议,宣传联席会议和中国艾滋病社区组织的工作与发展;

  5、财务管理和项目申请。20xx年度财务报告已经通过基金会和审计公司审核;我们组织撰写的“中国艾滋病组织网络能力建设与观察倡导”项目(20xx年10月-20xx年9月)已经获得基金会批准。

  二、财务报告:

  1、全年收入6.5万美元,支出与收入相当,已经通过北京恩友财务公司和美国基金会审核。

  2、联席会议费用:5万美元;

  (1)行政支出:20164美元(含2名固定工作人员工资,房租,水电,通信,办公用品,会计,审计费等)

  (2)项目支出:29836美元;

  包括:

  ① 理事会成员见面会一次;

  ② 夏令营志愿者培训会一次;

  ③ 六个艾滋病年度观察报告稿费;

  ④ 艾滋病数据库建设费用;

  ⑤ 艾滋病短信平台建设费用;

  (3)评估培训费1.5万美元,评估顾问是香港中文大学公民社会研究中心执行主任王泳;

  包括:

  1、评估费;

  2、课程开发费;

  3、培训师的讲课费;

  4、培训师的差旅费和津贴;

  5、理事会和秘书处能力建设培训会。

  三、困难与挑战

  1、联席会议整体方面:

  (1)筹款不足,资金来源过于单一,对资助方有依赖性;

  (2)工作机制不够健全,职责分工不够明晰,理事会和工作委员会没有发挥应有作用;

  (3)成员单位的工作水平和能力参差不齐,不能形成团结一致,相互协作的工作氛围;

  (4)联席会议章程有待进一步修改与完善;

  2、具体工作方面:

  (1)网站缺少维护,信息更新缓慢,没有及时发布信息,发挥应有作用;艾滋病数据库,尤其是短信平台建设没有达到预期效果;

  (2)培训和观察报告的质量有待进一步提高;

  (3)秘书处协调和组织能力尚显不足,工作的透明度还需要提高,尤其是在信息披露和财务方面,要做到公开,公正,公平,减少成员组织间的误解和矛盾。

  总之,秘书处是联席会议的工作枢纽与核心,起着承上启下和督导执行的作用,责任重大,能力要求很高。本届秘书处在任期间共组织过5次见面会议,其中20xx年的济南会议和今年的武汉会议没有成功,尽管有各种无法抗拒的客观因素,但秘书处作为组织者的责任也是无法推卸的,我们需要认真总结。

  四、展望未来

  为了更好的推动联席会议的发展,在天津友爱家园卸任之际,我提出一些建议仅供大家参考。我认为今后联席会议应该首先坚持以下几项原则:

  1、成员组织要加强自律,在组织使命,价值观、工作任务等方面达成共识,并严格遵守;

  2、工作中,秘书处与理事会、工作委员会保持密切沟通,协商解决各种问题;

  3、无论外部什么发生变化,联席会议都要保持自己的特点,即立场要独立自主,成员组织要具有广泛代表性(包括地域和部类),思想要开放包容,内部管理要科学民主,加强制度化、规范化建设。

  在开展具体工作方面,我们可能有许多工作需要开展,但至少应该包括以下几项:

  1.修改章程中不适应现在发展的`条款;

  2.制定联席会议未来3-5年的发展战略规划;

  3.健全工作机制和制度,明确理事会,秘书处和工作委员会的职责。

  我相信,只要大家团结一致,共同努力,联席会议一定会在风雨中不断取得进步,逐渐成长为中国艾滋病领域独树一帜的民间NGO组织。感谢联席会议全体成员两年来对秘书处工作的支持,感谢基金会,感谢各位同仁和专家学者多年来对联席会议的指导和帮助,感谢各位前辈为联席会议所做的卓越贡献。

