劳模宣传活动方案

时间:2022-04-24 12:05:01 活动方案 我要投稿

劳模宣传活动方案(通用9篇)

  为确保活动顺利开展,预先制定活动方案是必不可少的,活动方案的内容和形式都要围绕着活动的主题来展开,最终达到活动的目的或者意义。优秀的活动方案都具备一些什么特点呢?以下是小编整理的劳模宣传活动方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

劳模宣传活动方案(通用9篇)

  劳模宣传活动方案 篇1

  一、活动主题

  创新.成长.奋斗

  二、活动时间

  xx年5月14日下午14点30分

  三、活动地点

  xx市技师学院黄石校区九楼会议室

  四、组织机构

  主办单位:xx市人社局团委、xx市技师学院

  承办单位:xx市技师学院团委、先进装备制造产业系

  五、参加人员

  局属技校各安排10名优秀团员青年代表参加;局属其他团组织各安排2—3名优秀团员青年代表参加;xx市技师学院150名青年代表参加。

  六、活动议程

  活动主持:待定

  1.14:00—14:30各单位代表签到,媒体签到;

  2.14:30—14:35介绍青年劳模及参会领导和嘉宾;

  3.14:35—14:40奏唱共青团团歌;

  3.14:40—14:45校领导致分享会欢迎词;

  4.14:45—14:55局团委做分享会动员讲话;

  5.14:55—15:20青年劳模事迹宣讲及材料展示;

  6.15:20—16:40青年面对面;

  8.16:40—16:45局领导讲话;

  分享会结束。

  七、青年面对面

  这一环节分成创新、成长、奋斗三个子环节

  环节一:青年创新

  选取三名在科技技能或工作业务上有创新成果的青年代表与钟xx及其当年的专业老师一起畅谈“创新秘籍”。场下青年代表和媒体人可提问互动,专业老师点评。

  环节二:青年成长

  选取三名优秀技校学生代表与钟xx及其当年的班主任一起畅谈“个人全面成长”。场下青年代表和媒体人可提问互动,班主任点评。

  环节三:青年奋斗

  选取三名职场新秀青年代表与钟xx及其“老班长”一起畅谈“职场奋斗历程”。场下青年代表和媒体人可提问互动,企业班长点评。

  场地说明:

  青年劳模事迹宣讲及材料展示环节(台上台下)

  青年面对面环节(只在台下)

  八、宣传报道

  1.主会场宣传:制作“团聚青春出彩人生”横幅及海报;

  2.新闻媒体报道:邀请xx日报、羊城晚报、南方日报、xx青年报、广东省技能报等媒体现场进行采访报道。

  劳模宣传活动方案 篇2

  为热烈庆祝“五一”国际劳动节,大力宣传工人阶级在我市经济社会发展中的主人翁精神和主力军风采,充分展示新时期国防电子系统广大职工和劳动模范的精神风貌,为推动国家中心城市建设做出积极贡献。按照省、市总工会认真组织开展庆祝“五一”国际劳动节暨劳模宣传月活动的要求,现将有关事项通知如下:

  一、活动时间

  4月中旬至月中旬

  二、总体要求

  坚持实事求是、优中选优的原则,以一线职工、基层单位为重点,集中宣传一批在经济建设、政治建设、化建设、社会建设、生态明建设和党的建设中作出突出贡献的先进集体和先进个人;集中宣传一批具有“大国工匠”、“天府工匠”、“xx工匠”精神的高技术人才和优秀技术工人;集中宣传一批长期在平凡岗位上艰苦奋斗、无私奉献、锐意改革、开拓创新、成绩卓著、事迹突出的先进集体和先进个人;集中宣传一批在推进脱贫攻坚工作中,帮助贫困群众解决实际问题,推动精准扶贫、精准脱贫方面作出突出贡献的先进典型。

  三、宣传节点

  第一阶段:宣传造势阶段(4月中旬)。集中宣传各基层单位党委对劳模的关心关爱和支持。

  第二阶段:宣传推进阶段(4月下旬)。重点推出历届省、部级以上劳模(五一劳动奖获得者)的先进事迹报道。

  第三阶段:集中宣传阶段(月)。“五一”节前,突出宣传省、市表彰会盛况和精神;重点宣传国防电子系统今年表彰的五一劳动奖和工人先锋号先进典型;宣传各单位“五一”国际劳动节庆祝活动情况。

