公司介绍信

时间:2022-11-14 19:09:24 介绍信 我要投稿

公司介绍信(15篇)

  在现在社会,接触并使用介绍信的人越来越多,介绍信是机关、团体、企事业单位介绍本单位的人员到其他单位接洽、联系、磋商工作和事情等所写的一种专用书信。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的介绍信呢?以下是小编收集整理的公司介绍信,希望对大家有所帮助。

公司介绍信(15篇)

公司介绍信1

中国移动通信集团江苏有限公司苏州份公司:

  慈介绍我公司xxxx部xx等1人,前来贵处办理业务,请接洽为盼。(本介绍信有效期,20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)

此致

敬礼!

  公司(章)

  xx年xx月xx日

公司介绍信2

xx医保中心:

  我们公司(社保yNo。:00735881)特此发送王红霞(IDNo。:3729299)到贵中心全权办理领取医保卡事宜,希望贵中心办理相关事宜。

  特此证明

  此致

敬礼!

介绍人:xx

  20xx年x月x日

公司介绍信3

xx人民政府政务服务中心:

  兹介绍我单位正式工作人员

  同志(身份证号: )携带我单位有关资料原件,凭该同志有效身份证原件到贵单位办理泸州市政府投资工程建设项目网上招标投标注册确定及密钥购买事宜。之前,我单位在泸州市人民政府政务服务中心公共资源交易网“登记注册”时提供的资料数据与现所提供的原件一致,并对其真实性、合法性和完整性负责。

  我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为: (仅限一个)。若该手机号码变更 ,我单位将及时书面告知贵单位,并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。

  此致

敬礼!

  单位名称(加盖行政公章):

  年 月 日

  (经办人有效身份证复印件粘贴处)

公司介绍信4

xx市工商局:

  兹有我司员工xxx(身份证号码xxxxxxxx)前来贵局办理广东xxxxx有限公司章程查询事宜,请予以支持为盼。

  此致

敬礼!

  xxx有限公司

  20xx年x月x日

  介绍信简介

  介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体,是应用写作研究的文体之一。是机关团体、企事业单位派人到其他单位联系工作、了解情况或参加各种社会活动时用的函件,它具有介绍、证明的双重作用。使用介绍信,可以使对方了解来人的身份和目的,以便得到对方的信任和支持。

  它有两种类型:一种是印好格式的介绍信,用时按空填写即可:一种是用公用信笺书写的介绍信。

公司介绍信5

xx研究中心:

  兹介绍我单位xxx到你处申请经济学双学位学习,请予以接洽。该同学(同志)遵纪守法,无犯罪记录。

  我单位对此事表示支持。

  致此

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  (加盖公章)

公司介绍信6

xx市政务服务中心:

  兹介绍我单位正式工作人员xx携带我单位有关资料原件,凭该有效身份证原件到贵单位办理xx市国家投资工程建设项目网上招标投标注册确认及密匙购买事宜。之前,我单位在xx市公共资源交易网“登记注册”时提交的资料数据与现所提供的原件一致,对其真实性、合法性和完整性负责。

  我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为:(仅限一个)。若该手机号码变更,我单位将及时书面告知贵单位,并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。

此致

敬礼!

  介绍人:xxx

  xx年x月x日

公司介绍信7

中国移动通信集团分公司:

  兹有我单位员工:xxxxxxxxxxx,身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxx。前往贵单位为xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx(办理业务的手机号码,如果超过3部须注明并另附号码清单)共xxxxxxxxx部手机号码办理xxxxxxxxxxxxx业务

  开通/新增xxxxxxxxxxxxx(注明套餐类型,签署协议时使用)

  补增xxxxxxxxxxxxx(注明套餐类型,补充号码使用)

  变更xxxxxxxxxxxxx(注明变更内容/另附业务登记单)

  (此信有效期至xx年xx月xx日止)

  请予接洽为盼。

  单位名称(盖章):

  日期:

