公司总经理新年致辞15篇
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写致辞吧,致辞是向他人表达思想感情用的文字或语言。那什么样的致辞才是优秀的呢?以下是小编整理的公司总经理新年致辞,仅供参考,希望能够帮助到大家。
公司总经理新年致辞1
各位同仁,大家下午好。
充满挑战的20xx年已经过去,充满希望的20xx年已经到来。首先我代表公司领导向各位同仁、各位员工一年来的辛勤工作表示衷心的感谢!
20xx年是明麓公司全面总结以往的经验,不断探索发展新路,努力寻求新的发展的一年;也是公司在面对严峻的经济形势下和建筑市场低迷、萎缩、恶性竞争加剧的情况下在寒冬中不懈努力“打基础、练内功、强管理、谋发展”,为尽快实现走上大发展的关键性一年。一年来,在公司董事长的正确领导下,在社会各界的大力帮助下,在公司全体员工的共同努力下,公司对内继续深化和完善企业内部改革,强化施工现场项目管理,提高企业管理水平,增强企业核心竞争力;对外根据市场形势的变化,积极调整经营发展战略,走多种经营化道路,使企业得到了较好较快的发展。
下面,将20xx年公司所作的主要工作和各项指标完成情况向大家做个汇报:
一、全年完成指标情况:
截止20xx年xx月底,公司累计完成产值197xx.61万元(未包含海外分公司产值),工程施工面积256x4㎡,竣工面积43208㎡;新开工程产值5.5亿元,新开工程面积155876㎡;其中南京地区完成产值14458.44万元,连云港公司完成产值20xx万元,装饰公司完成产值744万元,联营单位完成产值2430.17万元。
工程创优方面:方园建设工程材料检测中心工程、南京质量技术检测中心工程荣获20xx年南京市“金陵杯”优质工程奖,南京质量技术检测中心工程通过“扬子杯”的验收,成为公司首个获得“扬子杯”奖项的工程;创“南京市优质结构”3项;新兴市政办公楼、祖堂山社会福利院工程通过了南京市文明工地验收,万裕龙庭水岸一期工程获得省级文明工地奖;完成了8个QC课题的申报工作;2人通过二级建造师考试;8人获评工程师中级职称;3人通过造价员考试。
二、全年开展的主要工作
1、积极开展资质升级工作,为企业发展提供更高的平台。
20xx年上半年,在公司的积极努力下,在区建工局的大力帮助和扶持下,公司进一步开展资质增项工作,将市政公用总承包和建筑装饰装修、建筑幕墙、地基与基础、钢结构工程、机电设备安装五个专业承包三级资质晋升为二级资质,为公司的快速发展提供了更好的条件。
2、进一步拓宽经营思路,强化经营工作。
20xx年,在国家大的经济萧条和市场竞争日益激烈的形势下,如何打开对外经营局面,加强经营风险防范这一难题摆在了董事长面前,董事长坚持以求真务实的态度,冷静、客观的分析市场,在确定公司自身实力和找准在市场中的位置基础上,寻找机遇,抓住机遇,先后承接了4S店、国网二期、人才公寓、启迪科技园、禄口机场复建房等工程,为历年来承接工程最多的一年,提高了公司的知名度,为20xx年的工作创造了一个良好的基础。同时,公司坚持拓展多元化经营,寻求新的经济增长点,在20xx年初,公司新成立了装饰公司,大力扶持和帮助装饰公司,在董事长的直接关心和帮助下,先后承接了翠屏国际、东吉谷、蓝湾咖啡等装修工程,并通过装饰公司的辛勤努力,取得了较好的业绩和经济效益。
3、加强项目部和公司部门的管理工作、炼好“内功”。
同时,加强了工程质量,安全管理工作,特别是加强了对20xx年新开工程施工现场管理的过程控制,并多次组织项目部和公司部门相关人员学习与交流,推广好得经验和作法,提高管理人员质量控制能力和安全生产意识,将质量管理与创建优质工程工作结合起来,将安全管理和创建文明工地相结合,增强了质量、安全管理工作开展的针对性和实效性。技术人员也侧重抓好工程施工的技术交底和技术指导,把好质量、安全关,基本做到了检查、指导及时、认真、细致、准确,并对检查中发现的问题提出书面整改要求,有效地保证了工程施工的质量与安全。
同时,重点抓好“突出”工程的建设,特别是4S店工程、东吉谷工程、人才公寓地下室工程,这些工程在项目部和公司相关领导及人员的共同努力拼搏下,通过精心组织与协调、精心施工,都圆满地完成了奋斗目标。不仅为公司创了品牌,赢得了信誉和诚信,拓展了企业生存空间,也为企业争创了经济效益。值得大家学习,值得表彰。
4、注重人才队伍建设,重视科技进步创新在企业发展中的`作用。
20xx年公司将引进高素质实用性人才和开展员工培训作为全年的工作重点之一,通过内部推荐、老职工回任,网上招聘,现场招聘等多种方式,共引进各类人员38人,充实了公司的人才力量,为公司的发展壮大和提升企业的综合管理水平提供了保障。
人才建设是一项系统工程。吸引人才、用好人才、留住人才、环环相扣、哪一个环节都不能忽视,不可掉以轻心。企业的竞争归根到底是人才的竞争,人才的竞争又是企业人才管理体制和模式的竞争。
因此,公司成立以来一直着力与创建一个良性的软环境,从“理才”和“留才”上下功夫。触发人才潜能的发挥,建设一个和谐、进取、平等、稳定的工作环境。
20xx年公司的人才建设工作主要从两个方面来考虑和开展工作的:
一是从公司现有的有责任心、想干事、对公司有很深感情的人员中去发现人才、培养人才。在培养人才过程中不仅着重于专业技能培养教育,更注重素质培养教育,同时,大胆发现,培养、启用青年人,使之能够成长为适应企业发展、完成企业使命的人才,通过将这些人大胆放到一些关键岗位使用激发其潜能。
