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医院协议书

时间：2022-11-06 15:03:38 协议书我要投稿

医院协议书

　　在学习、工作生活中，越来越多地方需要用到协议，签订协议能够保证双方合作愉快。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的医院协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

医院协议书

医院协议书1

　　为了xx年更好地贯彻执行区级公立医院改革各项医疗卫生工作方针、政策，深入开展创先争优工作，树立以病人为中心的服务宗旨，坚持医疗卫生工作为人民服务，为社会主义现代化建设服务的方针，将“精诚关爱、传承创新”转化成老百姓看得见、摸得着的服务举措，实行“中医兴院，人才强院，依法治院，发展富院”为发展战略，以“二级甲等中医医院”为标尺，以医疗质量为核心，以中医优质护理为亮点，发挥中医特色，传承药王文化，确保医疗安全，全方位提升服务水平和医疗质量;艰苦创业、勤俭办院，最大限度地满足广大人民群众的`医疗保健需求，切实解决“看病贵、看病难”问题，促进医院持续、跨越、健康、科学发展，经医院与科室讨论意见一致，特签订如下目标责任书。双方保证共同遵守，贯彻执行。

　　一、工作指标

　　(一)医疗质量管理

　　1.负责全院医疗质量、医疗安全的监控、把关及不良事件情况收集整理上报。

　　2.对在架病历、归档病历、门诊日志、处方每月进行一次评审考核。

　　3.对医技科室的各种记录及报告单的填写、报送情况每月进行一次评审考核。

　　4.每月进行医疗质量持续改进意见反馈。对每一份住院病历及时进行质量点评，结果及时反馈主管医生。

　　5.每周组织召开科主任、护士长例会一次，讨论、分析医疗质控问题，并提出改进意见。每月召开全院科主任、护士长例会一次，讨论、分析医疗质控检查工作中发现的问题，并提出改进意见。每季度在分管院长主持下召开一次医疗质量持续改进会议，讨论、分析医疗质控检查工作中发现的问题，并提出改进意见。

　　6.拟定在职医生的继续教育计划并组织落实，每年两次“三基三严”理论考试，组织技能操作培训和比赛且每年不少于两次，继续教育讲课每年不少于四次。

　　7.每月参加临床科室大查房二次以上，每月组织完成业务院长大查房一次。

　　8.接待外单位来院体检，协调各科体检工作，并及时安排分配体检工作量，做好体检报告、保密及体检其他各项工作。

　　(二)科研教学

　　1.组织、督促各科室完成学术论文撰写和科研课题任务、科内业务学习提高工作。

　　2.组织完成每月一次院内学术活动(含院内继教课题)。安排完成全院专业技术人员继续教育报名及各类学分的登记及购买等各项事宜。

　　3.完成所有见习生、实习生、进修生的管理工作。

　　4.按照院部统一安排有计划的选送优秀人员到上级医院进修学习，并做好进修表审查、报送及与进修人员协议签订。

　　5.组织、完成对新分配人员的岗前培训，轮科安排。

　　(三)其它工作

　　1.按时拟定本科工作计划，按时完成半年及年终工作总结。

　　2.做好医疗投诉、纠纷、事故的接待、记录，及时向业务院长汇报，并与相关科室联系、协商，尽快处理。

　　3.每季度向卫生局及以上有关部门报送信息2条以上。

　　4.完成院领导交办的其它任务。

　　二、本目标责任书实施情况与年终奖及年度评选先进直接挂钩。

　　孙思邈中医院xx年度科主任综合目标管理责任书充分体现精管细化理内涵，要求各位主任回去后仔细对照落实，细化各项指标。医院为更好地配合各临床科室，也将进一步改进考核办法，要求全院干部职工要紧密团结在以吕根兵院长、乔志宏副院长为核心的院领导班子周围，进一步加强党风廉政建设，相关部门查漏补缺，迅速落实整改。每月一次向科室提供相关数据和改进意见，指导科主任作出工作调整，从而使整个医院向着精细化管理的目标探索前进。

　　目标责任人(签字)：院长(签字)：

　　年月日年月日

医院协议书2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　一、甲方按照乙方的口述病历和电传检验资料，确定并准确告诉乙方所服药品的'名称、价格、疗程和服药须知。

