“防范风险人人有责，合规操作从我做起”的合规经营理念的落实，离不开全行员工的努力。下面是小编真理的风险无处不在防范从我做起征文，欢迎参考!
【1】风险无处不在防范从我做起征文
银行是经营货币的特殊行业。从古代的钱庄票号，“乔家大院”的汇通天下，到现在人民银行清算系统的大额实时、小额实时汇划，商业银行的通存通兑、电子银行、网上银行等层出不穷的金融产品，让广大群众充分享受到了现代科技服务的便利，对社会的发展起到了积极的推动作用，但同时也给银行带来了经营管理上的风险。可以说“银行经营的就是风险”。
从近几年金融同业及我行发生的各类案件看，无不说明银行经营中的风险无处不在。为了杜绝案件事故再次发生，充分降低金融案件风险，近几年，省分行每年都针对案件防控工作组织各类活动，从前几年的“案件防控五大系列活动”、打造“良好内部环境”活动、“风暴”活动 、“学规定、知禁令、做表率”主题教育活动、“案件防控全员警示教育”活动和今年的“案防教育进基层”宣讲活动等等，可见上级行领导对案件防控工作的高度重视。作为建设银行的每一名员工、各级管理层特别是基层管理层更有责任和义务，要时刻牢记:风险要防范，操作要合规，合规工作从我做起，风险防范责无旁贷。
“防范风险人人有责，合规操作从我做起”的合规经营理念的落实，离不开全行员工的努力。
如何做好“防范风险，合规操作”这一中心工作呢?笔者认为要从以下几个方面开展工作:
第一、加强思想政治和职业道德教育，构筑广大员工合规操作的的思想道德防线。
在当前金融案件风险依然严峻的情况下，加强员工的思想政治教育、职业道德教育尤为重要，通过教育，提高广大员工的思想觉悟，引导广大员工紧跟时代发展的步伐，不断树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，增强和鼓励广大员工自觉遵纪守法、抵制违规违纪行为的自觉性、积极性 。加强职业道德教育，提高广大员工的职业道德素养。坚持宣传正面典型人物和先进事迹，弘扬正气，引导和激励广大员工好学上进;鞭笞反面典型，揭露违规违法分子的丑恶行为，警醒员工、告诫员工要遵纪守法，不要重蹈犯罪分子的覆辙。通过潜移默化地、日积月累地教育引导，将“合规操作”的理念渗透到广大员工的日常工作和思想行为中，构筑“防范风险人人有责，合规操作从我做起”的合规经营的思想，从思想道德防线上筑好风险防范的第一道防线。此外，要合理安排时间，加强学习，提高自身素质。只有自身素质提高了，才能更好地合规操作，才能有效地防范案件风险，才能更好地开展工作，才能更好地促进业务健康发展。
第二、加强制度建设和执行力度，构筑防范风险的制度防线。
“十案十违章”，无论哪一起案件都说明了这个道理。因此，加强制度建设，严格执行各项规章制度，对防范案件风险，确保银行资金的安全具有至关重要的作用。要及时补充和完善规章制度的漏洞和缺陷，一方面在制定和实施制度时，要前后连贯，有机统一，做到保证制度的连续性和稳定性，形成一个防范风险合规操作较为完善的规章制度体系。另一方面要提高制度的科学性和可操作性，在制定制度时，相关部门之间要加强沟通和协调，自觉维护制度的严肃性。同时，在制度落实情况的监督检查时要统一认识，行动密切配合，共同监督相关规章制度的执行，使基层行(处)在制度执行时能够明确地按统一的标准执行。
第三、运用科技手段，构筑风险防范的技术防线。
对于这个问题，市分行近两年来非常注重征集基层行处在业务操作方面的意见建议，并积极向上级行反映，比如员工一再提出的“系统控制自办业务”等建议，已被采纳，建议进一步优化和规范业务系统，从业务流程的设计、运作、控制等方面落实风险防控工作。应用先进的科技手段、安全的网络，确保日常业务的安全营运。运用先进的科技手段和技术力量，构筑科学的、安全的技术防线。
应该说，建设银行的大多数员工是遵纪守法、自觉执行制度的。只有少数人在违规违法，但就是这些少数违规违法人员导致案件风险的发生，导致大案要案的发生。因此对少数违规违纪人员，仅靠一般教育和处罚是不够的，必须运用惩处手段，从严从快地处理，才能保证建设银行稳定持续发展，才能维护建设银行规章制度的严肃性，才能教育警示广大员工，增强教育的说服力和制度的约束力。在执行处罚的同时，也要从操作流程、制度建设、工作机制多方面查找原因，及时堵塞漏洞，发挥惩处对制度建设风险防范的补救性作用。对重点业务领域、重要部位、重要岗位、重点操作环节出现的问题，要重点追究、重点补救，确保风险降到最低点。