二是加快对人才的引进,培养和使用。采取“两条腿”走路,首先以考察、磨合为主,引进成熟人才,其次以培养为主,引进毕业生。提倡“团结、启发、互助、提高”的工作形式,营造和谐的工作氛围是留住人才的关键环节之一,我们不仅要对人才的稳定工作做思想工作,更要强调各级业务骨干,各级领导的工作作风和领导方法问题,为人才的更快更好成长搭建好舞台,打造一个有战斗力的管理团队,构建合理的人才梯队。
5、加大了对“老”工程的清债工作。20xx年,由公司财务部门牵头,梳理了已完工已决算、已完工未决算工程的清债工作,召开多次协调会,分析和解决清债工作中存在的问题,确立债权债务,归整资料,逐一项目落实责任人。为公司追要清欠“老”工程款提供了依据和条件。
三、虽然20xx年通过全体员工的辛勤努力,公司取得了可喜的成绩,但是,我们要清醒地看到,公司还是一个年轻成长的企业,还有许多工作需要完善和提高,还存在着诸多需待解决的问题和矛盾,我们必须要加以重视、认真对待、拿出措施,切实很好的解决。
下面我就公司20xx年存在的问题简要汇报如下:
1、完成的工作量不足,利润状况不好。与公司一级企业不相匹配。所创造的产值获得的利润还不够维持公司的正常运转。
2、资金流短缺。20xx年建筑市场材料费、人工费、租赁费等上涨幅度较大,行业垫资情况越来越严重,公司虽然靠集资、融资解决了一部分的资金问题,但资金流仍然比较短缺,一定程度上影响了项目工程进度和工程成本以及公司的发展。
3、项目施工质量状况下滑明显。部分在建工程主体和装饰施工质量监管不力、监督与检查不及时、不到位,管理不严,交底不清。同时,没有选择好劳务班组和分包队伍也是很大的因素,过多的注重了价格因素,忽略了劳务和分包队伍的实力,能力和诚信。
4、项目经理部对工程成本控制不重视,公司成本考核机制不完善,不是先算后干,精打细算,过程控制,而是先干后算、先干不算。
5、材料管理存在薄弱环节。一方面由于资金短缺的原因,没能很好地实行材料招标工作,进行货比三家,选择有实力、有供货能力、讲诚信的供应商,增加了项目实际成本;另一方面没能有效地、认真地、仔细地把好材料验收关和使用关,施工现场材料浪费严重,大幅度增大了工程成本。
6、预算人员对项目工程实际造价不能及时、准确提供给项目决策层,以便及时、准确地做出决策。
四、20xx年工作计划
1、改革内部机制,搭建集团平台
20xx年,公司将在纵向组织结构方面实施扁平化管理,将管理的重点放在项目上,减少管理层次,提高管理实效,重在强化项目经营、项目管理、项目成本核算、项目过程管理、项目考核评估;横向组织结构方面,将逐步实施综合化管理,简化专业分工,突出团队合作和综合部门的协调能力和作用。
同时,公司将由单一的经营方式向集团化管理模式转变,搭建集团平台,实现优势互补,以提高公司的整体综合实力和水平,谋求共同发展。
2、依据市场变化,创新经营模式
20xx年,公司将尽可能寻找、选择承接一些资金状况好点的项目,以规避风险。也重点全力承接一些工程对象好、资金状况好,有影响力的住宅工程,作为公司自营完成产值,创造品牌和效益的主“战场”。对一些资金状况不好、对象不好的工程尽量少接,即使承接公司将选择有实力、有能力、易合作、讲诚信的整建制分包队伍进行分包。公司将继续实行和完善总承包、自营、专业分包、劳务分包,寻多种经营模式并存的方法,扩大市场份额和规模,提高项目资金,工程技术和工程管理的集成能力。
3、强化企业管理、创建公司品牌效益和经济效益双丰收
20xx年,公司将在提高管理运行质量,着力打造核心竞争力上狠下功夫,由粗放型管理向精细化管理迈进,不断加强公司两级领导班子建设,建立“高效、精干”的员工队伍,切实加强内部管理,提升管理水平,提高执行力和工作效率,干好每个在建工程,从根本上提高公司抵御风险的能力,更好地抓住机遇,促进公司平稳健康的发展,推进公司品牌效益与经济效益的双丰收。
4、继续抓好人才建设
20xx年,公司将进一步突出以人为本的发展理念,通过各种渠道,引进公司发展所需要的各类人才,培养和储备后续人才资源,增强公司发展后劲和公司核心竞争力,有计划地组织各专业职业资格考前培训和岗位培训,将职工继续教育和人才培训有机结合,做好企业人力资源的管理、培训、再教育、激励、使用、晋升工作,形成制度化、机制化实施措施,增强员工的发展观、价值观、归属感,谋求人才开发绩效最大化。
搞好项目成本管理机制的建设,使项目管理制度化、规范化,保证项目成本管理责任制落到实处并有效地执行,实现成本管理目标,体现项目施工中责、权、利相结合的原则,体现项目部优化组合,多干多得、少干少得的原则,达到提高经济效益,降低成本,追求利润最大化的目标。
5、强化各项创优工作和科技创新工作。
设定创优工作和技术人员科技创新的硬性指标,加大创优和科技创新的激励机制,调动全员创优和科技创新的主动性。
6、建立能独立运行的劳务公司。
以上是20xx年终工作总结,不足之处请大家批评指正,谢谢大家。最后祝大家在新的一年身体健康,合家幸福,万事顺意!
公司总经理新年致辞2
各位领导、各位员工:
大家下午好!
爆竹声声辞旧岁,福猴送喜迎新春。值此岁序更迭,新春佳节来临之际,集祥物业真诚地向您表示亲切的问候和美好的祝福,衷心祝愿您万事如意,阖家幸福,工作顺利,事业成功!
回顾过去一年的物业公司的服务工作,物业公司秉承“客户第一,服务至上”的`宗旨,在广大业主的理解、支持和配合下,物业公司圆满的完成了20xx年的全面工作也得到了广大业主的认可。借此机会,物业公司全体员工向关心、支持紫玉山庄小区建设的广大业主表示衷心的感谢。
在新的一年里,集祥物业将以更高的要求、更高的标准,持续不断的进行自我改进和完善,并向广大业主提供更加祥和、安全、整洁的居家环境而不懈努力!