　　二、甲方保证在收到乙方汇款（或汇款票据）后的24小时内，将药品以快件方式寄出，并于_________日内电话落实乙方是否受到药品。

　　三、甲方所寄药品若发生丢失，必须负责追讨或照价赔偿。

　　四、甲方所寄药品若造成乙方药物中毒或影响乙方生命安全者，承担全部医疗责任（乙方违反服药禁忌或不按甲方规定服药者除外）。

　　五、乙方接受甲方治疗时，必须准确回答甲方接诊医生提出的询问内容。

　　六、乙方必须向甲方提供近期_________化验单和_________化验单（有条件的应提供DNA检测单）。

　　七、乙方决定购药后必须准确告诉详细地址和电话、邮编。

　　八、乙方所购药品为：壹号（_________）、贰号（_________）、_________；汇款_________元（大写）。

　　九、甲方药品价格均含邮费。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

　　负责人（签字）：_________ 负责人（签字）：_________

　　银行帐号：_________ 银行帐号：_________

　　地址：_________ 地址：_________

　　邮编：_________ 邮编：_________

　　电话：_________ 电话：_________

　　传真：_________ 传真：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　附件

　　1．乙方要按照接诊医生指定的药品，在本合同第八条序号内划Ο注明；

　　2．收费采取预付款方式，乙方按照甲方指定帐户将款汇出后，应及时电话告诉或将汇款单电传给甲方。

　　3．药品价格：_________。

医院协议书3

　　甲方：

　　乙方：

　　依据《中华人民共和国合同法》本着平等、互利原则，根据甲方需求，更好的满足服务于患者出发，就“颈腰疼痛专科”合作双方平等协商后达成以下协议：

　　一、共建项目：颈腰疼痛专科：业务范围：颈、腰椎、四肢关节疼痛、康复理疗、中医科

　　二、管理方式：合作专科纳入医院的统一管理，科室实行独立经济核算，实行自负盈亏。

　　三、甲方权利与义务：

　　1、甲方提供项目所需业务用房（包括门诊、办公室、住院病房、手术室），电脑收费软件、网络、住院床位及水电等辅助设施；

　　2、提供挂号、收费、住院、医疗保险等手续办理和票据；

　　3、收费室、财务室、临床辅助检查科室、供应室等为专科提供服务；

　　4、协助乙方办理专科所需医疗广告、医疗设备的证明以及专科医务人员办理执业注册等手续；

　　5、负责专科遇到的医政、药政、物价、税务、工商、医保等部门的检查及验收；

　　6、负责专科医保的项目申请；

　　7、不得新增加与专科业务冲突的同类医疗服务项目，允许乙方购进药品。

　　四、乙方职责：

　　1、负责专科的形象策划和市场开拓；

　　2、按专科需要，聘请专家、教授参与专科工作；

　　3、负责专科的医疗设备、技术支持以及专科设备的耗材和项目日常维护等方面的费用支付；

　　4、负责市场开拓费用以及乙方工作人员的工资；

　　5、负责专科病人的诊治，在治疗过程中熟练掌握、运用医保政策。

　　五、结算及利益分配：

　　甲、乙双方对专科的收益按照本协议之约定进行分配，甲方同意在院内财务系统中为专科设立专门账目，独立核算，专科门诊收入与自费住院收入在每月10号前结算给乙方，医保结算费用以到账时间3日内结算给乙方。甲方不得以任何理由拒绝核算付款，甲方未及时结账，甲方支付乙方按1%／天收取滞纳金。

　　甲方收入的费用：甲方每年收取10万元科室成本折旧费，按营业额总收入的10%业务管理费。水电费乙方负责，物业费甲方负责。

　　乙方收入的费用：

　　1，临床辅助检查费（包括检验、B超、心电图、放射、）乙方收取25%；外检项目乙方自己负责。

　　2，药品管理费：

　　六、专科正式启动时交风险押金10万元。

　　七、医疗纠纷和事故约定：

　　合作项目运营严格遵守法律、法规及医院的各项规章制度，严格按照医疗技术操作规程进行医疗工作，依法行医，按章收费，杜绝医疗纠纷、事故的发生。确有医疗纠纷或事故发生，甲乙双方协商解决，一般医疗纠纷（2万元以内）由甲方出面。乙方参与解决纠纷问题，费用由乙方承担，重大医疗事故纠纷其费用分担甲方10%，乙方90%。

　　八、协议期满及协议终止：

　　1、本协议期满后，经双方协商同意后可延长协议期限，但应在本协议期满前两个月内提出或在相同条件下乙方有优先决定权。

　　2、在下列情况下本协议终止：

　　（1）、本协议合作期满，其中一方不同意续签时；

　　（2）、专科发生严重亏损，无力继续经营时；

　　（3）、一方因发生自然灾害、战争等不可抗拒因素时；

　　（4）、一方严重违约导致专科无法经营时；

　　3、由于专科持续亏损无法经营时，乙方需终止本协议，提前30个工作日书面告知甲方，则不视为违规行为，从告知甲方之日起，不得接诊新病人，并积极处理已就诊病人的'治疗和复诊工作，不得遗留纠纷隐患。

　　4、由于甲方的原因提前终止本协议，甲方应收购乙方所购置的医疗设备。

　　九、违约责任及争议解决：

　　本协议经双方签字、盖章后即产生法律效应，本协议签订后双方应严格诚信履行协议中双方约定的各项条款，当一方终止或不能履行本协议时，另一方有权追究违约责任，其赔偿不得低于专科成立时投资的金额。

　　十、其他：

　　1、如果双方合作经营专科发展良好，甲乙双方可深入合作其他专科；

　　2、协议期间，专科经营遇到困难或亏损时，甲方有义务创造条件解决困难，提高专科效益；

　　3、未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，具有同等法律效应；

　　十一、本合同壹式两份，甲乙双方各执壹份，由双方签字盖章之日起生效，有效期为捌年，自20xx年月日至20xx年月日止。

　　甲方：

　　乙方：

医院协议书4

　　甲方：

　　乙方：

　　为促进唐山唐人餐饮管理有限公司更快发展、扩大规模、科学管理、完善机制，在公司内部实施新的经营管理模式，即“独立经营，自负盈亏”。经双方友好协商，在平等互利的基础上签订本协议。

　　一、甲方同意乙方独立经营店窗口，经营特色饮食，乙方承担所聘人员的工资、福利、保险、工伤等相关费用。

　　二、经营期限：自年月日至年月日。

　　三、管理费用：乙方向甲方一次性缴纳管理费元（小写：）。

　　四、承包保证金：乙方向甲方交缴保证金，作为食堂承包保证金，以防止违约或失职行为，保证金不计利息。承包终止时保证金如数归还乙方。

　　五、进货管理：学校负责统一采购原材料。

　　六、食品卫生安全：

　　1、乙方必须认真严格遵守执行国家有关食品卫生的法规和要求，人员必须出具医疗卫生主管部门认可的健康证明文件，并在工作时间内按规定统一穿戴公司配发的.工作服、工作帽。

　　2、餐具每餐要消毒，餐厅、厨房、厨具保持清洁卫生，生、熟餐具不得合用。厨房每天开餐前后、餐厅每餐开餐后均进行清洗打扫；食堂内外环境每周一大扫，随时保持清爽、卫生的就餐环境。

　　3、每天的食品必须卫生合格，保持新鲜。

　　七、处罚制度：

　　1、未按时开餐，影响食堂就餐人员正常学习和工作（超过30分钟以上），须处1000元罚金。

　　2、乙方需确保食品安全，认真执行饭菜留样备案制度，指定专人负责收集每日售出饭菜样品，并妥善保管48小时，若出现食物中毒现象，经有关部门检验是食堂饭菜引起，一切责任和费用由乙方负责，并处5000元罚金。若后果严重，除没收保证金外，依法追究其相关法律责任。

