洗衣房规章制度

时间:2023-05-25 17:54:23 规章制度 我要投稿

洗衣房规章制度

  在社会一步步向前发展的今天,很多地方都会使用到制度,制度是指一定的规格或法令礼俗。拟起制度来就毫无头绪?下面是小编帮大家整理的洗衣房规章制度,仅供参考,欢迎大家阅读。

洗衣房规章制度

洗衣房规章制度1

  一、负责医院各种被褥和衣物、毛巾床单、回收纱布、清洗、消毒、制作、修补、烘干、熨烫、同等工作,保证医疗、护理工作需要。

  二、洗涤用品应单独核算,专人管理,严格执行进出仓库的程序,严格执行报废程序,做到新的从报废的中回收,做到帐物相符。

  三、严格的原材料接收程序,分段下料、节约材料、水、电、蒸汽。

  四、回收的污染被褥和衣物应及时分类消毒、洗涤、烘干、熨烫、折叠分类放置,并做好供应。

  发现任何损坏的被褥和衣物应进行修补,然后进行分发,以便分发的被褥和衣物不会破损、潮和不干净。

  五、坚持收发系统。收发床上用品和衣物,并当面检查。随时处理收据和发送文件以防止错误。

  床上用品和衣物的.供应应该充足,各部门不应支付账单。 六、严格的操作规则和分类洗涤系统,防止交叉感染。 做隔离衣和病人服是分开的、女人、小儿科和其他科目病人服是分开的,有色和无色的衣服是分开的,棉化纤是分开的。

  七、加强洗涤机构的维护,责任在人。

  机械操作人员应熟悉设备性能、无过载运行或空转。 任何机器故障应及时报告给相关人员进行维修。 普通人员不得随意修理,以防发生事故。

  八、没有私人洗涤、修理、制作床上用品和衣服。

  九、保持车间、清洁卫生,坚持在工作前打扫整个周末。

洗衣房规章制度2

  1、上下班,不迟到、不早退、不旷工,事假、病假应办好请假手续,按规定穿着工衣、佩戴工号。严禁在本部私自将工衣、布草等带出,爱护洗衣房的一切财物,若发现人为破坏或盗窃洗衣房的任何财物者,当即开除或追究刑事责任。

  2、洗衣房工作人员实行白班作业制,工作时间为早8:00分—下午5:30分,工作人员要敬业爱岗,热情周到,文明用语,为员工提供一流的服务。

  3、洗衣房工作人员要熟练掌握洗衣房内各种设备的技术操作规程、安全操作规程等相关规定,禁止湿手启动电器开关,开机前检查电源是否有电,检查保护接地装置是否完好做好设备的定期保养与维护工作。

  4、洗衣房日常工作期间至少要保证两人在岗,严禁非工作人员对洗衣设备进行操作,如设备发生故障或存在不安全隐患,应立即停机并及时通知专业维修人员进行检修,严禁私自对设备进行故障处理。

  5、洗衣房工作人员要认真填写《衣物清洗记录》,并严格按照记录明细发放清洗的衣物,维持良好的洗衣、收发秩序。

  6、洗衣房内设备、物品实行定置管理,现场卫生严格按照“7S”管理达标标准执行,做到物品摆放有序,卫生清理无死角。争做安全文明服务窗口。

  7、严格服从分配听从调动,下级服从上级,个人服从组织,不擅自离开工作岗位,不从事与生产无关的闲杂活动,不妨碍他人工作,若需暂离工作岗位,应请示上级,获准后才可离开,洗衣房内未经许可,严禁外来人员进入,禁止在室内吸烟、打闹或从事洗衣以外的`其它事务

  8、遵守各洗衣房设备操作规程,严格遵守设备的安全技术操作规程,正确的使用并熟练地掌握洗衣机、烘干机等设备的操作方法,如做不到导致衣物损坏、及岗位工作职责,按时完成交付的洗涤任务。

  9、爱护财产、开源节流,下班前按消防制度检查水、电、蒸汽、门窗,做好防火、防盗工作。

  10、洗衣房室内卫生清扫按人分工,洗衣房每天必须进行全面的卫生清扫工作,做到地面无垃圾、粉尘;各种设备上无积水、无杂物;保持室内良好的通风,设备、定期进行擦拭,保持干净整洁无积尘;洗衣房内各种清洁工具、清洁用品设专人负责,禁止外借或浪费,同时要保证室内相关配套洗衣设施完好,划定责任区,每日上班前、下班后各清扫一次。

  11、洗衣房设备保持洁净,熨烫设备每天擦拭及保养;室内每周消毒一次;下班前所有机器设备要擦洗干净,做到无污渍、油渍。机器外壳应保持清洁,经常用细软的抹布擦拭,严禁用硬物擦外壳,保持良好的润滑,每半年对设备主、副轴承加注润滑油。

  12、洗衣房工作人员都要牢记火警电话,发现火险、火灾及时报警;

  (内部火警电话:6999)(外线火警电话:119)大家警记!!!

