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培训学校活动方案

时间：2023-02-23 19:11:42 活动方案我要投稿

学校主题培训活动策划方案推荐度：
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培训学校活动方案

　　为了确保事情或工作有序有效开展，就常常需要事先准备方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？以下是小编收集整理的培训学校活动方案，仅供参考，大家一起来看看吧。

培训学校活动方案

培训学校活动方案1

　　一、指导思想

　　为了让学生感悟西方文化特色，了解万圣节的来历，透过万圣节活动的宣传，配合英语教学，培养学生英语学习的兴趣，体验节日的快乐，特举办xx小“万圣节”主题活动。

　　二、活动时间

　　10月30日中午12：30——13：00（周五）

　　三、参加对象

　　一到五年级全体学生，班主任、外教、英语教师

　　四、活动形式

　　I.体验式活动：

　　一至五年级：设计制作万圣节相关道具（各班英语老师布置）

　　II.了解式活动：

　　1、透过周五上午大课间介绍万圣节相关知识和中午活动要求。

　　2、广播室和英语课堂宣传解万圣节的来源，活动形式等。

　　3、透过各年级的外教课了解跟万圣节有关的信息。

　　4、透过周五的trickortreat活动来使学生体验万圣节的气氛。

　　III.参与式活动：

　　trickortreat活动分年级进行

　　1、各班学生把南瓜灯（实物，纸工，绘画）布置在教室里。（利用周一到周四时间）

　　2、每个年级同楼层同一排三个班级进行trickortreat活动。

　　负责老师：一年级：

　　二年级：

　　三年级：

　　四年级：

　　五年级：

　　国际部：

　　（负责该年级的英语老师年带给适合的游戏给班主任，各班主任做课件并在班上组织，带领学生进行互动小游戏）

　　3、主要活动落实途径：

　　1、广播室

　　2、本校老师英语课堂

　　3、外教课

　　4、活动所需资料：

　　1、万圣节的简介欣赏。（PPT，包玉敏负责，放到共享里，班主任去她共享里找）

　　2、各班英语老师在自己的课上对万圣节的宣传以及活动的介绍。

　　3、各年级外教课的`准备。

　　五、具体安排

　　1、10.28广播室进行万圣节活动动员资料收集。有外教课的班级从周一就开始进行万圣节活动的简介和游戏的开展。

　　2、10.23各班英语老师分年级布置万圣节需要孩子制作的材料，在自己的课堂上介绍万圣节的有关知识和习俗。

　　3、10.30学生的trickortreat活动。

　　备注：

　　1.对万圣节的宣传以及参与性庆祝游戏安排在各班的外教课上进行，根据外教老师带给的教案安排班里搞些小游戏。

　　2.本周“每周一句”教授大家“万圣节快乐”的英语说法，制造万圣节的气氛。（由每周一句老师负责）

　　3.外教老师穿上奇特的万圣节服装出其不意的去各班教室进行＂trickortreat＂不给糖就捣蛋的要糖果游戏，班主任和各班任课老师们准备一些糖果，让小朋友能够自己去＂trickortreat＂.（与外教和其中文助教进行落实由韩夏晨老师负责，每两个年级一位外教）

　　4、通知学生当天带糖来，交到班主任那收集好，游戏时使用。

培训学校活动方案2

　　活动目标

　　1、通过谈话让幼儿回忆过春节的热闹情景，共同分享快乐。

　　2、引导幼儿认真听小朋友讲话，培养幼儿倾听习惯。

　　活动准备

　　2、幼儿春节活动的照片。

　　活动过程

　　一、师幼谈话

　　教师与幼儿互相问春节好。

　　（1）教师：现在，饿哦们都来说一说自己是在哪里过的春节好吗？

　　让幼儿互说，激发讲述情趣。

　　（2）你是在哪里过春节的？春节你去了哪里玩？

　　和谁去的？看到了什么？

　　（3）春节你吃过什么好吃的`东西？

　　二、生活讲述

　　1、老师知道春节大家都拍了照片，我们一起来看一看好吗？

　　大家把春节照的照片拿出来，然后找朋友，一起看。

　　（小朋友自由结伴互相观赏）

　　2、幼儿讲述自己在春节时的有趣的事情。

　　三、交流讨论

　　你们想不想把自己的照片贴到主题墙上，让大家一起来欣赏呢？

　　我们都来看看小朋友的照片，了解春节有趣的事吧。

　　四、延伸活动

　　幼儿边看边讲述自己过春节的有趣事。

培训学校活动方案3

　　一、活动目的：

　　本次活动以植树节为契机，开展形式多样的植物种植、认养、护绿活动，要求人人参与，让学生在活动中体验环保，增长对植物生长的了解，增强环保意识、生态意识，为班级、学校、社区增添绿色，净化、绿化、美化环境。大力弘扬生态文明，积极应对全球气候变化，从而营造人与自然和谐相处的环境。