　　3、乙方负所使用设备等管理责任，出现故障时甲方协助维修护理，所发生的维修费用由乙方支付，设备损坏或短缺由乙方负责赔偿。

　　4、每月进行一次师生民意测评，食堂就餐人员达到65%以上员工满意的，定为合格，达到80%以上员工满意的，定为良好，达到90%以上员工满意的，定为优良，并由公司给予适当的精神和物质奖励。食堂就餐人员对食堂饭菜服务满意率下降至60%以下的限期改正，连续两次测评达不到60%满意时，甲方有权解除协议并对乙方处以3000元以下的罚款。

　　5、乙方人员需认同并严格执行《食堂大厨房经营合同书》（甲方与唐山劳动技师学院签订食堂托管合同），若有违反，承担相应的经济处罚直至一切连带责任。

　　6、甲方负责向乙方人员培训《唐山唐人餐饮管理有限公司员工手册》，乙方人员需严格遵守并执行，若有违反，甲方有权按规定进行相应处罚。

　　八、结帐及获利方式：

　　1、乙方向甲方缴纳水电费元/月，每月25日交下月费用。

　　2、结算时间以院方结算日为准。

　　3、如乙方违反协议中的任一条款，甲方有权终止合同。保证金不退。

　　4、甲方对乙方罚款收入，归甲方所有。

　　九、甲方食堂现有设备，在乙方进驻食堂开始营业之前，按照实物全部盘点交付乙方使用，并建立设备台帐作为本协议附件（一式两份，甲乙双方各执一份），乙方有权使用，同时对交付设备附有监管责任，出现损坏或丢失由乙方赔偿。

　　十、乙方对甲方及学校的设备具有维护责任，不得随意变动或打孔、开槽，若确需变动，需征甲方与学校书面同意，否则除承担恢复费用外，一次性处罚乙方5000元。

　　十一、乙方全权负责食堂的消防、安全、卫生、食品、食堂员工及就餐人员安全。所发生的事故后果及法律责任由乙方全权承担。

　　十二、甲乙双方无论是什么原因需要解除该协议，均需提前1个月以书面形式向对方提出《解除合作协议通知书》。

　　十三、本协议自签订之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　十四、任何一方违反本协议的约定，均承担相应的违约责任。

　　十五、本协议未尽事宜，双方应本着友好合作的原则协商解决。

　　甲方：唐山唐人餐饮管理有限公司

　　乙方：

　　代表人：

　　身份证号码：

　　电话：电话：

医院协议书5

　　甲方：某某医院 ( 以下简称甲方)

　　乙方：某某食堂承包公司 ( 以下简称乙方)

　　经甲、乙双方友好协商，双方就甲方食堂承包给乙方经营一事达成如下协议：

　　一、食堂地点：某某医院所在地

　　二、合同期限：合同期限定为年，即自年月日至年月日。

　　三、消费方式：

　　甲方员工凭乙方所提供的IC卡或者饭票实行固定消费。甲方按月提供就餐人数，中途退餐当月按餐费标准计算，中途加入则按餐费标准增加餐费。员工因公请假超过一个星期(6天)则另算。

　　四、就餐模式及餐费标准：

　　1.甲方现有职员200多位，为全固定就餐模式。

　　2.中晚餐甲方员工，管理层以固定套餐方式就餐，员工餐费标准为：15元/天。

　　3.乙方为甲方病人设计各类套餐以及小炒，满足病房病人的需求。

　　五、供餐标准：

　　中，晚餐乙方提供3荤3素一共6个菜，供员工选择，饭，例汤任吃。所有菜式和菜单甲方有权审查修订。

　　六、供餐时间：

　　中餐、晚餐的就餐时间由甲方提供。如个人员工因工延误进餐时间，乙方有义务保持饭菜的热度以方便延后用餐员工的就餐。延误时间不得超过2个小时。

　　七、结算方式：

　　乙方可为甲方垫付一个月的餐费，次月5日前与甲方统一办理上月餐费结算，乙方提供收款收据。

　　八、双方权利与义务：

　　甲方的权利和义务

　　1. 甲方提供乙方工作人员的住宿场地;

　　2. 甲方免费提供水、电，燃料费乙方自负;

　　3. 甲方应配合乙方按月提供就餐人数。乙方根据甲方提供的人数适量供餐;

　　4. 甲方质检人员有现场取证的权利，乙方应予以配合、协助进行质检工作;

　　5. 甲方有维持就餐秩序、并教育员工遵守食堂规章制度的义务，甲方员工应尊重乙方食堂工作人员，不可对乙方厨房工作人员提出无礼要求，非甲方指定管理人员不得擅自进入厨房;

　　6. 甲方对乙方食堂工作人员，在其医院、宿舍区、食堂内的区域行使管理权;

　　7. 甲方员工任何投诉，须经甲、乙双方当面确认;

　　8. 甲方有权对乙方膳食管理工作提出意见和建议，有权定期或不定期对乙方食品卫生、安全、服务质量等进行抽查，发现问题可以立即向乙方投诉，限期整改验收。对个别不良人员有权向乙方提出更换;

　　乙方的`权利与义务

　　1. 乙方负责办理，《卫生许可证》(甲方负责提供相关手续)，负责甲方食堂的经营及管理，按本合同约定向甲方员工提供供餐服务;

　　2. 乙方应严格接照《餐饮食品卫生管理办法》的规定供应膳食和管理，确保所供食品的质量与卫生;

　　3. 乙方员工在食堂工作时，须穿工作服、佩带口罩、手套，文明礼貌，保质保量，按供餐标准确提供服务;

　　4. 乙方在采购原材料时，不能用潲水油、陈大米、乱菜、私宰猪肉及过期食品等;

