李强为自己工作观后感

时间:2022-08-11 14:06:26 观后感 我要投稿

李强为自己工作观后感范文(通用14篇)

  在看完一部作品以后,能够给我们不少启示,需要好好地对所收获的东西写一篇观后感了。在写观后感之前,可以先参考范文,下面是小编精心整理的李强为自己工作观后感,欢迎大家分享。

李强为自己工作观后感范文(通用14篇)

  李强为自己工作观后感 篇1

  看了李强老师培训的《为你自己工作》之后,心中很是震撼。为别人,也更是为自己能听到这么一场启迪人生,具有教育意义的课而感到庆幸。

  是的,我们都在为自己工作!

  如果没有意识到这一点,也许我们还没有真正成长。只有明白我们都是在为自己工作,个人价值、个人能力才能充分得到发挥。

  作为语言部的一个专业教师,我认为如果大家都把教学作为一种乐趣,一种本分(而不是挣钱的资本、炫耀的武器),把自己的学生教好,看到他们的进步,那是一件十分值得骄傲的事情,那么他就真正领略到了工作的乐趣。一个人只有觉得为自己工作,而不是为老板打工,他才会全力以赴,才会拥有更美好的明天!

  当今社会人才济济,如何提高个人品牌,成为一个有价值的人呢?

  李强老师提出,在自己的领域、自己的职业范围内不断的努力,每天进步一点点!大家可能都是同一个行业,如果要比别人更优秀,更突出,那么就需要我们在原有知识的基础上不断地去学习,不断地去充电,去请教专业人士,用知识充实我们的头脑,用智慧点燃我们的人生。只有这样,你才会发现你不只是拥有了一技,而且拥有了一技之长!所以态度对我们来说是非常重要的。

  心态决定一切!积极向上的生活态度使得我们工作更有激情,把工作做得更出色!工作做好了,那自然会得到领导的赏识。所以我们要养成好的习惯,人一旦养成好的习惯,也就无形中具备了成功者的素质,成功的人永远是众人仰慕的对象。你想成为一名令人成功的仰慕者吗?当然想,那么从现在开始,去养成好的习惯吧!

  立即行动!明日复明日,明日何其多?可能大家都会有好的想法,但是未必都能真正付诸行动,而且是立即行动!如果你有拖拉的习惯,如果你有早上睡懒觉不想起床的习惯,那么想想李强老师的话,立即起床吧!奋斗吧!因为美好幸福的生活是属于勤奋的人,积极向上的人,勇于向生活挑战的人的!

  我们还要去多交朋友,朋友多了路好走!有了朋友,生活中就会多一份快乐,少一份孤独!有了朋友,我们才不会在生活的风帆中失去方向!当然,我们在交朋友的同时,也一定要敞开胸怀,用一颗更宽容的心,更真诚的心去交朋友!那么你的生活中不会缺少朋友!

  李强为自己工作观后感 篇2

  先感谢公司领导给我们这次学习的机会,在写这篇心得之前,心情掺杂着一种复杂难言的感觉,培训过后,留下的不仅是李强老师的声音,也不仅仅是那记在本子上的内容,更多的是一段段令人发醒的警句,更多的是下一步如何去做好具体的工作。在生活和工作的各方面我总结了以下六点。

  一、 珍惜自己的工作。今天,在我身边,有很多刚刚走出校园艰难择业的大学生,也有很多下岗的员工,而我很庆幸,拥有一个可以为之奋斗的企业,拥有一份属于自己的工作。说句实话,我感到非常的幸运,不用穿梭在人才市场,忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。李强老师说的对:我们应该对我们公司感恩,对我们领导感恩。在这里我感谢沈高给了我一个展现自己的舞台,给了我一个发展自己的平台。

  二、 工作心态的转变。以前我也和一般人想的一样,到公司就是为了好好的工作,努力的赚钱。是李强老师的“心在哪里,收获就在哪里”这句话点醒了我。曾经听过一位教授讲课,说过这样一句话:人人都说水到渠成,其实反过来也是一样-“渠道水成”。也就是说:只要努力工作,先把渠挖好,水自然就一定会到。推之极人,则是:来到公司把心落下,尽自己最大的努力为公司工作,自然自己也会成功。

  三、 做精做透才叫“长”。把每一件事情做好就是不简单。不能把平常做的小事情不当事,把这些小事情都做的完美了,那也会是我的“一技之长”,

  四、 我们的企业发展不是靠老板,而是靠公司每一位员工竭尽所能,精益求精。只有大家齐心协力,为着同一个目标而努力奋斗,尽量把任何的事情都做的流程化,那么这样的企业就会显示无穷的魅力。

  五、 努力做事,只能把事做对,用心做事,才能把事做好。就像李强老师讲的那三个石匠的案例,面对同样工作的三个石匠,有着不同的看法,而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。而我要学习这第三个人,在艰苦的工作中锤炼自己的意志,与同事的紧密合作,服务好我们的员工,对任何事情有要有责任心。不能简单的为工作而工作,也不能为薪水而工作,做任何事情都要用心。

  六、 工作态度就是竞争力。在公司里,员工之间除了能力与智慧的竞争的同时,态度也存在竞争。一个人能否从众人中脱颖而出,固然需要他的能力超越众人,更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定成功,但是成功的人们都有一些相同的态度。因此我也会端正我的工作态度,让其具备更强大竞争力。李强老师讲:什么是优秀?优秀的人才,就是比你多干一点,比你多发现一点,比你多钻研一点,比你多有心一点,比你不计较一点,这些看似平常的“一点”,组成了优秀人才必备的素质,所以不要埋怨没有人发现你的才能,只要你在工作中踏踏实实的干,心有责任感,无论小事大事都全力以赴的去工作,并且点燃自己工作的激情,和团队协调一致,端正工作态度,你的才华,会在人生的舞台上会得以淋漓尽致的发挥。

