竞职演讲稿

时间:2023-05-14 11:32:11 演讲稿 我要投稿

【热门】竞职演讲稿模板集合5篇

  演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在日常生活和工作中,很多地方都会使用到演讲稿,那要怎么写好演讲稿呢?以下是小编帮大家整理的竞职演讲稿5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

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竞职演讲稿 篇1

各位领导、同志们:

  大家好!

  首先,非常感谢领导和同志们给了我一个“推销自已”的机会。

  我叫,从青岛大学毕业,年底参加了县里的事业单位就业分配,来到审计局工作,到现在已经四年多了。这四年来,在领导和同志们的关心、支持、帮助下,自己在思想上、工作上都取得了新的进步。借此机会,向所有关心、支持我成长的`领导和同志,说声谢谢。

  在这几年的工作中,我能够做到:首先,在思想上根局党组保持一致,按时、按质、按量完成领导交办的各项任务。其次,在工作上,加强学习,努力工作,虚心向老同志们学习先进的工作经验,提高自己的业务能力水平,曾经被市审计局抽调参与全省工商系统审计,获得了市局领导的好评,业余时间还自学电脑知识,掌握了电脑日常应用及维修的技术。最后,在生活中,注重与同志们搞好团结,经常与年轻的同志们一起交流、协调,互相帮助,共同提高。

  如果这次竞争能够成功,我将继续发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、团结协作的精神,扎扎实实地做好各项工作,圆满完成领导交给的各项任务。

  如果这次竞争不成功,我也会加倍努力,干好工作,请领导和同志们放心!

  我的演讲完了,谢谢!

竞职演讲稿 篇2

  我叫XXX,今年24岁,大专文化,已自修完法学专业本科段全部课程,95年参加公安工作,在XXX区交警大队工作两个月后,调入西陵交警大队,现提任西陵大队团总支副书记,解放路岗亭班长。

  我96年初调入XX交警大队,一直在解放路岗亭工作,提任岗亭班长至今,在我的组织带领下,开展了一系列创建举措,取得了一定的成绩,我首先是围绕“XX工程在XX,XX的青年文明号怎么办”展开讲座,制定了明确的创建目标,并立足岗位广泛开展便民利民服务,率先在全市推行青年文明号服务卡,并开展了丰富多彩的少年交警活动。三年来,在我的组织下,与XX晚报联合开展了一次“便民伞哪去了”的社会大讨论,与XX电视台、有线电视台拍摄善于岗亭建设的专题片四部,解放路岗亭也因此在XX市窗口行业“十佳十差”评选活动中第六资荣获最佳单位称号,97年又被XX市公安局确立为文明示范单位,96年、97年、98年连续三年被团中央、公安部授予“全国青年文明号”,从而获得“全国青年文明号”的永久性称号,成为XX省公安系统、XX市各战线唯一获此殊荣的.集体,岗亭荣立集体三等功一次。本人也先后获得XX区优秀政法干警、XX省青年岗位能手等称号。。。。(以下略去80字)

  在解放路岗亭的这三年里,培养了我勇于创新、敢为人先、求真求实的工作见和独立分析的思维能力,提市了管理水平,如果我当选XX交警大队副大队长,我将紧紧围绕市局、支队党委制定的大局方针,当好大队长的助手,身先士卒、率先垂范、谋求治警的方略,带出一流的警队,不辜负组织对我的信任。

  我的工作思路和打算是:

  三个突破、三个转变、三个联系,最终达到三个目标。

  1、在文明创建上选准突破口,我们XX辖区XX中队以“十佳十差”的创建为切入点,XX中队以文明单位的创建为切入点,并继续发所解放路岗亭在我市精神文明建设中的作用;

  2、在队伍建设上选准突破口,即以师徒结对为载体,搞好队伍建设,师徒结对就是让师傅和徒弟形成利益的共同体,做好了两人都在奖,做不好两人都得受罚,这样才能更好的发挥互帮互助、互相监督、提高队伍的战斗力,预防和减少违纪现象的发生。