　　5. 乙方食堂工作人员须持有效健康证及县级以上医院体检合格证明(以乙肝两对半为主)，每日必须穿工作服上岗;乙方全部食堂工作人员购买包含工伤险种的社保由乙方负责。(乙方食堂工作人员发生工伤、劳动纠纷由乙方负责);

　　6. 乙方食堂工作人员在为甲方服务过程中，接触到有关甲方的情况，应当履行保密义务;

　　7. 乙方经营食堂期间，必须严格遵照《餐饮食品卫生管理办法》标准操作，遵守国家及深圳市的有关法律法规，不得利用食堂物业进行非法活动;否则甲方可单方面直接解除合同，并追究违约及损失赔偿责任;

　　8. 乙方工作人员在食堂工作中所发生的工伤事故应由乙方负责，乙方对工作人员进行安全培训，甲方不负责乙方在食堂中发生的一切事故责任，并追究乙方造成事故给甲方带来的全部损失;

　　9. 如遇通货膨胀当地物价连续两周上涨幅度8%，甲乙双方应共同协商讨论伙食定位标准，适当提高员工餐费标准;

　　10. 乙方工作人员须餐后认真清洗食具并消毒工作，食堂内部、用餐大厅环境卫生全面清洁整理。经常清理食堂内外水池、下水道，确保畅通。经常清理灶台及炊事用品污垢;

　　11. 经营期间，乙方有权自主聘用，调用食堂厨师及工作人员;

　　12. 发生重大责任事故，如食物中毒、使用违禁物品等，乙方须承担相应的责任;

　　13. 经营期内乙方为甲方在餐厅内的适当位置免费设计并制作海报宣传画，以提升甲方食堂文化;

　　九、违约责任

　　甲、乙双方应信守合同条款，本合同一经签订，就不得随意修改、解除合同，但确实经营不好，多次协商都无法经营时，须经双方共同协商同意后，方可解除本合同，但须提前一个月相互通知对方，否则违约方须承当违约责任。

　　十、其它：

　　1.因不可抗力原因造成损失时，乙方不承担甲方房产和设施的经济损失。

　　2.甲、乙双方员工应保持互相尊重，尽量不发生磨擦，更不许出现打架等事例，若有发生追究责任因此造成的伤害由无理的一方负责。

　　3.节假日乙方照常为甲方职工服务，如需加餐乙方负责加工，甲方买菜或委托乙方采购。

　　十一、合同终止

　　1.乙方在进入甲方食堂开始工作后，未能达到甲方的各项标准要求，甲方员工提出强烈反对意见(甲方月民意调査结果连续3次以上满意度60%)时，经双方确认后，甲方有权终止合同;

　　2.若合同期满，甲方食堂继续发包，则在同等条件下，乙方享有续签合同的优先权。

　　十二、争议的解决：一切与本合同有关而发生的争议，如果双方无法协商解决，则应提交深圳市人民法院裁决。

　　十三、本合同未尽事宜，经甲、乙双方共同协商后，可另行附文以作补充，附文与本合同同具法律效力。

　　十四、本合同壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章生效。

　　甲方：某某医院乙方：某某食堂承包公司

　　代表签字：代表签字：

　　日期：日期：

医院协议书6

　　甲方：____________________

　　地址：____________________

　　乙方：____________________

　　身份证号：____________________

　　风险提示：

　　注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

　　一、甲方的权利与义务根据乙方自愿申请和医院有关部门的推荐，甲方同意乙方参加________年____月____日至________年____月____日，培训主要内容包括：______。培训学习（专业进修、沟通交流、实地参观学习等）。

　　二、培训期限乙方参加完培训之后为甲方工作年限为半年，即从________年____月____日至________年____月____日，若因甲方医院内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准

　　三、培训费用本次培训甲方为乙方提供培训学习费用人民币____元。甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

　　四、工资及福利待遇风险提示：

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的`培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

　　五、服务期风险提示：

　　服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

　　2、服务期的结束时间为下列第___种：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至劳动合同期满时止。

　　3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

　　六、乙方的责任与义务乙方自愿参加甲方组织的____________培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的《员工培训管理制度》。培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守医院、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护医院形象和利益，遵守国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。

　　七、违约责任

　　1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

　　2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

　　（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

　　（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事责任的。

　　八、此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（签章）：____________________法定代表人：____________________

　　____年____月____日

　　乙方（签字）：____________________

　　____年____月____日

医院协议书7

　　甲方：

　　身份证号码：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　为了更好的食堂进行合作、承包管理、明确双方的权利和义务。甲乙双方经友好协商特签订本食堂合作、承包协议，甲、乙双方共同遵守执行。

