班主任培训心得

时间:2023-06-28 18:25:54 心得体会 我要投稿

班主任培训心得汇编15篇

  当在某些事情上我们有很深的体会时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,这样能够给人努力向前的动力。应该怎么写才合适呢?以下是小编精心整理的班主任培训心得,仅供参考,欢迎大家阅读。

班主任培训心得汇编15篇

班主任培训心得1

  8月,能有机会参加小学班主任的培训,我感到非常荣幸。虽然只有短短的5天时间,但却使我受益良多。我认真聆听了专家教师们的精彩讲座,每一场都是那么实实在在,很有指导性、操作性和实效性,帮助我们一线的班主任老师解决了很多教育教学中的困惑。

  老师们的精彩讲座从班主任工作应该关注学生的心理状态入手,从一些具体的实例展开阐述学生的心理问题及其变化,以及相应的处理方式。整个报告从理论到实践,深入浅出,具有很强的指导意义。听了这场报告,作为一名班主任,我深深感到做学生心理工作的重要性,不能把学生的任何问题都定位在表面处理上,而且应该透过现象看学生行为的心理因素,从根本上指导学生心理健康地发展。正如柏拉图所说:“教育非他,乃是心灵转向。”

  在这里,我谈一下自己这次学习的感受和想法。

  感受之一:这次培训帮助我认识了小学心理健康教育学科的重要。有很多人认为学校的心理健康教育是一门可有可无的课程,我们从事这一学科教育的同志也往往轻视自己的作用,从而使心理健康课程没有充分发挥自己应有的作用。但通过周红五老师的讲授使我清楚的认识到:真正的心育确实是进行德育、智育等教育的基础,而心理健康教师只有通过自己的努力、发挥自己的作用,赢得学生、家长、学校的认同,才能更好的发挥中学心理健康教育的作用。

  感受之二:这次培训帮助我重新认识了学生、认识了自己、认识了教育。可以说每一位教师都是爱学生的,正是有了这份爱,我们才对学生付出了很多,可结果却是我们常常感慨:学生怎么会是这样?真是一代不如一代了。而我现在真正体味到:没有教不会的学生,只有不会教的老师这一句话的内在含义,那就是我们没有真正了解学生、没有把握学生的心理需要,我们的爱再多却都偏离了我们的预期,简言之我们的爱不是学生所需要的,那结果就可想而知了,这样怎能谈到教育的效果?也正因为如此,教师也无法体味到自己工作的乐趣,沉重的负担压得教师没有也不可能体味到应属于自己的'快乐,这也许就是不懂心理教育、不会运用心理教育的必然结果吧!让我们每个人都学会去观察学生、去了解学生、去把握学生的心理需求,再循序渐进、因材施教,这也许才是教育的真谛!

  感受之三:

  每一名教师都应该成为一名合格的心理健康教师。作为一名正规师范院校的毕业生,每一个人都接触、学习过心理学,但一走上工作岗位之后却没有感到心理学的用途,因此早已将它抛之脑后了,虽然有时也会装模作样的应用一两个心理学的术语,那也不过是装装自己的门面罢了。可以说那是真的不懂心理学,更没有想到如何正确在教育教学上运用心理学的知识,所以在工作上产生了许多的困惑。正是这次学习它帮我才开始认识到心理学的重要,更帮我认识到心理健康的重要。原来我们在不经意之中虽运用着心理学,我们的困惑也正是源于不了解学生、不了解心理学啊!只有每一名教师都

  成为合格的心理健康教师,我们才会更了解自己、更了解学生,从而更好的做好教育工作。

  感受之四:通过培训我学到了更多的进行心理健康教育的方法。以往,自己将心理健康课看的过于神秘,原因就在于没有真正的懂得小学心理健康教育的实质,而忽视了学生的心理感受和心理需求,通过培训我明白了小学心理健康教育的实质,那就是:源于学生,服务学生;引导学生,把握人生!

  感受之五:这次培训帮助我明白了学无止境的道理,人非生而知之者,不学习,不及时充电,不及时改变自己的知识结构,我们就将被时代所淘汰。

  有太多的感受,溢于言表;有太多的工作,等着我们去做。作为班主任,我们始终应该把心理和德育工作放在首位,以其来促进智育的发展,使得学校能培养出健康的学生。这就是我的一些感受。

班主任培训心得2

  首先,什么是班主任?班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师,是一个班的组织者、领导者和教育者,也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者,更是沟通学校与家长、社区的桥梁。

  正如教育专家邢艳老师提出的三个哲学问题:我是谁?我从哪里来?我要到哪里去?引导教师剖析自我、认识自我,明确班主任的责任和任务所在。

  作为班主任,班级管理的技巧必不可少。班级管理是教师引领智慧的活动。邢老师特别强调了班主任在班级管理中要注重学生个性化教育,批评学生要有技巧,赞美表扬要有艺术。作为一名班主任,我们不仅应该富有智慧,还要用爱感化学生,做一个“有大爱、有责任、有温度”的“三有”教师。

  山大教育集团辅仁学校的教育名师马迎霞老师,做了《用心浇灌潜心育人》的精彩报告。报告从童趣好习惯、班主任与家长沟通,评价育人等多方面娓娓道来,详细完美的呈现了班级管理的做法与途径,并展示了学校的精彩视频和照片,活动过程学生们积极表现,秩序井然,充分展现了学生的良好风貌。

  学校从童心出发,用童趣律人,帮助孩子播种好习惯的种子。班主任们坚持用拍照记录孩子们的生活,及时给予个性化的奖卡奖励。注重与学生形成“礼仪之约”,让学生有章可循。另外学校要重视家校合作,让家长成为学校的同行者。

  最后是潍坊高新区东方学校东方团队成员《赋能自我,遇见新的成长》的报告。报告包括班级物理环境、班级文化环境、班级人际环境三方面内容。重点阐述了班级管理中的人际关系,尤其是生生关系,指出要依托班级自主管理推动班级生命体的构建。通过外部环境的渲染,打开学生的内心,让学生有归属感和依托感,从而加深彼此的信任。报告中,通过一个一个的思考单,让每位班主任认识自己、认识学生,从而进入学生的内心世界,拉近师生关系,做学生心目中完美的`班主任形象,让师生关系更加和谐。图片

  整个会议,专家们用一个个富有智慧的班级管理故事,深深打动着每一位老师的心。不是所有种子都能发芽,但只要播下去了,就有发芽的可能。不是所有的花朵都会结果,但只要开花了,就会有结果的期望。不是所有的辛苦都能带来收获,但如果不付出辛苦,就永远得不到硕果。

  本次班主任培训会,我体会颇多满载而归,这不仅是一次思想的碰撞,更是工作中疑难杂症的解剖与治愈;此次培训会,不仅有效拓宽了我的专业知识,还让我收获了一线班主任多年的实战经验,为奋战在学生教育一线的班主任及学校德育工作者提供了更丰富有效的思路与方法。我很感谢这次有深度的学习,让我在班主任这条道路上不再迷茫,并能循着前人的足迹稳步前进!