  13、工作时间严禁吸烟,严禁私拉临时电线;确保每个人都知道设备的开关位置,遇到紧急情况拉闸停电。

  14、知道电源、水源总开关的位置及防火通道门的走向和门钥匙存放处,遇到险情沉着冷静,及时采取措施,加强对洗衣房安全隐患的检查,发现裸露电线及时处理;

  15、电闸下不存放易燃易爆物品,人走拉闸,防火通道内不堆放任何物品,确保防火通道畅通。

  公共洗衣房管理规定2

  1、洗衣房工作人员实行白班作业制,工作时间为早8:00分—下午5:30分,工作人员要敬业爱岗,热情周到,文明用语,为员工提供一流的服务。

  2、洗衣房工作人员要熟练掌握洗衣房内各种设备的技术操作规程、安全操作规程等相关规定,禁止湿手启动电器开关,做好设备的定期保养与维护工作。

  3、洗衣房日常工作期间至少要保证两人在岗,严禁非工作人员对洗衣设备进行操作,如设备发生故障或存在不安全隐患,应立即停机并及时通知专业维修人员进行检修,严禁私自对设备进行故障处理。

  4、洗衣房工作人员要认真填写《衣物清洗记录》,并严格按照记录明细发放清洗的衣物,维持良好的洗衣、收发秩序。并定期将《衣物清洗记录》上交车间保管。

  7、洗衣房内设备、物品实行定置管理,现场卫生严格按照“7S”管理达标标准执行,做到物品摆放有序,卫生清理无死角。争做安全文明服务窗口。

洗衣房规章制度3

  一、洗衣房室内卫生清扫按人分工,划定责任区,每日上班前、下班后各清扫一次;室外卫生轮流值日,每周清扫一次。

  二、洗衣房设备保持洁净,熨烫设备每天擦拭及保养;室内每周消毒一次;下班前所有机器设备要擦洗干净,做到无污渍、油渍。

  三、洗衣房工作人员,工作时间必须穿工作服、工作鞋;每年进行身体健康检查一次,患有传染病者不得从事这项工作,全体人员都要持有身体健康证明。

  四、有污染的物品应装入消毒后的转运袋内,避免转运发放时再度污染。

  五、执行下列消毒防菌措施:

  (1)机器消毒——洗衣机购买具有自动消毒功能的品牌。

  (2)洗涤剂消毒——洗衣粉辅助配料氯漂粉,其具有对洗涤物品增加洁净度和消毒杀菌作用。

  (3)水温消毒——洗衣机工作时,机体内水温保持在80-90度之间,可以溶解洗涤剂和各种洗涤辅料,同时对衣物进行高温消毒。

  (4)蒸汽消毒——熨平机工作时,蒸汽压力在3-5公斤,熨烫表面温度是150度以上,在备品熨平时,也能达到消毒的目的。

  六、洗衣房机器安全操作规程及设备维修制度:

  (1)洗衣房设备由洗衣技术人员操作,其他人员严禁动用;严格按规章操作,严禁违章操作及设备超负荷情况下运行;设备要经常擦拭,保持清洁无灰尘。

  (2)操作前必须检查机器、电器设施,看螺丝有无松动、各组各系统是否完好及各安全防护设施安置是否完好;出现故障和零件损坏要及时进行修理更换。

  (3)发现异常声响或异味、运转不正常现象立即停机进行检修,严禁设备带病运行;传动装置每三个月注浇一次润滑油,每半年进行保养检修、全年保养大修。

  (4)洗衣设备维修员不得擅自离岗,若发生安全事故,及时处理;在洗涤程序中技术人员要严格把关,认真做好指挥工作;下班前切断所有电源和水源阀门,关好门窗,做好防火、防盗、防破坏工作。

  七、洗衣房安全防火制度

  (1)每个人都要牢记火警电话,发现火险、火灾及时报警;工作时间严禁吸烟,严禁私拉临时电线;确保每个人都知道设备的开关位置,遇到紧急情况拉闸停电。

  (2)知道电源、水源总开关的位置及防火通道门的走向和门钥匙存放处,遇到险情沉着冷静,及时采取措施,加强对洗衣房安全隐患的检查,发现裸露电线及时处理;电闸下不存放易燃易爆物品,人走拉闸,防火通道内不堆放任何物品,确保防火通道畅通。

