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社团规章制度

时间：2022-08-06 10:08:56 规章制度我要投稿

社团规章制度范本

　　在学习、工作、生活中，很多地方都会使用到制度，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的社团规章制度范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

社团规章制度范本

社团规章制度范本1

　　社团部内部管理制度

　　第一条:遵守宪法和法律，维护社会公德和校园文明，遵守学校各项规章制度。举办合乎学校规定和法规的活动.

　　第二条:维护校团委的荣誉和利益。

　　第三条:维护社团部的荣誉和利益。

　　第四条:维护社团部内部的团结和统一，发扬友爱精神，互相帮助。第五条:完成社团部的工作计划，致力于推进校园文化建设

　　第六条:行使权利时，不得损害国家社会学校社团部的利益，不得妨害其他社团他人行使权利

　　第七条:执行并遵守社团部的各项决议，完成社团部交办的业务范围内的工作，必要时，向社(转载于:社团部门规章制度)团部反映情况提供有关资料。

　　第八条:部长负责协调统筹社团部与学校、社团及各位社员间的关系。代表本校社团部和社团与校团委、青志协、各院系及各组织商讨联合进行活动。代表本校社团部和社团出席相关会议，与外校社团联合会、社团部、社团交流等。

　　第九条:副部长协助部长开展工作，分管具体工作，处理相应事务。受部长委托，全权行使部长所具各项职权，在部长因不在等原因不能行使职权时，代理部长工作。

　　第十条:干事履行应尽义务.协助部长副部长做好本职工作.值班时按时到岗,认真负责.工作态度积极主动,处理社团事务合理得当.

　　第十一条:例会制度,所有人员按时出席例会,无故缺勤三次以上者,受到部内通报批评及1000字检查(病假事假及时向分管副部报告).经常无故迟到早退者,收到部内通报批评.

　　第十二条:招新制度,面向全校所有符合条件,遵守校规校纪的同学.招新干部要秉着公平公正公开的原则,不得夹杂个人感情色彩.附:学生干部劝退办法

　　具体办法如下：

　　一、学习方面

　　1、有一门不及格现象者，予以警告

　　2、有两门或两门以上不及格现象（包括选修课），予以劝退

　　3、综合绩点未达2.5者，予以劝退

　　注：有突出贡献获工作突出者，进行谈话，在进行酌情处理

　　二、纪律方面

　　1、无故缺席会议（请假理由非正当、事后请假或事先并未请假），两次，予以警告；三次，给予劝退；

　　2、组织、部门例会迟到十五分钟，且无正当理由，三次，予以警告；五

　　次，予以劝退；

　　3、负责签到人员并未如实记录情况，一次，予以警告；两次，予以劝退；

　　4、值班人员迟到、早退、中途无辜离开者，三次，予以警告；五次，予

　　以劝退；

　　5、值班人员无故不到，并未事先向有关人员、部门请假者，两次，予以

　　警告；三次予以劝退；

　　6、值班人员在值班期间违反“不准大声喧哗”“不准吃零食”“不准未经

　　允许私自借用公共财产”等《共青团北京工商大学委员会》条款的规定，屡次劝说无效者，予以警告；

　　7、值班无故不到，且找人代为签到的，一经发现，予以劝退；帮别人签到者，予以警告；两次，予以劝退；

　　三、工作方面

　　1、工作态度不认真，且屡次劝说无效者，予以劝退；

　　2、影响到组织、部门正常工作，良好风气，组织、部门之间团结的人员，

　　予以劝退；

　　3、制定工作不能在期限内完成，并对后续工作造成严重影响的，两次，

　　予以警告；三次，予以劝退；

　　附则：

　　被劝退者不得参加“绩效考评”、“学生卡片填写”等考核性活动

社团规章制度范本2

　　一、社员须严格遵守宗村小学的规章制度，严于律己。

　　二、社员之间必须保持团结，互相帮助，互相尊重，文明礼让。如产生矛盾要合理解决，避免将矛盾激化。如有在社团活动时违纪者将按造成影响程度予以批评、警告、退出社团处理之一。