　　一、合作方式：

　　食堂总投资______元，大写：________________________________。

　　1、甲方出资金额（大写）：_______________________________________________，占总投资额：_______ %

　　2、乙方出资金额（大写）：_______________________________________________，占总投资额：_______ %

　　3、月利润的____%作为业务费。

　　4、利润分红：

　　（1）甲方占____%。

　　（2）乙方占____%。

　　5、共同承担员工的薪资支出。

　　二、双方权利及义务：

　　（一）、甲方权利及义务：

　　1、负责参与食堂经营运作方案的策划、实施。

　　2、负责搞好与工厂的关系。

　　3、对乙方的进菜、配菜、营养搭配、服务水平及卫生情况进行监督，并且有权要求乙方及时整改不良之处。

　　4、协助乙方维持食堂治安秩序，并加强对工作人员的教育。

　　5、对食堂工作人员进行解雇、聘用。

　　6、有权对乙方食品采购进行监督、检查。

　　7、有权对菜谱进行确认、更改。

　　8、对食堂员工是否遵守各项规章制度进行监督、提出整改。

　　9、对食堂收入、支出进行协调、管控。

　　10、抽查食堂工作人员是否具有上岗资格。

　　11、负责员工的薪资结算工作。

　　（二）、乙方权利及义务：

　　1、食堂工作人员节约用水、用电、用气，不浪费。

　　2、负责食堂采购工作，把好食品的质量关，要保证食品的新鲜，不变霉、不变质，保持菜肴的新鲜和卫生，以防食物中毒。承担因食品引起的各种责任。

　　3、履行合同，做好对食堂工作人员的指导和协调工作。

　　4、必须遵守国家和地方有关环境和卫生标准。

　　5、做好防火、防盗、防毒工作。

　　6、必须让食堂工作人员保持形象、做好餐厅内外环境整洁卫生，餐具的消毒工作。

　　7、厨房及餐厅的残渣和垃圾须倒在指定的地方，不得乱倒。

　　8、定期清理厨房死角杂物、疏通排水沟、餐厅范围内外卫生，保持用餐良好环境。

　　9、必须根据甲方的.需求提供菜谱供甲方参考。

　　10、食堂工作人员必须持有健康证，并且要求在工作期间穿戴统一、整洁服装及戴口罩。

　　11、必须严格要求食堂工作人员遵守操作规程，正当使用厨房的锅炉、水、电、气等食堂操作设备。承担因操作不当引起的各种责任。

　　12、督促食堂工作人员遵守食堂规章制度、厨房纪律及厂规厂纪，未经许可不得轻易进入厂方各区。

　　13、食堂工作人员私吞餐费放入个人腰包的。乙方承担200%赔偿责任。

　　14、根据季节及饭菜特点、准备足够的饭菜，一方面使饭菜浪费度降低到最小，又不会使饭菜不够吃。

　　15、不得让非食堂工作人员进入食堂操作间和仓库。

　　16、出现安全事故、员工因进餐引起不良反应因及时知会甲方。

　　三、其它

　　本合同末尽事宜，双方应协商解决。本合同自双方盖章签字后生效。合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)

　　乙方(盖章)

　　签字：

　　日期：年月日

医院协议书8

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　经三方共同反复商讨研究决定，于__年__月__日正式达成协议，愿意合作开办一所新的小型的小规模的私人民营私立医院，具体协商如下：

　　一、甲方为开办医院的领头开办人、法人代表、主要负责人。

　　前期大部分工作主要由甲方负责办理。如：医院执业许可证的办理、城镇医保、市医保、区医保、农村合作医疗等手续的办理、医院的筹建。甲方应为医院大股东，占60%的.股份，包括技术股、创办股、领导股。

　　二、乙方、丙方为协助甲方共同开办医院的入股合伙人，各占20%的股份。共同协助甲方办好医院，把医院办得有声有色。

　　三、投资方式：

　　在资金暂时不足的情况下，从最小做起，慢慢发展壮大，现每方暂只投入资金各贰拾――万元，共计投资陆拾――万元整。如以后根据医院再需要补贴和资金周转的情况下，再按每方平均1：1：1各投入多少。

　　四、医院实行自负盈亏制。

　　共同承担所有的风险，共同承担医院在医疗过程中所出现的医疗纠纷，责任事故。任何一方没有任何理由推卸自已的责任。

　　五、如有一方因其它原因在一年或两年后要求退出，另外两方应在共同商讨同意下，医院及时办理退出手续。

　　20万元本金如数退还，不得有任何拖欠，但应提前两个月提出。

　　六、医院由甲方全权负责管理。

　　医院发展的好坏与甲方有着重要的责任，所以甲方应起着任重而道远的作用。甲方应主动承担起这艰难而艰巨的任务，甲方应有全心全意、全力以赴、不惜牺牲一切代价把医院搞好的决心和信心。克服一切困难。

