优秀员工的事迹

时间:2023-01-31 18:13:25 事迹材料 我要投稿

优秀员工的事迹

  无论是在学校还是在社会中,大家对事迹都再熟悉不过了吧,事迹可以起到引导良好风气、推动工作、激励后进的作用。那么相关的事迹到底怎么写呢?下面是小编为大家收集的优秀员工的事迹,欢迎大家分享。

优秀员工的事迹

优秀员工的事迹1

  走进江阴液化天然气集散中心LNG储配站项目施工现场,一眼望去,到处都是忙碌的施工人员,在T-1201、T-1202储罐间总是穿梭着一个人影,身穿蓝色工作服,头戴中石油宝石花的白色安全帽,手臂间佩戴印有“质量监督员”的袖标,穿梭在这些忙碌的施工人员中格外显眼,他就是质量监督员xxx,人称“老罗”。

  公司承建的江阴液化天然气集散中心LNG储配站项目主要是建设2座8万立方米的液化天然气储罐及配套气化装置、储运、中转等设施,服务于地方天然气能源应用和调峰、应急保障。“质量为本、诚信服务、科技进步、创新发展”是公司质量管理理念,也是六建公司员工对工作的承诺,更是每一位中石油建设者心中的标尺。每一次工程的完美竣工,都离不开千千万万奋斗在一线的施工作业者。项目建设中每一道关口都不容忽视,其中06Ni9低温钢焊接工作繁重而细致,每一次的焊接都需要焊工精湛的技艺,足够的耐心和高度的责任感。让我们紧跟质检员xxx的脚步,记录下每一名质检员的工作。

  “嘴勤、腿快、不怕累”是老罗的标签。老罗白天坚持在施工现场,从焊接证件的核验到焊工入场考试,再到质量过程的`管控……每一个细节、每一个角落他都认真检查,一丝不苟地挑着“毛病”;每天经常会里看见他在T-1201、T-1202储罐临时平台上检查焊缝的焊接质量,时不时的与作业焊工进行交流,及时快速的解决出现的问题。从材料进场到安装使用严把质量关,每件原材料进场,严格按照管控计划,做到不漏检,不少检。

  老罗的“嘴勤”,对作业队从焊缝组对开始就提严格要求,神情严肃对铆工说:“焊缝组对达不到要求,存在错口超标,反变形控制不好,再好的焊工都没用……’’。对焊工从焊条领用、前检查、焊接过程、焊后检查……提出同样严格的要求。在针对外罐纵、缝打磨检查从来不放过如何一个缺陷。

  “腿快”是他的另一个特点。江阴液化天然气集散中心LNG储配站项目是EPC总承包管理模式,质量管理涉及多家单位。基本上每个工作日,老罗在认真做好施工现场自查的基础上,还要陪同业主、监理等多家单位质量人员,穿梭在施工现场,协调着施工中出现的质量问题,每天日行走步数超过2万步,忙碌的身影,飞快的脚步给项目部人员留下了深刻的印象。

  对待质量工作,老罗从“不怕累”。T-1201储罐施工作业点多,从储罐的第一圈壁板到第三圈壁板都需要攀登临时平台,高度较高,且分布面广。一天质量巡检下来累得够呛,但老罗从没喊过累,每天奔波在施工现场各个角落,公司爱岗敬业的精神在老罗身上彻彻底底地体现。

  老罗就是这样,没有豪言壮语,没有感人肺腑的事迹,有的只是对工作的一丝不苟,对质量工作的尽心尽力。老罗用自己的行动践行公司的优良传统,用自己的工作诠释着对质检工作的一份热爱,为项目筑起一道道质量之墙。

优秀员工的事迹2

  “心在哪里,梦就在哪里。一个人能走多远,就看她与谁同行。我的心在五峰,梦也在五峰。在与五峰同行的日子里我将会走得更远。”

  这是翠岩峰客房楼服务员杨晓梅的工作日记。常言道:言为心声。杨晓梅日记中的语言就是她的心声,也是她实际工作中的不懈追求。

  高标准、严要求,搞好对客服务是杨晓梅给自己定的目标。

  她,是五台县金岗库乡大甘河村人,初中毕业后,她怀着对五峰宾馆的钦慕与向往于今年三月来到宾馆,在翠岩峰客房楼当了一名服务员。由于她生长在五台山腹地,对这里的一切并不陌生,加之自己对五峰充满向往,她很快就适应了客房的工作环境。上岗后,客房主管亲自带她服务。“她是带着满腔热情投入工作的。”主管说。每天接班,杨晓梅总是提前到,衣着整洁、精神抖擞地等待着主管给她安排工作。一开始主管在前头整理房间,她紧跟其后。主管一边整理一边给她讲解清扫程序,她一边认真听一边用心记并且细心、主动地对一些记不清的环节虚心询问,直到弄清楚为止。一连几天下来,客房主管对这位认真、细心、严谨的员工打心眼里喜欢,决心严格要求她,让她从一开始就养成一丝不苟的好习惯。

  上岗后的第四天,杨晓梅小心地向主管提出自己单独打扫客房的请求,在征得主管的同意后,她高兴地放手大干起来:清理垃圾、撤床单、换被罩、铺床、清扫卫生间……看着自己亲手打扫的房间,杨晓梅高兴之余又左瞧瞧右看看,这儿不行,那儿也不满意,直到主管过来检查时她才停下手。当得到主管的表扬时,她高兴地流了泪。她在当天的日记中写道:“付出也是一种快乐。”

  接下来的.对客服务中,杨晓梅对自己一直是高标准,严要求,终如一地按时整午床、夜床,随时准备迎接下榻的客人。

  现在,杨晓梅已是翠岩客峰房楼的服务能手,可她仍然不满足,在日常对客服务中,她更加严格要求自己,并且常常在服务细节上有所创新,大胆改进。“她一直都是严格要求自己,在最近宾馆开展的创先争优活动中,她成功竞选为培训队副队长,她是一位一心为五星品牌争光添彩的好员工。”她的主管李树峰说。

  荣誉永远属于敢于进取、勇于奉献的人。由于她服务优质,表现突出,她被评为十月份优秀员工。

优秀员工的事迹3

  小熊是昌黎公司通勤车司机,主要负责公司职工上下班通勤工作。他工作中严格按照规定路线进行作业,一年四季无论刮风雨雪,几乎全年无休,恪尽职守。每天工作中他准时准点、态度和蔼、热情周到,做到车内外整洁,为公司职工上下班提供优质服务。

  他努力树立“安全第一”的服务意识,发现故障及时汇报、及时维修,并利用自己多年从事司机工作的'专业知识,有效采取自主维修,降低车辆使用费,确保每次安全出车,文明驾驶。2月,他积极学习《道路安全法》及公司的《车辆安全管理制度》,增强自身的安全意识,工作中做到零事故。

优秀员工的事迹4

  xx,今年 xx岁,xx年参加工作,xx年入党,现任xx矿测试队验封班班长。参加工作以来,他坚持积极工作,爱岗敬业,所在班组工作任务完成好,他本人多年被评为厂双文明先进个人。

  一、爱岗敬业,勇挑重担

  测试队建队初期,xx是仪表班的班长,当时他的业务水平已非常过硬。xx年成立水静班后把他调去任班长,当时,他的压力也是很大,自己一天也没干过测试,能行吗?而且还承担着车辆维修保养工作,他犹豫过,彷徨过,但面对领导的信任,他毅然挑起领导的重托。在短短的两个月里他带领班组成员,,不仅熟悉了测试工作,而且也摸清了车辆维修保养的基本技能。测试工作,经常与油、水打交道,和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊虫叮咬,冬天要顶住寒冷的自然环境,常常一测就是五、六个小时。