最后祝愿全体业主新春快乐,幸福安康,猪年大吉!
公司总经理新年致辞3
各位同事、兄弟姐妹们:
20xx不平凡的一年,我们即将迎来充满活力与希望的20xx。值此新年到来之际,我代表公司向努力进取和勤奋工作的全体干部员工,向一直关注xx发展的、为圣工默默奉献的全体员工家属,致以深深的谢意和诚挚的祝福,祝大家新年快乐!
回首即将过去的20xx年,我相信每个人感触都很多,这是让每一个高远圣工人、每一个中国人乃至全世界的人都难以忘记的一年,雪灾、地震、奥运、改革开放三十年、经济危机等等,20xx年是不平静的一年,是灾害与盛典,悲痛与喜悦交织的一年,我们每个人几乎都感受到了这种复杂的情绪,盛典可以复制,逝去的不可能再来,就是在这悲喜交织的一年,就是在这艰苦特殊的一年,我们圣工人一直坚持责任、信心、成就,面对不同困难我们树立信心,面对各种沟壑我们携手奋进,20xx年,我们克服市场疲软的诸多不利因素影响,直面严酷的`市场挑战,坚持走品牌发展之路,使企业经济效益稳步增长,巩固加强了高远圣工养护机械制造行业的重要地位;
人寰时序常易换,喜看今番多不凡。20xx年取得的成就我们必须感谢每一位员工,感谢我们每天奋战在一线的生产技术骨干,感谢我们每天奔波于天南海北的业务精英,感谢我们与时俱进、开拓创新的科研队伍,感谢我们认真仔细、兢兢业业的行政人员;
今天,我希望能借这个机会,让我们每天忙碌于各岗位各地方的高远人相聚一堂,希望大家开心愉快,忘却应该忘却的,分享曾经快乐的。最后,祝大家在新的一年里事业进步、工作顺利、身体健康、家庭幸福、万事如意!!!
请跟我举起这杯酒,为高远,为圣工,为每一个兄弟姐妹,为辉煌的20xx以及更加辉煌的20xx,干杯!!!
谢谢大家!
公司总经理新年致辞4
尊敬的董事局主席、监事会主席,尊敬的各位董事、监事及市国资委各位领导、尊敬的各位来宾、亲爱的公司全体员工:
你们好!
值此新年即将到来之际,我谨代表经理班子,向长期以来支持和关心公司工作的各位董事、监事,市国资委各位领导及各业务处室领导致以美好的祝愿和深深的感谢!向兄弟单位及业务伙伴致以新年的祝福!向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问!祝大家节日快乐,新年幸福,身体健康,心想事成!
即将过去的200X年,是公司保持良好发展势头的一年。一年里,我们通过积极推进授权资产调整打好了企业改革攻坚战,通过认真落实回购资金初步完成了长城债权平台建设工作,通过迅速投放100亿元政策性贷款支持了“开放年”建设,通过精心筹划自营项目打造出了新的利润增长点,通过大力推广企业文化提升了管理品质、构建了和谐团队,开创出了5条工作主线齐头并进、协调发展的良好局面,较好地完成了委领导下达的各项工作任务。在去年被市委市政府授予“文明单位”称号后,今年,公司又先后获得了“市级先进党支部”、“重合同守信用单位”、“3a级信用单位”等称号,并成功入选中国优秀企业名录。在刚刚结束的全省信誉知名企业评选活动中,公司又被评为了“辽宁省十佳信誉知名企业”。
回顾一年来的工作,我们前进的道路上离不开委领导和各处室的关心爱护,离不开兄弟单位和业务伙伴的理解支持,更离不开全体恒信人的努力奋斗。在此,我代表公司经理班子向在座的各位领导和同志们致以崇高的敬意和诚挚的.感谢!
一元复始,万象更新。新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。20xx年,正是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年,我们将紧密依托市国资委和董事局的正确领导,以抓好长城债权处置和授权资产调整为重心,以积极培育发展自营项目为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争尽快实现运营结构的全面优化,共创200X事业辉煌!
谢谢大家!
公司总经理新年致辞5
尊敬的董事局主席、监事会主席,尊敬的各位董事、监事及市国资委各位领导,尊敬的各位来宾,亲爱的公司全体员工:
你们好!
值此新年即将到来之际,我谨代表经理班子,向长期以来支持和关心公司工作的各位董事、监事,市国资委各位领导及各业务处室领导致以美好的祝愿和深深的感谢!向兄弟单位及业务伙伴致以新年的祝福!向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问!祝大家节日快乐,新年幸福,身体健康,心想事成!
即将过去的20xx年,是公司保持良好发展势头的一年。一年里,我们通过积极推进授权资产调整打好了企业改革攻坚战,通过认真落实回购资金初步完成了长城债权平台建设工作,通过迅速投放100亿元政策性贷款支持了“开放年”建设,通过精心筹划自营项目打造出了新(本文章来源于“文秘114”!)的利润增长点,通过大力推广企业文化提升了管理品质、构建了和谐团队,开创出了5条工作主线齐头并进、协调发展的良好局面,较好地完成了委领导下达的各项工作任务。在去年被市委市政府授予“文明单位”称号后,今年,公司又先后获得了“市级先进党支部”、“重合同守信用单位”、“3a级信用单位”等称号,并成功入选中国优秀企业名录。在刚刚结束的全省信誉知名企业评选活动中,公司又被评为了“辽宁省十佳信誉知名企业”。
回顾一年来的`工作,我们前进的道路上离不开委领导和各处室的关心爱护,离不开兄弟单位和业务伙伴的理解支持,更离不开全体恒信人的努力奋斗。在此,我代表公司经理班子向在座的各位领导和同志们致以崇高的敬意和诚挚的感谢!
一元复始,万象更新。新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。20xx年,正是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年,我们将紧密依托市国资委和董事局的正确领导,以抓好长城债权处置和授权资产调整为重心,以积极培育发展自营项目为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争尽快实现运营结构的全面优化,共创20xx事业辉煌!
