活动计划

时间:2022-03-14 15:40:42 活动计划 我要投稿

【必备】活动计划模板汇总五篇

  时间流逝得如此之快,又迎来了一个全新的起点,请一起努力,写一份计划吧。好的计划都具备一些什么特点呢?以下是小编为大家收集的活动计划5篇,希望对大家有所帮助。

【必备】活动计划模板汇总五篇

活动计划 篇1

  活动背景

  据统计,全世界共有20xx多万名聋哑人,占世界总人口的1。7%,与正常人不同的是,他们一直生活在无声的世界里,而“手语”就是这把打开无声世界大门的钥匙。手语让我们知道,手指也可以跳出最美的舞蹈。灵动的手指精灵,是走进许多善良的聋哑人朋友的天使,它让人体验用一种前所未有的幽雅、独特的方式表达心意,同时让人学会简洁,增强协调能力。在某种意义上,它能帮人们塑造你的胳膊和手指,并训练思维能力,活跃全脑,甚至,它还是秘密交流的好方法。在手指上跳心灵的舞蹈,是轻松的,也是沉重的。要想真正走进聋哑人心中只有通过学习手语,了解手语,才能更好的沟通彼此的心灵,与他们进行心与心的交流,解决根本问题。伸出你的手,传递一份爱,让金色的年华,再也不会在静寂的空间里漂流。

  活动目的

  1、为了让我校师生能够更加了解聋哑人、了解手语,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,同时也为我校广大师生提供一个手语学习和交流的平台,特开展以“大爱无声沟通无限”为主题的手语活动;

  2、通过活动,在校园内推广手语,让更多的同学、老师了解手语,学习手语,关注无声世界的朋友们;

  3、通过大家的活动及努力,在社会上产生一定的影响,使社会更加关注无障碍沟通、关爱听障人士。

  活动时间

  在学生比较空闲的时间,比如双休日、节假日等。

  活动地点

  大学生活动中心或者食堂三楼学术报告厅

  活动宣传

  1、前期宣传:在老区食堂门口、金球公寓门口、八大楼门口等人流量多的地方张贴宣传海报;

  2、网络宣传:在社联网站论坛专版发帖宣传活动;在手语博客上写活动感言和上传活动相关照片;在腾讯QQ群组里进行相关的宣传介绍。

  3、新闻媒体专访:邀请科技学院新闻记者对活动进行专访,并向广播站、新闻报社投稿。

  活动流程

  一、活动之前的准备工作

  1、邀请聋哑学校手语老师;邀请各系青年志愿者;每个系部都应有青年志愿者参加。

  2、申请场地。

  3、购买活动所需的物品(详见经费预算)。

  二、活动开场阶段

  1、主持人简单介绍“大爱无声沟通无限”的手语学习活动,之后介绍到场嘉宾;

  2、手语表演小虎队的《爱》;

  3、主持人通过台词引出聋哑学校手语老师,老师教大家如何用手语表达活动主题“大爱无声沟通无限”并简单介绍我国现在手语发展状况;

  4、手语表演《隐形的翅膀》,给大家营造欢乐、祥和的气氛。

  三、学习及游戏互动阶段

  1、由老师选择教授同学们最想学的100个句子;

  2、老师教授之中穿插小游戏;

