导语：2017年4月11日下午，我系根据面向全院各团级组织的“一学一做”教育实践重点考核内容开展“我为共青团改革献一策”活动。以下是cnfla小编为您收集整理的开展我为共青团改革献一策活动的心得体会，欢迎阅读!
篇一：开展我为共青团改革献一策活动的心得体会
为了贯彻落实中央和北京市群团工作会议精神，积极推进共青团改革，增强东城共青团自我革新的勇气和能力，12月9日，东城区第六期团干部调训班开展“我为东城共青团改革献一策”大讨论活动。
此次讨论活动中，东城团区委根据共青团组织建设、宣传队伍、就业创业、服务青年、权益保护等重点工作，设置了五个交流研讨议题，各组学员分别从如何加强和改进共青团基层组织建设;如何打造一支坚强有力的网络文明志愿者队伍;如何加强青年创业工作;如何积极组织团员青年参与非首都功能疏解等党政中心工作，更好地服务流动青年;如何做好青少年代言人，促进未成年人保护工作的有效开展等方面进行研讨，并形成加强和改进东城共青团工作的意见建议。讨论会上，各位基层团干部围绕议题，各抒己见，根据自身共青团一线工作实际中的所思所想，提出许多可行的共青团改革建议，勾画了自身所想的共青团改革蓝图。
此次讨论作为东城共青团改革的先期探索，体现出三个特点：一是突出改革意识。面临新形势新任务，共青团如果不积极应对、不改革创新，就不仅是跟不上、不适应的问题，而且可能失去组织存在的价值。在讨论中，参训团干部以只争朝夕的紧迫感，针对共青团存在的“四化”问题，踊跃发言，积极碰撞出改革的火花。二是突出实效意识。团区委围绕做好共青团“四维”工作要求，择重选择五个改革领域议题讨论，避免闭门造车，充分吸纳基层团干部建议，保障全区共青团改革工作取得实效。三是突出一线意识。为了切实改进共青团工作作风，团区委书记班子、挂职书记助理、各部室负责人和相关干部都积极下驻各组参与讨论，参与基层团干部讨论，听取一线团干部心声，共同探讨改革思路，为下一步团区委机关内部改革打下基石。
交流研讨结束后，东城共青团还将在本次调训班的结业仪式上，以“东城共青团改革交流研讨会”的形式组织全体参训学员开展大讨论工作，鼓励基层团干部献言献策，将小组讨论的成果充分展示出来，不断拓宽改革思路。下一步，东城共青团人将凝心聚力、同心同德，坚决贯彻中央、和市、区委相关精神和部署，认真做好共青团改革工作，开创东城共青团工作新局面。
篇二：开展我为共青团改革献一策活动的心得体会
5月14日至5月20日，市旅游委机关党委组织开展“我为改革献一策”项目成果巡展观摩学习活动。市旅游委领导宋宇、于德斌、李艳萍、王粤、邹伟南、赵广朝及委机关全体工作人员及部分直属单位工作人员参加。
“我为改革献一策”活动是由共青团北京市委员会、市委市直机关工委、市委全面深化改革领导小组办公室、市人力资源和社会保障局在市级党政机关事业单位青年中联合开展的一项重要活动。项目启动于2014年5月，市旅游委高度重视，认真贯彻落实有关要求，要求全体青年干部针对群众关心的旅游热点问题、制约首都旅游事业可持续发展的瓶颈问题以及旅游管理体制机制和深化改革难题等问题踊跃建言献策。机关党委对活动进行了多次具体部署，对我委研究申报项目《对导游员劳动和社会保障权益的探析—以对北京市导游员群体调研为视角》从初期申报、中期审查以及终期评审各个环节进行了严格把关，每周听取课题进度汇报并进行具体指导。行政许可处、行业监督管理处、消费促进处、人力资源处、质监所、考培中心对课题研究进行了通力配合。
经过终期评审及成果验收，我委申报课题被批准结项并获得充分肯定。该课题通过对北京市导游员参加社会保险现状的实证调查，对目前导游人员参加社会保险的方式、比率及存在的问题进行分析，针对导游职业的特征提出保障导游人员社会保险权利的建议。此次展览展示了这个成果。
组织此次参观，旨在进一步营造旅游委机关学习研究氛围，推进学习型机关建设。于德斌副主任强调，要真正弄清参观的深远意义，在学习借鉴先进成果中强大自己。全委青年要振奋精神，奋勇前进，始终聚焦旅游主业，紧贴目标任务，保持“干”的特色开展学习研究活动。切实通过此次参观，激发大家刻苦学习探索，大胆改革创新，让学有所成、研有所得，成为一种境界，一种追求，一种习惯。
篇三：开展我为共青团改革献一策活动的心得体会
“我为改革献一策”活动开展以来，得到了各单位党政领导的高度重视，青年踊跃参与。全市各单位共征集创新项目476项，经过本单位自评推荐，最终共有45家单位向团市委提交项目申报书112个。经过严格的初评、终评程序，根据评委意见、结合活动主旨，最终选出“我为改革献一策”扶持项目59个。活动中，机关事业系统广大青年展现了积极践行社会主义核心价值观，努力提升现代化治理能力，在首都全面深化改革中发挥生力军作用的良好形象。
下一步,团市委将组织开展培训，推广、运用、转化课题成果。通过此次活动，积极推进机关事业团青工作开展，推进团青组织建设，为青年搭建成长平台和出彩舞台，提升、展示青年的综合能力，带动广大青年在推动首都发展、促进改革创新、服务民生建设中做出实际贡献。
唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。90多年来，共青团在党领导下的每一次重大变革都成为走向新辉煌的起点。我们坚信，坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路，投身全面深化改革历史洪流，历经自我革新洗礼，一个更加充满活力、更加坚强有力的共青团，将活跃在新时期党的群众工作格局和国家治理体系中，团结带领广大青年谱写出更加壮美的青春之歌。
在那个风雨飘摇的年代，我们党和她所领导的一切组织，并没有多少从容的时机，并没有多么充裕的条件，可是从上到下，每一个人，对自己所服膺的理想毫无半点犹豫，总是能团结在一起，为共同的宗旨、目标、任务而展开斗争。这样的始终如一，坚定而团结，为什么在制度组织无比严谨、条件无比优渥的当下，却出现偏离初衷，“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”这类问题呢?一场改革全面铺开，但每个人都不是被动等待手术的患者，思考、回顾，恰恰是重新确证理想的一次自省自察，我为什么要加入共青团组织，当初的想法，现在的努力，未来的打算，也请扪心自问。 世界上没有任何一个组织，可以单凭它的制度、章程，以及一系列技术化的组织手段而维持它设立的初衷。世界上有太多的政治组织，在风云际会之中，被时势推搡，被纷乱的思潮激荡，被各种诱惑、功利所腐蚀，名目犹在，内质已伤。共青团中央改革，一切群团改革，和我们党与时俱进的建设是一致的努力，不断的自我回归，回到起点找答案，便是应对当下和未来的永恒力量。