　　二、活动口号：让我们积极行动，为地球妈妈献一片绿色

　　三、活动时间：20xx年3月12日

　　四、参加人员：全校学生

　　五、具体活动安排：

　　1、周五红领巾广播站向全体学生发出“为地球妈妈献一片绿色”的倡议：人人参与植树、护绿、环保活动，为美化校园，净化环境尽一份力。

　　2、环保护绿行动：

　　中、高年级各班成立护绿小队，认养本班级门口的绿化植物，开展拣垃圾、落叶、养护绿化、给植物浇水、除草等活动。各班制作护绿卡片，统一悬挂在班级门口的植物上。

　　3、各班植物角的布置活动：

　　充分发挥同学的创新能力，各班建立一个植物角，以达到美化教室的目的。

　　4、各班上好一堂队会课。(严格按照队会程序)以“绿色、生态、文明”为主题，向学生传授绿化知识，对学生进行一次直接的`生态教育和科普宣传。

　　5、出好一期以“绿色、环保”为主题的黑板报。

　　六、注意事项：

　　1.活动力求实效，从实际出发，重过程，同时也要结果，要做到每一位学生都能够在这项活动中受到一定的教育。

　　2.在组织活动的时候要确保安全。

培训学校活动方案4

　　一、指导思想：

　　以“三个代表”重要思想为指导，根据《江苏省教育厅省财政厅关于实施中等职业学校教师素质提高的意见》和我校《教师继续教育制度》等文件的精神，结合我校专业建设、教师队伍和教育教学工作的实际，着眼于教师综合素质、专业水平的提高，造就一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、具有必须教育科研潜力、适应新时期教育改革和新闻出版行业发展需要的教师队伍。为我校教师成为具有可持续性发展和自主发展潜力，具有终身学习和教育创新潜力的新型教师打下基础。

　　二、培训目标：

　　本年度我校校本培训主要围绕以下五个方面展开：

　　⑴现代教学理论，教育思想、职业道德修养的培训；

　　⑵专业建设水平，开展专业结构与课程结构方面的培训；

　　⑶现代教学方法、教学模式、教学风格的培训；

　　⑷现代教育技术，提高教师科学应用现代教育技术水平的培训；

　　⑸专业实践潜力，组织专业教师到企业参加实践锻炼。

　　三、培训方式

　　我校校本培训分校级培训、教研室培训、个人自学三个层次进行。

　　1、校级培训形式：

　　（1）学校组织专题报告、讲座或培训班。

　　（2）组织各项教学评比。

　　（3）定期对全校教师校本培训状况进行考评。

　　2、教研室培训形式：

　　（1）备课、说课、上课、听课和评课等。

　　（2）以教研室为单位，开展专题行动研究，每两周务必进行一次专题研讨和学习活动。

　　（3）开展校本课程开发的研究。

　　3、个人自学主要包括：

　　（1）根据学校的`统一安排，学习有关现代教育教学理论及相关的教育法规，做好读书笔记。

　　（2）撰写教学（反思）。每学期末要求每位教师撰写一篇教学和若干篇。学校将组织有关人员在期末进行检查，根据实际状况，认定其培训课时。

　　四、培训对象：

　　全校在职教师（含专任教师与兼任教师），人人都要按照学校培训计划参加各项培训活动。

　　五、组织机构与保障措施：

　　1、成立校本培训领导小组：负责全校的校本培训领导协调工作。

　　组长：陈明坤

　　副组长：周吉友

　　组员：教务处、教科研室、劳动人事处负责人

　　2、构建学校继续教育校本培训管理网络，每项培训有专人负责并做到统筹安排统一协调，列出培训对象、资料、时间、形式，及早公布。

　　3、建立、健全学校校本培训档案，资料包括：学校校本培训的方案，自主培训活动材料，教师个人档案认定材料等。把教师参加培训状况作为教师职称评定、职务提升、评优、评先的重要依据。

　　4、培训人员要加强学习，不断提高教学水平。培训前应制定培训计划，上交教科研室审核存档，培训计划应包括培训的目标、措施、时间、具体资料等。

　　5、建立考核和奖惩制度，调动教师的用心性，实施过程监控、结果考核。考核结果纳入教师年度考核资料。

培训学校活动方案5

　　一、指导思想

　　随着我县继续教育工作的不断深入和发展，校本研修已成为教师进行继续教育的一种有效手段。我校结合自身实际并根据教师进修学校的整体工作安排，本学期我校自定培训项目主要开展教师基本功培训与展示活动，提高教师综合素质和提升教学质量。

　　二、培训对象：

　　全体教师

　　三、培训内容

　　1.知识

　　①基本知识：包括教育心理学、教育教学相关的法律法规。

　　②学科知识：包括课程标准、教参教材。

　　2.能力

　　①教学能力：包括教学设计、说课及案例分析、教学反思、信息技术等。

　　②教师教学技能培训（现场撰写教案、三笔字比赛等）。

　　③课堂评价语言。

　　四、培训目标

　　1.通过对教师应掌握的.教育教学相关知识的培训、层层考核与展示，使我校教师在教育心理学、教育教学相关的法律法规、课程标准等方面，人人过关（考试成绩在80分以上），全面提高。

　　2.通过对教师教学能力的培训、考核和展示活动，使教师的教学设计、说课、案例分析及现代教育技术应用等方面有较大幅度的提高。

　　3.选派教师参加县教师基本功比赛和县三坛评比。

　　4.提升全体教师实施新课程的能力，提升教师专业化水平，关键要提高教育质量。

　　五、培训原则

　　专业教师全员参与；注重过程，突出实效；整体提升，打造精品。

　　六、培训方式

　　采用分学科、分阶段集中培训和自我研修相结合；专家辅导与自我研修相结合；校本教研与自我研修相结合，努力提高培训的质量。

　　七、培训过程及安排

　　xx年9月准备宣传阶段。

　　xx年10月—xx年6月具体实施阶段。

　　xx年10月邀请县教研员陈娟梅老师来校指导。

　　xx年11月进行校教师基本功（粉笔字比赛）培训。

　　xx年11月邀请县首席学科带头人王建群老师来校指导。

　　xx年12月邀请县教师进修学校尤武杰做心理健康指导。

　　xx年12月校教学技能培训（现场撰写教案评比）

　　xx年3月教师信息技术培训。

　　xx年4月邀请温州市名校长潘春波来校指导。

　　xx年4月评价研究活动。

　　xx年5月德育工作培训。

　　xx年6月校先进教师经验交流。

　　xx年6月进行教师培训总结交流阶段。

　　八、培训要求

　　1.培训工作要扎实有效、循序渐进，要从教师教学工作的实际出发。

　　2.培训过程中要为教师搭建一个学习、交流与研讨的平台（与校本教研结合），以培训与展示活动为契机，促教师专业发展。

　　九、考核评估

　　1.学校每次考核要连同试卷、设计及成绩等存入教师业务档案，同时将培训考核结果（2学分）纳入到“教师继续教育学分管理”。

　　2.学校将颁发校级教师基本功培训证书，是否具有校级教师基本功培训合格证，将作为评职、评先、聘任的重要条件。

培训学校活动方案6

　　一、指导思想

　　随着我县继续教育工作的不断深入和发展，校本研修已成为教师进行继续教育的一种有效手段。我校结合自身实际并根据教师进修学校的整体工作安排，本学年我校自定培训项目是文本解读及教学目标的落实。

