送温暖活动总结

时间:2022-12-14 09:47:38 活动总结 我要投稿

送温暖活动总结

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,为此要我们写一份总结。那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编为大家收集的送温暖活动总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

送温暖活动总结

送温暖活动总结1

  在这大雪纷飞、天寒地冻的冬季,居民群众出行存在一些安全隐患,为大力弘扬“人人为我我为人人”的志愿服务精神,为辖区居民特别是老人、儿童等提供方便、优质的便民服务。20xx年1月10日,长岭街道美桐苑居委会联合美的南区物业开展“温暖冬日暖心行动”之暖心进小区文明实践活动。

  活动现场设立有理发、义诊等便民服务摊位,居民可根据需要选择各自感兴趣的摊位进行体验,活动中志愿者们耐心细致地为居民理发,检查口腔,测量血压、血糖等。此外,志愿者们还现场发放关于新冠肺炎知识、垃圾分类、诚信经营等宣传资料,为居民普及相关知识,并耐心解答他们关心的问题。

  “这天寒地冻的,我走路去理发店真不方便,现在有志愿者在我家楼下给我理发,就不用担心路滑摔倒了,而且他们对我提的要求都是尽量满足,很细心,真心感谢他们。”居民王奶奶说道。

  通过此次活动,让居民体验家门口便利且温暖的生活日常需求服务,深受居民们的喜爱。街道秉持着为人民服务的宗旨,将持续开展“温暖冬日暖心行动”系列活动,不断提高居民群众的获得感、幸福感、安全感。

送温暖活动总结2

  12月16日,交通运输局积极响应区委《关于“带领脱贫奔康”活动方案》文件精神,局领导亲自带队开展“走基层、送温暖、献爱心”扶贫帮困活动。

  寒冬将至,为了让贫困户安全温暖过冬,确保贫困户实现“两不愁、三保障”“四个好”目标,走访慰问了保胜连桥村、谢家岳油村的32户贫困户。送去了棉被、电热毯等过冬物品,这是我局切实为贫困群众送温暖、解难事、办实事的进一步举措。

  在走访慰问过程中,领导干部与贫困群众座谈交流,亲切询问了他们近期的家庭情况、身体状况以及生活上的困难,给他们送去了党和政府的温暖,并勉励克服困境,树立脱贫致富的信心。

  通过此次活动的开展,切实把党和政府的关怀和温暖送到了贫困群众的心坎上,进一步拉近了机关干部与基层群众的距离,同时也激励带动了全体干部增强责任意识、发挥先锋模范带头作用的积极性。

送温暖活动总结3

  喜庆佳节来临之际,缸窑街道按照上级部署,采取多项措施,遵循“四字经”,即“实、全、真、乐”做好双节期间联欢、慰问工作。其中“实”是前提,“全“和“真”是关键,“乐”是目标。“四字经”有力促进街道春节慰问摆脱形式主义,真诚实在慰问困难群体,收到了良好社会效果。

  一、“实”是指排摸慰问对象,了解对象的实际情况,是做好慰问工作的前提。街道把好“三关”切实定好春节慰问对象。第一关:自愿申请。凡要求帮困慰问的家庭,须由本人提出申请。第二关:民主评议。凡自愿申请的家庭,社区将其张榜公布,接受社区居民的监督。第三关:上报审批。凡经过民主评议的春节慰问的家庭,如实上报街道进行审批,如有不实,一律取消申报资格。

  二、“全”是指春节慰问要做到全面。不落下一个,不忽视一家,是做好慰问工作的关键之一。街道针对不同的困难家庭,进行全面地走访慰问。

  三、“真”是指真情地慰问困难群体,不搞形式主义,不带虚假面孔,是做好慰问工作的关键之一。街道慰问工作一定要做到真情实意,不作秀,不搞形式主义,倾听群众对街道工作的批评,真诚地谈心,达到沟通和理解,让群众通过春节慰问,切切实实感受到街道心系居民的诚意和温暖。

