劳务协议书

时间:2025-09-06 08:08:33 协议书 我要投稿

【热门】劳务协议书15篇

  在不断进步的社会中,我们都跟协议有着直接或间接的联系,协议协调着人与人,人与事之间的关系。那么你真正懂得怎么写好协议吗?以下是小编整理的劳务协议书,欢迎大家分享。

【热门】劳务协议书15篇

劳务协议书1

  公司劳务用工协议

  本协议由以下双方于____年____月____日签署:

  用人单位:(以下简称“甲方”)

  公司名称:

  公司地址:

  法定代表人:

  被聘用人员:(以下简称“乙方”)

  姓名:

  性别:

  身份证件号码:

  鉴于甲方需要雇佣乙方完成一定的工作任务,双方根据平等自愿的原则,经友好协商,达成以下劳务用工协议:

  第一条协议目的

  本协议旨在明确双方的权利与义务,确保乙方的合法权益,为甲乙双方提供平等、合法的用工依据。

  第二条岗位职责

  1.乙方应在甲方的指导和安排下,认真履行所承担的工作任务。

  2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或指定的其他地点。

  3.乙方应按照甲方的`工作需要,按时按质完成工作任务。

  第三条薪资待遇

  1.乙方的工资标准为每月____元,具体以甲方制定的工资制度为准。

  2.乙方应按照甲方规定的工作时间出勤,缺勤扣除相应工资。

  3.乙方的工作表现优秀,将获得甲方的奖金或其他福利待遇。

  第四条试用期及正式聘用

  1.本协议自签署之日起生效,试用期为____个月。试用期届满,双方可协商是否继续聘用。

  2.在试用期期间,双方均可随时终止本协议,但应提前告知对方。

  3.试用期届满并符合甲方要求的情况下,本协议将自动转为正式聘用协议。

  第五条违约及解决方式

  1.若乙方在试用期内未能达到甲方的工作要求,甲方有权终止本协议。

  2.若乙方在试用期内因个人原因提前终止本协议,应提前通知甲方,并按照甲方要求支付违约金。

  3.若因甲方原因导致乙方无法继续履行本协议,应向乙方支付相应赔偿金。

  4.若因不可抗力因素(如自然灾害、战争等)导致本协议无法继续履行,双方均无需承担违约责任。

  5.若因其他原因导致本协议无法履行,双方应友好协商解决。如协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

  第六条其他条款

  1.乙方在履行本协议过程中,应遵守甲方的各项规章制度和管理要求。

  2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  3.本协议未尽事宜,可由双方协商补充或修改。补充修改内容与本协议具有同等法律效力。

  4.本协议自签署之日起生效,有效期为____年,到期可根据双方意愿续签或重新签订。

  5.本协议签订后,甲乙双方应认真履行各自的责任和义务,确保协议的顺利实施。

  6.本协议的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律。

  7.本协议中的“不可抗力因素”指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府政策等。

  8.本协议的签订并不影响甲乙双方依法享有各自的权利和义务,也不影响双方与其他单位或个人的合作关系。

  9.本协议的签订和履行过程中,甲乙双方应保持沟通与协作,确保工作任务的顺利完成。

劳务协议书2

  甲方:_______________

  乙方:_______________(劳务公司)

  根据本工程具体特点,根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就通江县通江丽都尚城建筑工程劳务的人工费、文明施工、施工管理、设备机械费用等事项协商一致,订立本协议事书。

  一、工程概况:

  工程名称:_______________

  工程地点:_______________

  工程规模:a#:33层,b#:11层,c#:28层,总建筑面积:约。承包内容:施工图(含散水沟)以内劳务的人工费、机具、文明施工、施工管理、设备机械、架料模具及其辅助材料等一切费用。

  二、合同工期:施工工期:2年,即:

  开工日期:_______________年_______________月_______________日。

  竣工日期:_______________年_______________月_______________日。

  除基础超深,重大设计修改,人力不可抗因素及室外附属工程外,双方不得更改工期,若有发生事况所有必须甲方主管负责人签字认,否则无效。

  三、工程质量:

  必须达到现行国家规范标准,质量等级为:力创优良,必须合格。并保证达到:

  (1)按设计施工图和甲方以及业主要求施工,施工行标准按《建筑工程施工质量统一验收标准》gb50300以及相关配套的现行国家规范标准。

  (2)分户检测合格:即房间几何尺寸、层高均符合设计,偏差值小于规定误差值。

  (3)实体检测合格:即设计梁板柱几何尺寸、钢筋位置、砼保护层厚度,偏差值小于规定误差值。

  所完成工程质量不合格,以及由于乙方使用材料引起后续施工出现质量问题的返工等,所有损失均由乙方承担。

  四、承包内容:

  1、甲方职责:

  ①负责提供本程材料。

  ②负责监督管理乙方施工,以及业主、监理等上级领导部门检查验收工作。

  ③负责审查支付乙方申报进度款所有工作。

  2、乙方职责:负责本工程设计施工图范围和图纸会审记录内劳务费用,除门窗、水电安装、保温层、防水层外,其余所有人工费、机械、文明施工、施工管理等费用,即含以下列内容:

  (1)施工图范围内所有设计内容施工人工劳务费用(含水电安装预埋费用)。

  (2)完成施工图所有设计内容的一切机械设备、施工用具和机具、模具架料及其铺助材料模具架料及其铺助材料自备,(机械设备如塔吊、提升机、搅拌机等。施工用具如钢筋、模工、水电工、砼工机具等。模具架料及其铺助材料如钢管及扣件、模板、安全网以及钉子、铁丝、绑扎丝、电线和灯(施工操作工作面内)等)。