　　二、培训对象：

　　全体教师

　　三、培训内容

　　1、文本解读。

　　2、教学目标的确定。

　　3、教学目标的落实。

　　四、培训目标

　　1.通过对教师应掌握的教育教学相关知识的培训、层层考核与展示，使我校教师在课程标准，考试说明等方面，人人过关，全面提高。

　　2.通过对教师教学能力的培训、考核和展示活动，使教师的课堂效率等方面有较大幅度的提高。

　　3.选派教师参加县教师基本功比赛和县三坛评比。

　　4.提升全体教师实施新课程的`能力，提升教师专业化水平，关键要提高教育质量。

　　五、培训原则

　　专业教师全员参与；注重过程，突出实效；整体提升，打造精品。

　　六、培训方式

　　采用分学科、分阶段集中培训和自我研修相结合；专家辅导与自我研修相结合；校本教研与自我研修相结合，努力提高培训的质量。

　　七、培训要求

　　1.培训工作要扎实有效、循序渐进，要从教师教学工作的实际出发。

　　2.培训过程中要为教师搭建一个学习、交流与研讨的平台（与校本教研结合），以培训与展示活动为契机，促教师专业发展。

　　八、考核评估

　　1.学校每次考核要连同试卷、设计及成绩等存入教师业务档案，同时将培训考核结果（2学分）纳入到“教师继续教育学分管理”。

　　2.学校将颁发校级教师培训证书，是否具有校级教师培训合格证，将作为评职、评先、聘任的重要条件。

培训学校活动方案7

　　一、活动时间：20xx年5月12日

　　二、地点：某教育机构多媒体教室

　　三、活动目的：没有任何人能比母亲更爱儿女的，这在我们多年来和家长们接触的过程中是有深刻体会的`。母亲给予儿女们的那些无私的爱，每时每刻都在温暖着、激励着儿女们前行。为人儿女者，请一定记住母亲的付出，请一定给予母亲并不索取的回报。某教育机构“献礼母亲”活动，邀请同学和校外人员共同为母亲表达祝福，同时当天咨询或报名学习英语，凡由母亲陪同的，均获得较大优惠，且母亲现场收获惊喜礼品，以此增加签约人数。

　　四、活动方式：室内活动。

　　五、赠送礼品、优惠内容：礼品可为学生较为感兴趣的，到场人员获赠礼品;优惠可为交订金获赠优惠券(可根据情况另再加礼品，仅限于规定的时间报名)，当学费全部交完后，持优惠券到学校指定部门换取同等金额的现金。

　　六、人员邀请方式：分为校内学员介绍、学校宣传渠道邀请。

　　七、活动预计结果：现场咨询人员30人，缴纳订金2人。

　　八、本次活动预算：根据宣传方式、礼品及优惠情况而定。

培训学校活动方案8

　　十年的历程，十年的拼搏，十年的辉煌，xxx学院走过了十年的风雨，迎来了十年的华诞。为了丰富校园文化生活，展示校园文化建设成果，对外加大宣传，对内加强团结，重新描绘xxx学院的宏伟蓝图，续写灿烂的新篇章，拟定于20xx年3月10日举办建校10周年庆典活动。为了确保校庆各项筹备工作的顺利开展，特作如下方案。

　　一、公关策划目的

　　1、通过本次校庆活动，总结我校发展的历史经验，展示我校育人成果，进一步明确学校发展方向，也加强广大校友之间的联系，增进和寻求社会各界对学校的了解和支持，提升学校在社会的认知度和美誉度。

　　2、通过本次活动的规模效应，营造“校园文化”氛围，激励和鼓舞全校师生员工的热情，加强学生对学校的了解与认识，形成荣誉感和自豪感。同时也促进学校在新时期各项工作健康、快速发展。

　　3、借助本次活动，发扬以史为鉴，展望未来，本着“展示成就、扩大影响、凝聚力量、促进发展”的原则。

　　4、通过十周年的校庆活动提高学生的组织能力，沟通能力。

　　二、庆典活动时间计划

　　(一)启动阶段(20xx年3月——20xx年10月)

　　1、成立校庆筹备领导机构和工作机构。

　　校庆筹备委员会

　　名誉主任：xxx、xxx

　　主任：xxx、

　　副主任：xxx、xxx、xxx

　　下设校庆活动办公室

　　主任：xxx

　　2、研究确定校庆日和校庆规范名称。

　　校庆时间：20xx年3月10日

　　校庆规范名称：今天是你的生日——我的母校

　　3、召开各工作组组长会议，各小组选定工作人员。

　　4、各组根据工作职责提出工作方案报校庆领导小组审定。

　　5、在校内外营造迎校庆氛围，发布致校友的一封信。

　　6、启动校庆活动经费筹集工作。

　　7、研究确定规划项目和校园景观项目。

　　8、充实完善校园文化建设，设计好校徽、校歌，校训，校风、教风、学风方案。

　　9、完成校庆筹备领导小组确定的其它任务。

　　(二)筹备阶段(20xx年10月——20xx年1月)