  四、“乐”是指满意街道春节联欢、慰问工作,让居民过一个开心年,是做好慰问工作的最终目标。节前,缸窑街道通过形式各样的活动给居民带去情感上的温暖,精神上的鼓励和一定的物质帮助,表达了街道心系居民的思想宗旨,让他们过一个开心快乐的春节。

  今年联欢、慰问工作呈现出以下几个特点:

  一是动手早。缸窑街道于12月20日召开了双节慰问调度会,对双节走访慰问工作做出了具体部署,制定了活动方案,并对具体工作提出了要求,要求大家早行动、早上报、早慰问,确保2月10日前,慰问工作圆满结束。

  二是范围大。为了让困难群众切实感受到党和政府的关怀,缸窑街道本着以人为本、为民解困的原则,共慰问低保户313户,孤寡空巢老人21户,贫难党员、特困下岗职工、贫困残疾人员、劳动模范等247户,低保边缘户15户,单亲家庭8户,大病家庭6户,并组织慰问慰问辖区内养老院、部队,慰问对象总人数达八百余人。此次双节送温暖活动共发放慰问物质共计13万余元。

  三是标准高。双节期间,缸窑街道全面慰问了辖区内的困难家庭,慰问标准比往年大大提高,真正将慰问工作真正地做到位,使慰问对象切实感受到了党和政府的关爱。

  四是效果好。今年春节联欢、慰问工作提早谋划,周密部署,各项活动开展的有声有色。街道和社区先后组织举办了“迎元旦健身长跑比赛”、“20xx迎新春联欢会”、“相约警务室,警民心连心”座谈会、“传送我们的节日——小学生寒假动手活动”、“我健康我快乐健身舞大赛”、“传承文化,经典评剧大家唱”等一系列群众性联欢活动,以及走访慰问福星公寓、驻军部队、困难群体等慰问活动。双节期间联欢、慰问各项活动已于2月10日全部结束。

  今年的帮困送温暖活动面广、量大、将党和政府的温暖落到实处,通过组织各项活动,不仅使困难居民感受到了节日的温馨和祥和,度过一个欢乐祥和的春节,同时,也展现了我街道和社区领导干部和工作人员的良好形象,增强了缸窑街道的凝聚力和影响力。

送温暖活动总结4

  为切实帮助困难业主度过一个快乐祥和的春节,1月27日,安康市高新区慈善协会与物业管理有限公司深入社区开展春节慰问送温暖活动。

  高新物业公司执行董事长罗栓、经理杨生娟、高新区慈善协会志愿者以及物业服务中心工作人员分别走访慰问了现代城社区、居尚社区、花园社区、建民社区、富家河社区的孤寡老人、空巢老人以及生活有困难的特殊家庭,并为困难群众送去棉被、酸奶、食品、春联等物资。

  对特困家庭的慰问,罗栓从家庭过春节必备的基本生活物资准备情况逐一问起,对家庭成员上至老人的健康状况,下至小孩的学习成长状况,家庭生活来源情况、工作情况一一询问。

  在慰问困难家庭周明云时,了解到其丈夫突遭疾病离世,她独自一人带两个小孩还要照顾卧病在床的父亲和外公外婆,罗栓鼓励她说:“要坚定信念,努力克服困难。生活和工作上有困难,随时和社区联系,大家一起想办法。”。

  离开时,罗栓还特别要求物业管理人员重点关注这个家庭,并安排工作人员务必在腊月二十九以前购买肉类物资送到这个特困家庭。

  杨生娟每到一户,都要详细询问困难家庭成员的身体状况和生活情况,叮嘱他们要保重身体,注意出行安全,时刻牢记用电、用气安全。同时,给每一户都留下了物业中心24小时联系电话,以便在需要帮助时可以及时联系。

  此次活动共慰问12户生活困难业主。走访中,有患有精神疾病长年无行为能力的,有孤身一人照顾有疾病的亲人并抚养两个孩子上学的,有自身生活艰难背负债务、还要承担抚养老人的义务和责任的。这些困难家庭是高新各服务社区经过逐一排查,长期帮困的业主。他们因各种各样的原因,生活来源不能正常供给,日常生活比较艰辛。