　　三、在社团活动期间凡是发生任何意外必须通知社团负责老师或社长。

　　四、社员要自觉保护社内物品，积极维护社团形象，自觉进行宣传。

　　五、从即日起，定于每周五开展活动。若无特殊情况，请所有社员准时参加。如三次以上无故不到者，将被认为自动退出社团。

　　六、如社员因病、事等未能到会或参与社团活动者，须提前通知社长请假。

　　七、服从社长团与老师的安排，不得发生顶撞老师，社长的行为。

　　注：为保证社团工作的顺利进行，特制订此规章制度。

　　每位社员应团结合作，各施其职，出谋划策，共同发展，壮大社团。我们是因为兴趣才走到一起，希望大家继续保持这份热情，共同为社团贡献自己的光和热。

社团规章制度范本3

　　第一章总则

　　一本社团被称为郑州旅游职业学院瑜伽社团，是由瑜伽爱好者组成的团体，依照规定向学院团委登记。

　　二本社团的工作原则是“关爱他人，扬人所长，严格管理，积极引导”。

　　三性质：本社团是由成立小组自发组织而成立的非盈利性组织。

　　四任务：

　　1宣传瑜伽的好处，普及瑜伽知识，提高社员的水平。

　　2积极发展社员，不断壮大队伍，切实为学员服务。

　　3尽量满足社员的正当要求，维护社员的合法权益。

　　4开展校际性的交流活动，加强校际间的友好往来。

　　五目标：立足校园，面向社会，使协会发展成为学院及郑州市都有影响力的学生组织。

　　六本社团受外语系团总支的直接领导，接受其全部师生的监督。

　　第二章

　　一社团设社长一名，任期二年，由全体成员直接选举产生。

　　二社团设副社长一名，协助社长处理协会事务，，&监督各部门情况。

　　三社团常设组织如下：

　　1财政部：部长一名，干事二名

　　2宣传部：部长一名，干事二名

　　3外联部：部长一名，干事一名

　　4组织部：部长一名，干事一名

　　四财政部职责：

　　1负责各项文件档案建置工作

　　2会费的收缴，各项活动的预算审核，财务帐册的编制管理。

　　3社团的各项财产的管理和维护。

　　五宣传部职责：

　　1负责社团各项活动的宣传活动，包括各式宣传材料(海报，宣传画等)的制作工作。

　　2在校内宣传社团信息提高社团的知名度等。

　　六外联部职责：

　　1与学校其他社团及社会团体之间的交流与合作等。

　　2负责社团在组织活动时经费的征集。

　　七组织部职责：

　　1社团各式活动的组织策划与备案。

　　2负责对会员进行瑜伽知识的传授。

　　八会长因故无法工作时，由副会长代理，至原会长任期届止。若副会长亦发生相同情况时，由各现任干部中选临时会长，临时会长任期至成员大会召开后选出新会长之日。

　　第三章

　　一会员资格：

　　1郑州旅游职业学院正式在籍学生。

　　2瑜伽运动爱好者。

　　3赞同社团成立原则。

　　4完成入会手续者：包括填写成员注册表及缴纳会费。

　　5注册登记经社长审核签字者。

　　6没有受到学校处分和不良习惯者。

　　二社员享有以下权利：

　　1优先参与协会所举办的各项活动。

　　2享有选举权，被选举权及选举罢免权。

　　3享有大会中发言权，表决权。

　　三社团成员应尽以下义务：

　　1遵守本章程及各项会议议案。

　　2遵守训练场纪律和礼仪

　　3按时参加每次训练及成员大会，遵守社团纪律

　　4爱惜社团所有教学器材

　　5按时缴纳会费

　　四社团成员登记应于该学期开学后一个月内审核通过

　　五成员退出社团时应办理推社手续，社团取消成员资格或个人原因，会费不退还。

　　第四章会议

　　一社团常规会分为成员大会和干部大会两种

　　二成员大会于每学期初末固定召开。由社长主持，社长于学期间视实际需要或半数以上正式学员临时召开成员大会。

　　三成员大会须由成员半数以上出席，方得开会。

　　四社团干部每月固定召开一次例会，由社长主持召开，各级常设干部须参加。此外，视活动需要召开临时会议。

　　第五章选举罢免

　　一社长候选人资格如下：

　　1校规中明文规定社团负责人必备条件。

　　2社团正式成立

　　3具有服务热忱，有领导筹划能力者

　　二社长候选人产生程序如下：

　　1德才兼备，自愿参加竞选者

　　2由上任社长推荐者

　　3由干部三人以上联名推荐者

　　4由正式会员五人以上推荐者

　　5若无上述情况者，则于投票当日开放自由报名

　　三社长选举定于学年下学期末成员大会中，以不记名投票决定。

　　第六章经费

　　一社团经费来源如下：

　　1各成员缴纳会费

　　2赞助金及自由捐款者。

　　3其他合法收入

　　二社团年度总决赛应与每学期中了前制成报告提议。

　　三社团经费以自筹为主，会费应全部用于社团建设及其他开支，尽量节俭节约，在资源有限发挥协会效能。

　　第七章对外活动

　　一社团与其他校内外社团所举行的交流活动，联系活动，必须经过院团委审核通过。

　　二社团所聘请的校外指导教练及外籍教练，需经会长，副会长上报学校批准。

　　三社团所举行的各项活动，成员需严格听此会长，副会长项目组领导，对于不听从领导，造成后果由个人自负，协会保留追罚权利。

　　第八章附则

　　一本章程解释权归本瑜伽社所有。

　　二本章程自公布起实行。

社团规章制度范本4

　　1.社团以集体利益为重，提供平台的同时，作为社员需做好监督，保护，美化的义务，如设备，安全，卫生等等。(关于卫生，社团每天都有人出入，因此社长部长们需要安排部署每天的卫生清理，你们需要做好带头作用。在社团交流中，你们同样也需要让社团每一份子懂得设备的使用和安全问题。)

　　2.关于设备出租问题，价格由现任社长部长共同商议，制定后不得以关系修改价格，出租前需要拍细节照，出租后同样需要拍细节照对比，如因错漏而发生设备故障由出借人和借的人共同承担责任。(这项规定需要提醒每一次需要租借的单位，如其他社团组织需要租借社团设备或场地必须要有一位社长或部长在场。)

　　3.学校一切先由社团出人演出的活动，都以社团为名义，不得以私人名义去参演，这关系到社团的利益。(任何社员在你能够接到活动邀请时，请想一想最初是谁给予你们的这个平台！)

　　4.社团是处于时刻运作，改变的状态，在社团运行情况下，社团每一分子都有权利去改善社团的环境，同样也有义务去承担社团运作所带来的利弊得失。社团的好坏很大部分取决于你们的选择和行动，所以be responsibility 。

　　5.社团是对内也是对外的，有它自身的形象，而形象体现在你们的言行举止。因此，当你们在进行有关社团的一切活动和微信群聊天等等时，请注意你们的姿态，言语，事关社团，也事关你自己。(晚归切记不得以社团名义登记，个人纠纷同样不能牵扯社团整体)

　　6.社团每一年有最应尽的职责二者，品牌活动和音乐教学。当每一届候选或者上心者的出现时，应加强做好这两方面的策划和准备。不要三天打渔，两天晒网，尤其作为社团管理者，你们需要做好带头作用。

　　7.关于工作问题，自愿报名参加社团活动的工作人员或表演人员必须准时到场否则不予以加分。工作人员及表演人员因特殊情况迟到早退需向社长部长或活动负责人报备，负责人同样需要设定严格的签到程序，不得包庇。工作人员和表演人员需协助负责人带好整个活动的流程，负责人也需要做好活动带领。

　　8.社团冲突难以避免，但请不要在社团，其实是个人冲突的事情影响到社团运作。如果是双方的个人冲突严重到影响到社团大局，请双方自己成熟一点自行解决，如若屡教不改，社团管理者有权力和责任请你退社，若是管理者有冲突，其余管理者可以选择私下解决或者投票弹劾选出新的管理者。

　　9.社团每一届都会出现新的社长部长，这是社团不变规律，也是每一年模式的改变和突破。作为社长部长，有退任后选择社长部长候选的权力，但是一旦换届，前社长部长无权干涉社团或者社长部长的任何决策，即便你自认为对于社团来说很好，你也只能给予建议，最终决策的决定权归当任社长部长所有。请记住，过去是不能干涉，更不能以负能量去影响现在，如果你当年是社团一份子，社团利益不需要你的保障，但起码也不需要你带来的反作用。

　　10.希望社团的每一份子，不做损人利己之事，不做舆论伤害之事。尊重他人，便得他人尊重。也请你们记住，人人平等，在社团集体中，一视同仁。保持你们的初心和努力，相信你们在社团期间会得你所应得。

社团规章制度范本5

　　第一章总则

　　1，本社是晋中学院师范分院数学系学生组织；

　　2，本社在数学系戴学富、安德禹主任和李旭东等老师们的指导下，由学生自己组织开展活动；

　　3，本社维护中国共产党的领导，遵守党的宣传法规，一切活动在基本原则下进行；

　　4，本社在团结我系学生文学爱好者的同时与其他社团共同学习进步，提高自身素质；

　　5，本社团全体社员团结友爱，不得搞有损于本社团形象和荣誉活动，有重大违纪者做出退出社团处理，并报社团指导中心备案；

　　第二章权利

　　6，凡我社成员有选择与被选择权；

　　7，社团有权参加本社组织的一切活动；

　　8，社员在任务与内容不清楚、有疑难的情况下有主动要求负责人在宣布的权利；

　　9，社员有权监督指出社团负责人的错误；

　　第三章义务

　　10，本社团成员必须遵守学校一切规章制度，勤奋学习，全面发展；

　　11，社团成员要按时按量完成社团交给的各项任务；

　　12，本社成员要积极收集相关资料；

　　13，本社成员必须要做到热爱祖国，谈吐举止文明，尊敬师长，乐于助人，关心集体，维护社团公共利益；

　　14，本社团成员两次无故不到，多次找不正当理由请假者，本社有权劝其退出；

　　15，本社成员由于一些特殊原因须退出本社团，必须写申请书，一式三份；

　　16，本社成员不得互相打闹，产生矛盾及时化解；

　　17，本社成员不得借社团活动而旷课；

　　18，本社成员不得违反社团一切规章制度；

社团规章制度范本6

　　为了进一步规范社团部工作，加强各协会团结合作，鼓励各协会发挥主动性和创造性，推进各协会工作的顺利进行，作出以下规定：

　　一.部门:

　　1．社团部新干事招聘都要经过面试、实践考查等几个方面的系统考核，接受公文、礼仪等培训。

　　2．每个星期社团部干事至少要签到2次，办公室值班一次。

　　3．每次部门例会（逢双周三中午12：30）各委员、会长、干事都必须参加。如果有特殊事情必须提前请假，说明原因并征得部长的同意。例会缺席、迟到者，一律罚抄部门规章制度一遍，并于第二天交到部门。(缺席3次或3次以上,将自动取消会长、干事资格)

　　4．经社团部批准参与部门活动的非部门内人，部门须帮他们记名表彰。

　　二.协会：

　　5．出版刊物都要加上社团部指导老师（谢文胜）

　　6．每学年开始,各协会要交一份这学年的新生培训目录。各协会每次培训课的名单都要上交(包括主讲人,课程名,参加培训新生的名单)。社团部将不定期派人去各协会交流、学习，监督各协会工作情况。

