导语：今天全县总结表彰暨"革除障碍、转变作风、激情创业"新一轮解放思想教育实践活动动员大会召开。下面是小编为您收集整理的革除障碍转变作风激情创业心得体会，欢迎阅读!
革除障碍转变作风激情创业心得体会(一)
“山，倒海翻江卷巨澜。奔腾急，万马战犹酣。”
100项重点工程、重点项目，总投资740多个亿，其中工业项目60个，总投资420多个亿;
棚户区改造近两年总投资105亿，其它房地产投资55亿，基础设施项目总投资77亿，水利工程总投资19亿。
2017年，众多“大块头”项目将助推莒县“井喷式”发展。
对应这些催人奋进的重点工程、重点项目，更需要思想解放的大“井喷”，并迅速将这种无形的力量转化为“井喷式”担当。
“三个第一”背后的能量
主要经济指标逆势上扬，GDP增长9%，增速全市第一;
地方财政收入可比增长18.2%，居全省第15位、全市第1位;
规模以上工业增加值增长10.5%，居全市第一。
破题起势有豪情。这份2016年莒县经济社会发展“成绩单”的背后，写满激情与担当。
在2月4日召开的全县总结表彰暨“革除障碍、转变作风、激情创业”新一轮解放思想教育实践活动动员大会上，莒县隆重表彰奖励了在2016年度工作中取得突出成就的先进集体和先进个人。与往年相比，今年的表彰奖励有很大调整和变化。
导向鲜明。注重发挥考核奖励的指挥棒作用，不搞面面俱到，不搞平衡照顾，表彰数量由去年的21大类、45个奖项，压减到3大类、20个奖项，确保奖得既让人眼馋，又让人心服口服。
聚焦发展。突出经济发展这个中心，强化对科学发展综合类、招商引资类、工业企业税收类等经济工作的表彰，对41家做出突出贡献的企业，授予经济工作贡献奖。
激励先进。对重点工作、急难险重任务中干事创业、敢于担当者，大张旗鼓进行表彰，充分体现代表性、典型性、示范性，首次拿出“真金白银”奖励了12位“莒县招商功臣”，对棚改工作5个先进村街、10名先进个人进行了表彰。
2016年，是莒县发展史上极不平凡的一年。特别是4月29日新的县委、县政府领导班子调整到位后，面对经济持续下行的严峻考验，坚持在解放思想中统一思想，理清思路、明确目标，苦干实干、攻坚克难，经济社会发展呈现良好势头。
“突破园区、聚力招引”取得重大突破，县经济开发区在全省134个省级开发区综合评价排39位，前进13个位次，提前两年冲进前40强。累计招引过亿元项目53个，计划总投资363.1亿元，其中过5亿元项目18个、过10亿元项目10个，是近些年来招引项目最多、质量最好、成效最大的一年。
新型城镇化迈出具有重要里程碑意义的步伐，首次提出建设现代化中等城市的奋斗目标，拉开了古城建设、新城开发的序幕。文化旅游实现重大突破，以“三山两河一古城”为核心的全域旅游格局加快推进，14个重点旅游项目完成投资7.1亿元，全年接待游客、旅游收入分别增长57%和59%。
民生和社会事业全面发展，公共财政投入民生资金31亿元，占财政支出比重达88.4%，更多发展成果惠及群众。全力推进脱贫攻坚，1.2万名贫困人口实现脱贫。机关事业人员津贴人均月增加1240元，工资水平历史性地与市直拉平。教育事业实现重大突破，高考本科上线率高出全省平均12个百分点。
奋斗充满艰辛，付出才有收获。去年以来，围绕贯彻中央“五大发展理念”和推进供给侧结构性改革要求，县委从莒县面临的实际和阶段性特征出发，在全县党员干部中部署开展了为期半年多的“解放思想、进位争先、敢于担当”解放思想大讨论活动，取得了“六大成果”。