  李强为自己工作观后感 篇3

  当你拥有第一份工作的时候,你正在体现你生命的价值,当你做好一份工作的时候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是为自己的人,才真正能懂得工作是多么的快乐,生命是多么的有意义。

  ——李强

  不知不觉来昌平已经1个多月了,这是我走出学校来的第一份工作。虽然不是很轻松,但毕竟是我工作生涯的开始,我尽自己最大的努力来尽可能好的完成自己的工作,我相信努力就会有收获的。可是工作这个概念在我的脑海里还是成不了型,我工作是为了什么?难道真的只是为了赚钱?这也让我很头疼。前几天经理带回来几张碟,说是讲座,让我们全体员工学习。没想到这三天短暂的学习却让我从无知走向了另一个境界。

  李强老师所说的每一句话都记忆犹新,都让我感同身受。“有问必问,有问必答”来到昌平后,我每天都有很多问题,对工作的分工也不是很明确,如果我不问的话那就是以后的工作疏漏,所以说正好验证了前半句话。对自己的工作必须做一个深刻的理解,应该做什么、了解什么,都应该弄清楚、记明白,经理问起的时候才能对答如流,这又验证了后半句话。正所谓“说一句话不会死人,少说一句话就会死人,沟通是必不可少的。”

  我是大专毕业的学生,刚踏入社会,在这里上班的工作人员一般都是初中和高中文凭,大家都问我怎么会来这里做一个小文员,我只有一个回答那就是“来锻炼了。”李强老师说了,“文凭并不等于水平,学历也不等于能力。”文化是一种行为,并不是说在学校学到的书本知识就叫文化,文化未必能看到但一定能感觉到。你所学到的东西只有15%是来自学校,而剩下的85%都是你在工作中学到的。一开始我还觉得有些屈才,但是经过这一个多月的工作,我收获的要远比我在学校多的多!艺不压身,我有这样一个工作经历,我就多一份社会阅历,我的人生就多了一笔宝贵的财富。

  “所有的规章制度永远是你生存的工具。”李强老师的这句话一开始让我很不理解,直到李强老师举例我才明白了。一个企业要想生存就必须有自己的管理制度。tcl想请吴士宏做信息部总裁看中的并不是她工作多努力,而是看中她所懂得的管理制度。她是成功的企业培养出来的成功人士,她懂得的管理制度就是成功的管理制度。有了这样的管理制度还愁企业没有出路吗?

  到了企业之后你不光要把工作做好,还要把人际关系搞好,这就是李强老师说的人脉。多个朋友多条路,多个冤家多堵墙。正所谓朋友多了路好走。在企业里人脉就等于资源,资源和资源合作才能有更好的收获。别人对你的所有方式都是你教给他的,只有对人家好人家才能对你好,企业就是需要这样的合作,有合作才能有进步、有创新、有发展,有了这些企业才能走向成功,只有成功的企业才能培养出成功的人才,也就是说人脉就是事业成功的基石。

  当我走上这第一个工作岗位时,我想的是怎样做才能得到领导的认可,所以我时刻都注意自己的言行举止,工作小心翼翼,生怕出错,就像进了考场一样紧张,是的人生处处是考场,时间长了、有了一定的工作经验了也就不会那么心惊胆战了,因为有了经验也就同时具备了自信,相信自己有能力把事情做好,就算是真的进考场也不会紧张了。人生事事是考题,工作中任何事情都要做好,就像做考试题一样用心,才能给自己的工作的考题打上高分。学无止境,三人行必有我师,每个人都有可取之处,正所谓人生人人是我师。只要是可取的我就要学,多给自己的时间充电。

  成功者总是影响别人,而失败者却总是受别人的影响。就算你有一千次成功那也不等于成功,但是你有一次失败就意味着失败。改变你的行为模式,不要总是纸上谈兵,把你说的话付之以行动,用事实来说话。别人成功了,并不意味着你用同样的方式也能成功,要吸取别人的精华,把别人的经验收为己用,再加上自己的经验和一步一个脚印的扎实基础,你才能更接近成功,就像李强老师说的,“通向幸福成功的电梯是不存在的。”我们必须比别人付出的更多,才能收获比别人更多。

  忠诚是无价之宝,待人处事要怀有一颗感恩的心。李强老师打了这样一个比方说“今天你有钱,老外可以给你擦皮鞋,明天你没钱,你给老外擦皮鞋人家都未必给你钱。”很幽默的比方,大家笑完之后也就更加深刻的明白这句话的涵义了。做买卖讲求诚信,做人也一样,企业更需要。常言道“人过留名,雁过留声”做人要有德行。这里的德行最重要的就是一个诚字。

  用心为自己工作,心在什么位置,那你的收获就在哪!在李强老师这11年的培训生涯里,任何一句话对我们来说都是宝贵的财富,都是值得我们学习的。说的、写的都没有用,最重要的是行动起来,为了把工作做到更好,让我们一起来努力吧!用行动来证明一切!

  李强为自己工作观后感 篇4

  最近,公司管理中心组织全体员工学习了李强老师《为你自己工作》的视频讲座,对我触动很大。李强老师的演讲十分投入并且充满激情,不经意间所说的每一句话都给人予莫大的启迪和深刻的反思。

  你为谁工作?

