简单的工作检讨书

时间:2022-06-09 11:10:20 检讨书 我要投稿

简单的工作检讨书

  我们在犯错后,避免再次犯错,我们通常要用检讨书来悔过自新,请注意写检讨要把原因讲清楚。那么问题来了,到底应如何写检讨书呢?以下是小编帮大家整理的简单的工作检讨书,仅供参考,大家一起来看看吧。

简单的工作检讨书

简单的工作检讨书1

尊敬的领导:

  20xx年x月x日,某某在从工作当中不认真导致公司蒙受损失。

  首先我承认这是我的错误,我也愿意承担公司对我的处罚。

  经过这次教训,我了解对工作方面还存在一些不足和马虎,须多学习,多请教,多反省。通过这次教训,今后对工作一定做到认真,负责。不断的加强自身的责任心,加强品质意识,严格要求自己,一定杜绝今后类似事件发生。

  请领导给我一次机会,我将用行动来证明我的承诺。

  再次诚挚向您检讨!

  检讨人:xxx

  20xx年x月xx日

简单的工作检讨书2

尊敬的领导:

  20xx年x月x日,在从事xxxx工作时,因工作失误,导致出现xxxx等问题。

  事情发生后,我认真反思,犯这类错误实在是太不应该。今后一定认真总结教训,身为公司一名管理人员,一定要增强责任心,加强工作质量意识,严格要求自己,一定杜绝今后这类问题的再度出现。

  请领导看我的实际表现!

  再次诚挚向您检讨!

  检讨人:xxx

  20xx年x月xx日

简单的工作检讨书3

尊敬的领导:

  由于我自身原因,致使工作出现失误,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的`检讨。

  领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

  1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

  3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。

  鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

  领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。

检讨人:×××

  ××××年××月××日

【简单的工作检讨书】相关文章:

工作检讨书02-12

工作失职检讨书02-10

工作反思检讨书02-10

工作旷工检讨书03-01

工作违规检讨书03-26

工作疏忽检讨书04-12

工作失误检讨书02-09

关于工作疏忽检讨书02-09

工作自我反省检讨书02-10