  对秘书处工作中的存在的不足与失误,我愿意向大家表示诚恳的歉意。希望继任者总结经验教训,在现有基础上百尺竿头更进一步。最后祝联席会议明天会更好。

秘书处工作总结8

  一、学生会秘书处主要工作及活动情况。

  1、考勤工作。

  (1)例会考勤:负责每一次例会的考勤。

  (2)活动考勤:负责每一次活动的考勤。

  2、新闻稿工作。

  (1)组织讲座:在本学期主要负责了苏山老师、邱华老师、张天弓老师的讲座。

  (2)活动报道:在本学期主要负责了歌手争霸赛、拔河比赛、电影周等活动。

  3、部内资料整理工作内容:

  (1)考勤记录:将每次例会考勤记录整理、保存公布。

  (2)例会会议纪录:整理例会会议记录,当天上传秘书处博客。

  (3)工作总结:每月部门工作总结起草。

  4、内部交流:每次例会结束召开内部会议,对前一段工作各抒己见,加部内交流。

  二、问题及改进。

  (一)考勤部分:

  调整签到方式:例会参与人数多,虽然采取分部门签到,但仍不能避免短期混乱。下学期将以一种表格性质的名单来记考勤,只需要在名单后面打勾,省时省力,提高签到效率,但必须加强纪律建设,做到不代签,不错签。

  (二)新闻稿部分:

  1、新闻稿件的时效性,是我们需要注意的。在本学期有许多新闻稿的上交都存在迟交的问题。下学期将做好提早告知,提早准备样稿,并组织研究学习提高效率的方式(本学期基本没有研究学习),进步细化工作。

  2、参考往届学长学姐的文章,吸收精华,努力写的简洁生动,明确无误。同时,各系部内的'活动,校园里新鲜事情都可以成为我们的新闻稿素材。

  (三)部内建设:

  1、问题:

  学期安排工作的出发点主要落脚在保证工作质量,从而形成较科学的管理体制和工作方法,做好基础工作,让刚刚改组的部门很快适应和跟上学生会工作步伐。伴随着管理体制和工作方法的成熟,并发的许多现象产生。如:成员了解不够充分,工作内容跟不上工作质量的提高速度,管理体制和工作方法出现僵硬、单一现象,工作决策主要集中管理层缺乏部门讨论。这些问题将是下学期亟待解决的。

  2、解决方案:

  (1)小组化零为整,撤销原有的5个小组,改组为3个小组(活动报道、讲座报道、考勤),并根据成员特点安排组长。增强小组的专业性和效率。并设立小组成员调整时间表。这样不仅可以使成员之间相互熟悉,也可以使09级成员了解不同小组的工作重心。

  (2)在确保效率和务实原则的前提下,将工作方法和任务进步明细化召开部内讨论会议,对讲座的工作内容,会议记录的工作标准,考勤工作内容,新闻稿的前期准备问题讨论,进步细化。为工作提供控制目标。

  (3)更积极创新的工作。

  创新不是一句空话,在任何一个工作细节都可以创新,而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。在下半学期,秘书处将看到创新,逐步培养创新的意识。不断总结成功例子,围绕成员个人能力做工作。

  (4)加强部门和院系交流。

  秘书处的各个成员的交流和秘书处与其他部门的交流应该更密切一些。同时,校内很多活动都是要有秘书处和其他部门联合进行,我们要与其他部门成员多多联系,相互交流才能将工作完成的更好。

  三、展望未来。

  秘书处在实践中不断成长,努力提高自身水平,为以后的工作积累了有益的经验,在新学期的工作中我部将在院团委的领导下总结经验,找出不足吸取教训,发扬以往的优良作风,恪尽职守,再接再厉,并努力提高部门工作水平,更好的为学生会服务,将学生会推向一个更高的层次。

  我们相信在院领导的指引下,在我秘书处全体成员的共同努力下,秘书处的工作会再上一层楼。

秘书处工作总结9

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学代表们:

  大家下午好!