  这个看似很简单的问题,却着实不好回答。有很多人会说:“我只是某个企业中的普通一员,我是为着薪水而给老板打工的。”在现实社会中,绝大多数人是为薪水而工作的,正因薪水对每个人都是相当重要的。但是从客观方面去讲,这其实是一种消极、被动去对待工作的态度。正正因这样,很多人进到某个企业去工作时只是关心自己眼前的利益,只关心这个月自己能领多少工资,期望自己在上班过程中偷懒时不好被老板抓到。慢慢地,在思想上发生了变化,进而迷失了方向。在这种情绪的带领下,表现出来的工作态度就会是“事不关己,高高挂起”、“待会再说,明天再说”、“浪费就浪费吧,反正不是我的”……如果每个员工都是这样想,这个企业的前景就可想而知了。如果谁认为每一天只是在为老板、为薪水打工,那就是大错而特错!抱着这种心态工作的人,永远不会成长和发展,亦将永无出头之日。

  心态决定自己的命运,从改变思想开始,定位不一样,心态就不一样。心态将直接决定工作的进展,积极向上的态度使得我们工作更有激情,把工作做得更出色!我们应始终抱着谦虚谨慎学习的态度去对待我们的工作,用心和周围的人沟通,发奋把工作做得更好。不能正因认为自己薪水不高而工作大打折扣,敷衍了事。学会摆正自己的心态,个人的情绪不就应与工作产生矛盾。“多说一句话不会死人,少说一句话就会死人,沟通是必不可少的”,只有透过沟通,才能正确对待别人对自己的评价:只有透过沟通,才能真正地认识自己的不足之处;只有透过沟通,才能不断提高自己的工作质量;只有透过沟通,才能使自己不断成长和进步!以人为本,树立“自己不是在为企业工作,而是为自己工作”的观念。只有充分认识到为自己工作,才不用别人督促就主动去完成自己的任务,才不会懒惰、不会报怨、不会消极、不会马马虎虎、不会推诿扯皮。“认真做事只能把事做对,用心做事才能把工作做好”,所学到的任何一项技能和知识都将是你未来生存的工具,那些都是自己的财富。用心用心去工作,在工作中不断超越自我!

  因此,我们是在为自己工作。

  为自己工作,不需要别人督促,不论身在哪个部门,都是自己的部门,自己主宰自己;自己监督自己;自己对自己负责;自己想办法完成自己的任务。为自己工作,就不会懒惰、不会报怨、不会消极、不会怀疑、不会马马虎虎、不会推诿塞责。正因你要生存,你做的一切都是为了生存,一切恶习都会成为你生存的障碍,你不会放纵恶习而断掉自己的生路。为自己工作,忠诚是为自己;敬业是为自己;服从是为自己。

  工作是一个人赖以生存的手段,是一个人理想的追求,是幸福人生的保障。如果没有这份工作,你的生活会变得怎样?有的人很不珍惜自己的工作,每一天牢骚满腹,觉得自己很了不起,实际上真的象自己想的那样么,如果真的是那样,为什么还没有伯乐将你挖走。大部分人都是眼高手低,这山望着那山高,觉得自己个性优秀。还有的人,自暴自弃,不求上进,当一天和尚撞一天钟,这样的人生必定也是充满着无奈和哀怨。这两种思想对于一个人的精神有着巨大的损害,何不苦中求乐,就象李强老师所讲的,苦也是一天,乐也是一天,那为什么不快乐地度过每一天呢,人生总共三万多天,有的人可能还活不了这么多天,过好每一天,干好每一件事,总有一天会有所成就。

  我们就应感谢企业给了我们工作的机会,感谢企业给了我们一个展现自己的平台。我们就应用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作,用感恩的心去回报企业。

  李强为自己工作观后感 篇5

  近日,在百忙的工作中,公司组织我们观看了李强的《为自己工作》的讲座。听完他的讲座,我感触颇深。他不经意间所说的一名话都会给人以很大的启迪,很大的反思。以下是我看过他的讲座之后,在生活和工作上的心得:

  一、要想得到,先要付出,并且珍惜自己的工作。

  这天,在我身边许多刚走出校园艰难择业的大学生,也有很多下岗的员工,而我很庆幸,拥有一个能够为之奋斗的企业(能在咱共联公司),拥有一份属于自己的工作。为此我感到十分的幸运,李强老师说得对:我们就应对我们公司感恩,对我们领导感恩。

  当今社会中,诸多求职者都是为了高薪或其他种种原因选取职业,选取职业,求职者只会想到:工资多少,有养老险吗?有福利、有假期吗?有交通补助、有住房补助吗?等等,唯独没有想到:我能给公司创造多少财富?试问,没有自己的付出又怎会有自己想要的收获。要想得到,先要付出!

  二、做精做透才叫“长”,所有的规章制度将是我们未来生的存工具。

  做精做透才叫“长”,工作中,我们做会一件很容易,或许只要几分种的时刻,而我们要把他学精学透,则需要不断地重复,在复重的工作中提升,领会它的精髓,体会它的内涵,挖掘它的创新点。我们只要能坚持,在同一件事上,我们必须能比别人强。

  把每一件做好就是不简单。而做好需要什么?是讨好上级?还是耍小聪明?都不是,而是通晓企业各规章制度,将每件事情做好做精!只有这样才能将工作做到极致!正因工作是需要我们生命去做的事情。

  三、发奋做事,只能把事做对,用心做,只能把事做好,工作态度就是竞争力。

  用心为自己工作,心在什么位置,那你的收获就在哪。为自己工作,不需要别人督促,无论身在哪个部门,都是自己的部门,自己主宰自己;自己监督自己;自己对自己负责;自己想办法完成自己的任务。一切都是自己的,怎好问别人该如何做;怎好让别人替自己做;怎好找借口不给自己做。你不懂得你无论给谁工作,只要你在这个位置上,那就是在为你自己工作,你无须做给老板看,你就是你的老板。

  你在为你自己发奋,你的品质,你的行为,你的精神,都是你提高生存质量的务必。有谁为了自己的事情不全力以赴,还要在别人的监督下才去做?要知道,你的收获只能在你的耕耘中,你怀疑别人就是不坚信自己,揽着恶习不改,只能把自己推进灾难。

  在公司里,员工之间除了潜质与智慧的竞争的同时,态度也在竞争。一个人能否从众人中脱颖而出,固然需要他的潜质超越众人,更需要他的态度比别人更用心。不能说具有某种态度就必须成功,但是成功的人们都有着一些相同的态度。因此,我也会端正我的工作态度,让其具备更强大的竞争力。只要你在工作中踏踏实实地干,心有职责感,无论大事小事都全力以赴的去工作,并点燃自己工作的激情,和团队协调一致,端正工作态度,工作才会被淋漓尽致地发挥。

  为了我们把工作做得更好,让我们一齐发奋吧,用行动来证明一切!