  3、在业务管理上选准突破口,即以XX路全线整治为切入点,狠下功夫,抓出典型,作为驾驶员文明行车的示范,以线带面,最终使整个交通秩序得到根本好转。

  1、民警管理意识上转变。变管理交通参与者为服务交通参与者;

  2、交通安全意识上转变。变要我遵守交通规则为我要遵守交通规则;

  3、民警工作职能上的转变。从单一的管理好交通秩序转变为既管好道路交通秩序,又管好公路治安秩序,坚决打击车匪路霸。

  1、要和人民群众紧紧联系在一起,以走出去,请进来的方式,搞好群众监督;

  2、要和新闻媒介紧密联系在一起,不但要搞好正面宣传,更要敢于对反面典型进行宣传教育。自我加压,变压力为动力,搞好舆论监督;

  3、上级和下级要紧密联系在一起,领导要深入一线,和民警同甘共苦,爱惜警力,这样才能充分发挥队伍的战斗力。

  1、道路交通秩序和公路治安秩序得到根本好转,重特大事故发生率大幅度下降,车匪路霸得到有效遏制;

  2、人民群众对交警队伍十分满意,警民关系进一步融洽,杜绝重大违纪事件的发生;

  3、带出一流的警队,在全市、全省文明创建、队伍建设上取得丰硕成果。

  以上是我根据第一志做出的工作思路和打算,如果能够竞职成功,我将坚决服从市局党委的统一安排,在新的岗位上开拓进取,不断奋进,用青春和热血铸起我们新时期的青春警魂。

竞职演讲稿 篇3

  竞聘给人带来了压力,也带来了机遇与选择,科协秘书长是我再次的选择。

  我叫XXX,19XX年8月生,大学文化,高级经济师,注册咨询师,大学毕业后在xxx学院任大学教师,82年调入原xx,先后在教育中心、科技开发公司、供销处、科研所及县政府工作,历任教师、教研组长、公司开发部主任、公司经理、电脑工程师、科研所副所长、副县长等职,但从事科协工作的时间最长,91.1-7月任xx科协副秘书长,科协办副主任,91.7-93.1任xxx科技副县长,分管科协工作,97.12-20xx.2任洞氮科协秘书长,科协办主任,常务副主席。20xx.2至今任巴陵(有限)分公司科协秘书长,科协办公室主任,从92年起连续三届13年任科协界别xxxx政协委员。

  在我具体操办科协期间,xx多次获得市、省及全国先进集体,个人1999年被评为xxx侨联先进个人,20xx年被评为xx企业科协先进工作者,20xx年被授予xx十个“企业科协创业奖”,在全国科技活动周期间于人民大会堂获得xxx副委员长等的亲自颁奖。

  xx是科技工作者的群体团体,企业可立可弃、可轻可重、可专可兼,主要取决于本身的作为。因而科协与企业内其他部门相比具有更大的挑战性,无为就无位,无为就要消亡,反之有为才会有位,有为才能发展。

  怎样才能有为呢?多年来我一直在进行、并正在进行一系列的实践与理论研究,我曾撰写了近百篇的科协文章,其中《试述科协工作的基本思路与方法》、《怎样当好企业科协秘书长》、《使科协成为企业发展的助力》等40多篇被科协专业刊物发表或获奖,并出版了一本全国到目前为止,唯一的专论企业科协工作的书―《怎样做好企业科协工作》,也曾受邀出席省及中国科协的多次工作会议,并在会上发言,也曾多次受邀(一次成行)到外省市进行科协工作专题学术交流。

  科协有干不完的事,有研究不完的课题,科协能为企业做出独到、不可替代的贡献,科协工作大有可为,这就是我总的看法与体会。

  一说事,凡是与科技工作、科技人员、知识分子、科协会员有关的,科协就有责任、有义务、就应当去做;

  二说题,怎样才能促进企业的科技进步,怎样才能提高科技对经济的贡献率,怎样才能更好的发挥科技人员、知识分子、科技资源的作用,科协就得去想,去琢磨,去研究;