  四、工作举措

  (一)各基层单位工会要积极安排部署,围绕重点宣传,加强与新闻媒体的沟通合作,主动向媒体提供宣传报道内容、线索及采访素材,注重发挥新媒体宣传作用,力争在“劳模宣传月”期间,形成厂报、电视、网络互动发声,努力营造劳动伟大、劳动光荣、劳动神圣的热烈氛围。

  (二)各基层单位工会要把举办劳模报告会、座谈会、创新成果展览、风采展览等作为宣传的有效载体和重要平台,重点宣传和弘扬劳动模范的先进思想以及在技术创新、服务创新、管理创新等方面的显著成果,充分展示最具时代特点的劳模形象,为宣传月活动营造良好的舆论氛围。

  (三)各基层单位工会要充分利用职工活动中心、俱乐部等工会宣传阵地,通过艺演出、读书演讲、橱窗画廊、板报展览等多种宣传形式,全面深入展示劳动者风采。

  (四)各基层单位工会要结合职工志愿服务活动,千方百计做好服务劳模工作,努力为劳模办实事、办好事。特别是要走访慰问长期坚守在工作生产一线的劳模、生活困难劳模和离退休老劳模。

  五、工作要求

  “劳模宣传月”期间,各基层单位工会要突出主题,彰显特色,要在全社会大力弘扬劳模精神、劳动精神,大力弘扬爱岗敬业、劳动光荣、拼搏奉献的社会风尚,大力营造尊重劳模学习劳模的浓郁氛围。

  各基层单位工会要认真做好资料收集,认真抓好工作落实。

  劳模宣传活动方案 篇3

  为弘扬中国工人伟大品格,宣传中央五一劳模表彰大会精神,贯彻落实《关于在全市开展向张雪松同志学习活动的决定》,进一步掀起学习张雪松的热潮,动员和引导广大干部职工学习劳动模范的先进事迹和创新精神,对照本系统、本行业的一流标准开展“对标行动”,在推进科学发展和打造幸福唐山中建功立业。特制订如下方案:

  一、活动时间:

  拟定20xx年5月开展学习张雪松和劳模宣传月活动。

  二、宣传主题:

  通过集中深入学习宣传张雪松同志体现出的劳动光荣,知识崇高,人才宝贵,创造伟大的时代精神,引导广大职工群众崇尚劳模,学赶先进,争创一流,在对标行动中争当科学发展时代先锋,培养和造就一支知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍。

  三、宣传内容:

  (一)宣传学习张雪松活动

  1、5月在各县(市)区及企业举办张雪松事迹巡回报告会。报告团由张雪松同志本人及所在工作的分厂负责人、工友、徒弟以及爱人组成,分别从一个侧面讲述张雪松先进事迹。市直组织一场大型报告会。

  2、5月初,结合全国劳模表彰会进一步宣传张雪松同志事迹。

  3、5月1日至7日,在我市媒体转发人民日报、工人日报等中央媒体宣传张雪松的报道。

  4、5月7日至31日,在唐山劳动日报开辟专栏——“学习张雪松在对标行动中作贡献”,报道全市各条战线学习张雪松的情况。开展转变经济增长方式,争当科学发展时代先锋劳动竞赛。

  5、5月结合“全民阅读活动”,在全市职工中开展学习张雪松“读书敬业创新”为主题的职工阅读活动。

  6、5月底举办全市职工学习张雪松在对标行动中做贡献演讲比赛。

  7、5月编印张雪松先进事迹册,发至全市职工学习。

  8、5月至9月协调市电视台拍摄、播放张雪松事迹专题片。结合送电影到基层活动,在厂矿、企业、农民工集中的工地巡回播放。

  9、5月中旬协调轨道客车等单位编印张雪松事迹宣传图片。在厂矿企业,公园,社区等场所展出。

  10、市总工会年终评选百名张雪松式好职工。

  (二)结合宣传张雪松先进事迹对我市全国劳动模范及为我市重点工程建设作出突出贡献的优秀工作者进行宣传

  1、全国劳动模范和先进工作者:

  于勇(唐钢),全国劳动模范,科学发展企业的典型。

  刘建辉(南湖管委会),全国劳动模范,南湖建设者的典型。

  邢军(曹妃甸工业区),全国劳动模范,曹妃甸建设者的典型。

  2、省五一劳动奖章:

  王树忠(首钢京唐),省五一劳动奖章,曹妃甸建设者的典型。

  3、省工人先锋号:

  唐山三友集团化工股份有限公司重灰车间技术组

  中冶京唐机械电气安装工程分公司重型装备制造班组

  4、市劳模:

  郭春合(市发改委),市劳模,唐山机场建设者的典型。

  白静漪(凤凰新城管委会),市劳模,凤凰新城建设者的典型。

  四、宣传报道措施:

  1、召集有关单位协调会,准备采访材料和新闻线索。

  2、召开省市有关新闻媒体协调会。

  3、协调新闻媒体记者赴有关单位采访。

  4、5月按计划陆续在市各媒体宣传报道。

  五、新闻媒体:

  河北工人报、燕赵都市报、唐山劳动日报、唐山电视台、唐山晚报、唐山人民广播电台、唐山经济广播电台、唐山环渤海新闻网等。

  六、保障措施:

  1、请宣传部协调新闻媒体做好报道工作。

  2、拟请各新闻单位指定专人做好采访、编辑工作,市总工会协调各单位提供采访线索和有关材料。

  3、4月28日,市总工会召开进一步开展向张雪松同志学习活动调度会,总结前一阶段学习情况,研究部署下一阶段宣传学习活动。

  4、各级党委宣传部门和工会组织要结合实际广泛开展劳模宣传活动,积极提供在学习张雪松活动中典型事例和新闻线索。

  劳模宣传活动方案 篇4

  为大力弘扬新时期的先模精神,宣传工人阶级的伟大品格,在全社会营造“劳动光荣,工人伟大”的浓厚氛围,进一步团结动员全市广大职工为促进全市“十二五”规划目标的实现做出贡献,根据市总工会《关于做好庆祝“五一”国际劳动节宣传活动的通知》(济会办〔2012〕14号)要求,从4月26日至5月26日集中开展宣传先模人物活动。为确保宣传先模人物活动产生实效,现制定如下活动方案。

  一、宣传主旨

  以宣传先模人物事迹为主线,充分发挥新闻媒体的特点优势,力求全方位、多层次宣传报道,让先模人物事迹走进机关、企事业单位和家庭,切实达到让全社会关注先模、学习先模、发扬劳模精神的理想效果。

  二、宣传范围

  荣获今年全国五一劳动奖章(状)、省“富民兴鲁”劳动奖章(状)的单位和个人及济宁市劳动模范。

  三、宣传形式

  以在全市各新闻媒体开设“平凡的岗位、不平凡的贡献”专题栏目为主,兼顾以活动促宣传的有效宣传形式。

  (一)济宁日报

  1.做好市政府庆“五一”表彰大会的新闻宣传。在会后第二天一版显著位置刊发会议消息(文字及图片)。

  2.认真组织安排“五一”当天版面。5月1日当天的“济宁日报”套红印刷,发表“五一”社论。

  3.5-6月份在济宁日报刊登劳模事迹,每周2次,每次2人,共宣传20人。

  (二)济宁电视台

  1.做好市政府庆“五一”表彰大会新闻宣传。

  2.5月1日组织播发一组一线先模、普通劳动者工作电视新闻。

  3.5月份,在“济宁新闻联播”中开办“先模风采”专题,每天1期,共宣传20人。

  (三)济宁人民广播电台

  1.做好市政府庆“五一”表彰大会新闻宣传。在会议当天播发消息,并播报表彰决定。

  2.5月1日组织播发一组一线先模、普通劳动者的新闻。

  3.5月份,在“济宁新闻联播”中开办“先模之声”专题,每天1期,共宣传20人。

  各县市区和有条件的单位,也要参照市里的做法开展好对先模的宣传活动。

  (四)济宁广播电视报

  1、“五一”期间,制作一期“五一”特刊,宣传庆“五一”大会实况和受表彰的全国、省、市先模人物事迹。

  2、举办先模人物我来评——“先模印象”一句话征集活动。

  (五)济宁新闻网

  1、直播市政府庆“五一”表彰大会实况。

  2、开设“先模人物”在线专栏,宣传今年新评选的全国、省、市先模人物。

  四、宣传步骤

  (一)前期准备:各县市区总工会及兖矿集团工会负责各自归口管理的先模事迹的采写和拍摄工作;市直单位(除兖矿外)先模事迹的采写和拍摄工作,由市总宣教部协调市级新闻媒体进行。

