个人面试经历及心得体会

个人面试经历及心得体会

　　当我们有一些感想时，马上将其记录下来，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。那么如何写心得体会才能更有感染力呢？下面是小编帮大家整理的个人面试经历及心得体会，仅供参考，欢迎大家阅读。

个人面试经历及心得体会1

　　所有的面试技巧都是建立在一个基础之上：面试者已经具备了相对合格的实力。20xx年下半年我在一家创业公司实，秋招时也面试过一些候选人。在我看来，面试者如果自身基础不扎实、实力不够合格，那看所谓的面经、学所谓的技巧也意义不大：合格的面试官可以非常轻易地通过一些follow-up问题问出面试者的真实实力。面试技巧和面经固然有意义，但学技巧和了解面经，「只能帮助有实力的面试者更大程度地发挥出自己的实力」 。「学没有捷径可走，nothing replaces hard work.」 希望每一位面试者都能尽早明白这个道理。

　　另一方面，我身边确实有一些这样的`同学：他们相当有实力，但是却因为种种原因无法在面试中展现出自己的全部实力。事实上，不同的企业有不同的面试文化，比如Google的面试官希望面试者能成为一个他愿意一起工作的同事，字节跳动的面试官也许希望面试者是一个数学、算法、coding、工程都不错的全面人才，这样的人才更可能成为一个“能解决问题的人”。但是，作为面试候选人，我们其实没必要去针对各家公司的文化对症下药：应对面试应当有一些共通的要点。在我看来，面试最关键的一点在于面试者要意识到这不仅是一场测试，「更是一次需要充满着沟通与交流的谈话，让面试官认为他/她愿意成为你的同事」，希望每一位面试者都能尽早明白这个道理。

　　除了上面提到的我认为至关重要的两点以外，面试还有一些其他相对通用的面试技巧和要点。我这篇文章旨在总结一些这方面的东西，希望能够帮助到这样的同学。

个人面试经历及心得体会2

　　在面试过程中，面试官常常会给出几道算法问题，需要面试者提供思路或写下代码。在大多数公司的面试中，这一部分的表现都非常重要，而对一些外企来说，这部分的表现是具有决定性的(甚至是唯一重要的表现)。对于这部分的准备，首推LeetCode等网站，这里不再赘述。再提几句话，对于一些重视算法问题的公司如Google, hulu, airbnb, 微软, 头条等，不要抱着可能撞到原题的心态去准备，很难撞到原题的，对于这些公司，你需要做的就是反复练提升自己的能力，而且由于题目较难，需要有较多的训练量。而另一些不是很重视这类问题的公司像阿里、腾讯什么的，则刷一些常见的题目就很可能撞到原题了，而且难度一般不大。因此，根据target公司的不同，可以有不同的准备方式。下面将列举一些其他在面试中我认为比较关键的点。