  三说贡献,科协既然是一个人民团体,当然就可以依法登记(分公司科协也是岳阳市唯一一家进行依法登记的科协团体),取得法人地位,可以干非法人不能干的事,如出版学术刊物、兴办科技经济实体等;国家在科技工作、科技人员方面制定了很多优惠政策,科协就应当去研究,用够用足如:内部技术承包,有偿科技服务等;

  四说作为,尽量办好上述或其中一部分事,深入钻研上述几个方面的.课题,并取得一定的成果,充分发挥科协独特的优势,弥补企业的一些不足,科协当然就能有所作为,并且是有所独为,有所大为,被企业认为不可不设,不可弱设。在我具体操办科协工作多年期间,一直就在进行诸如:主办联办协办各种学术活动;评选推荐学术论文;表彰奖励推荐科技人员;联办协办主办学术刊物;组织开展科技服务;技术承包及创建科技人员之家―科协网站、策划、参与、创办科技经济实业或实体,以及构造企业文化、理顺员工情绪、慰问科技人员、普及科学文化等方面的工作,也得到了企业内外较高的评价与肯定,不管行政关系是否挂靠,原洞氮科协和公司科协一直是党委领导、主席掌舵的一个部门,业务自主,财务独立,经费单列,我个人在前后12年的xx岗位上也由一个普通职员,一步步提拔为所谓正处级秘书长,曾被前几任科协主席或党委书记口头认为:爱动脑、能张罗、笔头快、有思想的很称职的秘书长,在企业外部,科协和我个人在市、省以及全国科协界,名声和影响则相对更大。三级地方领导以及全国一部分同行普遍认为,巴陵公司科协及公司科协秘书长“工作很有特色,研究同行领先”,秘书长多次被三级领导口头誉为“企业科协的理论家”,被吸收为成为xx市科普作家协会、xx省科学作家协会会员,最近还被聘为xx管理科学研究院特约研究员。

  以上只能说明过去,科协还有很多事要干,竞聘成功以后,除了以上常规活动要继续开展外,结合公司实际,我将在以下几个方面进行实践与探讨:

  1、兴办科技经济实体方面加大力度,争取过渡到科协人员费用自理,并为公司科技人员、科技工作积累和增添更强的服务能力。

  2、办好一刊一站,即《石化科技与管理》中文核心期刊和科协网站,在树立企业外部形象,促进企业内部管理、科技进步、人才培养选拔方面争作更大的贡献。

  3、以公司科协为据点,深化研究,争取为全省、全行业及全国企业科协工作的发展提供经验与借鉴,反过来,更有力的促进本公司科协工作不断迈上新的台阶。

  4.按章办会、依法办会,以群促政,努力实践并完善“搭建四个平台,促进企业发展”的构想(学术交流、展示才华的讲台;传播知识、启迪思维的舞台;发现人才、选拔人才的观察台;待遇留人、探寻新机制、新出路的试验台)

  对企业xx秘书长,不论是在xx公司或者xx任何一个企业,我个人自认为:我是一名劲敌,是一个很有竞争力的人选。

  一是因为认真从业三十多年、特别是十多年科协专职工作,有丰富的积累,

  二是因为我从内心迷恋科协,对科协情有独钟,我是把科协当成一个事业,我认为对个人而言,科协秘书长是企业需要与个人价值实现的结合点,尽管从入科协门时起直到现在,一些人都认为,从事科协我可惜了,但我仍然认为,科协是一个大舞台,任何人在这里都不会屈才,不会感到英雄无用武之地,而是要不断的学习、思考、实践、创新。科协工作特别迷人之处在于,也可以认为是特别难或特别有魅力的是,它基本无章可循、无模式可套、兼职科协主席与公司党委以及各级地方科协也只能原则性的领导或指导,科协工作的优劣好坏、科协事业的兴衰荣辱,很大程度靠科协秘书长去谋划、构思、创意,去张罗、操办、实施,去完善、总结、升华,对科协秘书长而言,这份工作的挑战性和可塑性是很强的,它要求科协秘书长要懂政治,知企业,熟经济,善依法,要能说、能写、会运作、会协调,要善于从战略和战术的双重角度、从近期和长远两个视野去设计、描绘蓝图。

  对xx秘书长,如果企业认为有需要,仍按或基本按原模式设立,我将积极参加应聘,我志在必得,竞聘成功,我将一如既往,将科协工作进行到底,创全省一流,全国一流科协,为会员、为公司尽更大的责、争作更多的事;竞聘失败,我同样高兴,高兴的是找到了比我更合适的人,相信公司的科协工作将更加灿烂辉煌;如果企业认为需要另外处置,我表示理解,我立即退下来,高高兴兴转人新的岗位,尽快走向新的生活,去打造另一番的天空。

竞职演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位评委、同仁们:大家好!