　　1、建立各地校友联络站，设立校友网站，编辑《校友通讯录》。

　　2、编佣xxx学院校史》、十年校庆纪念册，编辑《校庆专刊》，制作光盘(专题片)，设计确定校庆纪念品。

　　3、举办十年校庆师生书画摄影作品展，宣传报道、拍摄校庆专题片。布置校史陈列馆。

　　4、组织校园基础设施建设：改造学校大门与德育墙，修建校庆标志物，修整美化校园环境。环境美化，校舍整修。

　　5、组织文艺活动排练和师生活动布展。

　　6、开展“师生同唱一首歌(校歌)”活动。

　　7、组织实施规划项目和校园景观项目。

　　8、继续筹集校庆活动相关经费，设立专项基金。

　　9、联系落实领导题词，确定重要领导、来宾和重要校友名单。

　　10、制订校庆活动具体实施方案。

　　xx、完成学校校庆领导小组确定的其它任务。

　　(三)庆典阶段(20xx年2月——校庆日)

　　1、邀请领导、来宾、校友。

　　2、编印校友录。

　　3、起草校庆文稿，印制文字资料。

　　4、召开新闻发布会，在各种媒体上加大校庆宣传力度。

　　5、登记接收礼品和钱物并进行展示。

　　6、隆重举行建校50年庆典。

　　7、组织各类校庆相关活动。

　　三、总体要求

　　全校全体师生要充分认识校庆的重要意义，各筹备工作组、各系部、各班级、各教研组要在学校的统一领导下开展工作，根据活动宗旨要求和时间安排，召开本组工作人员会议，制定本组工作方案，落实具体职责，按时完成各项筹备工作。学校将根据筹备工作的进展补充适当的人员。

　　校庆的筹备是一项系统工作，需要全校全体师生的'互相配合、大力支持，需要各方听从指挥、协调一致、形成合力，共同搞好校庆，齐心协力推动学校事业的进步。

　　一.前言：

　　大学学生社团联合会(简称“社联”)是在校党委的领导和校团委的指导下，

　　全校学生社团自愿结合的联合组织，是学校以及社会联系广大学生的桥梁和纽带，是全校各学生社团的管理与协调机构，是全校各学生社团利益的忠实代表。社团联以“统一管理、正确引导、服务会员、提高素质”为指导思想，根据素质教育的理念，积极开辟学生“第二课堂”，繁荣校园文化.

　　不久..xxxxx社团联合会将迎来第二个周年庆典.以及星级社团评选.

　　二.活动宗旨：“筑自律之型扬民主之风拓优化之路创美好未来展阳光文化塑社团风采”

　　三.活动目的：促进学院各大团队的交流与合作.打造新时代大学学院的学生品牌，为今后的飞速发展成万人学校而做好准备..

　　四.活动时间：暂定.

　　五：主办(参加)单位：xxxxx信息学院社团联合会.以及学院各大社团.

　　六：活动场所：活动中心.活动中心楼底.

　　七.社团风采节及晚会具体组织安排.

　　一.社团风采节.周年庆宣传及活动安排.

　　(一.)1.<宣传>

　　1.横幅.在学院各显眼处悬挂，从晚会前一星期悬挂到晚会结束，一目了然，持续时间长.

　　2.传单派发.晚会前三天将传单派发到各宿舍区的每一个宿舍，传单派发社联的形象将与大家“亲密”接触。

　　3.传媒宣传.在活动来到前3天在广播对此进行宣传.对社团风采节和周年庆的宣传达到最好最全面的效果.

　　(二).风采节具体安排.

　　1.海报展示在学院活动中心楼下做出各个社团的风采进行海报展示.一年工作的成果等等..

　　2.现场介绍show晚会前三天的就餐时间段，在校内食堂门口，做现场介绍，宣传效果好，形象生动。

　　3.彩旗.气球等各大社团在活动当天在学校里面插满彩旗.气球.做好活动气氛的作.

　　(三).晚会和风采节日筹备委员会成员：

　　(1)第一组：节目策划组

　　组长：副组长：组员：

　　任务：a、月日早晨将晚会节目单报给总策划;

　　b、月日之前准备好主持人的台词;

　　(2)第二组：礼仪组(邀请学校礼仪队)

　　组长：副组长：组员：

　　任务：a、月日晚上之前准备好请柬;

　　b、月日晚上之前送完请柬;

　　c、月日晚上之前邀请六个女礼仪;

　　d、月日晚会之前准备好会场服务物品如：矿泉水等。

　　(3)第三组：舞台组(宣传组以及后勤组)

　　组长：副组长：组员：

　　任务：a、协助工作人员安装舞台灯光设备、音箱设备。

　　(4)第四组：物资组(后勤组)

　　组长：副组长：组员：

　　任务：a、晚会当晚嘉宾席桌椅的摆放和搬运。

　　b.分发荧光棒.哨子等效果礼品.

　　c晚会前、后物资的收集、整理及存放。

　　(5)第五组：秩序组(后勤组临时抽调)

　　组长：副组长：组员：

　　任务：a、维持晚会现场秩序;

　　b、派专人看管更衣室、其他物资。

　　(6)第六组：道具组(后勤组)

　　组长：副组长：组员：

　　任务：a、9月15日晚上之前完成一切道具预定工作;

　　b、完成道具准备工作。c、协助舞台组完成工作。

　　(7)第七组：机动组(晚会策划人员以及负责人)

　　组长：副组长：组员：

　　任务：该组核心任务在于晚会期间，负责处理会场紧急情况，供其他项目组紧急调派，协助其他项目组完成工作，保证晚会取得圆满成功。

　　注：1、项目组人员的任务发生冲突时，要保障第一项目组的任务顺利完成。

　　2、各项目组人员的任务发生严重冲突时，将重新调整各项目组人力资源;视情况可随时启用机动组。

　　3、各项目组现在正式成立并立即开始工作;完成任务后自动解散.