  下面由我代表秘书处作工作总结,首先感谢大家这半年来对我们秘书处工作的支持和帮助,在这里衷心的感谢大家。

  20xx—20xx学年下学期我系秘书处,在团总支和主席团的带领下,本着完善学生会工作,服务学生的原则,完成了既定工作并组织参加了一定的学生活动,引导了系学生工作的发展,协调了学生会各部门的工作,为同学们提供了优质的服务。秘书处为了总结经验,继往开来,开展好下一学期的各项工作,现向组织详细汇报秘书处在这一学期之内的工作情况:

  一、主要工作及活动情况:

  1、考勤工作:

  ⑴例会考勤:负责每一次例会的考勤;

  ⑵活动考勤:负责每一次活动的考勤。

  2、部内资料整理工作内容:

  ⑴考勤记录:将每次例会考勤记录整理、保存公布;

  ⑵例会会议记录:整理例会会议记录;

  ⑶工作总结:每月部门工作总结起草。

  3、内部交流:每次例会结束召开内部会议,对前一段工作各抒己见,加强部内交流。

  二、部内纳新

  调整各部纳新方式:在下学期各部的纳新方式由原来部内推荐改为班主任推荐。

  部内建设的问题:学期安排工作的出发点主要落脚在保证工作质量,从而形成较科学的管理体制和工作方法,做好基础工作,让刚刚改组的部门很快适应和跟上学生会工作步伐。伴随着管理体制和工作方法的成熟,并发的许多现象产生。如:成员了解不够充分,工作内容跟不上工作质量的提高速度,管理体制和工作方法出现僵硬、单一现象,工作决策主要集中管理层缺乏部门讨论。这些问题将是下学期要解决的。解决方案:

  1、在确保效率和务实原则的.前提下,将工作方法和任务进步明细化,召开部内讨论会议,对下一步的工作内容,会议记录的工作标准,考勤工作内容,进步细化。为工作提供控制目标。

  2、更积极创新的工作

  创新不是一句空话,在任何一个工作细节都可以创新,而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。在下半学期,秘书处将看到创新,逐步培养创新的意识。不断总结成功例子,围绕成员个人能力做工作。

  3、加强部门和院系交流

  秘书处的各个成员的交流和秘书处与其他部门的交流应该更密切一些。同时,校内很多活动都是要有秘书处和其他部门联合进行,我们要与其他部门成员多多联系,相互交流才能将工作完成的更好。

  以上就是我们秘书处的主要工作总结,没有多少成绩,也没有多少经验,更多的是问题和教训,但我们始终相信,在大家的支持和帮助下,我们秘书处会不断总结经验,找出不足,吸取教训,努力提高部门工作水平,更好的为学生会服务,将学生会推向一个更高的层次。

  最后祝愿各位领导老师,身体健康、工作顺利;祝同学们学业有成!谢谢大家!

  数控技术系学生会秘书处

  20xx年xx月xx日

秘书处工作总结10

  从去年9月学生会换届以后,在07级主席团领导下,我们秘书处已经走过9个月的时光。在过去的时间里,秘书处刚起步就遇到了从未接受过的任务,准确给自己定位,经过这么长时间摸索,我认为秘书处应该这样定位:

  首先,秘书处和其他兄弟部门一样,作为学生会的一个常务机构,负责处理档案、文件、日常会议、各种申请、办公室及仓库的物品管理等工作;

  其次,秘书处应该是一个监督管理机构,通过各项制度的制定、实施、监督三个环节,协助主席团对学生会工作进行监督管理;

  最后,秘书处还应该是服务机构,是主席团和各部门的情报机构,咨询机构,各项活动的全程参与者,协助者。

  一切的.工作开展都得在此定位的基础上开展。下面我总结由秘书处具体负责工作:一,制度建设:

  秘书处两学期共制定了《办公室值班制度》、《档案管理制度》、《办公室物品管理制度》、《学生会例会制度》、《学生会委员考核制度》、《部长级干部考核制度》、《学生会部门量化考核制度》、《义务劳动参与办法》等八项制度。这些制度都是以前管理学院学生会所没有的,单不说制度实施情况,就在学生会制度化规范化上也迈出了前进的一步。存在问题:但是任何组织管有制度是不行的,管院有了制度,但没有强有力监督组织的任何结构存在,制度形同虚设。把制定制度和监督制度的职能都交给和其他部门同级的秘书处,这显然让制度的实施情况大打折扣。