  ◆洗涤工场经理职责

  1)对总经理负责,全面抓好洗涤工场经营管理;

  2)制定工作计划,合理安排人力、物力、控制成本、减少费用及各项开支,提高经济效益;

  3)每天巡视洗衣房区域,督导领班完成本职工作,保证洗涤工场按操作流程和服务标准运行;

  4)负责指导设备使用、保养、维修等管理工作,发现故障及时通知工程部维修人员;

  5)接受和调查所有对洗衣房业务的投诉,负责处理布草洗烫、收发差错和损坏问题;

  6)做好业务统计和报告,对重大问题作好详细记录;

  7)搞好消防保卫工作,确保员工人身和国家财产安全;

  8)检查、督促各项工作,对本部门工作实施全面、系统和有效的管理,以身作则。

  ◆洗涤场主管职责

  1)对部门经理负责,全面抓好经营管理,合理安排员工班次;

  2)每日检查员工的考勤情况;

  3)协助经理处理对洗衣房业务的投诉、具体负责洗涤工场的日常工作;

  4)作好各项统计,写好工作日记;

  5)负责对员工的`业务技能进行培训,提高员工素质;

  6)对员工做好思想、政治纪律教育工作;

  7)搞好消防保卫工作,确保员工人身和国家财产安全;

  8)完善部门物品领用管理制度,严格控制生产成本,减少不必要的损耗;

  9)巡视洗涤工场,确保场内物品摆放整齐、环境卫生、道路畅通;

  10)检查、督促各项工作,以身作则;

  11)对洗涤工场所属设施的保养运行情况进行关注,发现异常,立即下单通知相关部门进行处理,确保业务的正常开展;

  12)实时统计各种消耗品的数量,将各项必需物品下单采购部;

  13)完成上级交办的其他任务;

  ◆洗涤工场领班职责

  1)协助部门主管做好布草、客衣的收送、验收、洗涤和保管工作;

  2)严格按照布草洗烫质量标准,对布草洗涤、烘干、烫平、折叠程序和质量进行严格把关;

  3)作好生产过程中质量事故的登记,及时向主管反映质量检查情况;

  4)负责对各班组原材料的使用情况进行监督,保证各种洗涤用品按标准投放。同时降低成本,杜绝浪费;

  5)检查设备和环境卫生。负责具体分配员工的卫生值勤和物品整理工作;

  6)检查设备的运行情况,注意机器是否运行正常,如发现机器有异声等故障,应停机及时通过相关部门了解情况,如果确是设备损坏,要及时找人修理;

  7)检查核对各项数据、报告的准确性;

  8)检查部门物资的库存情况,提前对所需物品种类、数目作出统计,送交部门主管,由主管统一申请添置;

  9)指导、训练属下新老员工以提高工作效率;

  10)努力学习,关心部门建设,积极向领导提出合理化意见;

  ◆收发岗职责

  1)做好三大酒店各部门布草及客衣的收、发工作,要求做到:主动、及时、准确、无误;

  2)点数要认真细致,做到准确无误;登记要清楚,做到有帐可查;

  3)布草进出洗涤工场,要认真核对,保证帐物相符,发现布草短缺时,要及时查找原因。并保证按部门,类别叠放装进专用布草袋。并确保进出数量无误;

  ◆洗涤岗职责

  一、责任

  负责按要求按质量完成布草的洗涤工作。

  二、要求

  1)熟悉水洗机的工作原理,使用技术;

  2)熟悉布草洗涤流程;

  3)身体健康,体能优良;

  4)责任心强,好学上进;

  三、工作规程

  1)负责洗涤布草、工衣和客衣;

  2)每天上班时,按水洗机的操作规程开启并实验设备。下班时,也按操作规程关闭设备;

  3)各类布草,严格按类别、颜色和污垢程度分类,并决定洗涤的程序和洗涤用品的使用;

  4)服从指挥,明确水洗任务和注意事项;

  5)合理使用洗涤剂,减少成本费用;

  6)布草进洗衣机前,应称取重量,不能超负荷洗涤;

  7)每一次布草的洗涤,要做好洗涤记录;