  李强为自己工作观后感 篇6

  李强的培训课程这不是第一次听,每次看都给人以激烈的思想碰撞,这次的领会更加深刻,感谢公司给我机会学习这次课程。李强老师以平实的语言表达了我们一直在思索却毫无所得,让我们内心更加坚定的信念——工作就要本本分分做人,勤勤恳恳做事,只有努力才能把事情做好,只有用心才能把事情做好。

  人生要有丰富的工作经验,这依赖于广泛的是人生经历、宝贵的成长经历。工作四年以来,我不敢说积累了多少的宝贵经验,每次失败的教训和工作上的失误都让我从中获得了宝贵的人生财富,让我学会了正确的做事,让我学会了感恩,感谢领导在我工作失误后给我机会重新改过。在这几年的工作经历中,我养成了很多的工作习惯,有好有坏,说实话“人之初,性本懒”这句话非常对,我也有过迁就自己的时候。其实,自己也明白这些都是通向成功的障碍,可还是心有所向,行无所指,不能深刻的落实好的习惯,改正坏的习惯。李强老师让我明白了只有展现出来的才是自己的能力,不好的习惯就是我们展现自己能力的障碍,必须砍掉。在接下来的工作中,我要严以律己,用心把每件事做好。

  人生有很多阶段,从成年以后的绝大多数时间对大多数人来说都是在工作,人生的工作经历有一句生动的写照:昨夜西风凋碧树,独上高楼望断天涯路;衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴;众里寻他千百度,蓦然回首那人却在灯火阑珊处。最初的梦想在心中,望着远处的目标,我们心中不免彷徨,为了人生的目标,我们不惜“掉二十斤肉”地努力上进,努力拼搏,成功已悄然而至。这悄然而至的成功看似理所当然,但又有几人能够切实的去实践。人生的悲哀,在于知道的太多,能做到的却太少。我们要少一些抱怨,努力去改变自己,进而改变现状。努力并用心将工作做好,才能从工作中获得快乐,获得赖以维持生计的薪酬,获得更好的待遇,获得人生的成功。

  工作对我们来说太重要了。我们在工作中获得了太多,我们获得了生存的权利,获得了尊重的权利,我们甚至可以通过工作去获得自我价值的实现。但是我们又做了多少?认真做事,才能不失本分;务实才能见到效益;求新才能永葆生机;合作才能立于不败之地。我们要有信心,有行动,努力做好我们的工作,实践好我们的人生。这样,我们才不枉来世上走一遭。

  努力才能把事情做对,用心才能把事情做好。我们最需要做的正是努力加上用心。

  李强为自己工作观后感 篇7

  在这个世界上,大部分的人都抱着这样的观念:“我要付出最少的时间和努力,得到最高的薪水和福利。”这样的人是永远也不会成为一个优秀的公司职员的。因为,他们只不过是付出别人要求的努力,而不是尽自己最大的努力去工作,他们仅仅只是一个任务完成者,而不是一个成就者。如果你想获得成功,你必须改变这样的观念,树立为自己工作的观念。因为当你树立为自己工作的观念时,你将发现,工作将永远不在是一种劳役,而是一件美好的事情,你会充满热情地去工作,而不是机械地完成任务,你将不在为薪水而工作,而是为实现自己的自我价值而奋斗,你将不会是尽量少做,而是尽力多做,从工作中,你获得的不仅仅是薪水,而会实现你的人生梦想。

  为你自己工作吧!不要在再让老板在背后督促你了。其实,无论在什么单位工作,都是属于你自己的单位,你要自己主宰自己;自己监督自己;自己对自己负责;自己想办法完成自己的任务。一切都是自己的,怎好去问别人该如何做;怎好让别人替自己做;怎好找借口不给自己做。

  为你自己工作吧!不要再懒惰、不要再报怨、不要消极、不要怀疑、不要马马虎虎、不要推诿塞责、不要投机取巧。在这个世界上,你做的一切都是为了生存,一切恶习都会成为你生存的障碍,你不会放纵恶习而断掉自己的生路。你无槽可跳,因为一切都是你的,跳到哪都是一样,每个槽里都放着同样的足够的食物,你知道都属于自己,何必辛苦地跳来跳去不知选择哪个?

  为你自己工作吧!忠诚是为自己;敬业是为自己;服从是为自己;信用依然是为自己。

  你所有的付出其实都是为你自己,你昨天付出多少,今天就收获多少,你今天的付出决定了你明天的收获。千万不要再认为自己是在为别人打工,当你这么想的时候,你会把这一切都当作别人的,你总以为是在为别人做,因此,你会产生无数的心理不平衡,你会为自己找各种各样的借口,你会对一切产生怀疑。可是,你认为这样就能伤害到你的老板吗?,以为这样就能让自己得到想要的吗?你真的以为这样做你会有巨大的收获?还一个人在那里为自己的聪明沾沾自喜。

  其实,你知道吗?你这样做是多么的愚昧啊!你不明白无论在那里上班都是在为自己工作,只要你在那个位置上,你就是在为自己工作,你根本不需要做样子给老板看,因为你就是你的老板。你在为你自己努力,你的品质、你的行为、你的精神,将会为你自己带来最大的收获。难道你自己事情还要别人来监督吗?难道为了自己的收获你还不愿意付出努力吗?