统一了思想认识，县委通过两次组织党政考察团外出考察学习，先后于5月6日、5月31日、6月7日、9月21日，召开了4次高规格、大规模的千人大会，广大党员干部群众对莒县“沿海欠发达”的县情，有了更加清醒的认识，一致认为，当前莒县最大的实际是经济总量小，最主要的矛盾是经济欠发达，最主要的任务是加快发展。
理清了发展思路，县委经过深入调研、广泛征求意见，立足莒县实际，推出了“一二三四五”发展思路和打造“一强三名”建设富强美丽幸福新莒县、建设现代化中等城市的奋斗目标，在全县上下引起强烈反响，受到干部群众一致拥护，凝聚了加快发展的强大合力。
解决了实际问题，各级各部门和党员干部对照“六破六立”，共查摆各类问题890条，完成整改670条，县经济开发区、20处乡镇街道、75个县直部门单位开展“对标沂水”活动，形成了你追我赶、争先进位的浓厚氛围。
转变了领导机制，建立科学领导机制，实行县委书记、县长“抓总”，县委常委、人大政协党组书记、副县长包乡镇街道，县委常委、副县长抓线，人大、政协领导靠点，形成了以县委为核心，县几大班子协调配合的高效工作机制。
推进了改革创新，成功组建了国有资本运营公司、城投公司、土投公司等8个投融资平台，有效破解了棚户区改造、城市建设、重点项目等融资瓶颈。改进综合考核机制，实行乡镇街道“5+X”、县直部门“3+X”考核办法，考实了政绩，排出了位次，激发了各级各部门加快发展的内生动力。
激活了干部队伍，坚持鲜明的干事创业的用人导向，以发展论英雄、依贡献论奖惩、凭政绩用干部，结合换届，积极推进干部跨部门、跨乡镇、县乡之间交流，共5次调整乡镇街道和县直部门干部703人，占科级干部总数的63.9%，这是近十几年来调整力度最大的一年。形成了“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的动态管理体系，使全县干部队伍形成“一池活水”。
通过开展解放思想大讨论活动，全县上下人心思干、人心思上、人心思进，加快发展的氛围空前浓厚，干事创业的信心与日俱增，为全县经济社会发展注入了强大动力和新鲜活力。
实践证明，解放思想一抓就灵，是一切行动的“总动力”，是跨越发展的“总开关”。
个体价值闪耀“主战场”
“每一名莒县干部，都要把自己置身于火热的发展实践中，从我做起，把个人的智慧和力量，贡献到建设我们故乡这片热土上，贡献到打造‘一强三名’建设富强美丽幸福新莒县上。”县委书记孟青就如何实现个人的人生价值激情创业，对全县党员干部提出了更高更深层次的要求和期望。
一个人的需求有“五个层次”：最低层次的是生理需求，第二层次是安全需求，第三层次是与人交往，第四层次是被人尊重，最高层次是实现人生的价值。一名干部不能只为自己活着，不能仅仅为金钱而活着，为官位而活着，应该有更高的追求，就是要实现人生的价值。作为一名莒县的干部，为他人而活着、为社会而活着、为全县人民而活着，这样活着才有意义、才有价值。
激情是一种可贵的工作状态和工作品质，往往能最大限度地发挥创造潜能。人一旦有了激情，就能产生强大的内驱力，激发起为目标献身的坚强意志和奋斗热情，最终走向成功。没有激情，音乐就不会悦耳动听;没有激情，士兵就不会拼命杀敌;没有激情，干部就不会干事创业。县委开展解放思想教育实践活动，“革除障碍、转变作风”，最终要落脚到“激情创业”上。
脚踏同一片土地，头顶同一片蓝天。“百心不能成一事，百人一心万事成”。
革除障碍、转变作风的成果，最终体现到实现共同理想上。对莒县来讲，冲刺全省中游水平、建设现代化中等城市、打造“一强三名”建设富强美丽幸福新莒县，就是莒县110万人民的共同理想和奋斗目标。