　　7．每次大型活动,都必须邀请社团部指导老师（谢文胜）；邀请部门的各兄弟协会，让兄弟协会之间有更多的交流机会。

　　8．每次活动的计划书要尽量写详细，并且在活动3周前交社团部策划组审批，后交外联组，帮各协会去拉赞助。

　　9．每次活动的所需品(包括场地、道具、物资等)，都必须在活动前一星期进行申请或登记。

　　10．协会每举办一次活动，都要写一份总结，而且要上台演说，让兄弟协会一起交流、学习成功经验。共同探讨不足之处。

　　11．各协会与外校交流都必须写一份外联活动反馈表。（书面）

　　12．各协会每月要交一份月总结，交电子稿。

社团规章制度范本7

　　为维护学生社团的合法权益，加强社团的财务管理，确保社团的正常活动和健康发展，特制定《济南大学学生社团财务管理制度》。

　　一、社团账目管理

　　1.各社团内部必须有专门的财务负责人，财务负责人由两名成员组成。一人负责掌管账本，按时记账，管理发票;一人负责保管现金，具体属实地登记好每一笔现金去向用途，作好现金记账。

　　2.各社团的出纳与汇总定期进行财务核对，如发现有问题，应及时处理。

　　3.社团每学期至少向社团成员公布财务状况一次，并接受社团成员监督。

　　二、社团经费来源管理

　　1.会员会费社团吸纳新会员时可按规定向其收取一定数额的会费。在收取会员费用前，须向济南大学学生社团联合会提交收费申请经批准后方可收费，并向会员开出收据;收取会费后，须向济南大学学生社团联合会上报会费收取情况。

　　2.赞助各社团不得参与赞助商纯商业性的经营活动，赞助费只能用于被赞助的活动，如有剩余则转入本社团经费并登记入账。

　　3.上级主管部门拨款对社团参加或举办全校性的且具有一定水准和良好影响的科技、文化、体育、艺术等活动，学院及学校可酌情给予一定资金支持。所拨款项登记入账后归各社团作为社团活动经费。

　　4.其它收入社团举行如捐赠、义卖等活动所得的收入在上报济南大学学生社团联合会批准后，由社团自行管理使用，并做好账目记录。

　　三、社团公共财产管理

　　各社团对购入的公共财产除按常规支出作帐外，还要标明其品种、数量、规格、价格等。社团财产为社团集团所有，社团任何成员不得随便处理或占有，社团解散时，其财产归属由校团委监督处理。

　　四、社团发票管理

　　尽量取用带有正规公章的全国统一发票，条件不允许时可用收据。发票填写必须全面真实无涂改。发票须要有经手人、证明人及财务负责人签字后才可入账。若确实遇到特殊情况无法开出发票或收据，则必须由社团指导老师书面证明该款项的具体用途及无法开出发票的原因。

　　五、社团账本转交

　　各社团在换届时应及时向济南大学学生社团联合会上报财务负责人的更换名单;交接账本时，应在账本上注明转交时间、原因，注明剩余现金的数量，转交时要有财务负责人签字。

　　六、社团账本查账

　　济南大学学生社团联合会每学期定期对各社团查帐一次，平时也将进行不定期抽查。通知查帐后，各社团需在规定期限内把账本交到济南大学学生社团联合会办公室。济南大学学生社团联合会每学年对各社团的财务管理工作做出全面评估，评估结果将作为优秀社团评比的重要依据。

　　七、社团财务评优细则

　　具体参照《学生社团财务评优细则》

　　八、对于财务出现较大问题的社团的处理办法：

　　1.阻挠、拒绝济南大学学生社团联合会财务检查者，取消其优秀社团评比资格并通报警告。

　　2.出现假账、隐瞒账目及出现经费亏空的社团，取消其优秀社团评比资格，如情节严重，则按规定对其实施注销。

社团规章制度范本8

　　各社团内成员要本着尽忠职守的态度，认真完成每一次的组织计划。

　　1、社团内成员不得玩忽职守，利用职务便利破坏学校规章制度，如有此类事件发生（包括被别的同学举报），给予社团考核中扣分的处罚，一次扣2分！

　　2、各社团在组织每一次大、中型活动时，必须具备四份书面材料：活动前三份（申请活动书，活动计划书、活动具体内容），活动后一份（活动后的总结）。前三份材料缺少其中任何一份，活动不能举行。没有活动后总结书的，在社团考核中扣0.5分！

　　3、未经团委允许，社团私自举行活动或组织成员集聚，扰乱学校秩序，产生不良影响的，在社团考核中扣2分，并要接受学生处的处罚。

　　4、社团组织活动期间，发生各种矛盾、冲突等不良现象（无法避免的事件另外处理），属于社团部门的疏忽、不认真的，在本社团考核中扣1分！

　　5、社团成员必须服从团委统一领导和管理，未经批准，擅自举办活动者，在考核中扣3分！造成严重后果者，追究该社团负责人责任。

　　6、若有同学反映社团的不足或搞活动时不认真，缺乏公平竞争的意识，将给予该社团扣1分的处罚！

　　7、社团组织活动，在全校范围内影响面较大、效果较好的，在社团考核中给予加2分的鼓励！

　　8、各社团要相互帮助、相互协作，不允许出现排斥、损害社团利益和影响的事件发生，如有类似事件，将对其社团进行严重警告，在社团考核中扣5分！并对该社团负责人进行严厉批评和留职察看！

　　9、学校社团是为全校同学服务的，搞各项活动应该面向全校各个班级（特殊活动除外），如有社团故意分裂在校学生，有严重的级别歧视，将给予本社团在考核中扣10分的处罚！给本社团主要负责人停职处分！

　　10、各社团在一个学期内最少要组织两次全校性大型活动，要充分作好活动前的准备，作到“办一次活动，成功一次！”

　　本规章制度的决定权属于团委，任何人（团委领导除外）无权修改！希望各社团能够认真完成各次活动，很好的为同学们服务！

社团规章制度范本9

　　第一章总则及宗旨

　　总则：

　　一、天津商务职业学院计算机社团是由外语系软件专业主办的学生团体组织，是我校锻炼计算机优秀技术人才的基地。

　　二、本本社团为全校性、专业性、服务性的学生团体组织。

　　三、本本社团的目标是通过专业知识讲座的举办，以及形式多样的技能竞赛活动的开展，培养同学们对计算机的兴趣，全面提高会员的专业知识水平和实际操作能力。

　　宗旨：

　　1.带领更多同学了解计算机,掌握计算机的基本操作。

　　2.本社团本着互相探讨、互相学习、互相促进、共同提高的精神努力学习、勤于钻研、勇于进取、勇于开拓,以提高会员的计算机水平。

　　3.普及计算机知识,繁荣校园文化。

　　4.用所学知识服务学院。

　　第二章会员管理

　　一、满足以下条件者均可申请加入本本社团：

　　1、凡天津商务职业学院学生,能遵守校纪校规，自愿拥护本本社团的章程，愿意加入并积极工作者，均可加入本本社团；

　　2．计算机方面有一定基础的本院学生；

　　3．热心本社团工作，积极支持本社团工作的计算机爱好者。

　　二、会员入会程序：

　　1．提交入会申请书及个人简历一份；

　　2．由本社团管理部审核，并确定面试人员；

　　3．参加面试，由本社团内部裁决后进入本社团。

　　三、会员权利：

　　1．享有本本社团的选举权和被选举权；

　　2．享有获得参加本社团举办各项活动相关资料的权利；

　　3．对本社团工作的批评、监督、建议、表决权。

　　四、会员义务：

　　1．自觉遵守本社团章程，认真执行本社团的决议；

　　2．积极参加本社团举办的各项活动，努力完成本社团委托的各项任务；

　　3．潜心钻研计算机应用技术，积极带动会员讨论、交流、学习；

　　4．不徇私，各类赛事做到公平、合理；

　　5．禁止在本社团机房上传未经本社团审核的软件及散播反动、淫秽等不健康内容；

　　6．会员自愿退会要写书面申请，经本社团批准后连会员证一并交回；

　　7．历届成员不得对本本社团造成不良影响，否则追究其责任；

　　8．会员自觉维护本社团声誉，不做有损本社团声誉的事；

　　9．本社团负责人要积极参加本社团组织管理事务，为其他会员服务。

　　10．会员必须遵守本社团规章制度，维护本社团荣誉并积极主动参加本社团活动。活动期间，每位会员不得无故缺席，有事可事先向会长或副会长请假，无故缺席者三次，作自动退会处理并不退会费，请假三次作一次旷课处理；请假五次作自动退会处理并不于退会费。

