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工作总结及展望
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以促使我们思考,让我们一起认真地写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?以下是小编为大家收集的工作总结及展望,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

工作总结及展望1
12点的钟声结束了XX,鞭炮声迎接了XX,新的一年开始了。
年计划又开始写了,突然想到去年的年度计划表,看了看,年度总目标100万,只完成了百分30,重复的去看,去体验整个XX年的过程,从一个领域转到了另外一个领域,这也许是一个转折点,也是个起点。
XX年度总结
风风火火走过了XX,也离开了XX,老虎也离开了,走下去的是的挑战,过去一年里,自己学到了很多东西,也成长了许多,进入互联网公司已经一年零三个月的时间,这一年零三个月的时间里经历了很多很多。在XX年!自己付出的太少了、在XX年自己努力的太少了。客户开发数太少了,签单数太少了。从XX年6月25号进入铭万,到现在的XX,半年的时间里,只完成任务的一点点,是个遗憾,实力不够,努力不够,学习不够。也没能够更好的带领小组完成目标。
可可队的成立,自己身为组长,没有以身作则,没能带好他们自己责任很大。 对于XX年的总结为以下几点
1、年度目标没有完成为耻XX年的年度目标是不变的,不管在哪个领域哪个平台都需要锁定这个目标。
2、XX年自己没给部门带去业绩及贡献为耻,XX年,到了最后一个月没能给部门到来业绩,托部门后退。
3、以带动部门士气为荣,部门的士气很重要,他代表着一天的结果,自己也希望能够有更好的贡献。XX年没带去什么,带动了一个有活力,有激情的团队,不过这跟领导的带领也有很大的关系,有优秀的团队就有优秀的领导。
XX年目标
XX年度目标30万,平均每月是2.5万.
XX年度计划
新的一年,新额气象。更好的带领好可可队,完成目标。
1、目标标准化:以完成目标为荣。
2、学习,增强学习力度。改变自己,提高学习力。
3、提高小组与自己的执行力,把焦点集中于计划。
XX 部门走向影响上海的部门。为全国冠军的荣誉去拼搏的一年, 加油XX,。
小组计划
小组的成立,也是挑战自己的时刻,学习及成长的.阶段,小组的规范化,小组的成长化,小组任务的执行化,一定要标准化。
1、小组目标及个人目标的坚定性,完成性,严格化。
2、培训:利用人力资源,把优势最大化。
3、执行力,行动证明一切,结果代表化。责任为重点。
XX十大事件
XX的十大事件完成了两件。也是关键的两件。XX十大事件
1、希望在XX,三部的兄弟们都能自己强大起来,自己独立杀单。
2、希望三部通过所有兄弟的努力完成年度总目标,真正做到三部引领上海。做上海及全国冠军。
3、自己通过学习与努力,用实力去证明自己。往更高的领域去走,也走向辉煌。
4、XX自己业绩突破30万。
5、更好的带领好小组,更好的突破。
6、XX年银行卡有5万现金。
7、多看书,多学习知识。
8、今年给自己找个媳妇,过年带回去。
9、XX年积累与结交20个关系好的大客户,以方便后期发展。
10、给XX话满句话,别把遗憾留给XX.XX加油。
完毕 !
加油XX
工作总结及展望2
一年来,我部门在各级组织的正确领导下,能够积极配合完成各项工作,紧紧抓住安全这根主线,强化基础,规范管理,提高了装卸管理水平,服务质量得到了进一步提高,消灭了装卸责任事故,装卸安全基础工作有序可控。重点做了以下几方面的工作:
一、强化基础管理,不断加强自身建设
1.加强制度建设、实现规范化管理。一是建制度,根据车务段安全生产整体部署,按照规范化管理要求,对照装卸系统各个生产环节,制定了各岗位安全职责、标准、流程;二是定考核,明确了每名管理人员的工作职责,月量化、质量考核标准,促进了管理标准化;三是抓落实,对装卸管理明确了属地化管理规定,各直管站、中心站站长、书记为第一责任人,对货装结合部作为管理、检查重点,严把货装作业质量关,实现了货装管理一体化。
2.强化安全意识、坚持三个教育。一是坚持遵章守纪教育,通过对事故案例的不断学习和分析,确认事故是由于违规违纪造成的,因此,我们将习惯性违章现象做为日常重点来加强教育,提高作业人员遵章守纪意识;二是坚持技术素质教育,装卸作业人员普遍技术素质较低,为提高工人的技术素质,20xx年我们共为门吊司机、叉车司机、装载机司机、
起重工、装卸工等工种购买了专业岗位培训教材,编写了《劳务外包从业人员劳动安全培训手册》并结合现场技术演练的.方式进行培训,效果明显;三是坚持安全法规学习,年初我们组织相关人员学习新《特种设备安全法》的条文内容,普及特种设备安全知识,做到相关人员了解《特种设备安全法》的内容,确保《特种设备安全法》实施到位。
3.强化风险管控、促进防控流程化。一是将风险管理档案化。要求各站结合站场实际、机械类型、人员素质等因素排查出安全隐患并制订控制措施,内容涵盖装卸车及附属作业、劳动安全、设备管理、作业防护等,区分了长期和中短期风险点来建立风险档案,实现风险识别和风险控制不因人员改变而改变;二是风险控制有形化。逐项制订风险源单点案对风险进行分析、完善技术要求、提出办理限制,最终以控制流程图、岗位风险提示卡的形式进行模板化工作,明确了工作流程、明确了工作标准是什么、明确了出现问题该怎么解决,形成了让安全成为习惯,让习惯更加安全的良性循环。
二、盯紧现场安全、助推安全生产
1.紧盯教育。盯车间、班组对规章制度、作业标准、劳动安全防范措施等制度是否做到班班讲。
2.紧盯两纪。盯现场违章蛮干、擅离职守、当班饮酒、上岗盹睡等严重两违行为的查处和违章分析情况。
3.紧盯关键。盯危险货物装卸、电气化区段作业、附属作业、手推调车、区间卸车、防护信号安撤、机械作业安全、流动机械道路行驶、非常天气、夜间装卸等关键作业环节的作业流程是否标准。
4.紧盯作业标准落实。盯人机混合作业现场是否有管理人员到场指挥、机械作业区域内是否有闲杂人员驻留,盯起重作业十不准、叉车作业五不叉、装载机作业铲料、卸料五不准及装卸安全20条卡死制度等现场作业卡控措施落实情况。
三、扎实开展阶段活动、确保活动见实效
20xx年,全段装卸系统开展了劳动安全专项治理活动、两会期间货装系统安全隐患排查活动、暑期特种设备隐患排查整治、‘六打六治’打非治违专项行、起重机械安全专项整治及设备春、秋检等专项活动。为切实组织开展好各项安全专项活动,我们周密部署,细化重点,扎实推进,定期通报,强化问题整改,全面排查治理安全风险隐患,夯实安全管理基础,确保活动取得了实效。其中仅在20xx年装卸设备春、秋检活动中查处问题30余条,及时消除了设备安全隐患,保障了装卸设备质量良好。
四、强化设备管理、构建多级安全保障
1.建立三级管理体系。按照《XX铁路局装卸机械管理细则》、《XX车务段装卸机械管理细则》文件要求,健全了段、站、班组三级管理体系,明确了职责,理顺了关系,促进了
设备的全面管理、全员管理和全程管理,有效保证了装卸设备的技术性能和正常工作,提高了设备的使用寿命和利用率。
2.依规行事保障特种设备规范使用。严格按照新颁布的《特种设备安全法》进行系统规范管理,做到了特种设备注册、定检、人员持证的三个百分之百落实。