班主任培训心得3

  暑假期间,我有幸参加了高平市教育局组织的班主任培训活动,聆听了德育报报社主编张国宏、太原市优秀班主任王文英老师等的报告。我的心灵一次又一次地被触动,他们爱心的播种,智慧的耕耘,让我们感受到了首席班主任对学生的真爱及高超的教育智慧,也使我对如何做一名优秀的班主任有了更深的体会。通过班主任培训学习,我认识到:班主任肩负着教育和管理学生的重任,要想把学生教育好,把班级管理好,必须不断地学习和探索,尤其是转变自己的思想观念,适应“以人为本”的教育理念,才能把班主任工作做好。我认为,只要观念更新,班主任工作成效随之也就会出现。

  一、关注每一位学生的差异性是绝对的,在任何时候、任何情况下学生总会有差别。

  作为班主任,接受每一个学生是无条件的。学生在学校都希望得到班主任的尊重、关心、爱护、帮助和教育。班主任平等公正地对待学生是学生共同的心理需求,也是教师职业道德的基本要求。班主任的爱是博大的、精深的爱,它像阳光一样,洒向大地上每一个角落。喜爱优等生,歧视后进生,是班主任狭隘教育观的表现。西方有一位哲人曾说:一个人,爱自己的孩子是人;爱别人的孩子是神。我们不妨借过来说:一个班主任爱优等生是人;爱后进生是神。当然,对后进生的教育要付出更多的劳动,但是,只要班主任拿出真诚的爱心,就会发现,后进生也有许多可爱之处,也有许多闪光点,不失时机地进行教育指导,就能促使他们不断进步。

  二、构建师生对话平台,“严师出高徒”这话没错,但这还不够。

  班主任工作是以促进学生的健康发展为基本任务的。在伴随学生健康发展的过程中,班主任所担当的是引路人的工作,他所扮演的角色是良师益友的角色。因而,在班主任工作中,必须淡化教育者的`角色痕迹,与学生平等对话。建立朋友般的师生关系,做到师生之间的相互悦纳。在学生人生成长阶段,自我意识的发展已成为发展过程中的一个核心。班主任则是学生自我发展的促进者。他们脚下的路在哪里?他们将走向何方?班主任是他们走向理想之路的引路人。对学生来说他们需要的不是声色俱厉的威严,不是喋喋不休的说教,他们需要的是能够理解、信任他,与他平等对话,伴他成长的引路者,解惑人。

  三、让学生自主管理,学生与学生是处于同一层面的人,对问题的理解会更接近,因而他们更容易沟通。

  作为班主任要善于把问题摆在学生面前,引导学生出主意,想办法,这样既增强学生的参与意识与解决问题的能力,又达到了理解、执行班主任意图的目的。

  班主任尽可能减政放权,尽可能把班级管理看做是学生们自己的事情,不是班主任的事情。从组织结构的设计到职责权限的划分,从活动的组织者到学生干部的教育,我们都应渗透这一思想。我们要通过班级管理这一活动,培养学生自主管理的能力。面对一个个活蹦乱跳的学生,他们的年龄特征决定了他们成长过程中不可能不出现大大小小的问题。班主任要做的并不是简单地堵漏洞,死死盯住学生的言行,随时以组织纪律管束之,而应当是做细致地疏导。在班级管理中要形成宽松的环境,创设和谐的氛围,形成开放的班级文化氛围,以此熏陶和感染学生,以求“润物细无声”.

  四、让班级管理科学化,出了问题才去解决,这是“亡羊补牢”式的管理。

  要想把一个班级管好,随意是不行的,必须讲究科学,讲究方法,这样才能防患于未然。在科学管理上,许多班主任创造了不少行之有效的制度与方法,使自己不断地完善。如:班干部轮流坐庄,竞争上岗;师生共议,同树良好班风;制定切实可行的班规班纪;建立班级量化考核管理制度;开展“比、学、赶、帮、超”的竞赛活动;发挥典型示范作用,开展班级各类明星评比活动。另外,我们还可以选好主题,定期召开班会;正确使用表扬和批评这一武器,建立问题集体评议制度;按学生类型,召开教导会或个别谈话;建立家校联系制度等。

  总之,经过这些天的班主任培训,使我真正感到班主任工作是一个复杂的工程,同时也是一个动态发展的工程。它需要班主任用心去经营,用心去构建。暑期班主任培训心得体会假期班主任培训心得中小学班主任培训心得体会

班主任培训心得4

  对教师提出的要求 ,我有幸参加了沧州市中小学班主任工作技能与心理健康教育高级研修班,我不仅有幸目睹了全国的教育专家和优秀班主任的风采,更是有幸聆听到了专家们数年来的经验总结和人生真谛。三天的培训是何其短暂,我认真地聆听着专家们那智慧的声音,记录专家们那宝贵的经验、独到的见解,从内心感到了自己的不足,感到了做班主任工作的一些见解。本次培训的形式灵活,内容丰富,极大地扩大了教师的知识面和视野,通过系统的培训,使我获得了很大的收获。现将自己的心得体会总结如下:

  一我调节 我健康

  听了心理学专家耿喜玲的报告我几分释然在心头人的心理健康是战胜疾患的康复剂。也是获得机体健康延年益寿的要素,教师的心理健康会影响到本人的身体健康,还关系到事业的成功 更影响到学生的心理健康

  教师心理健康的标准

  第一:对教师角色的认同,热爱教育工作。

  第二,有良好和谐的人际关系。

  第三,正确的了解自我‘体验自我和控制自我,对现实环境有正确的感知,能平衡自我与现实,理想与现实的关系。

  第四,具有教育独创性

  第五,在教育活动和日常生活中均能真实的感受情绪并恰如其分的控制情绪。

  教师心理调试的方法

  1. 接受现实,随遇而安

  2. 合理发泄,缓解压力

  (1)找人倾诉(2)自我宣泄(大哭,大喊,打枕头)

  (3) 音乐调节 (4)运动调节

  3. 审时度势,学会放弃

  4. 自得其乐,自我放松

  二 用班主任所有的爱 去成就学生精彩的未来

  听了江苏省十佳师德模范李凤遐老师的报告,我感慨良久。李凤遐老师是位花甲之年的老教师了,她从教近30年,当了29年的班主任。30来年班主任的经验总结给了我们太多的启发。是的,作为教师,特别是班主任要用爱成就学生的未来报告中一个个真实的案例发人深省。爱生自律让师德升华,爱才是教育的根本。种不好地,耽误一季节,育不好人,影响一辈子。只知道拿生气、发脾气的方式来对待犯错误的学生,会有多少效果?微乎其微啊!忽然想起教育家陶行知曾告诫我们的一句话:你的鞭子下有瓦特,你的冷眼中有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。作为老师,我们必须树立正确的“学生观”,不管是聪明的、听话的学生,还是愚蠢的`学生,都是可爱的和可以教育好的,每个学生都需要尊重与鼓励,就看你能不能化作冬天里的一把火,去温暖每一个学生的心灵,把自己的宽容与爱洒向每个学生的心田。苏霍姆林斯基也说过:“在影响学生的内心世界里,不应挫伤他们心灵中最敏感的一个角落——人的自尊心。”因此,面对犯错误的学生,教师要尊重、信任,以诚相待,要与学生交心,做到感情真,态度好,循循善诱,潜移默化,以爱育人。兴趣是学生最好的老师,而爱心是老师成就事业的基石!”;我们的一些老师(我也是)也在这种氛围下功利化了。我在想,当我们进行改革和探索时的出发点何在?是不是一切为了学生,是不是为了一切学生呢?在我看来,教育也好教师也好要想成就一番事业,必须摒弃世俗的功利心,潜下心来,做一个真正的爱的教育者。那样,我们才能培养出来复兴强国的栋梁之才!

  三爱学生需要教育智慧

  为什么要做智慧的班主任?