　　第三章本社团内部管理

　　一、经费来源：

　　1．会员缴纳的会费；

　　2．通过自筹经费和赞助。

　　二、本社团经费用途：

　　1.计算机科学技术讲座和交流活动

　　2.进行技术宣传和技术服务

　　3.有意义的其它活动奖励费用

　　三、经费管理：

　　1．本社团副会兼秘书部管理本社团会费；

　　2．专人管理，专款专用且每次写清支出原因，管理人签字后方能支出，并定期公开帐目；

　　3．经费管理人员必须进行会计核算，实行会计监督，管理人员调动或离职时，要与接洽人办理交接手续；

　　4．经费为本本社团所有，任何单位、个人不得以其他原因侵占或挪用，否则追究其责任。

　　四、召开例会：

　　1．本社团例会每周至少召开一次，各部负责人向上汇报工作总结。例会由会长主持，会长安排下阶段工作，指导老师在指导工作。

　　2．各部不定期召开会议，由本社团会长主持，全体会员参加。

　　3．会议通知、会议事务安排、会议记录、会议考勤等工作由组织部具体负责。

　　4．与会者不得迟到、早退及无故缺勤，特殊原因须事先做到书面请假，开会期间不得大声喧哗，交头接耳，不得吸烟，吐痰。

　　5．无故不参加例会者，给予公开批评，警告以及罢免该同学的社团职务。

　　6、在期末评定时，对计算机本社团所有成员进行评比考核，将给予不同程度的评定加分，对于表现突出者学期给予表彰。

　　7、不准不经本社团的允许以本社团的名义私自拉取赞助。

　　第四章本社团组织机构

　　一、本社团负责人定期由管理宣传部选举产生，各分部负责人由会员选举产生。本社团如需更换负责人，须到系履行变更手续。本社团设会长一名，副会长一名，分秘书部、技术部、外宣部。各部各设部长一名，具体由各分部自行处理。

　　二、各项活动由外宣部策划，活动后各部长向本社团负责人总结活动总结。

　　三、本社团受外语系软件专业办公室，监督和指导本社团的活动。

　　四、本社团负责人员由：会长、副会长、秘书部长,技术部长,外宣部长组成，具体工作由各部长执行负责。本社团举办的各项活动由负责人之间协调完成。

　　会长：统筹全局，协调各部。对于经费的审核。负责各活动全局发展动态进程并及时做出适当调整。做出本社团短中长期的发展目标并实施负责本社团一切组织活动和日常事物，指定和安排会内活动，制定计划，方针。具有最终决定权和否决权。

　　副会长：辅助会长开展工作和向各部门的部长传达任务，以及督促各部门的一切活动。对新会员及秘书团成员进行管理。在每次活动后，抽样调查会员的反馈情况并对此做出总结。做好各部门的指导工作，主持本社团内部会议。并协助会长处理有关问题，如会长不在，行使会长职权。

　　部长：负责会员培训问题，指导会员学习，日常组织上机由本社团副部长协助。

　　秘书部：

　　主要负责理事会和各部门的上传下达工作，会议记录，文件起草，档案备份和其他日常事务，策划本社团活动，起草策划书，活动结束后记录活动总结，等。配合会长和副会长搞好各项活动。

　　外宣部：

　　负责策划每一次活动开展的全程和每次应具备的活动用具，赛场布置并负责每次活动中的文艺节目的插入和有关活动的组织。并设制各类活动的海报，展版结合本社团整体规划，协助其他部门策划各种形式的校内外宣传活动。

　　组织外部事项，本社团活动拉赞助，保证本社团活动经费充足。

　　技术部：1、负责协会的网站制作。制作和完善协会的网站，及时更新协会网站的内容。完善好协会网站、有充足的人员资源的基础。

　　2、应积极承接社会、学校和其他学生社团的网站制作工作或者软件的制作工作，通过这些外部工作，进一步锻造计协的技术团队，提高计协技术人员的技术水平，增强计协的技术优势。

　　3、在协会有关于计算机硬件或软件方面的活动时，作为主要负责部门参与活动组织。

　　4、协助各部门并处理硬件或软件技术方面的问题，接受会员关于计算机软硬件方面的咨询，帮助会员解决软硬件方面问题。

　　第五章发展展望

　　我们将倾向于服务性社团的建设。由于目前普遍的同学都拥有了属于自己的计算机，但在使用过程中我们还面临着各种各样的问题，有些问题可以自己解决，但有些问题却需要具备一定的的计算机和网络运用基础的人去协助解决，这为同学们带来了许多不便。为此，我们协会将本着“服务同学，锻炼自己”的原则，定期或不定期地为同学们答疑解惑，解决相关技术问题。另外，如果有的班级或其他社团有需要，我们将帮助他们制作班级或协会网页、制作相关活动的视频等。除此之外，我们还将举办一系列相关活动，为那些计算机水平卓越的同学提供一个展示自我的机会，从而使同学们更加合理地使用计算机及网络。

　　附则

　　1.本社团会员须尊重本社大局、服从本社团领导。

　　2.本章程的解释权属于本计算机社团。

　　3.本章程自即日此起开始生效。

社团规章制度范本10

　　一、具体管理条例如下：

　　1、英语沙龙社员须有热情饱满的态度，吃苦耐劳的精神，随即应变的思维，良好的口头表达能力，对分配的工作能够认真负责，努力完成任务；

　　2、社员须严格注意自己的言行举止，衣着整洁大方，微笑待人，礼貌用语，不做有损英语沙龙形象的事情；

　　3、社员不得在与会期间喧哗吵闹，不得随意乱拿社团内部物资。否则，一经发现视情节轻重给与警告、记过、开除等相应的处分；

　　4、开社团及部门会议时社员不得迟到、早退、无故不到。若有事有病，须先向部门负责人提前请假，未经请假，迟到早退达5次者、无故缺席3次者，予以处理，情节严重者，予以辞退；

　　5、社员不得以权谋私，不得以社团名义从事不法活动。一经发现，视情节分别处于警告、批评、通告、辞退；

　　6、培养社团意识，全面了解社团，为社团的发展献计献策。

　　7、正确行使社员权利，确实履行社员义务。

　　二、社团定期根据有关规定对社员的表现进行考核，考核内容如下：

　　1、坚定正确的政治方向，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，树立科学的世界观、人生观、价值观。

　　2、强化法律意识，遵守校规、校纪，注重师表形象，做文明大学生。

　　3、积极参加社团组织的各项活动，树立高度的主人翁责任感，团结社团会员，配合社团各部门工作。

　　4、遵守英语沙龙的各项规章制度，认真学习有关文件，领会文件指示精神，执行各项决议。

　　5、结合社团特色，注意全面发展，学习一技之长，提高自身素质。

　　6、重视专业学习，拓宽知识面，认清我要学和要我学之间的关系。

　　英语沙龙是学校推进素质教育的重要补充，是校园文化建设的重要载体，是学生开展社会实践活动的重要渠道。英语沙龙将进一步结合学校有关规定对社团进行管理，把社团管理全面引入制度化、规范化程序，做到有章可依，有据可查。从而规范社团行为，实现同学、社员、学校和英语沙龙监督的三维一体化。对此，我们将始终坚持“自我服务、自我管理、自我教育”的宗旨，加强社团内部的管理，规范各个部门的行为、明确各个部门的职责、推进各个部门的工作，进而使社团内部的各项工作更上新高。

　　法学院团总支学生会英语沙龙

社团规章制度范本11

　　社团联合会是在院党委领导下，在院团委具体指导下的学生社团联合组织，以学生社团为载体，承担学生社团的指导和日常管理工作，以繁荣校园文化，服务同学为原则和宗旨。为了让大家更加认识社团联合会的工作及监督特制定本制度：