  他能身先士卒,抢先干一些脏活和累活,从来都没有一句怨言。记得在xx年的xx月份,x-x-xx井作业后要验封,而工技大队急需这口井的资料,当时我厂正在推广xx-x型封隔器,他接到任务后马上带领班组成员上井了,由于第一次面对新的封隔器,经验不足,仪器轻,盘根紧,仪器下不去,所以他第一个冲上井口,抢先站在防喷管梯子上,当时正值严冬腊月,测试的梯子上有冰,再加风大,他一手抱着防喷管,另一只手往下一点一点的塞钢丝,一直塞到400多米,仪器可以自由垂下时,他才下来,此时他的胸部往下的衣服都已经湿透了,凛冽的寒风无情地穿透衣服,打在冰冷的身上,冻得他哆嗦着连话都说不出来,就这样,他仍然坚持在野外站了两个多小时,直到这口井准确及时地录取完第一资料。

  二、踏实肯干,勇于进取

  xx年,xx在替偏心班测x-x-xx井静压时,由于防喷管被高压油冲掉,油气流带着刺耳的声音呼啸而出,如果不及时关上闸门,井场就要变成油海,不仅污染环境,而且还存在着不安全隐患。这时候他二话没说说奋不顾身地冲上去抢关闸门,霎时间,油流从头倾泻到脚,他成了一个油人,制止了井喷,他还坚持把喷在井场和采油树上的原油清理干净,才收工回队。由于水井静压测试工作季节性较强,天气太冷怕关井测试时把井冻了,为了完成任务,在夏秋两季抓紧时间进度,经常早出晚归。去年夏天,他带领班组主动向领导提出,每天早上3:00打的车来上班,在得到批准后,他早出晚归,顶着烈日,战雨天,在不到二十天的时间就测完了120口井的水井静压,一次成功率为100%;合格率为100%,圆满地完成了上级下达的下半年计划任务。

  xx年xx月份,队里为了拿下临时下达的80多口井降压测试任务,组织全队员工会战,他是第一响应号召的,每天都是最先上井的也是最后一个下班的,甚至为了尽早拿下测试任务测试到天黑为止,及时地完成了80多口井的任务。

  三、刻苦钻研,不断提高

  对于大部分工人多少都有学习无用论的想法,认为学习不重要,没有用,还不如在家玩一会儿扑克或打凡圈麻将好,xx是一个酷爱学习的,他在业余时间不是去玩耍,而是抓紧时间为自己“充电”。对待学习特别认真,不仅配合队里的技术教育,而且还坚持自学,并且经常对照生产实际进行总结摸索,记录了大量的笔记,和心得体会。他不仅热爱学习而且带动其他人跟他一起学,一起探讨问题。xx年初,队里各班组配备了新型电子流量计,如何把使用推广下去成为一个重点,经队领导班子研究,就由他所在班组做现场实验,在厂家技术员的指导下,他用了一上午的时间虚心熟悉该仪器的使用、维护、保养知识,并且经过实践,已熟练掌握要领,并对心前使用的机械106浮子式流量计向仪器厂家提出4条合理化建议,得到厂家的采纳,使仪器更适用于现场实际。他注重修旧利废,测试使有的`投捞器的主、副爪是易损部件,这两部分的螺丝由于投拔水咀时是力的作用点,而螺丝较细,螺丝经常断,有时还容易造成仪器卡在管柱上的事故。

  以前遇到这种情况投捞器就报废了,一支投捞器1300多元,他觉得这样造成的浪费很大,因此他主动同技术员一起绘制了一张螺丝加工图,又自己联系机厂加工了几十条螺丝,在他的带领下,队领导的大力支持下,以前每年用60支投捞器都够,现在每年只用不到30支就可以了,仅此项,每年就可节约材料费达4万余元。

  在工作中,他能主动帮助其他班组处理疑难和事故,就如恢复班在测压时缠井口是常事,他们班3个人,人手不够,他知道后就带领本班人员就象给自己班干活一样去帮助他们转井口,裁闸门,掏钢丝等等。记得xx夏天,高压六班仪器卡在井底,绞车起不动,他们打电话求助于验封班时,他二话没话收拾完自己的工具和仪器,马上让司机把车开到六班上,他一边指挥别人干,他自己又是拽钢丝,又是开关闸门,经过几次这样的反复,仪器终于上来了,他也欣慰地笑了。问渠哪有清如许,唯有源头活水来,xx用他踏灾的工作,辛勤的汗续写了石油人崭新的丰姿。

优秀员工的事迹5

  xx自20xx年9月份任东兴物业部维修中心副主任以来,把干好本职工作作为人生的崇高追求,干一行,爱一行,钻一行,精一行;勤奋努力,爱岗敬业,无私奉献,为东兴物业部“四保四供”工作任务的顺利完成做出了较大贡献。

  一、创新管理、悉心钻研,确保冬季稳定供暖

  维修中心担负着东兴辖区供暖、上下水、供电系统的设备运行及管道维修工作,供暖工作又是每年工作的重中之重。xxx身为维修中心的副主任,他知道自己肩上的担子有多么重要。每年8、9月份,他就提早深入现场,细心了解太华交换站的设备运行参数及运行状况,认真查阅相关资料,就设备运行隐患,提出一系列整改措施,如:将补水系统改为双回路,以保证补水的稳定运行;对热交换器的冷凝水系统进行改造;在机房内增加换气扇、应急灯;对站内压力容器、安全阀进行校验等等,为太华站的正常运行做好了各项准备工作。

  为了摸清整个生活区的管网、阀门以及私拉乱接情况,他亲自带队钻地沟、跑现场,全面掌握辖区管道、阀门的分布及完好情况,梳理问题,对腐蚀严重及薄弱管段组织人员提前进行内部检修,对辖区阀门进行保养更换,建立和完善了设备维修台帐,给管网的维护和检修工作提供了准确详实的第一手资料,并且相继出台了维修中心《内部检修网循环不畅,个别单元、立厅暖气不热等方面。在他的倡导下,抽调精兵强将组建了热网消缺组,集中力量迅速解决暖气不热问题。xxx身先士卒,吃苦在前,带领消缺组经过20余天的昼夜奋战,共处理不热户180余户,换管200多米,打卡子280余处,更换阀门52个,解决了多起突发爆管事件,而且有效地解决了生活区一些住户多年不热的老大难问题,多次收到用户真诚的感谢信。优质、高效的服务得到了领导的高度

  二、忘我工作,默默奉献,做好挖潜增效工作

  20xx年,受金融危机的影响,维修中心的可控费用大幅下降,而维修量比以前有所增大,针对这种情况,xxx能够引导职工充分认识到形势的严峻性和任务的艰巨性,一方面加强材料管理,严格控制各项费用发生,另一方面同时要求班组加强日常巡检,及时发现和处理各种隐患,遇到突发性爆管时做到反应迅速、措施到位、尽量缩小停水范围;各班组在检修过程中尽量以修代换,充分利用边角料,杜绝浪费;3月16日,曙光10栋中门上水支线管爆,DN80的铸铁上水管断裂,因铸铁管检修无法焊接,只能打铅口,难度大,费用高,以往均为外委项目,为了节省费用,xxx和大家一起蹲守在现场,查资料、想办法,首次采用哈夫节进行修复,短时间内恢复了供水,节省费用1000余元。经过大家齐心协力、共同奋战,1—8月份共处理各种漏点800余项,辖区水电暖设施重复维修次数比往年同期减少三分之一,维修材料费用消耗比去年同期节约20余万元,仅热网阀门维修一项,比去年同期减少了一半的工作量,节约费用两万余元。有效保障了辖区115栋住宅楼、9栋单身楼及诸多公用设施的供水、供暖需求,也为企业挖潜增效做出了应有的'贡献。

