辞职申请书

时间:2022-02-13 11:01:04 申请书 我要投稿

辞职申请书(15篇)

  随着社会在进步,申请书在生活中的使用越来越广泛,我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。相信许多人会觉得申请书很难写吧,以下是小编为大家收集的辞职申请书,欢迎大家分享。

辞职申请书(15篇)

辞职申请书1

尊敬的学校领导:

  我带着复杂的心情写这封辞职信.

  由于学校对我能力的信任,使我得以加入中山实验高中,自从入职以来,我一直都很享受这份工作.无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意.并在短短的两年半间里获得了许多的机遇和挑战.经过这两年半在学校从事的物理教学和班级管理工作,我在教育教学管理领域学到了很多知识、积累了一定的经验.对此我深怀感激.

  我老家在山东农村,母亲在我一岁时病逝,父亲和我两人相依为命.我今年已经二十八岁,而我的父亲今年已经七十岁高龄,他盼望我能早日成家.由于我的爱人在深圳,两人两地分居,诸多不便,爱人的父母希望我们在一处工作.因此,我不得不向学校提出申请,并希望能于20x年3月1日正式离职.希望学校能早日找到合适的人选接替我的工作.

  对于由此为学校造成的不便,我深感抱歉.但同时也希望学校能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼.

此致

敬礼!

  申请人:___

  xx年xx月xx日

辞职申请书2

尊敬的王校长:

  你好!我是xxx!今天我慎重的向您提出辞职申请,盼望您能同意并体谅!

  回想我到xxx的一年多的时间,心中感叹万端,感觉有话要说。

  首先,我要感谢您!感激你代表x对我的接收。想当初我来到x,是一个思维很简单的人。也不没有太高的学历,没有太多的学识,然而我感到到你对我的到来是欢迎的。因而,对您的知遇,我无需说什么,只能尽本人之能,倾自己之才,去为x做点什么!哪怕我能只获得一点成就,我才感到心里是平稳的;才让自己认为无愧于您,无快愧于x。

  再者,我要感谢x。感谢x这么一年多来,对我的成长供给了很好的空间。当初的我,思惟很简单,想问题不周密。可是这么一年多来,我察觉自己有了很大了转变。学会去照料学生,学会去懂得学生,学会去思考学生的心理问题。在很多老师的辅助下,我在教学上也取得一点的成绩。尽我所能,把课上好,把学生教好。我感觉,在这样一种环境之中,压力之下,我是快活的,我是有能力的。我甘心,用我每一分钟的时光,去为学校付出,为学校更上一层楼,尽自己的菲薄之力。

  我还要感谢杨校长跟毛主任对我的督促、领导与批驳。他们的话让我在怅惘之中有了方向,懦弱之际有了力气。由于他们的关心与督促,才使我更加尽力于自己的工作,并用的才能做出我最满足的成绩。可喜的是,这点我做到了。

  还有各位老师,他们对我的友爱、支撑和理解,让我很激动。固然,学校之中产生很事,我也出过良多失误,老师们都二心一意的对我提供赞助。让我在这个x的大家庭中,感触到不尽的暖和。

  我还很想持续为x努力,我还想在这里继承成长,我还想与咱们爱戴的老师们齐头并进,独特致于人类最巨大的事业。

  可是,生活老是艰巨的,天意也总是那么不遂人愿。现在的我,已为人父。老父亲也始终卧病在床,生活的压力也越来越重;经济上也越来越拮据。学校的工资也是在我们县教导界的了,可是,对于我,也是无济于事了。

  人也总是有了理想才能活得更有劲头,更踏实。我一直都感觉我很爱电脑,并愿为电脑毕生从事。这是我的志愿,也是我在生活中更有力的经济支持。我觉得我更合适于做电脑的生意,也能为家庭经济解决一些艰苦。所以,我决定明年从事电脑维修和销售,专心一意把我所终爱的事业保持下去。

  因此,很内疚,尊重的王校长,我只能分开这个学校,这个让我毕生难忘,迅速成长的处所。无论到何时,我回首来看看自己的成长过程,我觉得在x是我性命中的一个里程碑,并永记于心,感恩不尽。

  所以,请您批准我的辞职申请,并感谢您一直以来的关怀。

此致

敬礼

  辞职人:xxx

  日期:20xx年x月x日

辞职申请书3

尊敬的XX领导:

  您好!

