中午传统的观念就是男主外，女主内，在一个家庭里很少有爸爸会帮助妈妈做家务的现象。随着社会的发展，男人在家里做家务的情况越来越多。男人做家务并不只应不应该的问题，还对女儿的就业有着很大影响，英国哥伦比亚大学的研究就证明了这个观点。
英国哥伦比亚大学做了一项实验，他们观察了326名7-10岁的孩子，以及他们的父母，研究家务活的分布情况对孩子们职业选择的影响。结果发现，如果爸爸从来不做家务，女儿脑海里就会产生男女不平等的观念，继而在选择职业的时候，只敢选择那些护士、家庭主妇之类的女性传统职业，而如果爸爸在家里和妈妈共同分担家务，洗衣做饭照顾孩子，无所不做，女儿在选择职业的时候，就不会受性别思维的束缚，她们敢于挑战军官、CEO之类的传统男性职业。爸爸干的家务活越多，女儿的职业选择就越大胆越多样。
也就是说，如果爸爸们不是把男女平等当作口号挂在嘴上，而是在日常生活中落到实处，则更容易激发孩子们的性别平等价值观，从而让他们的职业选择变得多样化，让他们的未来变得丰富多彩。
这一研究结果，颠覆了人们的传统观念，可能很多爸爸都认为，自己做不做家务无所谓，只要在事业上努力打拼，做一个成功人士，就会给孩子传递正能量，让他们变成刻苦上进，敢于拼搏的人，事实却正好相反，真正决定孩子未来的，居然是爸爸们家务量的多少，真是细节决定成败啊。
如果你对这个研究结果有质疑，完全可以看看你的周围，找出无数个真实的案例。看看你的同事朋友和邻居们，有多少男人真正地承担了家中一半的家务活，再看看他们的女儿，目前都做着什么职业。
略一观察你就会发现，男人们承担的家务量非常有限，大多数的家务，还是有女性来完成的，而女孩们的职业也很单一，她们总是乐于选择做幼教，做护士，做舞蹈演员，做全职主妇，很少涉猎管理、金融等领域。现在管理行业男性一统天下，很少见到女性的身影，就是最好的佐证。
把时间跨度再拉长一点，就会发现一个更有趣的现象。比如我们的爷爷辈，那一辈的男人在外无所不能，在家却都是油瓶倒了都不扶的主儿，相应地，他们的女儿，我们的妈妈辈，她们的职业选择真的很狭窄，总是拘泥于做售票员、做教师。而到了我们的父亲辈，他们或多或少地因为各种原因参与到了家务劳动中来，他们的女儿，我们这一辈的女性，职业选择就变得宽广了不少，涌现了一批企业高管、成功商人。
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