在振兴工业主战场上激情创业。按照“全党抓经济、重点抓工业、关键抓投入、突出抓招商”的要求，突破园区建平台、聚力招引扩总量、领导包靠抓骨干、大众创业激活力。把招商引资作为振兴工业的“生命线”，在全县开展“招商引资竞赛年”活动，每个乡镇街道、每个县直部门、每名领导干部，都有招商任务，每一个人都充满激情去招商。
在新型城镇化主战场上激情创业。建设莒国古城、开发沭东新城、打造特色小镇，每一项事业都是千年伟业，每一项工程都将开创历史，也必将载入历史。集全县之智、举全民之力，利用3～5年时间，把莒国古城建设成为名副其实的“文化之城、商业之城、旅游之城、活力之城”。沭东新城寄托着全县人民过上现代化城市生活的梦想，满怀激情才能把沭东新城真正建成一座山东省乃至全国独具特色的、充满现代化气息的靓丽新城。特色小镇建设坚持宜工则工、宜农则农、宜游宜游、宜城则城，集中打造刘官庄、夏庄、招贤、浮来、长岭、龙山6个特色产业小镇。
在文化旅游主战场上激情创业。坚定不移地推进“全域旅游”，集中力量打造“三山两河一城”核心旅游区，建设一批特色旅游小镇，让文化旅游成为最富有激情创业的产业，成为莒县未来发展的战略性支柱产业，催生莒县旅游百花齐放的“春天”。
在现代农业主战场上激情创业。以推进农业供给侧结构性改革为契机，以培育新的市场经营主体为重点，加快实施以“三权分置”为核心的农村产权制度改革，积极探索“土地合作社”、“土地股份合作”等土地流转模式，打造“互联网+现代农业”新业态，用工业化的理念、城市化的思维、市场化的手段，延长现代农业产业链，推进一二三产业融合发展。
“弹簧效应”的强弱辩证
困难像弹簧，你弱它就强。
“困难就是‘纸老虎’，我们不去打，有人会去打;机遇是抢抓出来的，我们不去抢，必然有别的区县去抢。”
勇于担当、奋发努力、真抓实干，强化“弹簧”意识，发挥莒县优势，在各项事业中走在先、抢在前。
把改革作为攻坚克难的“利器”，哪里体制不顺、机制不活，就向哪里“动刀子”。在这次解放思想活动中，将充分发挥县委深化改革领导小组的作用，统筹抓好投融资体制、用人机制、教育体制、督查机制、作风效能机制、行政审批制度、招商引资机制、人才体制“八项改革”，以改革激发动力、释放活力。
革除障碍、转变作风，必须密切联系群众。对人民充满感情，工作才会富有激情。群众是衣食父母，开展一切工作的目的，都是为了让群众过上更加幸福美好的生活。
振兴工业、发展经济，就是以产业发展促进就业，为人民群众提供更多就业创业机会;
推进棚户区改造、新城开发、古城建设，就是为了实现人民群众的“住楼梦”、“进城梦”、“致富梦”;
发展文化旅游，就是为了让这项“富民富县富财政”的产业惠及更多人民群众;
发展现代农业，就是为了让农民从传统农业中解脱出来，从根本上实现农业增效、农民增收、农村发展的目标;
大力推进基础设施建设，实施国道、省道改建、莒北路网升级改造等投资28.7亿元的道路交通工程，就是为了让人民群众走上更宽广的“致富路”;
大力发展教育事业，改善办学条件，优化师资队伍，就是为了让全县人民群众接受更高水平的教育，培养出更多优秀人才;
大力实施“林水会战”、清清河流行动，加大“山水林田湖”保护力度，就是为了不断改善生态环境，让莒县的天更蓝、地更绿、水更清、气更净;
坚决打赢精准扶贫“四大攻坚战”，就是为了不让一名贫困群众在小康路上掉队;
大力推进美丽文明乡村行动、道路沿线、城乡环境和违法建设综合整治行动，就是为了让莒县的城市形象美、乡村面貌美、生态环境美，建设美丽莒县!