  俗话说:海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。当今社会竞争日益激烈,一个好的竞争机制,能够选拔出更多优秀的人才,今天我站在这里,响应我院人事改革的大潮,积极参与到这次公开公正的竞争中来,是对我长期以来工作经验,能力和综合素质的一次考验,也是对每个竞聘参与者多年来工作、学习的一次综合检验和考察。今天,我特别感谢院领导给了我这个展示自己的机会,我为能参加竞聘副院长的岗位而感到自豪。

  从个人素质和我院的实际情况来看,我认为竞聘副院长这个职位,自己主要具备的以下优势。一是多年的实践,我已积累了丰富的临床经验,这对于任职后更好的指导业务工作奠定了重要基础。我于 年毕业于学校,现在职称是外科主任医师。从医17年来,我在基层卫生院得到了锤炼,积累了丰富的临床经验。几年来,我所在的外科成功救治患者例,没有发生一例医患纠纷问题,树立了我院的良好形象。担任副院长这一职务有利于我特长的发挥。二是不断的'学习,提高了自己的综合水平。常学习、勤看书,已经成为了我的生活习惯。通过坚持不断的学习,相继通过了助理执业医师和执业医师考试。 年还在医院进修学习了一年,提高了(您现在浏览的文章来自,如果您有相关文章的写作需要,请和我们联系,我们将竭诚为您服务!)自己的医疗水平。平时还紧跟时代步伐,及时掌握党的方针政策,尤其是与农村医卫工作想关的内容;深入学习了“十一五”规划提出来的建设社会主义新农村知识,了解新时期卫生院工作的侧重点。还注重拓宽知识面,积极参加上级部门组织的演讲比赛,并多次获奖。具有一定的写作能力,撰写的工作文章多次在省、市级刊物上发表。三是组织的教育,培养了我勇于进取的决心。在工作中,我做到了严格要求自己,时刻与院党委保持高度一致,处处发挥模范带头作用。在政治上追求进步,不怕困难,敢于奋斗,勇于进取。

  总之,多年的基层工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质,成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。如果组织信任,领导赞许,同志们支持,我竞聘上了副院长这一岗位,我将竭尽全力不负众望,发挥业务专长,尽快进入角色,积极履行职责。我初步的想法是:

  一是加强学习。向书本学习,向同事们学习,向实践学习,进一步提高理论水平、业务水平和管理水平。二是加强团结。注意和周围的人、同事之间建立和谐的人际关系,努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的积极氛围,调动各方面的积极性以形成合力。三是当好参谋。作为一名副职,在认真做好所负责的业务工作的同时,还要当好医院主管领导的参谋助手,积极为医院建设和发展献计献策。

  如果我竞聘成功,我将踏踏实实办事,兢兢业业工作,本本份份做人,以三个服从严格要求自己。一是个性服从党性,二是热情服从原则,三是主观服从客观。努力做到主动不越位,服务不偏位,融洽不空位,具体说就是要摆正位置,当好公仆;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手;服务医患,当好桥梁。同时,要以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动帮助人,在以人为本的合谐氛围中开创工作的新局面。

  以上是我的竞职演说,不当之处,敬请指教!

  谢谢大家!

竞职演讲稿 篇5

  各位领导、党员、村代表、全体选民:

  大家好!