  在固有模式的惯性作用下,各部门主管主席说了算,不遵从学生会大局,部门内部自成一体,从来都是应付制度。例会制度制定后,就是能每次多收一张例会记录表;考核制度做好后,就是期末打打分,显得很正规,从未想到制度是为了让大家朝那方向奋斗。在部门疆界观念浓厚的一个组织里,任何从全局出发的制度都是行不同的。比如说《义务劳动参与办法》,的确要改,要从管院实际出发,可是学生会这个学生课余参加的组织,怎样做到强有力。委员同时也是学生,也是有感情的个人,有时他会考虑自己前途,有时他要看部长、主席脸色,这就是他所理解的制度全部。所谓懒惰和部门观念这时候成生了,现有条件下无法全部实现的规范,我们只能让他们朝着制度要求靠近,而不能单纯考察她的实施效果。

  设想:

  在以后的学生会工作中,制度必须要继续改进,并且长期固定,从思想上和行为上慢慢扭转。应把学生会的方方面的制度、条例、表格都用统一的程序固定下来;而且应该在制度监督上由主席团成员(一个或几个)专职负责,并赋予秘书处特殊且高于其他部门的监督权利。二,日常工作主要在办公室值班和仓库物品管理,以及每次的通知,和材料收集。

  存在问题:

  1、办公室要其他部门委员值班,效果很不好,没人及时去,去了也没有按要求打扫卫生等;

  2、仓库物品的拿、取时间很不规范,任意性很大,占用仓库保管员大量时间,而且大量物品在多次出借外院后损耗严重,并且也没有按照《物品管理制度》实施;

  3、由于部长级以上干部人少,能保证每次正常通知到,在突发情况下也能及时联系上,而委员人数众多,部门分离,专业分散,从而委员有时不能及时接到通知;

  4、所收集材料格式很不规范,不符合《档案管理制度》要求,材料上交也不完整和及时;设想:

  1、每周固定两到三个时间段,由固定的几个委员值班,并且固定尽量在此时间段出借和归还仓库及办公室物品,并严格按照制度规定执行;

  2、在每个专业中安排男女各一名学生会委员为联络员,由秘书处领导,及时传递学生会通知等其他信息,并能积极和班委取得密切联系,便于工作顺利开展;

  3、有学生会统一各种资料,文件格式,包括签到表、策划书、

秘书处工作总结11

  本学期秘书部继续以“为学生服务”为宗旨,努力做好各项工作,并有条不紊的开展各项活动,不断地探索与发展,提高工作质量和能力,分工明确,目的和计划明确。

  一、招新成员,为完善管理秘书部和充实后背力量,本部门在开学初期开展招新工作。

  设置了初赛、复试等重重关卡,最终组成了现在的大家庭。

  二、新成员进行实训。

  同一件事不同的人做,效果是不一样的,原因是来自个体的差异,而同一件事让同一个人做多次,效果也是不一样的,是因为所使用的方法有差异。为使秘书部的每一项工作达到最佳,部门组织了为期一个月的工作实习,以选出最优秀的几名成员。我们特别强调了几点1.各抒己见,集思广益,团结一致把工作做好。2.工作时要谨慎细心。总结经验吸取教训,总结工作找差距,以此来拟补自己的不足之处。

  三、内部工作。

  个干事在工作时认真负责,努力做好每一件事情,认真落实有关协助工作,并安排了白天和晚自习的值班,以及节假日的留守值班,保持系办时时刻刻有人。在运动会期间努力做好自己部门的事情,同时协助其他部门之间的工作。运动会后不久,学生会各部门之间进行了轮换干事,以此进行交流、学习,这样来完善船舶工程学院学生会的工作和管理。

  四、常规工作。

  1.整理学生会的文档资料,并对琪进行规划。收集各班上交的相关资料和文档,进行留底保存。2.做好学生会例会和班长例会的考勤和会议记录。及时了解各部门的工作情况;3.制作新的通讯录,及时更新各班的'相关资料。4.在学期结束时对各班本学期综合情况进行考评。

