开展春节前走访慰问活动方案

时间:2023-01-07 08:19:59 活动方案 我要投稿

2023年开展春节前走访慰问活动方案范文(精选8篇)

  为了确保工作或事情顺利进行,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么你有了解过方案吗?以下是小编收集整理的2023年开展春节前走访慰问活动方案范文(精选8篇),欢迎大家分享。

2023年开展春节前走访慰问活动方案范文(精选8篇)

2023年开展春节前走访慰问活动方案范文(精选8篇)1

  为切实做好20xx年元旦、春节(以下简称“两节”)期间送温暖慰问活动,促进社会和谐稳定,推动漳州跨越发展,现制定如下方案:

  一、指导思想

  在“两节”期间,结合践行党的路线教育实践活动,深入基层、深入群众,通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动,让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖,维护社会和谐稳定。

  二、送温暖慰问对象和范围

  (一)停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其他困难企业等经济实体;

  (二)企业特困职工;

  (三)已进行失业登记的特困失业人员。

  上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因,导致家庭生活严重困难,当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员(家庭人均生活水平低于当地最低生活保障)。

  三、送温暖慰问活动时间

  全市送温暖慰问活动,从20xx年1月1日开始,至20xx年3月5日(元宵节)结束。具体活动时间可根据各地实际情况安排。

  四、送温暖慰问活动内容

  “两节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施。

  第一阶段:准备阶段(从发文之日起至20xx年12月20日)

  1、组织调查摸底。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底,并按照本方案要求,确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管部门确认,困难人员经企业或社区确认并张榜公示后,及时报送申报材料。如发现上报的材料不实,存在擅自扩大慰问对象和范围的,按有关规定处理,并取消其次年补助资格。

  2、制定活动方案。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业要结合实际,按照以人为本、执政为民的要求,将送温暖慰问活动作为一项重要任务,有针对性地制定20xx年“两节”

  期间的送温暖慰问活动方案。

  第二阶段:宣传阶段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)

  结合深入开展党的群众路线教育实践活动,通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体,广泛宣传送温暖慰问活动的意义,大力宣传送温暖活动中涌现出的感人事例和历年送温暖活动所取得的成效,推动全社会形成关心帮助困难职工的良好氛围。

  第三阶段:慰问阶段(20xx年1月10日至2月10日)

  1、深入基层慰问。要集中人力物力,通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方式,深入了解企业和职工的生产生活状况,努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入分配动关系等问题,防止慰问走过场、流于形式,真正做到送温暖活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖,关心职工疾苦,了解企业困难,切实帮助他们解决实际困难。

  2、开展慰问方式。一是坚持分类指导,务求工作实效。针对困难企业和困难人员的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求等情况,可采取“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多种慰问形式。二是把慰问活动同日常工作相结合。三是丰富活动内容,促进社会和谐。有条件的地区、企业,通过开辟返乡专列、帮助预订返乡车票等形式,为外来务工人员顺利返乡过年提供各种方便。组织开展多种形式系列活动,丰富留漳过年的外来务工人员的精神文化生活,让他们在我市度过一个欢乐、温暖、祥和的新春佳节。

  第四阶段:总结阶段(20xx年2月25日至3月5日)

  各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本地区、

  本部门开展送温暖慰问活动情况、典型经验和创新做法要及时进行总结,于20xx年3月1日前以书面形式报送市人社局,市人社局将汇总上报省人力资源和社会保障厅。

  五、慰问活动的资金筹集

  各县(市、区)人社部门要尽快与当地财政部门协调,提前安排落实慰问资金。各县(市、区)、市直有关主管部门和企业在送温暖资金的筹集、管理、使用过程中,要严格遵守财务制度,坚持公开、公平、公正、有序的原则,规范程序、加强监督,确保送温暖资金真正用于困难企业和特困人员。

  六、慰问活动的相关要求

  1、各县(市、区)人社部门、市直相关部门要提前调查摸底,将拟慰问的企业和人员名单进行汇总。各县(市、区)于20xx年12月20日前,将(附件3)报送市人社局汇总;市直相关部门于20xx年12月25日前将(附件1)和(附件2)一式一份报送市人社局。