  在受访中,看到来自各方的慰问和鼓励,他们表示要以乐观的心态面对生活。

  此次慰问活动不仅为困难业主送去了爱心和温暖,更拉近了物业与业主之间的距离。罗栓表示,要多关心小区贫困业主、多走访,尽最大能力为他们排忧解难。他希望通过爱心慰问活动,让小区所有困难业主都能度过一个幸福安康的吉祥年。

送温暖活动总结5

  为认真实践,更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,切实解决困难员工的生活问题,进一步推动送温暖工程的经常化,按照集团公司工会文件要求,积极响应集团公司“进千家门,知千家情,解千家难,暖千家心”送温暖活动,我公司认真开展了20xx年元旦春节慰问送温暖活动,现将该次活动小结如下:

  一、领导重视,统一部署

  公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动,公司召开党、政联席会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,决定开展形式多样的春节慰问活动:

  一是在元旦春节前夕对困难员工,特困员工由工会进行一次困难补助;

  二是拨出春节慰问专款,对全公司公亡(烈士)家属,二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员春节慰问,其中发放春节慰问款11554xxxx,并按照要求普遍进行一次走访慰问,把温暖送给每个员工;

  三是对在档的1xxxx特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访,分别送上慰问款;

  四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问;

  五是向上述人员发出慰问信;

  六是个别路途遥远不能走访的,进行电话、信函表示慰问。由于领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力推动了元旦春节慰问活动的开展。

  二、突出重点、措施有力

  公司工会以强烈的使命感和责任感,把它摆上工会的重要议事日程,切实抓好困难员工的生活保障工作,维护职工的合法权益,为了切实做好元旦春节慰问工作,公司工会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作,并克服了人员居住分散,居住在外地离退休老人多,分散面广、交通不便等诸多困难,特别是对居住在偏远山区,山高路远平时难以联系的离退老人,逐一进行了事前专访或专门联系落实到人,及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作,及时调整充实了特困员工档案,摸清了底数,为送温暖活动提供了可靠的依据。在实施送温暖活动中,我们注重突出重点,将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来,如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等,进行一一有重点的排列的确认,采取有针对性地进行困补等措施和办法,切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施,使真正有困难的员工得到了及时的帮助,收到了较好的效果。

送温暖活动总结6

  为确保全区困难群众安全温暖过冬,近日,市中区集中开展了县级领导“走基层、送温暖”活动,为贫困户和困难群众送上棉衣棉被等御寒过冬物资,并进一步了解贫困户和困难群众生产生活现状。

  一、高度重视,传达精神

  及时召开了专题会议,传达文件精神,以达到把“走基层,送温暖”活动落实到每个党员干部心中,落实到每个人的实际行动之中的目的。依托“走基层”活动协调小组,加强了组织协调,确保“走基层,送温暖”活动的有效开展。

  二、走访调研,建立台账

  街道将“走基层”活动与征地拆迁、文明城市创建等日常工作相结合,安排部署了街道党工委成员、挂联社区村干部、普通党员干部及各村社区常职干部走访对象及区域,明确了责任分工,走家入户,深入群众之中,了解群众的需求,建立了民生诉求、困难群众、稳定工作三本“台账”,依照对群众高度负责的态度,把“送温暖”活动落到实处,送的真正需要的人手中。

  三、活动要扎实、效果要显着

  街道党工委、办事处根据各挂联社区村干部对全街道1个村5个社区所有人员的普遍摸底调查,并上报的困难群众基本情况,要取得实实在在的成效。

送温暖活动总结7

  为更好的贯彻落实中央党群共建创先争优活动电视地那话会议精神,进一步推动团员青年创先争优活动的深入开展,以实际行动帮助困难青少年,根据市水利局、共青团要求,公司团委组织从解决困难青少年最关心、最直接、最现实的问题入手,在春节来临之际轰轰烈烈地开展了以“党团共建,创先争优”为主题的.送温暖活动,以实际行动把党和政府的关爱送到了千家万户。

