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学生会部门月工作总结
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，让我们抽出时间写写总结吧。总结一般是怎么写的呢？下面是小编精心整理的学生会部门月工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
学生会部门月工作总结1
炎热的六月不知不觉的就在同学们期末的紧张学习中渐渐过去了，在这个忙碌的非常时间段里，学生会进行了每年一次的换届活动。换届之后的学习部按照本月工作计划以及采纳吸收上月工作的一些经验教训后，继续大胆尝试，努力创新，在保持原先优良传统的同时，体现出新一届学生会学习部的风采和特色。学习部所有成员以饱满的热忱、坚定的信念和真诚的付出展现我们盛夏的热情、魅力与风采。
一、常规工作课堂考勤
1、学习部作为五查常规检查的部门之一，继续进行了课堂考勤的工作，督促各班学生按时上课，加强外国语学院良好的学习氛围；
2、从下学期开始，学习部将加大对公共课的考查力度，提高公共课的到课率，更好的维持外院良好的学习风气；
3、每周五将查课记录进行整理，并在下一周，及时与广告部同学联系，在外院大厅张贴通报每周的查堂情况，让同学们了解自己的情况，也对别的同学们起一定的警戒作用。
二、教务工作
作为学习部常规工作之一的教务工作，在本月也继续有序进行着,现总结如下：
1、计算机等级考试通知的`张贴、信息核对表的发放；
2、全国规范汉字书写大赛的通知发放和作品的收缴、上交；
3、四六级考试的通知的张贴以及准考证的发放；
4、毕业答辩通知的张贴；
5、期末考试安排的张贴和发放；
6、重修补考通知的张贴和发放；
7、调课通知的张贴；
8、期末通报批评的汇总、张贴。
三、换届工作
按照惯例，在这个月各部门都开始了换届的工作，以检验委员们是否能胜任本部工作，成为一名优秀的学生会干部，并继续为学生和老师们更好的服务。部长们培养委员们的各个方面的能力，以保障下届工作的顺利进行。学习部也有条不紊地进行了此次换届工作。督促委员准备好换届的演讲，并更加进一步地熟悉部门的各项工作。
四、其他内容
1、协助体育部的同学进行学院例行的早签活动；
2、按例在每周例会上布置每周任务，交代各项事宜；
3、学习部在换届之后配合了宿管部进行了查寝工作，在加强了学习部和宿管部之间的交流的同时也帮助维护了学校的秩序，一举两得；
4、积极配合其他部门的活动，加强部门之间的交流，促进各部门之间的团结与合作。
虽然在换届之后学习部的成员减少了很多，但是学习部所有成员依然是共同努力，众志成城，一起努力，做好每一件事情，给老师和同学们一个更好的答复和对新一届学习部的证明。并且希望学习部在以后的工作，能在把本部门本职工作作好的前提下，对工作进行创新和大胆尝试，并且还是要继续发扬学习部和团委学生会其他各个部门相互配合协助的好传统。相信学习部在以后的工作中能够做得更好！
学生会部门月工作总结2
新学期已经开始了一个月，学生会整体工作也在按部就班的进行着，现将自9月3号开学以来到国庆期间校学生会秘书处的工作总结如下：
1、协助上级，完成迎新
秘书处在9月8日、9日两天内协助团委及主席团顺利完成了届新生的迎新工作，所有成员按照主席团统一部署，在准确的时间准确的地点完成了事先安排的新生接待工作，保证了整体迎新工作的顺利开展。
2、统筹整体，组织纳新
迎新工作结束以后，秘书处协助主席团顺利组织了校学生会届成员纳新。纳新工作从9月13日正式开始，为期四天报名表的发放以及宣传，事先准备的1500份报名表已经顺利发放完毕，报名表的回收率达到50%左右。接下来我们本着公平公正的原则完成了报名表的筛选，随后采取自我介绍以及提问问题的方式对报名人员进行了初试、复试等环节，整体工作于9月22日晚完成，同时，我们于26日晚举行了新成员见面会。
