美国电影《卡特教练》观后感

时间:2022-10-02 14:42:15 观后感 我要投稿
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美国电影《卡特教练》观后感

  电影《卡特教练》是一个教练通过篮球改变一群高中生的命运的故事。卡特教练从最基本的概念、技巧开始,告诉孩子们什么才是正确的篮球运动。下面小编为您收集整理了美国电影《卡特教练》观后感,希望对您有帮助!

美国电影《卡特教练》观后感

  美国电影《卡特教练》观后感(一)

  一好教练可以带出一支好球队,卡特上任的第一天就给队员签订合同,这些傲慢的队员却不服,可教练的威言谁敢不服,不服从的可以走。每天都要强制的训练,在卡特的带领下他们打出十七连胜。

  可球打得再好,这些傲慢经常逃课孩子考不上大学又有什么用呢。他不顾学校和家长的反对,把体育馆门锁起来,让队员们到图书馆学习。队员不服从,他说“你们想国你们的`未来吗,里士满中学每年能毕业的只有百分之五十,能上大学的只有百分之六,就是说你们这些人当中只有一个人能上大学,不能上大学的出去了不是坐牢就是被枪杀,你们想过你们的未来了吗?

  在教练的严管下他们文化成绩都达标了。他们打出十七连胜,在最后一场以2分输给另一支强队,他们失去了冠军,可他们赢得了掌声,他们得到的比冠军更重要,那就是拼博精神。从中可以学到责任,卡一开始就扛起责任。结果,十七连胜就是他想想要的结果。尊言,他们大比分领先对手时他告诫队员不要戏弄他们。一个教练把这些傲慢的孩子从黑暗走向光明,就象最后一个队员所说的“谢谢你,先生,是你拯救了我”。

  美国电影《卡特教练》观后感(二)

  湖南信昌管理层5月份“企业文化建设”读书会于5月27日下午在公司三楼培训室举行。我本人及公司各部门经理、主管、长沙地区的企业文化大使在我们“企业文化建设”项目顾问公司-----“黄金时代”导师的带领下一起分享了一部美国电影----《卡特教练》。因为观影过程中有不少分享和讨论的环节,两个小时的影片我们用了四个多小时才看完,但我还是觉得这四个小时过得非常快,其中的信息量太大,许多内容现场没能够好好消化,我肯定还要再看几遍。

  老实说,我认为这是一部非常棒的电影,不管是对我们在公司担任管理岗位的经理、主管,还是对于每一个普通员工,甚至包括对已经为人父母的员工在子女教育方面,这部电影都值得大家反复观看、用心体味。下面我将和大家交流一下观看这部影片后的感悟:

  1) 卡特是一名篮球教练,但每次比赛入、退场他都要求队员们必须穿西装、打领带,和人对话时必须要用“sir”,表面上看这些都是形式,而实际上却给团队带来了诸多潜移默化的影响:自信、认真、尊重(包括对自己、对手和观众)、专业、有教养。

  2) 面对“里士满”这支全州最差的高中男子篮球队,卡特一开始接手球队,就对球队的未来充满了坚定的信念,并始终带给球队信心和希望――坚定的信念是我们达成目标的关键!

  3) 卡特坚持要求所有球员的学习成绩必须达到要求,否则就一直关闭球场、取消所有训练和比赛,对于这个决定,不论是球员、球员的家长、学校领导等各方面人士都不能理解、并强烈反对的情况下,卡特一意孤行、宁肯辞职也绝不妥协,因为他看得更长远、是真正为球员的未来考虑的,卡特绝不为自己的正确立场而向别人妥协!对于认定的正确方向,不论遇到任何困难和阻力,决不放弃,只要坚持、坚持、再坚持,终有一天会得到大家的理解和信任,到那时我们就会发现,之前所有的付出都是值得的。

  4) 克鲁兹---球队的明星球员因不满卡特的训练方式而离开了球队,但他为了能再次回到球队,愿意接受卡特提出的“不合理”要求-----做2500个俯卧撑和1000次“自杀”。看到克鲁兹一直在努力默默完成这些任务,队员们不忍心了,纷纷自发地代替克鲁兹完成尚未完成的任务。此时,“黄金时代”的'培训导师给出了经典总结:我们首先只有自己不放弃,才能得到别人的理解和支持!

  最后,我想引用克鲁兹的一段话结束本文并与同事们共勉:“我们最怕的不是别人看不起我们,我最怕的是我们前途无量,我们真正怕的是我们光明的一面,不是我们阴暗的一面。随波逐流者一世徒劳,没有努力就没有成就,你身边的人也会因此为你自豪,我们都是前途无量!

  美国电影《卡特教练》观后感(三)

  今天看了一部电影,叫《卡特教练》,从教练卡特的身上,我看到了很多所谓成功人士的优秀品质。

  第一,他有自己独立的思维方式,始终坚持自己的策略。从他始终认为队员如果足够优秀就应该在学业和篮球上都优秀,这样才能让他们上大学可以看出。

  第二,他具有很强的执行力,具有自己的威信。对于不想干的球员,你滚就是,对于迟到的,罚折回跑和俯卧撑,而且要重罚,即使是对于自己的儿子也毫不留情。

  第三,有很强的专业知识,面对强敌,他从不畏惧,冷静的观察分析,从而战胜对手。

  第四,不畏权势,即使是面对校长和委员会,以及家长们的指责和媒体的冷嘲热讽,他依然执着的坚持着自己的意见。

  第五,能够适当的增强团队的凝结力,从开除的克鲁兹归队,他同意让大家一起做俯卧撑,一起折回跑可以看出来。果然是一手硬,一手软,两手都在抓呀!

  第六,对自己的团队成员好,关心自己团队成员的成长,这样一来团队成员才会服从,从委员会上大家投票反对禁赛,队员们依然遵从他的意见而将课堂搬到了篮球训练馆就可以看出,真正对队员的关心是有助于提高团队的忠诚度的。

  第七,他具有长远的眼光,他是队员们人生的导航师,他看得很远,也比队员们看得透彻,从签订合同一事,让队员们明白了在规则下生存的`重要性。

  第八,很能处理员工的问题,能够让员工内部的“刺头”变得“合群”。

  第九,我觉得他特别冷静,起码在赢得重大胜利、大家都被胜利冲昏了头脑的时候,唯独他可以保持冷静。我想,这也是很多人都很难做到的,当然,也包括我。

  第十,坚持,坚持。我发现,卡特教练是个很能坚持的人,也就是经常所说的特能折腾。这一点也是我所缺乏的,即使是只剩下几秒钟比赛就要结束,马上就要输掉比赛的时候,他依然不会放弃,给队员打气,冷静的分析战术,执著的坚持,终于成就了他不平凡的执教生涯。

  第十一,采用百度百科上的一句话:没有完美的个人,只有完美的团队,只有团队的力量才是巨大的。


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