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发型助理工作守则

时间:2020-10-22 20:34:31 守则 我要投稿

发型助理工作守则

  发型助理工作虽然简单,但也琐碎,需要有一定的守则。下面是发型助理工作守则,为大家提供参考。

  1、遵守公司各项规章制度,严于律已,自行安排的作息时间,做到不迟到、不早退、不旷工。

  2、发型助理请假,一小时至二天内向助理主管申请审批,超于当月规定假期以外的向店经理申请审批。

  3、每月规定假期4天,员工休假日期由店经理规定安排或自由安排,员工之间须换休可向同事互换,但必须支会上级同意。

  4、凡电话请假上级可按实际情况视乎工作人员是否足够作出审批,如因工作人员不足理由可作请假无效。

  5、病休者必须事先电话向上级请假,假后出示病假证明等审批生效。

  6、因营业需要,临时安排工作或下班时间已过但仍在场内的员工,上级有权要求员工为客人服务,不得以任何借口拒绝为客服务。

  7、上班迟到两小时以上者可当即日旷工论处,按旷工处理。

  8、春节前一个月内公司不接纳员工辞职批准,强行离职者当自行离职处理,公司不作任何补偿及培训费的发放。

  9、发型助理应具备个人良好的素质,注意仪容仪表,做好个人卫生,在营业厅注重自己的坐姿,站姿和保持良好的形象。

  10、发型助理工作期间,应认真负责,一视同仁,本着顾客满意为本的宗旨,使用文明语言,给顾客高素质,高质量的.服务,做到热情周到。

  11、发型助理为顾客服务后,应主动收拾、整理工作岗位的物品,保持岗位清洁整齐。

  12、发型助理不得为客人设计发型、严格遵守价格标准,所售产品或所做项目不能超于公司所授预的打折权限。

  13、不准随便使用公司材料为本店员工或自己做电、   、染,如有需要者必须向经理申请同意后方可使用,否则一起处分。

  14、员工离职必须提前一个月向公司交辞职书面申请书,批准同意离职的员工必须先向交还所属公司的一切用品、物品、员工手册等方可结算工资离开,。

  15、公司在每月十五日发放上月工资,最多不延迟三天,如有需要预支的规定在每月的十到二十五号内可申请预支,助理最多可预支300元,发型师最多可预付500元。

  16、发型助理淡妆上班,上班时不准穿拖鞋,不准穿裙。

  17、发型助理之间搞好团结,不得在工作期间争吵或打架,不准与客人发生争执,对待顾客要有耐心,对自己的工作要有信心,工作要公平竞争。

  18、发型助理在上班期间,不准嬉笑,打闹、瞌睡,吃零食等与工作无关的事,保持良好的个人形象。

  19、发型助理工作期间不能饮酒,不吃带异味的食物,不允许在营业大厅吸烟,保持口气清新。

  20、发型助理应爱护店内一切公共设施,不得浪费产品、物品,养成勤俭节约的良好习惯。

  21、发型助理应积极主动参于公司所组织的一切活动,包括社会义务活动和公益活动,并不得以各种理由拒绝。

  22、节假日或客人高峰期间,公司有权终止员工的休假,所有员工应积极响应号召,加班工作。

  23、发型助理应尊重上司,服从领导,服从安排调动,见到经理以上领导应主动问好,打招呼。

  24、任何项目必须让客人清楚明确价钱,如因与客人沟通不清而出客人少付钱的所差金额自付。

  25、为客人服务完后一定要问客人现在买单或跟某人一起,如某客未完成,则应将水单交到帮其服务的另一位员工的台面并交待清楚是一起,如不交待清楚出一乱单、跑单现象者,所差金额自付。交到收银处必须交待清楚后才能离开,否则后果自负。

  26、有事外出半小时内向助理班长或店经理申请反水牌,超过半小时者下牌。

  27、上班迟到两上时以上者当即日旷工论处,按旷工处理。

  28、每月迟到,早退累计达9小时以上者,可作惰性工作自动离职处理。

  29、以上规定员工必须严格遵守、若有违反者将视情节轻重按公司规定的给予处理。

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