  三、身先士卒,吃苦在先,树立党员形象

  到维修中心三年来,xxx没有休息过一个双休日、一个节假日,每次发生爆管、停电等突发性事件,只要工作需要,他都亲临现场。三年来,他随时处于备战状态,中午吃不上饭是常事,一干就是一个通宵也成了家常便饭。

  20xx年6月18日凌晨3时许,熟睡之中的xxx突然被电话铃声惊醒,接完电话,xxx披上衣服,立即跑出去,妻子焦急的问话他都来不及回答,原来是明辉14栋一住户家里上水爆管,室内地面积水约半尺,现场一片狼藉,情急之下xxx不顾腰间盘突出带来的疼痛,一人冲到楼门口,在没有任何工具的情况下,用手一点一点地挪动井盖,费了九牛二虎之力才揭开重约80公斤的盖板,跳入井内,麻利地关闭了主阀门。然后回到用户家,打开已堵塞的地漏,协助用户疏通积水,他又和随后赶来的管工一起更换管道,汗水流下来,用衣袖一抹,衣服湿透了,顾不上更换,一直忙碌到早上7点半,看到用户家恢复正常供水,xxx才松了一口气,拖着疲惫的身体赶赴工作岗位,开始了又一个紧张忙碌的工作日。

  进入7月份,维修中心对生活区关键部位上水阀门的更换工作正式启动。中午1点半,大多数人还沉睡在午休当中,炽热的骄阳烘烤着大地,热浪滚滚,xxx因患重感冒连续两天发烧39度,医生建议他卧床休息,但是他深知此刻有多关键,这可关系到整个明辉区的正常供水,在身体极度虚弱的情况下,他依然坚持到现场,和大家一起作战,同事几次劝他回去休息,他想都不想,坚决地说:“战斗不结束,我是不会回去的”。他的做法感动了在场的每位员工,在他的统一指挥下,整个阀门更换现场呈现出一派热火朝天、有条不紊的忙碌景象,不到4小时就成功更换了两个DN100的失控阀门。直到供水正常,他才去诊所输液。这是近年来东兴物业部停水范围最小、停水时间最短、更换用时最少的一次大会战。它不仅为夏季高峰供水工作做好了前期铺垫,也为今后降低供水能耗与生产成本提供了真实可靠的依据。类似这样的会战xxx成功组织了几十次,正是凭着这种对工作的敬业精神和牺牲精神,使得水电暖系统能正常有序运行,使维修中心的工作步入新的台阶。

  xxx就是这样,爱岗敬业,勤奋进取,为自己所从事的事业付出了满腔热忱,捧出了全部真诚。近年来多次荣获了厂、部先进个人和工会积极分子称号。

优秀员工的事迹6

  ××,男,30岁,中共党员,××是火电厂燃料电修班的班长,××作为一名生产一线的党员和班组长,深感自己肩上责任重大:全班10人,要负责全厂燃料输煤系统、燃油系统、程控系统、电视监控系统、广播呼叫系统等400多台套设备检修及1000多盏的照明维护。事无巨细,都需要他这个班长来一一安排。为此,他坚持每天提前进车间、下现场,早早地瞧瞧缺陷登记、看看设备状况、了解运行情况,然后根据班上每个同志的特点,将一天的工作仔细分工、安排妥当,让同事们一到班组就知道自己今天要做什么、怎么做、要注意哪些安全事项,马上进入工作状态。当然,每天最脏、最累、最重的活他都安排给了自己干。××凭借着优异的表现,连续三年被厂里授予“优秀劳动模范”,××所在的班组,也连续多年被厂里评为优秀班组。

  一、积极献身工作事业

  ××平时“认认真真做事,踏踏实实做人,早在1998年我市遭遇的那场百年一遇特大洪灾。那股来势汹汹的洪水严重威胁到了河东生活区的安全,住户们都在紧张地做好搬家撤离的准备。刚刚处理完14道螺旋卸煤机电源滑线缺陷的××接到了妻子带着哭腔的电话:“我们出不去了,你快回来吧!”话筒里还夹杂着儿子惊吓的哭声。一方是妻儿的期盼,一边是生产的险情:大量雨水已经涌入了卸煤沟,所有排水泵必须持续运转,否则可能造成水淹输煤皮带设备的严重后果。来不及细想,××匆忙对妻子说:“我现在脱不开身,你带着儿子快跑!”一头扎入现场认真检查每一台设备,并一直坚守到第二天早上雨势减弱、险情排队。所幸的是,在他所住的河东生活区被浸之前,他的家人已经被厂里组织的抢险队及时转移。至于班组日常工作安排,急、难、险、脏、累的活基本上都少不了××自己的一份。行车电源滑线大修,高空作业,危险性高;输煤皮带电机加装软启动装置,作业环境粉尘大、噪音响,工作时间长;#9乙输煤皮带改造,技术要求高,劳动强度大,等等,××总是自己先上。时间长了,大家对此也已习惯,但同事们打从心眼里,对××有了更深一层的'认识和钦佩。

  二、点滴真情更显劳模本色

  《电工维护手册》,每个在燃料电修班呆过的人对它都是那么熟悉而又亲切。班组分管设备多、种类杂,新到班组人员一时难以全面掌握。为了帮助班员提高故障诊断和检修技术水平,××利用业余时间在自家的电脑上自编了这么一本小册子,里面既有燃料电气设备系统图,也有一些平时工作中用得到的基本电工知识,内容丰富,突出现场,图文并茂,通俗易懂,都是他自己多年来的经验积累。这本小册子可发挥了大作用,大伙儿都说,这本小册子是劳模对大家的关心,有了它,大家干起活来轻松多了。

  ××作为班长,始终坚持以人为本、知人善用,不仅在工作上能针对班员的实际能力进行合理分工,更在生活上对班员们视如手足、情同一家。每次安排工作时,他总要先看看哪个班员更适合这项任务、哪个班员今天状态不太好等等,然后再设身处地为班员考虑可能出现的一些特殊情况以及应急措施。在自己干完活之后,他也会到其它工作组转转,看看进度如何,帮着一起搭把手、做点事。班上同事遇有感冒发烧的,他也关心地嘘寒问暖、悉心关照。在他的影响和带动下,全班同志同心同德,心往一处想,劲往一处使,有力地促进了班组各项工作的开展。

  平凡的岗位,平凡的人,但矢志不移的奉献精神却让××如此“不平凡”。敬业奉献型党员表率、十佳检修工、十佳文明职工,是企业和同事们对他的认可与肯定;三明市劳动模范、三明市优秀共产党员、原省电力局十佳职工、福建省劳动模范、中央企业优秀共产党员等一系列荣誉,是社会和上级对他的嘉奖与表扬。这位朴实、诚恳的永电人,以自己的点点滴滴,在平凡的岗位上彰显着不平凡的“劳模”风采。

优秀员工的事迹7

  三十四岁的他,有家庭需要照顾。但是他总是一心扑在工作上,家里的事情什么也顾不上。春节前需要擦玻璃、打扫卫生,他和爱人一起,分几个晚上干,别人可以走亲戚看朋友拜年,可是他顾不上,一天也舍不得休息,每天盯在公司餐厅,生怕哪里出现问题。厨师们要炒一个香菜木耳,他发现香菜切的太碎,立即对厨师提出批评;他发现厨房地板有污泥,马上安排清扫;他发现餐厅门前的有水迹,不便于员工行走,立即带领服务员重新清理。在员工餐里,他发现一盘大米饭颜色不新鲜,可能是剩饭,他立即安排撤下去,让服务员自己吃饭时吃掉,不能让员工吃不好看的'米饭……点点滴滴,他总是考虑的那么精细,用高度负责的精神,审视着餐厅的工作进程。