  不要再执迷不悟了,如果你继续揽着恶习不放,只有一种结果,那就是自己埋葬自己的时间、自己的才华、自己的生命。

  为你自己努力工作吧!这个世界没有人能为你负责,除了你自己。“如果你没有一技之长,你就会患下岗恐惧症”“你的心在哪里,你的收获就在哪里”“我们没有能力改变风的方向,却有能力改变帆的方向”“不是企业淘汰人,而是自己淘汰自己”“99度不叫开水,100度才叫开水”“流于形式是企业衰亡的开始”“文化不是文字,是行为” 等等,这些都为我们敲响了警钟。我愿意以这次讲座为起点,重新审视自己的意识、态度和行为,进而进一步改进自己、进一步完善自己,力争做一个“为老板解决问题”的人!

  李强为自己工作观后感 篇8

  这两天和系里的同事一起观看了李强老师的《为自己工作》视频讲座,看完后感触颇深。班导的工作重要而复杂。李强老师的讲座让我深刻理解了一名班导必须具备的四种素质。

  端正的心态。作为一名教育工作者,必须有高度的责任感,必须投入百分百的热情,而且要细心且耐心。当我们班导去引导学生、指导他们走向成熟时,可能会遇见很多困难或不顺,我们不论在什么情况下都要保持良好的心态,不抛弃不放弃,做一名师德高尚的班导。

  严谨的作风。作为老师,我认为“言传身教”这个成语最适合我们的身份。如果我们想要自己的学生成为什么样的人,那么我们自身必须先成为榜样。所以,在进行品德教育时,最需要我们老师以身作则,诚实守信,公平公正,求实务真,讲原则,重效率。

  提供学生所“需”。无论在学习或是生活上,作为老师,要充分了解学生需要什么,然后尽可能地去提供指导和帮助,以引导和满足学生的需要。比如为他们营造良好的晚自习环境和氛围;学生出现心理困惑时为他们提供正确的疏导,给出适合的建议;让学生们尽早了解社会所需的人才类型,有意识地去培养学生成为适合社会需要的人才。

  克服自己的惰性。有时候我们会有杂念,会变得懒散,必须自觉克服这种消极心理。更重要的是,作为一名老师,我们必须孜孜不倦地勤奋学习,不断提升自己的素养。正如李强老师说的:“你没有的永远给不了别人,你不会的永远教不了别人。”

  听李强老师的讲座,我的感触源源不断。我非常喜欢李老师的这句话:“我不会对你说NO,但是我会告诉你什么是YES”。使我想到,我们的学生有时会有一些新奇独特甚至古怪的想法,其中可能有的是我们不理解或不能接受的,但即使这样也不能简单地以否定来扼杀他们的个性,而需要因势利导地把他们引领到正确的轨道上来。学生是非常需要被尊重的。

  在其位,谋其政,教育工作者尤其需要有强烈的责任感,它让我的工作充满意义,使我的存在有了价值。也许我做不到“桃李满天下”,但我相信,只要坚持自己的理想和信念,用真心去诚信踏实地工作,我身旁的朵朵花儿就会慢慢绽放出最迷人的笑脸。

  李强为自己工作观后感 篇9

  “为自己工作”一句多么动听的话,但真正能够做到的人有多少呢,什么才叫“为自己工作”,有人这样解释:在职业生涯发展的过程中,什么时候你的工作热情和努力程度不为工资待遇不高、不为别人评价不公而减少,从那时起,你就开始为自己工作了。

  听了李老师的讲课,让我的思想得到很大的启蒙,曾几何时的迷茫,做人的彷徨,让我恍然大悟!工作是一个人赖以生存的手段,是一个人理想的追求,是幸福人生的保障。因此,对待工作的态度不同就会产生不一样的结果。态度决定报酬。报酬决定态度,态度决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。积极态度决定成败

  当你遇见困难的时候,请积极的去面对,抱怨不会对工作有任何好处,只会让你的意念越来越消极,你还没有被困难打到,你已经被自己打到了!在这个时候请告诉自己,你能行!反应永远比知觉更重要,当你有一个积极的态度去工作,去面对没一个人,所有的人也会被你感染,那么我们就会感觉到有种凝聚力,有了士气,就如有了靠山,那么任何困难只要我们一起面对还有什么好怕的呢!所以积极的态度不仅仅形象一个人,甚至是整个团队!

  很多人都希望自己挣很多的钱,那么怎么样才能挣很多钱?当你抱着挣钱的观念去工作的时候,也许会走很多的歪路,其实不如脚踏实地工作,那么报酬自然就会来了,一分耕耘就有一分收获,端正自己的态度,因为这决定你的习惯,有了你好的习惯会影响你的性格,有了好的性格就会决定你的命运,想想很多富豪,都是从一无所有做起的,就是当他们有了亿万的身价,还是保持着当年奋斗的习惯!所以一切从态度做起!因为它直接影响你的命运!