3.设备安全运行做到三个坚持。一是坚持持证上岗制度。加大教育培训力度,使操作者达到用好、管好、保养好设备;二是坚持设备检查、问题处理现场化。深化装卸机械、轨道衡、抑尘等设备周检查制度,加大现场装卸设备检查力度,改变只听汇报,电话遥控指挥的管理思路。做到及时检查,及时发现,及时督促整改与维修,消除安全隐患。同时建立设备问题库,掌握机械设备的技术状态,做好记录,以备以后查阅参考;三是坚持设备交接班制度不放松。要求当班司机及时发现问题及时处理,不把设备隐患移交下一班,最大限度地减少和杜绝人为的操作和设备事故的发生。
4.设备保养做到三严。一是严格执行检修计划和检修规程;二是严格把好备品备件质量关;三是严格抓好检修质量和验收关。通过三严办法的实施,确保了装卸机械设备状态良好。
5.积极做好更新设备的接收。20xx年装卸共更新装卸设备33台,包含叉车13台、扒料机3台、装载机8台、汽车
吊1台、皮带输送机8台。截止12月底设备已经交付相关车站投入使用,设备台账按计划逐步健全中,保证一台一档、规范管理。目前全段装卸机械总数到达66台。
五、加强外包企业管理、实现合作共赢
1.规避外包企业安全风险。20xx年全段共有18个装卸外包企业,为有效规避风险我们要求18个装卸业务外包企业的装卸队严格按照《铁路运输货物装卸搬运业务劳务外包合同》要求对所使用的劳务合同人员买足人身意外保险或工伤保险,并要求在其入人员发生变化后做到先办理保险,再上岗作业,基本解决了装卸劳务合同人员发生意外伤害后的资金赔付问题。
2.制定监督考核办法。将18个装卸队的安全考核纳入到了季度评估中,并从外包企业装卸管理费中支出专项资金对每组前两名车站的装卸队实施奖励,有效促进了外包装卸的安全生产。
3.统一装卸队生产台账。针对装卸队台账管理不一、格式众多的现象,我们对岗位生产台账进行了统一设置,在各装卸队设立《月安全生产分析会登记薄》、《文电传达登记薄》、《违章违纪登记薄》、《规章制度日学习提问登记薄》等四本台账。统一了台账格式,统一了填写要求,实现了生产管理逐步规范化。
工作总结及展望3
各位领导,各位同仁:
大家好!首先给各位拜个早年。预祝各位在20xx年工作顺利,合家欢乐!也忠心祝愿我们公司在新的一年更上一层楼,取的更大的成绩!
虽然我们相处的只是短暂的几个月,担任管理的也只是短暂的3个月,我深感管理的难度越来越大。考验也越来越严峻。深感那些将自己前途及发展寄托与公司事业上的同事,及领导们给予的厚望,我感到责任重大,唯有通过加陪努力与公司共同进步来回报关心。支持我的同事及领导。
今天,我们又相聚在一起。共同分享我们的成果,分析我们的不足。不断鞭策自己,使我们工作越来越好。现将本人工作详细总结如下:
虽然本人上任不是多久,接触这份事业也不是很长,但也不足以可忽略所存在的问题,这些问题都是来自于客人投诉和反馈意见部门自查,问题之明显,整改之必要,主要体现反映以下几条:
1、客服意识不强,客史档案的不健全。
2、成本控制的力度不大,绩效管理尚未到位。
3、业务人员的水平与要求还有很大的差距。
4、硬件改造、设备维保力度不够,进度太慢。
5、满足现状的大有人在
6、设施设备不尽完善。
反复出现的问题有:有些岗位员工,仪容仪表不整洁,礼节礼貌不主动,接待服务不周到,处理应变不灵活。此外,清洁卫生不仔细,设备维修不及时等,也影响着整体的服务质量。
新年工作发展总结计划:
一、铸造团队精神,强化整合意识
团队建设是自管理有效沟通的重要组织形式,以团队合作精神作为团队建设基础,以及时快速沟通作为团队建设渠道合作观念的培养,带头树立良好的工作作风,积极营造精诚团结的合作氛围,坚决反对“事不关已、高高挂起”的工作态度,彻底消除“各自为政、不闻不问”的工作现象。
二、在细微服务上下功夫着力塑造优良的服务
作好日常经营的同时,深入挖掘服务细节,全面提升服务档次,以客人为中心,以质量为核心,牢记“用心做事,真情服务,注重细节,追求完美”的宗旨,视客人为上帝,牢记‘客人永远是对的’观念,突出个性化和细微化服务,让客人感受到与众不同的服务特色。
三、推行战略营销,稳定客源市场,从而来提高自己的业绩
针对熟客加强关注度、加大回访率,加强对生客的关注度,建立和完善客史档案,要求定期对客户进行电话拜访,及时掌握客人的消费动态,深入了解宾客消费后的感受和意见,及时将客人意见反馈,并积极采取措施,适时整改。
通过对工作的回顾和总结,激励鞭策着我和各位同仁能更好地振奋精神、扎实工作、发扬优点、奋发进取、更正缺点、扬长避短,以强烈的事业心和高度的责任感,为实现新一年的管理目标、业务业绩指标和工作计划而努力奋斗。
年终工作总结与展望
自从本人20xx年加入周大福珠宝以来也有1年的时间了。在这一年的工作中,我不断的挑战自我,对工作兢兢业业,严格遵守商场的规章制度,在实践中磨练了工作能力,使我的业务水平有了较大的提高。我深知工作中的进步与大家的帮助是分布开的,而且得到了商场领导的高度认可,在20xx年的7月让我担任主管一职,这是对我工作的最大肯定。回首自己一年爱经历的风雨路程,我做出如下工作总结:
一,品德素质修养及职业道德
通过报纸,书籍,杂志的不断学习使自己爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,工作态度端正,认真负责,加强专业知识的学习,使自己不断的充电,这是销售珠宝信心的源泉。
二,工作质量成绩,效益和贡献
保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,是自己的工作业绩有了长足的提高。
三,工作中的经验
销售是一门艺术,作为珠宝销售员,要讲求语言的技巧,让顾客买到满意的珠宝应该时刻考虑的几个方面;1认真的'接待顾客做到3米问好,1米询问,微笑服务是关键,人为的制造一个轻松愉快的购物环境。2充分展示珠宝饰品,由于多数顾客对珠宝知识缺乏了解,因此对珠宝首饰的展示十分重要,顾客对珠宝首饰的了解越多购买后的满足感越强烈,常言道;“满意!”是顾客最好的广告。3促进成交,由于珠宝首饰价值相对较高,因此,顾客在最后成交前压力重重,所以要营业员采取分心的方法减轻顾客的压力。4熟悉珠宝的佩戴,保养,使用,产地,质量。5售后服务,当顾客购买后营业员的工作并没有结束,应该详细介绍佩戴与保养知识,最后说一些祝福的话是顾客的心情愉悦。增进与顾客的感情,期待二次消费的发生。6抓住每一次销售的机会,以最佳的精神状态等待顾客的到来,注重自己的外表,衣着要干净得体,每天坚持化妆。
四,工作中的不足和努力方向
总结一年来的工作,尽管有不小的进步,但还是有很多改进与不足的地方。比如,对珠宝首饰的了解还不够,还要加强学习,自己的销售技巧还应该提高,也需要学习这方面的知识,借鉴他人成功的经验很重要。有时候销售不好思想就消极,这是要不得地,消极思想是销售的敌人。对销售失败后的总结不够,每一次销售失败都有它的原因,比如对顾客推荐的珠宝是否符合顾客的需要,对顾客的态度是否生硬造成顾客的不满意。对顾客是否充分的展示了珠宝首饰?等等这些都需要想一想。作为一个柜长,就像一个带兵打仗的班长,冲在第一线影响,感染成员很重要,作为柜长首先要起到表率,模范带头作用,一个柜台就是一个集体,充分的团结才能释放最大能量。互相学习,互相进步。
总之,在这一年里我工作并快乐着!