谢谢大家!
公司总经理新年致辞6
各位来宾,**员工们
大家晚上好:
时光如梭.岁月如歌,这一年走得太匆忙,往事沥沥在目,仿佛就在昨天。在这辞旧岁、迎新年的夜晚,大家欢聚一堂,共同去寻觅20xx年那从容不迫的脚印,去记忆20xx年那轰轰烈烈的日月,去分享20xx年那硕果累累的幸福!过去的一年,是大家齐心协力、埋头苦干,最值得回忆的一年。
新年伊始,**产业园**新工厂里,装修的蓝图就紧罗密布地展开,短短的四个月,汗水与智慧装点出温馨.高雅的办公环境,勤奋与激情勾勒出如诗如画的工厂园区,同时民营科技园老工厂里正挑灯夜战,加班加点,留守的员工,勇挑重担,合理调配,面对客户雪片一样飞来的订单,交出了一份令人满意的答案。
记得那个风雨交加的夜晚,进口设备的'吊装如期进行,寒冷与饥饿难不倒大家,一条条自动化生产线改造完成。
记得又一个天寒地冻的深夜,**产业园内漆黑寂静,只有大家**车间灯火通明,大家正全神贯注地进行改版pcb贴片试产调试,一个标准化车间展现在世人面前。
记得老员工巾帼不让须眉,挑起.打包,装卸,搬运工作,实现工厂不停厂搬迁, 记得新员工刚刚进入公司就挑起了新工厂的清洁,布置工作,把这里打扫得明窗净几。
大家记得这一年在**总部拼搏奋斗的员工,大家记得长期派驻各地的办事处人员,大家同样记得那些离开后又一如既往支持**的员工,在这里我向为公司作出贡献的每一位员工表示衷心的感谢!
过去的一年,是大家最值得骄傲的一年,必将载入公司史册,今天您所见到的**已是: 一个崇尚自然的生态工业园
一个蕴含丰富文化内涵的品牌
一个华丽转型的现代精工企业
一个继承光荣传统,斗志激昂的团队
一个富有创新思维的科技实体
激情与汗水铸造过去,理性和坚强成就未来,新的一年就将到来,大家应该清醒地认识到,以往的成功只是今天的开始,大家要抓住机遇.迎接新挑战,20xx年大家又将是高速向前的一年。
1.重点打造销售开发部,组建一支相当规模的销售团队
2.开展电商业务提高销售效率
3.积极进行品牌宣传.推广.提高知名度
4.全网线.光纤楼宇对讲3月底前投产,并向无线方向发展
5.建设一个站在时代潮流前沿的智能家居体验中心,实现**,从设备供应商.向方案提供商的转型。
6.扩大公司规模,进一步加强公司流程建立,提高执行力,使公司运行效率最大化
春风又一重,相聚乐无穷,大家依依惜别20xx年的辉煌,满怀豪情迎接20xx年的美好。我向努力工作在各个岗位的员工致以最诚挚的问候,向受表彰的先进工作者,优秀员工表示热烈的祝贺。
公司总经理新年致辞7
各位领导、各位员工:
大家下午好!
充满挑战的xx年已渐行渐远,在我们的欢呼声中迎来了充满希望的xx年,再此,我代表xx物业服务有限公司向在过去一年为公司发展付出辛勤劳动和默默贡献的全体员工表示衷心的感谢和最诚挚的问候!祝各位员工在新的一年中工作顺利,安康幸福!
回顾过去的一年,xx是不平凡的一年,这一年是我们xx公司成立十周年的大喜之年,十年的艰辛,十年的拼搏,十年的坚持,十年的发展才使我们从xx阳光家政走向xx物业服务有限公司;xx年是我们华丽转身的一年,这一年,我们从单一的保洁服务转型到现在的'能承担多种服务的物业公司,并成功申报了三级物业资质。这些成绩的取得是公司上下团结一致共同努力的结果,可以说,公司发展的每一步都离不开在座的兄弟姐妹,在xx公司的发展史上留下了你们辛勤的汗水和坚实的脚印,再此,我代表公司向在座的各位道声辛苦了,公司感谢你们!xx会因你们而精彩,xx会因你们而骄傲!
新的起点,新的挑战,让我们携手并进,同心同德,我们坚信:新的一年,新的希望,新的机遇,我们会在竞争中求发展,在探索中求进步,通过公司全体员工的不懈努力,在争创xx一流物业公司道路上,求真务实,开拓进取,用辛勤的汗水,用我们的智慧再创新的佳绩!
感谢xx高速公路xx分公司这么多年的厚爱与信任,感谢xx服务区管委会这么多年的包容与支持,我们会再接再厉,在新的一年向你们交上满意的答卷!
最后,在新春佳节来临之际,祝你们新春愉快,阖家幸福,万事如意!
公司总经理新年致辞8
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们:
一元复始,岁序更新!在这辞旧迎新之际,我们欢聚一堂,共迎佳节。
在此,我受公司董事长**先生委托,代表**领导班子成员,向多年来关心和支持公司发展的各级领导,向真诚合作携手共赢的各界朋友,向努力进取和勤奋工作的全体同仁,向支持和关心我们工作的员工亲属致以深深的谢意和诚挚的问候!(祝大家新春愉快,阖家欢乐,万事如意!) 岁月不居,天道酬勤,过去的.***年,**公司在集团战略引领下,以机电施工总承包一级资质的取得为契机,大力开拓市场,公司上下戮力同心,圆满完成了各项经济指标,同时在化工、隧道机电安装、市政供热管网工程等领域均取得了突破性进展,为公司向工业建设领域的迈进奠定了坚实的基础。
激情与汗水成就了过去,智慧与坚韧铸就着未来。新的一年,陆成公司将继续秉持集团董事局主席定战略、搭班子、带队伍的管理理念,紧扣艰难之年正作风、拼搏之年鼓干劲、关键之年攻指标、决胜之年创佳绩的工作主题,振奋精神、乘势而上,为陆成美好明天奋勇前行!
