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档案工作先进集体事迹材料（精选7篇）
在平时的学习、工作或生活中，大家都写过事迹，肯定对各类事迹都很熟悉吧，事迹有两种用途：一是宣传典型，二是评选先进。到底应如何拟定事迹呢？以下是小编为大家收集的档案工作先进集体事迹材料（精选7篇），希望能够帮助到大家。
档案工作先进集体事迹材料 1
近年来，市政协高度重视档案工作，档案工作取得了较大的成就，迈上了新的台阶。
领导重视今年是《河南省档案管理条例》实施一周年，为了深入贯彻《中华人民共和国档案法》、《河南省档案管理条例》，根据鹤常法〔20xx）5号、鹤档〔20xx）18号文件精神，针对我单位的档案工作开展情况，做以下汇报：
一、加强教育，强化意识档案工作是一项重要工作
我市政协机关领导对档案工作非常重视，严格要求我们要认真做好档案工作，并把档案工作纳入了年度工作目标计划。平时，只要档案局组织各项活动和学习，我们都能积极参加。为了提高机关干部对档案工作的认识，加强档案工作的依法管理，增强社会档案意识和法制观念，我机关组织机关干部职工通过政治理论学习，认真学习《档案法》、《条例》，提高广大机关干部职工学法、懂法、执法的自觉性，严格按照《档案法》、《条例》办事，切实加强档案工作。
二、加强领导，健全组织建立健全组织，加强领导是做好档案工作的重要保证。
为此，我机关建立了档案领导小组，并根据人员变动及时调整、补充。20xx年6月，成立了以副秘书长王华东同志为组长，办公室副主任宗彦堂、宋冀东为副组长的领导小组，并明确了由办公室副主任宋冀东主要负责此目工作，确保了档案工作正常有序的开展。
三、加强制度建设制度建设是档案工作的基础性工作
加强制度建设，严格依法做好档案工作，是新形势下对档案工作的迫切要求。根据新形势的需要，我们对已有的档案制度进行了修订、完善，使机关的档案制度更加完善，规范了每个机关工作人员在档案工作中的行为，做到了有章可循，按制度办事。我们的制度包括归档制度、保管制度、借阅制度、安全保密制度、统计制度、较规范的文书档案分类方案等等。
四、加强档案工作的日常管理
人民政协在社会上影响较大，政协委员参政议政的积极性较强，涉及面较广，做好文件、资料的`整理、归档工作尤为重要。为此，对档案工作实行了定人定岗，专门管理，特别是由宋冀东副主任抓这目工作以来，积极认真的筹划，根据档案部门的要求，调整了档案室，更换了新铁皮柜，配备了防火、防潮、防光等设备。做到了档案办公两分开，弃掉了脏、乱、潮的工作环境。使做档案工作的同志心情舒畅，更加努力做好档案工作，加强管理，严格按归档范围、保管期限对照每份文件，使机关档案工作更好地得到了利用，为机关开展各项工作服务。近两年来，我机关的档案工作在市政协党组的直接领导下，在市档案局和主任的支持下，在全体机关同志共同努力下，取得了一定成绩，但仍有不足，在今后的工作中，我们要继续努力，搞好宣传教育，强化管理，完善制度，狠抓落实，使我们的档案工作做得更好。
档案工作先进集体事迹材料 2
干部档案是珍贵的档案资料，干部档案工作是干部工作的重要组成部分。近年来，以市级文明单位创建为契机，把干部档案工作放在优先发展的地位，抓基础、抓制度、抓队伍、抓管理，干部档案工作逐步迈入了规范化、科学化、现代化的轨道。
强化组织领导，档案工作扎实推进。领导班子高度重视干部档案工作，始终把推进干部档案管理科学化、现代化进程作为一项重点工作常抓不懈，始终把干部档案管理工作作为贯彻执行党的干部路线、提高选人用人公信度的重要内容常抓不懈。每年年初，将干部档案工作目标列入单位年度工作计划，定期不定期听取档案工作情况汇报，召集有关人员专题研究工作开展过程中遇到的困难和问题，整合资源解决人力、物力方面的困难。在部领导班子的高度重视和正确领导下，干部档案管理各项工作得以扎实推进，2008年圆满完成了省管以下干部档案审核工作，考评得分位居全市第一，干部人事档案工作目标管理顺利通过达标验收，被省委组织部评为干部人事档案目标管理二级标准单位。2009年继续开展干部人事档案工作目标管理达标升级工作，已达到目标管理一级标准要求。