　　一、目的要求

　　通过校庆活动，回顾学校80年的发展历程，总结办学经验，展示办学成果，传承学校优良传统，不断增强学校凝聚力，密切学校与历届校友及社会各界的联系，扩大学校的品牌影响力，使广大师生和校友更加了解学校，热爱学校，积极为北京卫生学校在新时期的全面发展做出贡献。

　　二、校庆组织机构

　　为了加强校庆筹备工作的组织领导，落实责任，提高工作效率，成立校庆工作领导小组、校庆办公室，下设联络接待组、宣传工作组、活动服务组、安全保卫组、后勤保障组5个工作小组，负责组织实施校庆活动的各项具体工作。

　　(一)领导小组

　　组长：张民生兰文恒

　　副组长：江红郭积燕

　　顾问：于友葵韩光云高文民曹乃洛

　　成员：董艳丽纪烨张永和郭文英马英王秀梅吴永生王春生

　　主要职责：

　　1.负责校庆总体方案的策划与组织领导;

　　2.负责校庆筹备工作的指导检查、督促;

　　3.负责庆典活动的总体安排和指挥。

　　(二)校庆办公室

　　主任：董艳丽

　　副主任：张永和纪烨郭文英王秀梅马英吴永生

　　成员：周葆华韩悦张彦凤王春芳王春生沈虹马思萌黄晓东张大开李京生陈献玲

　　主要职责：

　　1.负责在学校网站、媒体发布《校庆公告》;(4月初)

　　2.负责校庆活动方案的制定，各项工作的安排及落实、统筹和协调工作;(3月初～9月)

　　3.负责审核各工作组活动方案、检查落实;(3月～9月)

　　4.负责邀请信函、讲话稿的起草和有关文字资料;(8月中旬)

　　5.负责征集有关领导题词;(8月1日前完成)

　　6.负责校庆纪念品、礼品袋的设计与制作;(8月底)

　　7.负责“校史纪念册”的编撰、印制工作;(8月底)

　　8.定期和不定期地向校领导汇报工作进展情况;

　　9.校庆材料收集整理、工作总结并归档。(9月15日以前)

　　10.做好具体工作。

　　(三)校庆工作筹备组

　　1.联络接待组

　　组长：张永和

　　副组长：张彦凤郭文英

　　成员：邢怡杨玉强韩精钰左玉玲

　　主要职责：

　　(1)负责搜集、整理历任校长、曾在学校工作过的教师、校友的相关文字和图片信息;(4月底)

　　(2)负责收集校友信息，确定各班联络人;(4月底)

　　(3)负责校友捐赠钱物的管理;

　　(4)负责制定校庆接待方案，接待场地和所需物品的准备;(8月初)

　　(5)负责发放校庆纪念品;(校庆日当天)

　　(6)负责校庆日与会领导、友好单位代表、友好人士、嘉宾及校友的接待;(校庆日当天)

　　(7)寄发邀请函，收集、整理贺信、贺电;(8月下旬)

　　(8)校庆材料收集整理、工作小结并归档。(9月15日以前)

　　2.宣传工作组

　　组长：纪烨

　　副组长：周葆华韩悦王春芳马思萌

　　成员：刘婷婷张子安魏冬王迎选张超

　　主要职责：

　　(1)负责制定校庆宣传工作方案;(3月初)

　　(2)负责在学校网站公告校庆信息;(4月中旬)

　　(3)负责校庆宣传网页的建立;(5月底)

　　(4)负责“校庆特刊”的编撰、印制工作(8月底);

　　(5)负责制作校庆纪念专题片;(8月底)

　　(6)负责制作和布置校庆期间各种横幅、标语和活动场所的装饰;(9月9日之前)

　　(7)负责校庆各项活动的录像、照相等;(校庆日当天)

　　(8)校庆材料收集整理、工作小结并归档。(9月15日以前)

　　3.活动服务组

　　组长：马英

　　副组长：黄晓东沈虹陈献玲

　　成员：

　　主要职责：

　　(1)负责组建并培训校庆礼仪服务志愿队;(6月初)

　　(2)负责组织实施校庆期间校园文化活动;(9月初)

　　(3)负责各班黑板报、教室的布置及校园橱窗和环境布置;(校庆日当天)

　　(4)负责校庆日当天的学生组织工作;

　　(5)会同接待组做好校庆日当天的服务工作;

　　4.安全保卫组

　　组长：吴永生

　　副组长：张大开

　　成员：孙偶军李永玉

　　主要职责：

　　(1)制定校庆日安全保卫工作方案并组织实施;

　　(2)校园安全隐患的排查与整改;

　　(3)消防、交通、周边环境安全的教育与整治;

　　(4)校庆日车辆停放安排管理;

　　(5)校园内外安全巡视。

　　5.活动保障组

　　组长：王秀梅

　　副组长：王春生李京生

　　成员：张琳吕南坡

　　主要职责：

　　(1)校庆财务预算、经费保障;

　　(2)校园绿化、美化;

　　(3)水、电的保障与供给;

　　(4)医护管理与保障。

培训学校活动方案9

　　一、开业背景

　　XX学校秉承贯彻大智学校的办学理念和办学目的，以学生为中心，致力于提高学生学习成绩，帮助学生养成良好的学习习惯，掌握高效的`学习方法，帮助XX学子考入理想的学府。

