普通毕业生就业协议书

时间:2022-09-30 08:33:47 协议书 我要投稿

普通毕业生就业协议书

  在学习、工作生活中,协议起到的作用越来越大,签订协议是解决纠纷的保障。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧,下面是小编帮大家整理的普通毕业生就业协议书,欢迎大家分享。

普通毕业生就业协议书

普通毕业生就业协议书1

  甲方:__________

  乙方:__________

  按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和教育部的有关要求,为维护国家就业方案的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:

  一、毕业生、用人单位、学校在签订协议时要严格执行国家关于毕业生就业的方针、政策。

  二、毕业生应按国家规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到。若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意。

  三、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约,未取得毕业资格的`结业生,本协议无效。

  四、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业方案,报省教育厅批准,学校负责办理就业手续。

  五、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不予办理就业手续,本协议自行取消,由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上应在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。

  六、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议书的一部分。

  七、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议,若有一方提出变更协议,须征得另两方同意违约,由违约方承担违约责任,并在备注栏注明。

  八、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效。

  甲方:_______________________  乙方:____________(学生)

  法定代表人:_________(盖章)  监护人:__________(家长)

  _____年_______月___________日  _____年_______月________日

普通毕业生就业协议书2

  甲方(院校):

  乙方(学生):

  双方本着平等、诚信的原则,根据甲方有关就业规定,就甲方为乙方就业推荐相关事宜达成如下协议:

  第一条甲方的承诺和保证

  (一)甲方的承诺和保证

  1、乙方同时具备以下条件时,甲方负责100%就业推荐:

  (1)已经年满16周岁,体检合格。

  (2)是甲方一年制以上专业(含一年)的学员,学习期满,学完所有课程且成绩合格。

  (3)在校期间没有违纪行为或就业前撤销处分的。

  2、乙方在校学习期间成绩优秀、表现突出的,优先进行工作推荐。

  3、甲方为乙方推荐的就业地点包括北京、上海、深圳、杭州、广州、南京、成都以及其他新华集团兄弟院校所在地城市。

  4、若乙方因技术原因被用人单位辞退(以用人单位出具的辞退意见书载明的原因为准),乙方可以在原专业免费重修部分课程。重修期间住宿费、生活费乙方自理。

  5、若乙方十六岁周岁以下,应递交就业申请到甲方就业指导部门,等乙方年满十六周岁后为其就业推荐。

  (二)乙方有下列行为之一的,甲方可以终止本协议:

  1、违反国家法律、法规或者地方规范性文件相关规定的。

  2、在校期间严重违反校规校纪,并被纪律处分的。

  3、经催告后,乙方未按甲方要求交清学费、实习费等费用的。

  4、乙方无正当理由拒绝到甲方提供的用人单位面试或工作的。

  5、因个人原因被用人单位辞退或辞职(以用人单位的陈述为准)。

  6、乙方已到岗就业的。

  7、乙方违反承诺和保证或者其他严重损害甲方利益的`原因。

  第二条乙方的承诺和保证

  1、就业推荐前已经全面了解学院就业推荐制度与流程,已接受就业前安全和就业注意事项教育,并承诺认真、全面按要求执行,按时办理离校相关手续。

  2、在应聘过程中向用人单位提供的推荐表所有信息和身份证、学历证、职业技能资格证书等材料都是真实的。

  3、本人已经认真听取甲方就业指导部门对就业推荐单位用人性质、就业岗位、福利待遇等招聘情况的介绍,对用人单位已经做了全面的了解,经过慎重考虑并已经取得父母(或法定监护人)同意,我同意到甲方推荐的单位面试和就业。

  4、在前往用人单位报到前到岗后,及时与家人联系,让家人放心。自行负责面试以及就业推荐期间的人身财产安全事宜,在校外发生的人身和财产损失与学校无关。

  5、按时到用人单位办理报到手续,到岗后遵守用人单位安全操作规程和各项规章制度,恪守职业道德,不泄漏用人单位秘密,不做有损用人单位利益和甲方声誉的事。

  6、甲方根据乙方专业技能的实际水平,按照甲方《关于设定学生就业最低薪酬标准的通知》的要求进行就业推荐。乙方因就业推荐所发生的交通、食宿等一切费用由乙方承担。

  7、上岗后在工作中如有困难需要帮助解决,应向班主任和就业指导部门(或驻外办)反馈。如离职应按用人单位规定程序办理。在未进行多方沟通和妥善处理前,不得私自离岗。

  8、在用人单位发生劳动纠纷时,应理解社会现实,本着友好协商的态度来解决,通过合法程序妥善解决问题,不应有过激的行为。

  第三条协议生效及其他

  1、本协议经甲、乙双方签字(盖章)后生效,至乙方接受就业推荐并成功就业(包括试用期)后终止。

  2、乙方通过用人单位面试,并上岗后即视为成功就业。

  3、甲方为乙方与用人单位之间建立劳动关系提供免费的居间服务。

  4、当乙方接受甲方的就业推荐时,甲方与乙方之间的培训合同关系终止,乙方可以继续在宿舍中居住7天。

  5、甲方发出的通知以送达以下地址或者拨打电话视为送达。

  乙方的通讯地址:

  乙方联系电话:

  若乙方变更以上通讯方式,应当立即通知甲方,否则因此产生的不利后果由乙方承担。

  6、乙方同意将其肖像和姓名无偿用于甲方及其关联企业的广告宣传。

  7、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签字或盖章):乙方(签字):

  电话:电话:

  ______年______月_______日______年______月_______日

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