十年前的夏天，我选择了做一名光荣而清贫的人民教师，读了师范，做了教师。下面是小编收集的心得体会，希望大家喜欢!
【五找五查五做心得体会1】
五查五看为改善机关作分，提高执政为民的能力，我局机关今年 1 月 25 日至 4 月 10 日开展作风纪律教育整顿活动，在全系 统各级干部中推行“五查五看” ，一是原原本本学一遍，二 是联系实际查一遍，三是认认真真写一遍，四是敢于亮丑谈 一遍，五是严肃认真评一遍。
“五查五看”具有很强的指 导性和针对性，深刻地说明作风建设不是空洞的，而是具体 的、是实在的。
作为区人力资源和社会保障局的一名公务员，本人立足 本职岗位，紧密联系思想和工作实际，积极搞好“五查五看” 活动，端正工作作风，强化职责意识、自律意识、服务意识， 提高依法行政能力。
“五查五看”活动以查和看为出发点，查学习，看学习 政治理论和业务知识抓得紧不紧;查思想，看服务群众的观 念树得牢不牢;查作风，看为群众排忧解难的工作作风实不 实;查纪律，看执行纪律和政策法规制度严不严;查实效， 看履行岗位职责的工作成效明显不明显。
我严格按照 “五查五看” 要求的内容逐条逐项认真查看， 确保条条查到、项项看遍。在学习上，一方面利用周末的时 间攻读公共管理硕士研究生，提升学历和理论水平，另一方 面在工作中不断加强业务学习和思想政治学习，提高服务水1 平和执政为民的能力;在思想上，以服务群众作为工作的出 发点，真正成为人民的公仆;作风上，廉洁为民;纪律上， 严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和 机关纪律;实效上，努力工作，积极履行岗位职责。
“五查 五看” ，以对自己高度负责的态度，不怕丑，勇于自己解剖， 勇于亮出问题，通过自我批评，个人素质得到进一步提高。
通过自我剖析和深挖问题，确定了我以后的努力方向
勇于正视和深刻剖析自身存在的问题，实事求是地认识 自己、分析自己、估价自己。克服为难情绪积极完成各项工 作任务。对于问题分析，多从主观上找原因，少从客观上找 理由。具体来说主要从以下几个方面入手
(1)学习方面，克服惰性，争取积极、主动; (2)工作方面，克服粗心大意，更加细致; (3)人际关系方面，对人应该更加热情和真诚，要协 调好与各级领导和同事之间的关系; (4)个人修养方面，要修心养性，做到含蓄、内敛、 不张扬; (5)积极参加单位组织的各项活动，加强体育锻炼， 体现年轻人朝气澎湃的精神面貌。2 五查五看心得体会为推进机关作风效能建设年活动的深入开展，局党组决 定在全局各级领导干部中进行“五查五看”“五查五看”活 ， 动首先是要查和看，只有查看仔细、认真、全面，才能找出 问题、发现问题、弄清问题。
我严格按照 “五查五看” 要求的内容逐条逐项认真查看， 确保条条查到，项项看遍。
首先查思想，本人牢固树立为民服务意识，大局意识， 理想信念坚定。在思想上和局党组保持高度一致，不利于民 族团结的话不说，不利于民族团结的事不做。
其次查行为，本人严格遵守单位规章制度，不迟到，不 早退。工作时间不做与工作无关的事。不以权谋私，不吃拿 卡要。全心全意为病人服务。
第三查效率，本人工作严肃认真，不拖拉，不推诿，及 时发现问题及时汇报解决。
第四查制度，本人严格遵守工作制度，依法行医，规范 操作。
第五查落实，本人作风正派，廉洁行医。不以“吃拿卡 要”刁难病人及其家属。
存在问题：尚存在有时在工作中接听与工作无关的电 话，对自身要求不高等问题。3 整改措施
1、 提高思想认识，从严要求自己。不能有一丝一毫的放松。
2、 话 严格遵守“十条禁令” ，工作期间不接与工作无关的电4
【五找五查五做心得体会2】
五查五看心得体会 五查五看心得体会 为推进“两个至上”在岗位主题实践活动的深入开展，国 家局党组决定今年在全行业各级领导干部中进行“五查五 看”。这“五查五看”，一是强调思想认识和政治素质问题，二 是强调规范生产经营行为问题，三是强调如何做人做事问 题， 四是强调敬业精神和创新精神问题， 五是强调报效国家、 回报社会和艰苦奋斗问题。“五查五看”具有很强的指导性和 针对性， 深刻地说明“两个至上”行业共同价值观不是空洞的， 而是具体的、是实在的。
作为烟草行业的一名普通职工立足本职岗位，紧密联系 思想和工作实际，积极搞好“五查五看”活动，进而更加牢固 树立“国家利益至上、消费者利益至上”的价值观，维护行业 在既有持续健康运行的基础上实现又好又快发展，应该说是 “五查五看”活动的本意所在，目的所在，希望所在。如何确 保“五查五看”活动发挥实效，实现以上期望，还必须通过我 们广大干部职工不懈努力奋斗。