  我做为流地村第九届村委会班子成员的自荐候选人,今天能够在这里做竞选村委会主任的竞选演讲我的心情既感到激动,又感到责任沉重 。 在今天这样一个严肃的场合,我不敢慷慨激昂地做什么竞选演讲。今天;我首先向大家说明的是“再次回家竟选村长,争取这个位子,才能有机会为家乡做事”。

  各位党员、村民代表、全体选民同志们,我深深地感到,当村干部难,当一个能够聚人心,得民意,能够让村民满意,令群众放心的村干部更难。有句话说得好,叫:“给了舞台,就要唱好戏”我是抱着尽自己最大的努力再次为我们村做事的心情来参加这次竞选的,如果我能够再次当选,那么上级党组织、村支委和全村父老乡亲对我的信任和期待就是我干好工作最大的精神动力,也是我当好一个村干部的力量源泉。我就要打起万分的精神,拿出百分之百的信心和勇气,在乡党委、政府的正确领导下和村党支部、村委会班子成员一起克服种种困难,搞好我们流地村的稳定、发展大业。我将本着上为支部分忧,下为百姓解愁,全心全意为全村人服务的信念,怀着一颗不计较个人得失的平常之心,,实实在在为村民,全力以赴抓和谐,一心一意求发展,配合好村书记带领群众共同富裕,当一名“想群众所想,急群众所急”的合格村干部。

  同志们!如果我当选,我想着重从以下几个方面入手开展工作:

  一、抓稳定创建和谐文明村。我会主动地向老干部、村民们学习请教,充分听取广大群众的意见和建议,广开言路,了解民情,体察民意,取长补短,不断充实、调整、完善和提高自己。以村书记为首把全村干部群众团结起来,思想认识上形成共识,行动上形成一致,营造一种和谐向上的氛围,按照法制、有序的轨道开展各项工作,身先士卒、与群众心往一处想,劲往一处使,共同把上级政府交给我们村今年的“提升村”各项指标保质保量完成,把我们村建设得更加美好!

  二、做表率建设务实班子。在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致,一切工作以广大群众的根本利益为出发点,想村民所想,急村民所急,办村民所需,当好广大村民的'代带头人,协助配合村支部书记建设一个凝聚人心、务实求真的坚强班子。如果能争取流地至大苏公路项目,下定决心、排除万难、不怕困难地、全力以赴开通。

  三、抓公开打造透明村务。在村党支部的领导监督下,在全体村民的支持和监督下,进一步地规范和完善村民自治组织的各项规章制度,推行并真正落实好以财务公开为主要内容的村务公开制度,用干部自身的清白,给村民一个明白。

  四、想方设法创造条件逐步提高村民文化、生活水平。并为村多方协调资金为我村发展种植、养殖业等尽量地提供条件和决策,在帮助村民投资贷款、扩大规模、引进技术、人才等各方面提供服务,继续加强我村林业、农业主导产业健康发展、多种经济成分并存、村民安居乐业的宽裕型小康村经济发展目标迈进。

  五、办实事千方百计搞好经济建设,确保全村经济稳定增长,社会安定团结,村民收入逐年提高,村庄建设面貌不断改善,各项事业明显进步。使那些贫困家庭、残疾人、孤寡老人、助学儿童得到应有的救助,使他们尽快摆脱困境,实现共同富裕。

  六、坚持开拓创新。认真落实各项文明创建、文化教育、计划生育、社会治安综合治理等目标任务,硬化环境,注重抓发展,做到长规划短安排,各项工作不落后,营造文明、和谐、安定、活跃的良好村风,努力使我们流地村创建成为将来的宽裕型小康村、文明村、教育先进村、综治达标村。

  无论完美的计划还是良好的愿望,都需要脚踏实地地以务实的精神付诸实施,都离不开坚强的精神物质基础做保障,都离不开上级党委政府的正确领导和村干部之间的相互配合,更离不开广大群众的大力支持和一致努力。以上打算只是我个人的一些粗浅认识和想法,不妥之处请大家批评指正。

  各位领导,同志们,我不想做许多不切合实际的口头承诺,也不有说自己是一个十全十美的村干部,我只想努力去做好我们村的每件事,只希望用实际行动把自己的愿望变为现实。

  最后,我只想向全体村民说一句话:请伸出你那发财的手投我一票,再给我一次机会,我会还你一个满意!

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