公司介绍信8

美国驻华大使馆:

  xx自20xx年xx月xx日至今一直在北京瑞风协同科技股份有限公司任职,职位是技术工程师,负责合作伙伴aPriori在中国市场的产品技术支持。应合作伙伴美国aPriori公司邀请于20xx年xx月xx日至220xx年xx月xx日去美国参加为期2周的aPriori公司的.产品培训,批准他到美国为期2周假期,不会滞留不归。

  此证明仅为申请美国公务签证使用。

  单位公章:XXX有限公司

  日期:20xx年xx月xx日

公司介绍信9

致xXXx人民医院健康体检科(住院部三楼):

  兹有我公司新聘员工:姓名:XXX,性别:X,身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxx,到贵院做x男性体检项目:胸透、肝功能三项、血常规、血压、费用60元。

  女性体检项目:胸透、肝功能三项、血常规、血压、HCG共计费用67元,健康体检,请予以方便。

  特此证明!

  备注:

  1、凡持证明到贵院做体检人员,均需出示本人合法身份证。

  2、持证人所出示证明应与介绍信中所写内容相符。

  3、新入职人员体检费用需在公司工作满6个月后予以报销,未满6个月自费。

  4、体检前勿喝酒。

  乘车路线:在本厂门口对面乘坐L1路公交车至XX人民医院站下即到;或16路公交车至黄河时装城站下车步行400米

  对面即到。

  XX人民医院体检科电话:0769-85010234(周一至周五全天,周六上午上班,周六下午和周日全天休息)

单位:x(盖章)

  日期:x年x月x日

公司介绍信10

xx市政务服务中心:

  兹介绍我单位正式工作人员———同志携带我单位有关资料原件,凭该同志有效身份证原件到贵单位办理——市国家投资工程建设项目网上招标投标注册确认及密匙购买事宜。

  之前,我单位在——市公共资源交易网“登记注册”时提交的资料数据与现所提供的原件一致,对其真实性、合法性和完整性负责。

  我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为:————(仅限一个)。若该手机号码变更,我单位将及时书面告知贵单位,并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。

此致

敬礼!

介绍人:

  20xx年xx月xx日

公司介绍信11

xxx建业工程咨询有限公司:

  兹介绍我公司xxx等壹人,前往贵处联系xxx市体育馆外墙出新工程的投标报名事宜。至请接洽为荷。

  (有效期伍天)

  xxxxx建设工程有限公司

  介绍信(存根) 编号:xxxxx

  xx年xx月xx日

公司介绍信12

xxx电信营业厅:

  兹介绍我公司xxx部xxx、xxx等人,前来贵处办理xxxxxxxx业务,请接洽为盼。

  (本介绍信有效期:xxx年x月x日至xxx年x月x日)

此致

敬礼!

  xxx公司(章)

  xxx年xxx月xxx日

公司介绍信13

XXX贵银行:

  兹我XXXXXXXX单位,因支票丢失帐号暂时关闭。因公司业务需要(向某公司汇款或取现等)特申请XX,身份号XXXXXX。到贵单位办理(汇款或取现告示)事宜。特给予办理。为谢!

  xx

  20xx年x月x日

公司介绍信14

_____公安分局______派出所:

  兹有介绍我公司员工_________,身份证号_____________________,前往贵单位办理工作居住证领取事宜,请贵单位协助办理为盼。

  姓名_________工作居住证编号____________业务类型____________姓名_________工作居住证编号____________业务类型。

  此致

敬礼!

  介绍人:_________

  ____________年______月______日

公司介绍信15

李勇先生:

  本人谨作为蒋龙先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。

  如今的蒋龙与四年前相比,已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。

  对于他这四年来在分厂所作出的实际贡献,如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6S优异奖等,本人不作赘述,因为这些只能代表他的过去。本人将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。

  他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政紧密结合起来,以行政来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。

  他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者,他这四年来的学习实践集中在三个方面,一是从失误中学习,一是从同事的成功经验中学习,一是从外界培训及自本人学习中学习。他把所学在实践中加以运用,从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋,充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结,充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是,他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!

  他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中,且有所成效,比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然本人仍希望他在这方面持续加强,但本人依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。

  作为蒋龙先生曾经的领导、永远共勉的朋友,本人期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!

  顺颂

  商祺!

  XXX

  20xx年10月16日

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