  2、送温暖慰问活动中,要做到轻车简从,简化接待。着重解决实际问题,不作表面文章。

  3、要认真执行廉洁自律有关规定,慰问活动中不得收受礼品,不得给困难企业和困难人员增加负担。

  4、省人社厅将赴各地开展慰问活动,具体人员和时间另行通知

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  一、指导思想

  以科学发展观为统领,以社会主义核心价值体系建设为根本,深入挖掘春节、元宵节的文化内涵,广泛开展群众性经典诵读、节日民俗、文化娱乐和体育健身活动,着力营造喜庆热烈、安定团结、欢乐祥和的节日氛围,在全社会唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律,共同建设幸福美好的生活。

  二、组织领导:

  组长:

  副组长:

  成员:

  三、活动内容

  (一)开展向道德模范和身边好人拜年活动

  1、春节前道德模范寄发贺年卡、拜年信,体现党和政府的关怀。

  2、安排道德模范部身边好人及其他道德建设先进人物参加社区的节日庆典和文艺联欢活动。

  3、走访慰问道德模范、道德模范提名奖获得者、身边好人及其他道德建设先进人物,帮助他们解决生活中的实际困难,为他们送去节日的祝福。

  (二)开展“红红火火过大年”主题志愿服务活动

  1、开展送温暖志愿服务。继续组织开展关爱空巢老人、关爱残疾人志愿服务活动,开展“邻里一家亲”活动,组织志愿者到敬老院、福利院开展慰问、拜年等活动。

  2、开展送文化志愿服务。组织广大文艺爱好者深入基层开展“我们的节日—春节送欢乐下基层”活动,组织职工志愿者依托社区文艺小团体开展形式多样的文化娱乐活动。

  3、开展送卫生志愿服务。组织“低碳生活、从我做起”志愿服务活动和“美在家庭、美在社区”环境整治行动,普及资源节约、环境友好的生产方式和消费模式,及时清理烟花爆竹残屑和废弃物,搞好公共环境卫生。

  4、开展送平安志愿服务。组织社区志愿者参加治安巡查、禁赌禁毒和防范违法犯罪等工作,组织老年志愿者对未成年人上网进行监管引导,组织专业志愿者普及防灾避险、疏散安置、急救技能等应急处置知识和安全燃放烟花爆竹的有关规定。

  5、开展送健康志愿服务。组织社区医疗卫生服务人员向居民讲解食品安全、健康膳食与营养平衡等知识,开展“健身大拜年、体育进万家”全民健身志愿服务活动。

  (三)开展节日文化惠民服务活动

  1、以“服务群众、推动发展、促进和谐、共享成果”为主题,继续开展与群众开展面对面的文化服务、辅导和交流,更好地满足群众的节日精神文化需求。

  2、发挥公共文化服务设施的服务功能。文化站(室)、图书馆等在节日期间要搞好环境布置,照常开放,并举办相关展览、演出、讲座,活跃节日文化生活。

  (四)开展群众性节日文化娱乐活动

  广泛开展群众性文化活动。集中力量组织展览会、游园会、新春音乐会、文艺晚会、联欢会等规模大、影响力大的活动,开展民俗展示、歌舞表演、联欢联谊、灯谜灯会、书法棋艺、美术摄影等群众喜闻乐见的活动,引导群众在参与中感受祖国和家乡日新月异的巨大变化,享受亲情友情、体验健康快乐。

  三、工作要求

  1、精心组织安排。各社区要把春节、元宵节期间开展“我们的节日”主题活动作为丰富群众节日生活的一项重要工作,纳入日程,摆上位置,加强领导,周密部署,确保各项活动圆满顺利。

  2、突出思想内涵。要把社会主义核心价值体系建设的要求贯穿活动始终,坚持以文化人、以文育人,着力增强爱党、爱国、爱社会主义的`情感。把开展“我们的节日”主题活动与创建全国文明城市相结合,引导人们在感受文化氛围、享受节日快乐的过程中,不断提高自身的思想道德素质。