  理由一,

  教育对象的特殊性,没有人能够光凭理论概念教导学生,学生问题千奇百怪,即使教师相信民主,爱心,遵旨,接纳‘个别差异理论到时候也会手足无措。

  理由二:教育工作的复杂性。应付教育工作中时刻会发生的繁杂的问题,教师需要特殊的技巧合情合理的解决学生中间发生的各种问题,需要运用教育智慧全面的关爱学生,促进学生的健康成长。

  理由三“教育创新的需要。面对90后这些最不缺乏爱的”新新人类“。传统的教育理念和方法需要变更。对学生的关爱也要赋予新的元素,也要讲究方式和方法,面对教育爱这个古老的话题予以全新的解读。

  理由四:是把“爱的教育“升华为“教育爱的需要“

  理由五:教育是一个激情和理性相伴的历程。

  华林飞老师还交给我们关爱学生需要的教育智慧让我终身受益。

  一,以柔克刚,学会宽容和忍耐 二,鼓励期许,掌握有效的立志方式

  三,制度创新,变人治为法治 四,温柔一刀,何须动雷霆万钧之怒

  五,以善至善。让学生心灵接受洗礼 六,沟通交往,捕捉时机走进学生的心灵

  七,和风细雨,构建和谐的人际关系 八,关爱生命,找准关节点转化后进生

  九,确立愿景,优化班级管理行为艺术。

  ‘锲而不舍,金石可镂”几千年来,这句话一直在鼓舞着那些仁人志士为自己所钟爱的事业奋斗不息。是的,恒者无敌!长风破浪会有时,直挂云帆济沧海!作为新时代的班主任,只要我们有一颗持久的爱心,持久的用心的做好这太阳底下最光辉的事业,那么我们将会看到满园芬芳的桃李,还有那璀璨夺目的彩虹。

  总之,这次班主任培训让我学到了太多太多,让我看到了自己的差距,让我找到了更好的班主任工作策略,犹如一场春雨洒向了老师们的心田,让我们学得那样的解渴,同时也真心希望这样的活动能时时有,让我们这些老师有更多更好的学习充电的机会,从而更好的为祖国的教育事业做贡献。

班主任培训心得5

  班主任培训,使我更清楚地理解到新时期要当好合格的班主任就下列同点:

  一、自身素质

  班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的,,新时

  期的班主任应对教育实施的,地。地学习知识,在实践中总结经验,自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中实实在在的榜样。

  二、班主任要走进学生的心灵

  班主任是班级的组织者、教育者,所而做为班主任要善待每学生,与每学生的接触,缩短师生间的心理距离,与学生“打成一片”。注意学生身上的优点因材施教。对学生要注意语言分寸,多鼓励学生,学生的自你尊重他,他才会尊重你。才能师生关系。

  三、优化班级系统

  在班级里,班主任完会可以从几入手班级“小气候”,优化班级系统。

  1、拓展大视野,确立大。

  班主任应教育学生开扩视野,经常社会知识,让学生意识到全球意识上定位人生。使每学生对未来都有大,并从小都能向的去奋斗。

  2、养成大气度。

  班主任经常让学生举办“对现在,对未来的设想”主题班会让学生能从小养成胸怀家庭、胸怀社会的心理,有外向性、独立性、性、性的社会。

  3、大文化,新人格。

  经常鼓励学生阅读的课外书刊。勇于开拓,着眼于大文化、大问题,多让学生学习性学习的论文,学生的思维洞开,目光也高远,使命感、责任感也了。

  四、做一名的班主任

  每一位班主任都希望,责任心才是班主任的.前提责任田,班主任就会全身心地投入到工作中,用的光和热去照亮和温暖着每学生的心灵。责任心班主任、在工作过程中就会想方设法克服使的事业。班主任应上对学校,下对学生两。要学校的工作,并能带领全班学生。教育。组织活动,使学校学生双满意。才能当好一名的班主任。

班主任培训心得6

  __年11月25到29日,我参加了县小学班主任培训班的学习。在这三天,通过观看几位老师的演讲光盘,让我对班主任工作有了更深刻的理解。使我看清楚了当今社会的发展新形势,也了解到现代学生的观念转变,与现代学生的时代的发展要求。正是由于很多班主任看不清社会、学生对我们的要求的改变,而使到班主任工作难以开展,事倍功半,徒劳无功。三五天的培训学习,让我受益匪浅,引导我走出教育的误区,使我在今后的班主任工作中开辟了新的天地。以下是我对班主任的时代要求的一点看法。

  二十一世纪,班主任面对的是学生不再是一个等着灌水的空瓶子,而是一扇扇等待敲启的大门。每一个学生的内心都是一个丰富的未知世界,这个世界充满着求知的渴望、自我实现的设想、社会交往的需求、五花八门的矛盾、突如其来的异想天开。学生的内心世界是一个等待开垦的世界,是一个充满能力量的世界,是一个充满矛盾的世界。随着历史的进步,我们的国门打开了,心门却逐渐关闭了,人们的内心有了存放隐私的角落,工作总结《小学班主任学习培训总结》。学生的内心更是这样。班主任教师再不能指望象以往那样强迫他们进入我们设定的世界。反之,能不能进入学生的内心世界是当今决定教育成败的关键一步。随着现社会对培养学生的要求的改变,更迫切地向班主任提出更高的时代要求。

  一、班主任必须具有一颗爱心。

  这是老生常谈,也是老生“必”谈。一位班主任没有爱能够做好班主任工作是不可想象的。爱是现代教育的第一法则。没有爱便没有现代教育;没有爱便没有真诚,因此没有爱的工作艺术是“骗人术”。教师的爱应该像母亲般细腻,像战士对祖国一样忠诚。列?尼?托尔斯泰认为:“如果教师只有对事业的爱,那么他是一个好教师,如果教师对学生具有父母一样的爱,那么,他要比一个读过许多书但不热爱教育事业又不热爱儿童的教师好。教师把对事业的爱和对学生的爱融为一体,他就是一个完美的教师。”教师的爱并不是一般意义的爱,它是一种天性和修养的结晶,它是道德与人格的统一,它要求教师具有献身于教育的远大理想,它要求教师必须具有伟大的热爱真理的精神。班主任是教师队伍里的排头兵,所以这种爱在班主任身上体现的最为突出。对于士兵来说,服从命令是天职;对教师来说,热爱学生是教师的天职,一个人在选择职业的时候,就应该在胸中形成这种观念。教师对学生的爱是一种爱的集合,它该包括世界上除了男女情爱之外的所有的爱??像母亲热爱孩子一样无私,像父亲热爱儿子一样严格而慈祥,像战士热爱祖国一样忠诚,像兄长热爱弟弟一样宽厚,像姐姐爱妹妹一样温柔又体贴,像哲学家热爱真理一样执着而痴迷。

  二、班主任应该有高尚的品格。

  人的品格是人自我社会层次定位。一个人是高尚的,还是卑鄙的,首先不应看他的出身门第,更不看他的财富多少,最终看这个人的品格。教师作为人类知识的传承者,作为人类美好生活的塑造者,必须具有高尚的品格公无私、公正、善良、忠诚等人类的美好品格必须成为教师的永不丢失的精神财富。一位优秀的班主任从他选择这一岗位起就应该把修炼自己的品格作为自己的终身的必修课。我们认为,有些班主任工作没有得到学生的认可,没有得到学生家长的认可,在教育教育工作中失败了。这种失败是多方面的,首先,他们的失败往往不是失败在方法上,也不是失败学识上,而是失败在品格上。一个人品格低下,他的行为不可能高大,一个人品格卑鄙,他的行为不可能磊落。中国教育史上第一个“班主任”孔子,他的“班主任”工作成绩无比辉煌,他的工作成功了,当然成功在他教育思想与学问上,但更重要的是成功在他的品格上。如果我们仔细考查一下历史上成功教育家的业绩,我们不难发现,每一位教育家都是一位品格高尚的`人。