“历史是勇敢者创造的”。革除障碍、转变作风，就要敢于攻坚克难。冲刺全省中游水平、建设现代化中等城市、打造“一强三名”建设富强美丽幸福新莒县，目标宏伟，任务艰巨。艰难困苦、玉汝于成。越是艰难险阻，越能考验党员干部的政治品格、履职能力和工作作风。
未来五年，是莒县大发展、大投入、大建设、大变化的五年，实现重振莒县辉煌的奋斗目标，必须落实到“突破园区、聚力招引”、棚户区改造、招商引资、项目推进等方方面面、实实在在的具体工作和实际任务中去，场场都是硬仗、场场都是难题。
海阔凭鱼跃、天高任鸟飞。
革除障碍、转变作风，最终体现在进位争先上。干任何工作，要么不干，干就要带着激情干好、干成一流，有第一就争、见红旗就扛。打造“一强三名”，是一次新的长征路，当务之急是在党员干部中大力倡树“争”的意识、“抢”的精神、“闯”的魄力，满怀激情、奋勇争先。
“弯道超车”和“变道换向”并存，解放思想，真抓实干，“拧成一股绳”，蓄势聚力抢进“快车道”，实现跨越发展。
坚持目标导向进位争先，每项工作都高点定位，高起点、高标准，跳跳脚、蹦蹦高，跳起来摘桃子，向一流目标、一流业绩奋力拼博。
在督查考核中进位争先，建立“督查、考核、问责”三位一体的督查体系，以督查抓落实、以考核树导向、以问责促担当，继续实行位次管理，强化考核结果运用，层层传递压力，有效激发起各级抓发展、抓推进、抓落实的积极性。
在干事创业中进位争先，坚持正确的用人导向，让“想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有地位”，使每一名干部都始终保持干事创业激情，以时不我待、奋勇争先的紧迫感和使命感，在建设富强美丽幸福新莒县的征程上大显身手。
大潮奔涌逐浪高。今年是实现县第十四次党代会提出的奋斗目标的开局之年。只要全县上下解放思想、革除障碍、转变作风、激情创业，撸起袖子加油干，在冲刺全省中游水平、建设现代化中等城市、打造“一强三名”建设富强美丽幸福新莒县的伟大进程中，一定会有一个崭新的开端，莒县的明天一定更加美好!
革除障碍转变作风激情创业心得体会(二)
通过一段时间的学习，我充分认识到转变干部作风，加强机关行政效能建设，是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设的必然要求，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进政府职能转变、把便民利民落到实处的重要保证。这次活动规模大、范围广、层次深，是一次加强教育、健全制度、创新机制，提高政治、业务素质，整合队伍战斗力的良好机遇。在活动中，我按照学院党委的实施意见，通过群众提、自己找、领导点、相互帮等多种形式，认真查找自己在思想、工作、作风、生活及廉洁自律方面存在的问题及不足，边学习、边查摆、边整改、边提高。
存在的主要问题：
1、学习方面。学习是提高自身本领的前提和基础。作为学院的基层领导干部要认真学习和勇于实践“三个代表”重要思想，切实提高理论指导实践，解决实际问题能力。同时，要认真学习国内外政治、经济、文化和法律等方面的知识，开阔眼界，使自己的思想水平和知识水平跟上时代的步伐。近几年，自己在学习方面，偏重于法律、文化、技能和业务方面的知识，学习政治、经济知识方面不够，即使学也缺乏即时性、主动性和针对性，因此，在这方面学识，收获较浅。只局限于弄懂本职工作，而不会将工作与服务学院建设联系起来。
2、文明服务表面化、形式化的问题仍然存在。主要表现为未能广泛深入地加强全心全意为人民服务宗旨意识教育，建立健全各项规章制度，尤其是在抓好各项文明服务规章制度的落实上缺乏持之以恒的韧劲和认真细致的作风。总是等到上级有布置才匆匆忙忙去组织开展活动。因而表现为：表面文章多，实际内容少;短期行为多，长效措施少;工作被动，效果较差。
3、对队伍的状况，缺乏从实际出发，大胆揭摆问题的勇气，存在遮遮掩掩、做表面文章的现象。如与领导班子沟心通气欠缺，工作中存有芥蒂;存在着得过且过，不出乱子就好的错误思想。
产生这些问题的主要原因主要是：
(一)放松了政治理论学习。理论是学习的先导。只有理论上的清醒，才能做到政治上的坚定，行动上的坚决。反思自己，偏重于文化知识、业务知识和法律知识的学习，对政治理论学习有所放松，对学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线不系统、不全面、不扎实，满足于现状，自认为自己现有的理论知识，在现在的岗位上也够用了。长期以往，潜移默化，导致了对共产主义理想信念的弱化。深思细想，危害严重。