  在XXX公司整整4年半的光阴,今天,我还是遗憾地向公司提出了离职!

  离职对我而言是种近乎挣扎与痛苦的抉择。自XXXX年XX月加入公司,几年来,我从一个普通职员成长为一名管理者,其中,接受到的公司文化魅力、生活理想和强大的团队力量,使我如此不舍和铭记,还有简单不过的人际关系和温情的工作氛围。

  但是,在长期的纷繁复杂的品牌管理及媒体公共关系维护工作中,让我这个销售的老兵都感到个人身心已陷入极度的疲乏,各种方式的自我调节仍然无法做到像4年前那样畅快淋漓地工作,谓之的“战斗”。大量的媒体关系和品牌利弊带来的丝毫反应,都让我充满焦灼、烦躁、紧张、下班后的抑郁……甚至恐惧这类工作带来的自我迷失与内心膨胀,虽然,我敬畏于我的工作及关联的一切。

  我想,这应该是一名品牌管理者怀揣的责任和对置信品牌的热爱,这应该是一名普通职员的诚实与真实面对。

  感谢XXX,感谢董事长,感谢公司的全体同仁。希望我的离职申请董事长能够批准。

此致

敬礼

申请人:XXX

  XXX年XX月XX日

辞职申请书4

尊敬的X总经理,X副总经理:

  经过这几天的研究,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经理解了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事XX部门技术经理的工作.

  我十分重视在XX公司这半年的工作经历,也很荣幸自我以往成为XX公司这个充满活力团体的一员,我确信我在XX公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来十分大的帮忙,很感激X总经理当初给我一个XX公司工作的机会,我将以在XXX公司工作过而感到荣耀和自豪.

  由于离职的时间比较紧,我期望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我以往开发的系统,如果公司愿意,我仍然能够在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮忙公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮忙公司对新来的同事进行职位培训.

  多谢

  期望在20xx年里,XX公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功

  XXX

  20xx-11-19

辞职申请书5

巫总:

  您好!

  思考良久,还是打算提笔写下这封辞职报告。

  很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

  而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(XXXX年度截止10月份人事费用达3,898,428元,年人均数按40人计,人均人力成本97500元/年,很恐怖的数据了,如果再算边际贡献,极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是XXXX项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划(在目前而言,员工的合同将大量的于12月31日到期,对于确实不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本),对于函大项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

  另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是XXXX年度人事行政的工作重点吧。

  同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

  公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但XXXX老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的'有关11月份的工作计划,特别是有关XXXX年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

  一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

  祝愿:XXXXXXXX,传承百年!

此致

敬礼!

XXX

20xx年XX月XX日

辞职申请书6

xxxxx有限公司总经理室:

  各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且获得了许多的机遇和挑战。经过这几个月在公司从事的'xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

  由于某些个人原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

 xxx

  20xx年x月x日

辞职申请书7

尊敬的单位领导:

  首先我非常荣幸能成为单位的一名员工。单位给我提供了一个了解名优企业的平台。非常感谢在工作期间领导的关怀。

  我预辞去单位现在给我安排的职位,理由如下:

  一、我在单位一个月期间单位,安排了军训锻炼了我们的身体素质,并不是我想像中的工作岗位的培训,到目前为止我还没有岗位。

  二、我对单位的管理不理解的地方太多,这样容易有心理负担,影响工作。与其没有心情的混时间还不如辞掉现有工作。单位没有为我青春负责的权利,我得为自己的大好时光负责。

  三、领导的工作方式和效率让我很失望。例如,第一天我领军训服装,等了整整四个小时但是最后竟然没有领到衣服。我从经理室问到库管,得到的回答是:我不清楚;你去找谁谁领导忙可以理解但是请不要拿职工的青春开玩笑。

