公司领导年会致辞

时间:2023-02-04 11:13:29 演讲稿 我要投稿

公司领导年会致辞

  在日常生活或是工作学习中,大家对致辞都再熟悉不过了吧,致辞要注意人物的身份,不能偏离说话的对象。那什么样的致辞才具有启发意义呢?下面是小编帮大家整理的公司领导年会致辞,仅供参考,大家一起来看看吧。

公司领导年会致辞

  公司领导年会致辞 篇1

尊敬的领导、同事们、亲爱的员工们:

  大家新年好!

  经历了一年的努力和拼搏之后,公司在xx行业的市场上,也迈出了强健有力的步伐!如今,伴随着新年的到来,无论是xx公司的新老员工,我们都在此相聚,共同庆祝我们在20xx年来的努力和奋斗,为新生的20xx贺彩!

  在此,我代表公司领导,对各位以及仍坚守在岗位上的同时们说上一句:新年好!祝愿各位在新的一年里工作顺利,家庭美满!步步高升!同时也请各位和我一同祝愿,我们最为亲爱的xx公司,能在新的`一年里,前程似锦,一帆风顺!

  各位同事们,今天我们相聚于此,共同感受这一年来的喜乐与收获。回顾过往,20xx年对我们而言,绝不算是一个顺利的日子。甚至,比起过往,我们的工作要更加的困难和艰辛。这对我们每个人而言,都是一样的。对于我们xx公司来说,这一年更是步步为营!

  但是,俗话说得好“时势造英雄”!在艰难和困苦中,我们在xx的团队中,也不断的开始涌现出一个个出色的同时,出色的员工!他们难道不被20xx年的麻烦困扰吗?不!绝不是,在困难当头,越是往前,他们的压力也将越大!但即使是在这样的情况下,他们也不曾放弃,不曾退缩!越难越上!并且,随着有人带头做出改变,在道路上,也有越来越多的人成为了英雄!不仅仅是某个人,而是一支团队,一个集体,一个家庭!在今年里,我们每个人都在工作中给公司贡献了力量,为公司取得了出色的成绩!我们每个人,都是xx公司的一名“英雄”。

  如今,我们渡过了20xx年的艰辛,并在此迎来了崭新的20xx年!回首望去,我们竟已经宽阔了无数的困难和艰辛,才最终有了这样的收获。也许连你们自己都没有发觉,比起过往,你们已经成长了许多。

  但是,正如同时间不会停止它的流动一样,xx公司也不会停止前进的脚步。在这全新的20xx年里,希望大家能以全新的态度,全新的要求,努力的去完成工作,为xx公司在20xx年的工作,贡献自己的光和热!

  昨日的历史已经在我们的脚下,现在的我们,要求开拓全新的未来!我相信,我们每个人,都有着创造更美好的明天的力量!让我们一起为xx公司的明天而努力奋斗吧!

  最后,祝愿各位新年快乐!谢谢大家!

  公司领导年会致辞 篇2

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家辛苦了!

  20xx年,在集团领导的决策带领下、金螳螂集团始终坚持“只有客户的成功,我们才能成功”的理念,以专业的精神、专业的技术、优质的服务为客户打造高品质的作品。集团上下以努力争创一个行业竞争对手尊敬、客户青睐和首选、社会认可、股民追捧的公司、员工依托、能实现自我的公司为奋斗目标,以服务地方经济发展、惠及广大人民群众为根本宗旨。

  近年来,中国经济建设如火如荼,取得巨大成就。随着城镇化建设进程的不断推进,我国建筑装饰行业也发展迅速,无论是队伍数量、还是经营规模、乃至管理水平和经济效益均得到了较快发展。20xx年,我国住宅装修装饰全年完成工程总量值2.45万亿元,比20xx年增加了2300亿元。

  随着经济建设的这股春风,金螳螂各项业务稳步推,长年保持行业内领跑地位;金螳螂重视科技创新,坚持打造行业内领先的技术优势。目前已获得授权专利超过1250项,其中发明专利近350余项,拥有近80项计算机软件著作权。曾取得连续11年中国建筑装饰百强企业第一名,装饰行业首家上市公司和首个“中国驰名商标”的巨大成就,这一成的取得值得每一位金螳螂员工感到自豪。

  为改变营销、投标、设计、施工,职能等部门各自为政的现状,从"业务、项目施工管理、业务后端、支律体系”等四个方面针对20xx年上半年提出的各项变革措施进行了多次解读,在顶层设计、制度建设等方面实现体系化、系统化,切实将各项变革措施落到实处,努力引领行业发展质量变革、效率变革、动力变革,更好实现公司既定的发展目标.