  听完这个演讲,我懂得了从小事做起,才有机会做大事。也就是说,当你面对工作的时候,不要好高骛远,其实我们不过是平凡人中在平凡不过的,但你想干什么的时候,你要想想你能干什么,当你会干什么的时候,要想想你能干的怎么样?如果你不能把领导交给你每一份任务做好,你的工作做的不是很出色,那么我想说你就是不会干,做任何事情都要有个决心,一定要干好,如果你尝试了失败了,那么请总结经验,不要被困难压倒,如果你一旦遇见困难就退缩,那么注定你今生一无是处!所以朋友们请拿出你积极的做人态度吧!成功就在你的眼前!把小事做好,不积硅步,无以至千里。

  从他的演讲中我学到了不要为错误找借口,要敢于承担自己的错误。金无足赤,人无完人。我们在工作中难免一帆风顺,有时也会出现一些失误,当然应尽量少出现失误或避免失误,但有一条道理始终要记住:努力工作不一定不失误,不努力工作肯定会失误的;出现了失误首先应敢于面对,主动去承担起责任,切不可为自己寻找借口去辩解而推卸责任。即便借口找得很好,解释得很完美,把责任推了,但自己的良心将永远承受着一份谴责,那又何苦啊!还不如承受一时之痛换个长期轻松。

  作为上班族的我们,最重要的一点是,我们要学会培养自己的团队协作精神。因为在当今合作共赢的时代,只有依靠团队才能制胜。在工作中,我们要善于与每个团队成员进行有效的沟通,并保持密切的合作。团队精神在一个企业、一个人的职业发展中都是不可忽视的。因此,我们要学会感激自己的同事,感谢同事无私的帮助,加强与同事的合作,做一名能够担当责任的好搭档。懂得知恩图报、懂得感恩的人,才可能得道别人源源不断的关心和帮助。抛开这种合作双赢的关系,朝夕相处的同事之间,也有一份亲情和友谊。所以,感谢那些关心和帮助过我们的同事,正因为他们的风雨同舟,才能使我们激发出更多的智慧和力量。总的来说,听了这次李老师的演讲,我受益匪浅,懂得许多做人的道理,学会了在工作如何处理一些工作中的事情,在今后的工作中,我会更加努力,做好每一件事情。

  李强为自己工作观后感 篇10

  最近,公司给我们组织观看,李强《为自己工作》的讲座。李强的讲座并不是第一次听,每次看都给人以激烈的思想碰撞,听到他的讲座后,我感触颇深。他不经意间所说的一句话就会给人以很大的启迪与反思,让我们内心更加坚定的信念——工作就要本本分分做人,勤勤恳恳做事。只要努力才能把事情做好,只有用心才能把事情做好。

  在自己身边,有数以万计、刚刚走出校园的大学生,也有很多刚下岗的员工。而我很庆幸,拥有一个为之奋斗的企业,拥有一份属于自己的工作。为此我感到幸运。李强老师说的对:我们应该对我们的公司感恩,对我们的领导感恩。人生要有丰富的工作经验,这依赖于广泛的人生经历、宝贵的成长经历。工作了三年,也累积了不少的.宝贵经验,每次失败的教训和工作上的失误都让我从中获得了宝贵的人生财富,让我学会了正确的做事,让我养成了很多的工作习惯。

  看过了这个讲座,我的感受很多,我们没有能力改变风的方向,却有很里改变帆的方向,不是企业淘汰人,而是自己淘汰自己。《为自己工作》,让我在对待工作态度有了一个全新的认识,我在以后工作中一定会更好的工作,把工作做的更好,让我们一次努力!

  李强为自己工作观后感 篇11

  听过李强老师的培训课程,我真的是感受颇多。作为一个刚刚步入社会工作的我来说,无疑是一个警醒。今年的七月,我怀着懵懂的心离开了我三年的学校,重新踏上了我人生生涯的第一步。工作,对我来说,不是茫然,而是期待。实习这么长时间,也了解了一些工作的过程,但真正的进入单位,对我来说还是略带些紧张和迷茫。

  当你拥有第一份工作的时候,你正在体现你生命的价值,当你做好一份工作的时候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是为自己的人,才真正能懂得工作是多么的快乐,生命是多么的有意义。

  我很庆幸,我可以找到一份工作,不用再穿梭在找工作的长列之中,不用再踌躇。第一份工作,我不会去计较我可以得到多少,正如李强老师提到的,要想得到,必先付出。我们付出了吗?我们只是一个刚刚褪去羽毛的幼雏,还没什么资质去和企业谈,我们能做的也仅仅是努力工作,在最短的时间里获得最多的知识。在实践中丰富自己,强化自己的能力。

  也许我们不是最优秀的,但我们可以是最努力的笨---但我们可以先飞。勤能补拙。作为经验为零的我们,现在有的是刚工作的热情和无限的精力。李强老师说过什么是优秀?优秀的人才,不就是比你多干一点,比你多发现一点,比你多钻研一点,比你多有心一点,比你不计较一点,这些看似平常的“一点”,组成了优秀人才必备的素质,所以不要埋怨没有人发现你的才能,只要你在工作中踏踏实实的干,心有责任感,无论小事大事都全力以赴的去工作,并且点燃自己工作的激情,和团队协调一致,端正工作态度,你的才华,会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。”的确,充沛的精力让我们必须每天比别人多学点,每次多做点,每天用心点,我们就可以积累出惊人的成绩。唯一的基础就是我们的努力与用心。

  说到成功,我更欣赏的是李强老师说的99度与100度的差距。的确70度,80度,99度都叫热水,只有100度才是开水。99度与100度的1度之差,却是两个截然不同的境界。一个属于热水,一个属于开水。换句话说一个可以把饺子煮熟,而另一个却把饺子焖熟。当然这就是差距,一个可以卖到12元一斤,而另一个估计不赔钱已经算是万幸了。我们现在连热水还不是,仅仅是刚刚进入的凉水。也许我们的温度不能够使我们做任何事,但我们要摆正心态,任何人都不是下生什么都会的,谁都有开始,谁都有第一步,只要我们正视自己,相信自己,我们就还有希望。正所谓心态决定一切!积极向上的生活态度使得我们工作更有激情,把工作做得更出色!工作做好了,那自然会得到领导的赏识。所以我们要养成好的习惯,人一旦养成好的习惯,也就无形中具备了成功者的素质,成功的人永远是众人仰慕的对象。