　　七、医院由三方共同协作。

　　尽量做到每人尽职尽责，力所能及，同心协力，共同努力把医院搞好，以经济建设为中收，以安全第一为宗旨，把医院建设好。

　　八、三方共同参与，做到共同努力、同心同德、相互尊重、相互信仰、相互谅解，有事共商讨、虚心接受别人提出的正确意见，取长补短、虚心学习。

　　认真做好对外宣传工作、营销工作，以医院为家，扎根医院。每人保证做到做好。

　　甲方（签字）：_________

　　乙方（签字）：_________

　　_____年_____月_____日

医院协议书9

　　甲方：_____________医院

　　乙方：_____________养老院

　　为推进本市养老服务业改革进程，提高养老服务质量，甲、乙双方本着自愿、平等、合理、合法、守信原则，签订如下协议：

　　第一条合作时间

　　协议自签订之日起有效期______年，至______年______月______日止。因不可抗力或双方不可控制事件、无法预见事件导致不能履行职责，协议自然终止。

　　第二条合作项目

　　1、项目名称：________________________________。

　　2、项目经营范围：________________________________。

　　3、项目经营地址：________________________________。

　　第三条合作方式

　　甲方出劳务，占股_____%；乙方出资人民币________元，占股______%。

　　第四条甲方义务

　　1、保障120绿色通道24小时畅通，免费接养老院患者至我院就诊。

　　2、养老院患者在本院住院期间，适用我院对“享受民政救助人群”的优惠政策。

　　3、养老院患者门诊就诊结束或出院时，无特殊情况，由甲方安排车辆将患者免费送回。

　　4、依据乙方需求为养老院患者提供出诊服务，免收120车费。

　　5、依据乙方需求为养老院患者提供转诊服务，免收本院至养老院路段120车费。

　　6、建立健康档案，开展慢病综合干预。每年为建档人员提供免费体检。

　　7、为养老院提供医疗咨询服务。

　　8、依据养老院患者的病情，合理进行分诊。

　　第五条乙方义务

　　1、协助民政部门按时结清医疗费用。

　　2、为甲方的义诊、义检提供必要的场地，做好前期准备工作。

　　3、在甲方的'指导下对敬老院患者进行日常护理、康复训练、使患者遵嘱服药。

　　4、遵循分层转诊的原则，以本院为首诊医院。

　　5、积极配合甲方开展定点医疗服务。

　　6、本协议生效期间，乙方不得再与第三方签订医疗服务协议。

　　第六条合作保障措施

　　1、在合作期内，项目合作双方中任一方未经其对方协商认可擅自退出该合作项目，违约方同时赔偿被侵害方的投入损失及其他合作期内应得收益。

　　2、合作方如有一方违反本协议，则其他方有权取消与违约方的合作并追究违约方的一切经济法律责任。

　　第七条其他

　　1、如果某条文与当时的政策法规相悖，可以在本协议的附加协议中予以更改和修正，该条文不影响整个协议效力。

　　2、本协议的效力、履行、解释、终止，由双方协商解决。

　　3、协议签署期间发生的医疗纠纷应按法律法规解决。

　　4、本协议一式____份，甲乙双方各执____份，__________卫生和计划生育委员会存档一份，拥有同等法律效力。

　　甲方：

　　委托人：

　　签约日期：________年_______月_______日

　　乙方：

　　委托人：

　　签约日期：________年_______月_______日

医院协议书10

　　经双方友好协商，________医院（以下简称甲方）与________（以下简称乙方）就新建立男性泌尿专科与拓展妇科的合作达成如下意向：

　　一、合作双方

　　甲方：________

　　乙方：________

　　二、合作科室与诊疗范围

　　科室：男性泌尿科（前列腺炎病、男性不孕不育、包皮病、性传播疾病、腋臭、肝肠疾病）、妇科（妇科炎性病、女性不孕不育病、妇科整形、无痛人流、乳腺病、腔镜介入微创手术）

　　三、合作责任与管理

　　1、乙方正式开业之日止半年内向甲方交毛利润的18%，半年之日后乙方向甲方交毛利润的20%，直至合同最终结束。

　　2、甲方向乙方提供专科诊疗科室8—10间办公桌椅、住院病房、手术室、病床、消毒供应（乙方打包），甲方提供门诊病例、门诊登记、处方、辅助科室检查单、药袋、手术通知单、手术签字单、麻醉签字单等医用需要材料用品，由乙方承担成本费。

　　3、甲方负责处理乙方所有医疗纠纷及医疗事故所产生费用由乙方承担，在产生费用之前甲方必须提前与乙方协商。甲方提供乙方科室的水、电、卫生、物业、取暖设备供应，乙方承担费用。乙方负责甲方固定资产的保管和使用，使用期间如需维修乙方承担费用，一旦损坏不能使用交还甲方，使用期间乙方如果丢失甲方的'固定财产乙方按折价赔偿。

　　4、甲方提供所有宣传渠道通讯工具，乙方承担费用，合作期间甲方负责处理协调各科室协作关系。甲方须保证患者能够使用市医保、新农合及各种医疗保险等进行报销。

　　5、甲方负责门诊统一收费并出据正规法票，统一发药，专科部分药品由乙方负责采购发放，乙方经济独立核算，甲方给乙方每天结一次帐（如有不便可每天核对一次帐，三天或一周结一次帐，核对结帐后，甲方向乙方出据财务手续），乙方科室的新农合、医保收入一周核对一次，半月结帐一次，或一月结帐一次。待款返到医院帐上三天后以现金形式结算。核对结帐后甲方向乙方出据财务手续，上述费用甲方不得以各种理由拖欠营业款。

　　6、合作期间，乙方科室所用的各种辅助检查费用（如化验、心电图、B超、彩超、X线、CT等）按甲方规定比例提取，甲方所返还费用比例一定要明确，当天核对，当天结账。核对结账后，甲方向乙方提供财务手续。

　　7、甲方原有的妇科工作人员工资由乙方承担，乙方负责安排岗位工作，并对原有妇科工作人员进行业务考核，经三次考核不合格乙方有权辞退或由甲方自行解决。

　　8、合作期间，乙方独立经营自负盈亏，所使用的卫生技术人员证件齐备，在一定条件下注册到甲方，乙方必须遵守卫生法律法规操作规范，认真落实管理制度，提高医疗质量，确保医、护安全。

　　四、其他事项：

　　1、合作期间，甲乙双方本着“求大同存小异”和互谅互让的原则，尽力维护病人与双方的权利，确保合作顺利进行。

　　2、合作期间，由于合作一方不履行合同规定的义务或严重违反合同规定，造成“专科”无法经营，守约方有权终止本合同，并要求违约方赔偿由此造成的一切损失。如要继续合作经营，应在违约方赔偿另一方的经济损失后方可进行。

　　3、当乙方取得一定效益后，甲方不得以任何政策改变为由而解除合同，否则解除合同的同时应承担乙方的投资损失费用。甲乙双方如遇不可抗力的原因（如地震、水灾、战争等）终止合同，可免除相关责任。

　　五、合作期限及生效：

　　1、本合同未尽事宜由甲乙双方妥善解决，本合同签字生效后双方合作依此合同书条款实施，本合同如需修改、变更、补充条款等，经双方签章具有同等的法律效力。

　　2、本合同期限为：____年____月____日至____年____月____日。本合同一式四份，双方各执两份，均具有同等法律效力。自双方盖章、法人代表签字之日起生效。

　　甲方：_________________乙方：_______________

　　法定代表人：___________法定代表人：__________

　　签订日期：_____________签订日期：____________

医院协议书11

　　为全面落实贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》，推行安全生产责任制，确保我院履行职责，更好地预防和减少各类灾害事故的发生，保护国家、集体和人民生命财产安全，保障医院各项工作的顺利开展，根据医院的实际情况，制定医院安全生产责任书。

　　1.医院为公众聚集场所，各科室的主任为本科室的`安全生产第一责任人。

　　2、各科室认真开展安全生产法制宣传教育和培训活动。重点抓好《安全生产法》、《广西壮族自治区安全生产条例》的宣传及宣传月活动。

　　3、健全机构，强化管理。各科室在建立安全生产组织机构的同时，务必做到制度健全，责任到人。在安全生产上做到科责任人亲自抓，有专人抓，把安全生产工作纳入重要议事日程，做到有计划、有布置、有检查、有落实。每月召开一次安全生产工作例会，并有记录、记载。