  20xx年以来,董事长先后发表了一些列讲话,是企业发展、人才建设的重要论述,可谓是高屋建瓴,是值得全体员工一项长期学习的巨大任务。在强化企业内部管理,完善公司制度建设,规范和优化工作流程,提高工作效率,加强员工队伍建设,严格把控企业运营成本等方面的相关精神是集团员工跟进学习、系统领悟的基本教材,在以后的岁月里,我深入贯彻领导讲话精神,以高度的自知、自觉、自信,同每一位领导、每一位同事,携手奋斗、砥砺前行。

  1,坚持理论学习:民营经济在国民经济的持续健康发展中扮演着重要地位。每一位金螳螂员工都要以发展的眼光、宽广的视野把握公司、人生未来发展面临的一系列重大问题,不断提高分析和解决实际问题的能力,不断提高运用应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾的'能力。

  2,强化实践总结,朱总强调,时代、市场、客户一直在变,集团上下长期养成的思路、管理、习惯做法更要改变。每一位员工必须紧紧跟随时代潮流,将个人发展与公司事业进步相融合。立足本职,勤勉敬业,学以致用,切实提高自身素质和能力,强化学习、实践成效,珍惜把握实践机会,不断探索工作新途径、新方法。以科学的理论武装头脑,指导实践,进一步提高自身理论素养和综合能力。

  3,摆正工作态度,大多数职工责任意识是强的和比较强的,工作中是认真负责的,工作成效也是显著的。但也确有不少人员责任意识淡薄,缺乏应有的责任心和敬业精神,工作得过且过,做一天和尚撞一天钟,个别人员缺乏敬业意识,处处从个人利益出发,计较个人得失,岂不知这样下去,会影响到个人的形象,对所在公司、部门的影响也是极为不利的。因此,强化责任意识,勤勉敬业,是时下对工作人员的紧迫要求,是转变工作作风的当务之急。

  4,担起发展责任,企业的发展与每一位员工息息相关,培养认真负责的工作态度,在于不断提高工作人员的责任意识和敬业精神,激励大家自觉地坚定地发扬好的工作作风,具体来说,就是要建立赏罚分明的激励机制,抓一些工作松懈、作风疲塌和无休止扯皮的典型,该调整的调整、该免职的免职、该换位的换位,谁缺乏责任心、工作不敬业,就要下岗。

  总的来讲,朱总以战略性地视野队公司发展中存在的问题进行了精辟的总结,足以使人醍醐灌顶。“有风有雨是常态,风雨无阻是心态,风雨兼程是状态”朱总的讲话精神,将引领全体金螳螂员工无惧风雨、勇于奋斗,同时也为每一位入职的新人提供了巨大的平台。放眼时代背景与行业宏观形势,在重重机遇下,事在人为,知行合一,血性敢于拼搏,协作形成合力,有方法抢抓先机,在后期的工作中,我们要充分发挥各自岗位作用,激发最大潜能,把工作做好、做牢、做严,在认真学习贯彻落实董事长和总经理的讲话精神外,更要仔细研读,感悟我们金螳人求真务实,敢于责任、敢于担当的态度和思想,“认真、真实、实在”的“真”精神,同时认真反思,查找自身问题和不足,坚定牢牢把握新局面、新机遇,站在新时代、迎接新挑战,为集团公司健康有序发展而不懈努力的信心和决心。

  市场前景广阔,竞争也一直无处不在。回首往昔,也是感慨颇多;展望未来,更是信心满满,光阴荏苒,又至新岁,感谢金螳螂提供的发展平台与时代机遇。“一切伟大成就都是接续奋斗的结果,一切伟大事业都需要在继往开来中推进。”我相信全体员工必将以满怀信心和热忱期待,共同迎接新的一年!祝愿各位领导,全体同事在新的一年里体健心怡,万事顺意!祝愿金螳螂集团在新阶段里再创佳绩、再铸辉煌。

  公司领导年会致辞 篇3

尊敬的各位来宾、各位朋友:

  大家上午好!