　　被拒，感觉很不爽，但是更多的是反思和后悔：把我反思的结果跟大家共享，希望大家能有所收获。 首先声明我面试的是技术类的，所以非技术类的同学就不要看了，其次我是数学系的，一些情况只是个案，所以大家要有所看有所不看。 从头开始，在去 Tencent 笔试之前我一直在安安静静的准备考研究生，没有参加他们举行的宣讲会，甚至没有按时在网上投简历，笔试是带着简历争取来的，笔试很简单：但你C/C++的基础一定要好，特别是细节，我大概看了一下试卷的分数，六七十的比较多，八十的非常少，但是九十的也有。另外，东大考点比南大考点的容易，所以那个工作人员说，那边的考点的面试资格分数稍高一点，不说了，这些大家都知道。 一面我感觉很顺利，除了面试我的MM把二叉搜索树排序误作堆排序外，一切都还顺利。先是做自我介绍，我就说了不到两分钟，就不说了，她就开始问问题。(被刷，这为我二面埋下了伏笔，我一会再说)。 我大致谈了一下我曾经做过的一些项目经历，并且重点强调了我在这些项目中的收获，她好象很满意。接下来问我一些C++方面的问题，很多，非常多，一个接着一个，有变量的存放区域，有函数的存放区域(我说是代码区，她好象不满意)，内联函数和成员函数的差别(我感觉有点奇怪)，就只各自说了一下各自的实现，有继承的实现机制，有虚函数的实现机制，有虚函数和纯虚函数的区别，有虚基类应用的时机，指针申请和释放的注意事项，内联函数比普通函数更快(我回答了内联函数是在调用的位置展开，而普通函数是有跳转，她好象不太满意，我有补充了还有参数的传递和返回值的开销，她才放过我)，还有不下10个这样的关于C++的问题，我都尽量做了回答。 得到的经验是：我的关于于C++的理论经验太肤浅，特别是对编译器的了解知道的太少，我认为主要是因为我学计算机的切入点是计算方法，所以这方面不太注重(只注重方法的优化效率，不太也没有能力注重编译器的优化运用，所以大家有机会补充一下理论方面的知识，理论很重要特别是在面试的时候，在平常学的时候不要只把精力放在算法上。 她接下来问我TCP/UDP的差别，我就直说我不清楚，我对计算机网络通信不熟(我确实没在这方面看过，考程序员时看了一下，忘记了)，所以她就没问我这个方面的问题。 接下来她开始问我算法，先让我叙述了一下hash map的实现原理和缺点极其实现方法，又说"你讲一下堆的实现方法"，我很轻松的讲完了，我就感觉她不太满意，因为她一直在问我一些明显是在引导我的问题，比如父亲和儿子节点的关系是什么，我回答说如果父亲是i，儿子是2i，2i+1，根据i开始计数可能有所不同，她好象还不满意，就问我你怎么区分儿子的大小，我说没必要啊，只需要把两个二子中大的调上去了，扯了很长一端时间，她中间还问了我二叉树遍历的情况，我也顺利的答了(后来才知道她一直在引导我)，她最后有问了一句，你为什么不规定左儿子大与右儿子哪，我当时听了就怒了，马上说，哦，你说的是二叉搜索树排序不是堆排序，接着有给她讲了半天两者的区别，她还认为堆排序效率太低，因为每次都要调整一次，我明确告诉她堆排序的排序效率是O(nlogn)的，不低，而且搬出了侯捷的一句话。 这个过程我发挥的很少，不过她好象没有堆排序的概念，我很纳闷(不知道是不是一个圈套)。可能是时间太久的缘故她没有再问我算法，就问了一些个人的意向，要不要考研什么的，我就直说了，我说这是我投的第一份简历，如果我拿到offer我就不考研了，如果拿不到，我就到计算机系去读研。她没说什么(这为我二面失败又埋下了伏笔)，她接着说，你不适合做开发，因为我们开发人员都主要是研究生，而且是计算机系的(我感觉扯)，我说我可以学啊，我承认在一些方面的不足，但是我有数学做基础的。她说，你算法很好，如果你有作测试的意向，我们可以考虑一下，我考虑了一会说，我考虑一下，然后说，可以啊。(但是不是很热切的那种)。接着我就扯了，在走之前我笑着说了一句：二叉树排序和堆排序是不一样的。(现在也不后悔这句话)。