总之，风险防范、合规操作是建设银行永恒的主题，是每一名员工义不容辞的责任，只有全员共同努力，才能实现“零案件、零违规”案件防控工作目标。
【2】风险无处不在防范从我做起征文
风险防范是银行每时每刻都存在的话题，每个行员都必须深刻的认识银行存在的风险和防范风险发生的方法。几乎每天网点晨会都会向全行员工提及办理业务的风险以及如何防范风险发生，同时介绍一些案例让每个行员在为客户办理业务的过程中遇到相关的情况能够有效的避免风险出现。
1、柜员疏忽大意，处理业务操作不当，造成大额记账差错。
疏忽大意是柜员办理业务时出现差错的主要原因，特别是有些柜员觉得特别熟练的业务更加容易引起错帐冲正交易，一味地追求效率而不认真审核输入内容的准确性。汇款业务金额，日期，姓名，账号，汇款收汇人姓名，身份证号码，出生年月和有效期等极易录入错误，而且错了有时也比较难以发现。取款操作成存款造成了自己短款，如能及时发现还好，待客户离开之后才发现就会造成严重的后果，这些都是有实际的案例的。所以我们办理业务的过程中在提高效率的同时必须对每笔操作都认真地核对确保正确的情况下才提交。
2、原始凭证保管不善，丧失记账依据，存在风险隐患。
原始凭证是记载经济业务和明确经济责任的一种书面证明是记账的法律依据。如果我们随意的把客户的凭证随意乱丢，有可能被不法分子盗取利用该凭证作案引起法律纠纷。我们在每天的营业结束后必须保证我们办理业务过程所产生的凭证完整不缺票，不跳票，保证凭证上的要素齐全，没有遗漏客户签名以防止某些有心的客户回头告知自己没有办理过该笔业务，而引起经济纠纷。填写错误的凭证交回客户自行作废，办理业务过程中打印的错误凭证如果是不需要跟随作附件的，应该使用碎纸机作废，不能随手扔进垃圾桶。对客户资料也要妥善保管不能随便泄露客户的资料。
3、柜员风险防范意识不强，代客填写单据。
代客户填写单据极易引起客户纠纷，产生不必要的法律风险。在办理业务过程中有时会遇到一些客户抱怨自己填写单据很慢赶时间或者自己不会填写该单据要求柜员帮忙填写，这时作为临柜人员我们必须严格清楚不能代理客户填单了解代客填单有可能产生的后果，我们要做好对客户的解释工作，或者叫大堂经理指导该客户填写单据确认客户本人签字后才能为该客户办理该笔业务。
【3】风险无处不在防范从我做起征文
8月15日，江安联社每周学习第5期在联社六楼会议室进行。本期的主题是传达学习省联社合规风险管理培训班的培训内容，联社理事长刘枫主持，联社主任李世惠主讲。联社机关、城区四个网点共计66人参加了集中学习。
在学习开始前，联社理事长刘枫再次强调，加强学习是适应农村信用社“战略转型”的必要前提，联社搭建集中学习的平台，就是要使大家适应各岗位的业务知识，造就多岗胜任的人才。合规风险管理是企业发展的核心，合规文化是企业文化的重要组成部分，希望大家认真听讲，牢固树立合规人人有责、合规创造价值的理念。
联社主任李世惠传达了到省联社参加合规风险管理培训班的学习内容。首先是合规部门、合规岗的认识，存贷规模达到50亿元的要设立合规部门，尚达不到的可以暂时设立专(兼)职合规员。其次，要正确认识合规文化建设工作，要树立人人合规、合规从高管做起的思想，合规职能不等于仅仅是合规部门的职责，合规风险管理职能不等于稽核审计职能，合规不等于单一的遵循银行内部的规章制度，合规风险是基于银行传统的信用风险、市场风险、操作风险之上更基本的风险。第三，常见的合规风险点，如合同盖章的风险(一方盖章，另一方未盖章但是履行了合规主要内容的视为合同成立)，再如送达的风险(以挂号信的内容送达的，收到信的内容送出一方无法举证是否就是送出的内容)等等。再次，李世惠主任介绍了中国银行业(包括农村信用社)实施《巴塞尔新资本协议》的时间安排，各银行业全面贯彻实施最迟不得迟于2013年，资本充足率、拨备覆盖率、不良贷款率等等监管指标要达到巴Ⅲ的要求。最后，李世惠主任就“一案四问责”制度列举了近几年发生的重大案件处罚情况。李主任要求所有员工必须要规章制度办事，每个人要做好自己的本职工作，尽职才能免责。
刘枫理事长最后进行了总结发言，要求大家要认真学习合规风险管理方面的知识，增加合规意识，牢固树立合规人人有责的思想。刘理事长还通报了本月的业务经营发展情况，并对联社近期的工作安排情况进行了部署说明。