　　一、秘书处职责：

　　1、负责秘书处的日常全面工作的协调与开展，在各方面带好头。

　　2、主持召集秘书处工作会议和相关活动所需。

　　3、负责检查、督促各项工作的实施和总结。

　　4、根据社团联合会阶段性的具体情况和工作重点研究安排各项相关工作，并与部长及干事适时进行沟通交流。

　　二、监察部职责：

　　1、负责各社团活动的监督指导、考评；负责对各社团行使财务监督权。

　　三、外联部职责：

　　1、负责对外以及对内联谊，合作交流；提供活动赞助。

　　四、部长职责：

　　1、分管指定的.各项工作，认真协调各部门之间的关系。

　　2、积极开展对外交流，实事结合实际针对性的开展相关活动。

　　五、干事职责：

　　1、认真及时地完成分配的工作，在活动时发挥创新意识。

　　2、团结互助，注重团队协作精神，始终保持着对工作的热情，工作态度要求良好，做到心平气和耐心周到。

　　3、要严于律己，遵守规章制度，不得以权谋私、不得以社团联合会的名义有越权行为，一经发现情节严重分别处以减1分、减2分、减3分，较严重者直接辞退。

　　4、在执行任务中，出现错误追究负责人责任，在分配到工作时如果有事及时说明，但不得撒谎，如发现每人每次扣1分。

　　六、会议制度：

　　1、秘书处根据实际工作需要召开工作会议，干事及协会会长准时参加例会，在每次会议中记录出勤情况。

　　2、部内成员应遵守例会纪律，不得讨论与会议内容无关的话题。

　　3、干事认真完成会议记录，对有异议的地方可以会后讨论解决或向部长提出。

　　七、量化分奖罚政策：

　　1、对做好事获得表扬或奖励者给予工作奖励适当加2分、1分。

　　2、秘书处、监察部正副部长每人每周加3分，干事每人每周加2分；外联部正副部长每人每周加3分，干事加分按其工作量加分，协会会长及副会按其工作量加1~3分，做出突出贡献者适当给予奖励1~2分不得出现乱加分现象。

　　3、例会无故缺勤者每人每次减5分，工作态度不认真、监察不力、执勤行为不当、工作不负责者迟到者每人每次减3分，请假者需在监察部留假条底。

　　4、各部长（会长）给予干事（会员）加分时必须经过各班导员签名、秘书处及系部盖章下发，不得私自下发加分单。

　　本制度只对社团联合会成员有效，最终解释权归社团联合会秘书处，本制度自公布之日起实施。

社团规章制度范本12

　　第一章总则

　　第二章准则

　　第一条：根据国家的经济发展战略需求，提高当代大学生的自主创业能力和社会实践能力；快乐创业协会在学院领导和老师的大力支持下，由一群积极的业务精英和管理人才齐聚一起；经院领导审核院团委注册成立的学生社团组织，社团干部全部来自我们湖南科技经贸职业学院在校大学生；

　　第二条：本社团是在院团委监督及院社团部的领导的管理下，由爱好自主创业的在校大学生直接参与“自我管理、自我服务、自我教育”；并通过开展各项社会实践活动来增强协会的影响力和实力，提高协会综合水平和整体素质；让大家在参与社团的工作中：“自我锻炼、自我总结、自我反省”不断地提高个人的实践能力；社团的口号和发展方向符合当代大学生就业的需求；

　　第三条：本社团本着坚持:“人性化管理，注重理论和实践相结合”为宗旨，让更多的人认识自己，发现自己，热爱社团工作，服务科贸，加强自身理论学习，积极主动参与社团实践活动。宣传口号：“奋斗的大一、梦想的起步、需学习规划、坚持到底”；

　　第四条：“以人为本、服务为先、自我管理”为工作理念，发扬“为他人植树乘凉”的奉献精神！按照：“指导思想明确、工作思路清新、工作重点突出、工作机制创新、工作方法科学”六点要求完善自己的管理服务水平！

　　第五条本章程是本社团一切活动的基本准则，各会员必须遵照执行；

　　第三章活动宗旨和内容：

　　第一条活动的宗旨：提升大学生自主创业和就业能力,加强社会实践能力的培养和锻炼,提高大学生综合素质和个人口才；

　　1、社团活动自觉遵守国家和学院规章制度，自觉维护校园环境和社会秩序的稳定。组织开展各项社会实践活动,提升协会内在实力；

　　2、加强学生社团组织和其他组织之间的思想学术交流,增进学生之间友谊和建立长期的合作伙伴关系；

　　3、组织承办各类型校园文化活动；

　　4、加强培养协会干部的管理和社会实践能力；

　　第二条协会活动范围：

　　进行理论学习（专业知识）、学术科技（口才技巧）、文化娱乐、社会实践（业务拓展）、志愿服务（农村支教）、体育竞技（武术培训）等；

　　第四章社团组织机构：

　　一、主席团、信息部、各部门工作部署及构想：

　　1、主席团（会长团）：

　　会长、副会长分别作每学期的工作计划和工作部署；分工负责各部门的工作开展情况和工作成绩的评审；相互监督和考核工作能力；每个月开一次全体协会干部工作总结大会，以及根据实际情况作下个月工作打算；每学期期末做协会工作的奖评和干部选拔；每学期开展二到三场有意义的文化活动（文艺比赛、演讲比赛等）以及组织好各部门的联谊活动和开展各项工作交流；

　　2、信息部（秘书处）：

　　负责协会新的规章制度、工作计划、总结等重大文件的起草，协助主席团开展日常工作、协调工作；管理主席团、各部门文件档案（工作计划和备案）；对学生干部每期进行注册、备案；负责各类会议的通知、签到、组织会议等工作（各部门负责人每期的工作计划和每星期一次例会、每月一份工作总结以及年度全体所有部门的工作报告总结表彰大会）；对各部门评优工作进行评分，完善部门责任分工到人，秘书处每次派专人到主席团、各部门参加日常会议并做会议记录和资料整理；

　　3、学联部：

　　组织有意义的学习交流活动和专业知识竞答；让同学们产生主动去学习的兴趣，而不是被动的去学习知识理论；通过实践的理论（演讲）比赛来锻炼同学们的胆量和口才；把学习专业知识的掌握放在首位，用学习、工作成绩来回报学院、父母的教育培养；以及组织我们协会开展的文化、文艺工作的宣传，通过一些校园文化活动（班级才艺竞技），娱乐校园沉寂的气氛；提供大家一个轻松的学习和工作交流的平台，在自己创造的舞台上打造属于我们自己的特色，用自己擅长的表演展现我们大学生的能力，弘扬丰富多彩的校园生活；

　　4、宣传部：

　　A、负责社团活动的相关宣传文字、图片、广告等的策划、设计和发布工作，并能够搜集相关信息，并将活动成果归纳成文字材料。

　　B、负责社团横幅、海报的绘制和宣传；

　　C、负责社团与其它社团的联系，通过各种形式宣传社团，进一步扩大社团在校内外的影响，为社团的进一步发展创造良好的外部环境。

　　D、负责协会的各项工作、活动的宣传和报道；协助各部门对内对外活动宣传；以各种宣传手段宣传我们的工作成果；其他学生组织各项宣传工作；

　　5、商务部：

　　为我们协会开展的大型活动争取社会赞助和外界大力的物质和精神支持；与兄弟高校学生组织建立合作关系，开展各项工作交流活动；维护我们协会的正当利益，承担就学生工作问题与学院各学生组织的咨询工作；负责社团与校内外其他学生社团组织的联系与合作，进一步提高社团形象和知名度。深入市场（或学院）调查：了解基本的本地特有的人文、生活习惯、消费水平进行研究分析并做好记录；

　　6、策划部：

　　负责社团各项活动（筹备策划书）和制定招新宣传资料（运作方式、营销模式）；做好二方面准备：通过对学院（市场）实际调查拟定对协会的工作、业务提出可性的方案和策划；备用活动的流程和实施方案；协调其余各部及分社等的活动安排。