  一、提高认识,高度重视

  为做好送温暖工作,团组织高度重视,组织学习,认真落实党的十七届五中全会精神,并向青年志愿者转达了此次“党团共建,创先争优”送温暖活动的意义和重要性。志愿者积极响应,为做好送温暖活动奠定了基础。

  二、广泛动员,精心组织。

  公司团委发挥自身优势,精心安排、周密部署,深入开展了以“创先争优献爱心,结对帮扶送温暖”为主题的送温暖活动。为确保此次送温暖工作落到实处,在学校领导的配合下,团组织对特困学生进行了认真细致的摸底排查。一是工资收入低于低保线的困难家庭学生,二是工资收入略高于低保线但由于下岗失业、重大疾病等原因造成家庭生活特别困难的学生,三是生活困难的农民工子女。并从中选择了司鑫钰,张昊,任永鑫三名学生,作为重

  点帮扶对象。20xx年1月13日,公司客服负责人和团组织领导带着油,盐等生活必须品对博山区青少年宫艺术小学的特困学生进行了慰问资助,切实的帮助他们解决了过节难的问题。

  三、加强宣传,营造氛围。

  在送温暖活动期间,我们在做好协调工作的同时,加强宣传和报道,在社会上营造了良好的送温暖氛围。联合媒体,动员全社会关注困难青少年学生的健康成长,使社会各界进一步重视和支持该项工作,同时也密切了党群,树立了党和政府的良好形象。

送温暖活动总结8

  今年6月30日是我省第五个“扶贫济困日”,根据连南县《关于在全县团员青年中开展“青春中国梦,扶贫献爱心”主题队日活动的通知》的精神,按照县有关要求,结合扶贫工作实际,我校广泛开展“扶贫济困”活动,6月25日,校团委面向全校学生开展了“青春中国梦,扶贫献爱心”捐款活动。

  6月27日,学校团委带领团员青年们探望慰问了寨南敬老院的两位老人和两户贫困家庭,详细了解他们的生活情况,并向他们赠送了慰问品。

  我校积极组织团员青年参与本次关爱活动,以实际行动奉献爱心,彰显人间温情,充分展现了团员青年们奋发向上、积极进取的精神风貌。通过本次活动,青年学生深刻了解了扶贫济困工作的重要意义,校团委号召全体青年学生把对党的热爱、对祖国和人民的热爱转化为投身和参与扶贫济困工作的具体行动,以实际行动为身边的贫困师生提供力所能及的帮助,发扬中华民族“扶贫济困、乐善好施”的传统美德。大家纷纷表示,将充分发挥青年生力军作用,进一步立足岗位,奉献青春促和谐,以实际行动为贫困老人贡献自己的力量。

送温暖活动总结9

  为扎实做好困难群众的关爱帮扶工作,不断提升居民群众的获得感、幸福感、安全感,连日来,肥西县积极开展困难群众帮扶慰问活动,在寒冷的冬日为他们送上一份温暖。

  冬日关怀暖人心

  为深入落实“双报到”工作机制,进一步凝聚党组织志愿力量,不断提升基层治理能力,12月5日,肥西县上派镇紫蓬社区联合县自规局、商圈非公企业大润发组成志愿者服务队,结对深入居民家中开展以“共建送温暖关爱暖人心”主题活动,把党的关怀和温暖送至需要帮扶的群众身边。

  “11号楼有户老人,因患病今年做了两次大手术,给生活造成多处不便。”“这名小朋友是单亲家庭,父亲患病,家中无劳动力。”活动前期,社区红色小管家作为“桥梁纽带”,以关怀群众、解决民生问题为出发点,通过巡查走访、信息采集、民意收集等,用“红色力量”了解居民大小事,架起党群服务“连心便民桥”。