  “成功者总是影响别人,而失败者却总是受别人的影响。就算你有一千次成功那也不等于成功,但是你有一次失败就意味着失败。”作为一名大学生,我们的确是可以借鉴古今中外的人的成功历史,但别人的成功并不一定代表我们一定可以用他们的方式成功,我们仅仅是从其中取其精华,在他们的教训中总结经验,一步一个脚印的扎扎实实的去走每一步。任何事情都没有捷径,勤奋努力加上汗水才是铁一般的道理。但想想自己不是什么高材生,也不是本科,虽然是专科,但“文凭不等于水平,学历不等于能力”。高考的分水岭上我也许输了,但我输的彻底。现在凭的不仅仅是一个毕业证就可以解决问题的,要的是实际操作能力。现在我们所有的人都站在同一起跑线上,我没什么可以输给你,要力气有力气,要个头有个头,要头脑有头脑。我也是堂堂正正的男子汉,有血有肉,有骨气,有上进心,也想为了未来再拼搏一把。

  经过培训我发现我在心底里多了一股无名的力量,驱动着我要时刻警惕,时刻做好为了工作打拼一把的尽头。也许我们只是一个无名小卒,但每个人都有一片属于自己的天空,一片只属于自己的一片净土。但不可否认在现代社会中“没有良好的人脉,就没有成功的希望。”没有良好的同事关系,即使你的本事大,没人给你说好话,甚至进谗言,你怎么能得到上司的赏识。

  对于生活在社会群体之中的每个人而言,缺乏合作意识,不善于与他人合作,可以说最终会四处碰壁。

  一个具有合作精神,合作能力的人也容易获得他人的支持与合作,因而会大大的增加成功的概率和可能。同时一个人所处的环境也很重要,这个环境是否利于你发展,是否能提高你的能力,这就需要你自己的定位,你的目标。所谓“和高手下棋输都是赢,和庸手下棋赢都是输。”可以说一个人能否成功就是需要“天时地利人和”。但是良好的人脉不是一天半天就形成的,人脉是需要培养的,需要有人喜欢的性格,肯帮助别人的心。人说“吃苦是福”,“吃亏人常在”,其实帮助别人就是强大自己,帮助别人就是帮助自己,别人得到的并非是你自己失去的。“认真,务实,求新,合作”是我今后工作努力的方向。努力做事只能把只能事情做对,用心做事才能把事情做好。“今天工作不努力,明天努力找工作”。

  为了我的明天,现在的该努力了……

  李强为自己工作观后感 篇12

  我是前厅部主管我很荣兴加入新华这个大家庭,并处在管理这个位置上,我遇到困难时迷茫过,找不到工作的重心,对自己的岗位也曾模糊过,自从学习了李强老师的《为你自己工作》后,我开始转变了工作心态。工作不仅仅是为了得份薪水,更重要的是从中去体会它的快乐,而在快乐和不足中去慢慢成长自己,为了薪水工作,这是很多出来工作的朋友的误区,我也不例外,是的薪水的确很重要,为了这样那样的原因我们不得不做,可是我们辛辛苦苦地工作,真是为了能养活自己吗?我们有曾想过正如李强老师所说的"为什么工作不能够是我们生命中美好的事情?""为什么我们把工作看成是一件不得不做的事情,而未能珍惜和赞美它?"

  我认为工作是生活中一个重要的组成部分,我们经常说不能为别人活着,而要为自己活着,我们应该为自己工作,我的上司也经常告诫我们,当工作中遇到问题时,先别急着去找他来解决,而是应该要在发生的一次次事件中总结经验,从中学习、成长。发现问题固然很重要,但也在于发现者怎么去对待它,是急于让别人告诉你解决的办法?还是由自己在探索问题的过程中去领会吸收?

  最后你也会领悟到工作是会给你带来乐趣的,而当工作不再成为一种负担而是成为一种享受时,再多的困难出就不在话下了,为别人工作永远是被动、消极的,而工作是积极、快乐的!树立积极、快乐的工作观应该是每一个员工的原则,我们每天来上班时不应该是愁眉不展,我们应该微笑着,享受着工作带给自己的成就感,不要仅仅为薪水而工作,你应该为梦想而工作,为自己的前途而工作,为你未来的人生和成长而工作,用心为自己工作,“心在哪里,那你的收获就在哪里”李强老师所讲的任何一句话对我们来说都是宝贵的财富,都是值得我们学习的,李强老师每一句话都是精髓,这也是促使我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在,A级企业打造A级员工,我深信新华的员工将会是更强大的一批精英,那就让我们这批精英共同努力并快乐的工作吧。最后祝在座的各各位开心快乐每一天,祝新华的生意红似火。

  李强为自己工作观后感 篇13

  早在2006年我去深圳参加MBE课程培训时就感受到了为自己工作的课题。当时,讲课的教授提问:我们平时工作是为了什么?答案有很多,包括为了我们的国家,为了我们的公司发展……,最后教授告诉我们答案:我们工作其实最终是为了我们自己!

  终于,李强老师的这本书面试了,公司组织大家学习了《为自己工作》,李老师从我们工作的目的,工作的态度以及工作的方法等几个方面入手,为我们个人实现职场飞跃,企业实现自主管理指明了一条成功之路。

  以前,我认为工作就是我们用来生存的手段,仅仅是用来养家糊口,一直觉得自己很是被动的在工作。现在回过头来看,正是通过那次听课,让我明白了工作是为了自己,我调整好心态,通过工作,一步一步锻炼了自己的业务能力,能够与团队共同创造一些成绩,职位的提升也让我获得了一种更高层次的精神满足,一种成就感!

