请假条

男职工产假请假条怎么写

时间:2020-10-24 19:07:28 请假条 我要投稿

男职工产假请假条怎么写

  产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。那么男职工产假请假条怎么写呢?下面是小编搜集的男职工产假请假条范文,供大家参考!

男职工产假请假条怎么写

  男职工产假请假条范文一

  公司领导:

  本人妻子分娩在即,生育年龄为28周岁,根据《xx区人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自xxx年5月22日到xxx年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。

  特此申请!

  请假人:xxx

  时间:xxxx年xx月xx日

  男职工产假请假条范文二

  尊敬的领导:

  本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产*天,时间从****年*月**日到****

  年*月*日(未包含其他假期),共计*天。请领导批准。

  请假人:xxx

  时间:xxxx年xx月xx日

  男职工产假请假条范文三

  尊敬的领导:

  由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。

  特此请求陪产假×天 (从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导批准为盼。

  此致!

  请假人:xxx

  时间:xxxx年xx月xx日

  相关阅读

  产假分类

  必须享受的假

  产假:98天+30天晚育假+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)

  产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)

  产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。

  授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。

  可以请的'假

  产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。”

  哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。

  保胎假:医生开证明,按病假待遇。

  晚育假、晚育护理假

  遇法定节假日顺延。

  产假98天是包括双休日和国定假日的

  晚育假,根据各省、自治区、直辖市的规定处理。例如,广东省为15天,上海市为30天。晚育假包括双休日,但不包括法定节假日。

  授乳时间哺乳假

  女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎 生育者,每多生一胎,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后,若有困难且工作许可.由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月。

【男职工产假请假条怎么写】相关文章:

怎么写产假请假条11-07

休产假请假条怎么写10-30

产假请假条续假怎么写10-29

怎么写产假请假条呢11-08

陪产假请假条怎么写01-20

关于产假请假条怎么写08-18

职工生病请假条怎么写10-28

职工员工请假条怎么写11-04

职工病假请假条怎么写01-16