  (3)完成施工图范围内所有设计内容的安全文明施工管理和投入此项材料设备费用,即:①安全文明施工管理工作,如安全教育、专职安全员管理等。②安全保证措施的人工、安全设施:如安全帽、安全带、安全网以及劳保用品等,其他项目施工涉及的安全设施、材料(如外架和架板高凳等)应无偿使用。

  (4)负责本工程临设搭拆人工费用。

  (5)负责本工程承包范围内的施工管理费用,即①施工组织工作安排。②指导工人按图施工,并检查其质量合格,交验甲方以及监理或业主。③本工程按图施工抄平放线。④本施工内容以及相关安全文明施工管理,工程材料管理及保卫工作费用。

  (6)负责本工程承包范围内的人员施工安全保险费用,应达到不记名60万元保险金额,承包范围内直接的、间接的(含提供安全设施所引起的)一切安全事故均由乙方负责。

  (7)负责配合有关施工项目的`配合费用。

  (8)负责本工程承包范围内的以及相关成品保护等费用。

  (9)负责相应工程的进场材料及使用临时设施材料的御货。

  五、工程单价:

  1、乙方所完成工程量计算方式:以施工图设计建筑面积计算一次性包干,单价按设计建筑面积计算元/m2。

  2、所有粘贴(指内外墙砖、地砖)安设计图收方计价:外墙:元/㎡。内墙:元/㎡。地面:元/㎡。

  3、施工图和图纸会审记录以外和5000元从以上变更另行按实计算(但所有变更应无条件按甲方要求执行)。

  五、工程款支付:

  1、为了保证本工程质量信誉,乙方必须交纳100万元质保金,签订本协议时缴纳。若乙方单方违约,甲方有权拒退作违约金。

  2、工程款先由乙方自行垫支,完成主体第八层框架后,支付已完工程量巡工程款。完成主体第十六层框架后,支付已完工程量60%工程款。完成主体验收合格后,支付已完工程量75%工程款。装饰工程按主体工程的施工节点支付方式进行工程款支付。初验前支付至总价75%。竣工经验收合格后四月内支付至总价95%。其余5%,1年保修期满

  3、无承包范围内的质量事故由甲方一次支付给乙方,若有发生的应当扣除发生费用一并扣减。

  六、其他事项:1、施工期乙方必须遵守甲方一切管理制度,服从甲方监督管理,否则甲方有权对乙方进行处罚。

  2、乙方必须加强安全管理,全体职工自觉按安全管理制度施工,在施工前要进行质量安全交底,坚持班前教肓,严禁酒后作业,严禁违章施工,保证达到安全文明施工检查(现场部分)合格,否则所出现一切后果均由乙方自行负责,甲方有权对乙方人员予以处罚。上班不戴安全帽罚款50元/人次,高空不系安全带罚款200元/人次。

  3、乙方在施工期间应按月支付工人工资,并上报甲方一份证明,禁出现拖欠工人工资闹事,否则甲方有权对乙方罚款5000-XX0元/次。

  4、乙方应爱惜甲方材料,严禁浪费材料,注意成品保护,否则甲方有权对乙方罚款100-5000元/次。

  5、乙方必须文明施工,严禁出现打架斗殴,否则甲方有权对乙方罚款500-1000元/人次。

  6、乙方应抓紧时间施工,因乙方原因造成工期延误或影响其他工序施工,造成业主和公司对甲方处罚,以及给予第三人的赔偿,乙方必须赔偿甲方相应损失

  7、若因业主方资金不到位給乙方造成损失按业主方給甲方劳务部分的赔偿额度直接支付給乙方

  8、本协议双方自觉遵守,否则违约方应承担合同部分5%违约金。

  9、其它未尽事宜,双方协商解决。

  七.本协议书甲乙双方签字或盖章后生效,一式四份,甲乙双方各持二份,具有同等法律效力。甲方:

  负责人(签章):_______________

  电话:_______________

  委托代理人(签章):_______________

  电话:_______________

  乙方:_______________(劳务公司)

  负责人(签章):_______________

  身份证:_______________

  电话:_______________

  委托代理人(签章):_______________

  身份证:_______________

  电话:_______________

劳务协议书3

  甲方:______________公司

  乙方:_________________

  1、自20__年__月__日开始,根据双方签定的劳动合同第四十六条第四款第三项的特别约定内容,乙方已正式受雇于甲方,现其身份属于本企业试用期正式解聘离职的员工。

  2、在乙方担当试用正式员工期间,甲方已安排个产品研发项目给乙方负责设计,而整个项目之原始设计概念是由甲方授与的,乙方只作为完备基于设计概念内的外观、结构等设计工作。以上个项目为:_________________

  3、乙方已于201年月日前已按公司提供的概念和要求,设计了以上各项目的.图纸及样品结构,并就以上项目设计了每样各个以上的保护性设计方案。

  4、根据双方签定的劳动合同有关条款约定:乙方在甲方公司工作期间,其一切的职务发明与设计均属于本公司或投资人所有。故其不得泄露有关产品和资料,不得以任何形式复制和使用有关资料并负有技术保密责任。如违反有关约定,则甲方将按劳动合同所载条款及相关适用法规追究其法律及赔偿责任。

  5、本协议书一式两份,为劳动合同的附件二。签定双方各持一份,同具法律效力。

  甲方:______________公司

  代表:_________________

  乙方:_________________日期:_________________年___月___日

劳务协议书4

  甲方:

  乙方:

  根据国家劳动部门相关法律法规规定,结合实际工作情况,甲、乙双方本着平等自愿,协商一致,合法公平的原则,签订本协议,并承诺共同遵守。

  一、 工作内容及工作地点,时间

  1,工作内容及地点:甲方安排乙方在

  2,工作时间:乙方岗位实行工时工作制,每天工作时间为八小时。

  3,乙方应当提高职业技能,按相关标准及甲方依法制定的工作规章制度及约定履行劳务协议中的各项义务。

  二、服务期限:

  自年 月 日至年 月 日。合同期内如遇项目保洁合同中止(或终止),乙方应无条件服从甲方安排到其他项目从事保洁服务工作,如不服从,视为乙方单方面提出中止本合同。

  三、服务报酬:

  保洁员报酬每月工资 元,每月18—20日以现金发放。

  四、 在工作期间乙方应注意安全。

  乙方应遵循文明保洁的有关规定,在保洁过程中采取严格安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。

  五、 工作要求和监督检查:

  1、乙方应遵守甲方现场制定的.工作时间,不得迟到早退,随意调班,因个人原因造成项目罚款的将视情况追究责任。

  2、保洁员如请事假、病假,由其本人另请人员替班,若超过三日视为放弃本工作,休假期间不享受劳动报酬。

  3、保洁员必须服从甲方工作人员的管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。若乙方服务不符合甲方要求,甲方有权解除本合同。

  六、

  甲方提供所需用具及工作服,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不当,而损坏或丢失,一律按价赔偿,正常损耗交由甲方备查,以旧换新。

  七、乙方职责

  1、乙方必须是无偷窃前科、无传染疾病的健康公民;乙方必须遵守超市和甲方的各项规章制度。

  2、工作中拾到顾客的财物,应及时上缴服务台或防损主管,并登记备案,甲方给予适当奖励。

  3、乙方应爱护公物做到正确使用机械设备、工具、材料、不损坏不浪费。

  4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或赠品,包括其它物品,一经发现,立即开除,并由乙方承担超市方的赔偿及接受甲方和超市方的处罚,视情节轻重交相关部门处罚;在工作期间造成的甲方和超市方的损失,全部由乙方承担;给甲方或超市方造成严重影响的,甲方有权追究乙方责任。

  5、有主人翁意识,严格遵守工作纪律,爱岗敬业,团结互助,关心同事,文明用语,微笑服务,思想品德高尚,工作中积极主动,有吃苦耐劳的精神,禁止不服从安排和与人争吵、顶撞,养成良好的团队精神。

  八、

  本劳务协议终止,甲乙双方之间互不存在任何经济补偿。

  九、

  甲方单位的工作纪律和各项规章制度以及超市方单位制度作为本劳务协议附件,一并遵守执行。乙方承诺已看过并知晓上述规章制度和工作纪律。

  十、

  乙方己阅甲方<<规章制度>>、<<违纪处罚条例>>、<<安全生产条例>>。

  十一、

  本协议一式两份,经甲乙双方签字盖章确认生效。

  甲 方: 乙 方:

  授权代表: 身份证号:

  日 期: 日 期:

劳务协议书5

  甲方:______

  乙方:______身份证号码:______

  1、经过友好协商甲、乙双方共同达成一致签订本协议,双方严格履行。

  2、甲方工作程序:

  (1)甲方安排乙方在岗位工作,从事该岗位职责范围内的工作及安排的'其他工作事务;

  (2)甲方需按时向乙方发放工资报酬。

  3、乙方工作程序

  (1)乙方应严格遵守甲方的工作规定、操作规程、劳动安全、卫生等各项规章制度。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

  (2)乙方要注意自身工作安全,在工作时间外发生意外由乙方自行负责

  (3)乙方服从甲方安排,每天必须保证工作八小时,不迟到、早退。

  4、协议的终止、变更、续签和解除:

  (1)经双方协商一致同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

  (2)甲方可以根据工作(生产)经营用工状况解除本协议。

  (3)任何一方提前解除本协议,均应提前1日通知对方。

  5、本协议如有未尽事宜,甲、乙双方可协商修订、补充。

  6、本协议双方签字即生效,一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:______乙方:______

  签章:______签章:______

  ____年____月____日

劳务协议书6

  ___________________公司(单位)(以下简称甲方)

  ___________________(以下简称乙方)

  依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本合同。

  第一条试用期及录用

  (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为_____职位,工种为,乙方应经过三至六个月的试用期,在此期间甲、乙任何一方有权终止合同,但必须提前七天通知对方或以七天的实行工资作为补偿。

  (二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工,甲方将以书面方式给予确认。

  (三)乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内。

  第二条工资及其它补助奖金

  (一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度,并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,按月发放。

  (二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资,如果乙方没达到甲方规定的要求指标,乙方的.工资将得不到提升。

  (三)甲方(公司主管人员)会同人事部门,在如下情况,甲方将给乙方荣誉或物质奖励,如模范地遵守公司的规章制度,生产和工作中的突出贡献或物质奖励,技术革新、经营管理改善,乙方也可由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。

  (四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金,可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。

  (五)甲方根据政府的有关规定和企业状况,向乙方提供津贴和补助金。

  (六)除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外,甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。

  第三条工作时间及公假

  (一)乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间),每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时,除吃饭时间外,每个工作日不安排其它休息时间。

  乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定节假日工作,在乙方同意后,须安排乙方相应的时间轮休,或按国家规定支付乙方加班费。

  (三)乙方成为正式员工,在本企业连续工作满半年后,可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受______天的有薪年假,协议书《劳务聘用协议书》。

  (四)乙方在生病时,经甲方认可的医生及医院证明,过试用期的员工每月可享受有薪病假一天,病假工资超出有薪病假部分的待遇,按政府和单位的有关规定执行。

  (五)甲方根据生产经营需要,可调整变动工作时间,包括变更日工作开始和结束的时间,在照顾员工有合理的休息时间的情况下,日工作时间可做不连贯的变更,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排,但甲方应严格控制加班加点。

  第四条员工教育

  在乙方任职期间,甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度及社会法制教育,乙方应积极接受这方面的教育。