  面对副食品价格高涨的压力,为了既让员工吃饱,又要吃好,他合理安排菜谱,注重营养。肉类价格高,就适当安排一些鸡、鱼类食品,员工喜欢吃,价格相对较低。还采取荤素搭配,贵菜、便宜菜搭配等措施,既让员工吃的满意,又适当控制了成本。

  版纳的夏季最为炎热,蚊蝇最多,他又着重做好食品卫生工作。苍蝇易于进入餐厅和操作间。在较高的气温条件下,食品腐败速度加快,在餐厅的各个门口,挂了防蝇帘,对蔬菜保存使用护蝇罩,并在周围喷洒灭蝇药。为了保证食品不变质,他坚持把好四道关,一是采购关,尽量不采购熟食,若必须采购时,首先要检查、品尝是否变质;二是把好保管关,按照入库顺序,先入库先使用,变质原材料不准入库;三是把好制作关,腐烂的蔬菜不使用,变质的肉类不加工;四是把住销售关,发现有变质迹象,宁肯浪费也不能让员工食用。他及时检查维修电冰箱、消毒柜,保证正常运转,发现问题,及时联系维修。坚持生熟食品分开存放,发现厨师、服务人员的个人卫生不整洁,他就立即提出批评。他按照岗位责任制,加强检查、监督,落实各项措施,保证让员工吃上放心饭、卫生饭、安全饭。

  他经常翻看干水桶,看看哪些菜员工不喜欢吃;到餐桌前询问调查,征求员工的意见,组织厨师召开研讨会,研究对饭菜的改进工艺和花样翻新,始终保持主副食品种数量,达到员工满意。

  他经常告诫员工,不要把营养餐看成仅仅是一顿饭,它担负着提高员工生活水平、增强员工身体素质的责任,对凝聚员工力量有着很大作用。因此要把营养餐做成不仅有营养,而且还好吃,受员工欢迎的一顿饭。

  xxx认真积极的工作态度,卓有成效的工作方法以及顾全大局、无私奉献的精神,为我们西双版纳中旺经贸有限公司餐饮部提高服务形象、赢得市场做出贡献。

优秀员工的事迹8

  责任是我们人生中不可缺少的一课,每个人也都在承担着相应的责任,责任像是一朵花,她,叫,来到这里已是年,多年来,她一直用行动践行着“一份责任,一份情”,始终用微笑服务每一位客户,以优质的美容服务赢得客户,那怕遇到最为难缠的客户,她始终耐心细致得为客户服务,展现给客户的是微笑,咽进肚里的是委屈,这就是她,真诚服务的典范。

  她,一个辛勤员工。她总是默默的为客户服务,出门在外也总是给他们带回一些土特产,让顾客尝尝鲜,没有更多的言语,但是客人却住进了她的心里,她的默默奉献,感染了身边的每一位同事,温暖了每一位顾客。

  我们的工作就是与客接触,与客打交道,或许人们总是说我们是因为工作需要,但是,,让更多的客人感受到了家人的关怀,当客人遇到难题时,无法回家的情况下,她挺身而出,亲自上阵,护送客人回家,看到客人安全到家之后,才放下心里的那块石头,婉拒了客人的热情招待,默默地消失在黑夜里。

  当躺在病床上客人无比惊讶的看着她的到来,眼角也闪动着泪花,因为,的.到来,让客人感受了最为真切的祝福,总是默默地关心着客户的一切,不只是因为工作,更多的是因为真诚地关怀着每一位顾客,真诚地希望顾客一切都好。

  “祝你生日快乐!”这是,她总是顾客的生日用一个小本子悄悄记录下来,当顾客生日的那天为他们送上诚挚的生日祝福,或许只是简单的言语,或许只是小小的礼物,但是却承载着她最为衷心的服务,每每总是能够让客人无比感动。

  手里牵着陌生的孩子而来,我们或许会惊讶,这是谁的孩子呢?是的,这不是她的孩子,这是客人的孩子,这就是一个时刻在客人最紧急的时候,伸出服务双手的人,,每当客人有事耽误,总是她牺牲休息时间,帮助客人接孩子回家,解决客人解决问题。

  知道我们的“垃圾桶”吗,是的,相信你的耳朵,就是你听到,这是我们给她的雅名,这就是,经常可以看到客户向她吐苦水,所以得来如此名号,她就是这样,用心倾听每一位客户的心理,帮助每一位客户从痛苦中站起来。

  我们没有改变世界的豪迈,仅有的是在这繁忙地的社会里,为顾客提供最温馨的帮助,就在昨天晚上一位顾客喝醉了,为了帮助客人能够不出差错,超平宝贝和唐雨宝贝毅然选择放弃回家休息,拖着疲惫的身躯,坚持照顾客人,并带了水果和醒酒茶给客人解酒,让客人能够更加舒适的安睡,直到时钟走到了12点才回家休息。而她们的行动更是获得了客人的由衷感谢,一早顾客就打电话过来表示感谢,或许仅是一句谢谢,确实对她们的肯定,而她们也没有想要更多。

  从生活出发,让客人感受家人的贴切,她总是在繁忙的工作之余,给客人带去亲自熬的银儿汤,点点滴滴地表达着对客人的无限关怀,帮助客人调解疲乏的身体,解除思想的困境。

  知道娅姐喜欢吃肉圆子汤,细心的宝贝李琴就亲自在家里为娅姐煮好带来,让一直忙于工作而总是忘记吃饭的娅姐,感慨万千。

  在身边总是有点点温情,让人无限动心,当大家都忙于工作时,由于都抽不开身,罗欣悦只好主动放弃休息,担任起做饭大任,让大家能够在忙完工作之后坐下来享受温热可口的饭菜。

  工作的忙碌,总是让人无法停下来休息,但是为了加快工作效率,张思敏在没午饭的情况下,始终坚持帮助旁姐将工作完成,才安心下来吃饭。

  “等钟姐来了我再去吃”这是美美,空空的胃在不停地抗议着,疼痛地感觉让美美脸发白,但是为了不耽误进度,美美却始终坚持工作岗位上,用柔弱的身躯扛起为客服务的重担。

优秀员工的事迹9

  小尘同志,38岁,中共党员,蒙古族,1998年毕业于北京师范大学地理系,本科学历,并于20xx年获得华南师范大学教育管理研究生班结业, 20xx年光荣加入中国共产党,20xx年11月通过高级职称的评审。在七十五中学这片沃土上,领导与同事们为他提供了大量学习与锻炼的机会,使该同志逐渐成长。在七十五中工作的15年里,小尘同志担任过9年班主任工作、2年级长、6年政教副主任现兼任新疆部主任职务;曾任教过6届高三毕业班,在20xx年任教的地理x班中的周军同学获得天河区地理类考生总分状元。所带班级、年级多次被评为优秀班集体﹑优秀年级。他个人也曾先后在20xx年获广州市天河区人民政府给予嘉奖;20xx学年记三等功,并获“天河区毕业班先进工作者”称号;同年还获天河区教育系统师德师风建设活动先进个人;20xx年获广州市优秀教师称号;20xx学年记三等功;20xx年获得由新疆维吾尔自治区人民政府颁发的全国内高班优秀教育工作者;20xx学年获得天河区嘉奖。小尘同志一直坚信,要成为一名优秀的教育工作者,就应该做到甘于奉献,勤于学习,善于研究,敢于创新,务本求实,团结协作,才能出色地完成自己的本职工作。