  三、班主任应该有精深的专业知识和渊博的相关学科修养。

  优秀班主任应具有扎实的专业知识。它表现在两个方面,精通和知新。一方面是对已掌握的知识达到滥熟于心的程度;另一方面是不断获取新知。精通就是对所教学科要掌握其基本理论,了解学科的历史、现状、发展趋势和社会作用,掌握重点、难点。不仅要知其然,而且要知其所以然,抓住要领,举一反三,触类旁通,运用自如,要能在教育教学中,不仅是传授这些知识,而且要运用知识点激发学生的学习兴趣。知新就是要不断学习新知识,讲课要有新意。一位优秀的班主任心中要有一种永不衰竭的求知欲望,像一个永不疲倦的探险家,对未知充满渴望。要不断吸取新信息、新知识、新理论,不断充实自己,完善自己的知识结构。一名优秀的班主任应有扎实的教育理论功底,教育学、心理学是班主任工作艺术的理论依据,应熟知并能灵活运用教育学、心理学知识。优秀的班主任要注重知识的日积月累;注重总结经验教训。一句话,优秀班主任的工作来自不断的学习。列宁的那句话:学习,学习,再学习,对于班主任来说没有过时。

  四、班主任应该具有创新开拓的科研意识。

  教育教学科研能力是优秀班主任素质中不可缺少的一项基本功。当今社会新事物层出不穷,当代青少年活泼好动。对此,班主任应该给予研究和探讨,这便要求班主任具有强烈的教育科研意识,在教学教育实践中,班主任要不断对教育教学的新情况、新热点进行研究,在研究中得出正确的结论,进而改善自己的教育教学实践活动。现代班主任不应是“两眼一睁,忙到熄灯”的苦干型班主任,而应做科学型的班主任、学者型的班主任。

  新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出新的理念,特别通过这次的培训,既让我陷入思考,为我的教育重新作定位,同时为我开创了明天之路。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。坚信明天一定会更好。

班主任培训心得7

  7月18日至7月22日我很荣幸参加了"中牟县小学骨干班主任培训班"的学习。感谢学校给我提供的学习机会,让我得以进行充电提高。在历时5天的培训活动中,我有幸聆听了教育专家的精彩讲座。专家们的讲座中既有高深超前的理论,又有贴近教育生活的实际俘,令我耳目一新。先进理念不仅让我们开眼界,也让我感到自身工作存在的差距和不足,现记录下自己的一些感觉与家分享。

  一、新课程中树立正确的学生观。

  首先,在这次讲座中,教育学院任民教授讲述的是《新课程理念下如何把班级做好》在这个讲座中,他首先谈到的是"师也者,教之以事,而喻诸德也"的为师哲学,接着他就班主任如何发挥主观作用入手,开始进行为期两天的讲座,他就"如何树立正确的学生观"这个观点,让我感受最深刻,我懂得了对学生应该树立正确的学生观,这包括平等观,个性观,发展观,矛盾观,住守观。而在"平等观"中,任教授列举了很生动的例子,通过这些例子,让我懂得了平等的对待每一个学生是多么的重要,还知道了对学生要无私的爱,热爱一个学生就等于塑造一个学生,厌弃一个学生就无异于毁坏一个学生,有了唉心,才会有包容,才能以博的胸怀去宽容学生的过失,有了爱心,才会有忍耐和信心,才能真正做到尊重学生,爱护学生。同时他的三不原则理论也颇为经典,第一,思想上不歧视后进生。第二、感情上不厌恶后进生。第三、态度上不粗暴对待后进生。只有这样,在班级中,不论学生成绩好坏,教师公平对待每一个学生,尤其是对待后进生,态度更要好。这让我想起了在班级教学中,由于自己的年轻气盛,对待后进生态度总是显得过于急躁,现在想想实在是不应该,在以后的教学中一定要改正掉。任老师的讲座真像下了一场及时雨,让我获得了很多新鲜的东西,同时也认识到了自己班主任工作中的很多不足,真是很有好处。

  二、美在和谐,漫谈和谐。

  给我印象最深的是教育学院李迎春教授的讲座。她以"和谐"为中心,向我们讲述了教师在教育教学工作中要懂得和谐的原则。学会和谐--践行至善的班主任工作理念;学会和谐--激发不竭的班主任工作动力。在谈论和谐的时候,尤其是第一点谈论教师与自然的和谐。让我觉得最为欣赏,因为她举例了生活中的一些自然例子,让我懂得了要从豹子身上学会超越,从蚂蚁身上学会团结一致,从狮子身上学会专注。虽然这些自然中的事物是我们经常看到的,但是我们往往会忽略从其中看到的`一些道理。同时,她还谈到了教室里应该养花养鱼的理论。谈到养花,让我觉得特别的熟悉,因为我所带的班级就曾在本学期举行了"亲近自然,一人一盆花"的活动,在这个活动中,孩子们踊跃捐献花卉,并投入了热情洋溢的养花活动。通过养花,他们不但增长了养花的知识,还陶冶了情操,接近了自然,丰富了课余生活,还提高了学习的积极性。养花对学习成绩的提高实效性确实很强,这一点她提醒了我在以后的教学中要多做这些亲近自然的举动。她的和谐理念深深的印入了我的`脑海中,尽管天气炎热,讲座时间比较长,但在李教授热情洋溢的讲座中,我们没有看见她的"累",她的一张娃娃脸上洋溢的是阳光般的心态和她博的胸怀。

  三、既要耕好自家的田,又要育好自己的园。

  在这个培训学习中,年已61岁的花甲老教师周惠玲的讲座也让我获益很多,最让我感动的是周老师的谦虚态度,因为她每次开始讲座之前总是深深的对全体听课老师鞠躬,虽然她年岁比较了,但是在这个讲座的过程中,她竟然是一直站着的,她说是为了更好的讲座,方便和老师互动。在讲座中她态度很和蔼,声音很洪亮,她像一个慈祥的老者和温柔的教育家。她的这个专题守于"教师子女的家庭教育"漫谈,虽然我作为一个刚上岗的新教师,也未有家室,但守于一些教师子女的教育问题,我听了觉得实在很不错。我记录下了一些自认为经典的句子。"爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。""信念是第一竞争力,用主流价值观培养孩子。""一朝为父母,终身是老师。""爱国从爱自己,爱家人,爱职业开始。"同时,为了让听课的老师容易理解和接受,在这个讲座中,她举了很多生动的事例,这些例子有她自己亲身经历的,还有发生在她身边的故事,周老师的话如春风拂面,感觉十分的亲切动听。她的话如潺潺流水,从心田淌过,让人倍感凉爽。周老师这种治学和做人做事的态度深深地打动了我,让我对其产生了很崇高的敬意。我以后在教学和工作中也要向周老师那样做学问和做人。因为她实在让我很佩服。

班主任培训心得8

  今天下午,在郑州市二七区艺术小学听完河南省教育学院教育系任民教授的讲座,我对班级管理有了一个全新的认识。

  素质教育理念下的班级管理主要包括两个方面:态度和思路。

  教师对工作的态度决定了对工作的热情,而学生对学习的态度决定了学生能否将学习由被动变为主动。同时,还要确定前进的目标,目标是一盏明灯,照亮了属于你的生命;目标是一个路牌,在迷路时心灯为你指明方向;目标是一支火把,它能燃烧每个人的潜能。有目标才有前行的动力,而教学之路上确定了目标,便能乘风破浪,学习之路上拥有了目标,便能风雨兼程。

