合作的作文[共6篇]
在平凡的学习、工作、生活中,大家都经常看到作文的身影吧,写作文是培养人们的观察力、联想力、想象力、思考力和记忆力的重要手段。为了让您在写作文时更加简单方便,下面是小编收集整理的合作的作文6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
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合作的作文 篇1
在茫茫人海之中,形形色色的事常常困扰着我们,于是便有了“人缘”“人际关系”等常用名词,人与人之间友好的合作关系,使我们渐渐接近成功。
俗话说:“独木不成林”,当狂风袭来之时,一棵树很容易被折断,而一片森林却可以抵挡住狂风的虎啸猿鸣。一棵树的茂盛与否,取决于阳光与水土的滋养;而一片森林的形成,便取决于几十棵树共同努力的结果,它们被人保护,受人爱戴。
植物之间的合作既是如此,动物之间的也不例外。
体形渺小的蚂蚁们通过成群结队的合作意识在大自然里生存,它们以几只工蚁来搬大它们几倍的食物。当洪水来临时,几百只工蚁将蚁后团团围住,若一只工蚁被水冲走了,其它工蚁会义无反顾地堵住那个“缺口”。身为候鸟的大雁每年都在南北两方来回穿梭,它们一会儿排成“人”字形,一会儿排成“一”字形,它们的队伍就好似一支军队,褐色皮毛就是它们的服装,打头的大雁飞累了,就会有其它的`大雁替换它,它们成群结队地飞向新世界。
一支筷子很容易折断,而一举折断十几支筷子却很难,这便是团结合作的力量。我们应学会合作,“团结就是力量”决不为无中生有之谈。
网络歌星凤凰传奇组合红遍中国,由一男一女完全相反的音调声色,完成了一部又一部动听的作品。男声低调清新,女声高亢激昂,正是这种相辅相成的组合,以及和谐低调的合作精神,让他们成为了中国歌坛的一颗璀璨的明星。这样的组合在国内国外都不在少数,他们靠对彼此的信任,都获得了或多或少的业绩,这难道不是团队的力量吗?
合作需要彼此信任,彼此配合,取别人的长处,来弥补自己的短处,中心一致,互相鼓励,从而走向成功。精诚合作可以达到事半功倍,但如果自私自利,那合作必定会失败,梦想也一定会坍塌,例如在战国后期,秦国势力强大,它采用了连横的战略,远交近攻,而其他六国因自身私利而不肯联合,最终“秦王扫六合”。“一箭易折,五箭难催”正是这个道理。
“人心齐,泰山移”“众人拾柴火焰高”。身为二十一世界新青年的我们,不但要努力增加个人智慧,还要认识到团结合作的力量,只有这样,我们的梦想才更容易实现!
合作的作文 篇2
传说天堂和地狱的区别并不大。这两个地方,都有丰盛的佳肴摆在人们面前,每个人都有一把长长的却不能将食物送到自己嘴里的勺子。天堂里的人个个快乐幸福,因为他们每个人都能用长勺子将食物送到别人的嘴里,最终人人都能享受到美味;而地狱里的人却个个饿得奄奄一息,因为他们只顾着往自己嘴里送食物,结果只是徒劳。
虔诚的教徒也许从天堂里看到了博爱,从地狱里看到了自私。然而,在我看来,天堂与地狱的差别,只不过在于有没有一点合作精神,一点不带任何偏见的合作精神!
为了自己,也为了别人,面对共同的困难,面对共同的窘境,先别管他是信上帝还是信真主,也别管他的肤色是白的还是黑的,放弃歧视,放弃私念,将自己手中长长的勺子装满食物给别人送过去吧!具备“我为人人,人人为我”的合作精神,这是一个多么简单的行为,但在现实生活中,又有多少人愿意为他人付出?为他人奉献呢?