抓实硬件配备，管护条件全面改善。为使干部档案得到安全严密、科学规范的管护，按照防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温的要求，在办公地点、经费十分紧张的情况下，把档案工作摆在优先位置，做到库房、办公室和微机室三室分开，2006年以来，全县先后投入资金20余万元，加强档案基础设施建设。2008年，以干部人事档案管理达二级标准为契机，更新了防盗门窗、灭火器、温度计、防晒窗帘、防腐防虫药品等设施，新购置了空调、除湿机、吸尘器、扫描仪、电风扇等设备。督促县人事局将铁皮档案柜全部更换成密集架，档案袋全部更换成中组部监制的干部档案夹。干部档案管护条件全面改善后，在档案管理人员的精心管护下，档案得到了严密的保护和管理，管护工作逐步实现了科学化、规范化，为档案的永续利用提供了坚实的保障。
严格管理标准，档案内容完整准确。档案内容的完整准确程度决定着档案本身的价值，为此，严格按照管理标准，在档案材料收集鉴别和档案内容审核整理上下大功夫、花大力气。一是严把归档材料入口关。建立健全了干部档案材料收集网络，认真做好归档材料的日常收集和鉴别工作，根据材料形成规律和特点采取定时收集、定向收集、跟踪收集、补充收集等方法，确保归档材料及时收集到位。对收集到的材料，严格鉴别，确保质量，内容真实、文字清楚、对象明确、手续完备的材料才归入档案，坚决防止不符合要求的材料进入档案，造成新的`混乱。二是深入细致审核整理。从2006年下半年开始，先后三次组织人力对572卷在职干部档案进行审核整理，参与人数达70余人次。在清查环节，始终做到高标准、严要求，牢固树立细节决定成败的理念，不放过任何细小的环节，不忽略任何可疑的项目，用心用意工作，速度服从质量，坚决防止“差不多”、“大概”等只求完成不求完美的现象发生，凡是检查出来的问题，不论大小都详细记录下来，为补充完善打好基础。在整理环节，主要从材料分类、顺序编排、信息校对、目录编写、技术加工等几方面着手，扎实认真的进行整理。通过不懈努力，572卷在职干部档案在内容完整程度和整理规范程度上，都取得了突破性进展，档案内容达到了完整准确、规范美观的要求，无论是干部个人经历记录，还是德、能、勤、绩、廉的反映，无论是干部个人的基本情况，还是工作、思想变迁轨迹，都得到了全面、真实的反映，干部档案达到了编排有序、目录清楚、装订整齐、条理分明、整洁美观、方便实用的标准。
推进信息化建设，档案利用便捷有效。为使干部档案更好地为干部管理、为经济社会发展服务，不断推进档案管理信息化建设工作，配置、更新了干部档案管理专用电脑、打印机，购买安装了《干部人事档案管理系统》，将干部基本情况、人员分类名单、干部职务变动情况全部录入电脑，并将完善后的干部职务变动表打印件归入档案。干部人事档案管理系统建立后，档案查询更加方便快捷，干部档案的作用得到充分发挥。
加强教育培训，队伍素质不断提高。干部档案管理人员业务能力的强弱直接关系着干部档案管理工作质量的高低。历来注重加强档案管理干部队伍的能力建设，2006年以来，以干部人事档案目标管理达标升级和省管以下干部档案审核工作为契机，采取集中培训、个别辅导、以会代训等方式，经常性开展档案审核整理业务培训。目前，全县已初步形成了一支学历层次较高、工作责任心较强、精通具体业务的档案管理专兼职人员队伍，培养了一大批熟悉档案审核整理业务的工作人员。
档案工作先进集体事迹材料 3
XX国企档案管理中心始终秉持 “为企业存史、为发展聚力” 的理念，将档案工作深度融入企业战略发展大局，打造了兼具规范性与创新性的现代化档案管理体系。
该中心创新构建 “三位一体” 档案管理模式，即标准化管理体系、数字化处理平台、开发利用机制。在标准化建设方面，制定《企业档案管理全流程规范》，细化 12 大类 86 小项管理标准，实现从文件形成到档案利用的全周期闭环管理。数字化建设中，投入专项资金搭建档案管理系统，完成 30 万页历史档案数字化加工，建立起涵盖工程、财务、人事等多领域的`档案数据库，查档效率提升 70%。
在服务企业发展上，中心主动作为。为配合企业上市筹备工作，团队连续三个月加班加点，整理各类档案 5000 余卷，编制《上市档案专题目录》，确保上市材料审核零延误。在重大项目建设中，建立 “项目档案跟踪管理” 机制，派驻专员驻场指导，保障了 20 余个重点项目档案的完整归档。
此外，中心注重档案资源开发利用，编制《企业发展历程图鉴》《重大工程档案汇编》等 10 余部史料成果，为企业文化建设和战略规划提供了有力支撑。先后荣获 “全国企业档案工作优秀集体”“省档案管理示范单位” 等多项荣誉，成为企业档案工作的标杆典范。
档案工作先进集体事迹材料 4
XX区档案馆以 “守护历史记忆、服务民生发展” 为宗旨，深耕档案管理与服务创新，在档案资源建设、信息化发展和社会服务等方面取得显著成效。