　　二、活动宗旨

　　力求实际，渲染气氛，重在造势，聚拢人气，扩大影响力，积攒客户，为后期招生打下基础。

　　三、活动时间、地点

　　20xx年07月10日上午9:00XX学校

　　四、活动流程

　　1、所需物料：

　　开业海报、开业条幅、开业易拉宝展架2个、水旗8个、庆典用品（拱门、开业剪彩、鞭炮、门口花篮、绶带等）、抽奖箱（1个）、签到抽奖券1000张、开业现场抽奖礼品：一等奖（XX书包）、二等奖（XX精美充电宝）、三等奖（福娃），到场就送原创空间及20xx年高考备考专家指南（手提袋、课程说明、报纸、七年级--高二原创空间）。

　　2、前期宣传：渲染气氛、扩大宣传、达到全是大智开业的景象

　　宣传周期：6月27日-7月9日

　　宣传形式

　　线上——官网、微信、报纸主推开业庆典及开业课程钜惠。线下——地推宣传：开业楼贴、条幅、海报。（1）负责人员：新分校家人及分校市场专员（2）时间：6月27日-7月9日

　　（3）宣传区域：分校为中心辐射方圆3公里范围内的学校、社区、商超、停车场全面覆盖。（4）短信群发通知开业大酬宾

　　3、开业庆典仪式现场布置

　　（1）主门前：根据具体环境,不搭设主席台,以主门前为基地,铺设红地毯,作为嘉宾讲话及领导剪彩使用。

　　（2）拱门：悬挂开业条幅（热烈庆祝XX培训学校盛大开业）（3）水旗：路边水旗的摆设及造势

　　（4）花篮:从拱门到主门的空距中左右各放置2个花篮。(共4个)（5）签到处：学校现场设置签到处，开业现场签到。

　　（6）竖幅：根据分校情况，楼体墙上挂满条幅，主要各分校祝贺的XX培训学校开业祝贺条幅。营造热烈的氛围。

　　（7）空飘：在主楼前悬挂2个氢气球，球下悬挂开业条幅。（8）音响用品:作为开业仪式致辞之用(话筒、音箱、卡座、调音台、功放)

　　4、开业仪式议程与安排

　　（1）7月9日即庆典前一天，布置开业典礼会场（帐篷、红地毯、空飘、条幅等等全部到位。设备调试、流程彩排。（2）仪式当天：

　　１）7月10日上午７:00仪式现场所需设备全部到位，音响等设备全部调试完毕，进行最后走场彩排。(现场布置、典礼所需及现场其他保障)２）上午８:００，音乐响起，聚揽人气。

　　３）上午8:00-8:30，接待人员签到服务，招揽人气并引导家长将签到抽奖券放到抽奖箱中，参观学校等待开业开始。

　　４）上午9:00-9:05学校领导致辞

　　５）上午9:05-9:10领导、来宾齐聚典礼现场。礼仪小姐将剪裁用品备妥,主持人宣布开业,领导来宾启动开业剪彩瞬间礼炮齐响。

　　６）上午9:10-9:15,主持人主持抽奖环节，并合影，三等奖10名（新分校校长抽取），二等奖3名（区总抽取），一等奖2名（总部领导抽取）

　　７）上午9:15-9:30，结束庆典，领导离场。会场简单清理并继续播放音乐，吸引周边过往人群。

　　８）上午9:30-10:30，工作人员引导家长进入分校，开始家庭教育讲座。渲染现场优惠政策及课程安排，现场抽奖，现场报名。备注：分校家人在整个庆典过程中不能停止邀约，过往行人发放礼品，拉人。

　　五、开业事物推进：

　　1、6月28日前所需物资设计完毕（总部品牌部负责）

　　2、6月30日开业物料的制作完毕及现场布展物资的准备完成。（张成斌，马克满协助）

　　3、7月1日前课程设计、优惠政策（李庆杨）

　　4、7月1日-7月9日线上与线下同步宣传造势方式：海报张贴、单页铺发、短信铺发、渠道走访宣传、外呼宣传、老学员宣传。（张成斌、新开分校全体家人）

　　5、7月10日现场布展及流程组织（X、新分校全体家人）

培训学校活动方案10

　　一、指导思想

　　根据我校的发展规划，以建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新课程改革需求的教师队伍为目标，以新课程师资培训为重点，以提高教师实施素质教育的能力和水平为主线，进一步加大教师继续教育和校本培训的力度，开拓创新，与时俱进，努力开创我校教师培训工作新格局。

　　二、成立领导组

　　组长：

　　副组长：

　　三、培训目标

　　教师通过培训，实现以下目标：

　　1.进一步增强事业心和责任感，具有高尚的职业道德修养，爱岗敬业，教书育人，为人师表。

　　2.具有扎实的教学基本功，能够熟练运用现代教育手段，胜任一门及以上学科的教学工作。

　　3.具有扎实的基础理论和专业知识，能积极主动地进行教材、教法研究，为提高课堂教学效率奠定基础。

　　4.能尽快适应教学的.需要，掌握基本的教学技能，不断改善教学行为，掌握并运用现代教育理论，并熟练应用于教学实践，争取更多青年教师成为校骨干教师、学科带头人，部分青年教师成为区教学能手、骨干和学科带头人。

　　5.具备较强的教育管理能力，能胜任班主任工作，并不断的提高，总结班主任工作经验，使自己成为一名优秀的班主任。并通过对班主任的理论培训和实践锻练，培养一支形象好、师德水平高、业务能力强、工作认真负责的班主任队伍，引领班级走进课改新时代。