合作,源于信任。在现今诸多的国际组织与团体中,其实都是以合作为基础的,而这样的合作正是建立在各国间相互信任的基础上的.。合作需要不同的个体共同携手完成,而且合作是需要默契的,因为没有默契是很难合作好的。
如果个体间缺乏充分的信任,就不会有默契,合作也就不可能成功。如果世界贸易组织中关于定期汇报签约国财政状况的规则,倘若签约一方为了保留实力而虚报少报相关数据,那么,这种不信任的行为必然会导致合作的失败。因此,不难看出,缺少诚意和信任是无法进行合作的。
合作作为一种形式,它无处不在,因为合作的力量是难以估量的。合作作为一种精神,在今天的生活中,处处可以看到它的身影,因为人类的发展正是有了这种重要的精神。
在人类生活的现实世界里,合作的例子比比皆是。比如世界著名飞机品牌——协和客机的生产,正是通过许多人合作分工完成的。它的每一个部件,大到机翼,小到起落架上的一颗螺丝,都是由不同国家的专业部门分别制造的。最后再将不同的部件组装,一架协和机才能组装成功,飞机才有可能上天。真诚的合作在今天已经融入了世界的每一个角落。
即使是在客观的自然界中,人们也不难发现合作的身影。在不大的蜜蜂家族中,有着复杂而又严格的分工。工蜂负责探路和寻找食物,母蜂肩负蜂巢的安全保障,蜂后则生育后代,哺养后代。每一个成员既不多做也不少做,缺了其中任何一个环节都不行。蜜蜂家族正是凭借每一个成员的合作精神,才能生存下去。由此可见合作的重要性。
面对合作,至高无上的神只说了一句话:“只有你们共同努力,才能撑起一片美好的天空。”
放眼世界,我们生活的这个时代呼唤合作精神,而合作精神将永远是推动时代前进的不竭动力。
合作的作文 篇3
百合花是我最喜欢的一种花,妈妈常买来插放在客厅里,它虽然没有玫瑰那么艳丽,也没有夜来香那么清香扑鼻,但我还是很喜欢它。
它亭亭玉立,常被人寓意:合合美美,百年好合。百合有红色的,也有白色的,我喜欢红色的百合,远远望去,那一簇粉红让人觉得很喜气,盛开的百合由几片稀疏的'叶子护拥着,粉红的花瓣里镶嵌着深红的、笔挺的花蕊,深红的花蕊顶端还有一些嫩黄色的小芽,像害羞似的小姑娘,真可爱!
还没开放的百合花,那些花骨朵饱胀得像马上要破裂似的,而半开的花朵,撅着小嘴,妈妈说像我生气时那样!
合作的作文 篇4
论文摘要:教师文化是影响教师观念以及教学行为的隐性因素,合作文化是教师专业发展的理想氛围。保持人为合作与自然合作间的合适张力,营造和谐互助的合作氛围;依托农远工程资源开展网络教研,构建区域性合作组织,可以克服农村地区经济与地理等客观条件限制以及以保守性为基本特征的农村传统文化的影响,培育持续推动农村教师专业发展的合作文化。
论文关键词:新课程,农村教师,合作文化,教师合作
我国当前进行的基础教育新课程改革不仅是课程内容的变革,更是一场文化的变革。基于学校的教师合作作为一种促进基础教育改革的新势力进入到教育变革场景,成为新课程背景下教师专业发展研究的重要向度。相比于城镇地区,我国农村地区由于受经济与地理等客观环境的限制以及以保守性为基本特征的农村传统文化的影响,教师的发展大都在自我封闭和孤立的状态下展开。这种缺少深层次合作文化支撑的教师个体的孤独成长很大程度上影响着基础教育改革全面深入推进的可能空间。依托农村教育信息化建设的阶段性成果,营造区域性教师合作文化氛围,创新教师合作的方式与手段,成为践行《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-2020年)》“以农村教师为重点,提高中小学教师队伍整体素质”,促进农村教师专业发展,推动农村教育持续发展的重要内容。
一、新课程背景下农村教师合作文化的内涵解读
教师个体的专业成长不是通过教师孤独的个体的一种自我修为或者自然成熟而实现的,而是借助团体合作的力量在教师群体中与其他教师充分的互动、协作和分享中逐渐实现的。由于受客观条件的影响,农村教师在新课程改革中将遇到了更多的新问题、新困惑,要适应新课程中教师角色的变化,不仅需要学校组织、教研机构和高校研究机构的帮助,更需要以平等为基础、以分享互动为主要特征的合作群体的支持。群体文化是教师成长和创新的持久动力,合作发展的方式成为农村教师专业发展的必然抉择。