年终工作总结与展望
在房地产行业工作也已经半年多了,在销售方面还有待提高。虽然自己的水平有限,但还是想把自己的一些东西写出来,即从中发现得到提高,也可以从中找到自己需要学习的地方,完善自己的销售水平。
经历了上次开盘,从前期的续水到后期的成功销售,整个的销售过程都开始熟悉了。在接待客户当中,自己的销售能力有所提高,慢慢的对于销售这个概念有所认识。从自己那些已经购房的客户中,在对他们进行销售的过程里,我也体会到了许多销售心得。在这里拿出来给大家看看,也许我还不是做的很好,但是希望拿出来跟大家分享一下。
第一、最基本的就是在接待当中,始终要保持热情。
第二、做好客户的登记,及进行回访跟踪。做好销售的前期工作,有于后期的销售工作,方便展开。
第三、经常性约客户过来看看房,了解我们楼盘的动态。加强客户的购买信心,做好沟通工作,并针对客户的一些要求,为客户做好几种方案,便于客户考虑及开盘的销售,使客户的选择性大一些,避免在集中在同一个户型。这样也方便了自己的销售。
第四、提高自己的业务水平,加强房地产相关知识及最新的动态。在面对客户的时候就能游刃有余,树立自己的专业性,同时也让客户更加的想信自己。从而促进销售。
第五、多从客户的角度想问题,这样自己就可以针对性的进行化解,为客户提供最适合他的房子,解决他的疑虑,让客户可以放心的购房。
第六、学会运用销售技巧,营造一种购买的欲望及氛围,适当的逼客户尽快下定。
第七、无论做什么如果没有一个良好的心态,那肯定是做不好的。在工作中我觉得态度决定一切,当个人的需要受挫时,态度最能反映出你的价值观念。积极、乐观者将此归结为个人能力、经验的不完善,他们乐意不断向好的方向改进和发展,而消极、悲观者则怪罪于机遇、环境的不公,总是抱怨、等待与放弃!什么样的态度决定什么样的生活。
第八、找出并认清自己的目标,不断坚定自己勇往直前、坚持到底的信心,这个永远是最重要的。龟兔赛跑的寓言,不断地出现在现实生活当中,兔子倾向于机会导向,乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中,也像龟兔赛跑的结局一样,不断积累核心竞争力的人,最终会赢过追逐机会的人。人生有时候像爬山,当你年轻力壮的时候,总是像兔子一样活蹦乱跳,一有机会就想跳槽、抄捷径;一遇挫折就想放弃,想休息。人生是需要积累的,有经验的人,像是乌龟一般,懂得匀速徐行的道理,我坚信只要方向正确,方法正确,一步一个脚印,每个脚步都结结实实地踏在前进的道路上,反而可以早点抵达终点。如果领先靠的是机会,运气总有用尽的一天。
对工作保持长久的热情和积极性,更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。所以这半年来我一直坚持做好自己能做好的事,一直做积累,一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。
工作总结及展望4
学校德育工作是一个系统工程,千头万绪,异常琐碎,但至关重要。若能理顺处理好各个环节,将对学校校风校貌有极大提升促进作用。
一、制定健全切实可行的管理制度
在年级组管理实践的基础上,结合学校实际,制定《石湾中学学生管理细则》,这是我们管理学生的依据,后续会在管理实践中不断完善,形成学校学生管理体系。
二、严格按照管理制度规范执行
(一)明确管理方向,有的放矢
1、目前学校德育总体状况
总体来说,德育工作有待改善,社会总体评价较低,老师、家长期待学生进步的意愿比较强烈。比较欣慰的是,高中部学生自主管理模式已初步形成,效果较好。
2、学生存在主要问题
(1)行为习惯差
集会拖拉、校园乱丢垃圾现象严重,文明礼仪有待加强
(2)纪律观念单薄
学生在宿舍、教学区洗手间抽烟、破坏公物现象严重,违规携带使用手机,私接电源充电,男女生在校园内交往过密,仪容仪表不规范,迟到、集会课堂吵闹和上课睡觉等现象比较普遍。
(二)合理安排时间,严格规范执行
1、重点时间
周日下午返校和周五下午放学前、晚修上课前后。周日下午返校部分学生没有按要求穿戴或者携带违禁品进入校园,值日教师和门岗教官严把校门关,对违纪学生做好登记;周五下午放学前部分学生放松对自己要求,仪容仪表不规范,上课分心甚至违规使用手机等,年级组和学生干部巡查做好登记;晚修上课前后是监管空白区,个别学生躲在洗手间抽烟、损坏公物、男女生交往过密等,值日行政和教官加强重点区域巡查管理。
2、各年级时间安排
大部分时间在七、八年级,九年级次之,高中以学生自主管理为主。七年级是培养良好行为习惯和纪律观念的重要时期,而八年级是初中阶段的重要转折点,所以这两个年级需要安排大部分时间管理;学生到了九年级相对比较理性,很多已经定型,备考关键时期不能过多干扰;高中学生相对懂事,学生干部管理能力不错,以学生自主管理为主。
(三)部门联动,师生齐心
1、德育工作是一个整体,需和团委、安全办等部门有机联动。德育工作不仅仅是德育处的职责,而是需要德育处牵头,主动联合各部门,形成德育工作网,精准施策,有的放矢。
2、各年级联动,充分调动年级组老师参与学校、级组事务管理。德育工作也不是某个班、某个年级的责任,而是需要所有的老师共同承担,发现问题及时制止,及时反馈,相关部门及时跟进,及时处理。
3、鼓励指导学生干部和学生进行自主管理。德育工作的有效开展离不开学生干部的协助,我们要相信学生的能力,鼓励指导学生开展自主管理,高中部学生自主管理模式逐渐成熟,效果良好,可以在全校推广实行。
(四)家校联手,形成合力
1、加强家校联系,密切沟通,取得家长支持。教育学生是学校和家庭的共同责任,家校有效沟通,紧密联系,形成教育合力,班主任继续做好家长来访记录和家校共育记录工作。
2、成立家长义工队,让更多优秀家长参与学校管理。除了加强家校联系,学校德育工作还需向家长借力,成立家长义工队,让家长在合适时间参与学校管理,为学生成长助力,打造我校德育工作亮点。
三、及时反馈,不断总结提升
(一)及时反馈公布,形成良好氛围
1、定期定时公示检查结果,相关情况及时反馈。每周日晚上在工作群公布检查结果及学生违纪情况,及时反馈给年级,督促整改;工作到位,认真负责,表现优秀的则及时公开表扬。
2、情况紧急的`第一时间介入处理,及时上报和通报处理结果。校园内遇突发事件,第一时间介入,及时汇报,联合年级组处置,视情况做进一步处理。
(二)提炼德育工作,适时适当宣传
1、学期末各班、各年级总结汇报,德育处汇总。学期末的德育工作总结是我们一个学期辛苦工作的见证,只有不断反思改进,我们的工作能力才会不断提升,学校德育工作才会越做越好。
2、评优评先、开展相关德育工作及时通过各渠道发布,适时适当宣传。每个学期末对班主任的工作成效做出合理评价,创造平台给优秀德育工作者展示,包括对新班主任的指导和培训等。通过微信公众号等渠道对德育工作进行推送,加强宣传。