  管理好班级的四个基本思路:

  1、教师主导。

  2、学生自治。

  3、精设方法。

  4、常规养成。

  而教师主导又包含四个方面:

  (1)树立育人意识。教师每天要四问:我是巫师吗?我是庸师吗?我是能师吗?我是导师吗?从而提高自己的教书育人能力。

  (2)树立正确的学生观。包括:平等观,个性观,发展观,矛盾观,互助观。也就是要建立和谐的师生关系,用发展的眼光去看待学生,努力发现学生的成功点,闪光点,帮助学生不断进步。

  (3)转化后进生的责任感。后进生的转化又包括六个原则:

  a.扬长原则。对待学生多肯定,多鼓励,赞美是阳光、空气和水,是学生成长中不可缺少的养料。作为教育者,不妨拿起表扬的武器。对学生的点滴进步都予以发自内心的表扬和赞赏,努力让我们的每个学生都能感觉到自己的进步。

  b.对事不对人原则。在任何事面前,要公平,合理,公正对待,不能有任何私心和偏见。

  c.潜移默化原则。教师要意识到教育工作的长期性与艰巨性,做好打持久战的准备。

  d.合力原则。在教学工作中要充分利用一切可利用的`资源,发挥良好班集体的带动作用和优秀学生的模范行为,努力创建家校合作,共同为教育服务。

  e.可接受性原则。要求学生做到的,自己首先应该做到,用自己的言行去影响学生,教育学生。f.偏爱原则。要把特别的爱给那些特别的学生,多帮助,多关爱并关注那些弱势群体。

  (4)科学处理学生错误。批评学生时要站在爱护学生,为学生着想的角度,保护学生的自尊心和人格。

  总之,班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,让我们在实践中去探索总结行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

班主任培训心得9

  多年担任班主任工作。我自认为是一名认真负责、有爱心、有耐心的班主任。但随着社会的进步、环境的变迁,我越来越发现自己被out了。对班级的管理、对孩子个性化的培养越来越没有好的方法,甚至萌发不想担任班主任的想法:怕误人子弟。今年通过合肥市中小学班主任远程培训,聆听了许多一线优秀班主任的报告和经验介绍,使我又燃起了工作热情,恢复了信心。这次培训就像是一盏明灯指引我前行,我要努力成为家长和孩子们心中的优秀班主任下面就我的切身体会谈谈本次培训带给我的收获。

  一、班主任工作光有爱心、耐心远远不够,还要有沟通艺术,要善于化批评为表扬。

  俗话说:一句话说人笑,一句话说人跳。当班主任不免经常要和学生及家长沟通,沟通过程中要善于化评为表扬。我班有四名后进生特别让我头疼,采取多种方法都收效甚微,也经常找家长谈话。家长急了说:“老师你给我狠狠地打!”打!能打吗?那不是体罚吗?这次培训使我找到了新的策略:集体表扬。本学期开始,我把这几名后进生找来和他们商量:“这学期你们几个展开比赛,怎样?”孩子都有争强好胜的天性,他们几个也不例外。听说要比赛,孩子们来了兴趣。直问我“怎们比赛?”我说你们四个比一下,看谁各方面的进步最大,裁判不是我,而是全班同学,到时候投票,并说说都各有那些具体的'进步事例。这样一来,一方面让班里其他同学发现他们的优点,另一方面也促使他们四个有竞争意识,不会破罐子破摔,争取好好表现。教育是一门技术,更是一门艺术。走进学生的内心不容易,走进后进生的心灵更难。批评是不可取代的,但批评有时候会让孩子产生逆反心理。不妨给他穿上表扬的外衣,会产生同样甚至意想不到的教育目的。

  二、班主任要时刻关心学生的心理健康

  常言说得好,学生成绩不好,最多算是次品,身体素质不合格,最多算是废品,思想品质不好,那就成了危险品,会给社会带来危害。现在的孩子多半是独生子女,爷爷奶奶、爸爸妈妈宠着、惯着,很多孩子都比较自私,自理能力也很差而且有的还争强斗狠。这给班主任工作带来很多困难。通过这次培训,我又找到了新的方法来改掉这些孩子的坏毛病。以往学校组织秋游这类的活动时,那些调皮的孩子要么家长陪同,要么不参加,这样我会轻松不少。这次我不仅不允许家长陪同,而且都要参加。并要求每人带一份水,一份干粮,一份水果。带来的食物要和同学们分享。虽然只是一些小小的交换,但同学们都品尝到了更多的美食,更重要的是他们懂得了分享的益处。

  三、作为班主任要以身作则,脚踏实地,潜心耕耘。

  作为新时代的班主任在抓好班级建设的同时也要钻研业务,真正做到“学高为师、德高为范。”总之,通过这次培训,自己的理论水平和思想境界都有了很大的提高。虽然班主任工作很辛苦也很繁琐,但也有乐趣。每当看到孩子们有点滴进步时,我是那么的开心。我坚信:只要自己不断努力,会成为家长和孩子们心目中的优秀班主任。

班主任培训心得10

  11月23日,组织了班主任培训。从威海古寨小学的于青老师和塔山中学的原凤英老师的报告中,学习了很多好的班级管理经验,现将其经验总结如下:

  一、于青老师演讲的是《让每个孩子都充满希望》,

  1、爱在关键处,做为一个老师要坚持3个原则:平等、尊重差异和激励的原则,理解、尊重孩子。教师要敢于向学生说“对不起”,还要不厌其烦地给孩子以动力。做最好的自己,就是新的钢铁论。不能要求每个人都完美,每人都有闪光点。好孩子是夸出来的,孩子的名字叫今天,教育的名字叫今天,抓住了孩子的今天,便成就了成功的教育。

  2、 爱在智慧中,需要一位倾听者去俯下身子倾听他们的心声,需要一位智者去扣开他们紧锁的心灵,更需要一位长者在他们的成长道路上指点迷津,为他们插上奋飞的翅膀。教师要作孩子的朋友,母亲。

  3、爱在等待中,我们教师应以人为本,充分尊重学生,体现在耐心的等待,热切的期待,教学行为上,教师一个微笑的脸庞,期待的眼神,鼓励的'话语。

  二、 原凤英老师演讲的是《管理的智慧》

  一个管理者,最重要的不是付出自己的体力,而是拿出自己的智慧。管理宗旨为制度化,民主化,科学化。方法为量化管理分类推进。态度为爱而不溺,严而有格。用人机制为人尽其才,才尽其用。育人原则为严爱细实。管理的任务为合适的教育就是最好的教育。要求为准确而不生硬,规范而不呆板,朴实而不乏味,风趣而不庸俗。语言文字力求深入浅出,专而不涩。

  1、 量化管理,分类推进。戴尔老板说“所谓执行力就是每个员工在每个阶段都一丝不苟的工作,事事有章可循,事事有据。

  2、 严字入手,养成习惯。制度形成习惯,习惯形成性格,性格决定命运。教师要有严格的要求,严谨的作风,严密的组织。

  3、用心育人,营造氛围。认真做事,可以把事情做对,用心做事,可以把事情做好。上海师范大学范国才的“四发“即发现人的价值,发掘人的潜能,发挥人的力量,发挥人的个性。用爱心鼓励,着力培养每个学生的进取意识。用诚心启迪,妥善矫正个别学生的过失行为。用耐心哺育,特别注意学生品行的潜移默化。用爱心感化,逐步树立班级优秀群体形象。