开展“五查五看”活动要以查看问题为出发点。“五查五 看”活动，首先是要查和看。只有查看仔细、认真、全面，才 能找出问题、发现问题、弄清问题。
我严格按照“五查五看”要求的内容逐条逐项认真查看， 确保条条查到、项项看遍。查看问题，首先提高认识、端正 态度。行业目前开展的“五查五看”活动，可以说是一次坚持1 真理，修正错误，正确开展批评和自我批评，努力提高和完 善自我的一次有益活动。作为普通一兵，我仔细的查，认真 的找，以对自己高度负责的态度，不怕丑、不护短，严于解 剖自己，勇于亮出问题，从思想上深挖根源，以便真正找出 问题。
通过认真学习我和深挖问题确定了我以后的工作目标 和方向
1.从维护国家和消费者利益出发，从维护行业持续健康 和谐发展的高度出发，努力学习行业的各项法律法规立足本 职工作严格要求自己提高自己的业务水平。
2.勇于正视和深刻剖析自身存在的问题， 实事求是地认 识自己、分析自己、估价自己。克服为难情绪积极完成各项 工作任务。对于问题分析，多从主观上找原因，少从客观上 找理由。2
【五找五查五做心得体会3】
五查五看思想汇报为改善机关作分，提高执政为民的能力，我局机关今年 1 月 25 日至 4 月 10 日开展作风纪律教育整顿活动，在全系 统各级干部中推行“五查五看” ，一是原原本本学一遍，二 是联系实际查一遍，三是认认真真写一遍，四是敢于亮丑谈 一遍，五是严肃认真评一遍。
“五查五看”具有很强的指 导性和针对性，深刻地说明作风建设不是空洞的，而是具体 的、是实在的。
作为区人力资源和社会保障局的一名公务员，本人立足 本职岗位，紧密联系思想和工作实际，积极搞好“五查五看” 活动，端正工作作风，强化职责意识、自律意识、服务意识， 提高依法行政能力。
“五查五看”活动以查和看为出发点，查学习，看学习 政治理论和业务知识抓得紧不紧;查思想，看服务群众的观 念树得牢不牢;查作风，看为群众排忧解难的工作作风实不 实;查纪律，看执行纪律和政策法规制度严不严;查实效， 看履行岗位职责的工作成效明显不明显。
我严格按照 “五查五看” 要求的内容逐条逐项认真查看， 确保条条查到、项项看遍。在学习上，一方面利用周末的时 间攻读公共管理硕士研究生，提升学历和理论水平，另一方 面在工作中不断加强业务学习和思想政治学习，提高服务水1 平和执政为民的能力;在思想上，以服务群众作为工作的出 发点，真正成为人民的公仆;作风上，廉洁为民;纪律上， 严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和 机关纪律;实效上，努力工作，积极履行岗位职责。
“五查 五看” ，以对自己高度负责的态度，不怕丑，勇于自己解剖， 勇于亮出问题，通过自我批评，个人素质得到进一步提高。
通过自我剖析和深挖问题，确定了我以后的努力方向
勇于正视和深刻剖析自身存在的问题，实事求是地认识 自己、分析自己、估价自己。克服为难情绪积极完成各项工 作任务。对于问题分析，多从主观上找原因，少从客观上找 理由。具体来说主要从以下几个方面入手
(1)学习方面，克服惰性，争取积极、主动; (2)工作方面，克服粗心大意，更加细致; (3)人际关系方面，对人应该更加热情和真诚，要协 调好与各级领导和同事之间的关系; (4)个人修养方面，要修心养性，做到含蓄、内敛、 不张扬; (5)积极参加单位组织的各项活动，加强体育锻炼， 体现年轻人朝气澎湃的精神面貌。
【五找五查五做心得体会4】
五查五看活动心得体会近期，我校开展“五查五看”活动，对照自身，查找不足。作为一名参加 工作已经有十余年的青年教师， 在日复一日的教学生活中渐渐地变得麻木与迷 茫。记得大学毕业前，职业规划讲师曾经对我们说
“任何职业都会进入疲劳 期，但出现了也并不可怕，关键看你是否看清了自己。
”很显然，时至今日， 我也没有看清自己。或许今后，我也很难看清自己。不过，通过这次活动，让 我开始真正静下心来，看看天天不知为何忙碌的自己。
多年前的夏天，我开始走上了教师的工作岗位的同时， 也进入了学校的服 务处。从此，扮演了学校服务人员与教师的双重角色。工作的对像除了学生， 还有教师，甚至会直接面向校长。在多年教务、教学工作过程中，我觉得有以 下几个误区值得探讨