龙岁才舒千里目,蛇年更上一层楼。衷心祝愿我们的各位来宾在新的一年里家庭和睦事业顺,全家幸福又安康!
回首过去的一年,陆成公司紧紧围绕集团战略目标,加强内部资源整合,推进精细化、标准化建设,夯实基础管理,全体员工求真务实,凝心聚力,圆满完成了集团公司、总承包公司下达的各项经济技术指标,初步实现集团公司的战略意图,公司整体呈现生产经营秩序井然、各项管理蓬勃向上的良好局面。
江河泱泱,山高水长,20xx年是传承梦想不懈求索的一年;岁月不居,时不我待,20xx年将是继往开来抢抓机遇的一年;千帆竞发,挺立鳌头,让我们携手同心,众志成城,为绘就六建集团的壮丽画卷而努力奋斗!
我坚信,在集团宏伟战略的指引下,在各级领导的英明领导下,在兄弟单位的精诚协作下,继续贯彻落实集团“定战略、搭班子、带队伍”的管理思路,通过全体员工的激情拼搏,定能实现我们的宏伟战略目标!在此,衷心地祝愿我们的祖国繁荣昌盛,我们的集团兴旺发达,我们的公司蒸蒸日上!
祝愿我们每个家庭都幸福美满,每位亲人都健康如愿,每位员工都心想事成!
谢谢大家!
公司总经理新年致辞9
尊敬的xxx:
律回春晖渐,万象始更新。我们离别成绩斐然的20x,迎来了布满希望的20xx此新春到来之际,我谨代表集团董事局,向全体职员的努力进取和勤奋工作,投资者给予公司的真诚信赖、中外客户的热情支持致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰,万事如意!
20xx年,在各级经营团队和全体员工的共同努力下,维科先后取得了与xx公司合资、夺得xx开发权、进军xx产业、发展板块启航等振奋人心的重大突破;集-团20xx项经济指标比往年有了较大增长……这些令人欣喜和振奋的'成绩证实:xx公司的战略是清楚的,定位是准确的,决策是正确的;通过这些成绩,我们看到了一个布满生气和活力的新xx。在这里,感谢这个伟大的时代!更感谢一年来全体维科人的不懈努力!
诚信缔造伟业!面对集团05年良好的运营状况,xx人应有清醒的熟悉和更为远大的目标。当前,我国的经济生态系统正发生着深刻的变化,中国经济与世界经济已进入一个良性的互动之中,新财经政策、wto第四年的新竞争环境、新一轮国企改革的启幕……,xx正面临着前所未有的机遇和挑战!20xx年,xx将在“创建国际一流品牌,建设中国百强企业”的进程中,在产业发展和资本运作上次第推进,演绎出浓墨重彩的一章,而留下的将是全体xx人丰满的商业聪明和勤奋实干的串串足迹……
创新成就未来!变革创新、知行合一是xx通向未来之路。在当前,变革创新就是完善公司治理结构,建立和完善层次清楚、责任明确的三个层面-的治理体制,加大激励力度,实施企业再造与流程创新,在治理力度和治理风格上实现突破;知行合一就是针对不同的层面,在治理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上把握核心,真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅,人员精干。
机遇与挑战同在,光荣与梦想共存!xx经过治理变革,背靠优秀的企业文化,通过实施多元化、国际化的发展战略,定会迎来更加辉煌的明天!
最后,祝愿大家新春愉快,身体健康,合家欢乐,万事如意!
公司总经理新年致辞10
时光荏苒,岁月不居。伴随新年脚步的临近,我们即将送走不平凡的20xx年,迎来了充满期待和希望的20xx年。在这辞旧迎新的美好时刻,我代表内蒙古大唐国际克什克腾煤制天然气有限责任公司党政领导班子,向辛勤工作在各个岗位上的全体干部员工,向心系公司发展的各级领导,向在背后默默支持的员工家属,向关心、支持项目建设的社会各界朋友,致以亲切的问候和诚挚的感谢!
即将过去的'一年,是克旗煤制天然气项目实现突破性进展、成绩显著的一年。在大唐国际、能源化工公司的正确领导下,公司全体干部职工同心同德,凝聚合力,攻坚克难,展现了坚韧不拔、敢为人先的精神风貌,圆满完成了气化炉夹套抢修、动力1#2#锅炉脱硝改造、一系列安全设施竣工验收等年度工作任务。公司的管理日臻完善,安全环保措施得力,生产系统运行平稳,团队建设成果丰硕,党工团活动特色鲜明,“五个克旗”理念落地生根,较好地提升了企业的竞争力,为公司的发展夯实了基础,实现了员工与企业的和谐进步!
20xx年是克旗煤制天然气公司继续实现固本强基,稳中求进的一年。机遇与挑战并存,困难与希望同在,在新的一年里,我们要继续发扬 “务实 奉献 创新奋进”的大唐精神,继续以“五个克旗”理念为核心,开拓创新、锐意进取,夯实“安全环保、生产运营、管理提升、队伍建设、党群文化”基础,发扬“正气、守责、尽职、担当、高效、服务”作风,持续关注员工生活,巩固和升华党的群众路线教育实践活动,进一步理清思路,振奋精神,为创建国际知名、国内一流的煤制天然气示范项目不懈努力!
回顾过去,令我们感到欣喜和自豪;展望未来,更令我们振奋和鼓舞;新的一年,新的起点,新的征程,新的希望;让我们以更加昂扬奋进的精神状态、求真务实的工作作风、锲而不舍的坚强意志,迎难而上,开拓进取,切实发挥项目示范作用,巩固行业领军地位,共创煤制天然气事业蓬勃发展的美好未来!
最后,衷心祝愿大家在新的一年里工作顺利,身体健康,阖家幸福,万事如意!
公司总经理新年致辞11
尊敬的公司全体员工及家属:
欢声辞旧岁,笑语迎新年。在这个举国同庆的日子里,我代表领导班子,向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问!向长期关心和支持公司发展的各级领导表示衷心的感谢!向兄弟单位及业务伙伴致以新年的祝福!祝大家新年快乐!身体健康!万事如意!