  第五条工作安排与条件

  (一)甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力,合理安排和调整乙方的工作,乙方应服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。

  (二)甲方须为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工作环境,否则乙方有权拒绝工作或终止合同。

  第六条劳动保护

  甲方根据生产和工作需要,按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健食品。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护,具体办法按国家有关规定执行。

  第七条劳动保险及福利待遇

  (一)甲方按国家劳动保险条例规定,为乙方支付医药费用,病假工资、养老保险费用及工伤保险费用。

  (二)甲方根据单位规定提供乙方宿舍和工作餐(每天______次)。

  第八条解除合同

  (一)符合下列情况,甲方可以解除劳动合同

  (1)甲方因营业情况发生变化,而多余的职工又不能改换其它工种。

  (2)乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后,不能从事原工作,也不能调换其它工种。

  (3)乙方严重违反企业劳动纪律和规章制度,并造成一定后果,根据企业有关条例和规定应予辞退的,甲方有权随时解除乙方的劳动合同。

  (4)乙方因触犯国家法规被拘留,劳动教养、判刑,甲方将作开除处理,劳动合同随之终止。

  (二)符合下列情况,乙方可以解除劳动合同。

  (1)经国家有关部门确认,劳动安全,卫生条件恶劣,严重危害了乙方身体健康的。

  (2)甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规、侵害乙方合法

劳务协议书7

  甲方:

  法定代表人或委托代理人:___________________

  注册地址:_________________________________

  通讯地址:________________________________

  经营场所:____________

  乙方:

  姓名__________性别_________

  居民身份证号码___________________

  家庭住址_____________________________________

  邮政编码______________

  户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)

  通讯地址______________________________________

  邮政编码______________电话_____________

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条本合同期限为___年。

  本协议于_____年__月__日生效,至______年___月__日终止。

  第二条甲方安排乙方从事_______工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。

  第三条乙方提供劳务的方式为:

  第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料,无论以何种形式或何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。

  第六条按甲方现行的店铺员工薪金管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月10日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时,乙方的工资待遇则作相应调整。

  第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  第八条发生下列情形之一,本协议提前终止:

  1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数,造成一方或双方不能继续履行合同的;

  2、双方就解除本协议协商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第九条符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方

  1、乙方因严重违反劳动纪律,按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。

  2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;

  3、乙方不服从甲方的工作安排。

  4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。

  第十条乙方有以下行为,甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失:

  1、虚报帐目,帐目不清,弄虚作假,贪污货款。

  2、偷盗财物,散布影响公司及同事形象的谣言。

  第十一条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  第十二条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第十三条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一个月通知另一方。

  第十四条自协议生效起正常履行满__年时甲方一次性支付给乙方___万元,协议期满甲方再一次性支付给乙方___万元整。因为任何原因协议未能达到上述时间甲方不作任何补赏。

  第十五条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的,可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  第十六条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方就此合同内容向第三方保密。 甲方(公章)乙方(签章)

  日期:年月日日期:年月日 甲方( 施 工 单 位 )名称 : 甲方代表人 (委托代理人) :

  乙 方 ( 劳 动 者 )姓 名 :

  性 别: 籍 贯: 居民身份证号码:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本协议。

  一、劳务协议期限

  第一条 甲、乙双方选择以下第( )种形式确定本协议期限:

  1、固定期限

  本协议于 年 月 日生效,到 年 月 日终止(如有试用期,则试用期从 年 月 日到 年 月 日)。

  2、以完成一定的工作任务为期限

  本协议生效日期为 年 月 日;以乙方完成工作任务为合同的终止期限。

  二、工作内容和要求

  第二条 乙方同意根据甲方的工作需要,在 (地点)从事 工种(岗位)工作。

  第三条 乙方应按照甲方的要求和所从事工种(岗位)的`工作标准、职责范围,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

  第四条 经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方的工种(岗位)及薪金进行调整。

  三、劳动条件和劳动保护

  第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。

  第六条 甲方根据生产需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第七条 甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的相关要求,严禁违章作业,预防劳动安全事故,减少职业危害。

  四、工作时间及劳动报酬

  第八条 甲方安排乙方按照下列第( )种工时制度:

  1、不定时工时制度(适用于施工生产用工)。

  2、综合计算工时制度(适用于施工生产用工)。

  3、其它工时制度:

  第九条 乙方按规定完成工作任务的,甲方按月发放乙方工资。

  甲方实行下列第( )种薪酬标准:

  1. 按日薪计算工资,其工资标准为 元/日;

  2. 按工作量计算劳动报酬,单位工作量标准为 元。具体金额以甲乙双方核对确认为准。

  3. 参与班组共同完成施工任务的,按班组结算额及其内部协商分配。

  4. 其它劳动薪酬标准: 。

  双方约定的劳动报酬不得低于施工所在地最低工资水平。甲方应在劳动合同终止、 解除时一次性付清未支付给乙方的劳动报酬。

  第十条 甲乙双方约定以上劳动报酬包含了甲方所应缴纳的工伤保险等其他社会 保险费用,乙方的工伤保险等其他社会保险由乙方自行负责。

  五、劳动纪律和劳务协议的变更、解除、终止

  第十一条 乙方应严格遵守甲方的各项管理制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第十二条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:

  (一)经证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;

  (三)因严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大利益损害的;

  (四)有违法犯罪行为的;

  (五)其它因乙方原因造成无法履行协议的情形。

  第十三条 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:

  (一)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (二)甲方不能提供必要的劳动条件和劳动保护;

  (三)甲方未按照本协议规定支付劳动报酬的;

劳务协议书8

  劳务协议(通用)甲方的基本信息

  企业名称:

  法定代表人:

  主要负责人:

  注册地址:

  通讯地址:

  联系电话:

  乙方的基本信息

  姓名:

  身份证号码:

  联系电话:

  住址:

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款:

  第一条 聘用期限

  甲方聘用乙方的期限自 年 月 日起,至 年 月 日为止。

  第二条 工作岗位、内容、时间

  1、甲方聘用乙方从事 工作。

  2、乙方承担的具体工作内容为:

  3、乙方的工作时间为:

  第三条 工作规范

  乙方在工作期间应做到:

  (1) 乙方按照甲方的要求,尽职尽责做好工作;

  (2) 乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范和各项规章制度;

  (3) 爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的管理。

  第四条 报酬及相关待遇

  1、乙方正常工作的劳务报酬按 发放,每 向其发放报酬 元人民币(大写: )

  2、乙方在病假、事假、节假日等期间的劳务报酬按照以下方式确定:

  3、乙方同意甲方可以直接自其劳务报酬中扣除如下款项:

  (1) 乙方依法应当缴纳的个人所得税;

  (2) 乙方违反甲方规章制度所受到的罚款;

  (3) 乙方应向甲方支付的违约金、培训费及给甲方造成损失的赔偿金;

  (4) 甲方垫付的、应当由乙方承担的费用。

  4、除上述劳务报酬外,甲方向乙方提供如下待遇: 除了上述劳务报酬及待遇外,乙方不得再向甲方主张其他任何待遇。

  第五条 协议的变更、终止与解除

  1、甲、乙双方协商一致可以变更或解除本协议。

  2、本协议到期自动终止。乙方的聘用期满,任何一方拟续聘的,应在聘用期满前 日书面通知对方。

  3、有如下情形之一的,甲方可以解除本协议,且无需承担任何违约或赔偿责任:

  (1) 乙方被证明不符合工作要求、不能胜任工作的;

  (2) 乙方因身体原因不能正常工作或者患有不易在岗的疾病的;

  (3) 乙方有不履行职责、滥用职权、超越职权的行为的;

  (4) 乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度行为的;

  (5) 乙方给甲方造成经济损失或给甲方名誉、利益造成负面影响的;

  (6) 因甲方组织结构、人员编制、经营内容调整等客观原因,乙方的岗位被撤销、合并、削减的.;

  (7) 乙方被依法拘留、劳动教养或被追究刑事责任的。

  第六条 违约及赔偿责任

  1、乙方聘用期未满即辞职的,应当向甲方支付违约金人民币 元人民币(大写: )。

  2、乙方离职未按照本协议及甲方离职制度的规定办理工作交接及离职手续的,应当向甲方支付违约金 元人民币(大写: )。

  3、甲方违反本协议的约定,给乙方造成损失的,应当予以赔偿。

  第七条 争议解决方式

  因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议、纠纷,双方应协商解决。协商不成的,双方可依法直接向有管辖权的人民法院起诉。

  第八条 其他

  本合同一式 份,甲乙双方各执 份,具有同等法律效力。

  甲方盖章:

  授权代表:

  签约日期:

  乙方签名:

  签约日期:

劳务协议书9

  甲方:__________

  乙方:__________

  为了加强工程管理,提高工程质量,加快施工进度,明确工程中的安全和各工种责任,根据实际情况,经双方共同协商,达成如下协议:

  一、承包方式:甲方将十堰市天涌工贸公司办公楼工程承包给乙方,乙方只包工(如:钉子、铁丝、电焊条等),其余的用料不包。乙方负责完成模板的制作、安装、支撑、校正、捣制砼时看模,砼达到强度后拆除模板,跑模后乙方自行解决,完工后将木板、木方上的钉子大概起完,所有木工用料由乙方负责上下车。

  二、单包工方式及单价的确定:凡承包此工程建筑面积范围内的.设计、变更全部由乙方完成,用临工时甲方付乙方(大工230元/天,小工120元/天),综合劳务工程价款,按实际建筑面积每平方米伍拾柒元整(¥:57.00元/)包给乙方(包括二次结构在内)。如若乙方在施工中不听甲方指导,甲方有权辞退,在中间不干完此工程甲方按完成的数量三分之一计算,工程中必须要算好尺寸,不能乱锯木板和木方,发现一次罚款100元。

  三、付款方式:待十堰市天涌工贸公司拨款后,每人每月给贰仟元的生活费,除特殊情况外,主体完工后付70%,二次结构完工后10%,其余待验收后付清。

  四、安全与文明施工:甲方必须保证三通,乙方所有人员进入施工现场必须佩戴好安全帽。如若有人不戴安全帽,发现一次罚款20元,不得使用童工,乙方必须服从此工程的,不得酒后作业,不得乱扔乱丢,发现一次罚款50-80元,不按操作规程施工所发生的一切安全事故,在经济损失叁万元以下由乙方负责,叁万元以上所造成的一切经济责任由甲乙双方各承担一半,但甲方必须发扬人道主义给予帮助。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,由甲乙双方共同签字盖章后生效,待付清款项、对清帐目后自动失效,本合同未尽事宜,双方自行协商解决。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  年 月 日

  年 月 日

劳务协议书10

  用工单位:(以下简称甲方) 法定代表人:

  登记注册地:

  劳动合同履行地:

  用人单位: (以下简称乙方) 单位类型:

  法定代表人(或负责人):

  登记注册地:

  劳动保障证号:

  组织机构代码证号:

  联系方式及电话:

  甲乙双方本着共同遵守国家有关的法律、法规的原则,在保证甲乙双方合法权益的前提下,就乙方向甲方提供派遣员工事宜,达成如下协议:

  一、劳务派遣服务内容及相关事宜

  1、依据本协议约定的条款与条件,甲方委托乙方提供甲方所需的派遣员工,双方确认该项委托对双方均是非排他性的,即甲乙双方均可委托他人或接受他人委托从事类似于本协议下的服务。