(二)宗旨观念有所淡化。在工作中，有时产生了想松口气的念头，致使工作有时不够深入，疏远了与群众的联系，群众观念不强，全心全意为基层服务意识不牢固。
(三)自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其在工作作风上有时不够严谨细致，工作责任心不强，总认为不出大问题就行了。
(四)工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低，有时在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率。
随着转变干部作风，加强机关行政效能建设活动的不断深入，通过对照检查、剖析，使我更加清醒地认识到自己存在的问题和不足，也更加增强了我改正问题、提高自己思想素质的信心和决心，在今后的工作中，我将认真贯彻落实上级领导的讲话精神，进一步提高自己的工作效率和服务质量，实现自身整体素质的新提升 。
革除障碍转变作风激情创业心得体会(三)
实现发展的目标任务，关键在于工作提速，在新一轮发展中加快步伐。
“革除六大障碍、树立六种作风”
开展“革除障碍、锤炼作风，开足马力、全速发展”新一轮解放思想教育实践活动，必须坚持“目标、问题、用人”三大导向，领导干部率先垂范，突出重点、聚焦问题，向影响和制约加快发展的障碍“宣战”。一要坚决革除思想上骄傲自满、不思进取的障碍，牢固树立敢为人先、勇于开拓的作风。二要坚决革除制度机制不畅、纪律不严的障碍，牢固树立遵章守纪、严于律己的作风。三要坚决革除镇直部门中心意识弱化、大局意识淡化障碍，牢固树立讲政治、讲大局、讲效率的作风。四要坚决革除干部职工效率低下、能力不强的障碍，牢固树立高效运转、狠抓落实的作风。五要坚决革除企业家思想上小成即满、小富即安的障碍，牢固树立永不满足、激情创业的作风。六要坚决革除农村干部当“老好人”、不敢担当的障碍，牢固树立履职尽责、勇于负责的作风。
开启“干部效能建设年”
坚持学习，在不断学习中提升干部效能。利用镇党委中心组理论学习、周五机关干部集体学习日、“党员议事•学习日”等平台，强化理论学习;组织分管领导和相关部门负责人、党员、优秀农村干部到重庆、浙江发达地区现代化产业园和上海复旦大学、浙江大学、江阴党校等等培训基地考察学习，“取真经”，促发展;开展相关业务知识集中训活动，让党员干部人人懂业务，人人熟流程，提高办事效率，增强服务意识。健全制度，在制度规范中完善干部效能。对原有制度重新进行梳理、 修订和完善，提高制度的操作性和针对性，规范镇、村工作运行机;推行首问负责制、值班领导公示制、班子成员驻夜值班制，为群众提供全天候服务。深入查摆，在问题整改中强化干部效能。组织全体机关干部对镇域内企业进行大走访、大调研，征求制约我镇发展的难点问题，提出解决问题的意见建议;党委设立“党委书记信箱”，社区设立“党员服务信箱”，虚心接受合理化建议意见;每一名机关干部设计“座右铭”，树立目标，激励自己，奋发有为，做到“天天有进步、事事有落实”。
以“双提”统领全年工作
以“提高工作效率、提升工作能力”为总抓手，启动“干部效能建设年”，实行每月一专题，将全年工作科学分解到实际工作中，形成集中攻坚、集中突破的浓厚氛围，破解制约发展的各种瓶颈和困难。分别开展“二月份园区规划专题”以规划引领项目科学、有序落地;“三月份设施配套专题”同步推进园区和城镇配套建设;“四月份林水会战专题”打造“水清、河畅、岸绿、堤固、路通”的生态型、景观型河道;“五月份环境整治专题”深入推进农村环境综合整治工作，再次掀起农村环境综合整治的热潮;“六月份精准扶贫专题”继续开展“千企帮百户”和亲情宝“孝德基金”活动，坚决打赢脱贫攻坚战;“七月份土地增减挂钩专题”确保完成2017年我镇土地增减挂钩任务;“八月份违建治理专题”坚决遏制土地违法建设势头蔓延;“九月份信访维稳专题”加强矛盾纠纷排查化解，将信访案件化解在基层内，依法办理，结案结服;“十月份项目推进专题”确保每一个签约项目早落地，落地项目早开工，开工项目早投产，投产项目早见效;“十一月份财政税收专题”改善优化税源结构，坚持依法治税，强化税收征管，确保财政收入稳步增长;“十二月份招商引资专题” 多方面捕捉招商信息，力争更多的项目落地、开工、投产、见效。
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