四、后续工作思路
(一)继续抓紧抓细抓实各项常规,制度育人
1、年级组负责制。我们学校班级数额庞大,为有效管理,德育工作实行年级组负责制,涉及学校层面的由德育处牵头处理。
2、学生自主管理。在学校团委领导下,进一步规范学生自主管理,创造平台给学生锻炼成长,让德育工作有更坚实的基础。
(二)开拓思路,提供各种平台,活动育人
1、对学校现有活动安排进行整合,形成传统。目前学校开展的一些活动相对孤立,没有成型,我们可以整合,打造我们学校的特色,形成我们的品牌,比如创立文体艺术节,固定时间开展系列活动。
2、创造机会,对外交流,对外宣传。德育工作要取得进展,还需加强对外交流和宣传,在现有机制下,尽可能创造机会让学生参与对外交流和社会实践,比如邀请校外团队与我校学生社团进行交流,主动联系上级团委,参加相关活动等。
(三)深挖丰富校园文化,形成校园特色,文化育人
1、在现有校园文化的基础上,增加学校师生元素。我们学校的校园文化在不断积淀中,如果此时能增加学校师生的元素,会更贴切。比如可以征集师生的优秀摄影、书画作品,装裱后在校园适合位置展示和悬挂,征集师生的创意设计,打造我们的文化艺术长廊。
2、继续做大做强社团文化,形成我校特色。我校社团自创立至今,不断发展壮大,每年举办的社团文化节都得到县、镇团委的大力支持和充分肯定,xx年5月18日受邀请参加县团委主办的纪念五四运动一百周年嘉年华活动,反响热烈。后续要加强对学校社团的管理和指导,让社团文化成为德育工作的一个亮点,形成我校特色。
学校的德育工作不可能一蹴而就、立竿见影,而是需要各部门、各年级有效联动,各环节有机整合,形成一个整体,常抓不懈。我们相信,在教联体体制和新领导班子带领下,全体师生共同努力,一定可以抓好德育工作,创建优良校风校貌,提升学校层次。
工作总结及展望5
20xx年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的销售经理工作,也有了一点收获,临近年终,我感觉有必要对自己的销售经理工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把销售经理工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的销售经理工作做的更好。下面我对一年的销售经理工作进行简要的总结。
我是今年三月份加入公司开始担任销售经理的,四月份开始组建市场部。在此之前,我没有从事过销售工作,只是出于对销售工作的热情而缺乏相关行业经验和知识。为了尽快融入这个行业,我从零开始学习产品知识,并探索市场。在遇到销售和产品方面的难题时,我经常向经理、北京总公司的领导以及其他有经验的同事请教,与他们一起寻求解决问题的方案,并针对一些棘手的.客户研究出针对性的策略,取得了良好的效果。
通过不断学习产品知识、获取同行业之间的信息和积累市场经验,我现在对市场有了一个大致的了解。现在我逐渐可以清晰、流利地应对客户提出的各种问题,准确把握客户的需求,并与客户进行良好的沟通,因此逐渐赢得了客户的信任。因此,在经过半年的努力后,我取得了几个成功的客户案例,也逐渐积累了一些优质客户,对市场的认识也更加透彻。在不断学习产品知识和积累经验的同时,我的能力和业务水平都有了较大的提高,可以应对市场的变化和同行业之间的竞争,现在可以提供比较完整的方案来应对一些突发事件,并能够全程操作一个项目。
在明年的销售经理工作中,我将继续努力学习产品知识,不断改进自己的销售技巧,并与团队合作,共同提高销售业绩。我也会继续与同行业的专业人士保持联系,从他们那里获取更多的行业信息和经验分享。我相信,通过不断地努力和学习,我能够在明年取得更好的销售成绩,并为公司的发展做出更大的贡献。
工作总结及展望6
xx年即将过去,在过去的一年中,大家在工作中做了哪些贡献,一篇个人工作总结可以很好的归纳自己的工作,下面来看一篇xx年个人工作总结的范文,供大家参考。光阴似箭,时间如梭。转眼间上班已经一年多了,回首过去的一年,内心不禁万千。在各位领导的帮助带领下,以及和同事的共同奋斗,和经过了自己的积极努力,我顺利地做好自己的工作,这也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。
以下就是我今年的工作总结:
一、工作态度、思想工作。我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚、谨慎、律己”工作态度,在领导关心培养和同事们帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,坚持理想,坚定信念,不断加强学习,牢固自己工作技术!
二、设备操作,工作领悟。每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰,熟悉和熟练自己的工作。流程简单,操作同样需要严谨细致,这要求我要对设备及操作过程情况熟悉与理解,还应有较强的理论知识。不但要有对机器工作操作的了解,也要有对发生故障的应变能力,完成领导给予的各项任务。但由于自己的能力有限,不能做到一丝不差,所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点,对机器的原理和工作技巧还稍欠缺,但这些会让我更加努力的工作,谦虚谨慎的向别人学习,尽可能提高自己的工作能力,使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用,更快更效率的完成自己的本职工作,和其他同事的.人际关系也很重要,因为一个人的能力有限,每件事的成功都是靠集体的智慧,所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提,这一点不仅仅事工作,平时的生活中也事如此,所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!
三、回顾过去,展望未来。对于过去得与失,我会吸取有利因素强化自己工作能力,把不利因素在自己以后工作中排除,一年工作让我在成为一名合格职工道路上不断前进,我相信通过我努力和同事合作,以及领导们指导,我会成为一名优秀员工,充分发挥我个人能力。也感谢领导给我这一个合适工作位置,让我能为公司做出自己该有贡献。
一年来我做得虽然还不够最好,但我相信在今后工作中,我还会继续不断努力下去,我相信,只要我在岗位上一天,我就会做出自己最大努力,将自己所有精力和能力用在工作上,相信自己一定能够做好!