  择善书而读,择善人而交,择善言而听,择善行而从。以爱动其心,以严导其行,严出于爱,爱寓于严,严爱相济才能教育好学生。

班主任培训心得11

  这个暑假,我参加了中心校组织的小学班主任的培训,感到受益良多。在培训期间,我认真的听取每个教师做的报告及___主任的总结性发言,每一个都是那么实实在在,很有指导性、操作性和实效性,帮助我们一线的班主任老师解决了很多教育教学中的困惑。

  他们从班主任工作应该关注学生的心理状态入手,从一些具体的实例展开阐述学生的心理问题及其变化,以及相应的处理方式。每个报告从理论到实践,深入浅出,具有很强的指导意义。作为一名班主任,我深深感到做学生心理工作的重要性,不能把学生的任何问题都定位在表面处理上,而且应该透过现象看学生行为的心理因素,从根本上指导学生心理健康地发展。正如柏拉图所说:“教育非他,乃是心灵转向。”

  在这里,我谈一下自己这次学习的感受和想法。

  二十一世纪,班主任面对的学生不再是一个等着灌水的空瓶子,而是一扇扇等待开启的大门。每一个学生的内心都是一个丰富的未知世界,这个世界充满着求知的渴望、自我实现的设想、社会交往的需求、五花八门的矛盾、突如其来的异想天开……学生的内心世界是一个等待开垦的世界,是一个充满能力量的世界,是一个充满矛盾的世界。随着历史的进步,我们的国门打开了,心门却逐渐关闭了,人们的内心有了存放隐私的角落。学生的内心更是这样。班主任教师再也不能指望像以往那样强迫他们进入我们设定的世界。反之,能不能进入学生的内心世界是当今决定教育成败的关键一步。随着社会对培养学生的要求的改变,更迫切地向班主任提出了更高的时代要求。我想,作为新时代的班主任,应做到如下几点:

  ⒈为人师表,树立良好的形象

  小学是人的一生发展的奠基时期,班主任是学生人生路口的领路人,班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。班主任应加强自我修养,在学生中树立良好的风范,要“动容貌”、“正颜色”、“出辞气”。所以,在工作中,我们应严肃自己的容貌,端正自己的脸色,注意自己的言辞,处处严格要求自己,重视自我修养,树立良好的教师形象。

  中国教育史上第一个“班主任”孔子,他的“班主任”工作成绩无比辉煌,他的工作成功了,当然成功在他教育思想与学问上,但更重要的是成功在他的品格上。如果我们仔细考查一下历史上成功教育家的业绩,我们不难发现,每一位教育家都是一位品格高尚的.人。

  ⒉播撒爱心,对学生一视同仁

  班主任要热爱学生,把师爱洒向每个学生的心田。马卡连柯说过:“爱是教育的基础,没有爱就没有教育。”师爱是教育的“润滑剂”,是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生,做学生贴心人时,师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱,教师才能赢得学生的信赖,学生才乐于接受教育,教育才能收到良好的效果。师爱要全面、公平。全面公平地爱是指教师要热爱每一个学生。学习好的要爱,学习一般的要爱,学习差的也要爱;活泼的要爱,文静踏实的要爱,内向拘谨的更要爱;“金凤凰”要爱,“丑小鸭”同样也要爱。

  ⒊培养习惯,塑造优秀人才

  常言道,三岁定八十。大教育家孔子云:“少年居性,习惯之为常。”而培根在《论人生》中便明确指出:“习惯真是一种顽强而巨大的力量,它可以主宰人生。因此人自幼年就应通过教育,去建立一种良好的习惯。”可见,幼年养成习惯的好坏对人的一生有直接影响。班主任在培养学生良好习惯方面有不容忽视的责任。习惯的养成绝非一朝一夕的事情,必须“日积月累地练,练到非常熟,再也丢不了”便成了习惯。在此期间,我们班主任需要的是“勤”和持之以恒。

班主任培训心得12

  《中小学班主任工作规定》于20xx年8月12日出台了,这给很多一线老师尤其是班主任带来了新的工作动力。我有幸参加了这次班主任工作培训,让我深深懂得了作为一个班主任的重要性,班主任是班级工作的管理者、策划者、领导者,有着至高无上的权利。这样无形中形成了班主任的权利威信,而在权利之外的非权利威信,需要的是班主任的精雕细琢,用孩子喜爱的方式,和他们友好沟通,更重要的是要有博爱之心,和一颗永远年轻的童心。

  在今后的工作中,虽然我不是一个班主任,我也会尽力按照优秀班主任的标准要求自己,热爱学生,爱岗敬业,勤勤恳恳,任劳任怨,力争做学生心目中喜爱的教师,为将来做班主任打好坚实的基础。经过多年的教学工作实践,使我深深的体会到,要做好班级工作,科任教师也必须和班主任积极配合。

  一、在教育教学中要注意观察。

  这就要求老师全面了解班级情况,及时发现问题,妥善处理,对学生一视同仁。班级几十名学生的性格、爱好、兴趣、特长各异,会有很多意料不到的问题出现,加之高年级阶段,学生们在思想上、行动上都会表现出多变的特点,因此,要求老师细心观察。

  例如:我班有一名女孩子成绩优秀,但我通过观察发现,该生比较沉闷、见到老师也不打招呼,没有礼貌,不像其她孩子活泼开朗。考虑到她的自尊心强,不易接受批评,我就主动和她一起值日,不失时机地与她谈心,委婉地教育她要学会关心别人、尊重别人、放宽心胸。同时,也让其他孩子关心她,多和她交流。经过一段教育,她逐渐变了,遇事能够替别人着想,能以集体利益为重,能与其他同学进行良好的合作。

  二、在教育教学中要投入情感。

  首先是爱心的投入。每一个学生是最希望得到老师的关心,老师偶尔一句关心的话,关切的问候,都会使学生牢牢记在心里,特别是当孩子的身体有不适,或学习成绩不理想时,最希望得到老师的关心。针对病了坚持上课的孩子就这样说“你能坚持上课,真不错!

  但注意身体,实在不行,我就打电话让父母来接你”,对病好回校的同学,就提醒他及时找老师补课……学生受到老师的.关心,精神上得到满足,会形成奋发向上的力量。以更大的干劲投入到学习中,只有和学生感情融洽,交流没有障碍,才能带出一个朝气蓬勃、团结向上的集体。要做到这一点,需要老师经常深入班集体,深入到学生中,并在学生面前时时处处显示出自己的人格力量。为此,我每天都坚持早到校,在每节课前学生们都感受到了老师的关怀。

  三、在教育教学中要有关爱。

  台湾的高振中先生说过:“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。”我们教师,就在从事这一神圣的职业。然而爱学生并不是一件容易的事,让学生体会到教师的爱更困难,教师要掌握高超的沟通和表达技巧,精通一点爱的艺术。教师要做学生的心理关怀者,善于倾听学生的心声,了解疏导学生的心理,让他们自信的抬起头来走路。热爱学生是教师搞好教育工作的根本前提。

  我国著名学者夏丐尊先生说过:“教育之不能没有感情、没有爱。如同池塘没有水一样,没有水不能成为池塘,没有爱就没有教育。”有调查表明,教师对学生身心的巨大感染力,常常源于对学生的热爱和关心。这种热爱和关心,可以开启学生的心灵,消除师生之间的隔阂,激发学生的学习兴趣,并体验到教师的温暖。列宁指出“没有人的感情,就从来没有,也不可能有人对真理的追求。”在教育过程中,师生间的情感交流是教育活动的催化剂。