  8)对于不宜机洗的衣物,要依照衣物上标明的洗涤方式进行洗涤

洗衣房规章制度4

  一 、在总务科长的领导下,负责洗衣房管理、业务管理。

  二 、树立全心全意为医疗服务的理念,带领洗衣工全面完成医院各类床上用品和衣物的洗涤任务、消毒、制作、烘干、熨烫、折叠等。

  三、认真执行洗衣工作制度,收发床上用品和衣服,及时满足临床需要。

  四、教育全体员工,遵守医院规章制度,严格执行操作规程,做好安全工作,防止事故发生。

  五、做好全班的`政治和专业学习,提高全班人员的政治和专业素质。

  六、做好洗涤、脱水等设备的维护保养,废旧被褥和衣物的回收利用,节约水电和洗涤剂。

  七、掌握地板被褥和衣物的用量,定期下部门征求意见,保证供应,保证质量。

  八、及时完成科长交办的临时任务。

  医院洗衣房洗衣工的职责1 、在洗衣房班长的领导下,按时完成所有工作任务。

  2 、严格执行医院的各项规章制度和操作规程,确保洗衣质量,防止事故发生。

  三、爱护机械设备,并按规定定期保养机械设备,不超负荷运转。

  四、节约水、电、蒸汽和洗涤剂,注意保护衣物在洗涤过程中不受损坏。

  五、消毒各类被服、隔离系统防止交叉污染。

  六、做好修旧利废、回收敷料。

  七、严格的服装和服装收发货程序,防止差错、漏损。

洗衣房规章制度5

  1、严格遵守设备的安全技术操作规程,正确的使用并熟练地掌握洗衣机、烘干机等设备的操作方法,如做不到导致衣物损坏、丢失等情况,考核工作人员1—5分。

  2、洗衣房内未经许可,严禁外来人员进入,禁止在室内吸烟、打闹或从事洗衣以外的.其它事务,每发现一次考核工作人员2分。

  3、洗衣房每天必须进行全面的卫生清扫工作,做到地面无垃圾、粉尘;各种设备上无积水、无杂物;保持室内良好的通风,设备、定期进行擦拭,保持干净整洁无积尘;做不到每项考核2分。