1、学校处室人员最重要的工作是教学，还是处室业务?这对于大多数普 通老师来说，不是一个问题，答案，当然是教学。但对于领导来说，他们内心 真实的答案应该是处室业务。在这么多年的工作过程中，我在作为普通教师和 领导期望的教务员的搏弈中，不仅仅丢掉了最重要的教学，也让自己迷失在了 世俗的流言中。从开始的教学至上，到后的处室业务和教学工作并重，最终沦 落到处室业务至上。很可怜，我忽视了作为一名教师最根本的职业能力——教 学能力的提升。
说得更惨点就是牺牲了自己的作为教师最根本的生存能力。
不 “ 会教书的都跑到处室去了。
”虽然说得不是我，但是听了让人心寒。教师教师， 只有教得好，才能成了一名合格的人民教师。
2、 “他是一个什么都会、勤快的小伙子” 。当你听到这句话时，你不要高 兴地太早。
我们先撇开表扬的外表， 或许更多的是委婉地批评。
潜台词就是 “你 是一个谁都可以使唤、对自己的职责不清的教师。
”年轻教师初到一个新的环 境， 总是迫不及待地想展示自己， 从而得到别人的认可。
很不幸的是处室人员， 往往有自己专门的职责范围，许多事情如果处理的不够好，往往要受到领导追 究。刚走上工作岗位的年轻教师，满腔的热血，过份的勤快，善良的热心，往 往会触及许多原本不属于自己职责范围的事情。在收获一些“好评”的同时， 也会面临无法推脱的局面。事实上，一个人的能力毕竟是有限的，不可能任何 一件事都有能力顺利、圆满地做好。吃力不讨好，往往是年轻教师最终要面对 的结局。作为处室人员，一定要清楚自己的职责范围，只有做精做强自己的本 职工作，才能将手伸向非本职工作。
3、要明白冷处理的方式。在工作过程中，我们往往会产生许多对学校不 满情绪，或许会提出许多有利学校管理的好建议。许多时候，学校领导表扬了 你的建议后，未见得有什么行动。这时，你应该清楚，或许你的建议不符合学 校的当前发展的需要，或是执行起来阻力很大，或许缺乏可行性。我们要理解 领导的冷处理。作为下属，我们提到即可，采不采纳，我们不要强求，更不要 将不满情绪体现在工作上。
对于，一名年轻教师，处室工作人员，如何做精做强自己的本职工作，我 觉得要从以下几个方面入手
1、不断提升自己的教学水平。衡量一名教师好差的直接标准，就是教学 水平的高低。我们要认真备课，备多次课，备不同类型的课。我们要多听别人 的课，不同学科的课，不同地域的课。
2、认真对待每一次学习培训。
“要给学生一杯水，要先给自己一桶水。
” 当今，这样一个知识更新速度，用爆炸来形容的时代，学校、教研室、教科所、 信息中心、教育局等各级部门往往会提供许多继续学习的机会，我们要认真对 待每次学习提升的机会，不要因为种种原因，而疲于应付。
3、重视与主管领导搞好关系。要与自己的主管的领导搞好关系，营造一 个和谐舒适的人际关系。作为一名学校服务人员，有时无法避免地会跟一些教 师产生磨擦，一个好的领导往往会以其威望与资历，帮你将大事化小，小事为 了。
4、不要忽视理论水平的提升。作为奋斗在教学第一线的人民教师，在实 践中完成传道授业解惑。如何将个人的实践经验，写成论文，将其理论化是对 一名优秀人民教师素质最根本的要求。
5、用成绩证明自己的重要性。对于一个学生来说，成绩不能决定一切。
但对一个教师来说，成绩却能决定一切。出不了成绩的教师，即使课堂教学再 漂亮，也无法证明他的优秀。而成绩往往不是一朝一夕的事，特别是像我们这 些初出茅庐的年轻教师，我们没有像老教师一样的经验，需要我们长年累月的 付出。
6、要适度地宣传自己的成绩。适度宣传并不是要我们去拍马。只是要让 大家知道，你不是一个无能力。
7、不触及非本职工作的帮忙。任何一个人，精力与能力都是有限的，只 有在你做好了自己的本职工作，才能触及非本职工作。否则，往往会落到多而 不精吃力不讨好的定性判断与评价。
十年前的夏天，我选择了做一名光荣而清贫的人民教师，读了师范，做了 教师。2011 年的夏天，处在事业疲劳期的我，该何去何从，让人思考，发人 深醒。无论如何，我们要热爱自己的事业，要做精做强自己的本职工作，这样 才无愧于一名人民教师的称号，这样的人生才会无憾。
【年味优秀作文（通用36篇）】相关文章：
年味优秀作文通用15篇02-05
年味优秀作文(精选15篇)05-03
年味作文03-25
年味初二作文（通用34篇）08-18
年味优秀作文集锦15篇07-25
春节年味作文12-20
年味春节作文11-15
幸福年味作文08-27
年味作文欣赏10-20
浓浓的年味作文2500字「优秀篇」09-24