  3、广泛动员参与。要多设计群众乐于参与、便于参与的活动项目,增强活动的群众性、广泛性和吸引力、感染力。各类文化场馆、文化服务设施要通过延长周期、增加场次、减免票价等方式,让更多的群众参与活动、享受文化惠民服务。要积极倡导文明、和谐、喜庆、节俭的节日理念,努力在移风易俗中体现人文关怀,在欢乐喜庆中倡导文明新风。

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  20xx年春节即将来临,为充分体现党和政府、学院党政对老干部、老教师、老同志及退伍军人和军烈属的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据中办国办和省教工委、省教厅通知精神,开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定如下活动方案。

  一、参加慰问活动的领导及工作部门

  整个慰问活动由人事处牵头,党委工作部、院工会参与,重要慰问活动邀请学院主要领导参加,具体安排另附。

  二、慰问的对象

  离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属及全体离退休人员。

  三、慰问活动的形式

  1、分别召开座谈会

  2、离休干部、特级教师、县处级及以上退休干部上门慰问

  3、退伍、复员、转业军人、军、烈属分校区慰问

  4、全体离退休人员参加团拜聚餐

  四、慰问活动费用预算

  1、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属共39人,人均100元,共3900元。

  2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师座谈会,会费及餐费1200元。以上费用合计5100元,由学院划拨经费开支。

  3、全体离退休人员春节团拜聚餐20xx元,在离退休人员活动经费中开支。

  4、发放离退休人员春节慰问金100元,在20xx年离退休经费中开支。

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  20xx年新春佳节将至,为了进一步做好我局困难职工的生活保障工作,让更多的困难群众能够感受到党和政府的温暖,确保他们能过上一个愉快祥和的佳节,经局工委研究决定,对全局生活困难职工开展走访慰问活动,特制定如下方案:

  一、参加走访慰问的领导

  走访慰问组由局领导带队,相关科室、单位负责同志陪同,分成8个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。

  二、走访慰问的对象

  低保职工、困难职工、大病职工家庭、遭受意外伤害和灾害职工家庭。

  三、走访慰问时间安排和慰问金发放标准

  走访慰问时间统一安排在20xx年1月20日至28日期间,具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户1000元为标准发放。

  四、活动要求

  (一)思想上高度重视。

  要通过开展走访活动,使困难群众切实感受到党和政府的温暖,使机关工作人员思想上有触动,认识上有提高,作风上有转变,进一步密切党群、干群关系。因此,各单位要高度重视,把此项工作作为春节前的一项重要的政治任务来抓,使好事办好,实事办实。

  (二)工作上严格要求。

  各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署,合理安排,确保把党和政府的关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化,要做到应慰问的困难户不漏户,确保圆满完成自己所承担的慰问任务。

  (三)方式上细致周密。

  各单位入户人员要登门入户,把慰问金送到困难群众家中,要详细了解群众面临的困难,和群众推心臵腹地进行交谈,积极宣传党构建和谐社会的方针政策,鼓励困难群众树立信心,战胜困难,树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事,走过场现象的发生。

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  新春佳节将至,为贯彻落实xx市总工会《关于做好20xx年元旦春节送温暖活动的意见》(济会〔20xx〕21号)和县委县政府“送温暖”活动的要求,努力推动和帮助广大职工群众特别是困难职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题,现制定20xx年元旦春节期间“冬送温暖”活动实施方案。

  一、指导思想

  扎扎实实地为困难职工群众做好事、办实事、解难事,帮助他们解决工作生活中的实际困难,促进美丽金乡、和谐金乡建设。

  二、主要内容

  1、深入基层调查研究。切实摸清困难职工数量、致困原因和利益需求,完善困难职工档案;全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况,推动建立和完善帮扶解困的长效机制。

  2、努力提高工会帮扶工作实效。帮助困难职工解决生活、医疗、教育等方面遇到的困难和问题,提高帮扶的针对性和实效性。

  3、积极开展四项帮扶行动维护农民工合法权益。一是继续开展农民工工资支付专项检查活动,确保广大农民工返乡前按时足额拿到工资。二是广泛开展法律援助维权服务行动,充分发挥工会帮扶中心的作用,为求助的农民工提供快速、便捷、高效的法律咨询和法律援助服务。三是继续开展“农民工平安返乡行动”。四是走访慰问节日期间坚守工作岗位的一线职工和农民工。