　　四、培训形式

　　培训采取多种形式进行，包括专题讲座、外出考察、交流座谈、个人自学等。

　　五、培训内容及措施

　　1.以教师所在教研组为培训单位，结合校本培训，以“自修—反思—实践”的模式为培训形式，具体重以下几个环节：

　　（1）自修课程。通读教材，弄清内容，做到心中有数。

　　（2）自评自结。在自学教材的基础上，结合教学实际进行自我评价，自我总结。

　　（3）教师互评。在自评自结的基础上，组织教师以教研组为单位，进行评议，相互交流。

　　（4）校长导评。校长组织教师综合素质培训领导小组对教师是否达到该段发展目标给予评定，对各教师的学习小结，进行客观的分析和评价，肯定成绩，指出差距，找出存在的问题，教师下一步发展指明发展方向和努力目标。

　　2.培训的基本做法

　　（1）理论学习。以理论学习为主，帮助教师在联系实际的理论学习中，逐步形成以理论来指导实践的自觉性和基本的实践分析策略。

　　（2）研究交流。以教研组为单位经常性的组织集体学习活动，充分利用样本教师资源，共同研究教学中的问题，提高课堂教学能力。

　　（3）案例分析。学校根据实际情况分学科、分类别、分层次设计案例教学方案，使教师对案例进行学习、研究、反思、感悟、借鉴。

　　（4）问题诊断。针对教育教学中带共性的问题和教学中重点疑难问题或学科中遇到的实际问题，组织教师集体讨论，达到解决问题的目的。

　　（5）远程教育。以远程教育技术为手段，充分利用这一资源，组织教师广泛搜集整理信息，利用信息提高自身素质。

培训学校活动方案11

　　一、活动目的

　　为了让学生感悟西方文化特色，了解万圣节的来历，透过万圣节活动的宣传，配合英语教学，培养学生英语学习的兴趣，体验西方节日的快乐。

　　二、活动安排：

　　1、活动时间：20xx年10月30日19：30-21：00

　　2、活动地点：203：三、四年级303：五年级403：六年级

　　3、活动总指挥：

　　4、活动策划：

　　5、活动主持：

　　6、参加人员：晚修班全体学生和老师

　　三、活动准备：

　　教师万圣节服装六套，装饰南瓜灯若干，糖果若干，水果若干，卡纸，学生服饰头饰自备

　　四、活动口号：哈喂，万圣节一齐来“鬼混”

　　五、活动主题：我型我秀Halloween

　　六、活动过程：

　　1.所有教师着巫婆装，装扮好入场

　　2.了解万圣节文化，观看PPT。

　　3.中英开场白介绍：班上选出两名学生（声音要颤抖，营造恐怖搞笑的气氛）

　　4.学唱万圣节歌曲：knockknocktrickortreat

　　5.学生形象秀：

　　★帽子秀：戴各种形状、颜色的帽子，越奇特越出色

　　★睡衣秀：穿上自己喜欢的睡衣

　　★盛装秀：隆重的礼服和装扮

　　（举行“装扮奖”评选活动，每班将评出装扮学生3名，并给予奖励）

　　6.趣味游戏：

　　游戏一：我来比，你来猜

　　玩法：先用纸写好要猜的词语，两人一组，一人比划，一人猜。把学生分成5-6组，每组猜3组词语，最短时间内完成者获胜。（举行“搭档奖”评选活动，每班选3组默契搭档，并给予奖励）

　　游戏二：家乡话说对白

　　玩法：用《大话西游》里的'一段经典对白，让学生用家乡话来背诵，能全一字不漏的读出来的同学胜出。

　　对白：喂喂喂！大家不要生气，生气会犯嗔戒的。悟空你也太调皮了，我跟你说过你不要乱扔东西，你怎样又...你看，我还没说完你就把棍子给扔掉了。月光宝盒是宝物，你把它扔掉会污染环境的。要是砸到小朋友怎样办，就算砸不到小朋友，砸到花花草草是不对的。（举行“配音奖”评选活动，每班选3名配音者，并给予奖励）

　　游戏三：模仿秀

　　玩法：准备几个经典动作秀视频，让学生进行模仿。然后评出的模仿者。（举行“模仿奖”评选活动，每班选3名模仿者，并给予奖励）

　　七、活动结束。

　　请老师们有序组织学生安全离校。

　　温馨提示：

　　1、请老师们必须要讲清楚游戏的玩法和规则，以保证游戏顺利有序的进行。

　　2、请老师们严格组织学生安全礼貌参加各项活动，本次活动状况将会全校通报。

培训学校活动方案12

　　一、指导思想：

　　在新课程背景下，如何提升中小学教师的专业素质是非常紧迫而艰巨的任务。根据上级主管部门文件精神和我校的实际情况，以存在的突出问题为突破口，以学习、研究新课程教材为重点，以提高创新意识和创新能力为主线，以教师参与研究培训为主要形式，以培养教师可持续发展能力为根本方向，以提高广大教师实施新课程能力和教育创新能力，培养一批专业型、创新型教师为目的，对全体教师分层次全方位进行培训，全面提高我校教师队伍的综合素质，以实现创名师、创名校，培养顶尖人才的办学目标。

　　二、培训目标：

　　通过开展校本培训，促使广大教师转变教育观念，提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力，全面提升我校教师队伍的整体素质，促进教师专业化发展，适应基础教育改革与发展的需要，建立一支师德高尚，结构合理，业务精良，胜任新课程教学，符合素质教育要求的充满生机活力的教师队伍。

　　三、培训内容

　　1、师德培训。以《教育法》、《义务教育法》、《教师法》和《中小学教师职业道德规范》为依据，以活动为载体，对教师进行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育，使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观，建立新型的师生关系，强化教师自身修养，塑造良好的教师形象。

