(精华)办公室个人年终总结
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。如何把总结做到重点突出呢？下面是小编为大家整理的办公室个人年终总结，欢迎阅读与收藏。
转眼之间，我在办公室工作已经将近九个月了，在公司领导的正确指导下、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，我已完全融入到了中华这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，按照公司要求，我严格要求自己，努力地发挥了自己的工作职能，完成了自己的本职工作。在此由衷的感谢代主任，在您的悉心培养下，我收获很多，一路走来，感谢有您！这是一段短暂而愉快、忙碌而充实的时光，在办公室这个舞台上，让我不断地学习、成长着。回首20xx，工作的点点滴滴，使我对办公室的工作已经有了更深的了解，少了些青涩，多了些成熟，没有了刚来时的迷惘，多的是面对生活和工作的自信和从容。虽没有轰轰烈烈的战果，但对我而言也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。当然，各种问题和缺点的出现，也成为我工作中的弊端。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。通过近九个月的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，新的一年开始了，我对过去的一年进行总结，发扬优点，克服缺点，为更好的完成下一年的工作打下基础。现将去年的工作情况总结如下：
一、工作情况
1、自5月份来到公司以来，近9个月的时间，我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在平时的工作中，严格遵守公司的各项规章制度，努力的完成领导交办的各项任务。
2、在日常工作中，身为文秘岗，我还负责公司有关文件的收发和上传下达，与刚到公司不久时经常因文件转达不够及时而造成不利影响相比，现在我已经能够分清主次，分清文件的轻重缓急，能够及时的将相关文件交到有关部门手中。
3、在代主任的培养下，我已经能够起草一些通知和文件，虽然有时用词不够准确，语意表达不够明确，但是由领导每修改一次，我就会进步一次，这使我在这个岗位上不断进步，不断提高。
4、在人力资源管理方面要统计、分析、汇总、上报各类人力资源季度报表、“三定”的相关工作、员工（五险一金）社会保险业务的及时办理、人事档案的收集、整理、归档、查询等工作如员工个人相关信息、人员招聘、办理员工入职、离司手续、完善劳动合同签订等等。
5、各种文件、印章的管理也越来越严格，按照流程逐级签字审批方能使用，保证不出任何问题。
二、需要改正的缺点和不足
在工作中，通过自己的发觉和领导的指正，发现了自身许多的不足。
一是工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量；
二是处理一些工作关系时还不能得心应手，工作显得措手不及，无从着手，有时粗心大意等许多困扰我多年的缺点。它们时常伴随着我，每次都是犯错之后才后悔莫及。庆幸的是我能够认识到自己的种种不足，同时我也感谢领导对我的缺点进行指正，在今后的工作中我将牢记领导的教诲，继续加强学习，戒骄戒躁，不怕多吃苦，不怕累，多做事，以高标准严格要求自己，认真对待领导交办的每一件事，为综合部争光，为中华做出应有的贡献，为把自己培养成为新时期的合格人才而努力奋斗！
三、20xx年工作计划
1、通过半年多的工作积累了一些经验，文字功底也逐步提高，各方面的能力在领导的指导下及同事的帮助下得到多方煅炼，但是与领导高标准要求还有许多差距，要弥补这些差距，就必须加强自身学习，通过学习-实践-再学习，不断提高自己的理论水平和分析问题，解决问题的能力。
2、心再细一点，工作再细点，避免出现不必要的错误，进一步提高办文质量。
3、加强各方面能力的煅炼，不断提高自己的办事、办文能力，提高工作效率
新的一年有新的气象，20xx年的工作即将开始，通过对去年的工作进行总结，我想我能够吸取教训，各方面都能更进一个台阶，以崭新的面貌迎接新一年的挑战。更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步！
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