  4、为先进模范和广大职工群众提供多样化服务。走访慰问先进模范,通过上门服务、保健义诊、座谈联谊等方式体现组织的关怀;依托爱心超市等平台,联合社会力量,为广大职工会员提供优质家政、婚介、养老等生活服务;推动企业改善职工生产生活条件,督促企业加强有毒有害、高温高压等特殊工种岗位的劳动保护,促进实现体面劳动。

  三、活动原则和对象

  (一)活动原则

  1、活动实行属地管理、分级负责,镇街总工会、园区工会主要救助所属区域内的困难职工和农民工。

  2、有困难职工的机关事业及企业要自行组织救助。

  (二)活动对象:主要对象是全县困难职工和农民工。

  上述对象符合下列条件之一者,给予适当的资金救助。

  1、纳入各级工会困难职工档案的职工;

  2、未纳入困难职工档案,但确因重大疾病、意外灾害等突发或偶然因素造成家庭生活特别困难的职工;

  3、家庭生活特别困难的农民工;

  4、家庭特别困难已经纳入长效帮扶的特困职工。

  四、活动程序

  1、职工本人写出书面申请,提供相关证明材料,由所在单位工会核实签署意见,报县总工会审核;

  2、各级工会在接到申请材料7日内对申请对象的家庭困难状况等进行调查核实;

  3、县总工会根据调查核实情况研究确定人员名单;

  4、春节前集中将救助金打入被救助对象银行卡。

  职工须提交的材料:个人申请、身份证及复印件、户口簿及复印件,因病致贫职工必须提供病历及复印件,下岗职工必须提供下岗职工证明及复印件,伤残职工必须提供伤残证明及复印件,劳动模范需提供劳模证件及复印件,低保户必须提供低保证及复印件,并填写困难职工档案。

  五、工作要求

  1、加强对送温暖活动的组织领导,精心组织20xx年元旦春节送温暖活动。县总工会将举办20xx年元旦春节送温暖活动启动仪式。同时,检查指导全县各级工会开展送温暖活动情况。

  2、加强帮扶资金、物资的管理使用。要严格按照帮扶资金管理办法的要求,专款专用,实名制发放,确保款物全部用于帮扶困难职工和农民工。

  3、加强送温暖活动的宣传报道。要及时发现送温暖活动中的典型人物、典型事例,注意及时总结经验并宣传推广,促使全社会形成尊重、关心和帮助困难职工群体的良好氛围。在开展送温暖活动中,要严格按照中央八项规定的要求,注意做到轻车简从,厉行节约,注重工作实效。

  各镇街总工会、各园区工会要及时形成送温暖活动情况专题报告,并于2月上旬报送县总工会。

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  20xx年春节将至,为营造和谐的社会环境和浓厚的节日氛围,确保全镇群众度过一个欢乐、祥和、平安的春节,经研究,决定在春节前对全镇困难群体开展走访慰问活动。为圆满完成此项工作,特制定如下慰问活动方案:

  一、慰问活动原则

  (一)突出重点。认真贯彻落实各级党委、政府关于做好春节走访慰问工作的有关要求,深入群众、深入基层、深入一线,认真开展春节走访慰问活动,切实帮助困难群众度过一个祥和的春节。重点做好对老复员军人、残疾军人、军烈属等重点优抚对象的优抚慰问工作;认真解决困难老党员、农村特困人员、城乡孤困儿童、贫困残疾人、困难移民户、因自然灾害以及因病至贫等其他困难群众的实际困难,切实把党和政府的温暖送到广大困难群众之中。

  (二)集中走访。各部门各驻村工作队要深入一线,统筹安排,突出重点,精心组织,轻车简从,于20xx年1月2—4日开展评议、5—7日前公示,1月8—11日前认真开展集中走访慰问活动。

  二、慰问对象及标准

  (一)“双拥慰问”(重点优抚对象)

  1、慰问对象:在乡残疾军人、在乡老复员军人、带病回乡退伍军人、解困人员、参战退役军人以及20xx年新入伍家庭代表。

  2、慰问标准:

  ①复员军人14人、带病退伍27人、在乡伤残9人、烈士遗属9人、病故军人遗属1人、参战人员54人、解困人员29人等民政重点优抚对象143人,每人慰问金200元,每人米1袋(10kg)、食用油1捅(5kg)。

  ② 20xx年新入伍家庭代表11人以及各村1名优抚对象代表加村主要领导1人带队共41人在1月20日左右以优抚座谈会的形式予以慰问,每人发放慰问金100元。

  3、慰问方式:由联系领导、驻村干部会同村居干部负责入户慰问。

  (二)特困人员慰问

  1、慰问对象:农村五保户、城市三无人员257人。

  2、慰问标准:

  ①集中供养特困人员32人(兴义21人、高镇11人),集体慰问金10000元,个人大礼包每人1包(价值100元)、零化钱100元;

  ②分散三无人员56人、分散五保169人,每人慰问200元(县上打卡),每人米1袋(10kg)、食用油1捅(5kg)。

  3、慰问方式:集中供养三无人员由镇上统一负责慰问,分散五保由各村及驻村干部负责慰问。

  (三)城乡孤困儿童慰问

  1、慰问对象:城乡孤困儿童33人。

  2、慰问标准:

  ①困境儿童19人17户每人慰问现金500元(其中县上打卡200元、政府慰问金300元)、每户米1袋(10kg)、食用油1捅(5kg);

  ②孤儿6人5户每人慰问700元(其中县上打卡200元、政府慰问金500元)、每户米1袋(10kg)、食用油1捅(5kg)。

  3、慰问方式:由联系领导、驻村干部会同村居干部负责入户慰问。

  (四)城乡低保户慰问

  1、慰问对象:所有在册城市低保75户134人,农村低保529户898人。

  2、慰问标准:每人慰问200元(县上打卡)。

  (五)其他民政待遇享受人员慰问

  1、慰问对象:所有在册的其他民政对象;

  2、慰问标准:90岁以上高龄老人83人、精简职工2人、农村籍享受民政补贴的退役士兵59人、共144人每户米1袋(10kg)、食用油1捅(5kg)。

  (六)特困残疾人慰问

  1、慰问对象:特困残疾人30人(各村2人),20xx年度建档立卡贫困残疾人家庭优先。

  2、慰问标准:特困残疾人每人慰问300元、米1袋(10kg)、食用油1捅(5kg),县上负责的15户(各村1户)另加一户一双鞋和一件衣服。

  3、慰问方式:县镇负责慰问15户,各村负责慰问15户。

  (七)计生特扶人员慰问

  1、慰问对象:计生特扶人员38人24户;

