解除协议书

时间:2022-12-14 17:25:53 协议书 我要投稿

【热门】解除协议书

  在快速变化和不断变革的今天,需要使用协议的场合越来越多,签订协议可以解决现实生活中的纠纷。那么相关的协议到底怎么写呢?下面是小编为大家整理的解除协议书,仅供参考,欢迎大家阅读。

【热门】解除协议书

解除协议书1

  甲方:______证件号码:____________

  乙方:______证件号码:______

  甲乙双方于20____年____月____日签定的劳动合同,提前解除甲乙双方之间的劳动合同,经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

  一、双方一致同意于20____年____月____日解除劳动合同,即日双方的劳动权利义务终止。

  不存在任何争议。乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利,彼此不再追究双方责任。

  二、因是甲乙双方协议提前解除劳动合同,甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金,乙方同意根据离职前12个月所得工资的平均工资计算,共计:3000元人民币。工资结算至20____年____月____日,结清应得所有工资共计:3529元人民币,合计:6529元,大写:陆仟伍佰贰拾玖元整。乙方知悉《劳动合同法》的`规定,同意接受甲方支付的经济补偿金与方式。

  三、甲方为乙方缴纳社会保险费至20____年____月____日止。

  四、甲乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务。双方无违反劳动法,解除劳动合同之日前的劳动报酬已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

  五、乙方应在本协议签字后3日内与甲方有关部门办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。

  六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金:10000元人民币。

  七、乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续,逾期不

  办责任自负。

  八、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究对方相应的法律责任。

  九、本协议经甲方盖章与乙方签字后即时生效。

  甲方签字(盖章)____________ 乙方签字(盖章)____________

  日期:____________ 日期:____________

解除协议书2

  甲方:法定代表人:联系电话:联系地址:

  乙方:身份证号码:联系电话:联系地址:

  甲乙双方于________年____月____日签订劳动合同,合同期至________年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

  第一条因乙方原因,要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商,双方同意自________年____月____日起解除双方的劳动合同,双方的权利义务随之终止。

  第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计______元(大写:人民币______)。风险提示:

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满________年支付一个月工资的'标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的,按________年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。

  第三条社保、公积金缴交至________年____月止。

  第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

  第五条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。

  第七条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

  第八条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):法定代表人:________年____月____日

  乙方(签字):________年____月____日

解除协议书3

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份证号:

  甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

  第一条xx因甲方有下列第____种情形的原因,乙方要提前解除与甲方的劳动合同。

  1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  2、未及时足额支竿动报酬的;

  3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

  4、用人单位的规章制度违法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

  5、法律、行规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

  经双方协商,劳动合同到____年____月____日止,双方的`权利义务随之终止。

  第二条xx由于甲方的原因导致合同的提前解除,甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计____元人民币。

  第三条xx乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃协议以外的其他诉求。

  第四条xx本协议自双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。

  甲方(盖章):

  法定代表人:

  年xx月xx日

  乙方(签字):

  年xx月xx日

解除协议书4

  协议签订地点:

  协议签订时间:

  供方:____________

  需方:____________

  供需双方于 年 月 日签订的《合同》,合同编号为: ,约定由供方向需方供应2台pc220-8液压挖掘机、东空破碎锤、破碎锤管路及备用阀。现由于供方不能严格按照合同履行相关合同义务,导致合同无法继续履行。根据《合同法》的规定和的约定,供需双方在友好协商的`基础上,自愿达成以下协议:

  第一条:鉴于供需双方之前有良好的长期合作关系,需方思考到供方切实的难处,经供方向需方提出解除合同,供需双方透过友好协商,双方一致同意解除 年 月 日签订的。

  第二条:供方应当将需方所寄给供方合同原件(一式五份)返寄给需方销毁。

  第三条:因解除合同产生的相关费用由双方各自承担,供需双方自此互不追究对方任何职责。

  第四条:该协议自供需双方代表人签字并加该公章后生效,本协议第一条所述买卖合同也随之正式解除失效(含买卖合同传真件)。

  第五条:履行本合同发生争议,由供、需双方协商解决,协商不成,双方同意向南昌市青云谱人民提起诉讼。

  第六条:本协议一式四份,双方各执两份,具有同等的法律效力。

  供方:

  需方

  代表人:______

  代表人:______

  ___年___月___日

  ___年___月___日

解除协议书5

  甲方(出租方):

  乙方(承租方):

  甲、乙双方就 20xx年1月9日共同签订的《 租赁合同》(下称合同)的解除相关事宜,约定如下,以资遵守。

  一、甲、乙双方友好协商,一致同意解除合同。

  二、甲、乙双方共同确认以下事实:

  1、甲方已收取乙方自20xx年2月1日至20xx年2月1日期间的`租金共计人民币40000元(大写:肆万元整 )