  4、洗衣房内各种清洁工具、清洁用品设专人负责,禁止外借或浪费,同时要保证室内相关配套洗衣设施完好,做不到考核责任人每项3分。

洗衣房规章制度6

  a)上班前:整理制服上班,确保着装干净、完好、整洁、无污迹。

  b)员工上班面容整洁、大方、舒适,精神饱满,操作时精神集中,眼睛明亮有神、不疲倦。

  c)班前整理面容,容貌美观自然,有青春活力。

  d)员工上班不配戴其它饰物,酒店规定允许的'除外。

  e)班前整理个人卫生,做到整洁、干净、无异味。

  f)员工名牌戴在左胸前,位置统一、端正,无乱戴或不戴现象发生。

  g)员工必须上班签到,下班签退。

  h)行走时姿势美观,动作文雅,面带微笑,行进速度适中,注意前方客人,与客人碰面,微笑问好,侧身让道。

  i)如工作需要须到经营区域时,不在客人面前打喷嚏、打哈欠、伸懒腰、修指甲、照镜子及大声喧哗。

  j)不乱扔果皮、纸屑等,且发现被乱扔的杂物等要随手拾起。

  k)对客服务热情饱满,始终如一,对客人礼貌,态度和蔼,说话亲切,待客诚恳,一视同仁。

  l)对客服务不怕麻烦,具有忍耐精神,不和客人争吵,时时处处为客人着想,体察客人心情,尽量让客人满意。

  m) 提供服务严格遵守约定时间,不误时、不失约,快速准确。

  n)有良好道德观念、道德情操和道德风尚,能够约束自己的行为,做好服务工作。

  o)遵守规章制度,不私自和客人作交易,不索要小费,不私收回扣。

  p)按规定的时间提前上班,换好工作服,整理好仪容仪表。

  q)准备好上班所需工具用品,填写工作表格无疏漏。

  r)按时交接班,交接事项清楚、准确。

  s)上岗后坚守岗位,不串岗、脱岗、不旷工、不干私活、不吃零食、不扎堆聊天。

  t)爱护设备设施,不抄拿抄用,无随意损坏现象。

  u)各岗位员工接受工作指令时服从分配,不推托,不挑剔,主动积极。

  v)注意工作区域内的设备状态,随时清理障碍,保证工作正常运行。

  w)关于自我调节情绪,使情绪精神处于最佳状态。

洗衣房规章制度7

  1、干水洗烫组规章制度

  (1)上班前要认真检查仪容仪表,着装要整洁,工号牌要佩戴在左胸处。

  (2)当班时不准到处游逛、闲聊以及喧哗、打闹等。

  (3)当班时不准接打私人电话,和洗涤私人衣物。

  (4)站立服务姿势要正确,挺胸收腹,不倚墙靠柜,不做小动作,手不得插入袋中。

  (5)按规定程序操作设备,及时发现设备隐患,并立即上报和报修。

  (6)仔细检查每一件衣物,根据每件衣物的特性确定洗涤方式、程序。

  (7)积极完成客衣、工衣的洗烫工作,做到热情周到,保证质量,及时准确。

  (8)搞好设备和环境卫生,坚持随时清理日小扫、周大扫,下班后,把用具摆放整齐,保持设备的环境清洁。

  (9)洗涤、熨烫操作时,合理使用能源、原材料做到节约成本。

  (10)洗烫衣物时须小心,不得乱抛、乱扔,要挂放整齐、干净的与未洗衣物明显分开。

  (11)洗烫衣物时要集中精力,全神贯注地操作各类设备。

  (12)对本组的工具用品要摆放整齐,妥善保管。

  2、棉织品组规章制度

  (1)上班前要认真检查仪容仪表,着装要整洁,工号牌佩戴在左胸处。

  (2)当班时不得到处游逛、闲聊及喧哗、打闹等。

  (3)当班时不准接打私人电话,和洗涤私人衣物。

  (4)站立服务姿势要正确,挺胸收腹,不倚墙靠柜,不做小动作,手不得插入袋中。

  (5)按规定程序操作设备,及时发现设备隐患,并立即上报和报修。

  (6)仔细检查每一件衣物,根据每件衣物的特性确定水洗、干洗或手洗程序。

  (7)积极完成布草的`水洗、烫平、烘干工作,做到热情周到,保证质量,及时准确。

  (8)搞好设备和环境卫生,坚持随时清理、日小扫、周大扫,下班后,把用具摆放整齐,保持设备的环境清洁。

  (9)水洗操作时合理使用洗涤材料和其它消耗,节约成本。

  (10)洗涤、烘干衣物必须小心,不得乱抛、乱扔,不准与未洗的衣物混放,明显分开。

  (11)洗涤操作时要集中精力,全神贯注地操作各类设备。

  (12)对本组的用具要摆放整齐,妥善保管。

  3、取送组规章制度

  (1)上班前要认真检查仪容仪表,着装要整洁,工号牌要佩戴在左胸处。

  (2)当班时非工作需要不得到处游逛、闲聊及宣哗、打闹等。

  (3)当班时不准打私人电话,和办理私人事务。

  (4)站立服务姿势要正确,挺胸收腹,不倚墙靠柜,不做小动作,手不得插入袋中。

  (5)行走时姿势美观,动作文雅,面带,行进速度适中,注意前方客人,与客人碰面,微笑问好,侧身让道,避免布草车撞到客人。

  (6)收取布草时与布草房工作人员按各类物品共同核点布草件数,仔细检查布草重污与破损情况,严重的必须记录下来。

  (7)收取客衣时必须有楼层服务员在场,共同点数,并做好记录仔细检查重污与破损情况,如有需要向客人讲明,让客人知道,做到及时,必要时需要客人签字。

  (8)送回客衣时必须按单点数,质量符合后,方可送回,一旦有客人不满意时,不得与客人争执,必须请上级解决。

  (9)准确记录洗涤的特殊要求,尽量让客人满意。

  (10)如果是VIP客人必须在单上注明,并按快洗服务办理。

  (11)取送过程中严禁随意停放工作车,必须靠边停放,以不妨碍客人行走和行李运送。

  (12)限乘服务电梯,按时取送。

洗衣房规章制度8

  1、严格遵守设备的安全技术操作规程,正确的使用并熟练地掌握洗衣机、烘干机等设备的操作方法,如做不到导致衣物损坏、丢失等情况,考核工作人员1—5分。

  2洗衣房内未经许可,严禁外来人员进入,禁止在室内吸烟、打闹或从事洗衣以外的其它事务,每发现一次考核工作人员2分。

  4、洗衣房每天必须进行全面的卫生清扫工作,做到地面无垃圾、粉尘;各种设备上无积水、无杂物;保持室内良好的通风,设备、定期进行擦拭,保持干净整洁无积尘;做不到每项考核2分。

  5、洗衣房内各种清洁工具、清洁用品设专人负责,禁止外借或浪费,同时要保证室内相关配套洗衣设施完好,做不到考核责任人每项3分。

  XGP系列卧式洗衣机安全操作规程

  1、打开电源开关后点动开关,使滚筒移门向上,双手拉开门扣打开滚筒移门,把需要洗涤的衣物放入桶内,双手关好移门,使之压紧门扣,关好外门;(外门与机器控制电路有联锁开关装置,如外门未关好,机器不能启动工作。)

  2、注入适量清水,以能充分浸湿衣物为限,将衣物预洗5分钟后再打开外门,将溶于水中的低泡洗涤剂倒入洗衣机(不需打开滚筒移门),关好外门,按运行键,点动输出,开始清洗。每公斤衣物需要洗涤剂20克,一般洗涤时间为30分钟/次。