  2、慰问标准:计生特扶人员38人每人慰问300元(县卫计委匹配)、镇上每户米1袋(10kg)、食用油1捅(5kg)。

  3、慰问方式:由联系领导、驻村干部会同村居干部负责入户慰问。

  (八)贫困留守儿童及贫困妇女慰问

  1、慰问对象:名额由县妇联确定

  2、慰问标准:资金由县妇联负责,贫困留守儿童每人慰问100元、贫困妇女每人300元。

  3、慰问方式:由联系领导、驻村干部会同村居干部负责入户慰问。

  (九)农村建卡贫困户

  1、慰问对象:各村(居)建卡未脱贫户28户78人。

  2、慰问标准:①农村建卡贫困户由县扶贫办打卡40元/人;②未脱贫户28户,每户慰问200元、米1袋(10kg)、食用油1捅(5kg)。

  3、慰问方式:各村居干部及帮扶责任人负责慰问。

  (十)贫困党员慰问

  1、慰问对象:农村及社区贫困党员、老党员、老干部75人。

  2、慰问标准:每人慰问300元。

  3、慰问方式:由各村(居)负责慰问。

  (十一)离退休老干部慰问

  1、慰问对象:镇级离退休老干部31人。

  2、慰问标准:每人慰问300元、每人米1袋(10kg)、食用油1捅(5kg)。

  3、慰问方式:由镇组织办负责慰问。

  (十二)村居干部慰问

  1、慰问对象:全镇村居干部94人(含监督委员会主任)、68个社长。

  2、慰问标准:全镇村社干部共计162人镇上统一召开总结会每人发放现金100元。

  3、慰问方式:各村负责填报名册。

  (十三)其他特定对象慰问

  1、慰问对象:全镇预计20户(包括县镇主要领导慰问)。

  2、慰问标准:每人慰问300元、每人米1袋(10kg)、食用油1捅(5kg)。

  3、慰问方式:主要领导亲自入户慰问。

  (十四)其他因灾因病等困难群众慰问

  1、慰问对象:各村(居)因自然灾害、因病、因残、因学、离任村居贫困老干部等困难群众500户。

  2、慰问标准:每户100—300元视情况而定,计划资金资金100000元,各村计划资金见具体计划表,由各村联系领导、驻村干部会同各村召开村民代表民主评议会确定慰问对象及慰问金额。

  3、慰问方式:由联系领导、支书、主任初审签字,报社会事务办经政府领导审核后,各村负责现金慰问到户。

  三、相关要求

  (一)慰问方式:由各驻村工作队集中入户慰问,敬老院由镇主要领导牵头慰问,各种慰问类型互不重复。

  (二)慰问时间:各级各部门务必于20xx年1月8—11日前完成慰问活动。

  (三)慰问资金:本方案所需资金由财政统一安排。

  (四)新闻宣传:党政办要协调好新闻单位统筹做好春节各项慰问活动的宣传报道工作。

  (五)环境卫生:春节前,各村居要组织开展环境卫生综合整治,努力营造一个优美的节日环境。

2023年开展春节前走访慰问活动方案范文(精选8篇)7

  一、目的

  为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作,集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实,构建和谐的企业关系当作公司宗旨,为落实好困难职工帮扶机制,结合集团实际情况,特制定职工生活困难救助办法:

  二、慰问活动主题

  关心职工生活,构建和谐。

  三、慰问对象

  困难职工、困难党员及军属。

  四、参加慰问的领导及部门

  商贸慰问活动由商贸公司工会牵头,集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。

  五、慰问形式

  1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;

  2、军属(现役军人家属)发给慰问品:

  3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会,经集团领导审核后执行。

  六、慰问时间:

  20xx年xx月xx日(腊月二十五)之前。

  七、困难职工评定标准

  为体现公司对职工的关爱,切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖,特制定评定标准。

  1、家庭成员中有人患有重大疾病,常年医治费较大难以承担;

  2、家庭无自有产权住房,常年在外承租住房,只有一人工作承担家庭所有开支,年收入低于25000元;

  3、家庭虽有自有产权住房,但家庭成员中有人患有重大疾病,需要常年医治,家庭年总收入低于20220元;

  4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失,影响家庭正常生活;

  5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款,年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。

  八、困难职工评定程序

  根据公平、公开、公正原则,制定困难党员、职工评定程序。

  1、根据各子公司困难党员、职工评定标准,由党员、职工本人向公司提出书面申请,如实说明其家庭经济状况,交给所在部门;

  2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定,部门经理签字上报公司;

  3、各子公司组织人员调查核实;

  4、核实后提交各子公司经理办公会研究,确定困难职工名单,并在公司公示栏公示3天。

  5、公示无异议后,上报集团党群部。联系人:邮箱@联系电话:

2023年开展春节前走访慰问活动方案范文(精选8篇)8

  x年春节即将来临,为充分体现党和政府、学院党政对老干部、老教师、老同志及退伍军人和军烈属的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据中办国办和省教工委、省教厅通知精神,开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定如下工作方案。

  一、参加慰问活动的领导及工作部门

  整个慰问活动由人事处牵头,党委工作部、院工会参与,重要慰问活动邀请学院主要领导参加,具体安排另附。

  二、慰问的对象

  离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属及全体离退休人员。

  三、慰问活动的形式

  1、分别召开座谈会

  2、离休干部、特级教师、县处级及以上退休干部上门慰问

  3、退伍、复员、转业军人、军、烈属分校区慰问

  4、全体离退休人员参加团拜聚餐

  四、慰问活动费用预算

  1、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属共39人,人均100元,共3900元。

  2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师座谈会,会费及餐费1200元。

  3、全体离退休人员春节团拜聚餐20xx元,在离退休人员活动经费中开支。

  4、发放离退休人员春节慰问金100元,在x年离退休经费中开支。

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