  四、在教育教学中要有包容。

  教师热爱学生,学生亲近教师,就会在师生间形成一种依恋性的亲切感。因此,老师的批评语言一定要让学生体会到教师真挚的情怀和情感的力量。老师所说的话,自始至终都体现出对学生的真心实意的关心和爱护。老师的批评应该是师生间一次情感交流,而不是一种惩罚。

  老师的语言切忌冷冰冰、硬棒棒,尽量不用责问、命令和呵斥的口气批评学生。“人非圣贤,孰能无过。”对待学生的过错,不能一棍子打"死",要多一分宽容,耐心疏导,允许他们改正错误。要满腔热情地帮助他们改正错误,即使是经常犯错误的学生,也不能冷落和抛弃他们。应以自己的仁爱之心、宽容之心,唤醒学生的改过之心。

  五、在教育教学中要不断学习。

  我们要不断更新知识储备,在学习中反思、积累和总结。老师要做一个有准备的人,即有心人。放眼魏书生、任小艾在教育战线上的成长过程,如果没有昔日充满艰辛的、持之以恒的学习,就不会有今日的辉煌成就。在此,我想引用任小艾的一段原话:“我们不仅要苦干,还要在苦干中学习一些技巧,你不仅仅苦干了、巧干了!

  你还能懂得一些反思,在反思中认识自我。你不仅仅能反思自我了,你还要积累和总结!不断总结自己的教育教学经验,你能够积累和总结了,你还要不断地创新!你在学习别人东西的过程必须有自我的东西,你能够不断地学习和创新了,你还能够不断地升华和提炼!把自己所创新的东西提升到一定的高度,你就成了一个卓尔不群的人了。”是的,成功是不能复制的,我这次有幸参加了非班主任的《班主任工作培训班》的学习,我在教育教学实践中,还要有所创新。

  六、在教育教学中要有良好的心态。

  当今社会,信息涛涛,红尘滚滚,物欲横流,诱惑遍地。作为教育工作者,必须守住心灵的宁静。魏书生的“松、静、匀、乐”即身体放松、心情宁静、呼吸匀畅、情绪快乐就是良好心态的最好诠释。因此,我们要做到正确对待自己,即要有自知之明,也要正确对待社会,常怀感激之情,还要正确对待他人,心中常有爱心。要做到三个“乐”:在顺境中要助人为乐、平时要知足常乐、逆境中要自得其乐。

  我们不能把自己的情绪带到工作中去。在工作中有一些困惑以及一些牢骚,抱怨学生不听话,抱怨家长素质低,……在与家长的交流中也出现这样过那样的问题,导致一整天都无法全身心投入到工作中去,尽管工作也尽心尽力了,但有时工作效果却一般。

  通过这次《班主任工作培训班》的学习,我对自己的做法有了全新的认识,既然做了教师这一行,就应该积极快乐地去工作,只有自己全身心地投入到工作中去,从工作中体验到快乐,我们的工作才不会感到那么乏味。所以说积极的心态对于我们来说是十分必要的,今后我们要学会自我调节,多给孩子一些笑脸,积极地面对将来的每一次挑战。在工作中,多些热爱,少些抱怨;多些付出,少些计较;多些责任,少些敷衍;多些艺术,少些忙碌;多些笑颜,少些哀叹……

  总之,教师工作是琐碎的,是劳累的,有时甚至是令人心烦的,但同时又是很有挑战性的工作。因为每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,需要付出很多的心血。但是,这一切都很值得,正像台湾的高振中先生的,我们的教师就在从事“神”的职业,你得到的将是一个美丽的世界。

班主任培训心得13

  通过3月19日到安顺参加为期两天的班主任培训学习,我深有感触,作为一名的班主任,我非常感谢学校为我们进行了这次班主任培训。在这次的培训中,我认真听取了国家教育社社长张国宏及几位班主任专家的讲座。本次培训,使我清楚的认识到,班主任工作不仅仅要有工作的热情,还应具备一定的技巧和素质。班主任工作是琐碎的,但意义却很重大。我们只有用真心、动真情、做真行才能做好班主任工作。TdX株洲景炎学校欢迎你

  首先通过培训,我在思想上得到了启迪,收获不小。我更加明确班主任在学校教育中的重要地位班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者,更是学生成长的引路人和激励者,是学生学习效仿的榜样。我们在工作中肯定会有一些困惑以及一些牢骚,在与家长的交流中也同样会出现这样那样的问题,有时因为班级中出现了一些不好的问题而心情不好,无法全身心投入到工作中去,尽管工作也尽心尽力了,但有时工作效果却一般。听了讲座后,我对自己的做法有了全新的认识,既然做了班主任,就应该积极快乐地去工作,只有自己全身心地投入到工作中去,从工作中体验到快乐,我们的工作才不会感到那么乏味。所以说积极的心态对于我来说是十分必要的,要学会自我调节,多给孩子一些笑脸,积极地面对将来的每一次挑战。TdX株洲景炎学校欢迎你

  国家教育社社长张国宏及几位班主任专家都讲到了爱,班主任要会爱每一个学生。没有爱就没有教育,列·夫·托尔斯泰说过:如果教师只有对事业的爱,那么他是一个好教师,如果教师对学生具有父母一样的爱,那么,他要比一个读过许多书但不热爱教育事业又不热爱儿童的教师好。教师把对事业的爱和对学生的爱融为一体,他就是一个完美的教师。只有真心地去爱每个学生,才会换来学生对教师的爱的回报。这个回报不仅是学生爱老师,而且是唤起学生对学习的、对生活的爱,以及使学生学会如何爱他人。在与学生的相处过程中,既要把他们当学生,更要把他们当朋友。TdX株洲景炎学校欢迎你

  众所周知,爱优等生是很容易做到的.事情,而真正去爱后进生却并不是每个人都能做好的。作为班主任,在班级管理中,我们应努力将自己的爱心倾注给后进生,给他们以更多的关注,更多的投入。在班集体中,我们要精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆吸收这些后进生参与班级管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。TdX株洲景炎学校欢迎你

  我相信,只要我们能真正地爱那些后进生,我们就能去爱所有的学生,我们的教育就会出现随风潜入夜,润物细无声的美好境界。TdX株洲景炎学校欢迎你

  其次,通过这次培训,让我更深刻地体会到班主任的工作是容不得半点偏见的,我们的每个孩子都有积极向上的愿望与动力,我们应该放下架子,巧妙地孩子沟通交流,了解他们的兴趣爱好,并且多渠道地完善自己的知识体系,加强对孩子精神世界的理解能力。如果我们跟不上时代的步伐,走不进他们感兴趣的领域,那将永远无法理解孩子们的经验与感受。一个强有力的班级,本身就有巨大的教育功能。班主任要利用集体的合力,教会孩子们学会正确处理个人与集体,变他律为自律,调适行为的偏差,从而达到自主管理。让他们在班集体里学会学习、学会做人、学会交往、学会合作。孩子的心,好比是一团火,又好似一湾水。我们班主任的工作,就是利用班主任、班集体、家庭和孩子自身的力量来精心点燃这团火,来耐心引导这湾水,让它顺利流向未来。作为班主任,要在拥有一颗平常心的基础上,更要有责任感,有爱心,有耐心,处理问题一定要讲智慧,讲宽容。同时我还要努力提高自身素质,尤其是自身业务素质和内在修养,只有这样,班主任才能用自己知识丰富学生的知识,用自己的智慧启迪学生的智慧,用自己的人格塑造学生的人格。TdX株洲景炎学校欢迎你

