纪律作为一种人们的行为规则，是伴随着人类社会的产生而产生，伴随着人类社会的发展而发展的，因此具有历史性的特点。以下是小编带来的纪律作风整顿心得体会，希望对你有帮助。
纪律作风整顿心得体会(一)
为全力护航G20杭州峰会安保，深化作风建设，整改突出问题，7月11日，黄岩区公安分局城西派出所分别组织民警、协警召开专题学习会，深入开展纪律作风专项教育整顿活动。会上按照分局实施方案，安排部署全所开展为期两个多月的“严纪律、正作风、树形象”专项教育活动。当日，该所还对办公区、宿舍的内务卫生进行了一次彻底的整理和清扫。
此次活动旨在聚焦G20峰会安保维稳、聚焦问题短板，执行最严纪律、发扬最实作风、树立最优形象，为圆满完成G20安保任务提供坚强的纪律作风保障。黄岩警方在深入开展纪律作风专项教育活动中，把严明政治纪律和政治规矩放在首位，教育引导全体民警永葆忠诚的政治本色，采取多种形式提升队伍精气神，传承公安队伍血性基因，切实增强公安队伍执行任务的使命感、荣誉感和责任感。在执行安保任务时，强调严格执行各项纪律，加强社会面治安巡逻防控，严格按照要求及时、规范接处警，坚持严格规范公正文明执法，努力实现安全效果、政治效果和社会效果有机统一。在内务管理上，各单位领导每日加强巡查，规范警车停车行车管理，每天对民警的警容风纪、内务卫生等进行全方位督查，严禁迟到、早退，发现问题当即予以纠正。特别是对内务卫生进行常态化检查，要求办公区、宿舍做到整洁有序、卫生干净，并每日进行检查通报。同时，重点整治违反中央八项规定、公安部“三项纪律”的问题，以及在安保工作中遇事不讲大局、相互推卸责任，有令不行、纪律散漫，不听指挥、擅离职守等问题。
纪律作风整顿心得体会(二)
河北省平泉县松树台乡围绕“机关作风整顿年”的这一主题，在机关纪律、服务质量、重点工作三个方面强管、强抓、强促打出“连环拳”，确保机关作风整顿取得实效。
强管机关纪律，整顿干部作风。通过广泛征求意见，由乡纪委、党政办联合制定了《关于进一步加强机关干部管理的规定》，严格考勤、请销假、值班等6项制度，坚持用制度管人管事。乡纪委每周不定期对机关干部在岗情况、办公情况、下乡情况等进行随机性检查，周周通报检查结果，将干部作风建设制度化、常态化、透明化，不断促进干部作风转变，提高工作效率。
强抓服务质量，提升服务品质。结合“两学一做”学习教育，该乡召开“坚定信仰信念，保持党员本色”专题讨论会，39名机关党员和11名村书记结合自身情况、工作实际以及开展“两学一做”学习教育心得体会，讲事实、谈感悟、明目标、逐先进，进一步坚定了信仰信念，激发干事创业热情，始终将党员的先锋模范作用发挥在前、发挥到位。同时，严格实行“首问责任制”和“服务承诺制”，不断提升综合服务水平和办事效率，力争以优良的工作作风树立基层干部勤政为民的良好形象。
强促重点工作，实现预期效果。围绕产业结构调整、防火防汛、精准扶贫等重点工作，探索“一地生四金”“反包倒租”“零风险、零成本、零距离”等模式，新建食用菌百亩园区2个，栽植苹果、梨7.2万余株，植树造林6万株，高接改优320亩，完成水利配套2个，设施园艺300亩，大田作物调整3100亩。并对照年初既定规划和目标，日日勤督导，周周听汇报，时刻掌握各项重点工作的进度进程。