  一、树立远大的抱负,拥有广阔的胸襟;培养学生是事业,关爱学生是本能。

  20xx年教育部确定我校为内地新疆高中班承办学校之一,学校向全体党员发出“勇于承担,甘于奉献”的号召,紧急招募干部教师参与新疆班筹建工作。当时,我认为他作为七十五中培养的党员干部,为学校的发展和建设,尤其对祖国深切的爱,对国家的稳定和发展,为新疆的长治久安贡献自己的力量是我的责任。所以本人毛遂自荐,主动提出申请,担任新疆部主任一职。虽然我孩子当时只有2岁多,当时本人又还正担任20xx届高三毕业班的教学和管理工作。但我的想法得到了全家人的支持。本人的申请也得到学校领导的赞扬并获得批准。有领导和家人的肯定与支持,我对即将接手的工作充满自信。

  我是这样勉励自己的:“我们怎么教他?我们要做出榜样,让孩子们看到、让孩子们听到,让他们感动、让他们领悟。”从实际出发,结合学校的具体情况,我牵头从新制定并修改制定了一系列管理办法:《新疆部管理工作规范》、《新疆部教师值班日志》、《新疆部学生外出管理办法》、《新疆部学生探访管理办法》、《新疆部学生医疗管理办法》、《清真食堂管理办法》、《新疆部用餐制度》、《新疆部宿舍管理规定》、《新疆部宿舍卫生管理规定》、《新疆宿舍管理人员管理制度》、《新疆部公物使用条例》、《新疆部学生进出新疆园管理办法(试行)》、《新疆部学生请假制度》、《广州市第七十五中学新疆内高班学生公寓管理人员职责》《广州市第七十五中学新疆内地高中班学生外出竞赛活动请假程序与工作指南》《广州市第七十五中学新疆部重大事件报告制度》,引导学生自主制定了《新疆部预科班学生德育考评制度》、《新疆部学生一日行为规范》、《新疆部预科班班规》、等。

  新疆内高班是德育教育的重要阵地,我们本着“严、爱、细”的工作方针,利用一切机会、在课内教学、课外活动、日常生活中融入热爱党和国家,努力学习,感恩祖国、感恩学校、感恩父母、感恩老师的品德教育。我一直坚持开好“三个会”:一是每周一的学生班会。其中的经典课例,是同学们在来校的第一个月,专门给他们上了一节精彩的“责任、感恩、奋进”的主题班会课,给学生描绘了新疆伟大的发展宏图,激励学生努力学习,回报祖国,建设家乡。同时也向同学们提出了具体的思想、学习、生活的要求和希望。二是新疆部全体教师每周的工作例会。一方面总结一周工作情况,分析发现的问题和工作不足,集思广益,及时调整方法或制定有效的解决对策;另一方面是进行集体教学研究,探讨符合学生特点的教学计划与教法。各学科取长补短,积极提高新疆班课堂教学的实效性。三是每月一次新疆部师生大会。大力表彰总结一个月以来的学习、生活、内务等方面的进步与不足。根据具体实例,加强感恩教育、理想教育、民族团结教育以及学习、生活方面的指导。

  二、一切为了学生,这是老师永恒的追求,不需华丽的说辞,洗礼纯净的灵魂。

  我认识到新疆班是宣传党的民族政策和新疆工作的窗口,是增强民族团结、维护祖国统一,反对民族分裂,促进新疆跨越式发展和长治久安的坚强阵地。全校都是我坚强后盾;当时我校的新疆内派教师叶尔兰老师鼓励我,希望我能成为一名优秀的维护民族团结的工作者;预科班班主任和其它任课教师在工作中更加积极主动地去帮助我;我的家人也给了他最大的理解和支持。“中秋节”、“十一”、“元旦”、“春节”、寒假,假期值班期间,当我打开“全国内高班管理工作群”,竟发现在上海、江苏、福建、北京、吉林等等地方,凡是办有新疆班的学校,上到主管校长、主任,下到各位任课老师都放弃了与家人团聚和长假休息,默默地工作在自己的岗位上。我尝试暂时停下手中的忙碌,静静地去思考:想到两位新疆内派老师,远离家人,常年辛勤地工作在办班学校;想到新疆部的任课教师完成教学任务后,还参与了大量的学生学习、生活的管理工作;也看到新疆班的学生逐渐适应了在校的学习生活,看到他们那纯真无邪的笑容,听到他们那发自内心的问好和感谢。就在我生日的早上,学生一起向我祝贺生日快乐,还送上一朵朵手工制作的黄玫瑰时,我内心又充满了力量,从新投入到紧张充实的工作中去,我加紧学习其它办班学校的经验,经过深刻的思想洗礼,才真正认识到,我所代表的已不再是个人,而是广州人民、天河教育对国家、对新疆的承诺。我们有责任也有义务把新疆内高班的学子培养好、教育好、照顾好。他们是新疆的希望,是国家的希望。我记得新疆内派老师和我说过的一句话:“这是党和国家交给我们的任务,我们要义无反顾地去把它做好!”而且我一直以此来鞭策和鼓励着自己。

  三、用一颗心,脉动一群人的心,用一点光,点亮孩子们内心的灯火。

  记得20xx年8月开始,每年暑期安排落实新疆内高班学子的返疆、返校时车票的订购、发放;每年学生的护送与迎接;在乌鲁木齐新生的慰问,路途中护送老师的安排,我都与同事制定详细的方案,落实具体的工作,为孩子们平安返家和抵达广州,亲力亲为,不辞辛苦;从孩子们到校后吃上的第一顿晚餐,到每年的肉孜节、古尔邦节,中秋节、国庆节、元旦、春节的庆祝活动的策划、组织、安排、落实、协调;从每学年的开学典礼上的新疆部师生的精彩亮相,到每年参加广州市新疆班、西藏班“庆中秋、迎国庆”的联欢;从组织学生集体外出购物,到组织学生到广州、深圳、珠海等地的参观游览活动;从接待各级、各类考察团莅临我校新疆部进行调研、考察,到每年积极组织内高学子参加广州市、天河区各级的活动;从开学为期5天的军训和入学教育,到制订、实施切合新疆学生实际的教学计划;从安全教育、作息时间安排、班规的建立,到宿舍管理、清真食堂管理;从升旗高唱国歌时表达对祖国深切的爱、引导学生遵守简洁大方的仪容仪表要求,到对学校公物爱护、使用普通话、宿舍内务、打电话、寄包裹等常规管理各项制度的健全和落实;从深夜带生病的学生去医院就医,到平时的理发、寄信、取包裹、办卡取钱的生活琐事……我和我的新疆部同仁们以事事周密的部署,细致的安排,严格的'管理,身体力行地全身心的付出,赢得孩子们的信任、理解和支持。

  我一方面不断积极完善各项制度和管理办法,使新疆部的工作有据可依,另一方面以身作则、为人师表,用自己的行动和个人魅力引领学生、感染学生、教育学生。在日常管理工作中,一直坚持“动之以情、晓之以理”的原则,从小处着手,想方设法地调动学生主观能动性,增强学生自我管理能力,加强班级团结,大力营造民族团结教育氛围,发挥优秀学生的榜样作用,对好现象、好习惯大力表彰,充分发挥榜样的力量,用学生身边的人和事去教育他们、去影响他们。