  向济宁日报社及济宁人民广播电台提供的人物新闻稿件要求1500-2000字,打印通讯报道题材;向济宁电视台提供的录像带由各县市区总工会及兖矿集团工会协调当地电视台进行拍摄,录像带初编后长度为4-6分钟,不需配音,提供500-1000字的解说词。

  (二)宣传实施

  各县市区总工会及兖矿集团工会请于5月7日前将新闻稿件及录像带送至市总工会宣教部。5月初开始,市级新闻媒体陆续刊发、播出全市先模人物(宣传济宁先模人物见附件)。

  五、宣传经费

  宣传先模人物专栏所需经费,列为全市“五一”表彰大会所需费用的主要项目之一,一并向市财政申请;不足部分从市劳模协会基金中或从市总经费中列支。

  六、组织领导

  为加强对先模人物宣传的组织领导,成立市“先模人物”宣传活动领导小组,组长由市总工会党组书记、常务副主席担任,副组长由市总工会、市文广新局(台)、济宁日报社分管领导担任,具体协调工作由宣传部新闻出版科、市总工会宣教部负责。

  劳模宣传活动方案 篇5

  一、评选目的:

  为了肯定、鼓励在岗位上勤劳奋进、踏实肯干、积极进取、务实创新的优秀劳动先锋,公司决定开展“五·一劳动模范”评选活动。

  二、评选条件:入职半年(20xx年11月1日以前入职)以上且已转正的员工。

  三、获奖名额及标准:

  1、金奖:1名,奖励金额:500元

  2、银奖:2名,奖励金额:300元

  3、铜奖:8名,奖励金额:200元

  四、名额分配:

  运行管理部:5名

  工艺研发部、生产技术部、行政管理部、人力资源部、经营管理部、财务资产部各1名

  五、评优机构:

  1、成立评审委员会,由各部门负责人组成。

  2、评审委员会职责:评审委员会成员负责对候选人的事迹、推选理由等情况进行汇报;对候选人的业绩表现进行评分。

  六、评选方法

  1、以“民主、公平、公开、公正”为原则,公司采用部门推荐为主,个人自荐与部门推荐为辅相结合,公众调查、评审委员会最终评定的办法。

  2、评优资格审查条件

  A、本年度(20xx年5月1日至20xx年4月30日)的出勤率(实际出勤天数/应出勤天数)在98%以上,年度无迟到、早退、旷工记录;

  B、严格遵守公司各项规章制度和流程,无严重工作失误,无违纪记录和通报批评,未给公司带来较大的经济损失;

  C、认可企业文化,热爱环保事业,有较强的团队精神及团队协作能力;

  D、思想品德良好,为人诚实、正真,有良好的敬业精神,热爱本职工作;

  E、服从领导的工作安排,保质保量及时的完成领导安排的各项工作,并且工作表现得到部门领导和其他部门员工的好评;

  F、具有全局意识和集体荣誉感,协作能力强,能积极配合本部门或其他部门工作;G、努力学习,提高自身专业技能水平;

  H、完全胜任本职工作,能够立足岗位不断提高工作效率、改进工作方法;I、成本意识、奉献意识较强,不计较个人得失。

  J、积极支持、热情参与公司的各项工作。

  七、评选程序

  1、各部门召开部门会议,依据评选标准和要求通过民主评议、综合考评的形式推荐候选人。

  2、各部门将推荐人名单及书面业绩材料报人力资源部审核,将不符合评选条件的候选人退回部门,保证候选名额均符合评选条件。

  3、人力资源部将业绩汇报材料及部门评选考评结果报公司评审委员会进行评选。①先介绍优秀员工候选人名单;

  ②部门负责人介绍部门候选人业绩材料及部门评选考评结果;

  ③评审委员会依据评选条件及个人先进事迹材料向个人及部门负责人提问;④通过“无记名投票过半数”的形式评选出获奖人员。

  4、评选小组评选出的奖项人员将在全公司范围内公式1天,接受全体员工的评议。

  5、公示无异议的报公司总经理办公会审查,若有异议的经查证属实报公司评审委员会批准取消其评选资格。

  6、审查通过后由总经理签发并公布。

  7、20xx年5月2日由公司领导为五·一劳动模获得者颁发证书和奖金。

  8、评选材料记入个人档案,作为晋升等人事变动依据。

  劳模宣传活动方案 篇6

  为热烈庆祝“五一”国际劳动节,展示工人阶级的精神风貌,激发全市广大职工参与xx经济建设的积极性和创造性,xx市总工会决定于4月中旬至5月中旬组织开展庆祝“五一”国际劳动节暨劳模宣传月活动。现将有关事项安排如下:

  一、活动内容

  (一)大力宣传我市工人阶级的劳动业绩和创造精神,各行各业先进模范人物的先进事迹和崇高品质;宣传广大职工在推进我市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设协调发展中做出的贡献。

  (二)大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神、劳动精神,努力营造“学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模”的良好舆论氛围和社会环境。

  (三)大力宣传劳动模范是体现“劳动美”的丰富内涵,用劳模“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗,勇于创新、淡漠名利、无私奉献”的劳模精神,启迪职工、鼓舞职工、凝聚职工,倡树通过劳动创造美好生活的时代精神。

  (四)大力宣传我市工会组织围绕中心、服务大局,维护职工合法权益、维护职工队伍稳定,推进和谐xx建设的新举措、新实践、新经验。

  二、宣传策略

  各级工会要以全国、省五一劳动奖状、奖章表彰大会为契机,将整个宣传活动贯穿推荐、评选、表彰等过程。

  第一阶段:宣传造势阶段。4月中旬通过新闻媒体和宣传阵地宣传各级党和政府对劳模的关心关爱及评选推荐工作的推进情况。

  第二阶段:宣传推进阶段。4月下旬在媒体和宣传阵地上重点推出历届省、部级以上劳模(五一劳动奖章获得者)的先进事迹报道。

  第三阶段:集中宣传阶段。5月突出宣传全国、省表彰大会盛况和大会精神,重点宣传本地本部门今年表彰的五一劳动奖状、奖章获得者。

  宣传活动要坚持实事求是、优中选优的原则,以一线职工、基层单位为重点宣传对象;关注技能型产业工人,特别是农民工技能人才和投身“大众创业、万众创新”的优秀员工,关注新生代农民工和劳务派遣工中的先进典型。

  三、工作举措

  (一)各级工会要加强与新闻媒体的联系和合作,重点围绕宣传看点、亮点、要点,尽早部署宣传报道工作。主动向媒体提供宣传报道内容、线索及采访素材,力争“五一”前后,报纸上有文,电台中有声,电视里有影,网络面有信,努力形成劳动伟大、劳动光荣、劳动神圣的浓郁氛围。

  (二)各级工会要以本地本单位电视台、广播电台、报纸、新媒体、网络、微博、微信、企业报等渠道,以专栏、专题、专版等载体,以新闻、通讯、消息等形式,以约稿、专访、征稿等方法,全方位、多层次宣传一批具有突出先进性和广泛代表性的先进模范人物,形成较大宣传声势。宣传中要充分利用和发挥好新媒体作用。

  (三)各级工会要把举办报告会、演讲、座谈会、展览、征文作为劳模宣传的有效载体和重要平台,宣传弘扬劳动模范的先进思想以及在技术创新、服务创新、管理创新等方面的显著成果;举办职工志愿服务、劳模创新成果、劳模风采摄影等展览,充分展示最具时代特点的劳模形象,为宣传月活动营造良好的舆论氛围。

  (四)各级工会要充分利用工人文化宫、俱乐部等工会宣传阵地,通过开展文艺演出、读书演讲、板报展览等活动,宣传模范人物的先进事迹。有条件的文化宫、俱乐部要发挥文艺骨干队伍的作用,创作主题节目,在“五一”期间深入企业、工地,开展送节目、送电影、送文化下基层活动。

  (五)各级工会要结合职工志愿服务开展内容丰富、形式多样的集中走访慰问劳模活动,千方百计做好服务劳模工作,努力为劳模办实事、办好事。要重点走访慰问长期坚守在工作生产一线的劳模、生活困难劳模和离退休老劳模。

  (六)各级工会要在城镇社区、主要街道、标志性建筑物、工会文化活动阵地悬挂、张贴鼓舞职工干劲、斗志的宣传标语和口号。有条件的可制作本地、本企业的劳模专题宣传片、微电影等,在本地电视台、城市街头大屏幕等媒介播放展示。