  回顾一年来的工作,我们全体员工都得到了不同程度的提高和成长,每个人都有不同的收获,也涌现出了一批优秀的先进个人,比如这次透过全体员工评选出来的优秀个人和先进标兵,在务必程度上就是我们大家学习的榜样。这些人普遍表现为充满活力和牺牲精神,胸怀坦荡;他们忠诚于公司的事业,是可信的人;他们不谋私利,不怕困难,在困难面前总是意志坚定,勇往直前,是可敬的人;他们不轻佻、不出风头,而是脚踏实地地富于实践精神,是可奖的人;在工作中,他们干好本职工作的同时,能够团结同事,是可亲的人。毋庸置疑,这样的人才是我们公司所需要和推崇的.人,也只有这样的人才能成为公司的栋梁,我期望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工,那样的话,我们的事业就会更加辉煌灿烂。

  当然,我们这一年的工作中还存在一些问题和困难,比如:我们的整体业务人员的行业知识还不够专业,销售潜力和技巧还不够娴熟,个别员工还存在迷茫和缺乏活力,交易量完成状况还不够理想,公司的整体盈利目标还没有达成,但我们拥有一个团结互助的团队,有一个完整的组织架构,我相信在不远的将来,经过全体员工共同的努力,我们公司会有更好的发展,并务必能够如愿以偿,

  由于x月份,xx出台了xx文件,这对于市场的业务开发构成了务必的压力,但是无论将来国家怎样出台清理整顿的细则,我们都有信心过关。首先,我们自我规范工作做得比较到位,其次地方政府对于我们公司两年多以来的稳定发展也十分认可和肯定。将来即使中远期业务全国一刀切,我们公司的业务仍然不会停止,因为公司还有现货和供应链融资业务,我们最终也绝不会因此而关门,这点我期望大家安心。

  对于过去发生的一切,无论是困难还是成绩,我们都心怀感恩,感恩困难让我们成长,感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献,总之,期望我们回顾过去,心存感恩,展望未来,放飞理想。

  对于即将到来的xx年我们充满了期望和憧憬,鉴于我们公司战略规划的连续性,我们这天把xx年设定为公司的“目标管理年”。

  这样,在新的一年里,我们还将透过目标管理,设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标,生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中,要注意部门之间的衔接。在确定一些具体的量化指标时,要做到目标定的切合实际,不流于形式,同时要和每个人签定目标职责协议书,有明确的奖惩细则,有考核,有落实,有兑现,从而达成目标,完成任务,实现公司总体效益质的飞跃。

  最后,我衷心地期望全体员工能够用饱满的热情用心端正的态度,来迎接新的一年的工作,同时,我相信在全体员工的共同努力奋斗下,我们公司的明天会更好,我们的事业明年会更加辉煌灿烂。

  在此,我给大家拜个早年,祝愿大家新年快乐,感情甜蜜,家庭幸福,身体健康,万事如意!

  谢谢大家!

  公司领导年会致辞 篇4

各位来宾,各位员工:

  你们好!

  今天我公司举行年会,一是对大家这一年的努力表示我的感谢,作为你们的领导,能够看到大家的成绩,甚感欣慰,公司有你们,真是我的荣幸。能够和大家相遇,也是一种很奇妙的缘分,这缘分我很珍惜。二是把这一年公司的发展情况向大家进行叙述和展示。

  今年我们公司的发展是前所未有的好,在这样艰难的一年中,我们竟然还能把成绩做的这么好,真的是特别的难得,从这可见你们是付出了多少的努力,在这跟大家诚恳的道一声“你们辛苦了!”身为,领导,我的员工有如此魄力,真是我运气好呀。公司本年度的经济实力上涨很大,是你们日夜奋斗的成果。我们公司的一个排名也上升了,在同类的公司中,我们遥遥领先,所以说这成果很大,我看到是特别的高兴,亦欣慰。

  在这我要感谢与我们公司进行合作的公司,感谢这些公司的领导,愿意搭把手,与我们共同前进。并且不管遇到多大的艰难,都没有放弃我们。当然我们也失去了一部分的合作伙伴,当时也让我们受到重挫,但是好在最后大家都没有放弃,所以勇敢的挺过来了。在今天年会的现场上,应邀而来的各位来宾,感谢你们,有你们的支持,我相信我们一定能够在未来一定还会有更好的发展的,那么也希望明年,我们能够再度合作,一起携手努力发展。在这,还要感谢公司的各部门的员工,是你们的'团结,不管公司面临的什么困境,都在那么的互帮互助下解决了,而且还突破了很多的领域。现在我们公司正是欣欣向荣的时候,那么新一年,我也抱着同样的希望,愿大家能够持续努力,把公司做的再好一些,因为公司发展了,你们的成长平台才会更大,职位的提升也更多。