  再看这本书,我感慨颇多,李老师总结的职场最重要的三点:

  1、要有付出的心态,凡事要用心去做:的确,我们做任何事情,不能先想到自己会收获什么,如果先考虑自己的得失,那么在做工作的过程中就会患得患失,总会想到自己的收入,这样肯定影响自己的工作。我记得有位前辈说过:金钱是事业的副产物!也就是说的这个意思,当你的事业达到某个层次时,你的收入自然会增加,但这得靠你自己的努力。

  2、要有学习的心态,每天进步一点点:我们的社会在不断的进步,很多新的管理理念和方法,很多值得改善的地方,特别是我们的思维,作为一位管理者,如果不能虚心接受和消化这些东西,来帮助和提升我们自己,如果没有一个胸怀若谷的心胸,我们怎么能进步呢?

  3、要有感恩的心态,懂得感恩才会有更多的人去帮助你,成就你:你要知道团队对你的重要性,你要学会感谢任何人,你的上级,同事,朋友,客户,甚至是你的敌人,是他们随时让你保持上进,让你有危机感,让你得到你需要的帮助…。而这三点归结为一点就是为自己工作,实质就是把公司和团队的事当成自己的事,专业而高效地做好!

  再深化下去,我觉得还要有归零心态,不能沉迷过去的成就和骄傲中。勇于超越自我,这是一种不断奋斗的精神,成就新的业绩,从零做起,归零心态,才能赢得更广阔的发展天地。虽说归零心态无人不晓,但在工作中,尤其是资历达到一定程度时,总会因为不能保持平和的归零心态,而常常在工作中磕磕碰碰,抱怨连篇,使自己的能力被心态缚束,纵使有再大的才华能耐,也不能得到更好的发挥施展。岂不知,阻碍自己进步最大的障碍就是自己没有正确的工作心态。只有正确认识及具备了归零心态,才有可能突破自己,挖掘潜能,创造更大的发展空间。

  其次工作态度就是责任心,无论说责任心是情商的核心还是人品的核心,我很认同这样的一句话:责任心是一切行为的根本,是一切创造力的源泉。责任心具体表现在一个人的行动上,决策中。事业的成败相当一部分归因于是否愿意主动承担自身的责任。责任心不仅体现在事业的成败,也决定着人生的成败。它是一种意识,一种动力,能够激发勇气克服困难,发挥超常的作用。有责任心的人,不论处在什么样的职位,什么样的工作,其工作和人生都是快乐而成功的,而没有责任心的人,处在任何位置,也只能在计较和抱怨中遗憾完成自己的人生。

  李强为自己工作观后感 篇14

  近日,在紧张的工作、学习之余,企管部朱部长组织我们众泰汽车学院模具091班的同学,观看了李强老师的《为自己而工作》演讲,听完他的讲座,我感慨颇深。对于我们这些初入职场的实习生来说,《为自己工作》不啻是一剂清醒药,涤荡了我们的心灵,给我们深深的启迪与反思,使我们对待工作的态度有了一个全新的认识。

  一、良好的薪酬福利和丰富的工作经验是靠自己努力获取的,并且要珍惜自己的工作机会。这几年,我国每年都有六百多万的大学生毕业,而且还有许许多多的下岗工人,大学生就业难的现象如今已十分普遍。就在我们的身边,还有众多的同龄人还在四处投简历,来回奔波找工作,而我们却很幸运,不用奔忙即拥有一份自己的工作,拥有一个可以为之奋斗的企业――众泰集团。李强老师说得对,我们应该对企业和学校感恩,对我们的领导感恩,感谢他们为我们提供了一个很好的学习成长和发展的舞台。

  当今社会,很多人找工作考虑的几乎都是工资能给多少,福利好不好,有没有保险,要不要加班,多久会加工资……等等,唯独没有想到的是:我能为企业创造多少价值。试问,没有自己的付出哪来自己想要的收获?良好的薪酬福利,只有通过自己的努力才能获取;丰富的工作经验,有赖于自己的历练和成长经历。你的收获只能在你的耕耘中。

  二、工作心态的转变。我们现在有着双重身份,既是学生,更是企业的准员工。虽然到公司前后,学校、企业都曾教育我们学会心态、身份的改变,但我们并没有真正认识这一角色转换的重要性,还是将一些不好的习气带进企业,还是以一个学生的心态投入工作,并没把自己当成一个真正的职场中人。李强老师的“心在哪里,收获在哪里”、“既然选择了这一行,每个人都要练就一技之长”。这些话点醒了我。今天的成就是昨天的积累,明天的成功则有赖于今天的努力。把工作和自己的职业生涯联系起来,这样才会对自己未来的事业负责,才会容忍工作中的压力和单调,才会觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作。

  三、认识到了规章制度的重要性。李强老师说:“企业是没有围墙的大学,每一个上级就是我们的导师,规章制度越严格,你的学历含金量就越高。”“制度是自律的底线,正如法律是道德的底线”。到众泰几个月来,我养成了一些工作习惯,有好有坏,说实话“人之初,性本懒”这句话非常对,我和同学们一样,认为企业中的条条框框太多了,不自由,很多时候想偷懒,就以“下不为例”来迁就自己。李强老师让我明白了一个没被别人管过的,永远管不了别人,一个没有被别人教过的人,也永远教不了别人。规章制度都是用来保护我们的,帮助我们增加收入的。

  李强老师《为自己工作》讲座中,让我印象深刻的还有这样一句话:“当你拥有一份工作的时候,你正在体现你生命的价值;当你做好一份工作的时候,你正在使你的生命升华。”只有懂得工作不仅是为单位,更是为了自己的人,才能真正懂得工作对人生的意义。为自己工作,就不会报怨、不会懒惰、不会消极、不会逃避、不会找借口、不会马马虎虎、不会推诿扯皮。

  同学们,众泰公司的实习与工作机会真的很难得,让我们行动起来,自己的人生自己来策划,自己的命运自己来把握。从一点一滴做起,不去介意别人的说法,勇于面对挑战,以一个企业人的心态投入到工作去,做个勤奋出色的人。工作为自己,为自己工作,只要我们比别人付出更多,收获必然比别人更多!

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