  各级工会要注意收集活动的有关图片、音像资料,全面反映活动的全过程,并于5月17日前将宣传月情况上报市总工会组宣部。举办各种宣传活动要按有关规定务实节俭。

  劳模宣传活动方案 篇7

  一、工作要求

  以“尊重劳动,尊重创造”、“劳动光荣,共建共享”、“职工为本,基层为重”和“快乐XX,幸福XX”为主题,层层递进,推向高潮;通过表彰大会、文艺演出和职工群众参与的互动方式,为我区职工群众送出一份独特的精神文化大餐,表达区委区政府对职工群众的节日问候和殷切期望,发挥工会组织在组织职工、教育职工、引导职工的重要作用。大力弘扬“劳动光荣,劳动伟大”的劳模精神,引导“崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模”的良好风尚,增强作为工人阶级的伟大荣誉感和崇高使命感;号召工作在各条战线的职工群众们立即行动起来,立足自身岗位,努力工作,争做创新开路,质量至上的支持者、参与者、推动者,为把罗湖建设得更繁荣、更文明、更幸福,发挥工人阶级主力作用。

  二、时间地点

  时间:4月25日下午3时(暂定)

  地点:XX区委会堂

  (备注:彩排走台时间至少安排在正式活动的前三天)

  三、组织领导

  成立罗湖区庆“五一”暨第六届劳模表彰大会组委会,以保证活动的顺利举办(以下简称为“大会组委会”)。

  主任:XXX副主任:XXX,XXX

  组委会成员:各街道总工会主席,各工委会、教育工会、两新组织工委工会的主席,区总工会各部室负责人等

  “大会组委会”办公室设在XX区总工会办公室。

  四、活动内容

  1、区总工会相关领导表彰决定;

  2、表彰:区级先进生产(工作)者,区级先进集体,区级劳模,市级先进集体,市级劳模;

  3、文艺表演(4个节目);

  4、职工方阵互动;

  5、劳模优秀典型视频。

  五、活动分工

  “大会组委会”下设六个小组,各自分工落实具体工作任务,以保证活动的正常有序进行。

  1、大会统筹组:负责制定整体工作方案;负责表彰颁奖和演出节目设计等总体统筹工作。(区总工会负责)

  2、大会文宣组:负责大会所有文字材料的撰写、联系媒体新闻报道及相关领导的邀请工作。

  (区总工会负责,区委宣传部配合)

  3、舞台效果组:负责策划舞台的整体搭建方案;负责彩排和演出时,节目现场催场等现场调度工作。

  (区总工会负责,区机关事务管理局配合)

  4、大会会务组:负责大会的相关会务及通知受表彰人员/单位提前到会等工作。

  (区总工会负责)

  5、大会互动组:负责组织职工方阵,统一服装和口号,保证现场气氛热烈的等相关工作。

  (区总工会负责,各街道总工会、各工委会、教育工会、两新组织工委工会和区机关事务管理局配合)

  6、后勤安保组:负责大会所有环节的后勤和安全保卫工作。

  (区总工会负责,区机关事务管理局配合)

  六、进度安排

  (一)筹备阶段(20XX年3月15日至4月20日)

  1、制订整体工作方案,落实分工后分别开展准备工作;

  2、颁奖和节目彩排,各协办单位进行宣传,组织安排观众;

  3、劳模风采视频光盘和所有文字材料的定稿;

  4、邀请相关领导、媒体出席等。

  (二)实施阶段(20XX年4月21日至20XX年4月25日)

  1、安排提前彩排进行查漏补缺,并根据彩排反馈出的问题,及时调整,确保正式大会正常有序;

  2、确定领导人员的出席和讲话稿,演职人员和受表彰队伍接待安排和媒体的联络,职工方阵的有序组织;

  (三)收尾总结阶段(20XX年4月26日至4月30日)

  完成结算收尾工作和后续宣传报道,并形成活动总结材料;制作活动现场视频DVD光盘并发放给获奖单位和个人,同时完成活动照片归档工作。

  七、具体要求

  一是要高度重视。此项工作是我区每三年一度的大型表彰系列活动,参与此项工作的单位和同志一定要高度认识此次活动的重要意义,认真工作,周密部署,确保圆满完成工作。

  二是要广泛宣传,扩大影响。为使庆祝五一”暨第六届劳模表彰大会及时、深入地向社会宣传、扩大影响,各级工会及相关单位要充分利用各种宣传手段和渠道,借助现代化的传播工具,共同营造浓厚的宣传舆论氛围,认真做好系列活动的宣传报道工作。