  竟然这么难渡过的一年都结束了,那么我相信未来的每一年,我们都可以平稳的渡过,只愿大家抱着希望努力工作,把目标定高一些,奔着自己定下的目标勇敢往前走。新一年,我一定会给予大家更多的好待遇,激励大家努力去做事,并且不断的起培养你们,当你们的能力得到提升,公司的力量也在壮大,那么公司在以后的发展中就一定不会轻易被打倒。我相信你们可以做到,也希望你们相信自己。

  谢谢大家!

  公司领导年会致辞 篇5

女士们,先生们,同志们,朋友们:

  大家新年好!

  龙辞旧岁蛇闹春,欢欢喜喜迎新年!20xx年过去了,感谢过去的一年,公司领导及全体员工的共同努力!值此新年来临之际,我谨代表公司经理办公会向公司全体员工及亲属,向董事会、股东单位所有的领导,向所有关心支持公司发展的海内外朋友们,致以新年的问候和美好的祝愿! 回望旧年,我们心怀喜悦,满腔自豪。

  20xx年是不平凡的一年。这一年,行总部新大楼落成启用,标志着我行迈入了新的发展时期;这一年,我们坚持“八做”战略方针,深化“社区银行”经营特色建设,积极应对各项挑战,确保了我行健康、快速发展;这一年,我们绘就了慈溪农村合作银行“十二五”发展蓝图,为我行未来五年的发展指明了方向;这一年,我们实施转型发展,创新业务品种,深入推进信用体系建设,不断优化支农支小的'金融服务;这一年,我们持续深化企业文化建设,“和美银行”的品牌知名度和影响力继续得到提升;这一年,着力推动改革发展,实施人才兴行战略,推出员工福利计划,完成了股权结构改造工作,提升资本实力,为我行长远和可持续发展奠定基础;这一年,一元复始,万象更新。新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。我们坚信,在领导及全体员工的共同努力下,任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的璀璨风景,未来发展的辉煌终将属于我们!

  在此,再次衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、学习进步! 谢谢大家!

  公司领导年会致辞 篇6

  大家好!当20xx年的幸福离我们远去,xxxx年的各种累接踵而至,xxxx年的期待又激情澎湃,我们因一个叫互联网的东西,弄的不知所措!传统?互联网?过去?现在?将来?

  世界瞬息万变,模式无处不在!活着不容易,总想更出彩!

  变,是唯一的不变!活在当下,活出性感!学习,是唯一能够改变的手段!xxxx年公司年会致辞人能走多远,这话不要问这双鞋,而要问志向;人能攀多高,这话不要问身躯,而要问意志;人能创造多少,这话不能问双手,而要问智慧;人能看多远,这话不能问眼睛,而要问胸襟!

  回顾xxxx,有收获,有遗憾;有欢乐,有坎坷;有迷惘,有目标;有颓废,有振作…..,看到你们,想着家人,感念朋友,新闻这份事业已不再属于哪一个人,而是我们共同哺育成长起来的希望所在!在路上,感恩每一个温暖我们的人!在路上,我们并肩前行,不离不弃!事业无止境,生命有极限!做深事业的长度,活出生命的宽度,我们做的不再是一份传统意义上的事业,而是简单、坦诚、健康、幸福、自由的生活!因为我始终认同这样的观点:人生最大的'财富不是金钱,是健康!关怀永远是新闻人送给你们最好的礼物!

  事在人为、随遇而安、顺其自然、心安理得都是生命的境界,志同道合才能凝聚更强大力量,xxxx,我们收获了生命中最值得信赖的朋友和伙伴!人事人事,人在前,事在后,做事先做人!

  公司领导年会致辞 篇7

尊敬的各位企业领导、朋友:

  大家晚上好!

  很荣幸今天代表洪武大酒店跟大家做一个年终分享大会!

  我们知道今年由于国家经济大气候的影响和反腐倡廉活动的继续深入,饮食行业环境相当严峻,如何搞好经营?是首要我们需解决的问题。在今年年中,经人介绍我参加了玖零互生的培训团队,虽然一开始我并不是抱着很大的希望来到这里,但经过一番学习和了解之后,最后我决定把玖零销售的理念贯彻到我酒店当中,实施几个月之后,酒店的业绩虽不说突飞猛进,但也可以说是大有改观!