　　一面我感觉发挥的很好，因为心态比较平和，没有太大的期望，因为本来就没多么热切的希望要去，二来感觉那位面试官mm很好，在我没有回答出来的情况下会引导到答案附近(这也妨碍了二面的发挥)。所以回来就把手机关了，心想，我感觉发挥已经很好了，如果被刷，证明实力不足，我还得考研，没想到11点多的时候收到了二面的通知，大家都祝贺我，说我肯定有希望，因为人家已经给我定了方向：测试。我本来很放松的，经大家一说我就开始紧张了，觉得闹大了，再被刷下来，会很没面子的(一面知道我去的人不多)，而且数学系往年也有人去的，二面就剩我一个了，我要争口气，不能给02级同学丢脸。所以就很紧张，就开始看书，12号上午还看了一本测试方面的书，因为人既然已经定了方向应该向这方面问吧(这是我的一个战略性失误，后面将会看到)，下午四点去等着面试，这次我一个人去的(一面是一个朋友陪我去的)，3：30到的，5：30才轮到我，通知的是四点，中间没事干就和大家聊天，聊着聊着就有点不对劲了，他们都是计算机系的，人讨论的问题，有很多我就没仔细想过，我就开始紧张了，觉得没底，而且面试完下来等hr的人一直在不停的讲一些智力题目，我就越来越没信心了，我最怕的就是智力题目(我感觉我反应能力可能是比较慢)，而且人家一说这个题目是微软用过的，谁谁用过的，可惜我都没注意过这方面的东西，能不紧张吗? 还有，我的'ID很靠后，可是有几个没有ID已经进去了，还没轮到我(他们通知是五点)，我就有点郁闷了，就问那个接待的人，我说了我的名字，他找了好长时间说没有我的名字，我就蒙了，我赶紧说了一下ID他才找到，原来我的名字是少数用笔写的其他的都是打印的，而且写的非常之不清楚，我自己一下也没认出来，当时我想可能是我被临时安排的测试组的缘故吧。 等了好久终于等到了我的名字，到了面试房间前敲了三次或以上才开门，我不清楚怎么回事(现在还不明白)，开始面试，他先让我做五分钟的自我介绍的，我没在意时间，就象一面那样说了两分钟吧，我就觉得说完了，就停下了，等着他问我问题，结果，他冷冷的抛出一句：继续说啊，还有三分钟。我当时就脑子白了一下，就赶快在组织了一下，没办法，后面说的很不连贯，而且因为怕时间不到再停下来，就说了一下自己的一些不足(我现在后悔啊)，其中谈到了我在侯试室的感觉：跟计算机的学生有差距。(我现在想想就想打自己一耳光，后悔啊)。终于非常不舒服地说够了五分钟，我感到我额头上都冒汗了(从来没有这么紧张过)，脑子一片空白，心想p了，就在这时他不失时机地抛出了一道题目：常数时间内删除一个指针指向的链表接点，我因为还没反映过来，不知道在桌子上趴了多久，因为趴太久，就说我能不能先调整一下(意思说先聊聊)，他就又抛出一道概率题目，这我当然会了，可是写完答案之后我想调整一下，就对着纸想了一下，主要是太紧张了，怕有坑，发现脑子还是不能集中精力，我越加坚定自己要完了。接下来一个算法我写出来了，很不顺利。(第一个算法是我走到大厅的时候才想出来) 接下来就开始聊一些其他方面的问题，我估计是因为我几道题目表现不好，他已经对我判了死刑。我谈到说第一位面试官说我适合作测试，我就看了一下这方面的资料，就结合自己的一些实际情况谈了，很多，可是我感觉他一直在抓我的漏洞，而且最后说：我不知道谁说你适合作测试的，我也不知道你为什么这么想。我才意识到我彻底的犯了一个战略性错误，过高地看待了一面和二面的联系，大家一定要记住啊，他们是不会面对面的事先通气的，只通过一些评语。老天知道前面的评语多么简略啊。 我如实地告诉他我现在是不是打算考研(我觉得再变可能会被指责不诚实)，结果他最后说，今天就到这吧，你回去等我们通知吧。我说，是不是我被拒了?(因为没被拒是到楼下等hr)，他说：考虑到你与计算机系同学的差异，建议你先去读研吧。我当时就走出了房间，我觉得自己特傻，而且哪个人特狠，拒我的理由都是我说的自己的不足，所以大家一定引以为戒，面试的时候一定不要说自己的缺点，除非是有争议的，你可以另加解释的。

　　在等候的时候尽量不要和自己不一样的人聊天，我就是犯了这个错误，当时应聘技术类的就我自己是数学系的，跟人聊天仅仅增加了自己的不自信。相信自己很重要，要不然我不会在面试官面前说一些我跟计算机系的人比有一些不足之类的话。 面试和面试之间联系性很少，你不要认为他们会开会来个交接仪式，没有，所以，你一面说过的话二面可以反着说，一面的面试官对你的评价，二面可能完全持相反的观点。 不要受别人的影响，特别是那些好心鼓励你的人，他们强调这是一个好机会只会增加你的紧张情绪(对我是这样)。 简历封面很不重要，特别是在你面试的时候直接交给他的那份(现在简历筛选都是电子的了，只有较差的公司还在手工筛选)，我的封面在二面的时候已经被人家去掉了。 面试官有好的也有坏的，比如第一位就比较好，我想当然地认为二面的面试官也不应该太过分，结果我错了，被打个措手不及，大家一定要小心。面试官和面试官是没有继承关系的。你要学会应付不同的面试官。 最后告诉非科班出身的同学，计算机算法很重要，但是理论基础也同等的重要。我在大三之前只重视编程，不重视编译器原理就是一个例子。

　　我的第一次面试是以失败而告终的。不过我认为，失败是成功之母。虽然失败了，但是失败在某种意义上说也有成功的一面。因为通过这次面试可以看出，我到底有哪些方面的不足，并从中发现很多问题，教会我以后怎么做。它还让我知道当我毕业离校以后，我要开始接触这个社会了，踏上自己的工作岗位，我到底如何面对工作上碰到的各种难题。通过面试，我已经知道自己缺少哪些能力，自己也慢慢开始积累一些经验，并从中吸取教训，掌握了许多面试技巧。这样在以后的面试中，可以顺利通过。

　　那次，我是在北京联合大学应用科技学院参加的交通银行的面试。虽然是在我们学校的教学口参加的面试，但对我而言这只是第一次面试，所以我感到非常紧张，心跳有些加快。我们小组一共有五位应聘者，两位面试考官，是一个以无领导小组的形式组成的。对于那个时候的面试，我感觉总体不是很好。最明显的缺点就是没有自信，模棱两可，对某个事情总是没有把握，不知道该如何做出回答。