即将过去的XX年,是公司稳健发展的一年。在国内外经济形势发生重大变化的情况下,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩。在集团公司的领导下,公司上下同心协力,取得了一定的成绩,对外形象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的肯定。公司首次荣获了建筑业最高奖——“鲁班奖”;成功申报了市政总承包一级资质;连续四年被评为**省建筑业50强。公司对项目坚持精细化管理,使各项目取得了较好的成绩,所有在建项目安全无事故,高速项目获得省高速公路建设项目优秀施工单位称号;市政项目多次得到业主的表彰嘉奖。
回顾一年来的工作,我们有过艰辛,也有过坎坷,受经济危机,天灾、经济不确定的因素,物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大,债务诉讼不断,资金压力加大。但是国企的地位要求我们承担更多的社会责任,国家启动拉动内需政策,路桥板块改制上市工作正在实施,我们面临又一轮机遇。
机遇蕴含精彩,创新成就伟业,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。XX年,正是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年,我们将紧密依托集团公司领导,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争尽快实现运营结构的全面优化,共创XX事业辉煌!
再次向大家送上美好祝愿,祝大家家庭幸福美满,身体健康,工作顺利,吉祥如意!
地产公司总经理元旦致辞
全体员工同志们,我们踏着艰难而刚毅的步伐送走了XX年的365天,在这365天里我们的员工加班加点,团结一致,经风历雨勇创佳绩。回首这一年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑, 有过喜悦,今天,我想感谢和xx一路走来的每一位员工,感谢你们对我的信任,是你们的努力和坚持,让xx在晋城建材行业崭露头角,取得今天这样的成绩。 在这里我向公司的全体员工、家属、社会各界关心支持我们的朋友们表示衷心的感谢。
员工同志们,时光流逝旧的一年又过去了,在过去的一年里我们取得的成绩是有目共睹的,在晋城市场上我公司的产品销量一路上扬,新康达、金太阳家具广场3个品牌专营店的开业使我们站在了同行业的龙头位置,旗舰一店、旗舰二店、康达扬子店、康达圣保罗店、金华扬子店都取得了很好的成绩。过去的一年里我们在人才培养、人才储备,设备购进,都取得了一定的成绩,制度改革、员工的.保险逐步落实,员工福利进一步完善,公司管理向正规化完善,为今后的发展打下坚实的基矗
XX年的主要任务仍在人才培养、人才储备、量才使用上下功夫,XX年公司在人才培养和量才使用上推出“从员工到股东”的成长规划,经营模式的推进为公司的重中之重。在硬件投资上豪德广场新卖区的品牌样板店要在明年投入运行,品牌样板店的运行象征着xx建材在建材行业龙头老大的地位得到进一步的巩固,xx要引领晋城建材行业,继续为晋城的经济发展贡献能量。
XX年我们的管理结构要做出调整。1、市区销售部实现“指标”式经营销售管理。2、我们也要居然之家、喜临门等大型建材卖场最好的位置投放我们的产品,xx品牌将占据晋城最高端的销售市常3、打造xx经营新模式:扩大销售,打造顾客、我们细分市场和顾客,我们的销售目标要锁定在中高端消费群体。4、二三级市场经销商的销售要继续扩大,让“xx”的名字叫响南五市县区。5、最大限度收集房产信息,XX年我们要选定多个高档小区。6、在选定的小区内选购具有代表性的户型作为公司样板房。7、公司在XX年中新增装修业务,借助装修把xx建材在样板间做销售预热和展示。
发展目标;公司各部、销售及市场占有率要在XX年的基础上以迅猛的速度递增。公司要实施XX年的既定目标在“指标”式发展上初试牛刀,成立发展改革小组,成立一级资质的装饰公司,通过设计、装修,使xx公司的形象更加具体实在,诉求更加清晰明白,产品的效果更加直观,特别是视觉冲击效果更加容易为顾客所接受。我们要把“实景”销售效果充分的利用,通过我们自己的装修业务力量把“实景”做的更好,做到客户的面前,让顾客充分享受“实景”销售带来的视觉、感觉畅快的享受!做好xx公司未来发展的前期工作。
xx公司的成功跨越背后有着我们在场的这么一大批敬业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工在各自岗位上不懈的努力工作。“xx”感谢大家。为xx事业发展贡献了青春、贡献了智慧、贡献了汗水和心血的员工xx是不会忘记你们的!XX年,我们就是要打造你们!公司推出“从员工到股东最后到老板”就是要让这些为xx事业发展做出卓越贡献的人借助公司提供的平台,指引的道路走出自己的价值、走出自己尊严!!!记住你们是“xx人”,是xx让我们相识相知,是xx让我们活出价值,活出尊严!!!
XX年是我们xx事业发展腾飞关键的一年,xx要引进高学历、高素质的优秀人才,在解决大学生就业、创业难问题的同时继续开拓xx服务延伸产业链,xx要迅速做大做强为晋城的经济繁荣做出更大的贡献。
公司的全体员工同志们、为了更好更快的实现我们xx的远大展望成果,我要求你们大家拿出你的思想来,拿出你的勇气和精神来,为了公司的发展目标、为了体现自己的人生价值,而勇往直前!
公司总经理新年致辞12
各位同仁、各位合作伙伴、社会各界的朋友们:
大家好!
紧张充实的20xx年已经成为过去,我们又迎来崭新的一年!值此辞旧迎新的美好时刻,我谨代表E科技,向辛勤工作的全体员工,一直以来支持我们的各位合作伙伴、以及给予我们帮助的社会各界的朋友们,致以最为衷心的祝福!