  活动中,党员志愿者探访高龄患病老人、低保残疾儿童等特殊群体,详细了解疫情期间他们的生活状况及存在的问题,叮嘱他们要做好个人安全防护,如遇困难及时向社区反映,并送上慰问金及米、面等生活物资,用实际行动把温暖和爱心真诚地送到他们的心坎上。受慰问的居民纷纷表示:党组织的精准施策关怀,真切地让我们在严寒的季节感受到了爱心和暖意。

  温情圆梦微心愿

  12月4日上午,xx镇长安社区居民党总支副书记黄峰带领社区党员、红色小管家联合开展2022年度下半年“微心愿”认领活动,走访慰问社区困难群众,向他们送去组织的关怀和爱心,温情圆梦微心愿。

  慰问组一行首先走访慰问了文一名门御府周华忠家。据悉,周华忠一家四口,15岁的女儿正在上初中,7岁的儿子患有脑瘫,平时由奶奶席绪琴照顾,周华忠一人上班,家庭条件比较困难。小区红色小管家张莹玉同志在日常走访过程中,将该户情况作了详细记录,并结合社区党组织开展的“微心愿”活动进行登记、上报,社区党组织号召广大党员,积极认领该户的“微心愿”,党员魏亚珍、许少华为其送上了炒锅、大米和食用油。一行人还亲切地和席绪琴拉家常,询问她和孩子的身体状况和生活上遇到的问题,提醒她照顾好自己身体。她表示非常感谢党员和党组织对她的关怀和支持,谢谢社区尽心尽力地为群众服务。

  随后一行人走访慰问了新华阳光国际孙国俊家。孙国俊因年龄较大,平时还要照顾孙女,没有固定收入,慰问组亲切询问她的身体状况,宽慰她积极向上、努力生活,有什么困难跟社区说,社区会尽心尽力帮助她,随后居住地党员柏化等为其送上大米、食用油、牛奶等慰问品。

  据统计,此次走访慰问困难户共计3户,13人。此次走访慰问活动进一步拉近了与困难群众的距离,并通过实际行动把温暖和爱心送到困难户的心坎上。

  寒潮降温不降

  为切实保障困难群众基本生活,做好低温雨雪天气防范应对工作,近期,肥西县三河镇组织开展走访慰问,以实际行动为独居老人、残疾人、困境妇女家庭等送去温暖。

  12月5日,杨婆社区妇联联合社区卫生服务站在辖区开展“暖冬行动”志愿服务活动。为困难妇女群众提供专业的医疗诊断,为她们送去“娘家人”的温暖。

  每走访一户困难家庭,医生都会详细询问并查看困难群众的身体状况、就医用药情况,从细微处关心和指导群众科学合理用药、健康规律饮食。整个活动过程中,志愿者们与老人促膝交谈,共话家常,了解她们的困难所在、真实所需,帮助她们化解心理压力,并送去生活物品,鼓励她们保持积极乐观的生活态度。

  与此同时在河口村,巾帼志愿者和村工作人员正详细地询问老人的生活状况,并嘱咐老人近期寒潮天气尽量减少外出,在家要注意用水、用电和用气安全。

  寒潮天气虽给群众的生活带来不便,但是工作人员和志愿者用爱心为严冬加温,用责任为村居添彩,让困难群众在这个寒冷的冬季感受到温暖。

送温暖活动总结10

  “情系职工,月寄相思”

  -----项目部开展迎中秋送温暖活动

  千里试问平安否?且把思念遥相寄,绵绵爱意与关怀,浓浓情意与祝福。

  双节将至,项目部在进行施工大干的同时,不忘将企业的关爱和温暖送到职工家里,勿以善小而不为,以实际行动践行和谐企业理念。

  9月初,项目领导班子就开始策划迎中秋送温暖活动。由项目办公室牵头,统计项目全体职工的家乡地址、邮编、家属姓名等,并一一认真核对,确保将温馨的月饼及时地、准确无误地寄到职工家属手里,表达项目领导对全体职工的一片关爱之情。经过近10天的筹备工作,项目部将245份载满祝福的华美月饼分别寄到了245位职工家里,同时寄去佳节贺卡,祝愿职工家属们双节快乐,心想事成。