  在20xx年上半年之前,由于我酒店的管理疏忽和培训力度不足及人员频繁流动的`客观因素,导致酒店的效益可以说是很不乐观。后来经过学习了玖零销售系统之后,酒店就像注入了新鲜血液一般,即便说是脱胎换骨也不过分!若是酒店遇到一些难以解决的问题,我都会向玖零企业咨询,他们也都很有耐心的指引我们该如何去解决这一类的问题,可以说这是我们酒店业绩上升的关键!在这里就我们在工作中的方法与经验做个总结,希望能与在座的各位一同分享!也希望各位企业领导、高管也能够指出我们酒店工作的不足,取长补短,使我们共同发展,共同进步!

  一、完善激励分配制度,调动员工的积极性。

  为了更好地完善任务,各个部门都制定了内部经营方案和效益分配工资方案,按照部门、岗位、技术、技能、劳动强度的不同,把经济指标分配到不同部门,核定各部门的营业额、出品额、费用额、毛利率,逐月核算,超额提成,节能加奖,相比去年而言,客房部上升了60%,餐饮部上升了19.8%,充分体现了任务与效益工资挂钩的原则,使他们发挥各自的优势,能想方设法搞好经营,调动了员工的积极主动性。

  二、抓好规范整理。

  强化协调关系,提高综合接待能力。1.健全管理机构,由各个部门组成的质量管理小组,充分发挥了作用,小组既分工又协作。由上而下,层层落实管理制度,一级对一级负责,提高了领导的整体素质。2.另外,完善酒店的会议制度。每周的例会,每日检讨会,班前班后会,每月经营分析会,由于制度的完善,酒店会议制度的质量也就有所提高。3.酒店分工细,环节多,一项工作的完成,有赖于各部门之间的协调工作,每周例会上反复强调,出现问题,各部门不得相互责怪,推搪,要敢于承认错误,多发现对方的有点,搞好协调,今年下半年大大减少了过去存在一些脱节不协调的现象。4,提高综合接待能力,全面抓好服务规范,出品质量,使接待能力大大提高,由于舒适环境,价格合理,味道可口,服务一流,使顾客满意而归。

  三、根据市场消费的需要,每月定期推出新菜。

  全员公关,争取更多回头客,在大小会议上,经常灌输公关意识和知识。营业部人员在旺场时充实到楼面与顾客沟通,点菜,以不同的形式征求他们的宝贵意见,逢年假日,向关系户打电话问候,如赠送月饼,贺卡,牵送挂历!通过大家一致的努力,下半年的回头客比以往明显增多!

  四、自从参加了玖零销售系统。

  我们酒店全体员工统一使用微信服务平台,充分发挥党组织和工会组织的作用,关心员工,激发情感,增强凝聚力!在微信平台上,我们共同讨论问题、对于工作的认真态度进行夸奖或批评、共同分享大家每天日志,共同学习,共同进步! 当然我们酒店还有许多需要完善的地方,比如出品质量有时不够稳定,上菜慢、厅面的服务质量还有待提高、酒店的管理层面还需加强调整!

  我很感谢在玖零学到的一切,让我学会管理酒店的方法,如何定制机制,如何管理酒店,经营酒店,真是受益良多!我会秉着玖零销售系统理念,把我们的酒店做到更加完善,做的更加成功,谢谢!

  公司领导年会致辞 篇8

各位领导、各界朋友:

  大家上午好!

  新年将至,在这里,我代表xx有限公司全体员工,向各位拜个早年,祝大家工作顺利,合家欢乐,万事如意!回首今年走过的历程,生物科技有限公司在各级政府、领导和朋友的关怀支持下,在全体员工上下一心,卓有成效的工作中,各项工作都取得了丰硕的成果。公司通过不断的科技创新,很好的将县种植业和加工业衔接起来,完善了县区域循环经济链条,不仅极大的提高了产品附加值,而且把县的资源优势转化为经济优势,将果皮果渣处理、清洁生产、环境保护有机结合在一起。截至20xx年x月x日,xx有限公司已完成总产值x万元,实现净利润x万元,而且随着公司进入上市辅导期,公司的综合管理水平和地位都得到了全面的提升。员工收入和福利也得到大幅度提高。

  这些成绩的取得,归根结底是我公司各级管理干部和广大员工顽强奋斗,锐意创新,开拓进取的`结果;是我们与市和县携手共进,互惠互利,共同发展的结果;更是各级政府、领导及兄弟企业鼎力支持的结果。在这里,我再次代表xxx有限公司全体人员向各级政府、领导及兄弟企业表示最衷心的感谢!