  三是做好安全保卫工作。此活动影响大、参与人员多,与相关职能部门密切配合,落实“大会组委会”提出的工作要求,确保表彰活动正常有序进行,安全无事故。

  劳模宣传活动方案 篇8

  为迎接中国第四届国际动漫节的召开,欢庆“五一”国际劳动节,提高广大干部群众的环境卫生意识,进一步推进街道实施“最清洁城乡”工程,根据杭州市“第四次百万市民清洁大行动”统一部署,经研究,决定在全街道组织开展以“迎动漫、庆五一”为主题的清洁城乡大行动。现就有关事项通知如下:

  一、主题活动时间

  本月“公民义务劳动日”提前到4月25日上午。

  二、参与单位

  各村、社区,所属企事业单位。

  三、主要内容

  1、整理积存垃圾。对积存的生活垃圾和建筑垃圾进行整理,重点是城郊结合部、背街小巷、建筑工地、各类道路两侧、河池沟渠旁(内)积存的垃圾。

  2、整理堆积杂物。对堆放在公共空地、房前屋后、公共走廊、楼(屋)顶平台等处的各类杂物进行整理。

  3、整理绿化带。对绿化带内存在的垃圾以及已死树木、干枯树枝和危及供电、通讯线路及行人安全的危树危枝进行整理、补种。

  4、整理乱贴乱挂。对各类建筑物内外、停车站牌、电线杆上乱写乱画、乱贴乱挂、破旧污损的各类广告、标牌进行整理。

  四、工作要求

  1、加强组织领导。各村、社区要落实具体负责这次大行动的领导

  和其他工作班子人员,围绕“迎动漫、庆五一”这个主题,认真开展环境卫生问题排查,制定本村、社区的行动方案,广泛发动干部、党团员、村(居)民代表积极参加清洁大行动,抓好影响城乡环境面貌重点、难点问题的整治。同时要广泛发动辖区内各单位开展本单位的清洁大行动。领导参加的清洁行动由街道清洁办组织(具体方案另发)。

  2、加强监督检查。街道清洁办负责这次清洁大行动的牵头实施工作,并负责对各村、社区组织开展清洁城乡大行动的`情况进行监督检查。

  3、加强长效管理。各村、社区要以这次“迎动漫庆五一,清洁城乡大行动”为契机,及时分析在实施“最清洁城乡”工程过程中存在的问题,总结经验,进一步完善环境卫生长效管理措施,切实巩固工作成果。要及时做好开展清洁大行动的项目、内容、效果和参加人员的统计工作,以村、社区为单位,于4月25日下午4时前将主题活动开展情况以统计表形式报送街道清洁办。

  劳模宣传活动方案 篇9

  在“五一”国际劳动节即将来临之际,为切实做好节日庆祝主题活动,营造崇尚劳动、团结和谐、聚力发展的浓厚氛围,区总工会将组织全区工会系统开展丰富多彩的庆祝“五一”节系列主题活动。现提出如下实施方案:

  一、指导思想

  全区庆“五一”系列主题活动要以“五一同庆”为主题,努力营造共建和谐、欢乐祥和的节日氛围,唱响“劳动创造幸福”的主旋律。按照“职工欢迎、广泛参与、社会互动、立足实效”的要求,通过新颖的载体、丰富的主题活动、扎实的工作,让先进模范人物感到自豪、困难职工群体感到温暖,让广大职工群众振奋精神,展示风采,凝聚力量,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

  二、主题活动内容

  (一)开展先进集体、先进个人评选表彰主题活动。广泛宣传发动,坚持公平、公正、公开原则,切实做好各级先进模范评选推荐工作。推荐山东省富民兴鲁先进模范1人;推荐市级劳动模范和先进工作者10人;开展区级“五一劳动奖状(章)”、“工人先锋号”和“金牌职工”评选表彰工作,在全区营造“弘扬先模精神、建设幸福xx”的浓厚氛围。