  用真诚换真心,以真情赢信任,这份特别的节日祝福令全体职工倍受鼓舞,大家纷纷表示:为了这份关爱,大家一定要在项目的关键时期以更加高涨的热情和干劲投身到工程建设中去,在“百日攻坚”劳动竞赛活动中发挥更大的作用,为项目部承建工程早日建成通车目标的实现奉献自己的最大力量!

送温暖活动总结11

  为切实关心困难职工的生活,根据上级的统一部署,我们扎实开展了春节送温暖活动。现就20xx年春节期间关爱困难教职工和学生的送温暖活动作如下总结:

  一、提高认识,加强领导

  切实关心困难教职工的生活,深入开展扶贫帮困送温暖活动,是构建社会主义和谐社会的重要举措。我校工会从维护社会稳定、构建和谐社会出发,从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,把送温暖活动作为工会春节前的工作重点,真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导,成立了以贾校长为组长,凌全体行政人员为成员的春节送温暖工作领导小组,党团组织密切配合,积极支持,逐一摸清困难职工和学生的家庭情况,并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难者家中,雪中送炭,帮助他们过一个欢乐祥和的春节。

  二、突出重点,讲求实效

  春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径,丰富送温暖慰问内涵,取得明显的实效。一是深入到困难职工和学生家中,全面了解他们的实际情况,做到“四清”,即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问,积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点,切实帮助他们解决实际困难。

  与此同时,我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与,多渠道、多形式筹措送温暖资金,资助要严格规范资金的管理、使用,做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。1月12日学校召开了离退休老同志茶话会,对老同志进行慰问,对困难老同志进行经济上的资助,并每人发了一份春节贺礼。1月13日学校春节送温暖工作小组一行5人,登门逐户慰问了共14户困难学生,共送去慰问金和慰问品计3000余元。

  三、加强宣传,造浓氛围

  学校充分利用校园之声广播、《韩中简报》等舆论阵地和工具,及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心,宣传扶贫帮困各项政策措施,宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例,扩大送温暖活动的社会影响力和感召力,营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。

  我们将继续把关心困难职工和学生作为我们工作的一部分,并一如既往地切实关心困难职工和学生的生活,使困难职工感受到党、国家及单位的温暖,为构建和谐淮安作出应有的贡献。

送温暖活动总结12

  又是一年冬至到,冬至鸡汤不能少,又是一年冬至到,节日祝福把门叫。为进一步弘扬民俗文化、继承传统习俗,12月21日,枣庄聚诚物业管理有限公司在富翔庄园“一元餐厅”开展了“情暖冬至、喝鸡汤”送温暖活动。

  为了让业主感受到节日的祝福,一大早,聚诚物业工作人员就到市场买来了老母鸡,煮好了香味浓郁、肉质鲜嫩的鸡汤,静候业主的到来。

  午餐时间到了,老人们陆续来到了“一元餐厅”。我们的工作人员细心的为他们安排好座位。”随着公司总经理王锦成同志的一句“上鸡汤”,一碗碗饱含深情的鸡汤端到了老人的面前,浓香四溢的鸡汤飘满了整个餐厅。工作人员紧张的忙碌着,有的盛鸡汤、有的端鸡汤、有的给老人们拿饭,老人们围坐在一起津津有味地喝着浓郁、鲜美、甘淳的鸡汤,整个餐厅里充满温暖、祥和的气氛。“物业公司的工作人员很贴心,过冬至也不忘把我们组织起来喝鸡汤,让我们心里热乎乎的。”社区居民张大爷说。就餐的老人们也纷纷表示物业公司的暖心不但驱走了冬日的严寒,更让他们感受到了“家”的温暖。