　　4、各科室每季度对本科室安全生产进行一次大检查，记录齐全。事故隐患有登记，有整改措施，重大隐患及时上报院办。

　　5、认真开展安全宣传教育工作，对本科室的人员定期进行安全教育培训，并作好培训和记录，做到警钟长鸣，防患于未然。

　　6、加强医疗质量与医疗安全管理，防范和减少医疗事故发生。

　　7、做好易燃易爆物品安全管理工作，积极、主动、组织参与上级部门组织的专项整治活动。

　　8、做好经常性消防安全工作，按要求做好消防基础设施和配备消防器材。

　　9、对发生重大安全生产事故的科室实行一票否决，年度内科室不得评先、评优，安全生产的第一责任人和分管责任人不得评优评先。

　　单位领导：(签字)

　　科室负责人：(签字)

　　20xx年1月20日

医院协议书12

　　聘用单位（以下简称甲方）：

　　具体部门：电话：

　　受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话：

　　受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（）

　　受聘人的担保人（以下简称丙方）：身份证号码：

　　兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一、聘用期限：

　　自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

　　二、**待遇与奖惩

　　1、试用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他元。

　　2、正式聘用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他元。

　　3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月**扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

　　4、试用期与正式聘用期月**中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。

　　5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。

　　6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。

　　7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于于本院职工标准实施奖罚。

　　三、甲方的权力与义务：

　　1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。

　　2、及时按相关标准向乙方兑现**及奖惩资金。

　　3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的**等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。

　　4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的.，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。

　　5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。

　　四、乙方的权力与义务：

　　1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应等报酬，但保证金不再退还。

　　2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。

　　3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

　　4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应**。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月**奖金及全部保证金等均扣除。

　　5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。

　　6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。

　　7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。

　　8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。

　　五、违约责任：

　　此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

　　六、合同生效与终止：

　　1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）。

　　2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。

　　七、合同签署与争议：份证复印件交医务科、护理部或办公室。（5）甲方具体部门负责人与乙方商定**标准并签字认可，（6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方具体部门、乙方、丙方（无丙方时省略）各执一份。

　　2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。

　　八、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份（无丙方时为一式三份）。

　　甲方负责人（签章）：年月日

　　具体应聘部门负责人：年月日

　　乙方（签）：年月日

　　丙方（签）：年月日

　　附：聘用专业技术人员条件

　　1、拥护党的领导，热爱本职工作，服从科室安排。

　　2、医生必须是正规院校毕业的本科或大专生，护士必须是正规院校毕业的中专以上学历。

　　3、必须取得执业医师（执业助理医师）或执业护师、技师资格，毕业不足一年者除外。

　　附件1聘用制临时工管理规定

　　一、所有临时工必须与医院签署“聘用合同书”，有担保人时要求担保人同时签定“聘用临时工担保责任书”。合同书签字生效后，院科按合同规定发放**及实施奖惩。

　　二、**规定：试用期月**医生、护士、技师均为—元，正式聘用期月**为医生—元，护士与技师为—元，具体数额由科负责人于此范围自定。

　　三、奖金规定：试用期不享受任何奖金，正式聘用期享受所在部门相应职称奖金，具体数额由科室根据工作表现及连续聘用期限自定，报院财务备案。

　　四、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与本院正式职工相同。

　　五、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。

　　六、试用及聘用程序：部门负责人提出人选建议→医务科、护理部、办公室按所需条件确认→院务会讨论决定试用（聘用）→乙方将相关证件复印交办公室备存→部门负责人与聘用（试用）人员商定**标准并签定合同认可（有担保人时同时签署担保责任书）→院方签署并盖章后生效。

　　附三：聘用临时工担保责任书

　　１、为确保医

　　院医疗安全，我愿为同志作担保人。

　　２、在同志合同期内，保证负责教育和督促被保人认真执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任的各项条款。

　　３、在合同期内，被保人未履行合同中任一条款给甲方造成经济损失时，愿负连带赔偿责任；被保人发生其他违法行为时，根据案情严重程度，愿接受相应的行政处理。

　　４、本《担保责任书》一式三份，担保人留存一份，被担保临时工一份，医院办

　　公室一份。

　　担保人签字：

　　用人部门盖章：

　　年月日

医院协议书13

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　为了加强医院之间的技术协作，充分利用双方医疗资源，优势互补、资源共享，巩固和发展城镇职工基本医疗_____制度和新型农村合作医疗制度，为广大人民群众提供优质、便利、_____、安全的医疗卫生服务，推动广西医疗卫生事业健康和谐发展，经友好协商，甲乙双方本着诚实守信、优质服务、互惠互利的原则，建立医院医疗技术协作关系，特签订以下协议。

　　一、甲方责任与义务：

　　1、甲方利用自身医疗技术优势和管理优势，帮助乙方提高医疗技术和医院管理水平。

　　2、结合乙方实际需要，甲方接受乙方医务人员及管理人员观摩学习、学术交流。

　　3、通过预约的方式，甲方派出副高以上专家对乙方中等以上难度手术及疑难病例进行手术示教和示教查房，提高乙方开展高难度手术的能力与解决疑难病症的`诊疗水平，重点带动乙方一批业务骨干的快速成长。

　　4、甲方应乙方请求派专职人员到乙方进行医院感染控制知识培训、现场指导、业务咨询，并协助乙方完善医院感染管理制度。如乙方条件允许开展医院感染目标性监测，可使用甲方设计的表格参加相关监测项目，定期将监测资料交给甲方分析，双方共享监测与控制信息。