  四、对于我们单位的薪金不满意。我应聘时和我说的是八百一个月,可是当我再问的时候就成了六百,所以我没有敢再问工资的问题。做为一个知名的大集团单位,在员工待遇上能做到如此程度实在让人心寒。

  五、单位的奖罚制度太严厉。做为员工我们有义务去承担工作中因为自己的疏忽或者失误造成的不必要的损失,这点没有错但是应该有对应的奖励制度,具我了解我们单位初了与工资挂钩的产量奖励外,就只有一条举报有奖了。

  鉴于以上原因,我的辞职报告还望领导批准。,希望单位的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

  辞职申请人:XXX

  XX年X月X日

辞职申请书8

尊敬的公司领导:

  带着复杂的心情,我很遗憾地在这个时候向公司提出辞职申请。

  一年多的时间里,我很荣幸自己是xxxx公司的一份子。在这段时间里,非常感激公司给予了我在这样的良好环境中工作和学习的机会,我对于公司的照顾表示真心的感谢!

  可是,公司离家甚远,不便照顾父母。再者,我觉得离我所追求的目标越来越远,人如果没有追求,他的生活会很乏味,相信公司领导会给予谅解。

  所以,经过认真的思考,我郑重向公司提出辞职申请,并希望能于今年3月31日前正式离职,望公司给予批准。

  祝公司各项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  此致

敬礼

  申请人:

辞职申请书9

尊敬的广济医院领导:

  您好!

  感谢您在百忙之中亲阅此辞职报告。

  我是一名新入职护士,目前在ICU轮科。来到广济医院已经一个多月了,这段日子里,我认识了很多老师和同事,大家都非常热情,领导也很关心我,为此,我很感动。

  在ICU呆的这段时间里,我学到的东西真的很多,各种技能操作也都能熟悉运用,无论是临床操作还是理论知识,我觉得自己都得到了很大的进步,最主要的是,在老师们的教导下让我从一名学生慢慢转变成为一名护士,一切的一切都让我受益匪浅!我真的非常感谢老师们的指导。

  可如今,我却递交上我的辞职报告,我心里也很是不舍。我将离开这儿,绝不是因为这里待遇差,对于一个刚毕业的大学生来说,这个待遇已经基本能保持各种开支了。

  但也更不是因为私人恩怨问题,我个人性格随和,加上这里每个领导和老师对我都很关心,在我工作遇到困难的时候都会及时给我指导,我真的非常感谢你们。

  我只是因为个人原因才会递交上这份辞职辞职报告,这儿离我家乡挺远,生活上难免会不适应,也非常思念亲友,但迫于工作原因,回家又很困难,加上父母已是五十好几的人了,作为孩子我也希望能经常看到父母,所以我想回到家乡附近工作,跟亲友之间相互有个照应。

  希望领导能同意我这个请求,并理解和原谅我所做的决定,批准我在广济医院的辞职申请,在此,我真诚的向您说声对不起,同时也我表达我对你们最忠心的感谢,谢谢你们对我的栽培和教导!

  祝愿您生活愉快,工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职申请人:

  20xx年10月15日

辞职申请书10

尊敬的领导:

  您好!

  我是x,这段时间的工作我感觉自己的压力比较大,我对此确实是感觉非常的自责,在这方面,我还是深有体会的,和您来提出辞职,我确实是觉得自己不再适合这份工作了,由于过去的几个月来的表现不是很好,也经常性的出现问题,这让我不得不认真的去思考这些细节方面的职责,这一点也让我感觉自己非常的充实,在这段时间以来的工作当中我也深深的感受到了一些压力,之所以会着啊也能够的情况出现,我觉得自己是一部分原因的,我也感觉继续这样下去是不好的,辞职是我考虑很久之后做出的决定。