　　2、新课程培训。新课程培训主要包括通识性培训和学科教师培训。通识培训在市、区县培训机构组织集中专题培训基础上，组织教师开展自学，认真学习新的教育理论，学习新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等。学校以教研组为单位，组织学习讨论、研讨交流，检查考核学习情况，使理论与教学实际相结合，促进教师将先进的理念内化为教学行为。学科培训主要使通研教材、吃透教材、解读课标、探索教法。学校要在培训机构、教研部门的指导下，运用示范教学、集中研讨、分散自修等多种形式，促进教师在教学实践中研究掌握实施新课程的有效教学方法和手段。

　　3、教育教学能力培训。教育教学能力培训以教师的教学基本功和教学基本技能为主要内容，开展五项通用基本功、学科教学基本功和综合能力基本功训练；开展以信息技术为主要内容的现代技能培训；开展教育学、心理学等基础理论的培训，结合中青年教师的不同特点采取不同的培训方式。使每一个教师掌握扎实的教育教学基本技能，具有较高的教育教学水平。

　　4、教育科研能力培训。教育科研能力是校本培训的一个重要内容，逐步树立教研科研意识，把培训和教育科研紧密结合，围绕新课程的实施，结合课堂教学，进行教学方法和教育科研基本方法的培训。注重教师教学科研意识和能力的培养，根据本校、教师本人实际，针对当前教育教学中的实际问题，特别是基础教育新课程实施中的问题，确定研究课题，进行有针对性的研究，引导教师从教学时间中不断总结经验和教训，不断提教学能力，提高教育科研的专业技能水平，用教育理论指导教学实践，推进基础教育课程改革。

　　5、创新意识和创新能力培训。通过学习学科创新的基本理论、基本要求，研究如何把学科创新的基本理念和创新课堂的基本要求转化为具体的教学行为，完善自己的课题教学并探索开展学科实践活动的'有效途径和策略，进而形成自己的教学风格，创造性地实施新课程。积极探索新形势下德育工作的内容，实施的途径和方法，更新传统的德育观念，改革德育内容和方法，探索新的德育评价体系，进而实现学科教学和德育工作的创新。

　　四、培训形式与方法

　　采取各种措施进行多渠道、多形式的培训，具体情况如下：

　　1、自主学习：教师自学，记读书笔记，学校每学期推荐书目，组织教师认真读书学习、交流研讨。让读书成为教师的自觉行动，学习成为教师的浓厚兴趣。

　　2、创造条件送教师外出学习或参加国家、省、市、区等各级培训。外派培训的教师回来后，做好对全校全校教师的培训工作。

　　3、按上级主管部门的要求组织全员培训。

　　4、定期开展专题培训。如课堂教学技能达标训练分导入技能、讲解技能、提问技能、演示技能、结束技能、语言技能、板书技能、强化技能、反馈技能、教态变化技能、组织技能、体态语言技能等逐项研讨培训。新课程理念培训，开展以“新课程与学校发展”、“新课程与教师角色的转变”、“新课程与学习方式的变革”、“新课程与学生发展”、“新课程与评价改革”“信息技术与课程整合”六方面为主的专题讲座。

　　5、利用网络和资源共享，实施菜单式培训，使教师自培与互助式培训有机结合，满足了教师的不同需求。

　　五、保障措施

　　（一）建章立制，加强教师培训管理工作

　　1、网络管理责任到人

　　为搞好校本培训工作，全面提高教师素质，我校领导要认真学习教师教育有关规定和要求，定期研究校本培训工作。成立校长为组长的“校本培训”工作领导小组，负责校本培训的规划、管理及考核工作。学校注重完善校本培训工作措施，制定培训规划，制定严格的校本培训制度和考核细则，做到定时间、定内容、定人员、定期检查评比，以保证人人参加，个个提高。

　　具体责任：业务校长具体抓校本培训工作及日常事宜，每年都要制定切实可行的培训计划，并督促实施。教导主任协同各科教研组长负责带领学科教学能力培训，少先队大队辅导员协同各级部组长负责教师的班级管理、学生管理能力培训。分工明确，责任到人，形成网络式管理，网络式培训的局面。并将校本培训工作纳入校长任期工作目标。在校一把手的组织带动下，全校教职工积极加入到各级各类培训中。

　　2、加强制度建设，完善评价机制

　　为使校本培训工作有章可循，我校建立校本培训实施、考核、奖惩与管理制度，并在培训过程中严格按制度办事。根据上级主管部门的要求，认真制定好学年、学期校本培训工作计划并写好培训工作总结。

　　3、实施人性化管理，融洽人际关系

　　在校本培训的过程中，我们实施人性化管理。即给予教师自主控制学习培训进程的空间，鼓励教师参与管理，相互交往，管理者和教师处于平等的合作关系，都是管理的主体，都是校本培训对象。允许教师根据自己的实际情况，选择培训的内容、方式、方法，允许教师根据自己的实际情况，选定适合自己的培训进度等。不得任何一方不切实际的独断独行，不得施加任何的压力，指派任何的硬性任务，让领导老师们在轻松、愉快、和谐的环境中，得到共同锻炼成长。

　　4、设置梯层目标明确成长方向

　　我校将所有教职工分为成长期、发展期、成熟期进行培训，还要为教师设置梯次目标，即校级、县级、市级。便于教师自我参照，明确目标，找出差距，循序渐进，达成目标，进而实现自我超越，自我发展、自我完善。

　　（一）加大经费投入，调动教师的培训积极性

　　为确保校本培训工作的顺利实施，对外出培训的教师，采用实消费实报销制，以调动教师外出培训的积极性。制定校本培训奖惩条例及教育科研资助经费制度，对培训典型给予物质和精神上的奖励。

　　（二）加强硬件建设，不断改善培训条件

　　为师生利用互联网学习提供了可靠的保证。我校将校本培训工作纳入网络管理，营造良好的校本培训环境。购置大量的校本培训用书及音像资料，供老师们阅读、查询等，充分满足培训与研究的需要。