3、常规工作逐步开展
秘书处已经在开学的一个月来制定了规范的学生会制度（附件1），统计了所有成员的没课表及联系方式，打印了学生会统一的请假条、临时活动打分表、主席打分表、部长打分表、值班签到表、大课间签到表等若干规范统一的表格。在今后的.工作中，秘书处将严格按照制定好的各项制度开展工作。
在总结各项工作的同时，也发现了本阶段工作中的缺点和不足，现总结如下，保证在今后的工作中提高警惕：
1、准备粗略，忽视细节
拿本次纳新来讲，事先没有准备的很充分，没有做出很好的数据统计也没有制定出严格的工作计划，导致了1000份报名表一天的时间分发完毕，然而到最后1500份报名表的回收率只达到了50%。初试以及复试期间，由于场地的限制没能很好的组织各个部门采取自己特色的方式招募新人，这对我们找到合适人选起了一定的限制作用。
2、制度完善，未能实施
虽然我们制定了完善的学生会制度，但是除了每天常规的签到、点名、值班、请假以外，没有统计过一次量化考核成绩，尚未公布过每位同学具体的工作情况，这是导致部分成员工作积极性不高甚至无组织无纪律表现的主要原因。
在今后的工作中，秘书处将积极发挥枢纽作用，严格按照规章制度办事，注重细节，定期总结工作，保证整体工作的有续开展。
学生会部门月工作总结3
新学期已经开始了一个月，学生会整体工作也在按部就班的进行着，现将自9月3号开学以来到国庆期间校学生会秘书处的工作总结如下：
1、协助上级，完成迎新秘书处在9月8日、9日两天内协助团委及主席团顺利完成了xx年届新生的迎新工作，所有成员按照主席团统一部署，在准确的时间准确的地点完成了事先安排的新生接待工作，保证了整体迎新工作的顺利开展。
2、统筹整体，组织纳新迎新工作结束以后，秘书处协助主席团顺利组织了校学生会xx年届成员纳新。纳新工作从9月13日正式开始，为期四天报名表的发放以及宣传，事先准备的1500份报名表已经顺利发放完毕，报名表的回收率达到50%左右。接下来我们本着公平公正的原则完成了报名表的筛选，随后采取自我介绍以及提问问题的方式对报名人员进行了初试、复试等环节，整体工作于9月22日晚完成，同时，我们于26日晚举行了新成员见面会。
3、常规工作逐步开展秘书处已经在开学的一个月来制定了规范的学生会制度（附件1），统计了所有成员的没课表及联系方式，打印了学生会统一的请假条、临时活动打分表、主席打分表、部长打分表、值班签到表、大课间签到表等若干规范统一的表格。在今后的工作中，秘书处将严格按照制定好的各项制度开展工作。在总结各项工作的同时，也发现了本阶段工作中的缺点和不足，现总结如下，保证在今后的工作中提高警惕：
1、准备粗略，忽视细节拿本次纳新来讲，事先没有准备的很充分，没有做出很好的数据统计也没有制定出严格的工作计划，导致了1000份报名表一天的`时间分发完毕，然而到最后1500份报名表的回收率只达到了50%。初试以及复试期间，由于场地的限制没能很好的组织各个部门采取自己特色的方式招募新人，这对我们找到合适人选起了一定的限制作用。
2、制度完善，未能实施虽然我们制定了完善的学生会制度，但是除了每天常规的签到、点名、值班、请假以外，没有统计过一次量化考核成绩，尚未公布过每位同学具体的工作情况，这是导致部分成员工作积极性不高甚至无组织无纪律表现的主要原因。在今后的工作中，秘书处将积极发挥枢纽作用，严格按照规章制度办事，注重细节，定期总结工作，保证整体工作的有续开展。
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