  在教育教学上,我和同事们着力关注新疆与内地教学方法的变化,积极探索适合新疆学生的教学思路和教学方法,加强预科阶段教学方式的实效性,加强预科阶段与进入高中学习的衔接性研究。加强集体备课,一直贯彻在教学中如何融合思想政治教育,培养学生爱国主义精神,弘扬优秀的革命传统。积极与其他年级的领导和老师研究跟踪进入高中阶段内高学子的思想、学习、生活中的变化,进一步通过爱国主义教育、品德教育、感恩教育加强学生明辨是非的能力,能够带领孩子们认清那些别有用心的民族分裂势力、极端宗教势力的真实目的,并勇敢地与之做斗争,爱护我们民族团结取得的成果。

  时间过得真快,一晃七十五中新疆园即将迎来了第六批内高班学子,毕业欢送了两届高三毕业生。新疆园的人气越来越旺,孩子们的欢歌笑语越来越多,但我深知新疆班建设事关国家统一、民族团结,任重而道远!我相信,有新疆内学办、广东省、广州市各级部门、天河区区委、区政府的关心,天河区区教育局的正确领导,有七十五中学全体教职员工的奋发图强,有新疆部师生的锐意进取,一定会克服重重困难,完成祖国的重托。本人作为新疆部主任一直以优秀党员的高标准来严格要求自己,认真工作,不断在思想上提高自己的觉悟和水平,在学校、在同事中起到模范带头作用,在管理工作中虚心学习、努力探索,创造性地完成好新疆内高班的各项教育教学任务。

  我一定会时刻心怀伟大的祖国,也深知肩负的神圣使命!

优秀员工的事迹10

  一、积极主动。

  不要以交给你的工作没有做过,没有经验,没有先例为由,去搪塞了事,去敷衍工作。一个优秀员工,天天绝对不会只限于做那些自然而然的事情,做那些习以为常的事情,他会积极主动去做一些超越界限自己能力所及的事。企业需要创新,就要求我们要创造性的开展工作,只有主动才能创新。

  二、诚信。

  为人父母,为人子女,为人朋友,需要诚信;在工作中,为人下属,为人上司,为人同事,也需要诚信。成事先成人,一个人无论成就多大的事业,人品永远是第一位的。而人品的第一要素就是诚信。诚信表现在工作中就是对所从事职业的忠诚,对上司、对公司的忠诚。试想在一个公司,一个没有信誉的人会受人爱戴吗?一个不忠诚的人会得到提拔吗?不会,所以假如你想被重视,想在芸芸众生中脱颖而出,你就必须忠诚,必须讲诚信。而不是站在优秀的背后指责、嘲笑,那么你永远是一个失去诚信的小人。

  三、敬业精神。

  敬业,就是全心全意地对待工作。有很多人觉得打工就是在别人的企业中出卖自己的劳动力,他们会为自己能偷懒而沾沾自喜,蔑视敬业,认为那是愚蠢的行径,殊不知,投入才有回报,只有你自己把公司当成自己的家,把自己当成公司的主人翁时,公司才会给你一个暖和的家,公司才会把你当作主人。对于得过且过,消极懒惰的人来说,成功只是睡梦中的昙花一现。

  四、勤奋。

  勤:做事尽力,不偷懒;奋:振作,鼓劲。当你在嘲笑别人、埋怨公司时,请问问你自己,你认真学习了吗?你勤奋工作了吗?你积极付出了吗?公司在快速发展,我们每个人都要用积极的态度去适应,要用创造性的思维去工作。勤奋不是三分钟热情,而是一种持之以恒的精神,需要坚忍不拔的性格和坚强的意志。

  面对优秀,我想更多的`应该是剖析自己。要想取得事业的成功,需要的不只是学习书本知识,也不只是聆听他人的种种指导,更需要一种敬业精神,对上级的托付立即采取行动,百分之百的执行,全心全意的去完成,那么即便没有事业上大的成功,也是职场之中的佼佼者。

优秀员工的事迹11

  在人生的道路上,每个人都在用自我的足迹书写着自我的历史。在经济浪潮汹涌澎湃的今日,许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自我平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着。“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”。自踏上的那天起,xxx就始终坚持以优秀共青团员的高标准严格要求自我,并把“每一项工作做精做细,尽心尽责,全力以赴”作为职责,把“忠诚、高效、创新”作为了座右铭,用忠诚、信念和不懈追求,用爱岗敬业、勇于创新、求真务实、无私奉献的精神,在上级的正确领导下,积极进取,开拓创新,团结协作,认真努力工作,完成各项工作任务,取得优异成绩,促进了整体工作的全面发展,展示了新时期一个优秀共青团员的靓丽风采。她的先进事迹主要如下:

  一、从严要求自我,政治素质过硬

  xx始终狠抓学习,努力提升素质,为了使自我的思想认识,政治觉悟有更大的提高,她坚持自加压力,挤时间搞学习。在思想上,她把全心全意为人民服务当作自我唯一的宗旨,自觉做到了忠于职守,奋发有为;在政治纪律上,她从严要求自我,自觉遵守党风廉政建设的各项规定,自觉理解组织和群众的监督;在个人品德方面,她为人正直,待人诚恳,与人为善,谦虚稳重,以实际行动展示了一名优秀共青团员应具备的思想觉悟和优秀品格。

  二、工作敢打敢拼,业务水平突出

  xx对工作认真负责,兢兢业业,勤于学习,刻苦钻研。自年参加工作以来,她就着重培养自我吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,所以,在工作中,她始终用强烈的事业心、高度的工作职责感、用高标准严格要求着自我脚踏实地,勤勤恳恳,完成着各项工作任务。

  一是积极参加党委、团委组织的各种政治学习及教育活动,例如“圆梦大学”为贫困大学生筹款活动、探望孤儿等。她用爱岗敬业、用“在其位,就要尽其责”的理念,用几分热爱,几分执着,几分赤诚,得到了大家的认可,荣获了贵港市“周六志愿者行动”优秀志愿者称号、20xx年广西优秀共青团员称号、同时,20xx年也在共青团工作中表现突出获得公务员奖励。

  二是作为一名税收会计,她能时刻严以律己,并以大局为重,在工作中恪守职责,开拓积极、甘于奉献。她能用她的主动性和积极性,把全身精力投入到干好本职工作和促进的发展上。

  在工作上,xx用吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风,按时编制了每月的'税收会统报表、电月报以及旬报,并严格依法进行退税管理,从而保证了能够在最短的时间内办理完毕纳税人合法退税申请,同时,她也以高度的职责感和强烈的时代感,努力工作,无私奉献,忠实履行职责。加班加点对于她来说是常有的事,可是她从没有半句怨言。她说这一切都是她的工作职责。她必须以自我务实的行动,用自我踏踏实实的言行,执着地履行着自我的义务,她就是这样,为事业忘我工作着,从她的身上,我们看见了“奉献是一种幸福”,体会到了“拼搏的人生才更有价值”,所以,她出色的工作成绩换来了局里的一致好评,在20xx年公务员考核中xx获得了“优秀”等次,被评为了20xx年度贵港市地方税务局优秀共产党员,荣获了20xx年度全市地税系统政务信息工作先进个人二等奖,同时,也在20xx年地方税收工作中成绩显著获得公务员奖励。

  三是该xx始终坚持艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统。在做好工作的同时,也十分注重自身素质的培养,她用自我良好的工作态度对待着每一个人,每一项工作,她就是这样全力以赴,一心扑在工作上,用她的多才多艺,经常担任系统内外的晚会主持,并以稳重的台风、灵敏的应对,赢得了大家的交口称赞,从而在贵港市地税局运动会中乒乓球、气排球团体赛,均获一等奖;20xx年参加贵港市健身操比赛,获得一等奖;20xx年参加贵港市“五四”演讲比赛,获得二等奖;20xx年参加广西第二届中华经典诵读大赛,在贵港选拔赛、自治区选拔赛预赛和复赛中胜出,在自治区决赛中获得三等奖的好成绩;20xx年在全市地税系统“和谐地税在我心中”演讲比赛中获得一等奖;在全区地税系统“青春辉映党旗红创优争先展风采”演讲比赛中获三等奖等称号。