  3、洗涤完毕,打开排水阀,排尽污水,关闭排水阀后注入清水进行漂洗,漂洗次数为2—3次,每次10—15分钟;

  4、工作时洗涤滚筒与外壳之间切忌掉进杂物,严禁未关紧滚筒门运转;

  5、切勿将洗涤剂、石碱等未经溶化直接加在洗涤物上,洗涤结束后不要用水冲刷洗衣机,以免造成电气部分受潮损坏;

  6、工作完毕,排尽箱体内积水,切断电源。

  7、机器外壳应保持清洁,经常用细软的抹布擦拭,严禁用硬物擦外壳,保持良好的.润滑,每半年对设备主、副轴承加注润滑油。

  8、定期对机器传动部分的三角带进行调整至正常的张紧力,避免出现拉松现象;定期对主副轴的盘根盒螺丝均匀旋紧,避免出现主轴密封部位漏水的现象。

  电脑全自动干衣机安全操作规程

  1、开机前检查电源是否有电,检查保护接地装置是否完好,接地电阻不大于4欧姆。

  2、按照干衣机容量装入已脱水衣物,把门关好,调整设置键,设置时间和温度,设置完毕后按运行键,控制系统进入运行状态,本级开始工作,风机加热运行同时进行。

  3、运行时,显示器的时间和温度为本次工作的剩余时间和烘干温度,运行时间剩余时间为零时,系统关闭加热,风机继续工作20分钟后自动回到停止状态。

  4、如果按“运行键”以前,没有设置时间和温度,那么此次工作时间和温度以上次设置的时间和温度为准。

  5、干衣机滚筒停止工作后,必须切断电源后再取出衣物,每班清理两次除尘网上的积尘,经常用软布擦拭干衣机表面,保持整洁无灰尘。

洗衣房规章制度9

  1、工作当中应当注意自己的仪容仪表、礼节礼貌,遇见领导与同事应当主动问好,热情待人。工作期间,注意自己的行为规范,站有站姿,坐有坐姿,不准嬉戏打闹。

  2、不得使用酒店物品,私人物品严禁带入洗衣房存放。

  3、私人衣物严禁带入洗衣房清洗,如有发现私自带入洗衣房清洗者,违纪员工与当班主管、组长一律各处以五十元罚款。

  4、所有送洗的员工制服必须经过制服房,由制服房统一送至洗衣房清洗。洗衣房员工不得擅自接洗员工制服,严禁为其他部门员工清洗私人衣物。

  5、工作中需听从上级领导的工作指令,服从领导的工作安排,严禁顶撞上司。工作时间不得擅自离开工作岗位,不从事与工作无关的闲杂活动,不妨碍他人工作。若需要暂离工作岗位,应请示当班主管,经获准后方可离开岗位。

  6、所有送至洗衣房的布草一律按洗涤程序进行洗涤,未经洗涤的布草不得直接返回送洗部门。

  7、操作各种机器过程中,在保证自身安全的前提下按照要求进行操作,不准野蛮操作,对于在工作中故意野蛮使用机器者,一律从严从重处罚。机器如发出异常声音,应当立即停止机器,报告主管。