  2、经双方友好协商达成一致,乙方支付甲方一个月房租作违约金1660元(大写:壹仟陆佰陆拾元整)

  三、合同解除后,乙方所有的可移动物品归属乙方;租赁房屋内固定物及装修部分归属甲方。本条约定的可移动物品具体是指:桌椅、电脑、家俱等物品。

  四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。

  甲方(签字):_________乙方(签字):_________

  签订日期:

解除协议书6

  甲方:(手机经营企业)_

  企业名称:_

  注册地址:_

  法定代表人(负责人):_

  乙方:(手机门店员工)_

  姓名:_

  性别:_

  年龄:_

  籍贯:_

  职称/资格:_

  身份证号码:_

  乙方自_年_月至_年_月于甲方担任_职务,现因_原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自_年_月_日起生效。

  甲方法定代表人(负责人)签字:_

  (企业公章)

  _年_月_日

  乙方签字:__年_月_日

解除协议书7

  甲方(用人单位):

  乙方(劳动者): ,身份证号码:

  在平等自愿的基础上,经双方协商一致,就双方解除劳动关系达成如下协议:

  1、自_______年_____月_____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。

  甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。

  2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续,并出具相应的离职证明。

  3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在_______年_____月_____日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定,向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥_______元(大写:

  4、乙方应为所掌握的'甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金人民币¥_______元(大写:

  5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

  6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定,双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。

  7、上述协议符合法律法规规定,自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份,双方各执一份、职工档案留存一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  年 月 日 年 月 日

解除协议书8

  聘用合同续签书、终止聘用(解除聘用)合同证明书和岗位调整通知书聘用合同续签书

  经甲、乙双方协商一致,同意于___年__月___日续签__年__月___日双方签订的聘用合同(编号: )。原聘用合同书内容不变,续签合同期限从____年__月__日至__年__月___日止。

  甲、乙双方补充约定如下事项:

  1、 2、

  甲方(盖章) 乙方(签字)

  法定代表人(签字盖章)

  年 月 日 年 月 日

  终止聘用合同证明书

  根据我县和《宁阳县选聘高校毕业生到村(社区)工作聘用合同书》的有关规定,我单位与___于___年__月_日终止于___年___月__日双方签订的聘用合同(编号: )。

  特此证明。

  甲方(盖章)

  法定代表人(签字盖章)

  年 月 日

  解除聘用合同证明书

  根据我县和《宁阳县选聘高校毕业生到村(社区)工作聘用合同书》的有关规定,我单位与___于___年_月__日解除于__年____月___日双方签订的聘用合同(编号: )。

  特此证明。

  甲方(盖章)

  法定代表人(签字盖章)

  年 月 日

  岗位调整通知书

  :(乙方)

  因你在 年度聘期的.考核中被确定为不称职等次(或根据工作需要),按照有关规定,现对你的工作岗位作以下调整: 。

  特此通知。

  甲方(盖章)

  法定代表人(签字盖章)

  年 月 日

解除协议书9

  解除聘用申请书

  尊敬的.横板桥乡中学岗位设置领导小组:

  本人 ,原专业技术岗位等级 级教师 级岗位岗位,因首次岗位聘用三年期满,根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20xx]35号)、溆人社发【20xx】32号文件和溆教通[20xx]16号、17号文件的有关规定,特向学校提出解除20xx年12月1日前签订的聘用合同申请。

  特此申请!

  申请人:

解除协议书10

  甲方:____法定代表人:____电话:____乙方:____授权代理人:____身份证号:____电话:____

  经协商,双方同意解除茶楼承包经营合同,并达成一致意见,为明确责任,保障双方合法权益,特签定本协议,以资共同遵守:

  一、乙方于____年____月____日前将茶楼,建筑面积为633.79平方米,退回给甲方。

  二、甲方向乙方支付提前解约违约金人民币____元。

  三、甲方同意向乙方支付补偿金人民币____元,用于补偿乙方的损失。

  四、乙方于____年12月支付的中央空调保养费约人民币元,由甲乙双方协商,甲方根据实际票据金额进行分摊元。

  五、乙方添置2张全自动麻将桌和一台发电机,约人民币10,000.00元,由甲方根据实际票据金额进行分摊元。

  六、乙方第一年承包经营期间(____年6月1日——____年5月31日)的费用280,000.00元已经交清,乙方实际使用11个月,甲方同意退还一个月的承包经营费即人民币23,333.00元。

  七、乙方承包经营期间的水电费、物业服务费、垃圾费等所有费用,由乙方自行结清,并提供相应票据复印件。

  八、甲乙双方根据《物资交接清单》,对物业、设备、用具等有关费用一次性交接完毕,上述物品在乙方使用过程中有损坏的,由甲方在乙方缴纳的押金(人民币50,000.00元)中扣除。

