《高效能人士的七个习惯》以“七个习惯"主题框架，每一个章节增加了更丰富的内容含量，汇集了作者10多年来对世界变化的新思考。——导读
在俄罗斯，普京总统对于此书提倡人手一本，在中国，它也是各级管理人员、白领、高校大学生的必读书籍。我们原来公司董事长就是在上大学期间，由其领导推荐给他的，后来他又推荐给了我们。
读《高效能人士的7个习惯》确实给人醍醐灌顶之感，很多心头的疑惑一扫而光。现分章对此书观点作一简单梳理，说一些我自己的心得。
第一部分主要讲“重新探索自我”，分为两章：由内而外全面造就自己和七个习惯概论。文章从我们日常生活中的问题入手：事业和生活的平衡问题、经营企业的问题、婚姻生活问题、子女教育问题、甚至减肥问题。从这些常见问题中作者选取了自己孩子的教育问题详细展开，描述其原先学习成绩如何差，同时人际交往能力也很弱，作为父母的作者很是头疼。但后来经过自己的调整终于改变了现状，孩子的成绩突飞猛进，“他还锻炼出了坦诚、热心的性格，走到哪里都能与人融洽相处”。孩子之所以出现这么大的转变，最主要的原因就是家长教育孩子时不仅只用技巧，说些鼓励的话，而是重新认识了孩子，“从客观的角度去发现和了解他的特色、个性与价值”。在这样的情况下，家长首先是从内心当中肯定孩子的，是对孩子有信心的，在这样基础上运用的技巧才真正起到作用。而之前作者虽然也用了各种技巧，但孩子能够感觉出来，其实父母内心当中还是认为他不行，所以他就一直比较自卑，无法走出困境。
作者在此同时强调，一个人要成功，最重要的不是人际关系和公共技巧，也不是积极进取的心态，而是良好的个人品格。近200年来，近150年的论著都在强调品德为成功之本，而近50年的作品却前掉个人魅力，“即认为成功与否更多取决于性格、社会形象、行为态度、人际关系以及长袖善舞的圆熟技巧”。这种近50年来的流行思潮是作者极力反对的。说这就像用阿司匹林和创可贴来治疗心灵创伤，往往是头痛医头、脚痛医脚，治标不治本。人生的成功就像种地，必须要经历春种才能秋收，“是一个自然体系，必须付出代价，一步一步完成。一分耕耘，一分收获，没有捷径可走”。而过分强调人际关系和公共技巧就是要走捷径，即便暂时成功了，但绝不长久，终究要失败的。
那为什么有些人有这样的思路，有些人不是呢?作者的答案是思维定势，并强调，只有转行思维，而且以原则为导向的思维定势才会引导你取得成功。接着作者又以“成长和改变的原则”为例做了详细论述。最后，作者在“症结在于治标不治本”和“新的思想水平中”讲了同一个问题，用我们通俗的语言就是内因。决定事物成功与否的最重要因素不是外因，而是内因。
第二章内容是“七个习惯概述”。概述的内容就是“习惯”的定义和成熟模式图，已经“效能”的定义和如何用效能理论处理物质、金融以及人力三类资产。