在档案资源建设上，该馆持续拓展收集渠道，不仅完成区直机关、企事业单位档案的规范接收，还积极开展民生档案、特色档案的.征集工作。近年来，新增民生档案 15 万卷，收集地方特色档案 5000 余件，其中包括珍贵的老字号契约、非遗传承资料等，丰富了地方档案资源宝库。
信息化建设是该馆的一大亮点。建成全区首个数字档案馆，实现档案管理系统与政务平台的互联互通。开发 “互联网 + 档案” 服务平台，推出在线查档、档案寄存等便民服务，年均处理线上查档申请 3000 余件，查档时间从原来的 3 天缩短至 1 小时。同时，推进档案大数据分析应用，为政府决策提供数据支持。
在服务民生方面，该馆设立专门的民生档案服务窗口，开通 “绿色通道”，为群众办理房产、婚姻等档案查询提供便捷服务。开展 “档案进社区” 活动，举办档案展览、讲座 20 余场，增强了公众的档案意识。因工作成效突出，该馆多次被评为 “全省档案工作先进集体”“市级文明单位”。
档案工作先进集体事迹材料 5
XX高校档案馆立足高校职能，以 “服务教学科研、传承大学文化” 为目标，在档案管理、资源建设和开发利用等方面开拓创新，为学校发展提供了坚实的档案保障。
该馆构建了 “校 — 院 — 系” 三级档案管理网络，制定《高校档案管理实施细则》，明确各层级档案管理职责，形成了高效的档案管理体系。在档案资源建设上，除常规的`教学、科研档案外，重点收集学科建设、学术活动、校友风采等特色档案，建立了较为完善的高校档案资源体系。
信息化建设步伐加快，建成高校档案管理信息系统，实现档案的在线归档、查询和利用。推进数字档案馆建设，完成纸质档案数字化加工 100 万页，开发了学籍档案查询、科研成果档案展示等功能模块，为师生提供了便捷的在线服务。
在服务教学科研方面，该馆主动对接学校需求，为学科评估、专业认证等工作提供档案支持。编制《校史沿革》《学科发展年鉴》等史料，为学校文化建设和历史传承发挥了重要作用。开设 “档案文化讲堂”，面向师生普及档案知识，增强档案意识。由于工作成绩突出，该馆被评为 “全国高校档案工作先进集体”“省级档案工作规范化管理单位”。
档案工作先进集体事迹材料 6
XX街道综合档案室以 “服务基层治理、方便群众办事” 为导向，不断提升档案管理水平和服务效能，在基层档案工作中发挥了示范引领作用。
该档案室建立健全了各项管理制度，制定了《街道档案管理办法》《社区档案工作规范》等，实现了街道和社区档案工作的标准化、规范化。加强档案资源建设，整合了民政、计生、综治等多领域的档案资源，建立了完善的'基层档案资源体系，为基层治理提供了有力支撑。
推进档案信息化建设，配备了专业的档案管理软件，完成了重要档案的数字化加工，建立了基层档案数据库。开发了 “街道档案信息服务平台”，实现了档案的在线查询和利用，为社区居民提供了便捷的档案服务。
在服务民生方面，该档案室设立了便民服务窗口，为居民办理低保、养老等事项提供档案查询服务。与社区联动，开展 “档案惠民” 活动，主动为行动不便的居民提供上门查档服务。在疫情防控工作中，及时整理归档疫情防控档案，为疫情防控和复工复产提供了档案支持。由于工作扎实有效，该档案室多次被评为 “区档案工作先进集体”“基层档案工作示范点”。
档案工作先进集体事迹材料 7
XX重点工程档案管理团队在工程建设过程中，以 “确保档案完整、服务工程建设” 为目标，创新档案管理模式，为重点工程的顺利推进提供了优质的档案保障。
该团队建立了 “工程档案一体化” 管理机制，将档案管理纳入工程建设全过程，制定了《重点工程档案管理实施方案》，明确了各参建单位的档案管理职责和工作流程。在工程建设现场设立档案管理办公室，派驻专业档案人员进行现场指导和管理，确保档案与工程建设同步推进。
加强档案质量控制，制定了严格的档案验收标准，对工程文件的形成、收集、整理等环节进行全程监督和指导。建立了档案质量追溯机制，对不符合要求的档案及时退回整改，确保档案的完整性、准确性和系统性。
推进档案信息化管理，采用先进的`工程档案管理系统，实现了工程档案的在线归档、查询和利用。建立了工程档案数据库，对工程建设过程中的各类数据进行整合和分析，为工程建设管理提供了决策支持。
在工程竣工验收阶段，该团队高效完成了海量工程档案的整理和移交工作，为工程的顺利验收奠定了坚实基础。由于在重点工程档案管理中的突出表现，该团队被授予 “重点工程档案管理先进集体” 称号，其管理经验在同类工程中得到推广应用。
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