  2、乙方与派遣员工建立合法的劳动(务)关系,并负责派遣员工入职、离职、社会保险福利、人事档案的管理。

  3、乙方有义务保障所派遣员工的合法务工身份,审核保证所派遣员工均具备所需证件及证明文件(包括:身份证、户口本、学历证明、资格证书、技术等级证书、特殊工种上岗证、健康证明、无犯罪证明、档案存放证明、离职证明、暂住证、已婚女员工需提供孕检证明等基于实际需要的证件及证明文件)。

  4、甲方使用乙方派遣人员,并合理安排人员岗位及日常生产业务管理。

  5、甲方如约向乙方支付各项劳务人员的相关费用。

  6、甲乙双方根据国家相关法规及本协议的条款,依法享受各自的权利,履行各自的义务,承担各自的责任。

  二、派遣岗位、人数和期限

  甲方需要乙方派遣人员(以下简称员工)的岗位和数量如下:岗位, 人数,工作的内容 ,工作地点 ,派遣期限自 年月 日起至 年 月日止。

  三、甲乙双方的权利和义务

  (一)甲方的权利和义务

  1、甲方有义务向乙方劳务人员提供符合《劳动法》等相关法律、法规规定的劳动保护条件,如乙方派遣员工在甲方特殊岗位上岗(如高温,高危或有毒的岗位),甲方有义务向乙方及乙方的派遣员工履行相关的告知义务。

  2、甲方负责对乙方劳务人员进行岗位职责、劳动纪律和安全生产和行业业务规范的教育。进行与岗位相适应的基本技能培训;并对员工日常工作情况、遵章守纪以及出勤等情况进行考核和记录(同时反馈给乙方)。

  3、甲方有权对乙方劳务人员进行工作指导和业务培训。

  4、甲方有权根据工作需要对乙方劳务人员的工作岗位、工作内容和工作地点进行调整。

  5、甲方负责为乙方员工提供符合国家劳动保护规定标准的工作环境、劳动保护用品和劳动工具。

  6、甲方要在乙方劳务人员按质、按量完成规定的任务后,按月将乙方劳务人员的相关费用支付乙方。

  7、乙方劳务人员有下列情况之一的,甲方可将不合格人员退回乙方。

  (1)严重违反甲方《员工手册》及其它规章制度的,如迟到、早退、擅离岗位,无故旷工等,情节严重的。

  (2)不执行岗位纪律,不符合岗位要求,不服从管理的。

  (3)违反安全规章,严重失职,造成重大经济损失的。

  (4)在工作期间被行政处罚或依法追究刑事责任的。

  8、甲方使用的劳务人员需要提前解除、终止在甲方工作时,应提前三十天以书面形式通知乙方。

  (二)乙方的权利和义务

  1、根据甲方岗位要求,长期储备候选人员,及时更替流失人员岗位,保证不因人员不能及时安排到位影响甲方生产,否则承担相应损失。

  2、乙方应保证劳务人员符合甲方用工条件,如有不符,甲方有权将劳务人员退回乙方,乙方劳务人员须经过甲方复试后方可上岗,并保证劳务人员在《劳务派遣协议书》生效期间同乙方的劳动关系保持。

  3、乙方应与劳务人员签订劳动(务)合同,办理法律规定的社会保险,包括医疗、失业、养老、工伤、生育保险,并为缴纳各项社会保险费用的

  人员办理享受保险待遇的'事宜。

  4、按国家规定,承担派遣员工在工伤(生育)保险和医疗保险投保生效前,发生的应由用人单位承担的相关费用。

  5、为确保甲方管理的连续性,有义务向劳务人员宣传国家的法律规定,并教育劳务人员爱岗敬业遵守甲方的规章制度。

  6、乙方劳务人员发生违章作业责任事故或其他违反规章制度的行为,应协助追究当事人的责任。

  7、协助甲方做好所派遣劳务人员的教育管理工作,保证劳务人员遵守甲方的管理制度,并落实专人服务。

  8、对于乙方因本协议而获知的有关甲方人员、薪资、财务、经营等方面的信息,乙方应予以保密。本条保密义务在本协议解除或终止后的2年内继续有效。

  9、如甲方违背相关法律,法规的规定和双方的约定侵犯派遣员工的权利时,有为员工主张合法权益的权利。

  四、派遣员工应享受的权益

  1、乙方派遣员工与甲方员工享有同等的劳动保护和劳动安全生产用品。

  2、乙方派遣员工享受与甲方员工同等的政治权利和接受教育、培训的权利。

  3、乙方派遣员工享受患病、非因工负伤、患职业病或因工负伤待遇。

  五、派遣员工的工作时间、工资、保险及福利费用:

  1、工作时间:员工在乙方实行 (标准、综合计算、不定时)工时工作制。

  实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定,并告知员工。休息、休假:按国家和乙方的 规定执行。

  乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。

  2、乙方支付劳务人员工资报酬;甲方依据附件将各项费用一并按月划拨给乙方,由乙方负责为劳务人员缴纳各项法定社会保险(养老、工伤、失业、生育、医疗)及住房公积金。

  3

  ()乙方在甲方的参与下协助处理派遣员工因病或非因工负伤、工伤定和工伤保险待遇。

  (2)派遣员工因病或非因工负伤住院医疗费以及医疗期待遇按乙方的有关规定执行。医疗期满不能从事原工作而解除劳动合同的经济补偿金和医疗补助费,由乙方依照与派遣员工在劳动合同中所约定的标准支付。

  4(1)派遣员工在为甲方工作期间发生工伤时甲方应积极进行救治,承担救治过程中所发生的救治费;需住院治疗的,应垫付住院治疗押金和按规定标准支付派遣员工治疗期间相关费用;上述费用乙方应及时偿付甲方。