  8、使用原料,要严格按照原料投放比例投放,杜绝浪费。严禁未经请示私自改动原料投放比例,严禁私自携带洗衣房原料外出,一经发现,一律按偷窃处理。

  9、对于自己无法处理的问题要及时向上反映,不得擅做主张,否则,由此引发的'后果由相关责任人承担。

  10、工作当中应当本着友好相处、互相帮助的原则,严禁在工作当中勾心斗角、拉帮结派,做有损部门团结的事情,如有此类事情,一经查实,一律严肃处理,直至除名。

  11、工作当中应当保持高度警惕,对于发现的可疑的人、事及安全隐患要及时上报。

  12、注意保持洗衣房公共区域及各种机器设备的卫生,每个班次必须将卫生打扫完毕后方可下班。对部门的资产要爱惜、爱护,不得擅自将部门物品随便借于他人。

  13、下班时间不得在洗衣房或酒店无故逗留,未经同意,不得带非酒店人员进入到酒店员工工作区域。不准私自带非酒店人员到酒店员工浴室洗澡或到员工餐厅就餐。

  14、上下班需经酒店指定的员工通道进出酒店。除因工作需要,不得从酒店各大堂进出,不得无故进入到营业区域。

  15、上班应当按照部门排班表上班,按时上下班,迟到与早退将按照员工守则办理,工作期间就餐时间每次不超过半个小时,按照主管组长安排轮流就餐。

  16、遵守酒店及部门的其它有关规定。

洗衣房规章制度10

  一、负责医院各类床上用品和衣物、毛巾床单、洗涤回收纱布、消毒、制作、修理、烘干、熨烫工作、同等保证医疗、护理需要。

  二、新的库存和在用洗涤物品应单独核算,由专人管理,严格执行进出仓库的程序,严格执行报废程序,以便从废品中收集新的物品,并确保账目与物品一致。

  床上用品和衣物的报废应经过认证,并与旧物品一起提交总务部审批。

  三、严格的原材料接收程序,分段下料、节约材料、水、电、蒸汽。

  四件、回收的污染被褥和衣物应及时分类消毒、洗涤、烘干、熨烫、折叠分类放置,并做好供应。

  发现任何损坏的寝具和衣物应进行修复,然后分发。

  不要打破床上用品和衣物分发、潮和不洁。

  五、坚持收发系统。收发床上用品和衣物,并当面检查。随时处理收据和发送文件以防止错误。

  床上用品和衣物的供应应该充足,各部门不应支付账单。

  六、严格的操作规则和分类洗涤系统,防止交叉感染。

  做隔离衣和病人服分开、女人、儿科和其他病人服分开,有色和无色衣服分开,棉化纤分开。

  七、加强洗衣机的`维修和保养,责任在人。

  机械操作人员应熟悉设备性能、无过载运行或空转。

  任何机器故障应及时报告给相关人员进行维修。

  普通人员不得随意修理,以防发生事故。

  八、缝纫组负责所有新被子和衣服的维修,隔离衣和旧被子和衣服除外。不能制造的新产品应提交总务部批准对外加工。不能修复的旧产品应及时报废。

  九、没有私人洗涤、修理、制作床上用品。

  十、保持车间清洁卫生,坚持整个周末工作前的清洁制度。

  医院洗衣房管理系统医院洗衣房管理系统医院洗衣房管理系统

  1 、洗衣房员工必须遵守法律法规和医院各项规章制度并按时工作。

  三、床上用品和衣物应根据分类进行清洗。有医院感的要分开洗。洗涤后的床上用品和衣物必须干净,没有明显的血迹、污渍,卫生条件良好。

  1、规范机械设备的使用,严格按照清洗设备的操作规程操作,每天使用前进行试运行和检查,使用后按要求进行维护。发现问题及时向物流部门负责人汇报,禁止违章作业。

  五、节约洗涤成本。当机器工作时,必须指派一名特殊人员来监控工作过程。不允许过载操作或空转。工作完成后,及时关闭机器。

  六、勤勤恳恳工作,厉行节约,爱护设备,节约用水、电、材料,破布到无用时应与部门交接确定。

  七、工作时间内没有私人业务、私人电话、个人洗衣。

  洗衣房内的衣物、被褥等八件以上的物品严禁带出个人使用,一经发现或核实,将立即予以处罚。

  九、热情做好被褥和衣物的收集、运送工作,按数量按时完成任务,认真清点人数,按规定办理交接手续并签字,如有差错及时处理,一年清点1 ~ 2次。

  十、错误,如被褥、衣物未清洗或人为洗涤设备损坏,应根据医院相关规定进行处罚或赔偿。

洗衣房规章制度11

  一、洗衣房管理制度

  1、认真遵守员工手册的各项规定,违者按规定处罚。

  2、保持工作间的清洁卫生,闲杂人员谢绝入内。

  3、操作过程中认真清点数量,破损、污渍及时清除,并详细记载数目,及时返库,不得私自处理或送与他人。一经发现按员工手册有关条款处罚。

  4、上岗前要认真检查机器部位水电是否正常,然后进行操作,机器运转时要专人负责,严禁设备带病运转。洗衣工、脱水工、烫平工均按操作程序工和,违反操作程序的按处罚条例给予处罚。