  枣庄聚诚物业公司始终坚持过好传统节日,每逢节假日,公司都会邀请社区的特困家庭、空巢老人参加节日活动并送上节日祝福,让他们感受到节日的喜庆与社会大家庭的温暖,即有效地传承了中华民族民俗文化,营造和谐社区氛围,又能不断提升社区正能量文化,促进业主相互融合,营造邻里和睦互助的幸福社区。我们聚诚物业公司将继续秉承“真诚、服务、精细、完美”服务理念,做业主的“贴身”管家,为业主的生活保驾护航。

送温暖活动总结13

  为切实保障困难职工欢度春节,区总工会积极贯彻落实市交友办(20xx)02号《关于在20xx年双节期间开展交友帮扶送温暖活动通知》文件要求,投入20.68万元,扎实开展送温暖活动,使881名困难职工感受到党委、政府和工会组织的关怀和温暖。现将20xx年春节慰问送温暖活动小结如下:

  一、高度重视细安排

  区委、区政府对送温暖活动高度重视。区总工会召开主席办公会研究提出慰问活动预案,区政府常务会议专题研究区总提交的慰问活动预案,并对部分慰问对象进行充实调整。区委常委会议审定通过区总工会主席提交的送温暖活动方案,并以区委办和政府办的名义对区级领导入户慰问发文安排。

  区总工会根据市总要求和区委、区政府会议决议,对春节送温暖慰问活动进行认真详细的部署。主要针对录入帮扶系统的困难职工进行帮扶救助。一是在春节前夕安排29名县处级领导和50名科级领导对79名领导干部交友帮扶对象入户慰问;二是对区属经贸、民政、粮食、建设、农业、教育等系统的企业困难职工共667人进行一次性生活救助,其中特困每人补助300元,困难职工每人补助200元;三是对区属非公企业困难职工135人进行一次性生活救助,其中特困每人补助300元,困难职工每人补助200元。

  二、入户慰问送温暖

  29名县处级领导和50名科级领导对79名领导干部交友帮扶对象入户慰问。各位领导采取多种方式,一方面把春节慰问金送到困难职工手中,另一方面解困难职工的生活工作情况,帮落实政策、帮疏导思想、帮子女就学、帮再就业、帮生活解难等,从多个方面关爱困难职工,把党和政府的温暖送入困难职工的心中。区总工会领导还看望去年7月连遭意外的张扬、李甜两个家庭, 给还在医院治疗的张扬送去8000元慰问金,给正在家中休养的李甜送去5000多元慰问金,转达区委领导对他们的关心,祝愿他们尽快全面康复,开始新的生活。

  三、集中救助办实事

  区总工会从2月2日到4日,利用3天时间给802名困难职工集中发放18.81万元救助金,其中特困277人,每人补助300元,困难职工525人,每人补助200元。其中农民工135人,救助3.2万元。

  区总工会还从工会经费中拿出1800元对4名退休人员和2名职工遗属给予慰问,按照市总要求对11名劳模也进行慰问,发放生活补助金6200元。

  20xx年春节送温暖活动目前已基本结束,这次活动领导重视,安排周密,实施及时,落实到位,使881名困难职工切实感受到党委、政府和工会组织的关怀和温暖,达到预期的工作目的。

送温暖活动总结14

  20xx年1月26日,交通运输局积极响应区委《关于“红色先锋引领绿色发展、共产党员带领脱贫奔康”活动方案》文件精神,局领导亲自带队开展“走基层、送温暖、献爱心”扶贫帮困活动。

  冬天将至,为了让贫困的人安全温暖过冬,确保贫困户实现“两不愁、三保障”“四个好”目标,走访慰问了保胜连桥村、谢家岳油村的32户贫困户。送去了棉被、电热毯等过冬物品,这是我局切实为贫困群众送温暖、解难事、办实事的进一步举措。

  在走访慰问过程中,领导干部与贫困群众座谈交流,亲切询问了他们近期的家庭情况、身体状况以及生活上的困难,给他们送去了党和政府的温暖,并勉励克服困境,树立脱贫致富的信心。