  (2)乙方在申报工伤事故时如发生因甲方原因导致的国家行政管理部门按有关规定对企业的罚款,由乙方据实支付,甲方核实情况后再将此费用交至乙方。

  (3)因工致残或死亡的善后事宜由甲乙双方协调共同解决,其费用由乙方按国家及地方政府颁布的工伤保险规定标准执行。

劳务协议书11

  发包方(以下简称甲方): 身份证号:

  承包方(以下简称乙方): 身份证号:

  甲方现有 工程委托乙方劳务包干,为明确双方各自的权利、责任和义务,甲、乙双方结合本工程具体情况友好协商,订立本合同,双方必须共同遵守。

  第一条 工程概况

  1.1工程地点:

  1.3工程内容:

  4.1承包方式:劳务包干(含人工、辅材、机械、吊装、二次搬运、装卸车等)

  4.2工程造价: 人民币 元(人民币 整);

  3.1合同工期: 个历天。

  第五条 甲方责任

  工程开工前,甲方向乙方进行相关的质量、安全、技术、工期、材料节约、消防、治安、现场文明施工、现场管理、劳动纪律等教育和交底,并为乙方提供住房;甲方保证材料及时供应,不得因材料供应不及时而影响施工,及时对已完分项工程进行质量验评和检查,并按合同规定及时足额支付工程款。

  第六条 乙方责任

  乙方严格按甲方的各项要求,做好进入施工现场前的准备工作,遵守甲方工地各项合理的管理制度,配合工地管理;在现场必须戴好安全帽及安全绳,严格执行安全操作规程和有关安全规定,由于乙方自身原因造成的安全事故,费用和责任由乙方自负;乙方需按有关质量要求进行施工,并接受甲方的监督检查。

  第七条 付款方式

  合同签订后即付人民币 元(人民币 元整)作为进场及相关辅料的费用;完成第二层钢楼梯及电梯井即付人民币 元(人民币 元整)作为进度款;完工后,甲方2天内组织验收,如有问题需当场提出整改,否则当验收合格,需即支付人民币 元(人民币 元整)

  第八条 合同生效和终止

  本合同壹式两份,甲、乙双方各执壹份,双方履行完毕合同全部义务,竣工结算款支付完毕,乙方向甲方交付竣工工程后,本合同除保修条款外即告终止。若工程施工中因各种原因出现停工现象,如因甲方原因造成停工的`,由甲方承担责任,工期相应顺延及作出适当的补偿;如因乙方原因造成停工的,由乙方自行承担责任,工期不予顺延。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

劳务协议书12

  一、合作双方:

  劳务发包方为____________________种植专业合作社(以下简称甲方),劳务承包方为投工方(以下简称乙方)。

  二、具体事宜:__________

  1、甲方将葡萄园区号地段(面积:__________亩分)的劳务发包给乙方,葡萄园里的一切用工(包括浇水、除草、打药、补苗、中耕、施肥、捆架、整枝打杈、插穗尖、套袋去袋、采摘、修剪、销售时的运输等用工)由乙方承担。

  2、葡萄园里的设施投资(包括杆、丝、苗、井、机械)及水电、化肥、农药、肥料、纸袋、周转箱、技术服务等及统筹管理由甲方承担,并切实做到保质保量,及时到位,不误农时。

  3、甲方有权择优录用投工方,合同开始生效后一个月内为试用期。

  三、合作期限:

  __________年__________月__________日至__________年__________月__________日止,期限__________年。

  四、效益分成:

  1、甲乙双方依据乙方当年葡萄管理面积亩均产值和同类别(分露地维多利亚、大棚维多利亚、巨峰、多品种四个类别)公司亩均产值相比的.高低,按照一定比例分成。农户亩均产值=【销售收入-公摊费用(包括一次性筐或包装箱、长途运输、外销人员吃住行等销售费用)】÷管理面积;公司亩均产值(同类别)=【销售收入-公摊费用(包括一次性筐或包装箱、长途运输、外销人员吃住行等销售费用)】÷同类别总面积。

  2、农户亩均产值达到公司亩均产值(同类别),甲乙双方按6:4比例分成;超过公司亩均产值,超过部分按5:5比例分成,其他仍按6:4比例分成;低于公司亩均产值,低于部分(从农户收入中划出)甲乙双方按7:3比例分成,其余部分仍按6:4比例分成。

  3、对低于公司亩均产值30%以上的'承包户,甲方有权解除承包合同。

  4、协议暂定四年,协议期满后,原承包户愿意承包的,同等条件下优先。

  五、结算方式及时间:

  以现金方式结算,时间以每年葡萄售完后一个月内,由乙方凭葡萄销售发票一次结清。

  六、协议的变更与解除:

  1、订立本协议所依据的国家政策发生重大变化的;

  2、因不可抗力(重大自然灾害如大风、大雨、冰雹等、国家和集体征占用土地),使合同无法履行造成的损失,甲方已投资,乙方已投工,甲、乙双方损失自负;

  3、协议期内,乙方如有特殊情况,将土地转让给第三方经营,必须经甲方同意后方可转让,第三方与甲方重新签订协议。

  七、其它约定:

  1、协议期内乙方应严格按照甲方技术人员指导的操作规程进行管理。若违背操作规程或操作失误,造成损失者,乙方应对甲方投资作出赔偿。

  2、协议期内乙方必须服从管理,不误农时。否则给甲方造成损失,乙方应对甲方投资作出赔偿。情节严重(土地荒芜、树木损坏丢失)的,甲方有权解除合同。

  3、乙方不得擅自销售葡萄产品,若发现私自销售,按盗窃论处,甲方有权解除合同,并依法追究法律责任。

  4、本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决,签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