  展望未来,我们要以繁荣xx经济为动力;以奉献社会为前提;以造福人民为目标。同携手共进,再创企业新篇章,实现企业三年上市的战略规划。同时也真心祝愿县的经济更加繁荣,人民生活个更加富裕!

  最后,祝xxx会圆满成功,祝大家渡过一个轻松、愉快的春节!

  谢谢!

  公司领导年会致辞 篇9

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们、各位会员朋友们:

  大家下午好!今天我们欢聚一堂,共同举办"凝聚梦想 感恩前行--郑州工商联服装商会全体会员大会暨20xx新春联谊会",在此,我谨代表郑州市工商联服装商会向诸位的到来表示热烈的欢迎和诚挚的问候,祝大家在新的一年里,阖家幸福,万事如意!站在新的起点回望过去的一年, 商会在省市领导、市委统战部、市工商联的关心和支持下,继续为 "传承千年商都文化,发扬传统豫商精神,推动豫派服饰发展,打造中国裤业之都"的发展思路推行实践,为履行"中国女裤看郑州"、 "打造中国裤业之都"、"振兴豫派服饰发展"三步走的战略思想而不断努力,取得了累累硕果,受到了业界的广泛关注和赞赏。20xx年是我们共和国的盛年,虽然外界风云变幻,河南服装业却在祖国的大好形势下迎来了新的`发展机遇。商会积极响应省市领导的号召,劈波斩浪,开创了商会工作的新局面。为了应对经济危机带来的影响,商会在工商联的领导下,积极率领企业到南方考察,树立信心,共克时艰;同时组织各种学习与信息交流的平台,资源共享,商务互动;积极参与工商联及社会组织的各种活动,举办了诸多重大活动,指导学习企业经营活动,充实了商会的服务实力。20xx年,是实现"十二五"规划的第一年。商会将继续开拓创新、锐意进取,响应省市政府对郑州市服装业发展的指导精神,坚守"互助交流、深耕服务,发展商会、构筑和谐"的核心宗旨,全面推进20xx年全面工作的开展。继续为河南的服装行业发展积极摇旗呐喊,锣鼓助威,发挥商会良好的沟通作用,为更多的服装企业和会员热忱服务,拓展服务领域,增强服务实效!虎步奔腾开胜景,春风浩荡展鸿图。展望未来,新的征程即将启航,远方的梦想在向我们召唤。我们河南的服装人,已经满怀信心,整装待发,又将满怀激情地在新的航线上开辟更广阔的领域。最后,让我们树率先之志,鼓率先之劲,创率先之路,向着同一个目标,携手共进,再上新台阶,再创新局面,携手共舞华彩,继续谱写河南服装业历史上新的篇章!

  公司领导年会致辞 篇10

亲爱的各位同胞们:

  大家下午好,在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情站在这里,和大家共同度过这个愉快而难忘的夜晚。

  首先,我想对公司营销部的所有同事们致以最真诚的感谢,因为你们每一个人的努力和付出,因为你们对工作的尽心尽责,全力以赴,我们才能取得今天的成绩。你们辛苦了,谢谢你们!

  其次,我谨代表营销部全体同事对公司其他部门的协助表示感谢,没有你们的帮助,我们可能不会如此顺利的获得现如今的成绩。希望接下来的日子,我们能够一如既往的保持这种默契的互助精神,当然,我们在其他部门同事需要我们帮助的时候会提供最大的支持。

  回顾过去的一年,在刚开始接到销售目标的时候大家脸上不可思议的表情,到后期为了达标拼尽全力、通宵达旦。终于,我们在最初零客户储备的状况下,实现了荆门地产项目销量最佳的目标,成为荆门人气最高、最受瞩目的项目。可以说这是一个奇迹,一个万达速度的奇迹,一个城市商业变革的'奇迹,更是每一个荆门万达人自我超越的奇迹。

  过去的一年,公司的同胞们都克己敬业、始终把公司的利益放在第一位,让我们的项目在荆门一炮而红,从营销中心开放到各个产品开盘再到领导视察、工地开放日等,万达每一场活动都是人气爆棚,座无虚席。除了销量的成绩,在与荆门其他企事业的联谊上,我们也博得满堂彩。银行、保险、医院、商会、茶协等,我们用最真诚的态度结交广大荆门有识之士,希望在未来了日子里能够合作共赢。