  五、所取得的成绩。

  本学期我部门的各项工作按计划顺利进行,在一些大型的活动中表现积极:如助学金的发放、校庆五十周年活动的组织和运动会中的良好表现。协助领导老师做好各项工作,与各兄弟部门亲密互动,使各项活动开展起来方便。

  在后期工作中,我部门将会更加努力的把各项工作做好,认真总结前期工作经验,更加完善部门工作流程和管理,不辜负院领导老师的期望。

秘书处工作总结12

  不知不觉新中,新的学期已经度过了一个月,在这个秋风飒爽的十月。在秘书处所有成员的努力下,各种工作活动都有条不紊的进行着,每一个部员都以饱满的热情和认真严谨的态度做着本职工作,经过大家的努力,系里的工作活动开展的越来越好。以下便是我们秘书处这个月的工作总结。

  一、常规工作

  1。认真的收取各部门的工作总结计划,并对各部门工作进展中的不足进行改进。及时整理各部资料,使所有的资料条理分明,便于以后的查阅。

  2。记录各部门的会议记录,为学生会各项工作活动的开展提供参考借鉴,为以后的各项评比打下基础,使学生会的日常工作开展的更加顺利。

  3。将各部的计划总结上传到秘书处博客,使系里的'工作更加有秩序,使各部的优点能够被其他部学习。

  二、学风工作

  1。计算机知识竞赛

  在本月里,我们秘书处积极策划下个月将要举行的计算机知识竞赛活动。为了丰富同学们的校园文化生活,增进同学们对计算机的更深一步了解,激发同学们对于电脑功能的探索欲,增强校园科技氛围。本月里,秘书处积极的进行活动的筹备工作,编写活动策划书,为活动开展做足了准备,希望下个月的计算机知识竞赛活动能在我们的积极筹办的努力下取得丰硕的结果。

  在十月份的工作中,秘书处的每一位成员认真的完成了自己的工作,给十月份的努力工作画上了一个完美的句号。在接下来的工作中,我们将继续保持和发扬优良风格,从本职工作做起,从点滴小事做起,认真完成系里安排的每一项工作,积极配合其他部门,团结集体力量,争取再创佳绩,为我们教育技术学生会再添辉煌。

秘书处工作总结13

  此学期,为各个年级开学的第一学期,是为各种工作打基础的阶段,本学期内院学生会完成了:迎新工作,招干工作,以及一系列学院活动的工作,以下为秘书处的几点工作总结:

  一.第一阶段的迎新工作,由于院学生会此次负责校内引领工作,需要人手较多,此阶段,秘书处的主要工作是协助主席团进行人员的调配安排以及作为机动小组。此期间能较好的完成下达的任务,时刻坚持在岗位上,但也有存在几点不足:1.缺乏对整个迎新流程的熟悉程度。2.在人员调配上,由于后期工作量激增,到校新生人流增多,导致排班人员安拍出现一点混乱。

  二.第二阶段的招新工作,为期一个月的.招干工作,极大的考验了院学生全体同仁的毅力,此期间,秘书处的主要工作是负责摊位报名表的收集以及分类,面试课室的前期准备工作以及上宿舍的人员安排,基本流程有条不紊。

  三.第三阶段是一系列的活动工作,秘书处在工作中主要负责:前期的物资申请,会场布置,购买物资,请假证明等,以及日常工作中的值班,会议记录的。在此阶段秘书处建立健全了一整套的《广东工业大学华立学院学生会干部考核条例》《广东工业大学华立学院学生会干事考核细则》《广东工业大学华立学院学生会干部干事承诺书》考核制度,通过《广东工业大学华立学院学生会干部档案表》为在任的全体主席部长建立了资料库,以备下届查询备份。秘书处的各项工作在此阶段基本进入正轨,干事的专业化技能也逐渐提高,但由于是第一学期,干事的培训处于起步阶段,秘书处的整体工作技能仍然有待提高。