教师合作文化是指教师团队联合计划,成员之间相互讨教、共同进步、共同发展,体现团队精神的文化,是教师专业发展上不断追求卓越必然依赖的一种理想的合作氛围。加拿大学者哈格里斯夫将教师合作文化分为两类:自然的合作文化与人为的合作文化。他认为,人为合作文化没有尊重教师作为专业人员应该享有的自主判断和自我抉择的权力,理想的教师合作是一个以教师的教学和发展需要为基础的、以教师自主和自愿为前提的、促进教师专业成长的自然过程,人为合作文化必须向自然合作文化过渡。
哈格里斯夫关于合作文化的观点无疑给了我们有益的启示,但我们却不能简单地认为农村教师合作文化的理想状态就是哈格里斯夫所言的自然合作文化。一方面,自然合作文化的最主要特征即自发性,哈格里斯夫正是把自发性作为教师合作的出发点和归宿。但是,完全建立在自发性基础上的教师合作,既难以形成,更难以持久,尤其是农村学校教师之间的合作,由于其地缘与资源的劣势决定了其合作的浅层次和低水平特色,教师间自主的合作关系是较难形成和不稳固的,这种文化必然脆弱和难以确定。另一方面,教师文化是一种属于学校文化的亚文化,是社会文化与个体价值在教育领域的折射。农村教师文化作为乡土文化积淀和农民本性人文哲学价值底蕴的综合反映,受传统文化、地域文化和外来文化的多重影响,这也导致农村教师在群体内部文化选择时体现出更多的自闭性和保守性。这种倾向个人主义的文化选择既是新形势下农村教师专业发展的现实写照也是农村教师文化从分化走向合作的内在羁绊。
同时,人为合作往往是行政引导、制度安排的结果,它确实存在着如哈格里斯夫所言的强调机械性、缺乏灵活性、无视教师自主权等弊端。农村教师合作文化的理想状态也不应该是人为合作文化。但人为合作也并非一无是处,教师合作中并非不能有任何非自发的因素,特别是在合作文化孕育的初期,人为合作文化重视对教师合作的规范、引领、计划与调控,在教师合作中发挥着相当重要的催化作用。
由此可见,对农村教师合作文化的解读既要正视地缘和资源劣势对教师自发合作欲望的销蚀,也要尊重乡土保守文化熏陶下教师教学活动中的自我选择。我们寻求的农村教师合作文化既不是完全意义上的自然合作文化,也非完全意义上的人为合作文化,而应该是合理地吸纳了自然合作文化和人为合作文化基础上的一种具有包容性的教师合作文化。它既体现出教师合作的自发、自愿、自主、超越时空等特点,又不排除监督控制与计划安排,是在充分尊重教师自我选择的前提下,结合相应的制度规约,在农村教育教学实践中形成和培育起来的一种集开放性、规范性、合作性与共享性于一体的行为方式与和谐关系。
二、农村教师合作文化建构的实践路径
教师合作文化是教师文化变革的主流方向,其形成需要一定的组织信托。根植于合作文化的合作教研是教师专业发展的重要途径,但是由于客观条件的限制,广大农村地区学校规模普遍较小,布局分散,很难形成完整的'学科教研合作组织;同时,在相对封闭的农村学校中教师个体主要依靠自身的力量应对课堂教学事务与教育生命成长。所以,如果不对当前以学校或学科为单位组织的教研机构进行改造或重塑,跨越师资匮乏境遇下教师合作的时空沟壑,及时拓展教师合作交流的平台,设计全面细致的合作活动,就难以在源头上改变教师孤立的境况,实现教师间深层次、高水平的合作,就难以孕育长久、稳定、投入的合作文化。
(一)保持人为合作与自然合作间的合适张力,构建区域性合作教研组织
自然合作是教师合作文化的理想状态,人为合作一直以来因为其行政控制性、强迫性、实施取向性、特定时空限制性、可预测性而被批评。但越来越多的研究实践揭示在很多情形下自然合作并非教师合作研究的初始形态。给予人为合作的教师文化适当的包容和合理的生存空间,让人为合作与自然合作之间保持适当的张力,才能使合作文化成为群体教师专业发展的持久动力。