  盘点过去,展望未来。在新的一年里,我们将面临更多的困难和挑战,宏观市场转入了机遇期和变革期。在市场竞争激烈、国家调控不利等多重压力下,我们将面临更严峻的考验。但我们会顺应新形势、新变化,加强管理,拓展市场,最终顺利实现全年目标和任务。我们会充分利用公司现有优势,挖掘资源、整合资源,进一步拓展市场,突破销售瓶颈,在集团领导的支持下使公司的品牌形象进一步深入人心,以促成最终销售。

  鲲鹏展翅正此时,扶摇直上九万里,是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起它的巨大翅膀。万达就是托负起我们在座每一位巨翅的千万股雄风,当然万达也会因为巨翅的翱翔而更加遒劲有力。志存高远的万达人将用自己的智慧与勤奋支撑万达的展翅腾飞,万达愿与所有志在未来的追求者和实践者一道,智慧博弈,竞合多赢,精诚合作。我相信,在不远的未来,所有与万达共同奋斗过的人,都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子,并自豪的说:我们创造了荆门的商业传奇,我们助力了荆门商业从平凡走向卓越的新航程!

  最后,在这辞旧迎新的日子祝现场所有的同事朋友们新的一年里,工作顺利、身体健康、阖家幸福、新春愉快!谢谢大家!

  公司领导年会致辞 篇11

  亲爱的员工同志们:

  大家下午好!

  在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20xx年“感恩过去,放飞未来”主题年会。

  首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。

  谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

  回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。

  20xx年年初,我们把公司确定为“规范发展年”,检验一年来的工作,我们基本上达到了年初的预期目标。

  总结一年来,我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩:

  一、公司组织架构和流程方面。

  20xx年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新,对中高管理层进行了调整,提拔了**为公司副总,**成为市场部总监,聘用了有多年现货经营经验的**为公司副总。同时,更新修正了许多管理制度,规范了各部门的'岗位职责,定岗定编,使每个员工都能够在公司找到自己的位置,发挥出了个人的潜能。这期间,业务部组织了部门专业技能和业务知识培训,行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等,公司所有部门的工作都取得了明显的成果,从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。

  二、员工福利方面。

  长期以来,我们公司对员工福利工作都十分积极主动,20xx年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施,使员工福利更加日常化、实效化。首先,按时缴纳员工的社会保险,我们区别于其他私营公司,除了法定三险外,还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次,为员工提供了探亲往返车票报销,节假日福利奖金,提供了带薪年假和带薪病假等等。总之,公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利,使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。

  三、硬件基础建设方面。

  首先,20xx年公司的一件大事是在空港经济区,购置了1000多平米的办公场所,日前也已经装修完毕,计划2月下旬搬家乔迁,这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境。

  其次,在硬件方面,我们又购置了一套山石防火墙,提升了公司数据的安全性。新增了“倚天版”行情分析客户端,满足了客户个性化选择的需求;与建设银行签订了“e商贸通”协议,将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴。同时与华夏银行签订了“银商通”业务协议,这样使我们客户又多了一项资金监管渠道,为公司将来业务发展夯实了融资基础。

  四、市场业务方面。

  在市场业务方面,首先采取了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度,这样有效地防范了公司经营风险。同时调整了焦炭合约,使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理。交易资金量由年初的1500万增加到年终的2100万,交易量也比较稳定。

  五、对外合作与发展方面。

  20xx年10月份我们与北京**联合集团公司共同发起了“****联合商品交易所”项目,目前该项目已经在**省工商局核准了名称。这个项目通过发挥**的区域优势,建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台,为将来公司的转型发展奠定了可靠资源基础。

  六、规范发展方面。

  20xx年公司在业务开展和规范发展方面做了大量切实有效的工作,鉴于行业特点,公司年初就制定了规范发展的方向,首先我们的自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不要求,我们都先迈出了这一步,针对交易商资格和交易员授权委托书的审核,设计了一套科学严格的流程,严把入市关。同时,针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿,年终也初见成效,通过这次自查我们注销清理了152家不合格的交易商,暂停返佣37家交易商。这项工作的完成在我们公司防范风险,规范发展的方面起到了十分积极的作用,同时也得到了保税区管委会领导的认可和肯定。