　　我记得我那次面试是由以下部分组成，第一、是面试官让我们每个人做3分钟的自我介绍。第二，就是让我们回答面试官提出的问题。

　　在自我介绍部分，我是先倾听别人是怎么说的。听起来别人介绍的还挺流利，语言也通顺。结果轮到我的时候，说话就结结巴巴的，语言也没组织好，不知道接下来该说什么了，可能在自我介绍的过程中，有些地方是按照简历的格式背下来的。更严重的是在自我介绍部分已经超时了。

　　在回答问题这一部分，面试官问了我们很多问题。其中有两个问题我记得印象非常深刻。一个问题，就是“如果你在路上碰到老人摔倒时，是否应该要扶起来?”。每个人看法都不一样，有的人说扶，也有的人说不扶。对此，我的回答是扶，当初是这么回答的。“因为老年人年纪大了，身体非常地衰弱，自己在摔倒的过程中又不能够爬起来。而且我原来还听过这么的一句话，就是‘尊老爱幼是中华民族的传统美德’，我认为尊重老人是一种义务。所以每当看见老人摔倒时，我就立刻将老人扶起来。”看起来我的回答挺顺利的，实际上由于我感到紧张，老是想把语言组织得非常完美，才会导致说话时结结巴巴的，也就会给面试官留下一个非常不好的印象。然而，其他人的回答非常有把握，虽然也充满了紧张感，但总体上肯定比我强多了。

　　面试官向我们问的另一个问题就是让大家说出每个人的缺点是什么。当时，我的回答很谦虚。我说，我的缺点就是有点内向，学也不是很好，有的时候做事比较懒，动手操作能力也比较弱，不过我会努力认真工作的。但是对方的回答又让我心里感到不安，有的人说自己尚未成熟，也有的人说自己太过于认真，等等。总之，我觉得他们的回答比我的要好。

　　当面试结束了以后，就是面试官打分的时间了，我们小组就耐心等候面试官的结果。就在面试官评分时，我心里感到很沮丧，觉得自己没有希望了。因为我的语言没有组织好，逻辑思维也比较差，老是没想好就说出来了。结果，面试官把我和那两个应聘者给淘汰了，只聘了另外两个人。

　　通过面试可以看出，虽然有些遗憾，但我从中得到了很多收获。因为它完全让我意识到现实社会中的竞争性和残酷性，让我知道找工作不是一件很容易的事情，必须通过吃苦耐劳才能取得成功。自从参加面试以后，我也想了很多。尽管失败了，但我能从失败中发现自己很多不足，并寻找成功的秘诀，才能在下一次的面试顺利通过。

　　关于面试，我现在的问题主要就是缺乏自信心和缺少沟通能力，可能是因为我比较内向，不太愿意和人表达交流。还有，就是我觉得自己的能力有所欠缺，老是不如别人。这也就往往产生了自卑心理，不敢面对机遇，迎接挑战。每当遇到挫折时，更是缺乏心理上的承受能力，让我难以继续前进。

　　对此，我打算要增加我的面试经验，开始吸取教训。随着社会竞争如此激烈，我要增加自信心，主动与人进行沟通。要大胆的尝试，去面对各种挑战。遇到挫折时，不要害怕和后退，以顽强的精神战胜困难。因为如果一个人充满了自信，别人就会知道这个人有这方面的能力，自然也就相信他。所以我认为，一个面试的成功与否取决于一个人是否充满了自信心和有着良好的语言表达能力。通过这两种优势，才能够提高自己的面试水平。

　　大学对于每个人来说至关重要，它可以让我们更好地得到锻炼。大学生除了在学校认真上课之外，还要积极参加学校组织的社会实践活动，提高专业知识技能。个人觉得参加实践活动对于以后面试也是有帮助的，可以培养各个方面的能力。一个人如果想胜任工作，不但要增加自信心，提高与人的沟通能力，还要具备一定的专业知识和技能。因此我要珍惜现在的大学生活，积累我的实践经验，学好专业知识。

　　最后我想说，这次面试对于我而言意义重大，同时也有很高的价值。不但可以锻炼我各方面的能力，而且可以从中发现我的长处和短处。只有这样才能够变得成熟起来，快速适应社会，并更好地找到令我满意的工作。

【个人面试经历及心得体会】相关文章：

苏宁面试经历作文1200字10-02

个人成长经历作文10-12

暑假经历心得体会01-18

有关个人经历作文10-11

个人成长经历作文（精选28篇）06-08

个人成长经历作文500字10-10

个人成长经历作文（通用56篇）11-09

面试心得体会12-21

难忘的经历02-17