区域教研组织不是重新建立一所独立的专门机构,而是借助一定的行政力量,充分尊重教师个体的自我选择,在现行中小学建制内,由高校与区域教育管理、教师培训、教研机构以区域中心校为依托合作进行的一种功能融合的结构性重组,通过这一组织机构促进教师在实践中形成合作关系与合作意识,培养合作态度和习惯,形成合作的行为规范,既为教师的自然合作创建环境,又依托一定的行政外力规范了人为合作。区域教研的领导组织负责人由乡镇教育主管领导担任,组员由区域内各校校长担任;教研组按照构成教师所属的地理区域分为学校层面和区域层面;各教师依学科、年级、学校或参与的课题等特征有选择地加入学校层面教研组;区域教研组设在中心校,由各校骨干教师与教务主任组成,普通教师可以根据区域教研组的阶段性研究主题与任务分批加入;网络教研组在区域教研组的支持下借助网络平台构建,各校教师自愿加入;教研员由特聘教研员和兼职教研员组成,兼职教研员由优秀教师担任,特聘教研员由县市教研中心选派;引领专家由区域中心协调外聘。
(二)依托农远工程资源与环境开展网络合作教研,营造和谐的自然合作氛围
教师合作既是教师个体与群体内在的心理发展过程,也是资源与环境外在的技术支撑过程,需要学校与各层教育行政部门为此提供生成与发展的平台。20xx年,随着农远工程建设任务的全面完成,农村学校教育教学的信息化环境基本具备,为农村地区教研形式由单一的以校为本向区域教研、网络教研相结合的多层次教研体系转变提供了资源与环境支持。跨地区、跨学科、多层次的教研网络可以有效共享资源,生成平等、开放、民主的教研合作氛围,放大学科专家、教研员和骨干教师的引领作用,使大范围、经常性的互动交流具有现实可能性,并逐步凝聚和提升教师合作的向心力,进而推动合作的教师文化形成。
同时,教师合作文化的形成是观念领域对教师孤立文化的扬弃和对教师合作文化的唤醒,其实现是一个长期、持续、动态、复杂的过程,必须借助高质实效、切实可行的教师合作实践形式为载体。教师合作文化离开实践的载体,便是奢谈、空谈,仅局限于观念引导、理性宣传,只会有表层效应、短期效应甚至是负面效应。只有通过实效的协作活动,合作观念才能真正浸润教师的灵魂,并最终体现在教师的日常教学与研究行动中。农远工程背景下网络合作教研的实践形式主要有教育主题网站、教育博客社群和网络教育论坛三种,教师借助这些形式实现教师集体的同侪互助、实践个体的自我反思、学科研究人员的专业引领,以促进教师个体与群体的专业发展。通过平等与民主的合作互动,教师既可与教育教学专家进行沟通,实现专家引领式教研,又能方便地与同行探讨,实现同伴互助式教研。另一方面,多元交流中得到的认同与激励既是激发学习与交流持续发展的动力,也是孕育群体合作文化的催化剂,共享与交流反过来又促进了教师更深层次的研究与反思。
三、结束语
事实上,上述分析框架不仅仅是一种理论推演,而更多的是基于我们与项目学校合作研究的实践。我们清醒地认识到基于合作文化的教研组织的重塑及合作发展实践路径的重构对农村教师群体专业发展有着重要的促进作用,但要引导农村教师走出农村文化封闭性的拘囿,在教学实践中正确调适与新文化的冲突,放大合作教研的推动力,还需要更加深入、细致地研究。完善区域合作研究的组织策略,拓展区域教研网络的功能,丰富教师合作文化的内涵是我们开展进一步研究的主要方向。
参考文献
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合作的作文 篇5
摘要:如何提高作文教学的效率?如何提高学生写作积极性?合作教学在作文教学中的运用,不仅改变了教师在评价作文时的单一模式和定势心理,而且鼓励学生充分发挥主体性,把修改讲评的过程变为自我提高的过程,同时也提高了同学们的写作积极性和批改作文的效率。
作文课是师生心中永远的“痛”,是多数学生想上而又怕上的课。一方面,学生希望能够在具有创造性的课堂上展示自己的创造力和想象力,另一方面,多数学生的作品往往被教师忽略,甚至被一元化的标准否定,因为教师面对几十或近百份作品,在短时间内都给予恰到好处的承认是困难的事情。为了改变这种局面,我吸收了合作教学的思想,在作文教学中开展了合作教学。