秘书处工作总结14

  部门简介:

  作为雷州大学生志愿者联合会的常设机构,秘书部主要发挥活动枢纽的作用,加强与其他部门之间的沟通、联系与合作及时跟进联合会有关活动的进展情况并向各个负责人反馈。负责有关文件传达,做好相关文件资料的整理与保存。参与制定及公布内部有关事项,不定期安排有关会议,并制定会议流程,明确会议内容。做好每次会议的考勤与纪录,负责文件的编写工作,实践表的'盖章。负责财务管理、接听电话和接待有关领导及来访人员。制作各负责人值班安排表,确保团委办公室在活动期间有人员值班。在此期间做好值班考勤工作。

  部长:袁慧

  副部:莫业晓、郑丹丹

  部员:谢克铸、陈小凤、吴居铮、黄学良、梁海涓

  部门常规工作:

  1、文件传达、复印、打印。

  2、资料整理与保存。

  3、安排会议,制定会议流程,会议记录。

  4、要求每个部门开会时作会议记录,由秘书部负责收集并整理。

  5、联系并邀请嘉宾,买水以及给嘉宾的礼品购买、奖品购买。

  6、协助宣传部收集活动照片以及主要负责部门的工作总结,召开主要负责人活动总结会议。

  7、负责章程的修改,实践表盖章。

  8、负责人值班安排表。

  9、财务管理。

  10、组织庆功宴。

  主要工作回顾:

  前期工作

  1、在校期间参与讨论并确定各部门主要负责人。

  2、确定和组织本届相关活动项目。

  3、配合各部门招收志愿者并确定各部门成员名单。

  4、收集各部门前期工作小结。

  中期工作

  1、向雷州一中申请办公室,教室,资料印刷和赞助等需要用到的物品。

  2、制作工作卡。

  3、初步确定各项重大会议与会领导及人员名单,联系并制作名片

  4、值班表的制作。

  5、全体干事大会。

  活动介绍:是联合会活动拉开帷幕前的例会。为了让刚进入联合会的成员增加对联合会的了解以及各部长对自己部门新成员的了解,促进交流,主要由秘书部的成员组织了成员大会,并邀请了雷州一中的有关领导(团委书记郑丽)一起参与。此次活动不仅让各个部门之间更好地了解了联合会,更展现了联合会新鲜血液的蓬勃朝气的一面。部员们增进了感情,为以后的合作打下了良好的基础。会议上公布值班表名单

  活动时间:20xx年7月19日

  6、宣传及招生

  活动介绍:为了达到活的目的,让更多的市民参与到联合会活动中来,在活动拉开前我们展开了宣传活动。宣传之后,我们就义教活动展开报名。确定宣传及招生所需物质已准备好。宣传前教学组、后勤部及宣传部组织召开本部门成员会议,秘书部协助安排人手调配,工作安排妥当,宣传效果较好。在招生当天,秘书部主要协助登记学生报名情况并及时反馈到教学组,并收集好学生资料进行安排班级。

秘书处工作总结15

  在11月份中,秘书处已积极的工作热情和端正的工作态度投入到学生会的工作当中,具体工作如下:

  一、常规工作

  1、秘书处在11月份依然尽职尽责地完成了常规工作,继续整理和完善学生会档案,并监督及帮助学生会各部进行档案整理。秘书处档案继续完善对各部的`档案整理起到了带头模范作用。

  2、对各部本月的活动计划和总结进行了及时地整理,使所有的资料条理分明,整齐详细,更加便于领导老师及学生会各部成员查阅。

  3、记录各部的会议记录,使学生会开展的活动被其他各部参考借鉴。

  4、上传各部的计划总结,使系里的工作更有秩序,各部的优点和特长可以被其他部学习。

  二、特色活动

  在运动会中,秘书处承担了投稿件的任务,各个成员认真誊写同学们上交的稿件并及时上交,得到了及时的广播,为教育技术系争得了荣誉。

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