  (二)开展庆祝“五一”系列宣传主题活动。自四月中下旬开始,区总工会将在新xx、日照电视台和区总工会网站等主流媒体开辟专栏,集中宣传先模人物的事迹,宣传各级工会组织开展的“五一”庆祝主题活动,在全社会掀起宣传工人阶级伟大品格和工会工作的热潮。各级工会要充分利用庆祝“五一”的有利时机,积极协调各方面力量,把更多的镜头对准工人阶级,更多的版面、时段留给劳动模范和先进人物,更多的笔墨用在一线职工身上,进一步加大对工人阶级和先进模范的宣传力度,大力营造劳动光荣、工人伟大的良好社会氛围。同时,各级工会还要紧密结合各自实际,充分发挥自身优势,通过座谈会、报告会、演讲比赛、征文主题活动等形式,努力在全社会掀起学先模、比贡献的热潮。

  (三)积极组织开展丰富多彩文体主题活动。区总工会已于3月下旬印发关于切实做好“五一”节庆主题活动的通知,要求各级工会组织从4月中旬开始,广泛开展多种形式的职工文体主题活动,丰富职工文化生活,营造昂扬向上的良好氛围。各级工会组织要立足实际,以“文化建设年”主题活动开展为契机,深入推动职工文化和企业文化建设,积极组织开展各种文体主题活动,激发广大干部职工开拓创新、聚力发展的能动性。区总工会将会同区直机关工委、区文化体育新闻出版局,共同举办xx区首届机关职工运动会、“五一同庆”职工文艺展演比赛;四月底举行全区“五一”国际劳动节庆祝大会和职工文艺汇演等。进一步丰富和活跃广大干部职工的精神文化生活,集中展示我区各行业优秀劳动者的风采,同时以富有朝气活力的文体主题活动烘托劳动光荣主旨和创业创新精神,进一步提升我区职工文化素质,激发广大职工推动幸福xx建设的热情。

  (四)深入开展“安康杯”竞赛主题活动。积极开展以“抓班组,提高管理水平;重教育,推进安全文化”为主题的“安康杯”竞赛主题活动。广泛开展形式多样的安全文化主题活动,全面推进安全文化建设。加强班组安全建设与管理,广泛开展群众性事故隐患和职业危害排查治理主题活动。切实做好推荐评比表彰区“安康杯”竞赛优胜企业(班组)、优秀组织单位和先进个人。

  (五)积极推进企业职工文化阵地建设。发挥工会组织在社会主义文化大发展、大繁荣中的积极作用,进一步丰富和活跃一线职工的业余文化生活。各级工会组织要抢抓“文化建设年”发展机遇,以一线职工作为服务对象,以规模以上企业为重点,充分利用“五一”节庆主题活动载体,切实加强职工文化阵地建设。力争在有条件的企(事)业单位,建成“职工教育培训示范点”、“职工书屋示范点”,并以此推动企业建立和完善职工文化建设机制,搭建职工才艺展示平台,激发职工的创造力,组织开展职工文体主题活动。

  三、主题活动要求

  (一)高度重视,精心组织。开展好庆祝“五一”系列主题活动,是我区各级工会组织的一项重要任务。一方面要按照区总工会各项主题活动的具体要求,积极配合做好全区性的庆祝主题活动;另一方面,各镇街道总工会、高新区工委工会要结合实际,利用文化主题活动场地,举办大型节日庆祝主题活动,区有关企事业单位工会要积极争取支持,组织开展各类文体主题活动。主题活动要面向一线职工群众,丰富职工文化生活,推进企业文化建设,增强基层工会活力。

  (二)突出主题,务求实效。各级工会在今年庆祝“五一”主题活动中要突出主题,创新主题活动载体,广泛宣传广大劳动者在“三个文明”建设中的伟大作用和光辉业绩,弘扬“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”时代新风。同时,要将开展庆祝主题活动与开展工会维权主题主题活动紧密结合起来,扎实开展职工有困难找工会主题活动,通过开展关爱职工尤其是为外来员工办好事实事的主题活动,扩大工会组织的影响力和凝聚力。

  (三)广泛宣传,扩大影响。为使庆祝“五一”职工群众系列主题活动及时、深入地向社会宣传、扩大影响,各级工会要充分利用各种宣传手段和渠道,借助现代化的传播工具,共同营造浓厚的宣传舆论氛围,认真做好系列主题活动的宣传报道工作。

  (四)做好总结,及时上报。各级工会在“五一”节前后,要把节日各项主题活动情况加以收集整理、做好总结,及时书面上报区总工会办公室。

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