工作总结及展望7
身为新华胜大家庭的一员已一年半,在此期间,经公司同事无私的帮助及领导的容让与细心指导,我才能从开始对机械制造业一无所知,到逐渐全盘了解本公司整体情况,并提高本职工作的专业知识;对团队协作及个人沟通能力的重要性也有了更加直观的认识。今后将个人目标与公司目标统一,针对自己的不足去提高自已加强时间观念,提高聆听与洞察力及组织协调各方面的能力,通过自身的提高加强团队协作,快乐高效地完成各项工作。
现对20xx年的工作思路整理如下:
一、加强对流动资金的`掌握、分析与管理
在现今不利的经济环境下,各个企业的销售压力增大,资金链紧绷,加大了物料采购的难度,如何筹集并合理使用资金成为财务管理的重点。
1、掌握:规范现金收支凭证及其附件,核对现金公布表与发货票避免遗漏,收回所有发货票与现金收支凭证本子,做好会计帐,反应资金情况。
2、分析:通过对各机型所需材料分为现金及月结两部分,分析月计划产量所需现金,月结外协应备现金,进而得出当月需筹集回的现金3、管理:依照分析出的数据对资金进行管理
二、继续收集完善基础数据,为成本结算作数据支持(详见附件财务档案建档计划)
1、各机型标准件清单及零配件清单。
2、各机型工序工时表:收集汇总“流程跟踪卡”,整理后交生产部确认,再交王总审批,最后整理成册存档。
3、铸件重量、加工价格表:
按外协分类未完成,将以20xx外协明细对帐单为准进行整理。按机型分类已基本OK,即各机型材料成本表。
按仓库帐格式分类未完成,将以20xx年末盘点数量及金额为准。
4、成品机及零部件成本及售价参考表:
各机型材料成本已基本OK,人工成本及电费需等工时确定后较为准确。
三、通过加强管理人员及员工的减耗意识控制成本,减少各个物料流动环节的浪费,如
停工待料的浪费、搬运的浪费、加工过程的浪费、库存的浪费、次品浪费、生产过剩的浪费、重工浪费
1、通过资金与市场情况确定合理的计划产量,按库存数量确定采购数量,避免库存浪
费与生产过剩的浪费。(重点为库存帐的帐实相符,生产部已较清晰,但未数据化使所有人都可查询)
2、通过加强质检与外协的沟通降低加工过程的浪费、搬运的浪费。可通过奖罚措施加
强质检及员工对产品合格的重视,避免重工浪费及次品浪费。
3、通过规范仓库收发料程序减少额外的损耗(消耗品按月定额发料,零配件按技术部
零配件清单发料,不足部分按补料形式发料,加强补料的难度从而控制额外的损耗)
四、加强财务部人才的培养及自身专业知识的提高,目前财务人员技术水平远远不能满
足公司发展要求。新的一年里将财务“做精做细”为目标,加强财务部门的管理作用,充分发挥财务监督职能。
工作总结及展望8
新的一年又开始了,在我们昂首期待未来的时候,有必要对过去一年的工作做一个回顾,以及对未来做一个完美的`展望。
虽然来到公司本岗位仅有短短四个月,但在领导和同事的协助下,工作上取得了长足提高几成效。在美工岗位,不仅仅限于美工制作。设计工作每一天需要热爱自我的工作,并且应对新技术、新理念、新思维要不断学习专业知识以及行业新技术,即时刻坚持强烈的创新意识。
去年的工作资料及任务主要包括:
1、对电商平台产品图片进行精细化加工,处理,美观。
2、处理领导及综合部门交待的图文处理。
3、为乡妹子电商公司设计全新产品包装,今后将在领导审核后继续推进深化。
新年工作展望:
随着公司电商及金融平台的上线,业务量的拓展,未来的工作日程必须是更加忙碌的。要适应公司的工作节奏,利用时间增强自身专业素质,做到学以致用,积极对待每一次工作任务。对待领导和同事对工作的意见及提议要积极吸取经验,学习他人长处弥补自身不足。不骄不躁,做到有计划,有目标,有梦想的完成本职工作。为公司的长足发展奉出绵薄之力。
工作总结及展望9
转眼间20xx年已接近尾声,回首过去的一年时光,为自己能处在这样一个优秀的团队里感到荣幸,也为这个团队所创造出的业绩感到深深的自豪。自己虽然没有轰轰烈烈的战果,但也经历了公司一段不平凡的发展历程。
过去的一年,领导的悉心关怀和引导,同事们的支持和帮助,一直激励鼓舞着自己在工作中不懈地努力。回顾20xx年,自己虽做了一些工作,但离目标仍有差距,现将经手的工作和在工作中的体会作一简要的总结。
工作方面:
20xx年1月至9月,在锦绣东风汽配城锦绣天池上院项目部,负责锦绣天池上院项目施工中的土方、外网统筹、埋地式污水处理系统、道路、小区景观、园林绿化、小区智能化管理系统、体育运动设施设备等.。参与和完成的主要工作内容有:
1、锦绣天池上院A、B、C区三区之间土方挖填平衡及现场调配,工程量的核实等。
2、锦绣天池上院供水、供电、供气的报装,管线的统筹,施工方案的确定,施工过程中的监督管理及现场协调。
3、B、C区智能化管理系统招标过程中招标文件的编写,施工单位的资质审查,协助领导进行合同的修定,现场施工中的管理与协调,工程量的调整与核定,竣工验收,资料的整理,移交手续办理等。
4、B、C景观、绿化的招标过程中招标文件的编写,协助领导进行合同的修定,施工中细节的修正和指导,为加强现场施工技术力量、加强现场管理力量、提高施工人员技术素质,同施工单位经常性的交涉,进行的一系列整改举措,现场施工质量的把握控制,工程量的调整与现场收量,竣工资料的督促指导及工程验收决算等。
5、B区网球场、C区篮球场、体育运动设施招标及建设施工竣工决算的全过程管理。
6、上院地埋式无动力污水处理系统与小区整个排污体系的整体规划,小区排污管道高程、管线走向位置的确定,施工过程中的控制和竣工后验收等。
20xx年10月至12月,听从公司领导安排至荆门昊天房地产开发有限公司,在集团新公司的这个新环境里,公司领导对自己也寄予了厚望,给予了一个新的平台。在昊天〃山水国际城项目前期工作的参与中,经领导的指引,思维面比原来扩大了许多,对项目上每个分项工程的考虑亦比原来缜密。在这期间协助公司领导完成及正在完成的有以下几个方面的工作:
1、办公地点的选址与改建装修。
2、昊天〃山水国际城264亩地规划出台与报建。
3、进入昊天〃山水国际城两条主道路的现场勘查及方案论证,施工通道中道路及桥梁的改造与修建方案的'确定。
4、与供水、供电、供气等部门的接洽,了解相关政策信息及实施准备。
5、昊天〃山水国际城园林景观方案的设计参与。
6、山水国际城施工生活临时用800KVA变压器报装施工。
7、制定小区供配电系统规划草案,经多次现场勘查及走访,制定项目临时施工、生活用水草案,项目排水排污、地埋式一体化污水处理系统草案等。
8、施工工人生活区地址的选定,生活区方案的详细规划与现场施工。
9、264亩地清表工作及现场地形补测。
工作中的不足和体会:
1、要改进原有思维惯性和思维方式,在项目管理、协调等工作上要有前瞻性,要根据公司计划要求积极主动的思考,自己考虑应该去做什么,而不是等领导安排你去做什么。
2、现场管理力度要加强,管理作风要更强硬。
3、业务技能仍需不断提高,为此自费购买了天正建筑、CAD室内设计教材光碟及其它相关专业书籍,利用休息时间进行学习。
20xx年展望:
1、紧紧围绕公司领导在荆门项目中制定的总体目标,分解、细化到自己的责、权范围内,主动地去思考工作,坚定不移地执行和开展工作,时刻保持良好的心态与积极进取的工作态度。
2、对自己分管工作中遇到的困难,要抛开原有思维模式,制定出多套切实可行的解决方案。不做传话筒,不到不得已,不把自己的工作困难推给领导。
3、作为荆门公司一分子,自觉遵守公司的各项规章制度,要把自己融入到公司的大集体中去,学人长克己短,依靠集体的智慧和力量完成各项工作。以对公司绝对忠诚的态度投入到各项工作中去,把公司的事情当作自己的事情去做。
20xx年马上就要过去,即将来临的20xx年还将有更多的挑战。目标清晰,沉着冷静,适度总结,努力奋斗。随着工作的深入进行,在领导的指引及同事们的支持下,我有信心展现出自己更高的水平,完成更高的目标。
工作总结及展望10
我于20xx年xx月xx日来到了xx项目部,本人能够遵守公司及所在项目部的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,完成指派的各项工作任务,维护集体荣誉,思想上要求进步,积极响应公司的号召,认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力,任劳任怨,认真学习相关知识,不断充实完善自己。