过去的一年,是我们E走向规范化,稳步发展的一年。5月份我们在全公司推行ISO9001:20xx质量管理体系,在公司全体员工的积极配合下,所有流程都严格按照ISO规范运作。经过国际权威认证机构SGS的评估,考核,公司运作流程符合ISO9001:20xx标准,12月份给我们颁发了认证证书。7月份我们引进了ERP管理系统,使公司的商务流程得到进一步的规范,也提高了公司的运作效率。
年底,经过深圳国家税务局的培训,辅导,符合国家一般纳税人的条件,已经正式成为合格的国家一般纳税人。这一系列的规范化工作,都是为了我们的基础更加扎实,也使我们走得更远。在这一些列规范化的过程中,虽然开始的时候有些同事觉得不习惯,很麻烦,工作量也增大。但是大家都明白,一个公司的运作,不是靠一两个人来完成的,需要靠各部门的配合,才能顺利完成。规范化工作,会使我们养成一个良好的工作习惯,减少出错的机会,使公司的运作更加顺畅,更加高效。
过去的一年,我们成为西门子电子门锁产品供应商,并且在8月份被慧聪网评为智能门锁十大品牌。我们完成了长沙融程花园酒店,重庆滨江皇冠假日酒店,越南河内 GRAND PLAZA HOTEL 等5星级酒店项目;还有广州亚运会汕尾亚运分村,解放军后勤工程学院,中央广播电视大学,福建宁德核电厂,宁波公安局综合办公大楼等大型一卡通项目。再一次证明E产品的品牌,做工用料,质量等竞争优势和我们强大的团队合作精神。
过去的一年我们取得的所有成绩都离不开我们所有员工的努力付出,在这里我再次感谢全体同仁为公司所付出的`辛勤劳动,大家辛苦了!
公司成立以来,我们每年都维持着稳步发展的势头。在新的一年,我们的目标是达到100%以上的增长幅度。如果说20xx到20xx年,E是开拓年,20xx年是整固年,那么20xx将是我们的腾飞年。
20xx年我们的全局部署分三块。分别是新产品的开发、更大力度的品牌宣传和分公司办事处的增加设立。
第一是新产品的开发。其中有两个新款式会在20xx年第一季度开发出来,这两种新款式将是我们20xx年和下一年的主推产品。这两款门锁都会在3月底上海国际酒店用品展会上展出。我们正在与美国英巴卡迪诺公司进行洽谈,准备引进最新版的软件集成开发平台(IDE),为我们以后的新软件产品提供一个最先进的开发工具。
第二是更大力度的品牌宣传。20xx年度品牌推广预算为上一年度的1。5倍,这是个综合的,全方位的品牌推广方案,包括网络,平面,展会等方式。
第三是分公司办事处的增加设立。20xx年我们计划在3到5个城市继续设立分公司或办事处,以更好地服务我们的广大客户。
有了这些硬件部署,再加上我们全体同仁的全力配合,我相信20xx年一定可以实现我们的销售目标!
让我们一起见证E腾飞20xx的历史性时刻!
最后,祝愿大家在新的一年里,身体健康!阖家幸福!万事如意!
公司总经理新年致辞13
尊敬各位领导、各位嘉宾、各位同事:
大家下午好!盛世佳节民方泰,新年春色逐风来。今天,我们汇聚在此,怀着喜悦的心情,欢聚一堂,举行民茂企业“扬帆起航、感恩奋进”20xx年新春团拜会,共同感受一年来的丰收喜悦,共庆这美好的时光,共话美好的未来。值此新春佳节到来之际,我谨代表民茂公司领导班子向各位领导、各位嘉宾以及全体员工和家属致以节日的问候和美好的祝愿!对大家在过去一年里的支持帮助、辛勤工作、无私奉献表示衷心的感谢和诚挚的慰问!
岁月不居,天道酬勤。回首20xx,我们有许多感慨和欣慰。在公司股东会的正确领导下,我们努力践行【适应新形势、理清新思路、提升新能力
、实现新跨越】的经营发展思路,认真贯彻落实公司股东会制定的年度经营目标,坚定信心,迎难而上,众志成城,共克时艰,努力化挑战为机遇,在困境中谋发展,克服了一个个困难,化解了一道道难题,全体干部职工以公司发展为重,顽强拼搏、扎实苦干,实现了公司经营目标,在风险和挑战中取得各项工作的重大进展,向公司股东会交出了一份良好的“答卷”,为公司全面发展奠定了坚实的基础;成绩来之不易,我们取得的每一份成长,都包含着全体干部职工的辛劳和汗水,我们收获的每一点进步,都凝聚着全司员工的智慧和心血。在这里,我要代表公司经营班子真诚的说一声“大家一年辛苦了,谢谢大家!”在过去的一年,365个日升月落,记录了我们的喜怒哀乐,见证了我们的酸甜苦辣,勾勒出我们成功的轨迹。我们踏出了一串串坚实的脚印,汇聚了一篇篇精华的经典,展现出一个个光彩夺目的亮点,使我们对公司的.远景更加充满信心,更为振奋! 新春伊始,万象更新,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想,20xx年正是我们创造梦想、扬帆起航的关键之年,也是公司全面完成“二五”发展规划的决胜之年;在新的一年里,我们将秉承公司【更新观念、夯实基础、强化责任、稳进发展】的经营理念,严格落实【三个持续、三个提升、三个执行】的工作目标,更加注重加强公司市场体系建设和产品创新整体实力,以增长公司活力和动力;更加注重产品体系建设,以寻求更大的发展空间;更加注重公司人力资源体系、团队建设和发展平台建设;更加注重统筹发展大局,努力实现公司平稳、快速发展,加快推进公司发展进程实现新的跨越。 我们播撒一年汗水,收获希望一片。欣喜忆往昔,举业在今朝。全体民茂家人、朋友们,民茂公司的发展已经进入新的重要战略机遇期。让我们在公司股东会的坚强领导下,开拓创新,励精图治,奋发有为,抢抓机遇,乘势而上,同心同德,奋力拼搏,开创民茂发展新局面,谱写美好前程新篇章!春回大地,万象更新!春在招手,朋友们,让我们一起互相祝愿吧!一年更比一年好,祝愿民茂公司的明天将会更加美好!最后祝愿各位领导嘉宾及全司员工新年快乐,身体健康,家庭幸福,万事如意,三羊开泰!
谢谢大家!
公司总经理新年致辞14
总经理、各位同事:
首先非常感谢大家对我的信任,支持我就任常务副总这个职位,我深知这个位子的重要性,它包含着大家对我的信任与期望!