  在这段时间以来的工作当中,我回想起来的时候还是感觉非常有必要的,考虑到这些之后我确实应该要认真的去思考这些,这段时间我也是感觉很有意义的,因为在公司工作了这么长的时间,我一直都觉得自己可以通过这样的方式积累更多的经验,在这方面我还是深有感触的,我一直都在认真的思考自己所做出来的成绩,在这个过程当中我一直都在保持一个比较轻松的高度,在这一点上面我也一直在认真的思考,我觉得现在工作压力的比较大,这也不是我想要看到的情况,我也已经严重影响了自己的工作了,在这方面我也一直都做的比较细心的,但是业绩却一直都是比较停滞。

  正是因为这方面原因,我感觉自己确实还是有一部分原因的,在这个过程当中,我一直都感觉自己在这方面自己确实是有些事情做的不够好,做出了辞职这个决定,我还是思考很久的,我希望自己能够在这个过程当中自己落实好了的很多,我希望我可以做的比较认真一点,在这方面我还是做的比较细心的,现在回想起来的时候我确实需要调整好心态,这也是我接下来应该要去维持下去,在这方面我应该要去思考一下,我觉得自己还是应该要努力去完善好的,做出了辞职这个决定,我现在觉得自己轻松了很多。

  我也希望自己可以接触到更多的知识,在这方面我还是应该要做出哪些成绩来,在这一点上面,我确实是应该要朝着好的方向发展,这对我各方面都是有着考验的,我也不希望接下来出现什么问题,所以我会认真做做好交接工作,在x这里也有太多的回忆了,我感激这段经历,望您理解我的辞职。

此致

敬礼!

申请人:

  xx年xx月xx日

辞职申请书11

尊敬的领导:

  您好!

  时光荏苒,距离我加入公司已经过去了xx年的岁月了。回顾这xx年来,在您的指点和严格管理下,我积极的学习了自己的这份岗位知识,并在工作中努力发挥自身的动力,为公司创造成绩,并不断的加强自我业务能力。这几年来,真的非常感谢您在工作中的培养以及团队同事们在工作中给我的帮助,谢谢大家!

  但是,在这段时间里,不仅仅是我的知识和能力在提升,因为社会的发展,在生活中所需要的开支也在不断的给我们增添压力!关于这点,其实最早的时候我并没有放在心上,甚至认为这不过是社会的自然规律,不会对自己造成太大的影响。但如今看来在,那时候的自己真的是太缺乏社会经验,以至于乐观的程度!

  如今,虽然生活成本一再提高,但我自身的收入却一直稳定。每次,看到生活中朋友们的生活发展,真的让我既焦急,又担心。但如今,在经过了严谨的思考和准备之后,我终于还是下定了决心,向您提出这份辞职申请。我知道,突然的辞职会给您和公司带来麻烦,但如今我自身的生活也颇受影响,即使在工作中继续下去,想必也只是消耗我自身的工作热情罢了。

  对于我现在的情况,我也考虑了很多,各种各样的问题可能都有,甚至也可能是我自身的能力不够吧。但能让我确定的是,在如今的工作上,我已经没有更多的目标了方向了,为此,我必须去寻找更加适合自己,能让我重拾工作热情的工作岗位,这无论对我还是对公司都是较好的方向。

  回顾来到xx公司的这些年,一直以来真的受了您很多的照顾。但人人自有各自的道路,如今我的道路在这里分岔,我也应该选择更适合自己的方向。虽然要和熟悉的岗位和大家分别,这让我很是不舍,但我相信,人生在世总会遇到更多的朋友和道路,未来也一定会有更加值得期待的地方等着我们去探索。我会在此次递交辞职申请后的1个月后离开。我一定会在的工作的岗位中坚持到最后一刻!望您能尽早准备后续安排。

  最后,我在此祝愿xx公司的同事们,工作顺心,事业有成!祝愿在各位的努力下,xx公司能展现出更加辉煌的一面,在xx行业中宏图大展,步步高升!

此致

敬礼!

  辞职申请人:___

  20xx年xx月xx日

辞职申请书12

尊敬的各位领导:

  你好!