  九、乙方缴纳的押金(人民币50,000.00元)扣除本协议第七、八款下的'费用后,仍有剩余的,由甲方于____年____月____日前一次性全部无息退还;乙方缴纳的押金(人民币50,000.00元)不足以抵扣本协议第七、八款费用的,由乙方自行补足或者从甲方支付的补偿款、违约金和承包经营费中抵扣。

  十、甲乙双方于____年一次性结清所有款项,乙方搬离出茶楼,并将茶楼退还给甲方,承包经营合同于____年____月____日解除。

  十一、承包经营合同解除后,双方再无任何纠葛。

  十二、本合同经双方盖章后生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。 《物资交接清单》作为本合同附件,与本协议有同等效力。

  (以下无正文)

  甲方(盖章):_________ 20____年____月____日

  乙方(盖章):_________ 20____年____月____日

解除协议书11

  企业名称(甲方):______公司

  职工姓名(乙方):______

  甲乙双方于______年______月______日订立了为期3年的劳动合同,现经乙方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

  1、甲乙双方从签订本协议起,原劳动合同即行解除,甲乙双方根据规定办理相关手续;

  2、甲方同意给予乙方解除劳动合同经济补偿金______元;

  3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威胁提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔请求;

  4、本协议自双方签字之日起生效;

  5、本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  6、本协议以中英文书就,如中英文版本之间存在任何差异,以中文版本为准。

  7.本协议按中国法律解释,受中国法律管辖。

  甲方代表(签字):______

  日期:______年______月______日

  乙方(签字):______

  日期:______年______月______日

解除协议书12

  甲方:姓名,性别,民族,出生年月日,住址,身份证号:

  乙方:姓名,性别,民族,出生年月日,住址,身份证号:

  甲乙双方经人介绍于______年结婚,婚后没有补办结婚手续。甲乙双方婚后育有____个子女:________________________________。甲乙双方婚后因种种原因导致夫妻感情破裂,双方已分居多年。鉴于甲乙双方已无在一起生活的可能,双方通过平等协商达成如下解除婚姻关系协议,以期共同遵守:

  一、甲乙双方自愿解除婚姻关系。

  二、子女问题:

  三、债务承担与共同财产分割

  1、债务承担:

  甲乙双方在婚姻存续期间以个人名义举借的债务各自承担,双方认可婚姻存续期间没有共同债务。

  2、共同财产及分割:

  甲乙双方在婚姻存续期间共有_______处房产,分别是:

  ______________________________________________________。

  甲乙双方就上述_____处房产作如下分配:

  四、其他

  1、本协议自甲乙双方签定后生效。

  2、本协议未尽事宜,由双方协商后签订补充协议解决。

  3、甲乙双方确认上述内容是双方经过慎重考虑、反复协商的,是真实无误的.,甲乙双方保证执行并对此承担法律责任。

  4、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,每份具有相同法律效力。

  男方:女方:

解除协议书13

  甲方(单位):

  乙方:

  甲、乙双方于 年 月 日签订 〔XX〕 号聘用合同。

  甲、乙双方在履行合同过程中,因工作需要,经漳平市xx(指主管部门)和人事局同意,乙方调整 工作。甲、乙双方就解除合同,经协商一致自愿达成如下协议:

  一、解除 年 月 日签订 〔XX〕 号聘用合同;

  二、甲、乙双方互免对方赔偿(补偿)解除合同的经济补偿金。

  三、上述协议,符合有关法律规定,甲、乙双方签名(盖章)后,即发生法律效力。

  四、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,一份存放在乙方个人档案。

  甲方签名(盖章): 乙方签名:

  日期: 日期:

  --------

  因 同志考上 , 经其本人提出解聘申请,根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[XX]35号)文件精神和有关规定,我校同意与 同志于 年 月 日解除20 年 月 日双方签订的"特岗教师"聘用合同.该协议一式叁份,甲乙双方及见证单位各执壹份,经双方签字后生效.

  甲方法人代表(签字) 乙方(签字):

  甲方单位公章:

  甲方主管部门见证(公章):

  签订时间: 年 月 日

  -----

  用人部门(甲方):

  职工(乙方):

  甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:

  一、协议期限

  本协议自年月日至年月日止,其中试用期为个月

  二、工作任务

  乙方同意并

  服从甲方的工作需要,在 岗位承担工作。

  三、劳动纪律

  甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《台州学院临时用工暂行办法》等各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

  四、劳动时间与劳动报酬

  1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制,每天工作8小时。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,可以适当加班,加班后用人部门应安排其调休,如因工作需要无法安排调休的,则给予20元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。

  2、乙方基础工资标准为 元/月,岗位津贴元/月,试用期内享受上述工资的80,合计为元/月,行驶里程津贴为元/公里。

  3、甲方每月日前如期发放工资,由学校财务处统一发放。发放形式为。(①领据领现金形式,②银行工资卡形式)。

  五、社会保险福利待遇

  1、合同期内,乙方提出申请,甲方应按有关规定予以办理社会保险手续,合同期满内不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。