能够得到大家的信任是我的光荣,通信行业是一个技术含量比较高的行业,现在公司的领导及员工在公司总经理的带领下取得不菲的业绩和效益。在去年的经济危机中保持着稳健的.发展步伐,这些离不开公司总经理的指导和公司全体员工的努力。今天我有幸站在这里接受这个职位我 感到非常的荣幸,也非常感谢大家的支持与厚爱,你们的支持就是我最大的动力。
感到荣幸的同时我也感到了不小的压力,今天对于我来说是一个新的起点,一个新的挑战,一个新的机遇,我感觉自己现在像是一个考生,正面临着的考题就是 如何把公司发展的更好,让公司取得更大的业绩和效益,让大家得到更多的红利。或者说我现在就像一个等着接力的运动员,前面的领导已经把蒸蒸日上的公司交到我的手里,我该怎样让公司在我这一棒跑的更快,发展的更好,这是对我的一种检阅,一种审视,一种挑战。我将在今后的工作中恪尽职守,踏踏实实,勤奋工作,毕全部精力以求不辱使命,我想,只有这样才能回报大家对我的信任和支持!
未来的时间,我将严格遵照公司章程和公司发展目标,以广州电力通信工程施工和电力通信维护为基础,以外省电力市场及集抄业务为辅,抓住机会,加强企业内部管理建设,提高企业平台,完成今年计划目标,为下一步公司的发展打下坚实基础。我想和在坐的各位同仁一道,共同奋斗,努力把公司的各项工作做好,完成既定的各项工作指标,这就是我的职责,义务和使命之所在。
我伸知自己的能力有限,水平不高,尽管如此我还是会倾尽我所有,尽我所能,为公司的发展贡献我全部的力量。我相信天道酬勤,勤能补拙,相信有付出必然会有收获。我想,只要我努力践行:"爱岗敬业、高效管理、拼搏进取、创新争雄"的企业精神,努力扎实地工作,工作就一定会有成效。我坚信,有公司总经理的正确领导有公司全体员工的不懈努力,我们的目标任务就可以完成,也一定可以完成。我希望在明年的这个时候,得到的掌声比现在更多,更热烈,因为你们的肯定就是给我最大的褒奖。
公司总经理新年致辞15
全体员工同志们:
我们踏着艰难而刚毅的步伐送走了20xx年的365天,在这365天里我们的员工加班加点,团结一致,经风历雨勇创佳绩。回首这一年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑, 有过喜悦,今天,我想感谢和xx一路走来的每一位员工,感谢你们对我的信任,是你们的努力和坚持,让xx在晋城建材行业崭露头角,取得今天这样的成绩。 在这里我向公司的全体员工、家属、社会各界关心支持我们的朋友们表示衷心的感谢。
员工同志们,时光流逝旧的一年又过去了,在过去的一年里我们取得的成绩是有目共睹的,在晋城市场上我公司的产品销量一路上扬,新康达、金太阳家具广场3个品牌专营店的开业使我们站在了同行业的'龙头位置,旗舰一店、旗舰二店、康达扬子店、康达圣保罗店、金华扬子店都取得了很好的成绩。过去的一年里我们在人才培养、人才储备,设备购进,都取得了一定的成绩,制度改革、员工的保险逐步落实,员工福利进一步完善,公司管理向正规化完善,为今后的发展打下坚实的基础。
20xx年的主要任务仍在人才培养、人才储备、量才使用上下功夫,20xx年公司在人才培养和量才使用上推出“从员工到股东”的成长规划,经营模式的推进为公司的重中之重。在硬件投资上豪德广场新卖区的品牌样板店要在明年投入运行,品牌样板店的运行象征着xx建材在建材行业龙头老大的地位得到进一步的巩固,xx要引领晋城建材行业,继续为晋城的经济发展贡献能量。
20xx年我们的管理结构要做出调整。
1、市区销售部实现“指标”式经营销售管理。
2、我们也要居然之家、喜临门等大型建材卖场最好的位置投放我们的产品,xx品牌将占据晋城最高端的销售市场。
3、打造xx经营新模式:扩大销售,打造顾客、我们细分市场和顾客,我们的销售目标要锁定在中高端消费群体。
4、二三级市场经销商的销售要继续扩大,让“xx”的名字叫响南五市县区。
5、最大限度收集房产信息,20xx年我们要选定多个高档小区。
6、在选定的小区内选购具有代表性的户型作为公司样板房。
7、公司在20xx年中新增装修业务,借助装修把xx建材在样板间做销售预热和展示。
发展目标:
公司各部、销售及市场占有率要在20xx年的基础上以迅猛的速度递增。公司要实施20xx年的既定目标在“指标”式发展上初试牛刀,成立发展改革小组,成立一级资质的装饰公司,通过设计、装修,使xx公司的形象更加具体实在,诉求更加清晰明白,产品的效果更加直观,特别是视觉冲击效果更加容易为顾客所接受。我们要把“实景”销售效果充分的利用,通过我们自己的装修业务力量把“实景”做的更好,做到客户的面前,让顾客充分享受“实景”销售带来的视觉、感觉畅快的享受!做好xx公司未来发展的前期工作。
xx公司的成功跨越背后有着我们在场的这么一大批敬业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工在各自岗位上不懈的努力工作。“xx”感谢大家。为xx事业发展贡献了青春、贡献了智慧、贡献了汗水和心血的员工xx是不会忘记你们的!
20xx年,我们就是要打造你们!公司推出“从员工到股东最后到老板”就是要让这些为xx事业发展做出卓越贡献的人借助公司提供的平台,指引的道路走出自己的价值、走出自己尊严!记住你们是“xx人”,是xx让我们相识相知,是xx让我们活出价值,活出尊严!
20xx年是我们xx事业发展腾飞关键的一年,xx要引进高学历、高素质的优秀人才,在解决大学生就业、创业难问题的同时继续开拓xx服务延伸产业链,xx要迅速做大做强为晋城的经济繁荣做出更大的贡献。
公司的全体员工同志们、为了更好更快的实现我们xx的远大展望成果。
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