一、主人翁意识
有着强烈的主人翁意识,随时关注公司发展,切身想到公司及项目部的利益,坚定公司会不断的发展、壮大,对公司的未来充满了热情与期望。
无论在工作还是生活当中,一直相信一份耕耘,一份收获,所以我一直在努力,不断努力学习,不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。
由于xx项目是国外项目,工作中的困难语言上的交流,如果无法交流,那工作就根本无法进行。但我仍能以很短的时间融入到工作里,能够在学中干,在干中学,逐渐的已能够独立的与施工方交流。
二、坚持原则
根据项目的实际情况,我既要在现场监督指导当地施工方的工作,控制施工质量;又要在办公室对施工方所上报的工作量进行审核。在施工高峰期时,工作量是相当大的,但我仍然能坚持原则,在现场上严格要求施工单位,对于检查发现的施工过程中出现的质量问题,坚决要求施工方进行整改;对于施工过程中出现的技术问题,能够与施工方一起商量,找出问题的解决办法。在工作中有一定的预见性,对于施工过程中可能遇到的问题,能够及时的提醒施工方注意,并采取相应有效的措施应对或避免问题的出现,做到了不打无准备之仗。
三、做好核算记录
在工作量核算方面,能够做好核算记录,杜绝了施工单位的重报、超报现象;对于施工方能够结合现场实际情况对每一笔工作量认真计算,对于在计算中与施工方存在差异的地方,能够明晰的将自己的计算式标示在施工方的计算书上,便于施工方进行核对。对于工作量上存在有较大偏差而需要扣除的部分,能够给于施工方合理的解释,并使施工方能够认同应该扣除部分的工作量。对于由于自己的计算失误,而错误更改的工作量,在经过施工方指出后,能够虚心接受,并及时进行更正。由于施工方计算遗漏的工作量,也能够及时给与增补。能够做到了公平和公正,在工作中本着对总包方认真负责的态度,对施工方所报的工作量认真审核,不应该给的坚决不能给,保证总包方的利益;对待施工方,做到了应该给的必须要给,由于施工方的计算原因遗漏的工作量,现场上也确实完成的,能够指出并增补,做到了对施工单位负责。
试用期间,我作为一名会计,勤奋刻苦的学习,在前进的路上没有停下脚步。我知道自己作为刚刚毕业的一名应届生,有很多的东西都是需要去学习的。所以在这几个月的试用期里,我一直都保持着一个上进的心态,积极地参与各项工作,珍惜每个学习的机会和空间。感谢公司这个平台给予我发展的机会,也感谢部门帮助我的各位领导以及同事,感谢大家的帮助,也感恩各位的扶持和付出。
进入公司之后,我做的第一件事情就是端正自己的心态,保持一个学习的态度,积极融入这个大集体之中,自己能够帮的事情尽量去帮。跟同事们打好关系是步入公司的`第一步,虽然这个过程是固然有些艰难的,但是我也尽量去做到了。刚刚进入社会的我,的确很自卑,有时候觉得自己也很卑微,来到这个岗位上,发现自己真的缺乏太多的东西了。
大学这几年的学习,虽然为我打下了基础,但是当我真的实践起来的时候,发现真是远远不够的。所以一开始的时候,我真的很纠结。一方面是对自己的不满意,另一方面渴望得到更快的进步,在这样的双重压力之下,我还是坚强的扛过来的。走过了这段路,我也真正的成长起来了,做事情更加理性,在处理工作问题的时候也越来越淡定理智了。大家共同见证了我的改变,而这一切也不只是自己的努力,更是众多人的帮助而完成的。
在这段时间里,我积极上进,刻苦求学,在跟着同事学习的同时,我也尽量争取每一次可以提升的机会。比如说有培训会的时候,一定会积极参与。平时有空的时候,也会在网络上学习一些东西。遇到问题的时候,也会积极去询问同事,询问领导。
其实这一路走来,我也是非常不容易的,跌倒过很多次,也爬起来了很多次,其实走下来,发现自己在这样的反复之中也进步了不少。至少我现在是足够独立的,也是足够自信的。我成功的走上了会计的这条道路,现在我也能够独立的处理各项事情了。这一些成长和进步,都是宝贵的一些人生经历。它慢慢填充了我的生活,也慢慢填充了我这段岁月。
这次试用期的总结差不多就这些了,其实还有很多的地方都是我可以去深究的。但是我相信未来我会有更好的表现,也希望大家能够对我继续保持期待,谢谢大家。
工作总结及展望11
时光飞逝,不知不觉间来到凤冠品管部已1年多了,从陌生到熟悉,与各位领导和工作同仁的关心和帮助是分不开的,借此机会向各位表示最衷心的感谢!感谢公司各位领导对我工作的帮助和肯定,使得我有机会去昌宾驻厂2个月。
再回首20xx,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,09年的工作是难忘、印记最深的一年。金融危机的肆掠让像我这样的务工者失去了自己最喜爱的工作,可是,在公司各位领导正确方的案,。欢领导下,我们一起度过、克服了一个又一个的困难,迈过了一道又一道的沟坎。在各位领导的支持下和各位工作同仁的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。现将工作总结如下:
一、加强学习,提高自身品质意识,树立严谨的品质理念
一年多来,积极参加公司里组织的各方面的培训课程的学习,严格执行公司里的品质政策及品管员的三不原则,不收不良、不做不良、不放不良。努力降低产线的原材料的投诉异常,不断更新加强品质观念。积极参加公司的培训活动,服从分配,处处以身作则,不断提升自己的品质观念意识。
二、严格遵守执行公司的各项规章制度,自觉履行自己的工作职责
尽职尽责,从不叫苦叫累。严格遵守并执行公司里的各项规章制度和纪律要求,做到按时上班,不迟到不旷工,积极参加公司里组织的各项活动,服从领导工作安排;按时完成领导交给的各项工作任务,不搞情绪化,自觉履行工作职责,认真完成本职工作任务。
20xx年工作展望如下:
一、进料品质控制:
原材料的好与坏直接影响成品的品质和交期更加会影响到公司在客户心中的形象,为了更好的掌控原材料进料状况,及时发现问题,便于品管数据收。与追溯,综合现有的检验记录,将公司原不同类别材料所使用的检验记录进行。合,使记录实用且更具数据化。公司所使用的线材和CASE全部是外购的,做为IQC的我自感责任很重;在发现来料有任何一个细小的品质异常后,要及时向上级领导汇报,以确保生产线的正常运作,为了避免再次发生线材和CASE上线后才发现一切不良的现象,要求IQC严格按照ISO安规检验要求严格检验,发现问题时要及时向上级领导汇报并跟踪处理。
二、进料检验、生产制造及出货品质的控制:
建立不良日、周、月报,对每天不良状况做到分类明确,使品管及时发现问题并根据不良实际情况做有效的预防与改善,每周开品质周会分析问题原因预防再发生。
客诉的比例明显的上升趋势,总结起来所发生的问题点均是因为品管、制造相关人员的疏忽所造成的,客户对我们的客诉是给我们敲警钟,同时也说明我们在从原料入料、制造生产、QA出货检验上的检验管控力度不够没有做到位,我们往后需要在工作中加强原材料入料、生产制造、及出货检验上品质工作的管控,不断学习专业知识和强化员工彼此之间的团队意识及品质的重要性。
“如果迎春花要等到阳光明媚才开放,就会误了占尽春天的天时;如果我们去创业要等到万事俱备才动身,就会失去良好的机会;虽然你得到了丰富的经验,但你却失去了年轻时的创业激情,不必等到风平浪静,我们可以乘风破浪去赶海;不必等到阳光明媚,春寒料峭时就播种。”
诉我们,不要等到客户发现我们所做产品的问题时,才来苦思冥想地写一大堆的`改善对策这样做根本没有多大的效果。一两次也许客户会相信你,但是次数多了客户还会相信我们吗?这样不仅会影响公司在客户心中的形象;严重的话公司会因为我们一次的失控而失去客户。
20xx一个崭新的开始,也意味着我们将会面对着更严峻挑战;如何度过这次的国际金融风暴并寻求机遇同公司一起走向辉煌,是每一个公司和员工所共同面对的一大难题和应该认真思考的。做为公司中一员的你我是否也应该静下心来认真思考一下如何在新的一年让公司的品质更上一层楼呢?