合作教学是前苏联创造推广的一种教学模式,其思想是根据人道主义的原则和个性民主化的原则来改造教育和教学过程,处理教育和教学过程中人与人之间的关系,激发学习热情,培养个性和谐发展的人生。因此,它把课堂教学活动看作是一个动态发展的'教与学相统一的师生共同参与、共同合作的过程。它通过调节人际关系、改进教学方法和组织形式等手段,在教学中建立起平等友好的相互尊重、信任、合作的师生关系,形成民主、和谐、热烈的教学效果。
第一节作文课,我首先各同学们讨论告45分钟的意义 :“45分钟是我们每个人的一段生命历程,我们应该让生命的45分钟闪耀它的光辉,使我们的生命在这一刻焕发出活力,获得发展,实现它的价值,让我们的心灵获得快乐。教师和同学们一样,都应该珍惜这宝贵的45分钟,互相合作,互相学习,共同发展,实现师生间的‘双赢’。”同学们对这一番话表现出了浓厚的兴趣。接着我将合作教学的想法告诉给学生,请同学们讨论可行性。同学们一致赞同我的意见,并提出了具体的操作方法,加上教师的意见,归纳起来有以下几点:
(1)作文由同学们自己出题,老师从中选择好题目,因为教师出题大多不适合学生的品味,且内容单一;
(2)作文由同学们分成小组轮流批改,讲评,教师选改一部分共同参与评讲,因为教师一个人改和评,思维方式比较单一,容易老生常谈,且效率不高,一篇作文要等好长时间才能见面;
(3)老师和同学的批改必须有认真负责的态度,评语以正面肯定作品的闪光点为主,评语必须有文采;
(4)每位同学机会均等,都可以从他人的作文中吸纳长处,反思不足,从而提高自己对写作的认识和写作水平,同时拥有表现自己才华的机会。第一堂作文课布置的作文题便是每人出二道作文题。同学们热情高涨,课后非常负责地查资料,认真思考,多数同学超额完成了任务,一下有了一百多道极富创造力和想象力、体现多元化价值观的好题,足够写一年的时间。其中有些是针对作文教学的研究性课题,如《怎样出好中学生作文题》、《什么是好的开头和结尾》等,后来我让同学们写了这些题,促使他们对这些写作的问题进行了思考,他们的写作水平和热情呈直线上升。
现代教育理论认为,实施课堂素质教育的关键是要实现充分发挥学生的主体作用,以学生的发展为根本目标。而要体现这一思想,首先“要使教育过程成为真正的师生共同参与的过程,成为真正合作的相互作用的过程”(杜威)。在作文教学中,我逐步确立了学生的主体地位,把师生共同获得发展作为教学的主要指标,经过大胆实践,不但自己的教学获得了新的发展,而且也增加了学生的学习兴趣。
在批改和讲评这一关键环节上,我充分相信同学。分小组轮流批改作文。我要做的是:活动前,将作文互批的宏观要求告诉给学生。活动中,精批三分之一的作文,找出有代表性的习作为讲评作准备,对写作能力较差的学生进行面批。在作文评讲课上,教师担任主持人角色,学生为主评人开展评讲活动。教师在中间对讲评人进行鼓励性评价,对被评作品进行适时、适量的二次评价,沟通同学之间的人际关系。这种课型不仅改变了教师在评价作文时的单一模式和定势心理,而且鼓励学生充分发挥主体性,把修改讲评的过程变为自我提高的过程,同时也提高了同学们的写作积极性和批改作文的效率。
师生合作使学生进一步明确并掌握了作文的要求和学习目的,也提高了他们学习的自觉意识。学生拥有同等的参与机会,最大限度地扩大了学生的参与面,调动了学生的积极性,培养了学生的正确的合作观、评价观,锻炼了学生演讲水平。学生也充分感受到了师生人格上的平等,形成了平等融洽的教学气氛。通过合作教学,利用小组成员之间的分工合作,共同利用资源,互相支持,去进行学习;并利用小组之间的竞争,制造团队比赛的社会心理气氛,以增进学习的成效。一方面使学习机会更为平等,另一方面使学习动机更为强烈。“合作教学”的实践与探索,使我获得了“解放”,实现了作为一名教师的价值,也使我体验到了教学的快乐。
合作的作文 篇6
合作,是一件快乐的事。
记得“十一”放长假的时候,我和姐姐想用树叶做一只美丽的“蝴蝶”送给姑姑。我们先一起捡来了许多树叶,然后挑选出了有用的.那些。商量好以后,姐姐剪出了“蝴蝶”的头、身体、翅膀,我用胶水把它们粘到了纸上。很快,一只美丽的“蝴蝶”就做好了。看着合作完成的作品,我们开心极了。
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