　　6、根据需要和可能，甲方优先与乙方开展科研合作，推广适宜医疗技术。

　　7、甲方对乙方转诊来的病人或来就诊的乙方员工，优先安排住院。

　　8、甲方严格按照有关城镇职工基本医疗_____制度和新型农村合作医疗管理办法、方案与转诊制度，对乙方转诊的医保患者及新型农村合作医疗患者提供优质诊疗服务。

　　9、对乙方可以开展后续治疗或康复的患者，甲方根据实际情况，优先转诊到乙方，并提供后续治疗和康复的业务指导以及必要的跟踪服务。

　　二、乙方责任和义务

　　1、乙方凡遇危、急、难、重症病人，应优先请甲方会诊或转送到甲方诊治。

　　2、乙方需转诊的新型农村合作医疗的患者，应按相关规定办理转诊手续后，优先转诊到甲方进一步诊疗。

　　3、乙方限于功能定位和医疗条件而不能开展的诊疗、检查项目，应优先介绍患者来甲方诊疗。

　　4、乙方在进修培训、学术交流及完善管理等方面，应优先选择甲方。

　　5、乙方职工到甲方继续教育、学术交流或就医时，须出示有效证件。

　　6、在同等条件下，乙方优先录用甲方毕业生（含本科毕业生及研究生毕业生）到医院工作。

　　7、乙方有义务将甲方对其所实行的优惠政策向其全体职工传达。

　　8、针对甲方各项工作，乙方及时提出合理建议。

　　三、其他

　　1、本协议由双方负责人签字盖章后生效。

　　2、本协议一式____份，甲乙双方各执____份。

　　3、本协议有效期为____年，期满后再行协商续订协议书。

　　4、本协议未尽事宜，由双方协商解决。

　　甲方：___________

　　法人代表签名：___________

　　电话：___________

　　______年_____月____日

　　乙方：___________

　　法人代表签名：___________

　　电话：___________

　　______年_____月____日

医院协议书14

　　甲方：**市拘留所

　　乙方：**医院

　　为贯彻落实公安部关于监所医疗卫生社会化改革的工作要求，保障被拘留人员的合法权益，维护监管场所安全，促进社会和谐，经甲乙双方共同协商，达成如下协议：

　　一、乙方作为甲方的协作医院，在甲方设立驻所医疗室。

　　二、乙方应选派一名政治素质过硬、责任心强、医疗技术水平较高的执业医师每日到驻所医疗室坐诊，遵守相关的法律法规和甲方的规章制度，自觉服从甲方的指导和要求。

　　三、乙方应积极做好甲方羁押人员入所健康状况调查工作，配合办案单位对羁押人员进行必要的.辅助检查，以切实掌握羁押人员的身体健康状况。

　　四、乙方应对驻所执业医师实行定期轮换制度。

　　五、乙方应为甲方提供诊疗绿色通道，对乙方转来的患者实行“绿色通道，优先服务”，安排专人及时将患者送至病区或门诊，并做好登记。保证被拘留人员快速诊疗救治，根据被拘留人员入所体检、常规检查、一般治疗、急救处置、传染病预防控制等不同需求，做到小病不出所，急、危病能及时应对处置，减少被拘留人员出所就医诊疗人数，提高救治工作效率。

　　六、甲方应按乙方要求，设置成标准化医疗室，配备常规诊疗、急救器械等专业设备和常规药品及急救药品，以供及时、合理、规范地为羁押人员做好诊疗服务。

　　七、甲方应对乙方派出的医务人员在工作、生活等方面提供方便，同时协助做好考勤登记等相关管理工作。

　　八、甲方如发生突发性、群体性卫生紧急事件，乙方应在报告领导及请示相关部门情况下，在最短时间派出防控、救治相关医务人员配合甲方单位实施防控、诊疗工作。

　　九、本协议自签订之日起生效，有效期三年。协议中未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

　　本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：**市拘留所乙方：**医院

　　（盖章）（盖章）

　　负责人（签名）：负责人（签名）:

　　年月日年月日

医院协议书15

　　甲方：

　　乙方：

　　_____是一家综合性私立医院，位于__县建成区内。为更好地发挥该医院在象山县医疗行业的积极作用，服务于象山县广大患者，尽快树立该医院良好口碑，同时也能创造更多更好的社会效益及一定的经济效益。经甲、乙双方友好协商，甲方将自己建造创办的星城医院托管给乙方经营管理。到一定年限后再收归甲方，为明确有关事宜，甲、乙双方签署合作经营协议书，条款如下：

　　一、托管时b间为

　　托管起始日为20__年__月__日至20__年__月__日止。协议期满后，甲乙双方如有诚意继续合作，可再友好协商。

　　二、托b管方式为全托管。

　　甲方将__医院所有科室的经营，以及医院所有事务管理全部移交给乙方。本协议签署后，甲方即将现在已经招聘的各类医务，后勤人员名单等移交给乙方，乙方确保各类人员的工资、福利、待遇等不低于甲方招聘时的条件。甲方同时将现有的固定资产，已经添置的医疗器械等建立清单后也移交给乙方。

　　三、托管费用。

　　由于该医院经营面积较大，加上科室齐全，经营成本必然提高，还有药品经销差价毛利小，医务人员工资、福利提高，聘请专家成本大，乙方经营前一次性投入较大等因素，乙方已做好亏损3年的思想准备。故甲方第1至第3年收取的托管管理费为经营额的%，如

　　每年收取的托管管理费不足万元，则由乙方无条件补足万元给甲方。第4至第年，甲方收取的托管管理费增至%。托管费的收取日期为每月日，乙方按时汇入甲方的指定账户。

　　四、甲方的权利和义务

　　1、按本协议相关条款，逐月结算并收取托管管理费。

　　2、协助乙方妥善处理必须由甲方出面解决的有关事宜，涉及处理相关事宜的费用由乙方承担。

　　3、确保乙方在托管期间各项工作能顺利进行，协助乙方妥善解决医院遇到的重大问题。

　　4、在乙方开业经营前，办妥医保、社保等相关手续。