培训:学习加深自己品质理论学识和熟练掌握各种仪器的使用操作,不能在问题发生后再来强调,要从头抓起,新人的培训尤为重要,好的习惯要从开始培养,从材料认识,产品特性,让我们每一位品管人员做到心中有数,品质要求要明确化。
1、在我们的工作过程中推行“7S”现场管理,并进行评比,使“7S”理念能确实落实到每位品管人员及各位制造员工的心中,体现我们企业的优秀文化。
2、灵活运用七大手法与P管制图,使品质管理体系更完善。
工作总结及展望12
总的来说,xxxx年真的十分给力!说一下其中的一些大事吧:
首先是上大学渡过的第一个寒假,身份变成了大学生,所以当然会有不少的变化。亲戚们一次吃饭时,不会再把你当小孩子了,可以和大人们一样,和他们喝一点酒了:朋友们一起聊起大学生活,聊起自己的近况,话题也丰富了,深刻了,有时仿佛是一次灵魂的交流。总之是各种聚啊,难怪在传统的春节,这么多人希望能够回过年。
接着,在五一的时候去了湛江,主要目的是继看到高山之后去看那梦想中的大海,顺便吃海鲜和湛江特产,还带回来一些贝壳留作纪念。也很感谢湛江那边的朋友们的热情招待。在海边会有腥腥的海风,高高的椰子树,金灿灿的沙子和白皑皑的浪花,望向远方是那浩瀚的大海,无限延伸的地平线,当然还有蓝天和白云。看上去有一种让人心旷神怡的感觉,看来我还是挺喜大的。
然后是军训,那只能说是酱油的军训生活。不过还是挺有意义的,认识了我们虽然酱油但可爱的教官,而且还增进了同学们之间的感情,锻炼了身体,何乐而不为呢?呵呵。不过暑假就过得太匆忙了,在呆几天,去亲戚玩几天,朋友聚会几天,爬山散步踢球几天,好像就没了。因为八月底就开始了亚运志愿者的培训,也就开始忙起来了。所以这次春节寒假有什么玩的吃的喝的,聚会神马的记得叫上我,有空一定会参加~
国庆的时候忙里偷闲地去南宁玩了,也可能是忙了太久,而且想着回来还要忙的,所以玩得比较疯,好好的放松了一回。人生有多少次机会,有多少青春时光可以和朋友这样去疯玩呢?当然要奉陪到底的,所以要感谢一同去玩的几个哥们。期间还去了位于中越边境的德天瀑布,那是一个很美的景点,看到那一个个美丽的瀑布,让我不得不惊讶大自然的神奇与鬼斧神工。还在溶洞之间穿梭漂流,吃了越南菜和不少米粉,逛了繁华而有特色的南宁街…不过希望下次坐火车不要再买到站票了,旅途中的酒精少一点吧。
再经过十月份的联调和培训,终于成为了一个正式的亚运、亚残志愿者。这也是我第一次当志愿者,我想也将是最难忘的`一次志愿者经历。期间发生了很多事情,但我们大还是顺利地完成志愿者的任务,愉快地渡过了一段快乐的时光。有跟很多运动员拍照,有在场馆内外到处地拍照,有拿到志愿者服装、一些国的徽章、激励的奖品等,但这些都是浮云~最重要的是与主管们和志愿者们的合照,能够认识这么多来自不同地方,不同学院专业的朋友。可能我很多的名字都不知道,但我记得几乎每个人微笑的脸;可能有些人只是我生命中的过客,但他们也是微笑着走过的。而且在这个优秀的团队里,在很多优秀的人身上学到很多东西,也懂得了很多东西,和一些人结下友谊。在亚残志愿者服务时,由于服务的需要,能够经常收获到我所服务的运动员们真诚的微笑与谢谢,这就是我工作最大的意义所在吧,最后还跟一名伊朗运动员互换衣服了。真希望还能经常见到大,真希望有空可以和大多聚一聚,真希望以后还有机会和大一起合作。因为大真诚的笑容在我生命中画下了浓重的一笔,让我保持着向生活微笑的态度~
虽然志愿者工作结束后,又是一段繁忙的时间,落下的功课与作业,好几份实验,紧张的…但还是有圣诞时温馨的聚餐、聚会,我们环协美丽而环保的圣诞树,环友采编部温馨的"新年礼物",和朋友们看不是那么精彩的新年倒数…
xxxx就这样悄然地到来。我不喜计划得太长远,因为计划永远赶不上未来,所以还是老老实实忙复习,把期末考试考好吧。寒假回去有时间要恶补,把买了的却没做的四级题目做一下,看一下,以防四级不过还要再考。最后许几个新年愿望:希望自己四级能通过,考试不挂科,好好学习,天天向上~祝大新年快乐,身体,一切顺利~
工作总结及展望13
竹子的声音告别了旧的一年,寒风迎来了新年。旧的一年即将结束,新的一年已经慢慢到来。在新旧交替之际,我只代表自己对日常工作做一个简单的总结,并对未来的发展发表自己的看法。
20xx年9月,我改行进入玉立金属制品有限公司,一个大集体,新人、新气象、新面貌。我鼓舞人心在这里更好地发挥我的才能,为公共和私人做一些力所能及的事情。工作中有得有失,有过错的地方要保持清醒的认识,有改之无鼓励。先说工作中的不足,争取在新的一年里有所改善。
1.生产线质量效率未能达到理想状态,力争在新年提高质量效率,在原有基础上提高10%,加强岗前培训和教育培训。
2.生产线的纪律不是很理想。在新的一年里,现场管理得到了改进,充分发挥了基层团队人员的模范和领导作用,率先树立了榜样。合理配置人员,确定岗位,实施专业知识,促进现场管理有序。
3.生产线报废率高。在后续工作中,每2小时检查一次不良产品,尽量维护,减少不良产品。如有问题,及时向前进程反馈,尽量减少批量不良产品。
4.生产线6S评价不尽如人意。从新年开始,要从细节管理入手,确保各个环节没有错误,从操作现场的.每一个操作台面入手,从我做起,从身边做起,加强对员工的细节培训,注意周围的环境卫生,使制造部6S达标。
以上是我个人20xx年度工作总结,俗话说:一点一点,创造非凡。在今后的工作中,无论工作是无聊的还是丰富多彩的,我都要不断积累经验,与同事一起努力工作,努力学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为单位的发展做出最大的贡献。
工作总结及展望14
一、总结
在科协宣传部干了快半年了,随着对科协宣传部的认识逐渐加深,对自己的工作进一步熟识,感觉自己也成熟了好多,办事沉卓冷静了不少,很感谢社联给我这个锻炼自己的机会。
自己真正开始在科协工作是从搬到新校区开始,既然身在一个集体当中就必须从大局出发,所以我积极参加科协举行的每一次活动。事无巨细,每一件事都会认认真真地对待,渐渐就发现把每一件小事都做好也不简单。做事过程中发现自己在为人处世,与人交流方面还有所欠缺。有的时候我们缺少的只是勇气,多给自己一些机会,你会变得更优秀。这个时候是事找我,然后我被动的去完成他,缺少积极性。
我们成功举办了“挑战杯”辩论赛等活动,在宣传方面也有了自己的一套固定的工作方法。每个月要写的简报、工作计划、总结更是极大的锻炼了我们文字写作能力和表达能力,也使我对宣传部的工作更加的了如指掌。尽管取得了一定的成绩,但我们的不足还是需要改进的。经过几次大的活动,科协的工作似乎没有很大的效率,做事也没有统筹安排,这在以后我们会多多注意。共同努力,不管现在怎么样,我们一定要坚定信念:科协会更好的。
二、展望
新的一年又是一个新的开始,忘记过去的喜怒哀乐,忘记过去的骄傲与自卑,忘记过去的成功与失败,给自己一个暂新的开始,好的作风继续发扬,不好的'能避免的就避免能改正的就改正。重新正视自己,给自己一个规划,相信来年一定会焕然一新!