  通过此次活动的开展,切实把党和政府的关怀和温暖送到了贫困群众的心坎上,进一步拉近了机关党员干部与基层群众的距离,同时也激励带动了全体党员干部增强责任意识、发挥先锋模范带头作用的积极性。

送温暖活动总结15

  入冬以来,我委按照县文明办《关于开展大爱xx暖冬行动志愿服务活动通知》,高度重视,制定方案,采取措施,积极行动,以送文化、送温暖等为主题,组织机关志愿者开展了一系列服务活动。有关内容总结如下:

  一、开展送文化关爱老人志愿服务活动。

  11月份,为弘扬尊老敬老的文明新风,培育老吾老以及人之老的道德风尚和奉献、友爱、互助、进步的志愿精神,机关10余名同志组成志愿者小分队到江左镇仁德老年公寓,开展送文化关爱老人志愿服务活动。活动中,一是赠送书籍。向公寓的老人们赠送廉政文化、社会文学、历史文化等图书和党建、精神文明建设、反腐倡廉等杂志刊物,丰富老人们的文化生活。二是交流书法。与热爱软笔、硬笔书法的大爷大妈们切磋、交流技艺,向老年公寓赠送了书法作品,表达志愿者们最诚挚的心意。三是展示风彩。向老人们展示县纪委监察局机关干部庆祝建国周年硬笔书法作品和退休老干部个人收集的报纸文摘、文化图片等作品。四是健康服务。开展健康体检活动,主要包括为老人们量血压、听心肺、量体温等诊治活动,进行健康保健知识宣传。该活动受到公寓老人们的热烈欢迎,同时,也使志愿者们深刻到善待老人是亘古不变的主题,今后要多和老人团聚,多为老人做一些力所能及的事情,让老人们感受到真正的老有所乐、老有所养。

  二、开展以助人为乐为主题的道德讲堂活动。

  12月份,为进一步传承中华传统文化、培育弘扬民族精神和时代精神,提升纪检监察干部综合素质和文明素养。县纪委监察局举办了题为弘扬雷锋精神,做助人为乐模范的道德讲堂活动。活动贯穿省自身、唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥等6个基本环节。活动中,大家集中观看了全国道德模范郭明义和陈光标助人为乐的故事短片,聆听身边模范人县纪委退休老干部胡连拽、xx县志愿者协会会长助人为乐的感人事迹。并通过向全县广大党员干部发出大爱xx暖冬行动倡议书的形式,激发善心,抒发善意,表达善举,号召大家从捐赠衣物做起,捐赠一件衣服,奉献一份关爱,将家中闲置不用的衣服清洗干净,捐赠给偏远山区,送到需要它们的人的身边。通过开展道德讲堂活动,大家纷纷表示通过参加道德讲堂,对助人为乐精神有了新的认识,在以后的工作生活中,要大力弘扬正能量,争当助人为乐模范,努力践行社会主义核心价值观。

  三、开展募捐向帮扶单位送温暖活动。

  在机关开展了爱心暖冬募捐活动,机关干部职工自发捐赠御寒衣物、钱款、书籍等物品200余件。12月23日,我们组织机关9名志愿者将募捐的衣物送到联系的文明创建结队帮扶单位乔村老百姓手中。当天,志愿者们先是将机关干部捐助的近200余件衣物送到乔村村委,热情地帮助有需要的村民进行挑拣,然后走访慰问了该村2户相对贫困的家庭,为他们送去了面粉、食用油和崭新的棉被。每到一家,志愿者们都向户主热情问候,表达关爱之情,详细了解他们的家庭实际困难,受到村民们的欢迎。

  总之,近两个月以来,我们按照县文明办活动要求,做了一些工作,但与领导要求还有一定差距,还存在活动内容单一、活动时间短等问题。下步,我们将进一步采取有效措施,想方设法丰富活动载体,充实活动内容,力争使机关文明单位创建工作取得新进展,获得新成效。

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