  三、主动团结协助,关心顾全大局

  在年多的工作中,该xx服从领导,团结xx,能够做到与xx密切合作、相互帮忙。别人不愿做的事她做,要求别人做到的事,自我首先做到,从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。在平时,她也着力营造着同事之间,工作上互相支持,人格上互相信任的一个融洽、和谐的工作环境,因为,她说仅有团结,才能凝心聚力,仅有团结,才能更好地完成工作。

  四、谨记自我身份,积极协助工作开展

  作为一名团员,xx能够谨记自我的身份,能够不断增强团员意识,认真学习团的章程,自觉遵守团的章程,充分发挥共青团员在青年中的先进性作用。同时,她也能努力协助好上级团委开展的各项团的工作,积极参加参加团委组织的各项活动,能用满腔热情、认真努力完成,从而获得团组织的充分肯定与高度赞扬。

  总之,xx在年的工作中,无论在哪个工作岗位,始终兢兢业业,勤勤恳恳,以共青团员的标准从严要求自我,默默无闻,无私的为群众服务,发扬爱岗敬业、认真负责的工作精神,将自我的青春献给她所热爱的事业,她无愧于自我的职责。

优秀员工的事迹12

  xx,xx五分部生产队长,负责三江镇特大桥现场钻孔桩施工。在xx五部班子成员的正确带领下,他带领五分部第二架子队全体员工抢晴天、战雨天、冒严寒,紧盯现场不放松,狠抓安全、质量不手软,不断加快钻孔桩施工进度,取得了骄人的战绩,在“大干四季度”劳动竞赛活动中光荣地被评为“工地之星”。

  熟悉xx的人都知道,他抓质量是铁腕的,他常常对大家说,我们就是要让现场管理人员及操作手懂得必须规范施工和如何规范施工。他对钻孔桩钢筋笼的质量要求特别严,只要碰到钢筋焊接不规范、间距不合格的钢筋笼时,他坚决要求返工。在砼浇注过程中,他严格执行技术交底,密切关注泥浆比重和砼配合比及外观质量,由于他严格把关抓质量,三江镇特大桥已浇注的钻孔桩全部为i类桩。“我荣幸地成为xx铁路建设一员,我要以微薄的绵力尽力把工作做好。”这是xx的座右铭。他以一颗强烈的责任心投入到工作中去,狠抓现场管理,严把安全质量关,认真开展文明工地创建活动,耐心地做架子队员工的思想政治工作,三江镇特大桥工地给人一种爽心悦目的感觉:泥浆池规范、钻机排列整齐、溶洞应急措施得力、钢筋笼做到下垫上盖、安全警示牌醒目、安全措施详细、临时用电规范、质量监督严厉……由于现场管理规范,溶岩条件下钻孔桩施工进度达到平均每天4根的施工纪录,他用实际行动彰显“无私奉献、爱岗敬业”。他十分注重学习,向实践中学,向同事学,向书本知识学,这是他的求学方法。他的床头经常摆放着《客运专线施工规范》、《钻孔桩施工方法》等书刊,一有时间他就认真看书,耐心地做笔记,由于他勤学苦练,他的钻孔桩施工技术达到了较高的水平,人们习惯地称他为“钻孔桩能手”。

  他以一个共产党员的责任和忠诚,在xx铁路建设舞台写下了崭新的华章。三江特大桥工地被评为“xx五分部样板工地”,他常挂在嘴边的“干工作就要负责任”这句话在这里得到了印证。

  生命本身并不特别,是价值赋予她绚丽的色彩与耀眼的光芒。人生本身并不厚重,是奉献赋予她丰富的内涵与深刻的意义。只有奉献,生,才如夏花般绚烂;死,才如落叶般静美。

  xx就是这样,如夏花般灿烂地工作、生活,象落叶一样静美地逝去。

  19xx年,xx担任市公路段养护股长,19xx年至xx年又担任分管养护工作的副段长。他参加工作28年,就有23年时间是直接与公路养护工作打交道。他把自己的满腔赤诚都倾注到心爱的公路事业上。

  “山路油路水泥路,条条都是致富路”;“建好公路不爱护,等于白修一条路。”同事们都清楚的记得,23年里,xx说得最多的一句话,就是“当养路工人,保障道路安全畅通是硬道理”。

  从当上养护股长的第一天起,xx就坚持做到每个月沿着全市420公里的养护线巡查2遍,风雨天无阻,节假日不断。夏天,强烈的紫外线,剥去了他脸上身上露在外面的几层皮肤,却怎么也剥不去他坚强的毅力和豪迈的精神;冬天,肆虐的寒风,卷走了衣帽,却怎么也卷不走他对事业的热爱和忠诚!

  xx经常对大家说:“要干一行,爱一行,专一行,精一行。”为了提高养路工人的业务水平,他经常组织大家学习养路知识和操作技能,他自己更是带头学、带头钻,成为全段有名的“养护行家”。一次,孝感市公路总段组织8个县市区的公路养护人员开展技术大比武,他和另外3名同事代表广水公路段参加了比赛。比武分实际操作、现场决策和理论考试三个部分进行。通过14名裁判的现场打分和评卷,结果很快揭晓:广水公路段勇夺团体第一名,xx夺得个人第一名。哪里有隐患、有险情,哪里就有他和养护工人并肩战斗的身影。107国道武胜关与河南交界段、316国道平林段、广水北立交桥三个地段坡陡弯急,每遇雨雪天气,路面就很容易结冰打滑,每到这个时候,xx都坚持在三个险段间来回奔波,与道班工人们同吃、同住、同劳动,亲自调盐撒盐、一起清雪排障,有时天气恶劣还要连续工作几天几夜,累了就倒在路边车上打个盹,饿了就随便吃上几口冰冷的饭菜。为了确保行车的安全和畅通,他在公路上度过了一个又一个除夕之夜。他常跟同事们说:“虽然我们几个不能与家人团聚,但看着来来往往的车辆都能回家过年,这是我们养路工人最大的幸福啊!”xx年7月,因连下暴雨,呼啸而下的山洪将应广公路景家湾路段冲开了一个大口子。他闻讯后火速赶到现场,调集人员、机械迅速投入到紧张的抢险之中。看到工人们忙不过来,他抓起一把铁锹跳入泥淖中和大伙一起干了起来。一直忙到晚上十点多,才将大口子修复好。他的'脸上、衣服上沾满了泥巴。直到这时,他才感觉到肚子饿的咕咕叫,赶紧叫人到附近买了些方便面充饥。看到车辆井然有序的从这里通过,他才和大伙满意而归。

  xx年4月,猛烈的龙卷风将省道平伏线骆店沿线的200多棵白杨树刮倒,交通受阻。他带领10多名人员第一时间赶到现场,清理障碍,疏通交通。树枝挂破了他的衣服,将他的手上、脸上划出了一道道血痕,他全然不顾。直到车辆正常通行后他才和大伙一起回去。一次次抢险排障,一次次深夜而归。有过多少艰辛,天空知道;流过多少血汗,大地作证;受过多少痛苦,河流为之动容;走过多少坎坷,山川为之倾诉!