  首先,XX非常感谢领导的赏识与栽培,工作8年间,能在XX、XX、XX担任学校的教务工作,非常荣幸,也有助于我成长,虽没有什么出色的地方,也算尽职尽责。但现由于种。种原因,也算是思量许久,特提出辞去教务一职的申请。

  我非常喜欢教师这个职业,也喜欢班主任工作,喜欢和学生在一起。其实我不喜欢教务工作,主要是不适合干学校行政管理这一块,在望平小学期间由于教师老龄化,为了帮助学校,而我又是年轻教师懂电脑,所以无可逃避;来到XX小学也是为了能配合胡校长做点材料,实质上我没有管理一个学校的能力;之后来到XX小学,原本想回归单纯的本职然后配合学校做些力所能及的事,可是由于XX老师意外受伤,而临时担负起了学校教务工作这块,经过半个学期的工作后,我发现要做好教务这个工作其实并非易事,XX小学是一所好学校,有很多好的老师,无奈能力的有限不能做一个好的教务主任,也没有管理好一个大学校的能力,愧对领导的栽培。XX小学和XX、XX的情况不一样,这里有着很多年轻人,不再有由于老龄化而不懂电脑的老师,学校里有能力的人比比皆是,我认为除我之外还有很多比我适合干教务这个工作的老师,因此我特此提出辞去学校教务工作的申请,望领导理解与同意。

  辞去教务一职后,我会用更加努力的工作来回报领导对我多年的栽培,其实,辞去教务一职并不代表我退出学校的工作,比如说,我可以配合教务干教研工作,还有我自认为擅长的德育、少先队工作等等,我都会尽心尽职地配合学校发展学校,尽自己的一点力让我们的学校越办越好,希望领导批准为谢!

此致

敬礼!

申请人:XXX

  20xx年X月X日

辞职申请书13

尊敬的xx总:

  你好!

  我带着复杂的情绪来写这封离职报告。由于您对我潜力的信任使我得以加入这个外贸部,并且在短短的一年多时间里学到了很多知识,积累了一些经验。同时在公司里也了解了网络营销相关知识,如何与客户建立良好关系等方面的东西。在过去的一年多时间里,我在公司在这个部门工作很开心,和同事像一个大家庭一样相处的融洽和睦。我对于公司领导和同事的培养和照顾,表示真心的感谢!

  由于我个人的原因,暂时离开xx,所以不得不向公司提出申请,并期望能于今年5月31日正式离职。在离开公司之前,我将认真继续做好目前的每一项工作并做好分内工作的交接。

  对于由此给公司造成的不便,我深感抱歉,当然,若您容许的话,我愿意并且渴望在以后离开公司的时间里,为我们这个团队继续出力,并祝愿我们公司我们这个部门开创出更完美的未来。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

辞职申请书14

尊敬的xxx:

  我自xxx年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得非常开心。

  现由于个人原因,我不得不提出辞职,希望能于x年x月x日正式离职,请公司批准我的这份辞职书。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。

  再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。

  最后祝您及公司的所有同事一切顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xxxxxx

辞职申请书15

您好!

  我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在X时间里获得了许多的机遇和挑战。经过这X月在公司从事的X工作,使我在XX等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

  从入职以来,我一直都很享受拥有这份工作。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都十分满意。但是,因为某些私人的理由,我最终选择了开始新的工作。

  在过去的时间里,我在公司工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去X月里,利用公司给予的良好的学习时间,我学习到了一些新的东西,充实了自己,扩展了我狭窄的知识面,并增加自己的一些实践经验。对于公司这X月以来的照顾,在此我表示真心的感谢!

  在这X月的时间里,公司给予了我很好的机会,让自己学X方面的运做,但由于自己缺乏X等方面的经验,自己没能很好地为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司X月的培养。

  由于我个人感觉,在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉有些愧对公司这X月的照顾,自己也感觉在过去X月里自己没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力与公司的各方面要求还相差甚远。所以,经过自己慎重地考虑之后,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

  能为公司效力的日子已不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  我感谢公司和您给我机会,为X公司工作;我亦感谢您和其他在公司工作的同事,在过去X月来对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下,公司定能在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!我衷心希望有一天,能够在世界的每一个角落都能看到X的样。

  辞职申请人:

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