  5、洗涤时严禁用脚踩或其它违章作业,一经发现按原价赔偿。

  6、布草工认真履行交接手续,晚间上岗前检查车是否正常,由草必须用袋装,不准拖,严禁与客人争乘电梯。运送中如损坏地毯、电梯内设施、墙壁纸,按员工手册有关条款处理。

  7、每天检查所有机器状况,发现故障及时修理。每日注油并检修,如发现故障,不及时修理造成损失,按有关条便给予处罚。

  8、班后检查安全、切断电源。

  二、洗涤品收发制度

  1、接受楼号物品和客人义务时,认真清点数目,做好标记,写清所洗物品的状态和品种;检查是否有破损,收据存根要清楚明白,并要送物品人员签字。

  2、收发物品要先客人后员工。对残次物品经修补后再发放,严重破损无法修补的按规定上报,并做好登记。

  3、对内外宾及本店员工所洗烫的物品,要登记记帐,留好存根和提货单,做到准确无误。

  4、票据要清楚准确、妥善保管,不得随意丢失,对所洗涤的物品每月结算一次。

  5、收发员要认真负责,凭票提取物品,不错不丢,如有丢失,谁收发谁负责,按物品新旧程度折价或加倍赔偿。

  6、收发物品要依次登记核对,收、洗、烫每道工序都要先清点,核对后,再进入下一道工序。

  7、对所洗物品都要妥善保管,未经领导同意,任何物品不得借出。

  8、要当好收发员,接待好顾客,必须做到"三主动"、"四心"、"五一样"。

  "三主动":

  (1)定时定点主动送取。

  (2)顾客急需时主动热情帮助。

  (3)发生问题主动及时解决。

  "四心":

  (1)为员工服务要耐心。

  (2)听取顾客意见要虚心。

  (3)收发衣物要细心。

  (4)解答顾客提出的问题呀诚心。

  "五一样":

  (1)新老顾客一样接待。

  (2)顾客衣物新旧一样热情收发。

  (3)活多活少一样耐心细致。

  (4)脏活与不脏活一样认真负责。

  (5)整活与零活一样严把质量关。

  三、洗衣房质检工作制度

  1、建立全面检查、后一工序预查和反馈前一工序的质量控制制度。

  2、由主管负责不定期地组织洗烫客衣、工服、布草等不同工种人员参加的工作研讨会。

  3、认真填写造成事故的当事人、时间、类别的事故登记表。

  4、对工作认真负责,严格质量检查行为,本着对事不对人的态度做好工作。

  四、清洗班管理制度

  1、自觉遵守《员工守则》及酒店各项规章制度。

  2、每天上班要注意仪容仪表,遵守劳动纪律,不得无故旷工。

  3、工作认真细致,服从分配,尽职尽责。

  4、努力学习业务知识,树立酒店意识、卫生意识、维护保养意识。

  5、礼貌服务,讲究效率,保证质量。

  6、热爱本职工作,树立好良好的职业道德。

  五、洗衣房经理岗位职责

  1、对酒店负责,确保员工制服及织品洗涤和服务的高标准。

  2、负责洗衣房员工的管理,机器设备的使用、维修、保养。

  3、制定洗衣房的各项规章制度和各项工作程序及标准。督导并检查属下员工的工作质量。

  4、保证客房、餐厅及酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、保管、报损工作。

  5、与工程部协作,搞好设备的维修保养,及时申购、储备易损部件,保障工作的正常进行。

  6、督导员工正确使用设备,安排员工做好机器设备的日常维护和岗位的清洁卫生,确保机器正常运转。

  7、控制洗涤成本及其它开支,改进洗涤剂配方和洗涤工艺,不断提高洗涤质量,降低织品报损率。

  8、与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、修补等工作。

  9、确保安全生产,防止事故发生。

  10、处理洗衣房的'其他事宜。

  六、洗衣房领班岗位职责

  1、在洗衣房经理的领导下,负责洗衣房员工的管理,机器设备的使和、维修、保养,保证布草洗涤质量工作。

  2、负责员工工作安排及人力调度。负责员工仪容仪表和劳动纪律检查,对本部门新员工进行业务及消防知识培训。

  3、督导并检查属下员工的工作质量,填写考核单。根据下属员工的工作表现,提出奖惩建议。

  4、与工程部协作,搞好设备的维修保养,及时申购、储备易损部件,保障工作的正常进行。

  5、督导员工正确使用设备,安排员工做好机器设备的日常维护和岗位的清洁卫生,确保机器正常运转。

  6、控制洗涤成本及其它开支,改进洗涤剂配方和洗涤工艺,不断提高洗涤质量。

  7、真做好工作记录和每日工作报表,完成经理交办的其他工作。

  七、洗涤工岗位职责

  1、在领班的领导下,高标准完成洗涤工作。

  2、按规定的程序与标准做好洗涤布件的检查分类,洗前去污。

  3、严格按工作程序、规范、标准进行工作,保证洗涤质量,提高工作效率。

  4、严格按机器设备操作规程使用机器,发现问题及时向领班报告。

  5、运送布草要用专用袋装,乘梯运送布草在夜间零点后开始,不得与客人争梯。

  6、工作结束后擦拭洗涤设备,做好设备的维修保养工作。

  7、打扫工作区域卫生,保持整洁、有序的工作环境。

  8、完成领班及上级领导指派的其它工作。

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