  2、在合同期内,乙方因工受伤,死亡,或患病、非因工受伤的`(需台州市各公立医院证明),甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。

  六、劳动保护和劳动条件

  1、国家有关劳动保护规定,包括有关女职工的劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

  2、甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。

  3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。

  七、终止解除劳动协议条件

  1、在合同期内,有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:

  (1)试用期间被证明不符合聘用条件的;

  (2)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;

  (3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;

  (4)无理取闹,打架斗殴者;

  (5)不履行合同,不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的;

  (6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;

  (7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;

  (8)被依法追究刑事责任的。

  2、在合同期内,下列情况之一者,用人单位不能解除劳动合同:

  (1)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

  (2)符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的;

  (3)法律、行政法规规定的其他情形。

  3、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同:

  (1)被招工、招干或考入学校学习的;

  (2)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

  (3)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;

  4、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知另一方。

  八、违反协议责任

  一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。

  九、调解与仲裁

  双方履行本协议如发生争议,应先协商解决,协商无效,当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。

  十、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

  十一、本协议期限届满自行终止。

  十二、本协议书一式三份,用工部门、临时工本人和学校人事处各持一份。

  甲方(盖章): 乙方(签名或盖章):

  用人部门负责人:

  年月日年月日

  人事处(盖章):

  人事处处长:

  年月日

解除协议书14

  甲方(出租方):______________________________

  乙方(承租方):________________________________

  甲乙双方原于20____年7月13日签订的门面租赁合同,租赁门面位于长沙市岳麓区麓山南路739号创信房地产开发有限公司商贸中心二楼217号门面,建筑面积139.2平方米,因甲方门面另做它用,经双方协商同意解除原合同达成如下协议:

  1、自本协议生效之日起,以上门面租赁合同解除。合同解除后,甲乙双方互不追究对方的违约责任。

  2、甲方退还承租方已交租金一个月3500元和原押金1500元正。

  3、甲方赔付乙方违约金35000元正。前面三项金额合计40000元整,甲方一次性付清。

  4、甲方负责承担原乙方原来未付物业水电等费用。对门面房状态无异议,不追究乙方任何责任。

  5、乙方在合同签订后8日内(20____.12.17日前)全部搬出该门面,并交还甲方门面钥匙和电卡。

  本协议一式样两份,甲乙双方签字生效。如是代签人签字,表示签字本人愿意承担因本合同产生的.意外纠纷的一切损失费用。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

解除协议书15

  甲方:

  乙方:

  性别 :

  身份证号码:

  因__________原因,乙方向甲方申请终止劳动合同,经双方协商,订立本协议,以便共同遵守。

  一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共计_____年。

  二、劳动合同终止期间,乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。

  三、劳动合同终止期间,乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。

  四、劳动合同终止期间,乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方,所有费用由乙方自行承担,由甲方代收代缴。有关缴费标准及时间约定如下:

  ﹙一﹚各年度缴费基数的确定:乙方可根据______省统计局当年7月1日公布的上年度______省在岗职工的平均工资60%-300%之间自主选择缴费基数,作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。

  ﹙二﹚缴费费率:养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0.5%、公共设施建设维护费2%﹙按照747元标准计算﹚。

  ﹙三﹚缴费标准:缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。

  ﹙四﹚缴费时间:按照张掖市人力资源和社会保障局的规定,每年的缴费分为上半年一次,下半年一次。乙方依照上述标准在当年的'5月31日以前缴纳一次﹙核定数额﹚,在___月___日前缴纳一次,两次缴纳的数额等于缴费标准。逾期不缴纳,甲方可以对乙方作出自动离职处理。

  五、劳动合同终止期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为,符合《劳动合同法》规定的甲方解除劳动合同条件,甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。

  六、劳动合同终止期满,乙方愿意回甲方工作,须在一个月前提出申请,以便甲方及时安排工作。劳动合同终止协议期满后一个月内,乙方未回原单位的,甲方可按自动离职予以处理。

  七、劳动合同终止期满,乙方若提出继续签订劳动合同终止协议,须经甲方同意后重新签订协议。

  八、本协议在履行期间,如遇政策调整等客观因素发生变化时,可以依照相关政策执行。

  九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效,在协议执行期间,双方不得随意变更或解除协议,本协议未尽事宜,应由双方根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。

  十、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方: 乙方:

  代表人: 委托代理人:

  二○____年__月__日

【解除协议书】相关文章:

解除协议书12-15

解除协议书06-09

解除协议书12-11

有关解除协议书11-04

协商解除协议书11-05

劳动解除协议书11-06

解除关系协议书11-08

有关解除协议书11-07

合同解除协议书11-08

解除租房协议书11-14