　　7、业务部：

　　主管全权负责协会的各项业务工作，由协会信息部秘书长管理本部人员、业务资料；总代理和业务员负责1-3个不同的业务任务量；业务员必须从事1个业务为标准；主管根据业绩的程度可对优秀的业务进行奖励和提升优秀业务员晋升代理；根据实际情况发放任务量和任务目标；对本部门的工作进行记录和总结向主席团、信息部回报工作内容；积极参与协会组织的各项勤工俭学工作，培养自己的销售水平和营销技巧！

　　8、人事部：（干部选拔、考核、培养建设方案）

　　A、合作机制：加强与其他学生组织的工作、活动合作，提升我们经济管理学院学生会的实力和影响力；增强各部门工作上的协调和整体凝聚力；我们要先做到整合内部的团结，再走出科贸，吸引和学习其他高校组织的管理模式加以运用；

　　B、决策机制：各项工作开展时，先由各部门进行讨论和策划，再上报主席团进行工作安排部署分工协作、明确工作目标和任务；做到三点工作上的：“管理、理论、思想”创新；

　　1、在管理上，我们要完善我们的组织机构，发现工作存在的问题，解决和落实工作中漏洞；

　　2、理论上：我们要建立适合我们学生会组织发展的章程和工作计划；

　　3、思想上：用“责任和分工”解决职务管理造成不当的影响；在心态上：要树立正确的人生价值观念，敢于无私奉献，把我们学生会组织当着我们的家一样去建设；

　　C、激励机制：对工作表现突出和工作能力强的干部进行提升和评优；对于主席团、各部门干部的评审公平公正对待；对我们学生会组织存在的难点和弊端进行整顿，不合格者进行辞退；

　　D、自律机制：学会自我反省、自我总结、不断提升自己的修养；提升我们整体的办事效率和能力；

　　E、反馈机制：学会发现工作中的问题和解决问题、总结落实责任；杜绝搞派系拉关系，保持良好的作风和相互督察举报；部长带队考核协会干部在信息部的工作记录和工作内容作为评优的前提；对工作业绩和能力进行审核上报主席团；组织和协调各部门的工作开展；加强协会运作能力和规章制度；

　　9、武术教练、武术助教：（负责培训“宏楠武术培训小组）

　　武术教练等同“副会长”只专职负责武术培训;负责和组织协会开展的武术训练，制定训练计划和工作安排；协助主席团组织武术学员应对协会或学院开展的各种类型的校园文化活动的演出；

　　第五章社团管理运作条例：

　　第一条湖南科技经贸学院团委，院社团社团部是本协会的主管部门本社团受院团委、院社团社团部的直接领导，由院体育部协助指导管理工作，并接受各方面的监督。

　　第二条本社团管理实行民主集中制。本社团的最高权力机构是会员大会，会员大会定于每年的六月及十二月份举行，届时全体会员选举产生新一届的社团负责人

　　第三条：协会全体成员大会职责

　　1、制定、修改章程。

　　2、审核、通过本社团的工作计划和工作报告。

　　3、筹备召开社团的会员代表大会。

　　4、向会员代表大会报告工作和财务状况。

　　5、决定会员的吸收和除名。

　　6、决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构。

　　7、决定副部长及其他主要负责人的委任和干部的选拔。

　　8、领导本社团各机构开展工作。

　　9、决定其他重要事项。

　　第四条本社团设置会长一名和副会长三名，本社团的社团干部由会员大会选举产生，会长由社团干部选举产生，任期为一年（第一任正副会长由创始人担任和任命）。

　　1、社长职责：负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务具体处理本会的各项事务，对本会全权负责，对本会重大事务作出决定；有权调整本协会的组织机构人员；监督各部门工作，对各部门工作进行考评。加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持负责与其他社团或校外单位联系；代表协会参加学校召开的社团会议，下达会议的具体情况忽然布置各项工作。

　　2、副社长职责：负责招新工作；与会长共同管理协会，如会长不在时，副会长有权对重大事务做出决定，可以召开各项会议，代表会长参加学校各项会议及处理相关事宜。

　　3、协会干部职责：以学习为首，热爱协会，责任心强，具备一定的球技和篮球常识，精通本社团工作、有一定的组织和管理能力，思想积极上进，坚持四项基本原则；学习上勤奋刻苦，成绩优良；工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神；

　　第四条：本社团的重大决议需以会员总数3/4以上出席，并由出席人数的过半通过后方起作用，更变社团宗旨，口号及解散社团，修改章程，任免正副会长，须由会员总数3/4以上出席，出席会议的4/5以上通过后方有效。

　　第六章会费管理制度和财务规划：

　　第一条本社团经费来源包括：会员会费收入、赞助和其他收入。

　　第二条普通会员入会时须交纳会费30元/期，社团成员须交纳会费

　　20元/期，本社团开出会费收据和发放会员卡。

　　第三条财务部每学期需提交一份经费使用报告，并接受所有会员的监督。

　　第四条本社团本着量入为出、少花钱多办事的原则，按有关规定，有计划的开支，本社团活动经费开支范围包括：

　　1、宣传费用

　　2、订购协会日常工作费用的费用

　　3、开展活动所需经费

　　4、奖励优秀会员的奖金

　　5、临时的特殊经费（工作报销）

　　6、协会购买武术器材支出

　　其他一切项目不予支出，特殊经费需有会长和财务部共同通过。

　　第七章社团规章制度

　　1．》在工作上严重失职有损协会形象者：可立即终止其权利，并自行承担责任；

　　2．》损害协会利益或泄露协会机密者：可立即终止其权利，并自行承担责任；

　　3．》开会期间进行考勤登记、会议记录、有特殊情况需向信息部汇报，以及事后一定要进行书面形式请假在信息部存档；缺勤达10次上者：无法胜任该职务，可立即终止其权利，并自行承担责任；

　　4．》各部门之间应：相互学习、相互协作、各司其职、按章办事，每一位成员都有义务维护本协会利益；

　　5．》每一位成员必须严格要求自己：应遵纪守法、诚实信用、文明礼貌、工作积极热情、乐于助人；

　　6．》每一位成员应具有：强烈的责任感、上进心强、吃苦耐劳、无私奉献的精神；以及服从协会的工作安排；积极参与协会开展的活动和业务；

　　7．》每一位成员都可以对协会开展的工作和规章制度，提出合理的建议和正确的方案；

　　8．》本协会全体成员一律平等，只是“责任和分工”的不同；

　　9．》每一位成员都可以考核和监督部长级上的干部，每一位成员都有选举和被选举的权利；以及享有协会每月和年终评优权利；

　　10.》本协会的各位成员必须认真对待协会的各项工作安排和任务分配；

　　11.》每月评出对协会做出贡献的四名成员进行证书奖励和二名红包奖励以及部长级以上干部做每月工作总结、以及工作内容在信息部存档，作为评优的前提；

　　12.》本协会每月开一次全体大会：部长级干部作工作内容总结和成员自由言论，以及评出每月的优秀干部进行奖励；协会任何一位成员在参与协会的工作中获得利润的20%回报给协会，作为协会的奖励基金；