  总之一年以来,公司各个方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了许多具体的成绩,收获了应有的收获。

  回顾一年来的工作,我们全体员

  工都得到了不同程度的提高和成长,每个人都有不同的收获,也涌现出了一批优秀的先进个人,比如这次通过全体员工评选出来的优秀个人和先进标兵,在一定程度上就是我们大家学习的榜样。这些人普遍表现为充满激情和牺牲精神,胸怀坦荡;他们忠诚于公司的事业,是可信的人;他们不谋私利,不怕困难,在困难面前总是意志坚定,勇往直前,是可敬的人;他们不轻佻、不出风头,而是脚踏实地地富于实践精神,是可奖的人;在工作中,他们干好本职工作的同时,能够团结同事,是可亲的人。毋庸置疑,这样的人才是我们公司所需要和推崇的人,也只有这样的人才能成为公司的栋梁,我希望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工,那样的话,我们的事业就会更加辉煌灿烂。

  当然,我们这一年的工作中还存在一些问题和困难,比如:我们的整体业务人员的行业知识还不够专业,销售能力和技巧还不够娴熟,个别员工还存在迷茫和缺乏激情,交易量完成情况还不够理想,公司的整体盈利目标还没有达成,但我们拥有一个团结互助的团队,有一个完整的组织架构,我相信在不远的将来,经过全体员工共同的努力,我们公司会有更好的发展,并一定能够如愿以偿,由于十一月份,国务院出台了**号文件,这对于市场的业务开发形成了一定的压力,不过无论将来国家怎么出台清理整顿的细则,我们都有信心过关。首先,我们自我规范工作做得比较到位,其次地方政府对于我们公司两年多以来的稳定发展也十分认可和肯定。将来即使中远期业务全国一刀切,我们公司的业务仍然不会停止,因为公司还有现货和供应链融资业务,我们最终也绝不会因此而关门,这点我希望大家安心。

  对于过去发生的一切,无论是困难还是成绩,我们都心怀感恩,感恩困难让我们成长,感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献,总之,希望我们回顾过去,心存感恩,展望未来,放飞理想。

  对于即将到来的20xx年我们充满了希望和憧憬,鉴于我们公司战略规划的连续性,我们今天把20xx年设定为公司的“目标管理年”。

  这样,在新的一年里,我们还将通过目标管理,设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标,生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中,要注意部门之间的衔接。在确定一些具体的量化指标时,要做到目标定的切合实际,不流于形式,同时要和每个人签定目标责任协议书,有明确的奖惩细则,有考核,有落实,有兑现,从而达成目标,完成任务,实现公司总体效益质的飞跃。

  最后,我衷心地希望全体员工能够用饱满的热情积极端正的态度,来迎接新的一年的工作,同时,我相信在全体员工的共同努力奋斗下,我们公司的明天会更好,我们的事业明年会更加辉煌灿烂。

  在此,我给大家拜个早年,祝愿大家新年快乐,爱情甜蜜,家庭幸福,身体健康,万事如意!

  谢谢大家!

  公司领导年会致辞 篇12

  银蛇送旧,奔马迎新。在这辞旧迎新的美好时刻,我们欢聚一堂,喜迎新春。在此,我谨代表公司向全体干部职工致以新年的美好祝福,并通过你们向在背后默默支持你们工作的家属们致以最诚挚的问候和最崇高的敬意!

  刚刚过去的.一年,是我市工业经济大幅增长,新农村建设进展顺利,招商引资成效显著,城市面貌日新月异,经济社会全面发展的一年,同时也是市信用联社改革发展不断深入,各项事业取得优异成绩的一年。市信用联社在市委、市政府的正确领导下,认真践行科学发展观,以支持地方经济发展为已任,准确把握市场定位,着力优化信贷资源配置,优化信贷结构,优化金融服务质量,实现了存贷总量大幅增长,经营效益稳步提高的良好局面。

  新的一年,新的起点。今年是市信用联社改革发展非常关键的一年,希望市信用联社继续坚持以科学发展观思想为统领,进一步推进产权制度改革,增强服务地方经济的实力,努力朝着“资本充足、管理规范、服务一流、业绩优良”的现代金融企业目标迈进,为我市经济社会的发展做出更大的贡献。我相信有市信用联社全体员工的共同努力,市信用联社的明天一定会更加美好。

  再次祝愿大家新春愉快,合家欢乐,身体健康,万事如意!

  谢谢大家!

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