期末班主任工作总结

时间:2023-04-14 19:14:46 工作总结 我要投稿
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期末班主任工作总结

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,让我们一起来学习写总结吧。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编整理的期末班主任工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

期末班主任工作总结

期末班主任工作总结1

  21世纪,不再是遥远的召唤。我们正在踏上新世纪的门槛。21世纪的生活,并不单单只在时间上突然降临,它是人类以往有过的长久的憧憬,它是我们对于未来生活的苦苦构思的展开。重视人的全面发展,重视学生完整人格培养、个性充分发展,是21世纪教育的重要资料,也是当今世界各国教育现代化的重要目标和共同趋向。实行素质教育,创立一个良好的班团体,培育学生完整人格,这是班主任肩上责无旁贷的重任。我认为,班主任在有效地进行班级管理的过程中,不能仅靠一个或几个教师严格管理,关键是要教育和指导学生学会自我管理,使每个小学生做到既是管理的对象,又是管理的主体,到达管,是为了不管的目的。

  一、学生自我管理的意义。

  所谓小学生自我管理是指小学生自我主动采取的用来控制和协调班团体、小组、个人以及各种环境、物质因素的行为。它主要有以下三个方面的重要意义。

  1、实行小学生自我管理是班团体教学的基本要求。自从捷克教育家夸美纽斯在他的《大教学论》中提出班级授课制的团体教学形式以来,世界各国的各类教学活动基本上都采用了这一形式。团体教学的优点是能够提高工作效率,但其不足之处是难以顾及到团体中每一位成员的具体情景。自我管理是小学生自我教育的一个重要因素,它弥补了团体教学模式中管理上的不足。

  能够说,班团体教学的顺利进行离不开小学生的自我管理。数十名学生组成的一个班级,光靠班主任、科任教师几个人的力量,是无法取得较好的管理效果的。引导全班的每一位同学,发扬主人翁精神,个个都成为班团体管理工作的积极参与者,班团体方可能成为健康完整的有机体。

  2、引导小学生自我管理,能够提高他们自我教育的本事。从根本上说,(儿童)能否受到良好的教育,有内外两个方面因素的影响。而引导小学生自我管理正是其内部因素发挥进取作用的重要途径,使学生在更好的环境中理解教育。

  3、引导自我管理,能够培养儿童独立的个性。教育的最终目的是培养社会所需要的合格人才。合格二字有着无比深广的含义。怎样才算是合格人才呢?那就是具备现代化的、合理的智能结构,还应当具备独立完善的个性的人才。独立不仅仅指不依靠父母,有较强的生活自理本事,更重要的是指不迷信书本,具有开拓创新的思维本事。在班级管理中有效地实行自我管理,有利于儿童认识自我,了解他人,明确人与人之间的合作关系,为培养社会化人才打下了坚实的基础。

  二、小学生自我管理的引导。

  班主任除了要锻炼自我的班级管理本事外,还应当善于引导小学生进行自我管理。

  1、强化小学生自我管理的意识。

  自我管理的直接动力来源于小学生自我服务,行为自律的需要。真正的自我服务、自我管理是儿童发自内心的行动,具有明确的目的性和计划性,所以,引导自我管理首先要强化自我管理的意识。

  一方面,我们要对小太阳们进行生活学习的独立性教育。我在晨会、少先队活动中宣传自我的`事自我做。课外,我又主动与家长联系,使学生获得更多的培养独立性的机会,保证了学校、家庭、社会影响的一致性。

  另一方面,我又爱护学生自我管理的进取性,经常进行成就强化。一般说来,少年儿童的心灵是纯洁无暇的,他们乐于遵守纪律,乐于配合教师的工作,也乐于为团体服务。只要教育得法,每个孩子都会成为班级管理的积极参与者。那么究竟该如何调动进取性呢?基本的途径是给予正面强化。

  2、在活动中培养小学生自我管理的本事。

  引导自我管理,根本上在于培养自我管理的本事。教育是要将(捕鱼)的本领传授给学生,不是直接将鱼给他们,即通常所说的授之渔,而不是授之鱼。培养自我管理的本事,必须要有必须的途径,在目前的小学教育中,正式的课堂教学一般不包含培养自我管理本事的要求,于是,丰富多彩的课外活动就成了培养自我管理本事的重要(渠道)。首先要制订严密的活动计划,其次要充分调动学生活动的进取性,教师只能给予学生必须指导,而不能一手包办整个活动,并且还应当尽量使每一位学生都得到锻炼的机会。最终要重视对活动结果的评价。强调其活动的深远意义,致使其长期发挥效力。

  综上所述,作为一名小学班主任,应当认真抓好班级管理工作,充分发扬民主,让全体学生积极参与管理,千方百计调动他们的进取性和创造性,培养他们独立自主的精神和自我管理的本事,逐步完成由教师管理向学生管理的过渡,真正扮演好引路人和协调者的主角。

期末班主任工作总结2

  任现职以来,我一直担任(毕业)班的班主任。在几年的班主任工作中,我深深体会到:作为一个优秀的班主任,建立良好的班集体,就要做到以下几点:

  一、选拔班干部,培养积极分子

  选拔好班干部,是班集体形成的重要条件。学生干部是班上的积极分子,是班主任的助手,能及时沟通班主任和学生之间的联系。班主任的.工作意图往往首先变成学生干部的具体行动,然后再去(教育)和影响全体学生。学生干部在学生中具有特殊的号召力和影响作用。只有选拔好班干部,形成班集体的领导核心,才能有力地带动全班去共同努力,团结奋斗。

  因此,我从学生中选出品学兼优、作风正派、关心集体、有一定组织能力、在同学中有一定威信的学生担任班干部。班干部选拔出来以后,我予以指导,大胆使用,严格要求,加强教育。我平时留心观察发现和培养了一些积极分子,扩大了先进面,让新发现的积极分子参与班干部竞选,使班上的领导层不断更新,保持活力;使更多的优秀学生有担任班干部的机会,得到锻炼。我这样做,一方面能使班集体愈加巩固,另一方面可以使更多的学生学会组织和管理的本领,为未来社会培养更多的有组织能力和管理能力的人才。

  二、不断提出新的共同的奋斗目标,寻找鼓舞学生前进的力量

  班集体就是在一个接一个的目标的实现中逐步形成和发展的。共同的奋斗目标是班集体不断奋斗的动力,它能激发起学生的共同感情,激励和指导全班学生朝着共同的方向前进。不断有新的奋斗目标,学生对自己的发展前景就充满信心,班集体就能朝气蓬勃,不断地奋发上进。

  新学期开始,为了配合学校抓好清洁卫生,我在班里进行了《一屋不扫何以扫天下》的演讲比赛活动,以及组织学生学习了《公民意识与臣民意识》一文,使学生认识到——学校是我家,精心爱护她。帮助学生树立主人翁意识,把保护校园清洁卫生变成一种自觉的行动。

  为了迎接(元旦)汇演,我请班级里每个同学收集资料献计献策,然后利用班会时间交流,评出做得最好的同学给予鼓励。