  总之,班主任的工作是繁琐的,平凡的,但意义却很大。这次培训,真的让我收获颇多。通过这次培训,也让我深知班主任工作中还有许多需要学习和探索的地方,还有很多需要努力的地方。我们只要在今后的学习和工作中再接再厉,一定体会到教育的喜悦。

班主任培训心得14

  11月19日至23日,我有幸参加了省教育局组织的班主任培训班。五天的学习生活,虽然很短暂,却让我学到了很多关于教育管理工作的知识,更重要的是,我还由此领悟到了:要力发展教育,除了要与时俱进,不断创新,更要善于抓住机遇,锐意进取,才能欣欣向荣。

  回顾思参加培训班这几天的理论学习,结合自己的课堂教学,谈一下自己对教学管理的体会和感悟:

  一、修身养性,做好日常生活教育的指导者

  作为一名刚刚从事教育工作的青年教师,我决心在今后的工作和学习中时刻牢记自己永远是人民的“公仆”,服从和服务于局,做好事,做实事,自觉执行领导的决定,努力完成各项工作任务。要用师德来规范自己,约束自己,用先进典型来激励自己,用面教训来提醒自己。从现在做起,从小事做起。从点点滴滴做起,一举一动,一言一行都要严格要求自己,做到“思考问题应换位,履行职责要到位,相互配合去补位,找准坐标不越位“。

  二、勇于探索,做好课堂教学的指导者

  杭州外语学院的黄校长说:“把孩子当作一个人,一个活生生的人来看。”因此,我想到了我的课堂教学,虽然我尽量要求自己做到不是“满堂灌”,但是学生也并不是很积极的参与到我的课堂教学中来,只是被动的听。这样做地助长了学生对老师的依赖和懒惰心理。所以,在以后的课堂教学中,我应该注意积极调动学生的学习兴趣,加强师生之间的.交流,形成亲切、和谐的氛围,给课堂创造一种群体的感情氛围,使师生产生共鸣。让我们的学生胆地讲,胆地说,让学生主动参与到学习当中,在“动”中学。我们教师的任务除了教学生知识以外,更是为了教给学生怎样去更好的学习,只有这样,才能实现我们新课改的目标!

  以学生为主导,教师为主体的课堂教学,真正做到了把课堂还给学生。但是并不是意味着老师可以就此轻松了,之因为“工夫在课外”。老师的任务就更重了。只有预习充分了,才会有丰富多采的课堂展示。想让孩子在课堂上的活动有意义,一定要加强预习。学生的预习实际上在教师的指导下的自学,助学生明确目标任务、引导学生掌握学习方式方法,教师精心备课,充分自觉地把学生带到一种想学、能学、抢学的氛围之中。使学生不但能积极参与课堂并且能有效地参与课堂。我们教师要立足本土,因地制宜,不搞形式,尽心备课,让我们的孩子的潜能可以在课堂上淋漓尽致的发挥出来,让孩子们的思维在课堂上舞动起来,让他们的灵感生发出来,使课堂璀璨夺目起来!

  总之,通过这次培训的学习收获很,同时我也努力把这次的学习收获尽快地运用到我的工作实践中来,为我校的教育发展贡献出自己的一份绵薄之力。

班主任培训心得15

  班级工作是学校教育工作中十分重要的部分,如何提高班级管理能力是广大班主任孜孜以求的课题。这次班主任远程培训,为广大班主任提供了如何管班、治班的点子、法宝,同时指出了许多当前我们班级工作中亟待研究和解决的焦点问题、热点问题,案例操作性强,很实用,我获益匪浅。现将本次班主任培训工作总结如下:

  1、关爱学生,是提高班级管理的有效性基础。刘铁芳教授所说的教师不能缺德、缺魂,其核心就是“爱”,“没有爱、就没有教育”,爱学生就像爱自己的眼睛,当然,爱不是溺爱,而是尊重学生、严格要求学生,全面关心学生。大家知道,当前农村中学多为独生子女、留守儿童,与家长的的亲情联系甚少,性格发展不健全,个性偏执,对周围人的关心不在乎。留守学生在校比例大,他们由于长期得不到父母的关爱,只与爷爷、奶奶、外公、外婆一起生活,得不到父母的关爱、监督,导致他们性格畸形发展,出现网瘾少年,早恋、赌博、打架斗殴等系列令人担忧的种种怪状,给学校教育教学带来了新的课题,致使学生厌学情绪严重。这就要求我们广大班主任倾注一腔真情,用“爱”来融化一颗颗冻冰的心,让他们阳光,茁壮成长。

  2、了解和研究学生是提高班级管理有效性的前提。“知己知彼、对症下药”,有针对性地对学生进行教育和管理。班级学生参差不齐,性格各异,这就要求班主任勤下班,勤谈心,勤观察,善于从学生的行为、言语、表现中了解学生。讲座《如何进行性教育》中初一13岁女生遭后直到临产,家长、同学和老师竟然没有发现,这是遗憾,不得不令我们班主任深思。班主任务必要有敏锐的观察判断能力,及时洞察中小学学生的不正常反应,班主任要为学生身心健康发展负责,让生命之花更加灿烂。

  3、班主任必须“树威”,提高自身的影响力,是提高班级管理的有效性的条件。“学高为范、身正为师”,班主任只有在学识、品格、关爱、敬业等方面“树威”,学生才会被感染、感动,信服、班级工作才会顺利开展。班主任是班级管理的'直接责任人,班级管理要想科学、有序、有法、有方向,班主任除了有丰富的管班经验外,还要树立威信。威信是提高班级管理的有效条件。

  4、形成班级的自我管理机制是提高班级管理的有效性的根本。“授之以渔不如授之以渔”,交给学生自我方法、培养学生自我管理意识、形成自我管理机制、形成良好班风,班级工作就会高效。

  5、建立良好的班干部队伍,是增强班级管理的重要途径。班主任应当根据班情,选拔那些德、智、体全面发展,关心集体,在同学中有一定威信,具有一定工作能力的学生来担任班干部并重视培养,严格要求,引导他们提高工作能力、教育他们虚心诚恳、工作主动,帮助他们树立威信,正确处理个人与集体的关系,做学习、纪律、工作的标兵,以增强班集体的凝聚力。讲座《如何选拔、培养和任用班干部》给我有益启迪。

  借助网络平台,我认真学习了《呵护稚嫩生命》、《塑造健全人格》、《科学管理班级》、《实现自我价值》中的案例呈现、一线访谈、专题讲座等,这些班级管理资源可谓“千金”,遇到班级疑惑,我从中找答案,效果号。通过班主任远程培训,我获益匪浅。培训内容丰富多彩,话题贴近实际、实用性强,广大班主任从中得到了很好的治班理念、增宽了处理班级问题的渠道。班级答疑、班级沙龙、班级资源无疑是班主任的治班良药,给我耳目一新之感。

  它山之石、可以攻玉,班主任远程培训犹如一股春风,多年来我苦苦思索班级管理的有效性,但效果不佳,不成系统。但通过这次培训学习,原来班级管理有很多理念、策略、技巧的。现在看来,我在班级管理中存在的那些所谓“疑难杂症”其实也很好处理的。

  班主任远程培训犹如一股春风,吹散了我心中的阴霾,其中的治班理念,焦点、热点案例,令我茅塞顿开。

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