大学生村官在新农村建设、精准扶贫工作中的优势和作用，带领群众脱贫致富、促进农村经济发展。以下是2016村官民情日记，欢迎阅读。
2016村官民情日记一
临近春节，根据中组部《关于元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员和老党员活动的通知》精神，乡里给各村的部分老党员发放生活补助，我村的补助款由我和包村干部合芳叔(董合芳)发放，原本我觉得这只是一次普通工作，但它所带给我的触动却是我始料未及的。
上午9点左右，老党员陆续来到村部，我和合芳叔传达了文件精神，然后开始签字，领补助。等所有手续例行完毕，这些老党员纷纷表达着对党的感激之情。一位有着40多年党龄的老党员拉着我的手不停地说：“谢谢”，另一位老党员说：“连自己的儿女都不管我了，党还管我呢，知足了”，老人短短的话语，说的我鼻子酸酸的，令我一时语塞。本来我认为只有在电影中才会出现的情节，竟这么真实的呈现在我面前。我问那位老人家：“大爷，这100多元钱过年够吗?”老人说：“够了，够了，唉，人老了，给组织添麻烦了。”此时此刻，任何语言都无法形容我心中的感受，看着他们的佝偻的身躯和满足的眼神，我为他们的无私和知足感到骄傲，更为我们的党感到荣耀!
老党员们是革命和建设的功臣，是党和国家的宝贵财富。给老党员发放生活补贴，是中央的一项重要决定，是解决老党员生活来源、提高老党员生活质量的重要措施，体现了国家对老党员们的无限关怀。作为一名仅有三年党龄的党员，我要时常跟这些老党员沟通交流，当好老党员与乡里的联络员，给生活困难的老党员排忧解难。
2016村官民情日记二
合阳县集中利用一周时间，紧扣“严”、“细”、“实”、“活”，对全县2016年度在岗44名大学生村官的工作实绩和现实表现进行考核。进一步调动大学生村官的工作积极性，激励他们下年度能够不忘初心、继续前进。
考核程序“严”。年度考核，“严”字当头， 结合《合阳县到村任职高校毕业生考核管理办法》，由各镇(街道)党(工)委采取“听、查、评”的办法进行，“听”即听取大学生村官个人思想工作汇报;“查”即查看学习笔记、民情日记、工作档案等相关资料;“评”即组织召开镇(街道)机关干部、任职村“两委”成员、部分党员和群众代表参加的民主测评会，实行现场打分，最终确定大学生村官考核等次。
考核标准“细”。根据大学生村官一年来驻村任职情况，从德、能、勤、绩、廉和“一诺五做”主题活动等六个方面对其进行综合考核，重点了解思想政治表现、履行岗位职责、驻村工作和各项目标任务完成情况。采用百分制的评分标准，考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。
考核内容“实”。采用多途径开展考核工作，使大学生村官工作由“无形”变“有形”。通过“问、听、看”的方式，了解大学生村官通过什么方式带领群众脱贫致富、取得了哪些成效，采用什么方法组织党员开展党内政治生活，解决了多少件群众身边的难事、大事。同时把在岗情况、群众反映情况作为年度目标管理考核主要指标。
考核形式“活”。坚持平时考查与年度考核相结合，注重查看民情日记、学习笔记、党建信息发表情况、“一诺五做”实施材料。个人自评与村官互评相结合，听取个人述职汇报、其他村官评价意见。把考核和党员干部群众评议相结合，通过随机抽查10户群众、8名党员的方式，把党员知晓、群众满意情况作为考核的关键，使大学生村官工作考得准。
2016村官民情日记三
7月17日，密云县北庄镇朱家湾村大学生“村官”杨莉春，带着她的“民情日记”，来到村民陈淑霞家，通知陈大妈3天后到村服装厂上班。据杨莉春介绍，一周前她到陈大妈家了解需要解决的难题时，得知她有就业需求，就把这一需求记在蓝色的“民情日记”本上，此后按照日记入户回访，解决百姓所需。
如今在北庄镇，每位大学生“村官”都有一个蓝色的“民情日记”本，里面记载着他们日常工作中的点点滴滴。今年初，北庄镇结合农村村干部管理办法，建立了大学生“村官”“民情日记”制度。镇政府统一给大学生“村官”发放了“民情日记”本，要求每位大学生“村官”必须入户熟悉情况，倾听村民需求和建议，每位大学生“村官”每年必须走访到所在村所有农户家庭。
为避免走过场、应付差事，北庄镇要求大学生“村官”入户走访时，对村民反映的问题、建议，都在“民情日记”上做好记录，对于村民急需解决的难题，大学生“村官”根据记录向镇村有关部门反映并协调解决。问题得到解决后，大学生“村官”根据“民情日记”对村民进行回访。
据介绍，北庄镇大学生“村官”“民情日记”制度实行半年来，全镇11个村的22名大学生“村官”已累计入户走访2000余户次，以写“民情日记”的形式为村民解决难题300余个，收集村民合理化建议100余条。