　　13.》以上的规定从20xx-3-26号起生效并严格执行；

　　注：本手册规定、解释、修改权最终归《快乐创业协会》；

　　第八章社团纪律

　　第一条遵守校纪校规，服从院团委、院社团部和本协会会长的领导。

　　第二条会员应积极参加本社团组织的各项活动，并在各项活动中维护本协会的利益。

　　第三条不做有损学生自我形象和社团形象的事。

　　第四条不做有损社团和其他社团利益的事。

　　第五条按时参加各项活动，如有特殊情况缺席必须履行请假手续。一学期会议、武术等事项无故缺席活动累计达五次者，做自动退社处理

　　第九章会员的权利

　　第一条会员有自由加入和退出社团的权利（退社必须书面通知社团，经社团统一方可退社）。

　　第二条会员向社团提出建议，指出社团工作中存在的缺点和不足的权利。

　　第三条会员拥有参加社团举办的各项活动的权利。

　　第四条会员拥有竞选社团干部的权利，有权选举担任本社领导职务。

　　第五条会员拥有向协会提出组织比赛或其他活动的权利。

　　第六条会员享受赞助商9折待遇（会员证只限本人使用，不得转借，若有遗失可以申请补办，一次10元）。

　　第七条优秀会员可可由本会推荐参加全国篮球裁判员资格等级证，合格后将获得全国统一的裁判员合格证书。

　　第十章会员的义务

　　第一条会员的义务是必须履行协会的纪律（第六章）。

　　第二条会员必须遵守协会的奖惩方法（第九章）

　　第三条合理安排时间，协调处理好活动与学习的关系，按时、按质完成协会交给的各项任务。

　　第四条按时交纳会费，逾期不交者，做自动退会处理；

　　第十一章协会的奖惩办法

　　第一条在本社团所组织的各类活动中，给取得优异成绩的队伍和优秀队员以及积极参与者给予证书和一定的物质奖励，并张榜公布。

　　第二条在本社团所组织的各项活动中，如有不文明或过激行为的会员，经协会讨论给予相应的处罚，视其情节轻重，最高给以开除会籍的处理。

　　第三条对本社团有突出贡献的会员，社团推荐为“优秀社团干部”，并向该会员所属系院反映。

　　第十二章附则

　　第一条本章程解释权，修改权属本协会会员大会。

　　第二条社团要维护本章程的尊严，社团的一切规章、条例和决定都不得与本章程相抵触，社团的组织机构和成员活动都必须遵照本章程。本社团自觉接受各方监督。本章程自颁布之日起施行。

社团规章制度范本13

　　本社团为“自由舞步”街舞社，为了使社内成员共同进步，要求社内成员遵守以下规章：

　　1、热爱舞蹈，努力训练，听从安排。

　　2、社员之间要团结友爱，互相学习，互相帮助，关心集体。

　　3、注重个人品德修养；诚实可信。

　　4、维护公共秩序，遵守公共场所有关规定。

　　5、在社内承担职务的社员，须以身作则，积极工作，努力训练。

　　6、社内成员必须提前5分钟到达集合地，准备训练。

　　7、社内成员不准打架、赌博，对违反规定的成员社内将给予处分。

　　8、请假必须经负责人同意，方可请假。

　　9、不准在训练室内吸烟，如有发现将给予处分。

　　10、社内各项活动都实行考勤制度。因故不能参加，必须履行请假手续，否则按未到处理。

　　11、多参加体育锻炼，用心观察舞蹈动作。

　　备注：

　　1、社内成员每人100分扣完开除。

　　2、请假手续需本人亲自履行，一律不准代请。

　　“自由舞步“街舞社处分制度：

　　1、凡未经批准不参加训练的，扣20分。

　　2、社内成员一经发现有打架事件，扣60分。

　　3、损坏公物，除照价赔偿外，扣20分。

　　4、迟到扣5分。

　　5、每请假3次，扣10分。

　　6、吸烟扣10分。

社团规章制度范本14

　　前言

　　电子竞技体育就是利用高科技软硬件设备作为运动器械进行的、人与人之间的智力对抗运动。通过运动，可以锻炼和提高参与者的思维能力、反应能力、心眼四肢协调力和意志力，培养团队精神，促进学生全面发展。正是因为电子竞技运动这样的内涵和功能，20xx年11月18日，国家体育总局正式批准，将电子竞技列为第99个正式体育竞赛项目。

　　作为当代大学生，无不面临着各种社会竞争。考虑到我校学生竞争意识的现状，所以决定在校内创办电子体育竞技社团。可以让大家利用社团活动时间增强社会竞争意识，支持并发展国内电竞事业。

　　第一章总则

　　第一条名称

　　本社团全称为“上海大学电子竞技社团”，简称为“上大电竞社”

　　第二条组织性质

　　本社团是由我校宝山校区学生自愿报名参加并组建的学生社团，是受校团委、学生社团联合会监督和引导的非营利性学生社团组织，接受上海大学团委和学生社团联合会的监督管理。

　　第三条社团宗旨

　　本社团贯彻落实党的基本路线，遵守宪法、法律、法规和学校的规章制度，遵守社会道德风尚，维护校园环境和社会秩序的稳定，配合学校育人工作。

　　本社团通过开展技术交流和社团活动，落实学校文化建设，提高社员社会竞技意识以及竞争能力，丰富学生业余生活，激发大学生对课外活动的积极性，培养大学生的良好心态，激发大学的合作与竞争意识，为构建多彩校园文化与和谐校园氛围贡献一份力量。

　　第三条社团目标

　　给电竞爱好者一个集体，树立其正确的电子竞技思想，引导他们健康竞技、绿色竞技。提供一个健康的、属于他们自己，展示他们自己能力的平台。

　　第四条社团口号及社团会歌

　　社团口号；青春在指尖飞扬，热血在胸膛涌动。

　　社团会歌：《渴望光荣》

　　第二章社团组成及部门职能

　　（一）社团组成

　　设有社长一名，副会长两名，干部若干。社团下设组织部、宣传部、外联部、秘书处、管理部五个部门。

　　本社团管理机构成员必须具备的条件

　　（1）思想积极进步，遵守各项法律、法规。

　　（2）工作态度端正。

　　（3）具有社团工作经验和较高的交际、组织能力。

　　（4）工作热情，有责任感和奉献精神

　　（二）职能

　　第一条社团职能

　　1、加强在校大学生之间的交流，挖掘大学生的思维意识能力，扩大会员的交流，以及加强人员交往。

　　2、组织开展实践活动，创作思维能力的培训视频，对社会竞争以及竞技活动方面组织谈论会。

　　3、为会员打造个性发挥的平台。社团里，开展会员之间的交流以及学校与学校之间的健康竞技交流活动。

　　4、组织会员定期的接受培训，组织会员定期的开展比赛，加强对竞争意识的认识，以及合作精神的重要性。

　　5、及时向学生会及学校领导汇报和反映会员的意愿，依法维护会员的合法权利。

　　6、指导和帮助社团有关部门的活动。

　　7、对竞技精神进行有效的宣传。

　　8、承办学校有关部门的委托活动。

　　9、组织社团联谊活动。

　　第二条社长职能

　　1、负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务；

　　2、领导各部门及下属组织的日常工作，主持工作例会；

　　3、监督各部门工作，和副社长对各部门工作进行考评；

　　4、负责社团重大活动的筹备和组织；

　　5、加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持；

　　6、定期检查各部门的工作簿，并且给予一定的指导；

　　7、根据工作簿及日常社团活动，归纳总结经验，写入社长簿，交由下任社长。

　　第二条各部门具体职能

　　组织部

　　（1）组织社团的日常工作的执行

　　（2）策划社团活动的进行，并拟定策划书

　　（3）处理社团计划的完善与审批工作

　　（4）负责会员的招新工作的组织

　　宣传部

　　（1）负责设计制作宣传系列物品，并能做好宣传工作

　　（2）在社团活动举办前期，做好外部宣传工作

　　（3）在一定条件下能够承担对外联商家的有效宣传

　　（4）负责社团与校内外各新闻媒体的联系与合作，进一步提高社团形象，扩大社团的知名度

　　外联部

　　（1）加强与各企业间的联络，为社团的优秀活动争取商业赞助

　　（2）负责社团活动场地的申请以及宣传所需要的展板等的申请工作

　　（3）加强与其他社团之间的联系，树立社团良好形象，为社团的团结发展做出贡献

　　（4）努力争取校内外各单位的合作，为特困生寻找一批岗位，争取社会资助

　　秘书处

　　（1）对每次社团活动作详细的记录（包括资金），并做总结，并上交社联秘书处

　　（2）与各部门联系，并收取会员的意见和建议，并及时向会长反映

　　（3）能够及时向会员下发通知

　　管理部

　　（1）管理各级部门，对所有成员进行考勤调查

　　（2）上报管理一切奖惩措施

　　（3）负责会员的招新、入会审批以及社团工作人员档案的管理。

　　（4）负责社团资金的管理。

　　第三章会员

　　第一条本社团会员种类为个人会员。

　　第二条会员入会的条件

　　（1）品行端正，思想上进，有正确的电竞精神，绝不沉溺于游戏。

　　（2）有加入社团的意愿，并能够按时参加社团组织的各项活动。

　　（3）在本学期，大一不能有超过一门的挂科。大二及以上不能有超过两门的挂科。

　　（4）身体状况良好，切体育科目没有挂科记录。

　　第三条会员入会的程序

　　（1）向各个院所的负责人提交申请，并经社团审批。

　　（2）经审批后，需填写《中心电竞俱乐部成员信息表》，确认所有资料真实、无误，由工作人员登记存档

　　第四条退会的有关规定

　　（1）由于个人原因确定无法再按时参加社团活动者，需向各院所相关负责人提出书面说明，由该负责人统一报社团管理机构处理。会员如果半年不参加本社团活动的，视为自动退会。