  5、本协议条款内容由甲方负责解释。

  6、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:____________________种植专业合作社

  __________年__________月__________日

  乙方:____________________村民

  __________年__________月__________日

劳务协议书13

  甲方:____________

  乙方:____________

  甲方因工作需要,同意招用乙方为临时工,经双方协商同意自愿订立本协议,并共同遵守如下条款:

  一、协议期限

  自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。协议期满,本协议自行终止。如甲方需要继续留用,经双方协商可以续订协议,并办理签订手续。

  二、工作任务

  甲方根据工作需要,安排乙方在岗位,承担临时工作任务。在协议期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除协议手续。

  三、劳动时间与劳动报酬

  劳动时间:甲方实行每周

  严格控制加班加点,确因工作需要加班加点的,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。

  劳动报酬:按单位的相关管理规章制度,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每月_________元,标准工时为_________天。乙方不享受奖金及其它福利。

  四、劳动保护、保险福利待遇

  甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。

  乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度,注意劳动安全,因工作疏忽等自身原因造成的伤害,由乙方自理,甲方不承担任何责任。

  根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品。

  甲方为乙方提供午餐补助。

  五、劳动纪律

  按时上下班,不得迟到早退。

  爱护单位财产,不无故损坏公物。

  听从指挥,服从调动。

  保质保量完成任务。

  六、劳动协议的变更、终止、解除和辞职

  甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,可以变更协议的相关内容。

  协议期满后即终止执行,并办理终止协议手续。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经

  乙方同意,双方重新签订协议。

  有下列情形之一的,可以解除劳动协议:

  双方一致同意的;

  乙方不符合录用条件或乙方不愿意供职的;

  乙方非因工负伤,治疗终结两个月仍不能复工的。

  有下列情形之一的,本协议自行解除:

  甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;

  乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。

  乙方在协议期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;

  严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;

  违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的';

  服务态度恶劣,损害甲方利益的;

  有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;

  无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

  甲方有下列情形之一的,乙方可以申请辞职:

  经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效劳动保护措施,严重损害工人身体健康的;

  甲方不按协议规定发放工资或连续两个月不支付工资的;

  人格受到甲方负责人侮辱的;

  甲方不履行劳动协议,或违反国家劳动法律、政策,侵害工人合法权益的。

  七、违约责任

  甲方违反协议有关条款或无正当理由在协议期内辞退乙方的,按国家有关规定给予乙方赔偿,最高赔偿金额不超过乙方一个月工资。

  乙方违反本协议有关条款给甲方造成经济损失的,乙方按照实际损失予以经济赔偿。

  八、本协议自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。本协议未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本协议具有同等效力。

  九、本协议自鉴证之日起生效,一式贰份,甲乙双方各持壹份,涂改或未经合法授权代签无效。

  甲方:_______

  乙方:_______

  日期:_______

劳务协议书14

  甲方:

  乙方: 性别: 出生日期:

  居民身份证号码 :

  家庭住址: 邮政编码 :

  电话:

  根据《中华人民共和国民法典》及有关法律规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特签订本劳务合同,双方共同遵守。

  一、本合同期限为________年。

  自 _年_月__日起,至__年_日止。

  二、乙方承担的劳务内容、要求:

  三、乙方提供劳务的.时间、地点:

  四、劳务报酬及结算 :

  五、甲、乙双方如单方面解除本协议,需提前 天通知对方即可。

  六、乙方患病或非因工负伤,医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  七、如因乙方原因,给甲方造成损失、乙方应予赔偿。

  八、本合同经双方签字或盖章后生效。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方: 乙方:

  代表:

  签订日期:

劳务协议书15

  租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同

  雇用人(单位名称)__________(以下简称甲方)

  受雇人(本校学生)__________(以下简称乙方)

  兹因学生工读,劳资双方同意订定本契约,并本诚信原则,共同遵守约定,契约条款如下:

  第一条 契约期间

  甲方自__________年__________月__________日起雇用乙方,乙方应于当日到职。(不定期契约)

  甲方雇用乙方期间自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。(定期契约)

  试用期间为__________日,自到职日起算至__________年__________月__________日止,双方权利义务不因试用期间而有不同。

  第二条 工作项目

  一、乙方接受甲方之指挥监督,从事下列各项工作:__________

  二、甲方若经乙方同意,得变更工作项目。

  第三条 工作地点

  一、乙方于校内地点提供劳务,担任契约所订工作。

  二、甲方基于经营上所必需,如确有调动乙方工作之必要,应经乙方同意,并不得违反本契约内容。 第四条 工作时间

  一、乙方每周工作时间为:__________

  二、甲方因业务需要,得征求乙方同意,增加其工作时间,并给予增加工作时间之工资。

  第五条?工资及工时

  依本校相关规定办理。

  第六条 请假

  工读期间不得无故迟到、早退或旷班,有事无法依约准时当班应事先请假,若因突发事件不能前来,也应立即告知甲方。

  第七条 职业灾害与安全卫生

  甲方应依法针对乙方所从事之工作特性办理工作上所必要之安全卫生及预防灾变教育训练。

  第八条 权利与义务

  甲乙双方雇用(受雇)期间之权利义务关系,悉依本契约约定办理,本契约未规定事项,依本校相关规定办理。

  第九条 契约修订与存执

  一、本契约经双方同意,得随时修订。

  二、本契约一式两份,由双方各执一份。

  立契约人:__________________

  甲??方:__________(签章)

  单位职称:__________________

  通讯地址:__________________

  连络电话:__________________

  乙方:__________(签章)

  通讯地址:__________________

  连络电话:__________________

  身份证号:__________________

  出生日期:_____年___月____日

  _______年_______月________日

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