  “尽力把路修的平坦些,让人们能够舒适平安到家!”没有惊天动地的壮举,没有气吞山河的豪言,就是凭着这个朴实的信念,xx默默地用实际行动奉献着。正是他和众多养路工人的精心呵护,广水的公路才显得更加宽阔、平坦、整洁;正是他和众多养路工人的辛勤的劳动,一道道靓丽的交通风景线在鄂北山区延伸,一条条金色的彩虹在广水大地升腾!

  创新,是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。xx敢于冲破传统观念的束缚,勇于创新,善于创新,推动广水的公路养护工作不断迈上新台阶。

  在养护管理过程中,xx发现由于体制上的原因,尽管养护人员众多,但效率始终提不上来。他决心要扭转这一局面。经过广泛调查、反复酝酿,他在全段推行以“标工计酬,动态管理”为核心内容的养护改革,将公路养护责任目标与收入挂钩,将好路率、上路率与收入挂钩,极大地调动了养护人员的积极性和主动性,出现了夫妻上路、父子上路搞养护的可喜局面。广水公路段的改革举措受到了上级的充分肯定,孝感公路总段在7个县市区推广了广水的经验。

  辛勤的劳动换来了丰硕的成果,在他分管养护工作期间,广水公路养护工作创造了前所未有的佳绩,列养公路好路率每年都以2%的成绩稳步上升,每年可为国家节约养护资金投入100多万元。

  他个人也先后两次荣获全省交通系统“先进个人”,十多次荣获地市级“先进工作者”和“优秀共产党员”。

  xx年,xx被任命为市公路段党书记,分管工程建设和党务工作。虽然工作重点变了,但他认真负责、严谨细致、雷厉风行的行事作风却丝毫没有改变。为了迅速进入角色,他抓住一切空闲时间学习业务、钻研技术,由于悟性较高,不久他就成了一个懂工程、会机械、善管理的行家里手,很快打开了新的工作局面。

  xx深深地爱着自己的岗位,自己的工作。在他的眼里,工作不仅是谋生的手段、生活的依靠,还是一种责任、一种享受,更是净化灵魂、升华精神的一种方式。在工作中,他始终坚持着一个信念,一个不畏艰辛、勇于挑战的信念;在工作中,他始终诠释着一种精神,一种奋发进取、力争上游的精神。

优秀员工的事迹13

  小李,东华科技工程室员工,工程五组组长。从事管道机械、管道材料相关专业的工作,曾获得公司优秀团员、先进工作者、信息化工作先进个人等荣誉称号。自参加工作以来,参与公司各类项目达100多项。

  作为管道机械、管道材料专业高级技术人员,他恪守职责、勇挑重担,遇到突发情况,总是冲在第一线。20xx年,他多次到设计和总包现场,处理现场棘手的技术难题。

  在担任东华天业PBAT项目专业负责人时,他认真研究夹套管设计与施工规范,将设计、制造与施工作为一个系统进行综合考虑,首次尝试了大口径夹套管工厂化预制,迈出了公司工厂化预制的第一步。与此同时,他又对未预制的小口径夹套管通过SP3D材料码进行特殊区分,有效提高了现场施工效率。

  他熟练掌握国内、国际标准,对本专业的`设计、采购、施工流程十分熟悉,工程经验丰富。他还积极配合公司、部门基础工作和技术创新工作,担任本专业的信息化管理员,对SPM材料编码、阀门规格书数据库进行更新维护,将工作流程数据化、标准化、信息化,带动和促进了专业的蓬勃发展。

优秀员工的事迹14

  在这雅居乐四年多的时间里,xx从最基层的板房管家做起,一步一个脚印,勤勤恳恳,通过自己的努力成为一位优秀员工。还记得做板房管家的时候,xx几乎每天一站就是八小时,严格按照培训标准执行。曾还有人调侃说她“傻”,不懂变通,但正因为这股傻劲,她不断学习,充实自己,积累经验,学于致用,成为了这个部门不可或缺的员工。目前,xx主要负责原乡项目前台统筹工作。

  正如她的服务宣言“微笑挂在脸上 服务记在心里”一样,xx性格开朗、待人热情真诚,行为稳重得体,对待工作认真负责,执行能力较强,她坚持做到事事有回音、件件有着落,得到业主一致好评,是业主口中亲切的“小杨”。

  10栋7楼的.业户属于毛坯收楼,收楼时对闭水试验存在过多异议。该同事接到业主诉求后,积极联系工程部同事及物工部同事,全面协调各部门处理业主诉求使闭水试验顺利进行。因而,在接下来的业主办理装修流程事项时十分顺利,业主积极配合物业完成相应审批流程。从此,“小杨在吗?”成为该业主致电前台的第一句话语,对于挑剔的业主,只要提到小杨,也都会一直点头赞许。

  业主口中的“小杨”,却担任部门“大家长”角色,在日常工作中能为上级分忧,提出合理化建议及意见,让部门工作正常有序进行。在前台人员大量调动的情况下,意志力坚定,带着新员工,顶住压力,全面统筹才使得前台工作有序开展。近期因前台工作量较大,事物繁多且人员较少,几乎每天下班后都义务加班完成相关报表及紧急工作,从不抱怨及争功,默默奉献,是客户服务部全体员工的学习榜样,也可谓是德能兼备的先进典范。

优秀员工的事迹15

  冯曼于XX年07月30日入职本酒店,担任前厅部接待员一职。入职以来,各方面表现优异,对待工作认真细致、积极主动、任劳任怨,具有较强的责任感。

  众所周知,前厅部就是酒店的缩影,前厅部员工的服务直接反映了整个酒店的管理水平、工作效率和服务质量,直接影响酒店的整体形象。作为酒店一线对客部门,前台的工作强度及工作压力是可想而知的。加班加点是家常便饭,被客人无理刁难也是常有的事,上班过程中一个疏忽大意未处理好客人账务,除了引起客人的投诉,还要担当赔钱的风险。但就是在这样的环境下,初涉社会的冯曼却无所畏惧,工作任劳任怨、不怕吃苦、勤奋而踏实。

  还记得,当时冯曼是“老员工”中最后一个来到前厅部大家庭的。在培训期间,她一直付出比别人多的时间和精力去完成每个实践步骤。现在,她的业务知识和实践经验已经非常丰富。新员工也都愿意跟着她这位师傅学习。她在新员工操作出现疑问的时候,从来不会视而不见,而是很耐心地在旁边指点,使新员工在一步步的操作中学会自己解决问题。她乐于助人,用点滴于怀的真诚换得了同事的爱戴。记得那一次,一位新员工上夜班的时候将钱柜的钥匙弄丢了。寻找未果自然打算放弃,但冯曼却从前台的台面缝隙到rc挂劳里一个一个地翻,见此情景新员工带着愧疚,在冯曼的带动下继续搜索。终于在rc挂劳里面找到了小小的钱柜钥匙。还有许多这样的小事数不枚举,冯曼对同事的帮助就像春风抚面,让人倍感温暖。

  冯曼做事稳重、细心,是新员工的榜样,印象深刻的是有一次接待大型部队团队,每次团队接待要跟进的事情都很多,从房间安排到钥匙卡、欢迎卡的准备,团队负责人信息及账务处理,无一不需要谨慎对待。在这次团队中,她积极配合部队负责人的要求,在不损害酒店利益的前提下,尽最大努力满足客人要求并一致得到客人的好评。此次,她充分的发挥了她对工作认真负责的'态度,和一般人少有的细心。让大家在工作忙碌之余,做起事来也分外的高兴。

  就是这样一个体贴、心细、勤奋、任劳任怨的女孩子,凭借亲切耐心的服务态度得到了众多客人的赞赏也征服了前厅部所有同事的心!为表扬这种积极向上的工作态度及出色的工作表现,本部一致推荐她为XX年酒店上半年度优秀员工。

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