新的一年里我希望可以做到以下几点:
1. 加强宣传部的纽带作用,积极配合个方面的工作。加强各部门的联系,积极主动的行使宣传职能。积极配合外联部、组织部、团支部作好活动宣传工作,为我院的宣传工作再添一亮点;
2. 加大金融学院在学校的影响力度,扩大知名度。宣传和发扬我金融学院生动活泼,勤奋进取的风貌;
3. 充分利用好展板和海报,做好院会活动总结和宣传工作; 我希望能够将工作重点放在以下几个方面:
1. 发扬创新精神,创造性地开展宣传活动。在坚持传统宣传方式的基础上,广开思路,通过多种渠道将管理学院的进步展示在全校师生面前。我们部将积极配合其他各部作好宣传工作。为我院的宣传工作再添一亮点。
2. 增加宣传部成员间的交流,开展座谈会总结经验。
3. 努力做好校活动的宣传工作。 宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作。
我一定会好好努力,交上一份满意的答卷。
工作总结及展望15
这一年中,在同事们的热情帮助和大力支持下,我尊敬领导、团结同事、努力学习、勤奋工作、严格遵守公司的各项规章制度和工作纪律,不断提高自己的服务质量和工作效率,较好的完成了领导交办的各项工作任务。现将我这一年的工作情况总结如下:
一、努力学习,不断提高自身素质
我认真学习公司的各项规章制度,学习各种交通法律法规和驾驶方面的知识,使自己的自身素质有了很大的提高。
二、钻研技术,安全行驶
认真学习驾驶知识,不断提高驾驶技能。在工作中,努力树立“安全第一”的服务意识,做到了对车辆的及时检查、维修,确保每次安全出车,文明驾驶。
三、严格自律,努力做好本职工作
严格按照各项规章制度,坚守工作岗位,坚持不迟到,不早退,不无故缺勤,保证无论刮风下雨都随叫随到,从小事做起,听从领导安排,自觉维护公司和个人形象。
四、爱护车辆,勤俭节约
认真做到车辆的“三检”、“一保”制度,坚持保持车辆的完好与整洁,确保不滴不漏,勤俭节约。
通过这一年的学习与实践,使自己有了很大提高,但是与领导和同事们的要求相比,还存在一定的差距,在今后的工作中,我会谦虚谨慎,努力学习,以此来实现自己的价值,争取为公司的发展贡献更多的力量。
4.个人年度工作总结
转眼间,我进入xx行工作已经两年零两个月了,不经历风雨,怎么见彩虹,从最初的新手成长为分理处的会计,再进入公司业务部,这其中有辛酸,有汗水,当然,更多的是喜悦。回顾已过去的20xx年,我用3个词来进行总结:珍惜、进步、成长。
一、珍惜
态度决定一切,银行业因为特殊的性质决定了其从业人员应该有更高的素质,从踏上银行工作岗位的第一天起,我就提醒自己要对得起所从事的这份职业:在思想上严格要求自己,生活上保持艰苦朴素的作风,在工作中勤勤恳恳,积极向上,刻苦专研业务知识与技能,能够较好地完成领导和各级部门安排的各项任务,从而体现出自身的价值。
二、进步
通过对以往缺点的改正,不断完善自身。我从小就有点小马虎,做事情丢三落四的,这样的毛病对银行从业人员来说可谓是大忌,特别是从事柜面业务,为此,我时刻用胆大心细四个字来督促自己。两年的柜面工作,我累计出错过一次,当时是一位客户来取款300元,我因为一时疏忽,把存取搞反,最后操作成存款300元,还好及时发现错误,通知客户返回网点,在充分得到客户的谅解后更正了出错的款项。金融工作难免会出错,贵在怎么吸取教训并在今后加以避免,这次事件虽然金额不大,但是足够给我敲响了警钟。工作应以稳为本,在此基础上不断提高业务速度。
三、成长
逆风的方向,更适合飞翔,只有面对挑战,才能不断地成长。在20xx年x月末正式接手xx分理处会计岗位之前,我一直从事简单的'柜面操作,对会计方面的业务不熟悉,能否胜任它对我来说是个不小的挑战。当时正值过年期间,是一年的业务旺季,彷佛所有事情一下都堆起来了,白天要办理柜面业务,晚上整理传票及其他资料。那段时间加班到11点是很正常的事,但我仍感觉有做不完的事,每天都被传票所累。我知道会计的工作远不止传票而已,但如果能及时有效地整理好当天的传票对会计工作又是相当重要的,因为这样既能为相关会计后续工作打下良好的基础,又能腾出大量的时间。
20xx年8月,我有幸从分理处脱颖而出,进入支行公司业务部上挂学习,这对我来说是一次相当难得的机会。一年来的种种经历都是巨大的收获与财富,从最初的记账到现在的信贷,岗位的变动让我对银行业务有了更进一步的了解与掌握,通过之前两年在网点的表现,我证明了自己能胜任记账这个岗位。进入支行公司部3个月以来,我接触到了全新的信贷业务,从第一天开始我就告诫自己需要尽快适应从柜面人员到客户经理的角色转变。
通过这三个月的工作和学习,我对公司信贷业务的操作流程有了整体上的一个了解,掌握了相关一些营销技巧。在进步的同时,随着对目前工作的不断理解和总结,我认识到自己还有许多不足:
1、业务技能不够精细,虽然已从事记账岗位两年,但会出业务仍未精通。现在从事了全新的公司信贷岗位,首先要有肯学肯钻的态度,其次任何岗位都不可能在短时间内就能做到精通,因此我已经做好长期努力的准备。保持一贯踏实的作风,克服性格上内向的缺点,努力成长为一名优秀的现代商业银行客户经理。
2、20xx年,在争做的零售支行的目标指引下,更多的中间业务需要大力推广开,如手机银行,基金,网银,信用卡等,这就要求银行客户经理具备足够的业务知识与技能,我需要加强专业知识的储备积累和进一步提高营销技巧。今天的xx行欣欣向荣,作为xx行的一员,我感到无比自豪,在新的一年工作中,我将更加勤奋地工作,刻苦学习,努力提高各方面的业务素质技能,适应农商行的发展需要,踏实进取,克服不足,把工作推上新的台阶。
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