  游戏一:由两个人用刚学的句子表演日常对话的小品,第三个人翻译,表现突出者胜。

  游戏二:老师说教的句子,同学用手语表演,速度快且好者胜;优胜者获得奖品。

  3、结束阶段全体同学齐唱《感恩的心》。

  活动经费

  1、矿泉水

  2、横幅

  3、宣传海报

  4、鲜花

  5、奖品

  6、其它费用预计总经费:150元左右

  活动总结

  对此次活动所出现的问题及时的做出总结,取长补短,好的方面继续发扬,做的不周到的方面尽量改之,争取在下次手语活动中做得更好。

活动计划 篇2

  一、晨间活动

  (一)对幼儿的要求

  1.衣着整洁,愉快入园,有礼貌地和老师、同伴打招呼。

  2.主动将自己的物品整齐摆放在固定的橱柜里,身体不适能主动告诉老师。

  3.积极参加晨间活动,遵守活动规则。

  ﹙二﹚对保教人员的要求

  1.做好开窗通风、室内外清洁及消毒工作。

  2.热情、主动、礼貌接待幼儿,与家长进行简短交流,做好个别幼儿的衣物、药物的交接工作。

  3.晨间检查:观察幼儿身体、情绪和精神面貌,按晨检常规规定项目进行。

  一般要求:观察幼儿的脸色、皮肤及精神,发现问题及时跟家长沟通并向保健医生汇报。

  对有特殊情况的孩子认真做好一摸、二看、三问、四查(即:一摸:是否发烧; 二看:喉部、皮肤和精神;三问:饮食、睡眠、大小便情况;四查:仔细观察幼儿有无携带不安全物品,发现问题及时处理)。

  4.值日生工作的组织与指导(中大班设值日生),前一天做好值日生的交接工作(值日生要有标识),内容有:

  (1)收拾整理室内环境(中班老师需指导),如擦桌椅、整理图书(大班增加修补图书), 整理玩具柜及活动角等。

  (2) 更换日历牌(大班);记录气象志(中大班);报告本班缺席小朋友(中大班)。

  (3)自然角的植物浇水、动物喂食及清洁工作。大班还应有观察记录。

  5.有计划的组织晨间活动,内容列入周计划。

  6.查看幼儿的晨检牌,清点幼儿出勤情况,并做好晨检记录。及时与未到园幼儿的家长取得联系,了解原因。

  二、 操节活动

  ﹙一﹚对幼儿的要求

  1.做好操前服饰准备(冬季需要拿掉帽子、取下围巾、手套等),会检查自己的衣服、鞋子是否穿好。

  2.能愉快地参加操节活动, 排队有序,会听信号、口令做动作。

  3.幼儿能认真并有精神进行早操锻炼,做操有节奏,动作到位,协调有力,能充分运动身体的各部分。

  4.会选择器械活动,并和同伴合作活动。

  5.操节结束后,及时整理轻器械。

  ﹙二﹚对保教人员的要求

  1.操前保证场地地面平整,无障碍物,无积水。

  2.检查好器械数量,要求清洁、安全,摆放整齐。

  3.保教人员与幼儿共同参加操节活动。

  4.带操教师精神饱满,口令和示范动作准确、熟练。

  5.小班以模仿操为主,中大班以徒手操为主,并选做一套轻器械操,操节在一定周期内应有所变化。

  6.操节后,幼儿有适当的自由活动时间。

  三、进餐(点)活动(两餐间隔不得少于三小时半)

  ﹙一﹚对幼儿的要求

  1.餐前自觉、认真洗净手、脸。

  2.逐步掌握独立进餐的技能,不依赖教师,正确使用餐具、餐巾,:一手拿勺子(中大班使用筷子),一手扶住碗,喝汤时两手端着碗。

  3. 愉快、认真地进食,不边吃边玩,不大声讲话,不影响他人,约30-40分钟左右吃完饭菜; 15分钟左右吃完点心。

  4.逐渐养成文明的进餐习惯。

  (1)进餐时要细嚼慢咽,不咂嘴。

  (2)不挑食,不用手抓食物,不剩饭菜,尽量保持“四净”(身净、碗净、桌净、地净)。骨头、残渣放在渣盘里。

  (3)干稀搭配着吃,不吃汤泡饭。

  (4)饭后送回餐具,漱口、用自己的餐巾擦嘴、洗手。

  5.积极参加餐后安静游戏或散步。

  ﹙二﹚对保教人员的要求

  1.就餐前:

  (1)进餐前半小时组织幼儿安静游戏。

  (2)餐前十五分钟帮助或指导幼儿进行餐前盥洗。

  (3)科学、合理的对幼儿进行餐前营养介绍,激发幼儿进餐欲望。

  (4)指导幼儿有秩序地领取饭菜,防止危险发生。

  2.就餐中:

  (1)营造轻松、愉快的进餐氛围,幼儿情绪良好,积极进餐。

  (2)针对特殊个体进行饮食护理。

  (3)进餐时保教人员注意观察幼儿,轻声、和蔼地指导幼儿养成良好的进餐习惯。

  (4)鼓励幼儿细嚼慢咽,不催促。进餐时,无特殊情况不清扫地面。

  3.就餐后:

  (1)提醒幼儿及时送回餐具。

  (2)就餐完毕,收拾餐桌,清扫地面,清洗餐具、餐巾,并进行消毒。

  (3)剩余餐点送回食堂,不得在班上留存。

  (4)餐后组织幼儿进行10—20分钟自由散步或安静游戏。

  (5)早、午餐后,为带药的幼儿严格按要求服药。一是普通药物各班教师必须由家长填写幼儿带药登记表(幼儿姓名、性别、班级、年龄、带药原因、药品名称、服用时间、服用剂量及方法、家长签字)才能为幼儿服药;二是抗生素类药物幼儿园拒绝接收,特殊情况下一定要有医嘱,并有家长委托书,由专职保健医生为幼儿服药。

  四、教育活动(上午为两个活动,下午活动以游戏为主。活动时间小班10—15分钟,中班20—25分钟,大班25—30分钟,大班下学期可逐渐延至35—40分钟)

  ﹙一﹚对幼儿的要求

  1.活动前转入安静状态,有参与活动的兴趣,能动用各种感官参与活动。

  2.活动中注意力集中,积极思考,踊跃发言。不干扰别人,不影响活动秩序,乐于交流与老师、同伴分享自己的经验和想法。

  3.在老师或家长的指导下尝试多途径收集信息,并参与做好有关材料的准备,能正确地使用和整理活动材料或用具。

  4.遵守集体活动规则,有良好的倾听习惯、发言习惯,用眼、握笔、坐立姿势正确。

  5.活动结束后,主动整理活动材料,物归原位。

  ﹙二﹚对保教人员的要求

  1.做好教育活动前的准备工作

  (1)环境:①室内地面清洁,光线充足。②经常交换幼儿座位,保护视力。③室外环境安静无干扰,场地平坦。

  (2)活动准备:①提前按计划备好课,熟悉教材和教案。②教具准备充分,学具数量要多于幼儿数。

  2.保证教育质量

  (1)根据各年龄段幼儿的特点安排活动时间和内容。

  (2)教育计划:根据各年龄段培养目标,选择教育内容,订出切实可行的学期教学计划、月计划、周计划或主题活动计划,计划能体现系统性及纵横联系的特点。另外,可根据本班幼儿实际需要和已有经验,结合本园实施课程的要求,适当修改、补充、调整活动计划。

  (3)教育内容:健康、语言、社会、科学、艺术五大领域内容相互渗透,从不同角度促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。

  (4)教育目的:教育目的明确,切合教育任务和本班幼儿的实际水平。以循序渐进、保教结合为原则,有知识传授,更要重视幼儿情感体验和兴趣培养,同时兼顾智能发展和思想品德教育。有统一要

活动计划 篇3

  一.晨间活动:

  目标:培养幼儿积极参加活动的兴趣。

  1.热情接待幼儿。

  2.观察:自然角的小植物生长的情况,并作好记录。

  3.室内:层层叠小人积塑穿珠子

  要求:幼儿自选活动项目。

  4.室外:滑梯拍球

  要求:遵守游戏规则,注意安全,幼儿分组游戏,不争夺活动器材。

  提醒幼儿学会谦让。

  5.早操.要求幼儿动作到位.有精神。

  6.晨间小结:引导幼儿说说活动中的情况,给幼儿自我评价的空间。

  二.生活活动:

  1.洗手:提醒幼儿洗手时要注意节约用水。

  2.点心:督促幼儿不要讲话。

  三.教学活动:

  《可爱的水果》

  四.游戏活动:

  目标:利用已有的经验进行活动,培养幼儿的创造力,想象力。

  1.宝宝之家

  材料提供:玩具、餐具、衣服等。

  2.聪明屋、图书角、图形对对碰、美术小天地。

  要求:游戏后收拾器械。

  五.生活活动:

  1.餐前准备:洗手,向幼儿介绍食谱。

  2.进餐:督促幼儿吃完自己的一份,养成不挑食的好习惯。

  3.散步:观察秋天树叶的变化。

  4.午睡:教师巡视帮幼儿盖好被子。

活动计划 篇4

  朗诵是一种美读,可以刺激听者的兴趣,并在情绪上引起共鸣作用。因为声音的优美容易吸引儿童的注意力,并使儿童更加了解诗歌内容及情意。什么是朗诵呢?简单地说朗读就是以清晰响亮的声音,正确标准的'普通话,把文章有感情地诵读出来。透过朗诵,可以把文字透彻地表达,使书面、静态的字句充满立体动态感。儿童透过朗诵可以增加语文的趣味性,并且学习正确的语音、语法、语调、语气...充分欣赏文学的美。我们的朗诵组活动是以短小精悍、词语优美又朗朗上口的儿童诗歌或小散文为作为基本学习内容的。朗诵活动具有独特的促进儿童语言发展和想象力的功能,组织好朗诵活动的关键在于以真实、感人的情境引发孩子的兴趣,用有效的启发达到培养孩子思维和想象力的效果。

  本小组共有学生24人,全部是四五年级学生。所有的孩子对朗诵有很浓厚的兴趣,善于表达。

  本学期我们兴趣小组,将对学生的朗诵技巧方面加强培训。

  一、停顿

  不管是说话或朗读很自然都要换气,就是话与话之间的停顿时间。此停顿不只是生理上的需要,也可用来表情达意,使听话的人更能领略说话者所要表达的情感。

  二、语速

  什么是语速? 语速是指朗读时在一定的时间里,容纳一定数量的词语。世间一切事物的运动状态和一切人在不同情境下的思想感情总是有千差万别的。朗读各种文章时,要正确地表现各种不同的生活现象和人们各不同和思想感情,就必须采取与之相适应的不同的朗读速度。

  针对以上情况本学期将安排以下活动:

  第一、二周:优秀朗诵作品欣赏,初步了解朗诵类型

  第三、四周:优秀朗诵作品欣赏,了解朗诵的基本要素

  第五、六周:练习朗诵,掌握朗读技巧

  第七、八周:练习朗诵,掌握朗读技巧

  第九、十周:练习朗诵,掌握朗读技巧

  第十一、十二周:练习朗诵,掌握朗读技巧

  第十三、十四周:朗诵比赛

  第十五、十六周:自选作品,朗诵

  第十七、十八周:准备作品,迎接考核

活动计划 篇5

  记者由东莞市部分婚庆公司了解到,今年是双春兼闰月,结婚的旺年,许多白领选择在今年结婚,而明年又是金猪年,受我国习俗影响,许多新婚夫妇都表示希望能生个猪宝宝。

  记者在采访中发现,许多新婚夫妇都打算着在20xx年生个猪宝宝,记者从医院方面了解到,今年到医院里进行孕检的人比往年多了不少,每天都有大量的孕妇去医院产检,欧小姐告诉记者,丈夫的工作比较忙,每次都只能送她到医院后就得回公司上班去了,她只好自己一个人排队,有时候排上一整个上午的队才轮到自己,非常辛苦。

  在东莞一家公司工作的林小姐告诉记者,今年孕妇特别多,大家都想赶在20xx年金猪年生个猪宝宝,公司里面就有两个孕妇,都是今年结婚的,她们俩都希望在明年生个猪宝宝。

  盼望着一个孩子的出生,许多白领家庭都做好了经济上思想上的各种准备,但是许多白领孕妇还是不得不面对怀孕后工作上面临的种种问题,工作上压力过大使许多白领孕妇不得不感叹,做好“宝贝计划”实在是很难。

  在医院工作了八年的朱医生告诉记者,工作压力过大,影响到孕妇的健康和胎儿的健康成长,甚至会引起孕妇流产,朱医生提醒,要生一个宝宝,最起码半年前就应该做好准备,从经济上、身体上、工作上做好调整,这样才有利于宝宝的成长,如在工作环境中有X线辐射或需要搬提重物,应该向老板或主管负责人提出更换工作的要求。

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