　　（2）退出社团的成员仍可参与社团活动，但不再在社团留有备案，也不再享受社团内部的相关奖励。

　　（3）会员如有严重违反本章程的行为，经会员大会及监督大会表决通过后，取消会员资格。

　　第五条会员的基本权利

　　（1）会员有参与社团任何活动的权利。

　　（2）会员有选举权与被选举权。

　　（3）会员有参与社团工作的权利。

　　（4）会员有提出意见及建议的权利。

　　（5）其他权利。

　　第六条社团成员的基本义务

　　（1）会员有严格遵守社团章程的义务。

　　（2）会员有执行社团决议的义务。

　　（3）会员有自觉维护社团形象，利益，声誉的义务。

　　（4）会员有积极、按时参与社团的各项活动的义务。

　　（5）其他义务。

　　第四章负责人产生、罢免

　　第一条会长产生及罢免程序

　　（一）竞选社长前必须填写相关申请表，且由监察委员会审批，并交由组织部进行通知；

　　（二）社长一职由所有会员进行公开公正选举，进行民主投票，且必须经过会员大会及监察委员会认可，否则视为无效；

　　（三）新届社长上任后必须主持一次会员大会，宣布竞选结果；

　　（四）社长因有事（如：关系个人前途的事等等）需退出社团，必须书写退会申请表，经会员大会及监察委员会同意方可；

　　（五）学生毕业离校，自动退出社团并除名；

　　（六）若社长不称职，不用心于社团，或者做有弊于社团的事情等等会员大会及监察委员会有权强制使之退出，并改选新社长。若愿意留下，则继续保持会员身份；若不愿意，则除名；

　　第二条副社长及各部门负责人的产生

　　竞选副会长，必须写书面申请，交由会长及监察委员会核实，在换届会员大会上，由社长主持，并通过公开民主竞选（特殊情况亦可公开招募）产生副社长；

　　竞选部门负责人

　　（1）凡承认本社团章程，严格遵守本会各项规章制度的本社成员，可以应聘为本社团干部

　　（2）选拔部长及副部长为相关部门部长、副部长进行投票选举。

　　（3）保证选拔的公平、公正、公开

　　第五章会议制度

　　第一条有关会议的规定

　　（1）定期举办各种活动，活动包括会员晚会、知识讲座、技术指导、健康网络教育、电竞比赛等

　　（2）定期召开管理层会议，讨论研究社团事宜

　　（3）定期召开全体会员会议，落实各部门的各项工作，讨论社团发展方向

　　（4）所有会议由秘书处记录、整理和存档

　　第二条有关考勤的规定

　　（1）所有考勤由管理部处理

　　（2）管理部由所有会员共同监督

　　（3）考勤包括会议，活动等的成员出勤情况

　　（4）所有违纪都由管理部记录并上报秘书处

　　第六章资产管理、使用原则

　　第一条活动经费的来源

　　（1）在自愿条件下社团成员在入会时缴纳会费

　　（2）其他赞助：在遵循学校的相关规定的前提下，并在经过学生社团联合会和校团委批准的条件下接受外来赞助

　　（3）在核准的活动范围内开展活动或服务的收入。

　　（四）其他合法收入

　　第二条经费使用原则

　　（1）经费使用的原则是：合理，公开透明，并能尽可能的服务大众，服务会员

　　（2）经费的使用用途包括社团宣传费，组织活动的开支

　　（3）本社团严格遵守财务管理制度，保证财务资料合法、真实、准确、完整

　　（4）所有的经费必须公用，任何人不得以任何理由，任何手段挪用

　　（5）所有费用的支出与收入必须由秘书处审核，并接受各级指导单位的监督。

　　（6）所有审核通过的费用都必须由秘书部记录并及时上报

　　第三条管理经费的办法

　　（1）所有的经费由管理部保管

　　（2）对于所有的审核通过的的经费使用都必须由秘书部联系与转交

　　（3）每个月都由秘书处和副会长对资金进行审核

　　（4）所有的挪用行为都将移交学校处理

　　第七章征程的修改程序

　　第一条对本社团章程的修改程序，由社团联、本社团执行机构或10名以上本社团成员联名提出，并由挂靠部门、指导老师和社团负责人联合审议。

　　第二条本社团修改的章程，需在联合审议后7日内，报给团委。

　　第八章终止程序及终止后的财产处理

　　第一条本社团完成宗旨或自行解散或由分立、合并的原因需要注销的，有社团执行机构提出终止动议。

　　第二条本社团终止动议须经挂靠部门、指导老师和社团负责人联合表决通过，并报指导单位审查同意。

　　第三条本社团终止前，须在团委组织下成立清算组织，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

　　第四条本社团竞团委办理注销手续后既为终止。

　　第五条本社团终止后的剩余财产，在团委的监督下，按照上海大学管理条例的有关规定处理。

　　第九章附则

　　（1）任何个人或组织不得盗用本社团名义开展任何活动，社团保留诉讼法律的权利

　　（2）成员在会期间不得参与和进行有损国家，集体和社团的活动。如有发现，协会作开除处理。

社团规章制度范本15

　　第一章总则

　　1、音乐社团是一个开放性的文娱部门、

　　2、音乐社团原则：音乐社团是同学们本着“自我组织、自我管理、自我学习、自我提高”的目的，以对艺术的“共同的爱好兴趣”为主体组成的学生社团、

　　3、音乐社团宗旨：活跃校园文化，加强学术交流，激发同学自我展现热情，提高学校艺术底蕴，锻炼学生交际能力，增强学生表达能力、君不闻，独学而无友，则孤陋而寡闻、嘤其鸣矣，求其友声、如果你有心与我们经历不同的学习体验，谈笑人生，音乐社团欢迎你的加入，一起引领潮流、凡热爱音乐并承认本章程的同学均可加入成为本社成员、音乐社团竭诚欢迎各级有志同学加入！

　　第二章社员制度

　　1、对象：凡思想品德好、责任心强及爱好舞蹈、演唱、乐器、表演等思想文化的同学均可申请加入音乐社团，可以是个人自愿或由本社成员推荐；

　　2、招新：招新时认真登记招新表、

　　3、面试：经本社考核后，符合本章程要求的可为本社社员、

　　4、社员权利：

　　1）社员有权对本社工作提出批评和建议、

　　2）监督本社社团干部的工作，可以向上级反映要求撤换不称职的社团干部、

　　3）参加本社组织的各项活动，无偿享用本社所提供的各种学习辅导资料、文化娱乐活动等、

　　5、会员义务：

　　1）遵守本社各项规章制度，执行社团决议、维护大家讲坛声誉和利益、积极参加本社组织的各项活动，支持大家讲坛各项工作、

　　2）遵守校规校纪，文明礼貌，社员之间团结互助，乐于奉献、

　　3）积极向大家讲坛社团提出宝贵意见，不参加非法活动、